公司年会策划书(6篇).docx
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1、 公司年会策划书(6篇)公司年会活动筹划书 篇一 一、筹划前言及目的 为了总结回忆20xx年度各项工作,对20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接20xx年新春佳节的到来,增进公司内部员工的沟通和沟通,促进公司的企业文化建立,表达公司对员工的关心与问候,经公司领导讨论,打算于春节前举办年会。 基于公司实际状况,此方案本着“易行从简”的原则,将本次年会活动方案筹划如下: 二、年会地点 地点:可暂订于通天酒店(博兴乐安大街,需提前订); 三、年会时间 拟订于20xx年01月日(周三)下午18:0021:00。 四、年会参会人员 公司全体员工(参会人员暂按70计,员工家属另计)。 五、
2、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下六项: 17:30全体参会员工提前到达指定酒店,18:00员工大会正式开头。大会进展第一项。主持人宣布员工大会开头,请总经理致开幕辞。大会进展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告; 大会进展第三项。齐总对上述各经理的述职状况做总结讲话。 大会进展第四项。主持人对本次员工大会做简要总结。 大会进展第五项。晚会正式开头,引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,客服部、润滑油部。 大会进展第六项。恭祝此次大会圆满完毕。 六、年会预备及相关留意事项 祝福公司的明天更加美妙。消遣节目安排:销售部、售后部、行政财务部、市场 (一)条幅的制作:提前联系制作员工大会
3、专用横向条幅1条(6米);详细文字可参照“滨通20xx年度工作总结大会”。 (二)发言稿的撰写:起草员工大会上总经理专用的开幕辞 (三)现场录像拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。 (四)会务人员的工作安排:年会的详细工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人进展汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、酒店餐普的提前预定等等,肯定要有专人负责。 (五)资金的请批与支持:本次年会活动所需支持的费用预算,肯定要有老板的明
4、确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。 七、年会筹办及任务分工 略 八、年会经费预算 略 公司年会筹划书 篇二 一、年会主题:增加公司于员工之间的分散力 二、年会地点:办公区大会议室 三、年会时间安排: (1)年会筹划及预备期:本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期:本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期:本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间:xx年xx月xx日晚19:00至21:30 四、年会节目报名方式: 1、准时通报名、电话报名、现场报名 2、联
5、系人:xxxx 3、联系方式:xxxx 五、参会人员:xxxx 六、年会节目要求: 1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲; (2)青春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进展流程 1、参会人员入场 2、
6、主持人宣布年会开头 3、总经理董事长讲话 对年终做总结 表彰员工 4、表彰 各部门负责人做度工作总结与规划。 对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言 5、联欢会节目表演 6、互动小嬉戏 7、闭幕词 公司年会筹划书 篇三 辞旧迎新之际,为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌,增进友情、增加分散力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题: 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间:(时间待定) (1)年会筹划及预备期(年月日至月日): 本阶段主要完成年会方案筹划、通知公布。 (2)年会协调及进展期(年月日
7、至月日): 本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期(年月日): 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间:年月日 三、年会地点:(待定) 四、年会目的: (1)对20xx年公司进展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度规划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争力量。 (3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调发动工积极性,鼓舞大家在新的一年,工作都有精彩的表现。 (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认
8、同感。 (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员:(待定) 公司全体人员,约人左右。参会人员 六、年会设置奖项:(待定) 七、年会预算 八、年会分工准时间进度 九、年会流程 公司年会筹划书 篇四 20xx年已经到来,为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌,增进友情、增加分散力,公司打算于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 第一步:入场形式 入场是年会的最开头阶段,一个好玩、让人兴奋的入场方式,最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来,网络上盛传的各大公司年会的入场秀,也都是把戏百出。 常见的方式是红毯秀,在
9、年会会场门口处放置签字桁架,员工沿着地毯方向走向会场,在签字桁架处签字、合影留念。 进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框,比方时代杂志、GQ男人装等等,依据公司文化可以自行定制,员工入场时可以合影留念。 高级一点可以是cosplay走秀,在入场时,以部门/小组为单位,cosplay一组动漫或其他人物入场,这样的形式往往更抓眼球,也极具趣味性。 其次步:暖场方式 走完年会的入场秀,进入会场后,大家在找到属于自己座位、桌次的同时,内场可以轮播音乐、视频等进展暖场,等待年会的正式开头。 常见的暖场方式就是播放视频,视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回忆。 近几年随着互联网行业的蓬勃进展,催
10、生一些跨屏互动系统,暖场时候也可以用跨屏互动方式,建议结合视频穿插播放,效果会更好一些。 第三步:领导致辞 年会正式开头前,请领导对本次年会致辞/祝酒词,作为年会的开幕式。在带着全体同事回忆公司整年状况、展望明年预期之际,也要让领导给大家一点福利,点燃现场气氛,比方领导派红包等。 通常的形式,是用红包塞现金派发,也有在公司内部微信群发微信红包,大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包,扫描二维码,就可以领取红包的方式,也是一种创新的发奖形式。 第四步:节目表演 每一年的年会演出都是最头疼的环节,各部门也都绞尽脑汁筹划节目。但节目每年应当推陈出新,总是一样的节目也令人提不起兴趣,作为筹划,可以建议各
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