公司年会发言稿范文(21篇).docx
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1、公司年会发言稿范文(21篇) 公司年会发言稿精选范文(精选21篇) 公司年会发言稿精选范文 篇1 教师们: 大家下午好! 伴着新年马上到来的喜庆气氛,我校一年一度的教育教学年会今日在这里顺当召开了。我首先代表领导班子向辛勤工作、悄悄奉献的教师们表示真诚的问候和深深的敬意!向在20-年取得优秀教科研成果的教师们表示诚心的感谢! 20-年,我校坚持特色办学即“学校有特点、专业有特点、学生有特长”的进展路子,大力加强校园文化建立,把务实精神与创新精神有效的结合,积极推动教育教学改革,不断提升教育教学品位,教育教学质量稳步提高,教育教学讨论成果成绩斐然、省市技能大赛取得了优异成绩,实训基地设备不断充实
2、,校园环境也不断改善.学校已呈现良好的进展势头。学校所取得的全部成绩,都是教师们辛勤劳动、无私奉献的结果。 我校每年一次的教育教学年会,是学校教育科研成果集中沟通的大平台。在这次教学年会上,教师们展现了成果大赛获奖论文,课件,说课的技巧策略方式方法,又有教师根本功中一般话、粉笔字、个人才艺的展现,教师们展现了自己将教育教学理念转化为教育教学实践的状况;探讨了在实施教学治理、育人效劳、育人过程中的重点、难点问题;沟通了在教育教学中,以课题或专题讨论为载体,教研、科研、教学相结合的成果,有力推动了教育教学改革、提高了教学水平,促进了学校进展。教育教学年会为各位教师供应了真实的教育教学讨论记录和教育
3、教学进展启发,它反映了我们教师在教育教学工作中的所思、所行。正是这些来自教学第一线的教学实践,表达着教学新理念,又诠释教学新理念。这些实践探究对于我校的安康进展,具有重要的推动作用。 我盼望一年一度的教育教学年会,会成为教师们共享教学阅历与教学思想、教学教训与教学启发的平台,在沟通中讨论,在互动中讨论,能够切实提升教师的业务力量和进展力量。 教育教学年会,是教师在教学实践过程中的思索、实践、及实践后的反思。我们知道我校的进展还是任重而道远,但作为教育工,从理论到实践,从理念到行动,有不少问题尚待解决;需要我们进一步调整某些习以为常的治理方式、教学方式、评价方式;面对学问和力量不同的学生,如何处
4、理好把握学问与技能与让学生感悟、体验、实践之间的冲突,以及面对全体与关注个体的冲突等等。因此,探讨我校目前的教育教学中新状况、新问题,应成为教学讨论的新起点,对于每天发生在学校里、课堂上、实训中的诸多现象,我们要仔细对待,擅长从现象中发觉问题,要擅长将问题转化为课题和专题进展深入讨论,查找对策。特殊要进一步讨论教与学的方式、校本教研、德育实效、学习评价、成才观念等问题。在问题的讨论、解决之中,使每一位教师得到进展,每一位同学都得到成长。 教师们,教育教学质量是学校的生命线,教育教学讨论是教育教学腾飞的翅膀和前进的车轮,是提高教育教学质量的前提和保障。固然,教育教学讨论是一个需要在艰难探究讨论中
5、继承、完善、进展、创新的过程,不行能一帆风顺,也不行能一劳永逸。 金奖银奖不如学生夸奖,金杯银杯不如学生口碑,要提高教学质量、提升整体教学水平,在今后的教育教学治理中,我们应着力做好这几方面的工作: 1、加强师德建立,树立良好的教师形象 2、进一步加强和完善教学常规的治理,狠抓落实,抓住不落实的事,追究不落实的人,。 3、进一步强化备课、听课、评课的治理,提高备课过程探究、课后反思的总结归纳。这样有益于提高教师的专业水平,更有益于提高课堂教学的高效性 4、把握好与一中、实高联合办学的有利契机,着重抓好春季高考班的理论和实训教学工作,一举打响春季高考这个品牌,提高我校的声誉,彻底扭转招生不力的局
6、面。 教师们、同志们,20-年已成过去,20-年已走进我们的工作生活。作为教育教学工,我们必需要加强学习,不断吸取新思想、新理念,以科学的方法、求实的态度、创新的才智、进展的思路,强化教育教学科研,提升我校教育教学水平,围绕我校“学校有特色、专业有特点、学生有特长的”办学目标而努力奋斗! 最终预祝教师们春节欢乐,家庭幸福,万事如意! 感谢大家! 公司年会发言稿精选范文 篇2 敬重的总经理,同事们: 大家好! 春节马上降临,借此时机向诸位拜个早年,祝大家新年吉利!工作顺当!身体安康!合家欢快! 此时此刻,除了祝愿,我最想说的还是感谢,在这里,我代表销售部全体员工感谢公司供应的平台!感谢总经理!感
7、谢全体同仁对销售工作的鼎立支持! 20-年过去了,在这一年,我们努力过、奋斗过,有欢乐、有苦痛,有失意、也有成绩,对今日来说,那些都已经成为了过去,成为公司进展道路上的一个里程碑。刚刚参与的集团年终会议给我很大的触动,我们一个总人数占集团公司三分之一的数量的实业公司,竟然靠他们输血支持我们。 心里真不是个味道,当时我就在想,是我们比他们傻吗?不是,是我们努力的程度和工作方法与业绩优良的公司还有肯定的差距。特殊是我们的销售部人员,没能给公司带来丰厚的订单,没有制造丰厚的效益。这不是必定的,而是由于没有每个人都在努力,在销售人员当中,仍旧有那么一局部人,他们得过且过,混日子的思想还是存在的。 一年
8、下来,由于订单少,利润低,回款期过长是导致公司亏损的重要因素,尽管有种种客观理由和缘由,但我们不想推卸责任,我们也不能推卸责任。由于公司要我们是来克制困难,提升效益的,否则,要我们销售队伍干吗呢?任何企业检验销售成绩的惟一标准就是看业绩增长与否,这始终是硬道理。 不蒸馒头蒸口气,新的一年里,我们肯定仔细吸取阅历教训,好好总结想方设法提升销售业绩。争取打个翻身战让公司走向盈利的轨道。在过去的20-年,我们的销售队伍是以新兵为主,大家在摸爬滚打中经受了种种考验,遇到这样或那样的问题,在种种困难中熬炼了我们的销售队伍,更重要的”是我们的销售队伍成长起来了。 又一年的实战熬炼,提升了销售部每一位员工的
9、工作力量,销售部制度化、标准化的治理也加倍合理。今日开头,我们的销售队伍已不再是新兵,而是一批经过一场又一场战斗洗礼的老兵,积存了丰富的顾客资源和人脉,业绩的提升必定指日可待。我们还将连续补充新奇血液,不断的培育壮大销售队伍。 多年来我始终认为,人要学会感恩,特殊是在这个急躁的时代,有很多企业关门倒闭,职工连工资都难以拿到,所以,今日,我们每个人都应当感谢公司供应这样一个良好的、稳定的工作平台让我们一起奋斗,因此,我盼望销售部每一位员工从现在起,将自己本职工作做好、做到位,特殊是客情关系处理上关注细节,粗放的结果是被市场淘汰。所以,我们销售人员多拿订单、提升利润、准时回款,做好嘉一品牌的宣传就
10、是对公司的最好回报! 20-开年之际我们已喜迎我们公司产品中的新产品,这就意味着有新的突破,有新的挑战,新的盼望。信任不久会有丰厚订单像雪花一样飘来。俗话说,芝麻开花节节高。去年销售业绩比前年有所提升,经过一年的铺垫、布局,我们有理由信任20-年销售业绩会有很大的突破!20-年在总经理的带着下,各位同仁的支持下,信任大家肯定能完成销售任务,冲击更高的销售目标。 最终,我代表销售部全体成员向在座的领导、同事们表个态,20-年我们肯定会加倍的努力,交出一份满足的答卷,请大家连续赐予我们支持,给我们加油!感谢大家! 公司年会发言稿精选范文 篇3 各位领导,各位来宾,各位同仁: 金马辞岁去,福羊迎春来
11、!在这辞旧迎新的日子里,迎来了公司的年会,心情特殊感动,这是我第一次参与公司的年会。 我是来自生产部的李成亮,很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个时机,我才有可能站在这里与大家共享我的喜悦。在此,特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮忙。自入CRH公司以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作,严守公司的各项规章制度,以严谨的工作态度来对待每一件事。CRH对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学。我从跨入她的大门起,便开头了新的学习生涯,在这里,我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了许多为人处事的道理,在与同事、领导的沟通与协作当中
12、,深感自己日益成熟与进步,在此,很感谢我的部门经理冯德斌和主管Ricky,在工作中给了我诸多的指导与帮忙,感谢我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓舞和协作,没有他们之前的辛勤付出,就没有我今日的成长。唯有他们在工作中对我的的合作,我才有不断进取,不断成长的时机。另外通过自身的努力,并积极协作上级领导引导新员工,熟识公司各种运作流程,尽快使新员工能够上手。 今日,我有幸成为优秀员工,在喜悦和骄傲的同时,我将更加努力、更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点来要求自己,与各位同事一起为CRH竭尽全力。说句心里话,我感到很惭愧,由于不光是我一个人在努力,我们在座的每一个人都在努力,这份成绩不属于我一
13、个人,是属于公司每一个人。 20xx年,一切的成绩和荣誉都已成过去,我们后面的路还很长,我们要做的事还许多,但只要有公司各层领导的支持,有各位同仁的精诚团结,我们确定能完成我们的奋斗目标。在马上降临的一年里,首先我会再接再厉,多探究、多总结,尽职、尽责,完成好公司交给我的各项工作任务。其次我要加强相关学问的学习,特殊是专业学问,拓宽学问面;提高我的表达力量;对工作中遇到的问题做到多想、多问、多请教,努力超越自我,不辜负公司领导对我的期望。 最终,感谢公司、感谢领导、同事,只有不断超越自我才能得到更多回报!信任我们的生活肯定会因自己的努力而精彩!在大家的同心协力下,我们一起共度难关,信任我们的公
14、司明天会更好! 感谢大家!新年欢乐! 公司年会发言稿精选范文 篇4 公司全体同仁: 20xx年已经过去,回首公司这7年来的进展历程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今日,我要感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,许多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的进展! 20xx年我们公司的销售额持续稳定的增长,生产力量和产品质量也超过和遥遥领先于许多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后效劳网络在不断完善,总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊! 能取得今日这样的成就,我要感谢大家对公司的无私奉献,也感谢全部的员工对我的支持和信
15、任。许多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰难程度,往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此,我要借这个时机,向你们说一声:“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到特别地傲慢! 感谢大家!不过今日我们开的不只是表彰会,更是总结会。既然是总结会,我们就不能只谈取得的成就,也要敢于熟悉和发觉缺乏,由于每一寸的缺乏正是我们公司能进步的空间! 公司目前的各项治理都进入了流程化和制度化,每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标,可是我在日常的治理中还是发觉了一些缺乏,主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时协作的不太默契,就是由于这个缘由屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能
16、很精彩的完成,而一到各部门协同作战时就消失问题了呢?我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的! 我们都知道Xx公司是我们全部xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,兴则员工兴,衰则员工困。说的简洁点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关,和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度全都,树立大局意识。任何时候、任何地方、任何状况下,都要以xx大局为重,精诚团结,亲密协作! 请各部门负责人和当事人留意,我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决,坚固树立起以公司
17、利益为重的大局意识,把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决,为更加辉煌的20xx年打好根底! 我们公司将来的目标是:在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!将来要被业界内外和消费者所公认的最正确品牌! 这表达了xx公司崇高的抱负追求,符合我们xx人进展的期望值。公司自成立以来,经过7年的奋斗拚搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,xx人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更宽阔的天地,用自己的才智和勤奋打造一个兴盛百年,纵横世界的辉煌。这是时代进展潮流给予xx人的神圣使命。 “在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!将来要被业界
18、内外和消费者所公认的最正确品牌!”是一个战略性的目标,需要我们从方方面面、点点滴滴着手,循序渐进地去实施,更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们制造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的进展速度,一流的员工队伍,一流的企业治理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。 20xx年是崭新的一年,在这新年伊始的时候,让我们每个人进入紧急的工作状态,自强不息、拼搏进取!我们需要更多的学习,增加学问储藏;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反响,抓住一切机遇进展自己;需要团结,全体xx人拧成一股绳,同心同
19、德,和衷共济,为了xx公司更加辉煌绚烂的20xx年而努力! 公司年会发言稿精选范文 篇5 亲爱的员工同志们: 大家下午好! 在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来新的一年。今日,我怀着无比快乐和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20-年“感恩过去,放飞将来”主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的进展建立所做的努力和付出。 感谢大家!在此我盛大地给大家鞠个躬。 回忆过去的一年,我们公司整体工作发生巨大的转变,取得可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事
20、方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想熟悉,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。 20-年年初,我们把公司确定为“标准进展年”,检验一年来的工作,我们根本上到达年初的预期目标。 总结一年来,我们分别在以下几个方面取得可喜的成绩: 一、公司组织架构和流程方面 20-年中旬我们在治理层进展一次大胆的改革创新,对中高治理层进展调整,提拔窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用有多年现货经营阅历的周文波为公司副总。同时,更新修正很多治理制度,标准各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位
21、置,发挥出个人的潜能。这期间,业务部组织部门专业技能和业务学问培训,行政部建立和完善各个部门绩效考核治理制度等,公司全部部门的工作都取得明显的成果,从而为公司的标准进展奠定扎实的团队根底。 二、员工福利方面 长期以来,我们公司对员工福利工作都非常积极主动,20-年在员工福利方面我们又实行很多详细的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区分于其他私营公司,除法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工供应探亲来回车票报销,节假日福利奖金,供应带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工制造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到更多
22、的实惠和保障。 三、硬件根底建立方面 首先,20-年公司的一件大事是在空港经济区,购置1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,规划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广阔员工更加宽阔舒适的工作环境。 其次,在硬件方面,我们又购置一套山石防火墙,提升公司数据的安全性。新增“倚天版”行情分析客户端,满意客户共性化选择的需求;与建立银行签订“E商贸通”协议,将来在供给链融资效劳方面又多一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订“银商通”业务协议,这样使我们客户又多一项资金监管渠道,为公司将来业务进展夯实融资根底。 四、市场业务方面 在市场业务方面,首先实行把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,
23、这样有效地防范公司经营风险。同时调整焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万,交易量也比拟稳定。 五、对外合作与进展方面 20-年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起“山西晋商联合商品交易所”工程,目前该工程已经在山西省工商局核准名称。这个工程通过发挥山西的区域优势,建立创新型电子交易市场和供给链融资效劳平台,为将来公司的转型进展奠定牢靠资源根底。 六、标准进展方面 20-年公司在业务开展和标准进展方面做大量切实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定标准进展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比拟好。无论国家政策要求不要求,我们
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