2023年建筑公司劳务聘用合同(份范本).docx
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1、2023年建筑公司劳务聘用合同(份范本) 书目 第1篇个人与建筑公司劳务合同 第2篇工地建筑公司劳务合同 第3篇建筑公司劳务合同 第4篇建筑公司劳务合同范本通用版 第5篇国企建筑公司劳务合同 第6篇建筑公司劳务合同范本(二) 第7篇新余市房地产建筑公司劳务用工合同 第8篇20xx年建筑公司劳务合同 第9篇建筑公司劳务合同协 第10篇建筑公司劳务派遣合同 第11篇建筑公司劳务合同范本(一) 第12篇出国建筑公司劳务合同 第13篇建筑公司劳务合同范本最新 第14篇衡阳市房地产建筑公司劳务用工合同 第15篇建筑公司劳务合同范本常用版 第16篇20xx建筑公司劳务合同 个人与建筑公司劳务合同 2023
2、个人与建筑公司劳务甲方:_ 乙方:_ 依据中华人民共和国民法典和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为_年_月_日生效,至_年_月_日终止。 其次条乙方担当的劳务内容,要求为:_。 第三条乙方供应劳务的方式为:_。 第四条甲方认为,依据乙方目前的健康状况能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所约定劳务: 第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括: 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间: 第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情
3、形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一样的;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。 第十一条乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。 第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。 第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。 第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束
4、力。 第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签章):_乙方(签章):_ 工地建筑公司劳务合同 2023工地建筑公司劳务甲方(用人单位)_乙方(职工)_ 名称:_姓名:_ 法定代表人(主要负责人):_身份证号码:_ 经济类型:_户籍地址:_ 通讯地址:_通讯地址:_ 联系人:_联系电话:_ 甲乙双方依据中华人民共和国民法典(以下简称民法典)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公允、同等自愿,协商一样、诚恳信用原则,订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限: 有固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)试用期限 双方同意按以下方式确定试
5、用期期限(试用期包括在合同期内)试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作内容:_。 (二)乙方工作内容确定为(填“是”)(_)管理和专业技术类/(_)工人类。 (三)甲方因生产经营须要调整乙方的工作内容,应协商一样,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (四)乙方工作地点:_。 (五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方须要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。 三、工作时间和休息休假 综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”)年(_)半年(_)季
6、(_)或为周期的综合计算工时工作制。 四、劳动酬劳 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第(_)种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1、计时工资:_元/月; (二)乙方试用期工资为_元/月。 (三)甲方依法支配乙方加班的,应依法支付加班工资。 (四)工资必需以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 (五)甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的详细方法。 (六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月_日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作
7、日支付。 五、社会保险 (一)甲、乙双方根据国家和省、市有关规定,参与社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。 (二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应照实告知乙方,并应切实按职业病防治法的规定,爱护乙方的健康及其相关权益。 (二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动爱护用品,并按劳动爱护规定每年(年/季/月)支配乙方进
8、行体检。 (三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。 (四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止 (一)符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商一样,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成肯定工作为期限合同。 (二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订变更劳动合同协议书。 (三)劳动合同法规定的终止条件出现,终止本劳动合同。 八
9、、因履行本合同发生纠纷的解决方法 乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。 十、双方须要约定的其他事项 甲方约定事项: (1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反,将按甲方相关条款进行惩罚,严峻者进行开除或辞退,或者通过有关法律部门,要求反补
10、偿。 (2)当乙方工作满半年时,甲方为乙购买社会保险。 (3)当出现如下状况时,甲方有权解除合同,无任何补偿: (一)用人单位与劳动者协商一样的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严峻违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严峻失职,假公济私,给用人单位造成重大损害的; (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严峻影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,运用人单位在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; (七)劳动者被依法追究刑事责任的; (八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满
11、后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行支配的工作的; (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (十)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的; (十二)用人单位生产经营发生严峻困难的; (十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大改变,致使劳动合同无法履行的。 甲方(盖章)_乙方(签字)_ 代表(签字)_ _年_月_日_年_月_日 建筑
12、公司劳务合同 甲方: 法定代表人或托付代理人: 乙方: 身份证号码: 依据中华人民共和国劳动法及相关法规、规章,现甲、乙双方经同等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作中共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限为_年,自_年_月_日始至_年_月_日止,其中试用期为_月,自_年_月_日始至_年_月_日止。 二、岗位职务及工作内容 其次条 乙方同意按甲方工作须要,从事_工作。 第三条 乙方应按甲方所订制度有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 乙方实行_工作制。 第五条 甲方为乙方供应必要的工作条件,制定有关工作规范。 第六条 甲方负责对乙方进行必要的职
13、业道德、业务技术和有关法律法规教化和培训。其费用由甲方担当,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。 四、劳动酬劳 第七条 甲方应遵循按劳安排原则对乙方进行薪酬安排。 第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,其中试用期基本工资为_元,转正后为_元。并视经营状况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。 第九条 甲方因特别缘由需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法支配乙方换休或支付加班加点工资。 第十条 由于甲方缘由致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于_元。 五、保险、福利待遇 第十一条 甲方按国家及_省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。 第十
14、二条 乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和_省有关法律、法规和规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳动纪律。 第十四条 乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业隐私,不做有损客户和甲方利益的事。 第十五条 乙方应主动参与甲方组织的有关培训,努力提高自身业务素养和工作实力。 第十六条 未经甲方许可,乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。 第十七条 乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定,甲方可赐予其相应纪律处分,直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他法律责任。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
15、第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变,本合同相应变更相关内容。 第十九条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。 其次十条 因乙方工作任务完成状况在合同期内甲方需对乙方作升(降)职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。 其次十一条 经甲、乙双方协商一样,本合同可以解除。 其次十二条 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: 1、试用期内考核不合格; 2、有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的; 3、严峻失职、假公济私,对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 其次十三条 有下列情形之一的
16、,甲方可解除本合同,但应在三十日前以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或非固工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另外支配的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 其次十四条 乙方有以下情形之一,甲方不得依据本合同其次十二、二十三条终止、解除本合同: 1、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; 2、职工在孕期、产期、哺乳期的; 3、法律、行政法规规定的其他情形。 其次十五条 乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 其次十六条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1、在试
17、用期内; 2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能按本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 其次十七条 本合同期限届满,合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的,双方经协商同意,可以续订劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 其次十八条 本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿,按法律、法规和有关规定执行。 九、劳动争议处理 其次十九条 因履行本合同所发生的劳动争议,甲、乙双方应协商解决,协商不成,合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、其他 第三十条 本合同一式_份,甲、乙双方各执_份
18、。双方签字、盖章生效。 甲方: 法定代表人或托付代理人: _年_月_日 乙方: 建筑公司劳务合同范本通用版 甲方:_ 乙方:_ 依照中华人民共和国合同法及国家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循同等、自愿、公允和诚信的原则,甲、乙双方就_(工程)劳力施工承包事宜协商达成一样。订立本合同。 第一条 工程概况 工程名称:_ 工程地点:_ 其次条 工程承包范围 _ 第三条 工程工期 1.安排开工日期:_年_月_日,安排完工日期:_年_月_日,总日历天数_天; 2.主要节点工期:_ 3.乙方应无条件执行甲方的进度安排支配(包括新调整的进度安排)。 第四条 工程质量标准 所承包工程范围内的工程质量必需
19、达到_ 第五条 组成合同文件及说明依次 组成本合同的文件及优先说明依次如下: 1.本合同; 2.本合同附件; 3.招投标文件; 4.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范; 注:上述文件应互为补充,在合同中出现模糊不清或不相一样时,按上述依次说明,不能清晰说明时,在不影响工程正常施工进度的状况下由双方协商解决。 第六条 标准规范 本合同适用标准规范:_ 第七条 甲方责任和义务 1.负责统一制定各项管理目标,组织编制施工安排、物资需用量安排表,实施对工程质量、工期、平安生产、文明施工、计量检测、试验化验的限制、监督、检查和验收。 2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系,协调现场工作关系。
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