公司年终总结大会发言稿(7篇).docx
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1、 公司年终总结大会发言稿(通用7篇)公司年终总结大会发言稿 篇1 敬重的各位领导,同志们: 大家好! 在这祥和的日子里,公司盛大召开20xx年度总结表彰大会,作为公司的一名职工,我感到由衷的快乐,尤其是今日能代表受表彰的先进集体在这里发言,我更感到无比的荣幸和感动。 20xx年,是我们公司取得丰硕成果的一年,圆满完成了上级领导部门与集团公司年初制定的各工程标任务。城市燃气安全稳定运行、协作城市同步进展燃气事业、社会效益与经济效益提高,这些成绩的取得,是公司领导高瞻远瞩、运筹帷幄,科学决策、正确领导的结果,是同志们相互帮忙,团结奋斗的结果,在这里请允许我代表员工,向公司领导表示诚心的感谢! 20
2、xx年,市场部沿着公司既定方向,紧盯目标任务,“关注用户需求”,较好的完成了公司下达的各项任务,在拓展市场空间的同时,从点滴做起、从根底做起,树立公司形象。20xx年我们又面临新的任务,新的挑战,今日公司召开的总结大会,也使我进一步认清了形势,明确了任务,增加了信念。在此,我代表先进严肃承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习、创新提高、完善自我,爱岗敬业、踏实工作,以此来回报领导和同事们的关怀和厚爱! 最终,祝公司在新的一年里蓬勃进展,再创辉煌! 祝领导与同仁们在新的一年里合家幸福、心想事成、万事如意!感谢! 公司年终总结大会发言稿 篇2 各位领导、各位同
3、事: 大家好! 很快乐与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦开心!身体安康!万事如意!新年大发! 回忆到公司以来的日子,风风雨雨与公司经受了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领会了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐蔽在这里的忧患,与公司共荣进展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观看,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。假如总结得不好,还望大家见谅! 行政部在最近几个月结合工作实际,仔细履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部根底治理工作实现了标准化,为公司各项工作的开展制造了良好的条件。一是建立了员
4、工人事档案、业绩考评档案、培训规划、培训流程和培训档案等,出台了员工手册、新员工培训方案、各岗位人员职责、员工花名册、消防安全紧急预案等各种大小方案和制度,日常工作根本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工制造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到准时处理,从不拖拉;准时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品选购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节约动身,削减公司不必要的开支;组织和帮助组织召开各种会议20多场,做到会前有预备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。二是健全了人事资料,各类报表及总结。三
5、是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货治理、对账也进展了标准;对返货监视实行人人监视,奖惩清楚。固然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:“感谢!”感谢大家对我工作的支持与鼓舞! 在行政工作取得肯定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,
6、没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。 针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强! 最终祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉! 感谢大家! 公司年终总结大会发言稿 篇3 大家好,这一鞠躬有两层含义:一是给大家拜个早年,二是感谢大家两年来与我一起风雨同舟,不离不弃,走到现在,感谢大家对我的信任、理解和支持,感谢各位的父母、妻子、丈夫,为你们能更好、更安心的工作所付出的诸多艰辛。 刚刚就工程、销售、工程等工作几个大的方面的工作,几位代表对20xx年的工作做了一些回忆、
7、总结;并对20xx年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各个口,假如都逐一发言的话时间会很长,我想大家付出的辛苦劳动,大家所制造的业绩,我们心里都有数,以后会有时机安排大家在不同的场合进展沟通,再一次诚心的感谢各位为xx集团的工作所付出的努力! 到20xx年末,xxx成立整整两周年,在杨总领导和各位同仁的共同努力下,我们在文登完成了香水海、机械城、港口三大工程集群的资源掌握,为杨总提出的造城规划制造了最根本的条件,奠定了坚实的根底。经过xx集团全体员工的共同努力,取得了阶段性的成果。虽然有些业绩,但这些业绩还缺乏以让我们傲慢和满意,我们不能安于现状,更不能失去曾经有过的激情和干劲。虽然这些工
8、程足够我们集团干十几年乃至更长的时间,但这跟国内一超级财团每年制造利润几十亿、上百亿的业绩相比,我们还有相当大的距离,所以我们没有理由傲慢,没有理由不连续脚踏实地的努力工作。 我们必需加强学习、自我提高、缩短差距。当今全球剧烈的市场竞争、人才竞争以及对稀缺资源的竞争如火如荼,大家平常通过网络和报纸都能感觉的到,无时无刻不在威逼着每一个公司,大到一个行业、一个国家,小到一个公司、一个团队乃至我们个人。可以说,无不存在着生存、进展之忧,各种新学问、新技术、新概念日新月异、层出不穷,升级换代之快令人咂舌,这个速度是前所未有的。IT业、航空业、通讯业,还有我们所从事的房地产业也是如此,行业标准越来越高
9、,对从业人员的素养要求也越来越高,所以竞争的结果必定是大浪淘沙、优胜劣汰,将来的天下必定是强者的天下。不管公司还是员工个人,如果有点业绩就感到满意,就不求上进、驻足不前,势必会丢失昂扬的斗志,丢失更多的市场时机,以至渐渐被边缘化,最终被淘汰出局。因此始终保持糊涂的头脑,正确衡量,加强学习,找出自身缺乏,加以克制,才能使我们跟上快速进展的步伐。 我们必需满怀激情,不懈制造,坦然面对一切困难。公司要想在本行业的竞争中立于不败,成为业内翘楚,只有做大做强。能具备跟国内一流财团竞争的唯一条件就是你必需成为一流的财团。也就是说,我们在与狼共舞的时候要想不被狼吃掉,你必需变成狼,或者你就是狼,或者是你比狼
10、强大!狼是无所畏惧的,大家知道这种动物是不简单被驯服的。我们每个人也一样,要想在剧烈的竞争中立于不败,要想在公司有所作为,受人敬重,唯一的条件就是你必需做得的很优秀,优秀并非与生俱来,而是来自于你坚持不懈的学习、踏实勤奋的工作、广博扎实的学问;来自于正直的品行、高度的责任感、对公司的忠诚,来自于良好的合作精神、狂热的创新精神、赋于感染力的激情,来自于你的爱心、奉献精神和工作力量等等。因此,我们要有长远目标,要始终保持糊涂的头脑和思路,始终保持坚决的意志和坚韧不拔的毅力,始终保持狂热的工作激情和创新精神,始终保持良好的学习习惯和高度的敬业精神。工作中遇到困难要坦然处之,迎难而上,解决问题时要挖空
11、心思,多动脑筋。我们常常说的有孔必钻,无孔也要钻,无孔怎么钻?无孔可以想方法打一个孔,这就是想象力,也是制造力。打孔需要工具,在给我们的工具里挑来挑去没有可用的,就唉声叹气的等吗?不能!所以必需想方法,不能放弃。否则,我们拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向悄悄支持我们、深爱我们的家人交代?因此,不把问题彻底解决我们绝不死心,绝不轻言放弃,我们可以自己制造打孔的工具,就算自己不会,我们可以花钱请人给我们制造,所以任何事情没有做不到,只有想不到,想到了不肯定做好,不想确定做不好。 公司年终总结大会发言稿 篇4 敬重的领导,各位员工: 大家好! 今日是我们公司的年终总结大会,我是公司的总
12、经理,在大会上向大家进展这一年的工作总结,感谢你们,在这一年对我的支持,协作的工作,一起努力的把公司给建立好了。过去一年,我们取得不菲的成绩,是特殊不平凡的一个年份。 这一年,公司又招进了一批不错的人才,更好的完善了公司各部门的人才系统,公司也有了很大的人才力气去进展建立。现如今,这群新进的员工,都已经成为了公司很棒的人才了,我和领导们也是特殊的欣慰。你们能够通过公司的考验,顺当的上岗,为公司的美妙建立奉献,我在此代表公司和领导感谢你们。平常我也会去底下转转,都能看到大家的努力,很晚了还在加班,积极的工作,把一天内自己的职责全部做好,这是身为一个员工的素养,很庆幸你们有,所以公司有那么,真的是
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