第一季度工作总结范文(精).doc
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1、第一季度工作总结范文精第一季度工作总结范文精。光阴易逝,如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟悉的老鸟,做好本阶段的工作总结是非常重要的。要想加薪提职,通过工作总结充分展自己尤为必要。您是否正在考虑怎么样才能写好自己的工作总结呢?以下是WTT心整理的“第一季度工作总结范文精”,希望能帮助到有需要的朋友。2023年的第一季度就这么匆匆的离我们而去了。是时候写第一季度工作总结了。下面是WTT搜集整理的第一季度工作总结范文,。更多资讯请继续关注2023工作总结栏目!局政府第一季度工作总结按照区委要求,现将我局xxxx年第一季度工作总结和下一阶段工作安排报告如下。xxxx年,我局在区委、区政府的
2、领导下,深化学习理论科学开展观,紧紧围绕区委、区政府中心工作,按照年初确定的工作目的和工作实际,认真做好机关事务管理、保障、效劳工作,为推进世界田园城市建立工作,为机关的正常有序高效运转提供了有力保障。一、加强作风建立,提升效劳程度(一)进一步改良干_伍工作作风。按照区委两查两提升作风集中教育活动要求,全面加强作风效能建立。发放作风建立活动征求意见表,就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、效劳保障、廉洁自律六方面情况,广泛征求意见;并设置了民情搜集意见箱,公开民情_ 。单位主要负责人实在履行一岗双责的职责,认真落实好中央、省、市和区委有关干_伍作风建立的规定和要求,对全局干部要严格要求、严
3、格教育、严格管理、严格监视,分阶段开展好改良工作作风工作,努力建立一支可以用心想事、用心谋事、用心干事的干_伍。(二)加强党风廉政建立。以领导干部为重点,进一步开展理想信念教育、权利观教育和廉洁从政教育,逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,充分发挥制度的约束作用,抓好党风廉政责任制的落实。二是完善制度体系。积极推进依法采购进程,完善协议供货、定点采购操作程序和区政府采购中心廉洁从业制度、采购中心财务制度等规章制度使政府采购管理工作向标准化开展;健全财务管理制度,标准了财务运行行为。二、围绕中心工作,认真履职尽责(一)抓好日常管理,保
4、障机关高效运转。一是积极做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、xxxx年成都(青白江)首届国际樱花文化节等活动以及国家部委结合调研组、春城书记、张宁生副_及市政协港澳委员一行等中央、省市领导及各地来宾41批次,3370余人,出色地完成了各项接待任务。二是做好会议效劳管理。完成各类大型会议效劳109次,小型会议效劳264次。成功完成了区委工作会议、_、成都市区(市)县机关事务管理局长工作交流会、成都(青白江)首届国际樱花文化节工程集中签约仪式等会务效劳工作。.f132.Com三是加强食堂管理。派专人深化食堂,加强管理,丰富菜品品种,进步菜肴质量,改善效劳态度。严把食品平安关,增强食品卫生
5、平安意识。并认真做好区领导的早、中餐效劳工作。四是标准公务车辆管理。一是做好车辆管理三定点工作。委托区政府采购中心招标,对全区公务用车实行三定点,确定了2家保险单位、3家维修单位和2家加油单位。二是标准接待车辆管理。合理安排调度,登记使用接待车辆,保障重大活动和领导公务用车,派车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆,办理车辆过户车辆编制2辆,报废注销车辆编制1辆,办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。五提升环境效劳程度。一是保秩序。加强大院秩序管理,对进出车辆实行刷卡管理,定点定车号停车。二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁,实行动态管理,确保机
6、关大院四季干净、卫生。三是保绿化。进步植物档次,增加养护次数和盆花数量,共租摆植物1000余盆。财务部部长第一季度末工作总结x月24日上午,自动化所召开了第一季度工作总结及第四季度工作安排部署会议,全面总结前一季度目的任务完成情况,分析p 形势,部署第四季度工作任务。会议由所长、党委书记石祥聪主持,所级领导及经营、业务部门正副职(含副总)、管理部门正职等参加了会议。首先是财务部部长凌雁做全所前一季度财务分析p ,从合同签定、销售回款、收入、利润及现金运行情况等方面进展了通报,本所财务状况良好,资金运营正常。然后由各经营和业务部门负责人汇报了第一季度的工作情况和第四季度的重点工作思路。局部部门指
7、标完成较好,但少数部门的经营业绩与经营目的相差较大,存在的问题亟待解决。石所长分别对每个部门进展了点评,最后作了总结发言,他强调:大家要有紧迫感,业绩好的部门不要停留于现状,业绩不好的部门不要被困难和现状所吓倒,坚持以结果为导向,着力解决存在的问题,尽最大努力提升业绩。希望全所干部职工,结合当前正在开展的教育理论活动,首要的是转变工作作风,从所领导开场,从干部抓起,要求职工做到的,我们必须自己先做到。集团公司季度第一季度工作总结范文科华集团召开总部第x、x季度及全年工作总结会,会议形式出现新亮点。会上,参会人员就集团的管理以及将来的开展提出自己的意见和建议。对于大家提出的涉及制度建立、人才培养
8、、业务学习和包括总部职工宿舍安排、科华报投稿等有关日常管理方面的建议,集团董事长现场予以了答复,获得了较好的会议效果。董事长还要求继续开好总部季度工作总结会议,并提出将这种会议形式推广到全集团。科华集团自1996年成立以来,经过_年的快速开展,已经成长为下属企业十x家,员工x千多人的大型建材集团。企业的快速开展,规模的不断壮大,对企业管理提出了更高的要求。数以千计的企业员工,既是企业管理的对象,也是企业管理的根底。此次集团在总部会议上要求工作人员对集团的管理以及将来的开展提出意见和建议,就是着眼于员工作为企业管理根底的重要地位,从员工的切身体会出发,就目前集团各项管理制度是否合理、效果如何以及
9、有否缺漏等进展反响,并从员工们的意见和建议中集思广益,在以后制定管理制度时起到参考甚至指导的作用,从而使集团的管理程度更上层楼。而集团董事长在会上对大家意见的现场答复,既是对实际问题的落实和解决,也是对大家的鼓励,借以希望大家能继续多关注、多积极地提出更多好的富有建立性的建议。以人为镜,可以知得失。古代帝王治国如此,现代企业管理亦然。人,作为消费力的第一要素,始终是企业开展壮大的最珍贵的资和财富。在企业管理的过程中,只有充分发挥员工的反响作用,才能把管理的得失照得一清二楚。集团总部季度工作会议的新形式,畅通了员工的反响渠道,为员工参与企业管理创造了条件,激发了员工为集团的建立开展建言献策的积极
10、性。可以预见,这样的会议形式向全集团推广,其积极的作用也将不断得到扩大和深化。f132.cOm更多工作总结扩展阅读第一季度工作总结总结一:第一季度工作总结进入2023年,xxxx在集团公司的正确领导下,校党政带着全体教职工,认真学习贯彻十六大和十六届五中全会精神,以三个代表重要思想为指导,按照科学开展观的要求,紧紧围绕稳固根底,开展场面,稳定队伍,进步程度的总体思路,深化开展保持_员先进性教育活动,大力推进三个亮点工程,实在把握好开展节奏,求新求变、与时俱进,在落实上下功夫,在创新上做文章,在做强上花气力,呈现出两变、两新、两打破的特点,各项工作获得了明显成效,学校呈现出持续、快速、稳定、协调
11、开展的新场面。一、一季度工作特点学校始终坚持重实际、办实事、务实效,集中精力抓落实,扑下身子干工作,真正把实现跨越开展的各项举措落到实处,创造了团结和谐的开展环境,在业务、制度和管理上呈现出两变、两新、两打破的特点。1、业务上的两变 今年我校重点在全力打造安字品牌,做大做强成人教育上下功夫,安字号业务和成人教育都发生了变化。一是安字号业务由一变二。过去我们仅进展平安培训,如今业务已扩展成平安培训和平安检测两项内容。自去年底检测中心归我校后,加强了对检测中心的组织领导,对领导岗位进展了公开竞聘,产生了新的检测中心领导班子,为平安检测注入了新的活力。二是成人教育由二变一。过去是函授站和学历教育科两
12、个科室各自招生,为标准行为,统一领导,如今由函授站统一进展成人教育管理,解决了因拉生而产生的不必要撞车,从而理顺了关系,明确了职责,为成教的开展壮大奠定了根底,为实如今校函授150xxxx规模提供了有力保证。2、制度上的两新(1)采取新举措,实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来,把岗位职责细化、量化,我们重新修订了各工种、各岗位行为标准,充实了岗位理念、量化考核标准等内容,每个岗位都做到有行为标准、有考核标准、有扣分、有罚款,实行岗位量化考核。同时,专门成立了考核机构,加大考核督察力度,标准职工岗位行为,彻底解决工作不作为、行为不标准的问题,促进岗位职责的进一步落实和标准。(2)出台新方法,
13、实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作,汇总成2023年工作方案表,内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和详细内容等五局部,将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为催促各项重点工作任务顺利完成,实行了重点工作周调度,每周对重点工作任务落实进展情况进展一次调度,由我们党政办公室将调度情况及时汇总,予以通报。3、管理上的两打破(1)精细化管理上的打破。在精细化管理上,我们从今年开场把精细化考核与绩效工资挂钩,精细化管理内容在过去的6s的根底上增加了学习、节约、活动三项内容,继续实行走动式管理,采取a、b、c卡管理方式,做到一天两考核,一天一汇总。(2
14、)准军事化管理上的打破。一是实行了着装统一,全校统一定制了西服、衬衣、领带,并要求工作时间统一服装,制定了安培中心员工着装、举止标准。二是制定了准军事化管理手册,内容涉及准军事化管理细那么和各种理念,职工人手一册,便于学习和施行。三是全面实行了准军事化管理,日常工作中按照准军事化管理细那么的规定严格要求。二、一季度重点工作情况1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间,与后三个季度相比,属于培训低谷期,虽受此影响,但我们采取了下矿办班、结合办学等措施,防止了培训的大幅度滑坡,使一季度培训人数到达274xxxx,其中:培训特殊工种34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯监狱培训16xx
15、xx;与枣西分局下矿结合举办放炮员班,培训200xxxx人;在济宁运河矿培训8xxxx;培训政工干部3xxxx。这也是历年第一季度培训人数最多的一次,实现首季开门红。2、着力打造安字品牌。在打造平安培训品牌方面:第一季度重点放在了教学改革上,一是在局部特殊工种培训班中,率先实行微机考试,获得了良好效果,为今后全部实行机考积累了经历,同时也创始我省平安培训实行机考的先例。二是所有任课老师实行多媒体教学,自己动手制作多媒体课件,实现了教学手段的晋级。三是完善了规章制度,保证教学培训的正常进展。在打造平安检测品牌方面:重点放在立足矿区,辐射全省上,一季度,为柴里矿设备仪器进展了预防性检测检验,为矿区
16、完成各类仪表校验40xxxx台。同xxxx地方煤矿进展联络,达成意向,为开拓新市场打下根底。3、着力开展先进性教育活动。学校把保持_员先进性教育活动作为当前头等大事来抓,加强了组织领导,坚持理论联络实际和边学边改,保证宣传、督导到位,实行了三严三统一,组织开展了七个一活动和回头看活动,党员满意度为9xxxx,入党积极分子满意度为85.xxxx,职工群众满意度为94.xxxx,学校上下对第一阶段的工作是满意的,活动获得了实实在在的效果。4、着力进展硬件建立。进入今年,学校仍然一如既往地坚持硬件要硬的工作思路,在第一季度,一是千方百计筹集资金,对实验设备进展了维修和更新,新购12套大型实验设备,使
17、我们全国标准化平安实验室仍处于领先地位。二是添置了多台笔记本电脑,配置到所有教学科室,为实现全面多媒体教学提供了条件。三是把重点放在了校园的美化、亮化上,办公楼、招待所主楼安装了七彩霓虹灯;撤除了校园内原通信站的铁栅栏,对整个校园区域进展了重新规划、改造;对招待所六楼会议室进展了装修改造。营造了一个良好的校园环境。总结二:第一季度工作总结xx年的第一季度已经过去了,在这三个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对今年销售工作的开局做一下总结。目的在于汲取教训,进步自己,以致于把工作做的更好,自己有信心也有决心在金融危机中把下季度的工作做的更好。下面我对本季度的工作进展简要的总
18、结。我是去年十一月份到公司工作的,十二月份开场组建综合事业部,在没有负责综合事业部工作以前,我负责了一个月的商务9部。在来公司之前本人在家休息了一年多,为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开场,一边学习产品知识,一边探究市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教公司领导和其他有经历的同事和经理。一起寻求解决问题的方案和对一些比拟难缠的客户研究针对性策略,获得了良好的效果。通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经历,如今对盐城市场有了一个大概的认识和理解。如今我逐渐可以明晰、流利的分析p 客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,指导同事和客户进展良好的沟通,
19、所以经过三个月的努力,也获得了一定的成绩,对市场的认识也有一个比拟透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经历的同时,自己的才能,业务程度都比以前有了一个较大幅度的进步,但是本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对销售人员的培训,指导力度不够,影响了综合事业部的整体销售业绩。部门工作总结在将近五个月的时间中,经过综合事业部全体同事共同的努力,使我们综合事业部的业绩渐渐被公司所认识,同时也获得了珍贵的销售经历。这是我认为我们做的比拟好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。下面是综合事业部第一季度的销售情况:1月总业绩:1667002月总业绩:2418003月总
20、业绩:252300从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的非常的失败。在盐城市场上,虽然xxx行业公司众多,但我公司一直处于垄断地位!那为什么我们的业绩和开展市场有这么大的压力?客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表如今:1销售工作最根本的客户访问量太少。综合事业部是去年12月月开场工作的,在开场工作倒如今有记载的客户访问记录有313个,加上没有记录的概括为46个,三个月的时间,总体计算销售人员一个月拜访的客户量平均为9个。从上面的数字上看我们根本的客户拜访工作没有做好。2沟通不够深化。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况
21、非常明晰的传达给客户,理解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反响。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分理解或承受的什么程度,3工作没有一个明确的目的和详细的方案。销售人员没有养成一个写工作总结和方案的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作场面混乱等各种不良的后果。4市场的开拓才能不够,业绩增长小,个别销售同事的工作责任心和工作方案性不强,业务才能还有待进步。总结三:第一季度工作总结1-3月,在局领导的指导和同事们的帮助下,在自己的努力和实干中,无论是政治思想、业务程度、效劳意识和工作才能都有了进一步的提升
22、和加强。现就本季度工作总结如下:一、政治思想方面。始终保持严谨作风,永葆坚决地政治立场,认真学_的道路、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练,使自己的政治思想进一步提升和强化。1-3月,我认真学习了十八大、全国_、自治区党委八届四次、自治区_工作报告和会议精神,结合自身工作实际和局要求,撰写心得体会10篇、读书笔记15篇,并以研读、考虑等方式,扎实学习领会中央、自治区、地县和局里等会议和文件精神。二、业务工作方面。作为公务员管理工作人员,首先必须热爱本职、安心本职、精通本职,挤时间学习公务员法及配套法规进展研习、钻研,真正做到了干一行,爱一行,热一行,精一行;其次通过
23、上网查阅、文件学习、同事交流沟通、QQ咨询等方式不断学习和积累了丰富的工作经历,具备了公务员管理人员的根本业务才能。再次是通过学习的理论知识加上理论的工作苦干、实干,顺利完成了XX人新录用公务员的初任培训方案,2023年度干部考核汇总和上报,XX人公务员遴选资格审查、报名、上报工作,干部考核暂行方法的二稿和三稿,完成了聘用、安置人员管理方法的起草等工作;再次是积极完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最后是按照局领导的安排积极完成卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。通过以上工作的锤炼,有力的积累了工作经历,提升了业务才能,强化了办事才能和综合分析p 才能。三、纪律方面。严格遵守局各项规
24、章制度、职业道德,尊重领导,团结同事,按时上下班,积极参加局里组织的各项活动。四、缺乏之处。1、不擅长考虑和辩证的考虑、解决问题;2、领导交办的事情虽能按时完成但是不够高效;3、干工作不够利索;4、业务知识需进一步强化和进步。在今后的工作中,积极改良缺乏并按照只有努力才能改变,只要努力就能改变的工作理念,以爱干是德、善干是能、多干是勤、干好是绩、清干是廉的标准,兢兢业业,脚踏实地,尽职尽责地做好本职工作,不辜负领导和同事们对我的期望。总结四:第一季度工作总结今年1-3月份,XX乡在县委、县政府的正确领导下,始终坚持以科学开展观为统领,认真贯彻执行中央、省市的各项方针政策和县委、县政府的决策部署
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