版工厂劳动合同模板.docx
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1、新版工厂劳动合同模板2022新版工厂劳动合同模板正文内容新版工厂劳动合同模板聘用方(以下简称甲方): ;法定代表人: ;, 职务:董事长 ;受聘方(以下简称乙方):,身份证号码: ;甲方经董事 会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理;乙方同意受甲方委IE, 组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方 经充分友好愤商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。 ; ;一、聘用 职务 ;甲方聘请乙方担任 ;公司总经理,在董事会领导下,受其委 组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。 ;&n
2、bsp;二、聘 用期限 ;自 年 月 日起至 年 ;月 ;日止。聘用期年。 ; ;三、聘用方式: ;授才霍管理,部 份授经营。业绩考核、薪酬考核。 ; ;四、经营目标 ;乙方经营 管理,必须完成下列经营目标: ; ;五、乙方的报酬 ;聘用期间乙 方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。 ;计算方式为:报酬年 薪考核报酬奖励报酬 ; ;l、年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币  ;万元(含个人所得税,社会保险等),达不到总体目标按比例扣减。  ; ;
3、2.考核报酬:考核报酬为人民币 ;万元,年终结算,考核范 围为:总体目标和分类目标实现结果,考核实现利润指标完成率、贷款额度计划 完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标,据此计算支付,达 不到即相应扣减。 ; ;3.奖励报酬:奖励报酬为乙方按本合同履行义 务,实现当期年度经营利润超过 ;总体目标利润的,提取超过总体目标利润 部分的 ;%作为奖励基金,奖励基金由乙方自主决定分配,其中不低于 ;% 的比例奖励分配于乙方,其余用于奖励给公司其他管理人员及员工,奖励基金于 年终结算后并完成财务审计后发放。 ; ;4,休息休假
4、:国家法定的节 假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件,乙方均有权等同享受。  ; ;5、社会保险:由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保 险,故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险,如相关部门要求甲方为乙方交纳各种 社会保险,乙方承甲方交纳的保险金,由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。  ;如需要缴纳社会保险,甲方按省上年度的全省的职工月平均工资为计 算标准为乙方交纳社会保险。 ; ;六、乙方的责任: ; ; 1 本合同签订后 ; 日内向甲方提交述职报告和经营计划方案,报董事会审 核通过。 ; ;2、主持
5、甲方的经营管理工作,:安全经营,组织实施 董事会决议;并将实施情况向董事会报告; ; ;3、组织实施甲方年度 经营计划方案; ; ;4,拟定设貉、整或撤金肖甲方内部管理机构的具 体方案,报董事会批准; ; ;5、拟订甲方的基本管理体制制度;  ; ;6、制定甲方的具体规章; ; ; 7、提请聘任或者解聘甲方 副经理、财务:人; ; ;8.聘任或者解聘除应由股东会或董事会聘 任或者解聘以外的:M责管理人员; ; ;9依有关规章制度决定对甲方 职工的奖惩、升级、加薪水及辞退; ;
6、 ;10,在责任范围内,对外代表 甲方处理业务; ; l ; 1.批准单笔 ;万元以下贷款,单笔 ; 元以上的贷款报董事长批准。组织对每笔贷款业务的风险评审和有效担保评审, 单笔贷款业务在 ;万元以上的贷款必须经评审委员会评审确定后按照前述 的的定批准程序由董事长或总经理根据其批准权限签字批准。 ; l ;2、 遵守国家法律法规和公司规章制度、用务会计制度,维护公司利益  ; l ; 3、每月 日前据实向董事会报送公司用务报表。  ;l ;4、每月日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费 用计
7、划表,经董事会审批后执行。 ; l ; 5、获得经董事会批准的报酬和 其他福利待遇,有权对按规定提取的各项分配、奖励基金拟定分配方案及形式, 报董事会批准实施。 ; l ; 6,甲方章程和股东会或董事会授予的其他职 权。 ; ;七、乙方禁止性行为 ; ; 1、不得利用职位谋取私利;  ; ;2、未经股东会或董事会同意,不得向自己或者自己的亲属、朋友 或者与其有关联的公司发放贷款; ; ;3,不得自营或者为他人经营与 本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动; ; ; 4、不得将公
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