转正员工的劳动合同.docx

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1、转正员工的劳动合同劳动合同甲方：（公司名称），地址：（地址），法定代表人：（姓 名），电话：（电话号码），统一社会信用代码：（代码）。乙方：（姓名），身份证号：（身份证号码），联系电话： （电话号码），住址：（地址）。鉴于甲方需要招聘一名正式员工加入公司，经过甲乙双方 协商，在遵守中华人民共和国劳动合同法、中华人民共 和国劳动法和其他相关法律法规的基础上，达成以下协议：第一条：工作职责甲方聘用乙方为（职位名称），从事（工 作内容）。乙方需全面履行工作职责，按时保质保量完成工作 任务。第二条：劳动合同期限劳动合同期限为（具体期限），自 （具体日期）至（具体日期）。第三条：工作地点乙方的工作地点为

2、（公司地址）。第四条：工作时间公司的工作时间为每日（时间段），乙 方须在公司规定的时间内上下班。如有特殊情况，需提前或延 后参加工作，应通过适当的通知方式得到甲方的同意。第五条：工资福利1.乙方的基本月薪为（具体金额）。 年终奖按照公司实际税后利润或乙方的实际业绩情况进行评定, 并在公司规定时间发放。2.公司为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等法定保险。3.公司 为乙方提供符合国家法律法规的带薪年休假、带薪病假和其他 合法福利。4.公司将按照国家相关规定为乙方提供职业健康 体检。第六条：保密义务乙方离开公司后，应对公司及其客户、 业务和商业信息等所有机密资料保密，不得以

3、任何方式透露， 更不得私自转让和使用。第七条：工作成果乙方在工作期内所创造的一切以上述工 作职责为基础的发明创造、技术创新、产品设计、图纸等，均 为公司专利和版权所有。任何单位和个人如需转载、引用和使 用，需经公司同意并签定相关协议。第八条：终止劳动合同1.如果劳动合同期限届满，且符 合劳动合同法等相关法律法规要求，在双方协商一致的情况下, 劳动合同可以自动续期。否则，劳动合同应于期限届满时终止。 2.如因乙方自身原因，导致提前终止合同，或期限届满后拒 绝续签合同，应向甲方提前（具体期限）个月提出书面通知， 并妥善完成工作交接。如乙方未能按照约定正常履行上述义务, 甲方有权解除劳动合同。第九条：争议解决如劳动合同期间出现任何争议，应协 商解决；如协商不成，任何一方可向所在地劳动人事争议仲裁 委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第十条：法律效力1.本劳动合同一式双份，一份交甲方, 一份交乙方，具有同等的法律效力。2.本合同是双方真实、 自愿、公正、合法的共同意愿。