2023年培训消防管理制度篇.docx

《2023年培训消防管理制度篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年培训消防管理制度篇.docx（46页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年培训消防管理制度篇 书目 第1篇平安消防职业卫生教化培训管理制度 第2篇消防平安培训教化管理制度 第3篇g工厂消防平安教化培训管理制度 第4篇消防组织管理教化培训制度 第5篇平安消防教化培训管理制度 第6篇消防组织管理、教化和培训制度 第7篇职工定期消防培训管理制度 第8篇消防平安教化培训管理制度 第9篇s管理处职员工消防学问培训制度 第10篇荣发物管公司消防管理制度：消防教化培训制度 第11篇施工现场消防平安教化培训管理制度 第12篇某小区物业消防管理规定学问培训制度 消防组织管理、教化和培训制度 1、依据单位职工总数的10%组建义务消防队（不少于12人），应保证每个车间班组，每个

2、班次都有义务消防队员； 2、义务消防队员应主动参加单位的消防平安管理工作，发觉问题刚好报告，主动帮助专兼职消防员整改火灾隐患。发生火灾时，应当刚好报警，快速扑救，刚好疏散人员，火灾扑灭后，应当爱护好火灾现场帮助调查； 3、充分利用有线广播、闭路电视、会议和宣扬栏等形式开展常常性的消防平安教化，至少每年开展一次职工消防平安学问培训和竞赛活动,增加职工的消防平安意识； 4、定期组织职工学习消防法律法规、各项消防规章制度做到依法依章制火；加强职工灭火技能训练,使职工娴熟驾驭有关消防设施的性能，灭火器材的运用和保养以及火灾扑救等方面的技能； 5、新上岗和进入新岗位的职工必需进行上岗前的消防平安培训，并

3、•针对岗位特点进行消防平安教化培训。 6、消防限制中心和调度室等特别岗位职工要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 职工定期消防培训管理制度 1. 为了保障消防平安,提高员工灭火作战力气,特制定本制度。 2. 成立义务消防队,落实义务消防队训练安排,每月进行一次消防训练,并做好训练记录。 3. 每年由公司领导组织全港员工进行一次大规模的消防灭火实战演习。 4. 凡属本公司重点工种生产人员必需到消防局参与学习消防培训,培训上岗证后方可从事重点工种工作。 5. 公司平安部是码头的平安监察部门,除对本部门员工进行严格学习培训外,还要常常深化到其他部门(仓库、车间)等,对其员工进行消防指导工

4、作,形成人人会消防、人人重消防意识。 平安消防教化培训管理制度 平安消防教化培训是企业管理工作的重要环节之一。是提高全员平安消防素养、平安消防管理水平和防止各类事故,从而实现平安生产的重要手段。 1、平安消防教化培训的内容 主要包括平安消防思想(方针政策)、平安消防学问、平安消防技能和平安消防法律法规四个方面的内容。 1.1平安消防思想教化 1.1.1思想相识和方针政策的教化。以提高平安消防重要意义的相识和全面理解党和国家有关平安消防工作的方针政策,并仔细贯彻执行。 1.1.2劳动纪律教化。遵守劳动纪律是贯彻平安消防方针,削减损害事故和火灾事故,实现平安生产的重要保证。 1.2平安消防学问教化

5、 全部员工都必需具备平安消防基本学问;尤其应加强对农夫工的平安消防学问的教化与培训。其主要内容应包括:本单位的平安消防基本概况及特点;生产工艺流程等生产概况;消防报警电话、危急部位及平安防护的基本学问;平安消防留意事项;机械设备、消防设施及器材等相关平安消防学问;个人防护用品的正确运用学问等。 1.3平安消防技能教化 就是结合本单位或岗位专业等特点,实现平安操作、平安防护及火灾的扑救、疏散逃命和自救互救等所必需具备的基本技能要求。平安消防技能学问是比较特地、细致和深化的学问;它包括平安技术、消防技术、劳动卫生和平安操作规程及事故案例教化等;尤其是事故教化,可以从教训中吸取有益的东西,预防类似事

6、故的重复发生。 1.4平安消防法律法规教化 运用各种有效形式,对全体员工进行平安消防法律法规教化;从而提高员工的遵法、遵守法律、懂法的自觉性,从而达到平安生产的目的。 2、平安消防教化培训的对象 依据国家法律法规规定要求,应对从业人员进行平安消防教化和培训;保证从业人员具备必要的平安消防学问,熟识有关的平安消防规章制度和平安操作规程,驾驭本岗位的平安消防技能。未经平安消防教化和培训不合格人员,不得上岗作业。 2.1集团主要领导人员的平安消防培训工作,由政府部门或上级主管部门负责。 2.2各公司、厂、车间、班组级负责人的平安消防教化培训。 2.2.1新任职的各级负责人的平安消防培训工作,由集团负

7、责。 2.2.2在职各级负责人的平安消防轮训工作,随集团的教化安排支配进行。 2.3外包工程项目(乙方)负责人及管理人员,必需持有相关主管部门颁发的平安生产(消防平安)合格证书。外包工程项目所在单位,负责对工作人员进行平安消防交底;防止发生各类事故。 2.4特种作业人员必需持证上岗;并按时到主管部门检证。集团负责平安消防专业技术抽考,以加强对特种作业人员的管理。 2.5新员工、实习代培等人员和在职人员、调换工种及休假(工伤)一周以上人员的平安消防培训教化工作,由公司、厂、车间、班组负责。 3、平安消防教化培训的形式与内容 3.1新员工、实习代培等人员“三级平安消防教化”。 对新员工(包括合同工

8、、临时工、农夫工、学徒工、实习和代培人员)必需进行厂、车间、班组级的平安消防教化;时间不少于40小时。同时填写三级平安消防教化卡片存档备查。 3.1.1厂(公司)级教化主要内容: 3.1.1.1党和国家的平安消防方针政策、法律法规等。 3.1.1.2本单位生产概况,工艺流程;平安消防状况及特点,平安消防规章制度及遵章守纪等。 3.1.1.3平安消防学问及突发事故应急救援管理;平安标记标识讲解;初期火灾的扑救、报警;如何抢救伤员、排险、报告及爱护现场等。 3.1.1.4人员密集的场所,其工作人员还应强化组织疏散逃命的实力教化。 3.1.2车间级教化主要内容: 3.1.2.1本单位的生产、平安消防

9、特点及状况;应具备的平安消防技术学问等。 3.1.2.2平安消防要求、重点部位及留意事项;平安和防火灭火措施;消火栓、灭火器和自动报警系统的运用与维护等。 3.1.2.3紧急状况的处置,以疏散逃命救援学问为重点;典型事故案例教化等。 3.1.2.4防护用品、用具的正确运用。 3.1.3班组级教化主要内容:(由班组长主持) 休假(工伤)一周以上人员复工前,进行班组级教化;对工伤人员增加事故教训教化。 3.1.3.1本班组内及本岗位作业特点(环境)及平安操作规程和平安消防责任制等规章制度。 3.1.3.2班前平安讲话、平安活动制度及纪律。事故案例教化等。 3.1.3.3本岗位易发生事故的担心全因素

10、及防范措施;所运用的机械设备、工具的平安要求及正确运用。 3.1.3.4爱惜和正确运用平安消防设施和器材和个人平安防护用品等。 3.1.3.5平安生产要求能够做到:作业中“三不损害”即:不损害自己、不损害他人、不被他人损害。 3.1.3.6消防平安要求做到“三懂四会”即:懂本岗位火灾危急性、懂预防火灾的措施、懂灭火疏散的方法;会报警、会运用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散(要求:销售场所工作人员)。 3.2变换工种(岗位)平安消防教化 凡变更工种或调换工作岗位的员工必需接受教化;时间不少于4小时,并经考核合格后方可上岗。主要内容: 3.2.1新工种(岗位)及班组平安消防要求及留意事项;

11、平安操作规程和平安消防责任制等规章制度。 3.2.2新岗位必备的平安消防学问;易发生事故的担心全因素及防范措施;作业环境状况等。 3.2.3新设备、机具、平安防护、灭火器材、个人防护等的运用。 3.2.4一般工种不得从事特种作业。 3.3特种作业平安消防教化 3.3.1结合工作实际,开展岗位有针对性的平安消防教化。 3.3.2收集整理典型事故,进行案例教化。 3.4班组班前平安防火讲话 班前平安防火讲话,是单位日常性平安防火教化活动之一,是集团实现平安生产的重要保证措施。因此,必需把班前平安防火讲话工作抓实抓细抓好;并要做好记录。 3.4.1平安消防学问、须知和规程学习抽考,有针对性的事故案例

12、教化等。 3.4.2平安消防技能演练;当班作业易发生的危急和应实行的预防措施等。 3.4.3遗留平安消防问题的处置与平安措施,并督促整改完善。 3.4.4特别性、危急性较大的工作;主管领导要亲自讲话,并具体进行平安防火交底。 3.5车间级周一平安活动 每周一起先工作前,应对在岗人员开展平安消防法规教化活动。活动形式可实行看录像、听报告、分析事故案例、图片展览、灭火器操作演示、智力竞赛、热点辩论等多种形式进行。主管领导要亲自讲话,主要内容包括: 3.5.1上周平安消防形势,存在问题及对策。本周工作重点和要求及措施。 3.5.2最新平安消防信息教化,提高员工平安生产意识和素养。 3.5.3针对实际

13、工作的其他平安消防内容。 3.6节假日平安消防教化 节假日前后应特殊留意各级管理人员及作业人员的思想动态;有意识、有针对性、有目的地进行教化;稳定其思想心情,防止各类事故的发生。 3.7特别状况的平安消防教化 出现以下几种状况时,应对相关人员进行教化;时间不少于2小时。 3.7.1因故变更平安操作规程。 3.7.2实施重大和季节性平安消防技术措施。 3.7.3更新设备、工具和仪器,推广新工艺、新技术、新材料等。 3.7.4发生损害、火灾、机械设备损坏等事故及重大未遂事故。 3.7.5出现其他重大担心全因素,导致平安生产环境发生改变的。 3.8季节性施工平安生产教化 进入雨期、高温季节的施工前,

14、有个施工区域的负责人组织本区域内的作业人员,进行特地的季节性施工平安消防技术教化;时间不少于2小时。 3.9新转入施工现场的作业人员必需进行转场平安消防教化;时间不少于8小时。主要内容: 3.9.1本工程项目平安消防状况及施工条件。如高空、地下作业,立体交叉作业,带电作业等。 3.9.2施工现场中的担心全因素及防护措施和相关事故案例。 3.9.3本工程项目的平安消防技术及措施和平安留意事项等 4、全员平安消防培训 依据国家关于平安消防培训教化的有关规定要求,各公司(厂)除按以上要求开展工作外,还应开展形式多样的宣扬教化和培训工作。 4.1平安消防重点单位,应半年进行一次平安消防培训和应急措施演

15、练。 4.2一般单位,应每年进行一次平安消防培训和应急措施演练。 4.3依据本单位的实际充分运用广播、视频、板报、标语等进行广泛的平安消防学问宣扬教化活动。 s管理处职员工消防学问培训制度 管理处职员工消防学问培训制度 一、在职员工的消防学问培训每年至少一次。 二、对新入职员工的消防学问培训,培训率要达 100% 。 三、对员工的培训包括以下内容: 1、学习消防理论学问; 2、熟识运用常用灭火器材; 3、开展消防综合演练。 四、平安维护员、重点岗位员工等必需参与有关部门组织的消防学问培训。 五、管理处每年至少两次对客户开展消防宣扬,宣扬内容包括: 1、辖区防火工作的各项规定; 2、灭火器的运用

16、方法; 3、消防应急通道位置及紧急状况时的疏散方法。 消防平安培训教化管理制度 平安消防教化培训是企业管理工作的重要环节之一。是提高全员平安消防素养、平安消防管理水平和防止各类事故,从而实现平安生产的重要手段。 1、平安消防教化培训的内容 主要包括平安消防思想(方针政策)、平安消防学问、平安消防技能和平安消防法律法规四个方面的内容。 1.1平安消防思想教化 1.1.1思想相识和方针政策的教化。以提高平安消防重要意义的相识和全面理解党和国家有关平安消防工作的方针政策,并仔细贯彻执行。 1.1.2劳动纪律教化。遵守劳动纪律是贯彻平安消防方针,削减损害事故和火灾事故,实现平安生产的重要保证。 1.2

17、平安消防学问教化 全部员工都必需具备平安消防基本学问;尤其应加强对农夫工的平安消防学问的教化与培训。其主要内容应包括:本单位的平安消防基本概况及特点;生产工艺流程等生产概况;消防报警电话、危急部位及平安防护的基本学问;平安消防留意事项;机械设备、消防设施及器材等相关平安消防学问;个人防护用品的正确运用学问等。 1.3平安消防技能教化 就是结合本单位或岗位专业等特点,实现平安操作、平安防护及火灾的扑救、疏散逃命和自救互救等所必需具备的基本技能要求。平安消防技能学问是比较特地、细致和深化的学问;它包括平安技术、消防技术、劳动卫生和平安操作规程及事故案例教化等;尤其是事故教化,可以从教训中吸取有益的

18、东西,预防类似事故的重复发生。 1.4平安消防法律法规教化 运用各种有效形式,对全体员工进行平安消防法律法规教化;从而提高员工的遵法、遵守法律、懂法的自觉性,从而达到平安生产的目的。 2、平安消防教化培训的对象 依据国家法律法规规定要求,应对从业人员进行平安消防教化和培训;保证从业人员具备必要的平安消防学问,熟识有关的平安消防规章制度和平安操作规程,驾驭本岗位的平安消防技能。未经平安消防教化和培训不合格人员,不得上岗作业。 2.1单位主要领导人员的平安消防培训工作,由政府部门或上级主管部门负责。 2.2各部门、班组级负责人的平安消防教化培训。 2.2.1新任职的各级负责人的平安消防培训工作,由

19、项目部负责。 2.2.2在职各级负责人的平安消防轮训工作,随本部的教化安排支配进行。 2.3外包工程项目(乙方)负责人及管理人员,必需持有相关主管部门颁发的平安生产(消防平安)合格证书。外包工程项目所在单位,负责对工作人员进行平安消防交底;防止发生各类事故。 2.4特种作业人员必需持证上岗;并按时到主管部门检证。项目部负责平安消防专业技术抽考,以加强对特种作业人员的管理。 2.5新员工、实习代培等人员和在职人员、调换工种及休假(工伤)一周以上人员的平安消防培训教化工作,由各部门、班组负责。 3、平安消防教化培训的形式与内容 3.1新员工、实习代培等人员“三级平安消防教化”。 对新员工(包括合同

20、工、临时工、农夫工、学徒工、实习和代培人员)必需进行部门、班组级的平安消防教化;时间不少于40小时。同时做记录存档备查。 3.1.1领导级教化主要内容: 3.1.1.1党和国家的平安消防方针政策、法律法规等。 3.1.1.2本单位生产概况,工艺流程;平安消防状况及特点,平安消防规章制度及遵章守纪等。 3.1.1.3平安消防学问及突发事故应急救援管理;平安标记标识讲解;初期火灾的扑救、报警;如何抢救伤员、排险、报告及爱护现场等。 3.1.1.4人员密集的场所,其工作人员还应强化组织疏散逃命的实力教化。 3.1.2各部门教化主要内容: 3.1.2.1本单位的生产、平安消防特点及状况;应具备的平安消

21、防技术学问等。 3.1.2.2平安消防要求、重点部位及留意事项;平安和防火灭火措施;消火栓、灭火器和自动报警系统的运用与维护等。 3.1.2.3紧急状况的处置,以疏散逃命救援学问为重点;典型事故案例教化等。 3.1.2.4防护用品、用具的正确运用。 3.1.3班组级教化主要内容:(由班组长主持) 休假(工伤)一周以上人员复工前,进行班组级教化;对工伤人员增加事故教训教化。 3.1.3.1本班组内及本岗位作业特点(环境)及平安操作规程和平安消防责任制等规章制度。 3.1.3.2班前平安讲话、平安活动制度及纪律。事故案例教化等。 3.1.3.3本岗位易发生事故的担心全因素及防范措施;所运用的机械设

22、备、工具的平安要求及正确运用。 3.1.3.4爱惜和正确运用平安消防设施和器材和个人平安防护用品等。 3.1.3.5平安生产要求能够做到:作业中“三不损害”即:不损害自己、不损害他人、不被他人损害。 3.1.3.6消防平安要求做到“三懂四会”即:懂本岗位火灾危急性、懂预防火灾的措施、懂灭火疏散的方法;会报警、会运用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散(要求:销售场所工作人员)。 3.2变换工种(岗位)平安消防教化 凡变更工种或调换工作岗位的员工必需接受教化;时间不少于4小时,并经考核合格后方可上岗。主要内容: 3.2.1新工种(岗位)及班组平安消防要求及留意事项;平安操作规程和平安消防责任

23、制等规章制度。 3.2.2新岗位必备的平安消防学问;易发生事故的担心全因素及防范措施;作业环境状况等。 3.2.3新设备、机具、平安防护、灭火器材、个人防护等的运用。 3.2.4一般工种不得从事特种作业。 3.3特种作业平安消防教化 3.3.1结合工作实际,开展岗位有针对性的平安消防教化。 3.3.2收集整理典型事故,进行案例教化。 3.4班组班前平安防火讲话 班前平安防火讲话,是单位日常性平安防火教化活动之一,是集团实现平安生产的重要保证措施。因此,必需把班前平安防火讲话工作抓实抓细抓好;并要做好记录。 3.4.1平安消防学问、须知和规程学习抽考,有针对性的事故案例教化等。 3.4.2平安消

24、防技能演练;当班作业易发生的危急和应实行的预防措施等。 3.4.3遗留平安消防问题的处置与平安措施,并督促整改完善。 3.4.4特别性、危急性较大的工作;主管领导要亲自讲话,并具体进行平安防火交底。 3.5周一平安活动 每周一起先工作前,应对在岗人员开展平安消防法规教化活动。活动形式可实行看录像、听报告、分析事故案例、图片展览、灭火器操作演示、智力竞赛、热点辩论等多种形式进行。主管领导要亲自讲话,主要内容包括: 3.5.1上周平安消防形势,存在问题及对策。本周工作重点和要求及措施。 3.5.2最新平安消防信息教化,提高员工平安生产意识和素养。 3.5.3针对实际工作的其他平安消防内容。 3.6

25、节假日平安消防教化 节假日前后应特殊留意各级管理人员及作业人员的思想动态;有意识、有针对性、有目的地进行教化;稳定其思想心情,防止各类事故的发生。 3.7特别状况的平安消防教化 出现以下几种状况时,应对相关人员进行教化;时间不少于2小时。 3.7.1因故变更平安操作规程。 3.7.2实施重大和季节性平安消防技术措施。 3.7.3更新设备、工具和仪器,推广新工艺、新技术、新材料等。 3.7.4发生损害、火灾、机械设备损坏等事故及重大未遂事故。 3.7.5出现其他重大担心全因素,导致平安生产环境发生改变的。 3.8季节性施工平安生产教化 进入雨期、高温季节的施工前,有个施工区域的负责人组织本区域内

26、的作业人员,进行特地的季节性施工平安消防技术教化;时间不少于2小时。 3.9新转入施工现场的作业人员必需进行转场平安消防教化;时间不少于8小时。主要内容: 3.9.1本工程项目平安消防状况及施工条件。如高空、地下作业,立体交叉作业,带电作业等。 3.9.2施工现场中的担心全因素及防护措施和相关事故案例。 3.9.3本工程项目的平安消防技术及措施和平安留意事项等 4、全员平安消防培训 依据国家关于平安消防培训教化的有关规定要求,各部门除按以上要求开展工作外,还应开展形式多样的宣扬教化和培训工作。 4.1平安消防重点单位,应半年进行一次平安消防培训和应急措施演练。 4.2一般单位,应每年进行一次平

27、安消防培训和应急措施演练。 4.3依据本单位的实际充分运用广播、视频、板报、标语等进行广泛的平安消防学问宣扬教化活动。 中铁十八局集团有限公司 2023年5月5日 某小区物业消防管理规定学问培训制度 小区物业消防管理规定学问培训 依据平安用电、用水、用气管理的有关规定,结合物业区的详细状况,对小区供电、供水、供气管理规定如下: 1.凡属管理处管辖范围内的供电、供水系统(即供电局、自来水公司向本小区供电、供水总表以内的)一律由管理处管理;由供电局、自来水公司干脆抄表到户的,由供电、供水部门管理;管道燃气系统由市燃气公司负责管理,其他单位经许可不得介入; 2.业主(住户)出门前应将电器、燃气和水擎

28、阀门(开关)关闭,避开发生事故; 3.小区电、水、气管线均经科学设计、细心安装,业主(住户)不行随意更改。如却需改动,请报告管理处并雇请专业人员完成; 4.业主(住户)如须要增加用电容量,必需先向管理处提出书面申请,由管理处或有关部门审查并确认符合增容要求的,经批准后方可增容,但必需根据下列规定办理: (1)每增容1kw(或1kva、5a),收增容费元,凡不足1kw(或1kva、5a)的,均按1kw(1kva、5a)计算,余此类推。 (2)电度表每增容一级的,其电度表计算基数按度/月或度/月的倍数递增计收电费,凡不足度/月的按度/月计收,余此类推。 (3)业主(住户)如需另拉电缆、电线或更换电

29、表的,该工程费(包括材料费)均由业主(住户)负责; 5.已或批准增容的业主(住户)连续3个月达不到增容要求的用电负荷,将取消其增容资格,及缴纳的费用不退回; 6.每单元设计最大功率为4kw,请业主(住户)累计电器功率,勿超过最大限量,否则,不行同时运用全部电器; 7.有以下现象的均属偷电、偷水、偷气行为,管理处将按下列规定处理: (1)私自增加电器设备容量,且造成电器线路故障的,除每增容1kw(或1kva)罚款元外,必需赔偿因此造成的损失,并要重新办理申请增容手续; (2)私自装表、接电、接水、接通燃气或绕表接电、接水、接通燃气者,除当场停用,按电器容量全负荷和入住时间追计电、水、燃气费外,并

30、处以-元罚款; (3)私自启动电表、水表、燃气表的封印或改动电力运行回路,影响精确计量的除按用量负荷和入住时间追计电、水费、燃气外,每次还将罚款-元; (4)私自启用电表、水表、燃气表的,不管停用时间长短,除按用电容量和入住时间追计电、水、燃气费外,还将处以其10倍罚款; (5)擅自改动上、下水、燃气管道,电器线路(包括通讯、有线电视系统)者,除应按实际状况订正外, 每项罚款元; 8.业主(住户)违反平安用电、用水、用气规定,拒绝管理处机电修理人员检查、不接受平安用电、用水、用气看法及措施而造成事故,影响供电、供水、供气系统或对其他业主(住户)造成损失的,除按实际状况赔偿损失外还将按有关规定进

31、行惩罚。 消防平安教化培训管理制度 平安消防教化培训是企业管理工作的重要环节之一。是提高全员平安消防素养、平安消防管理水平和防止各类事故，从而实现平安生产的重要手段。 1、平安消防教化培训的内容 主要包括平安消防思想（方针政策）、平安消防学问、平安消防技能和平安消防法律法规四个方面的内容。 1.1平安消防思想教化 1.1.1思想相识和方针政策的教化。以提高平安消防重要意义的相识和全面理解党和国家有关平安消防工作的方针政策，并仔细贯彻执行。 1.1.2劳动纪律教化。遵守劳动纪律是贯彻平安消防方针，削减损害事故和火灾事故，实现平安生产的重要保证。 1.2平安消防学问教化 全部员工都必需具备平安消防

32、基本学问；尤其应加强对农夫工的平安消防学问的教化与培训。其主要内容应包括：本单位的平安消防基本概况及特点；生产工艺流程等生产概况；消防报警电话、危急部位及平安防护的基本学问；平安消防留意事项；机械设备、消防设施及器材等相关平安消防学问；个人防护用品的正确运用学问等。 1.3平安消防技能教化 就是结合本单位或岗位专业等特点，实现平安操作、平安防护及火灾的扑救、疏散逃命和自救互救等所必需具备的基本技能要求。平安消防技能学问是比较特地、细致和深化的学问；它包括平安技术、消防技术、劳动卫生和平安操作规程及事故案例教化等；尤其是事故教化，可以从教训中吸取有益的东西，预防类似事故的重复发生。 1.4平安消

33、防法律法规教化 运用各种有效形式，对全体员工进行平安消防法律法规教化；从而提高员工的遵法、遵守法律、懂法的自觉性，从而达到平安生产的目的。 2、平安消防教化培训的对象 依据国家法律法规规定要求，应对从业人员进行平安消防教化和培训；保证从业人员具备必要的平安消防学问，熟识有关的平安消防规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安消防技能。未经平安消防教化和培训不合格人员，不得上岗作业。 2.1单位主要领导人员的平安消防培训工作，由政府部门或上级主管部门负责。 2.2各部门、班组级负责人的平安消防教化培训。 2.2.1新任职的各级负责人的平安消防培训工作，由项目部负责。 2.2.2在职各级负责人的平安

34、消防轮训工作，随本部的教化安排支配进行。 2.3外包工程项目（乙方）负责人及管理人员，必需持有相关主管部门颁发的平安生产（消防平安）合格证书。外包工程项目所在单位，负责对工作人员进行平安消防交底；防止发生各类事故。 2.4特种作业人员必需持证上岗；并按时到主管部门检证。项目部负责平安消防专业技术抽考，以加强对特种作业人员的管理。 2.5新员工、实习代培等人员和在职人员、调换工种及休假（工伤）一周以上人员的平安消防培训教化工作，由各部门、班组负责。 3、平安消防教化培训的形式与内容 3.1新员工、实习代培等人员“三级平安消防教化”。 对新员工（包括合同工、临时工、农夫工、学徒工、实习和代培人员）

35、必需进行部门、班组级的平安消防教化；时间不少于40小时。同时做记录存档备查。 3.1.1领导级教化主要内容： 3.1.1.1党和国家的平安消防方针政策、法律法规等。 3.1.1.2本单位生产概况，工艺流程；平安消防状况及特点，平安消防规章制度及遵章守纪等。 3.1.1.3平安消防学问及突发事故应急救援管理；平安标记标识讲解；初期火灾的扑救、报警；如何抢救伤员、排险、报告及爱护现场等。 3.1.1.4人员密集的场所，其工作人员还应强化组织疏散逃命的实力教化。 3.1.2各部门教化主要内容： 3.1.2.1本单位的生产、平安消防特点及状况；应具备的平安消防技术学问等。 3.1.2.2平安消防要求、

36、重点部位及留意事项；平安和防火灭火措施；消火栓、灭火器和自动报警系统的运用与维护等。 3.1.2.3紧急状况的处置，以疏散逃命救援学问为重点；典型事故案例教化等。 消防组织管理教化培训制度 1、依据单位职工总数的10%组建义务消防队(不少于12人),应保证每个车间班组,每个班次都有义务消防队员; 2、义务消防队员应主动参加单位的消防平安管理工作,发觉问题刚好报告,主动帮助专兼职消防员整改火灾隐患。发生火灾时,应当刚好报警,快速扑救,刚好疏散人员,火灾扑灭后,应当爱护好火灾现场帮助调查; 3、充分利用有线广播、闭路电视、会议和宣扬栏等形式开展常常性的消防平安教化,至少每年开展一次职工消防平安学问

37、培训和竞赛活动,增加职工的消防平安意识; 4、定期组织职工学习消防法律法规、各项消防规章制度做到依法依章制火;加强职工灭火技能训练,使职工娴熟驾驭有关消防设施的性能,灭火器材的运用和保养以及火灾扑救等方面的技能; 5、新上岗和进入新岗位的职工必需进行上岗前的消防平安培训,并•针对岗位特点进行消防平安教化培训。 6、消防限制中心和调度室等特别岗位职工要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。 施工现场消防平安教化培训管理制度 消防平安培训教化制度 一、项目部全体员工每年进行一次消防学问培训。 二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防平安培训。 三、下列人员应接受消防平安特地培训。 1

38、、项目部的消防平安责任人、消防平安管理人； 2、专、兼职消防管理人员； 3、消防限制室的值班、操作人员； 4、其他依照规定应当接受消防平安特地培训的人员。 四、培训内容： 1、有关消防法规、消防平安制度和保障消防平安的操作规程； 2、施工现场的火灾危急性和防火措施； 3、有关消防设施的性能、灭火器材的运用方法； 4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能； 5、组织、引导在场来宾疏散的学问和技能。 五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。 六、培训方式： 1、邀请消防部门专业人员授课； 2、结合本年度消防演练，组织培训； 3、通过制作墙报、宣扬栏、贴图画等方式进行消防平

39、安教化。 防火巡查制度 一、防火巡查人员由专职管理人员和保安员担当。 二、防火巡查应每2小时进行一次。 三、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人对施工现场的消防平安状况、平安操作执行状况进行检查。 四、每日施工结束后应当对施工现场进行检查，消退遗留火种。 五、防火巡查人员当刚好订正违章行为，妥当处置火灾隐患。无法处置时，应当马上向项目部报告。 六、发觉初起火灾应当马上报警，并刚好扑救。 七、防火巡查内容：1、用火、用电有无违章状况；2、平安出口、疏散通道是否畅通，平安疏散指示标记、应急照明是否完好；3、消防设施、器材和消防平安标记是否在位、完整；4、其他消防平安状况。 八、防火巡查人员应填写巡

40、查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。 九、发觉火灾隐患应刚好填写火灾隐患整改通知，并督促整改。 荣发物管公司消防管理制度：消防教化培训制度 物管公司消防管理制度:消防教化培训制度 1.0目的 实行预防为主,防消结合的消防工作方针,保证消防管理人员驾驭消防设备的运用方法及处理问题的实力,增加消防管理人员的业务技能和实战实力。 1.1管理公司对在职员式的消防学问培训每年不少于两次; 1.2管理公司对新入职员工的消防学问培训率要达100%; 1.3员工的培训内容主要包括:消防理论学问、常用灭火器材的运用方法、开展消防综合演练 2.1保安部保安员、消防监控员、重点岗位员工、领班及以上职位

41、员工均必需参与市消防协会组织的消防学问培训。培训费用由公司支付,接受培训的员工必需在本公司服务一年以上,服务不足一年者须退还培训费。 2.2管理公司每年至少两次对业主开展对小区防火工作的各项规定、常用灭火大路的运用方法、消防应急通道的位置及紧急状况的疏散方法的消防宣扬教化培训。 3.0消防工作制度 加强消防管理工作的力度,确保小区住户生命财产平安,依据中华人民共和国国消防法,制定本制度: 3.1依据中华人民共和国国消防法的规定,结合本小区实际状况,成立消防平安委员会。由物业管理公司总经理担当防火总负责人,物管公司各部门主管为防责任人,工程技术人员负责消防设施修理及维护,以保安部为主体建立义务消

42、防队。 3.2防火总负责人职责: 3.2.1领导消防平安机构,贯彻执行消防法则; 3.2.2组织制定各项消防工作规章制度; 3.2.3组织、布置、检查、总结消防工作,并定期向当地公安、消防机关报告; 3.2.4组织防火平安检查,整改火险隐患; 3.2.5对员工进行消防平安宣扬及教化; 3.2.6组织领导义务消防队开展消防工作; 3.2.7监督消防设施设备的管理维护; 3.2.8组织扑救初期火灾,制订紧急状态下的疏散方案; 3.2.9调查火警事故,帮助公安、消防机关调查火灾缘由; 3.3防火责任人职责: 3.3.1协作、帮助防火负责人贯彻执行消防法则; 3.3.2依据消防总负责人的批示组织消防演

43、习、演练及消防平安宣扬工作; 3.3.3建立防火档案; 3.3.4检查并监督火灾隐患的整改; 3.3.4负责消防工作巡查; 3.3.5督促落实各项消防规章制度; 3.4各班组防火责任人职责: 3.4.1各班组防火责任人逐级向上一级责任人负责,做到谁主管,谁负责,对消防器材、设施、设备实行层层承包管理; 3.4.2组织员工定期进行消防学问学习和消防业务培训; 3.4.3每日检查自己管辖区域的消防设施设备的位置、编号、数量、是否完整完好,有无过期、失效、丢失、损坏,刚好做好记录并报告保安部; 3.4.4要求员工做好消防器材的清洁保养,保持干净整齐,摆放正确; 3.4.5教育员工学习运用一般灭火器材及火警处理的操作技能,做到一灭火,二抢救,三疏散,四爱护; 3.4.6检查走火通道是否畅通,消防设施有无堵塞或占用应刚好处理或上报; 3.4.7协作保安部做好其它防火工作; 3.5负责消防