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1、公司年会的演讲稿模板 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特殊感动,而且特别荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我其次次参与公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我许多指导和帮忙,在此,我深表感谢,感谢大家! 在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以仆人翁的心态积极、热忱、严谨、微小地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。 大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监视部门,“当好家,理好财,更好地效劳企业”是财务部门应尽的职责。20xx年财务部门顺当地完成了公司领导交付的各项
2、工作,下面就将这一年的工作状况向大家做一个简洁的汇报: 首先,我们专心工作。在日常工作中专心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作 质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中消失的问题,准时上报,准时解决。使得各分公司人员根据公司的制度和 标准完成每项工作,娴熟把握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑糊涂,准时把握各公司签订合同和收付工程款项等状况。在工作中发觉问题,解决问题,采 纳大家提出的合理化建议。 其次,我们态度端正。财务部门是为大家效劳的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培育
3、,履行会计职能,勇于负责, 积极主动,虚心向各位同事学习,协作公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,仔细审核每笔业务, 本着对事不对人的态度工作。 在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。由于我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业学问,结合本企业实际状况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业效劳。 在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改良,到目前已经标准化,各人员的工作做的比拟细,方法也得当,相互协作的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺当。 最终,让我们全体员工以
4、高度饱满的工作热忱、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素养,努力奋斗!信任在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!信任公司的明年会更加绚烂辉煌!再次祝大家新年欢乐!全家幸福! 我的演讲到此完毕,感谢大家! 公司年会的演讲稿模板2 各位来宾、各位同仁: 大家晚上好! 特别快乐又一次在这团聚、喜庆和快乐的场合当中与大家团聚一堂,共贺新春。时间过得飞速,我们已悄然告辞了成绩斐然的20xx年,迎来了布满盼望的20xx年。过去的一年,是公司进展历史最令人鼓舞、令人兴奋的一年,也是我们在座各位制造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下,XX公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造
5、、电子商务、仓储物流、售后效劳、团队建立等方面取得了一系列兴奋人心的业绩,全部成绩的取得都分散着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。 20xx年的成绩已经成为了历史,展望20xx年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、效劳到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰难,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,将来我们的力气肯定会更强。盼望全部公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的历史。战略打算方向,细节打算成败, 20xx年我们将连续完善质量管控,品牌建立和产品
6、构造的优化,加强产、供、销等方面的治理,为客户供应多方面、多渠道的效劳,通过各部门通力合作,稳步实现共赢。 公司要持续进展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,盼望大家能够分散力气,全力以赴,共铸我们辉煌的将来。 一、联袂进展,合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:1。 公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升XX公司的产品整合力量,完善供给商治理,优化电子商务平台和仓储物流治理,供应客户更专业的一站式选购效劳;另一方面要开展XX产品的生产制造工程,供应更优质的产品,提升XX产品的市场占有率
7、。2。 公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培育体系,推动公司的进展。通过每一位员工的努力,分散团队的力气,保证日常各项工作的顺当开展,从而更好的推动XX公司的进展历程。同时,公司将在20xx年着力企业文化的建立,把XX公司的文化理念,与XX公司的进展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与治理之中。 3。 公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,供应就业时机,树立XX公司良好的社会形象,为社会的进展做奉献。 二、和衷共济,携手共赢。一个前进的时代,总有一种奋勉向上的精神;一个进展的企业,总有一种积极进取的意志,XX公司在20xx年要全力打造一支专业、有分散力、敢于创新的团队,着重培
8、育团队精神,提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完全部的事情,也不能转变整个团队的工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转天地。只有树立大局意识、协作精神和效劳精神,在敬重个人的兴趣和成就的前提下,协同合作,通过适宜的组织形态将每个人安排至适宜的岗位,充分发挥集体的潜能,才能形成强大的合力,提升效率,产生战胜一切困难的强大动力。“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而 当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工
9、作和生活。 三、做人之本,成事之基。我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。确实,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要胜利,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得敬重别人,懂得互谅互让,懂得爱惜集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着胜利,而且许多有志之士为了心中的幻想,付出了许多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个胜利的人背后都有着责任的身影,责任可以使人顽强,责任可以激发潜能,在肯定程度上,责任承载着力量。一个布满责任感的人,才有时机充分呈现自己的力量,才能争取到更多的时机
10、,才能更好地走向胜利。在这个世界上,有才华的人许多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我期盼XX公司由于有你而骄傲! “携手共赢,共创美妙的将来”。我信任,有在座各位员工的信念和努力,有大家团结帮助、不断创新的团队精神,必将开启XX公司新的进展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,信任我们在座的各位,也能够收获更多的胜利和幸福!最终,值此新春佳节降临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺当!身体安康!阖家幸福!感谢各位。 公司年会的演讲稿模板3 公司全体同仁、工友们:你们好!你们辛苦了! 律回春晖渐,万象始更新。我们马上告辞
11、成绩斐然的20xx年,迎来布满盼望的20xx年,值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经 办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝愿大家在新的一年里和气致祥,身体安康,家庭康泰,万事如意! 回首不平凡的20xx年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热忱与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛苦加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,20xx年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献才智和付出辛苦的
12、成果。值此我再一次向大家表示最诚心的感谢和最真诚问候。 机遇与挑战同在,困难与盼望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了盼望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也布满这坎坷,需要我们克制过去的缺乏。我们要加强品质观念,严格掌握不良返工率;加强本钱意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推动生产;加强思想素养、治理理念的培训。我信任我们文通人能做到,肯定能做到。 十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气势,风雨同舟,一路前行,制造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀顶峰! 最终,诚心祝福各位朋友、同仁和家属们一切顺当、身体安康、合家幸福
13、、!祝福文通的明天更加美妙! 感谢! 公司年会的演讲稿模板4 各位员工: 大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体安康,万事如意,合家幸福! 律回春晖渐、万象始更新。我们告辞了成绩斐然的20xx年,迎来了布满盼望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。 20xx年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依旧仰头直立。年初历经了一场风波,员工心情极不稳定,生产任务又紧急,但没有人可怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,参加到润创的大家庭
14、中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采纳了一系列方法,成立了生产治理小组、质量治理小组、安全治理小组,通过共同合作,把我们的治理制度渐渐引入正常轨道。通过提前做好生产规划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中掌握,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初估计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件,超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质治理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化治理、科技创新、优化生产
15、工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建立等方面的齐抓共管,公司现保持着安康、稳定、强劲的进展势头。员工年收入也到达25000元以上,班组长以上治理工作人员年收入到达了35000元左右,同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参加公司治理的精神,我们多听取广阔员工的意见和建议,比方在食堂治理方面、阳光通道的开通,都是比拟好的改良。 我们取得的成绩来之不易,我们之所以能顽强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰难奋斗地拼搏。我始终认为,奋斗的身影是最漂亮的,因此,你们是最漂亮的。在此,我再次向
16、对润创进展有过帮忙、付出过努力的每一位员工表示诚心的感谢,由于有你们才有润创的今日。 成绩是大家有目共睹的,是值得确定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发觉我们的缺乏,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够标准,没有根据标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与治理人员之间的信任度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信任的状态;进一步标准生产流程,实行生产现场治理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法
17、来解决我们存在的问题。 20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年,公司的进展前景宽阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位一般员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加剧烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰难。 在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的进展: 首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比方靠我们的员工宣传公司,以人带人,也
18、可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标规划为导向,工作细化,主要通过GS、PDCA考核,有效地实施绩效考核。第三,实现治理的本地化,这主要表达在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层治理队伍中。第四,发挥IE工作组优势,在实际生产过程中,我们的IE组将发挥积极的作用,遇到比拟难的工序,提前对员工进展培训,班组人员不够,IE组准时介入,以补缺乏,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进展安全生产、标准操作、强化反铺张意识以节省本钱等方面培训;对班组进步行安全生产、人员治理及沟通沟通艺术等方面的治理培训;对公司办公室治理人员进展“如何做
19、好治理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进展,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建立方面,我们多听取广阔员工的意见,把我们公司打造成一个布满人性化的和谐企业。还有就是业务部、选购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下根底,而且我们这边已经派出特地人员在总公司接收培训,也是为选购部的创立打下根底的。最终,就是要我们的全部员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。 我坚信,有总公司作为我们顽强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必定会续写又一页华美的篇章。润创的进展历史将永久记住我
20、们曾为之付出努力的心血和汗水。 不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨 130%,20xx年成为上市公司的雄伟蓝图,我们的道路依旧还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的抱负目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积存到达质变的升华。 昨日的胜利带来了今日的喜悦,今日的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们雄伟蓝图而奋斗!最终,在新春佳节马上到来之际,我再一次诚心地祝福大家新春欢乐,阖家幸福,工作顺当,安康平安! 感谢大家!
21、公司年会的演讲稿模板5 我是卫康兵 敬重的各位领导,各位嘉宾,亲爱的同事们,大家早上好! 凤蛇摆尾,骏马扬鞭,在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比感动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世富强,共铸事业巅峰!作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写20xx年新的辉煌! 从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是困难的,曾经的狂放不羁,曾经的稚嫩气息、曾经的单纯稚嫩、曾经的什么都能无所谓?步入社会,走上人生的转折点,迷惘过,揪心过,退缩过,悄悄的抹过眼泪?在付经理,杨部长,李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮忙和鼓舞下,在“男
22、人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下,看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个勇敢神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下,我告知自己要顽强,要努力!三个月,我以前的暴脾气,固执己见、棱棱角角被磨平了。既然转变不了环境,那么,我要更好的去适应环境,转逆境为顺境,我的成长史跨越性的,自己以前都不敢想的!在此,我很想说:感谢你们。 会销公司,特殊是像我们这样的以优质效劳为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培育每一位员工的专业学问以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体 里,我真的能感受到浓浓的家的气氛。感恩、忠诚、专业、友爱、公平?是我最大的收获和感悟。 走上社会,走上
23、工作岗位,每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规章,我总结起来就是:注意细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热忱激情做事、坚持不懈,不到最终誓不放弃、到处学习到处成长、专业学问常挂嘴边、踏踏实实做事,实实在在做人? 拿着这些小道具,我做到了进公司第八天开单12盒,其次个月开单30盒 ,第三个月开单52盒,最近近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最开头的零家渐渐积存到现在的7家在服的小小成绩。 固然,这一切的一切来的真的不简单,领导们的关怀关注,同事们的鼓舞支持,更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的宽阔平台。把我的自信念一点一点培育起来,自信有了,心态就
24、好了,那么出单,成交就很简洁了? 回忆20xx,展望20xx,魏总说我们卫康20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家为我们指明白阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的! 我建议:让我们卫康全部同仁一道,背负幻想,勇往直前,用视死如归的态度超越幻想,超越20xx!在路上,我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的将来 拼搏!为20xx而拼搏! 感谢! 公司年会的演讲稿模板6 大家上午好: 玉兔辞旧岁,金龙迎新春。今日我们大家在此团聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚荣耀和骄傲。在这里
25、,我代表全部优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。 我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感受到了公司的进展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的阅历,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮忙,使我在学习到专业学问的同时,也提升了与人相处沟通的力量。 过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的奉献,也没有特殊值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20xx年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往河南负责外协加工工程,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰难,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚决了自己的方向,把这种落差当成熬炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝。今日,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。
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