酒店财务2023年度工作年终总结.doc
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1、酒店财务2023年度工作年终总结酒店财务2023年度工作年终总结。弹指之间,工作即将步入一个崭新的篇章。此时就该对这段时间的工作进展一次回忆总结。作好总结,可以少走弯路,少犯错误,如何才能让自己的工作总结既明晰又有条理呢?以下是WTT为大家搜集的“酒店财务2023年度工作年终总结”仅供参考,大家吧。篇一:酒店财务202_年度工作年终总结XX年,是酒店稳步成长的一年,是酒店提升管理效劳的一年,也是成绩辉煌的一年。在这个即将过去的年度里,财务部紧紧围绕强化经营才能、拓展营销渠道、完善制度流程、控制本钱能耗、提升效劳程度的经营思路,遵照王总关于严格制度、完善流程、加强监视、进步质量的要求,在成长中努
2、力拼搏,内部管理紧抓工作难点、重点,不断进步员工自身素质和效劳技能,克制种种困难,完成了各项工作任务,获得了一年更比一年好的骄人战绩。一、主要经营指标完成情况二、经营管理方面XX年,在王总和杨总的关心指导下,财务部员工根本可以完成各项工作任务,按月进展财务核算,坚持完成各项日常工作,服从酒店工作安排,配合完成酒店新员工入职培训,积极组织参与酒店各次各项活动,随做好各种财务保障工作,全年无平安事故发生,保证了酒店全年整体平安消费的顺利进展,总体来说主要完成以下几方面工作:1、制度建立和流程管理:一年来,我们对酒店财务制度和工作流程进展了重新修订,明确了各自岗位职责,完善各种流程工作,加强各流程的
3、可操作性,并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单,使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅,为经营决策提供了准确、详实的根据。2、补充完善酒店薪酬制度:通过效劳销售奖的制定、核算、执行发放,表达同岗不同酬,多劳多得的竞争薪酬制度,合理地配合了酒店工资薪酬改革。3、会计账务的标准和整理:借助中支内审查账的时机,财务部首先进展了问题自查,后又针对内审查出的问题及时认真地进展处理和改正,拼弃原有的问题和存在的缺乏,而到达整体账务的标准性;并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目,逐月进展账务标准,以更好地完好地核算经营状况。4、经营报表的分析p 和变动:根据经营需要,合理改变报表格
4、式及内容,以便更明确反映各种收入工程;对各季度经营情况进展总结和分析p ,理解处理存在的问题,为以后经营提供有力借鉴和参考根据。5、加快往来资金运转:制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格标准,理清每月应收账款数量,防止死账、呆账发生,加快资金回笼;加强与供给商的联络和协作,保障酒店物资供给,提供后备经营需求。6、加强账务审核监视:严格监视控制酒店财务政策和财务程序的执行情况,对任何违背酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为及时坚决予以制止,实在保证酒店利益不受损害。7、建立合理物资流转程序:合理节能降耗,管理各种材料物资,有效控制本钱,合理核算各种收入本钱,监视各种材料物资的购进
5、、发出和保管,建立起各种相关流程和明细台账及记录,加强仓库物资清理整顿和管理,加强出入库手续管理,建立物品存放、使用等程序。8、加强平安检查监视:树立平安防范意识,平安事故无大小,件件危害皆大,增强平安检查力度,防范各类平安隐患,做到季季大查、月月小查、处处细查、各方面盘查,涉及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、人身等各种平安,防患于未然,制定了部门平安检查标准,保证了财务部平安经营,全年无平安事故发生。9、进步科技操作程度,拓展酒店新业务:依靠本酒店有利办公条件,加强系统操作,加强日常经营系统审核监视,严格监管酒店管理系统的操作及流程操作,认真执行各种表单的操作规程,审查各种收入支出账单,
6、严格按照财务制度要求进展监控和审查原始凭证、现金和物资的出入等;标准系统账户设置,为开展贵宾卡业务和其它新业务奠定根底,使酒店操作、管理再上新台阶。三、今后努力的方向其一要发扬团队精神,公司经营不是个人行为,个人才能必竟有限,假如大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。其二要学会与部门、领导之间的沟通,财务部牵带着酒店每一个点和面,日常业务和每个部门打交道。多听听部门意见与建议,及时发现纠正问题,充分有效发挥会计的监视职能,及时反响信息给领导层,变被动为主动。其三还要不断学习业务,多方学习会计新涉及的金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域,才能更利于今后的工作。总的来说,我们财务部做为酒
7、店的后勤部门,我们积极并刻配合着酒店的各种工作。虽然我们进展了很多方面工作,但由于有些制度流程还在探究使用中,有些流程虽然建立了但操作还不够顺畅,还有些流程还要顺应经营进展适时调整,虽然我们也在不断地开展民主评议和员工座谈会,促进企业民主管理,但我们还有许多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我们会继续加强学习,努力地不断完善理顺根底制度流程,加大监管力度,合理控制本钱能耗,不断进步我们的效劳质量,增强管理参与力度,进步我们的管理程度,制定岗位量化考核标准,表达各岗位实时工作状态,催促岗位尽职尽责地投入工作当中去,让我们严密团结起来,共同努力,让我们的酒店蒸蒸日上地持续开展,永远立于不败之地
8、。篇二:酒店财务202_年度工作年终总结202_年,是及不平凡的一年,在公司董事会及经营班子的下,财务部全体员工,团结,严密,的了公司会计核算、报表报送、财务方案、财务分析p 、费用管理、资金筹措和结算多项工作任务。地了财会工作在企业管理中的作用,回想一年来的工作,主要有几点:1、202_年财务预算方案工作。今年1月份,x_公司及公司班子的工作要求,市场情况,在反复历史资料的根底上,综合平衡,统筹兼顾,本着方案指标开拓稳妥的原那么,在反复各意见的根底上,向x_公司上报了202_年公司财务方案。并且,x_公司下达公司的202_年方案任务,层层分解,下达了202_年方案任务指标。,财务方案的,财务
9、部对各部方案任务逐月检查和分析p ,各方案任务指标中的问题,为公司制定经营决策根据。2、XX年年财务决算工作。XX年年财务决算工作,是xx公司会计报表次上报x_公司,这对会计决算工作了更高的要求。财务部会计决算工作的要求,高标准、严要求、齐心协力,加班加点不计报酬,保质保量地了会计决算几十个报表的编制及上报工作,并对会计报表编写了详细的报表说明,完美地了会计决算工作任务。3、员工集资工作。利息支出,减支增效。今年4月初,x_公司开展工程急需筹措资金的要求,公司班子的决定,财务部组织员工发动集资,半个月内集资xx万元,了公司为中陕总公司开展工程筹措资金的任务。6月份,多方努力,从xx工行xx支行
10、贷款xx万元,了资金短缺,归还了员工集资借款项xx 万元,为公司节约利息支出xx万元。今年11月至12月,公司有三笔银行贷款到归还期限,银行规定,如按期归还贷款,一加罚息xx,一取消公司贷款xx万元额度,直接公司信贷信誉。对此,公司着急。公司与财务部多种方案,千方百计筹措贷款到期周转资金,发动员工退住房公积金后集资等方法,筹措资金xx多万元,按期归还了银行到期贷款,了公司信贷形象,防止了借款逾期罚息,为公司节约利息支出xx万元。4、中小企业融资工作。xx公司从去年4月份整体划转x_公司管理,总公司要求,努力把企业做大做强,企业又快又好的向前开展,如何搞好资产运作,现有资产的最大效益,已是公司经
11、济工作的环节。为此,202_年财务部在资产抵押贷款中小企业融资,做了工作。1至3月份,屡次向xx银行报送贷款资料,银行开户、结算、转移员工工资发放账号,拓展公司中小企业融资渠道,为企业寻求贷款支持。4月份向建行报送贷款资料,5月份屡次向xx支行报送贷款资料,屡次贷款调查。公司和财务部的屡次努力,6月份从xx支行贷款xx万元。9月份后,公司有工商行xx支行x笔贷款xx万元到期,财务部全力以赴,公司,员工集资等方法筹措资金,借新还旧,为公司节约了财务费用支出。202_年为中陕总公司解决中小企业融资xx万元,财务部代表公司为x_公司开展解决急需资金问题,了成绩。5、财会工作量化管理。202_年,财务
12、部人员了,以后财会人员新手增多,如何财会工作工作任务,带着财务部新老员工又好又快的工作任务,财务部主要从量化管理入手,对财会工作、会计核算、费用管理、资金调拔、财务方案、财务分析p 、报表报送、贷款中小企业融资等项工作任务量化,轻重缓急,分工,规定,到人,月初方案,月中检查,月末考核,使财务部工作落到了实处,既分工,又合作,紧张、标准保质保量的按时了工作任务,使公司可以财务信息平台、表格及分析p ,宏观公司的各月财务状况,为公司制定经营决策了根据。6、财务人员学习。财政部新公布的38个会计准那么,新的企业所得税法施行细那么。财务部屡次组织全体财会人员,学习新会计准那么,学习新企业所得税法,对照
13、新准那么,新所得税法,公司,会计政策,会计核算。财会人员的技术。7、会计档案的归档整理工作。今年3月份,财务部对XX年年会计凭证、报表、帐本了登记,会计档案工作要求了XX年年会计档案整理工作。8、总公司xx集团成立,财务部的工作,总公司审计组了企业改制审计任务。9、公司总经理办公室了营业执照的年审工作任务。10、XX年年税务清算工作任务。11、XX年年贷款证年检及企业信贷等评审工作。12、公司人事部公司理顺工资方案的测算工作任务。明年财会工作要点:1、公司已4年日常税务检查了,明年估计税务检查将是财务工作的。2、组织财会人员学习新会计准那么,财会人员技术。3、搞好资金结算,与银行的,屡次办理x
14、x万元贷款的分批到期转贷工作任务。4、搞好财务部财会量化工作管理。5、会计电算化工作质量。f132.CoM更多工作总结编辑推荐2023年度财务工作年终总结导读:工作总结主要表如今两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经历,教训,规律).要正确处理好两者关系:总是结的根据,结是总的概括。以下是由WTTJ.L为您整理推荐的财务工作年终总结7篇,欢送参考阅读。篇1:202_年财务工作年终总结202_年,是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里,本人可以遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了奉献。一、以_理论和“三个
15、代表”重要思想为行动指南,认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断进步自身思想修养和政治理论程度。202_年,本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召,认真学习马列、毛_思想、_理论、“三个代表”重要思想、两个条例、四个专题,特别是党的十六届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中,在参加活动的时候,明确目的、树立典范、锻炼胆识、进步认识。通过进展政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,本人在思想上
16、、行动上与党中央保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法程度得到了极大的进步,加强了廉洁自律、拒腐防变的才能,增强了执法和效劳意识,为做好财务工作奠定了思想根底。二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情效劳,在本职岗位上发挥出应有的作用。1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经历的同志学习,认真探究,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监视工作。2、坚持原那么、客观公正、依法办
17、事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原那么,在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完好的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监视,保证了会计凭证手续齐备、标准合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完好,实在发挥了财务核算和监视的作用。3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于场所整体搬迁和会计根底标准化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加
18、大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进展工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终可以做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,管理劳教存款,出色地完成各项工作任务,起到了先进和典范的作用。4、爱岗敬业、进步效率、热情效劳。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,可以做到一视同仁,热情效劳、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;
19、对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力进步工作效率和效劳质量,以高效、优质的效劳,获得了民警职工的好评。三、遵纪守法、廉洁自律,树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。本人作为劳教系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名劳教工作人民的标准来要求自己,学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建立,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中,将劳教工作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,理论“严格执法,热情效劳”的宗旨,全心全意为民警职工效劳,
20、树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。四、努力学习,增强业务知识,进步工作才能。为了可以适应建立现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目的,202_年,本人可以根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,进步了实际动手操作才能;通过会计人员继续教育培训,学习了会计根底工作标准化要求,使自身的会计业务知识和程度得到了更新和进步,适应了如今的工作要求,并为将来的工作做好准备。篇2:202_年财务工作年终总结春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开场,人员构造有较大的调整,根本上
21、都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的开展和进步,我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回忆。一、作为非盈利部门,合理控制本钱(费用),有效地发挥企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计根底工作的标准性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的管理细那么。细那么中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细那么的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联络在一起,找问题找破绽,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定
22、要坚持原那么、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们根据细那么中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的理论,我们的工作获得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期根本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了 20.8%.通过实际工作,我们都深化的意识到加大本钱控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了优作。通过对税务筹划的学习,进步了每月纳税申报工作的质量,并且纯熟掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制
23、工作。通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的才能必竟有限,假如大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一根底上,否那么团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门,假如你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为典范,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人获得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反响的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联络。就拿财
24、务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联络,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监视职能,二来能及时的把信息反响到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。随着社会的不断开展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟,不进那么退。假如想在事业上有所开展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。作。通过对税务筹划的学习,进步了每月纳税申报工作的质量,并且纯熟掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总
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