公司年会活动策划十篇1.docx

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1、 公司年会活动策划十篇 公司年会活动筹划十篇 公司年会活动筹划 篇1 活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的：兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排： (一)企业全体大会议程安排 12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐) 13：0013：10 ：大会进展第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢送;(员工欢送礼毕)请总经理致开幕辞。 13：11 ：大会进展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握) 16

2、：4016：50 ：大会进展第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。 16：5017：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。 主持人请先进个人的简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：0017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。 主持人请先进集体负责简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：1017：20 ：主持人提示出席员

3、工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 17：20xx：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排 18: 30之前 ：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。 18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸祝酒词 19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开头，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。 19: 0022: 30 ：与会者共同用餐、活动 (三)活动相关安排 条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1.全体表演节目：演唱(明天会更好) 2.公

4、司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 4.部门全体表演节目。 5.员工自由安排表演节目。 (四)签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册 (五)嬉戏相关安排 不管是新老员工，在一开头的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、 一：大型团队嬉戏活动：团拜年 人 数：无限制 用 具：酒 酒杯 方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年 二：成语对接 参加人

5、数：全体 道具：无 方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 三：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成

6、语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下. 四：喝啤酒竞赛 参加人数：若干 工具 ：酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 五：30. 熊来了(我爱你更好玩) 参与人员：约束8-15人，分成若干组 嬉戏规章： (1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问：“是吗?” (3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了

7、”，2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” (7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 留意：正确了解规章，的确地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩 嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队力量。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动筹划就会很胜利了。 (六)与会人员须知 一

8、: 员工无特别状况必需参与公司年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开。 二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 (七)预算费用 1.本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 3.各项支出都要有明确的票据。 (八)各个主要点 1.时间的掌握(更好的掌控，不要太晚) 2.录像拍照(丰富企业文化) 3.任务分工明确(年会晚会更加顺当

9、进展) 4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾) 5.年会预算要清楚明白(预算统计表) 预祝大家：新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。 总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严厉的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进展了统筹筹划。 公司年会活动筹划 篇2 20xx年马上逝去，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算于20xx年*月*日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、企业年会主题： 20

10、xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间： (1)企业年会筹划方案预备期： 本阶段主要完成企业年会筹划方案、通知公布、企业年会节目收集。 (2)年会协调及进展期： 本阶段主要完成年会节目安排表、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等年会节目全流程确定。 (4)年会正式演出时间： 三、年会地点： 略 四、年会目的： (1)对20xx年公司进展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 (2)年会节目以加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量为目的。 (3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积

11、极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。颁奖方式有互动大屏幕乐乎现场嘉宾展现功能进展颁奖展现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲; (2)青春、阳光、安康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现

12、代舞、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会流程 1. 参会人员入场 2. 主持人宣布年会开头 3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与规划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5. 优秀员工发言 6. 年会节目表演 7. 互动小嬉戏 8. 闭幕词 公司年会活动筹划 篇3 辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、

13、增加分散力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会。 二、年会时间：（时间待定） （1）年会筹划及预备期（年月日至月日）：本阶段主要完成年会方案筹划、通知公布。 （2）年会协调及进展期（年月日至月日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购置。 （3）年会倒计时期（年月日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 （4）年会正式演出时间：年月日 三、年会地点：（待定） 四、年会目的： （1）对20xx年公司进展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规

14、划、方向、目标等。 （2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 （3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 （4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 （5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约xx人左右。 六、年会设置奖项： 七、年会预算 八、年会分工准时间进度 九、年会流程 公司年会活动筹划 篇4 一、活动目的及意义： 1、调发动工的积极性，使其充分感受企业的关心与关爱、提升

15、员工的企业归属感与认同感。 2、回忆昨天、感受今日、展望明天。 3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： 20xx收获颇丰，20xx继往开来、连续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。 二、年会时间： 20xx年1月10日（星期五） 会议时间：9：3011：30 户外活动时间：14：3017：30 晚宴时间：18：0021：30 三、年会地点： 国家森林公园 四、年会参会人员： 公司全体员工（70人左右） 五、年会流程与安排： 本次年会的流程与安排包括以下三局部： （一）年终大会议程安排 9：009：30全体参会员工

16、提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开头； 9：3010：00大会进展第一项，各部门分管经理分别做年终报告。 10：0010：15大会进展其次项，员工畅所欲言，对公司将来进展的期许及展望，提出个人意见和建议。 10：1510：30大会进展第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优获奖感言。 10：3011：00大会进展第三项，总经理、副董事长发言。 11：0011：30大会进展第四项，董事长发言。 （二）户外活动安排： 活动1：拔河竞赛 用具：拔河用绳子 参赛队伍：开投公司、水城河公司 嬉戏规

17、章： 1、竞赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参与竞赛，要求10名女同事、10名男同事。 2、竞赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，其次局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。 3、由各队队长代表本队抽签，打算拔河场地：第一局男同事抽签打算场地，其次局场地交换，第三局抽签打算场地。 4、竞赛三局定胜败，每局胜败判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜败色线时，竞赛完毕。 5、竞赛不限制时间，始终到能推断胜败为止。 6、如遇特别状况，每局竞赛完毕后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必需为本组人员。 活动2：50米趣味接力赛 用具：拔河用绳子

18、 参赛队伍：开投公司、水城河公司 嬉戏规章： 1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。（两两一组搭配，男女不限） 2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可动身。 3、以最终一组到达终点的时间来判定获胜组。 活动3：爬山 活动人数：公司全体员工分为5个小队。 活动规章： 1、各队一起动身，爬到指定地点。 2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精致小礼物一份，最慢的一组要承受惩罚性的节目演出。 3、爬山过程中可以开展消遣性活动，无固定时

19、间。（如：接歌、拉歌、成语接龙等）。 4、到达爬山目的地全体员工合影留念。 （三）年会晚宴安排 18：0019：00消遣时段： 嬉戏1：筷子运钥匙链 用具：12支筷子、2个钥匙链。 嬉戏规章： 6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏2：呼啦圈传区分针 用具：呼啦圈3个、曲别针18个。 嬉戏规章： 3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出。 嬉戏3：七拼八凑 用具：托盘

20、 嬉戏规章： 主持人要求大家分组做，分成45组，而且肯定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开头宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员预备，渐渐加快。 嬉戏4：空中定格 用具：数码摄像机、三角架 嬉戏规章： 依据人数适当分为几组，人越多越好。每组必需在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的时机，最终由评委选出最有创意的照片获胜。 嬉戏5幸运抽奖活动 用具：抽奖箱、卡片70张（按人数预备）将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽奖箱，

21、指派专人分别来抽一至三等奖。 19：00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。 19：0020：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 公司年会活动筹划 篇5 时间：20xx年1月末 地点：公司大会议室、xx餐厅、xxxKTV 参与人数：公司全员 所需时间总计：7小时 一、活动目的. 对20xx年工作进展总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的分散力。 三、年会主题 扬帆起航 辉煌20xx 四、年会安排 1、茶话会

22、1) 时间：下午3时-5时 2) 内容： a) 各部门就20xx年的工作进展总结，20xx年的工作方向和目标进展规划; b) 个人自由发言; c) 领导总结发言; d) 表彰优秀员工; e) 公司员工大合影。 2、聚餐 1) 时间：晚上5时-7时 2) 内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 1) 时间：晚上7时-10时 2) 内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。 4、活动完毕 五、人员安排及职责 1、总负责：xxx 主要工作：总体协调，人员调配。 2、筹划和现场协调：xxx 主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤：xxx 主要工作：

23、餐厅和KTV预定、物资选购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置：xxx 5、活动主持：xxx 主要工作：依据活动流程进展活动主持。 五、会场布置 公司大会议室 A：投影展现：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置 一等奖：iPad; 二等奖：iPhone; 三等奖：豆浆机; 优秀员工奖：空气净化器。 七、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏 1) 节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。 2) 抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3) 嬉戏：暂无 八、预算 茶话会：300元 聚餐：5000元 KTV：3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费。 公司年会活动筹划

24、篇6 一、年会主题： xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会 二、年会时间： 20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分 会议时间：09：1011：10 午宴时间：12：0014：00 迎新年会时间：14：0018：00 三、年会地点 会议室地点：公司 午宴地点：xx 年会消遣地点：xxKTV 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两局部： （一）年终总结会议 09：0009：10全体参会人员准时到达公司参与会议。（组织签到） 09：1009：25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。 09：2510：30大会进

25、展其次项，各部门及各工程负责人分别做年终述职报告。 10：3011：10大会进展第三项，总经理做总结性发言。 11：1014：00大会完毕，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 14：0018：00午宴完毕，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。 （二）午宴安排 12：0012：10午宴正式开头：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12：1014：00用餐时段： 14：0018：00消遣时段： 18：0020：00晚宴时段 （一）KTV时段： 嬉戏一：（猜成语）成语：（道具）：以预备好的成语名片 嬉戏规章：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与

26、时机抽取红包一个，答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。 1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱 2、公司总经理xxx为大家献上一曲 嬉戏3：踩气球；（道具）：100个气球 嬉戏规章：分为两组，一组23个人，每个人球上绑8个气球， 主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水 嬉戏2：击鼓传花；用具：新年吉利物 嬉戏规章：全体员工做成一排，其中一人新年吉利物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开头依次传花，至鼓停顿为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演

27、节目（有抽奖时机）或则嘉奖一杯酒（无抽奖时机）或一杯水（无抽奖时机）；偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式打算胜败者。 主持人带着全体员工一起合唱一首明天会更好 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包 有主持人带着相聚抽奖，红包里面嘉奖大小不一。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念 六、年会预备及相关留意事项 （一）年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知，对本次年会 活动进展公示和宣传，到达全员知悉。 物品的选购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。 （二）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动

28、现场的拍照工作。 公司年会活动筹划 篇7 一、年会筹备小组 总筹划：陈* 总执行：陈*/罗* 成员：*置高及*科技全部部门成员 二、年会内容 活动名称：*置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会 活动基调：喜庆、欢快、盛大、盛大 活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 活动目的：对20xx年公司的工作成绩进展总结，展望公司20xx年的进展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部分散力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。 活动日期：20xx年2月10日16：0020：00 活动地点：xxxx酒店 参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。 参会

29、人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（具体流程安排见附表一） 三、工作分工 （一）文案组（负责人：张*、王*）成员5名。 负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核； 总经理讲话稿起草、审核； （二）会场布置组（负责人：邓*、黄*）成员5名。 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作； 负责鲜花或花篮的选购/租赁； 现场摄影、DV摄像、照相； 开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。 负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等； 会场安全检查

30、（消防、电源、设备等）。 （三）节目组（负责人：陈*、罗*）成员5名。 1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 2、选取节目规章：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到到达要求为止。 4、节目彩排时间：1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下： 负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作； 负责节目的编排及演出的挨次和流程连接； 负责联系租用或购置节目所需的服装道具和主持人

31、、演职人员的化装等； 负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等； 负责安排文艺节目评委及奖项设置； 负责确定颁奖人员。 （四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员56名。 年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座； 负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）； 负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放； 负责年会过程中放礼炮。 （五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购置、预备、保管及发放； 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 四、活动费用预算 （详细费用安排由各工程负责人自行安排） 五、相关留意事项 （一）活动前 年会开头前，年会筹备小组

32、成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。 在年会开头前30分钟，必需对全部年会所需要用到的设备进展调试、检查。 确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 （二）活动中 对工作人员进展明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于准时联络。 一场活动的顺当进展需要各个方面的协作，更需要对现场环节的掌握及治理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。 （三）活动后 年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张） 年会照片的收集及保存；年会总结。 公司年会活动筹划 篇8

33、活动筹划背景： 每到一年快完毕的时候，各个公司都会以“年会晚会“的形式来组织各种活动。 一方面：在这个“企业盛会“中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业分散力。 再一方面：在这个“家庭盛会“中，公司借以来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建立，表达对员工的问候和爱戴。 活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的：兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排： (一)企业全体大会议程安排 12：30

34、 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐) 13：00-13：10 ：大会进展第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢送;(员工欢送礼毕)请总经理致开幕辞。 13：11 ：大会进展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握) 16：40-16：50 ：大会进展第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。 16：50-17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红

35、包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。 主持人请先进个人的简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：00-17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。 主持人请先进集体负责简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：10-17：20 ：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 17：20-17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排

36、18: 30之前 ：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。 18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸祝酒词 19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开头，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。 19: 00-22: 30 ：与会者共同用餐、活动 (三)活动相关安排 条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1.全体表演节目：演唱(明天会更好) 2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 4.部门全体表演节目。 5.员工自由安排表演节目。 (四)签到许愿

37、安排 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册 (五)嬉戏相关安排 不管是新老员工，在一开头的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、 一：大型团队嬉戏活动：团拜年 人 数：无限制 用 具：酒 酒杯 方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年 二：成语对接 参加人数：全体 道具：无 方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 三：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只

38、是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋“，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)“。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下. 四：喝啤酒竞赛 参加人数：若干 工具 ：酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 叫一棒

39、大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 五：30. 熊来了(我爱你更好玩) 参与人员：约束8-15人，分成若干组 嬉戏规章： (1)各组第一个人喊“熊来了“ (2)然后第2个人问：“是吗?“ (3)第1个人再对第2个人说：“熊来了“，此时2号再告知3号“熊来了“ (4)3号再反问2号“是吗?“，而2号也反问1号“是吗?“ (5)前者再叫“熊来了“，2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听到“熊来了“时要反问“是吗?“然后再回向前头，其次次听到“熊来了“时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了“ (7)每组最终的人听到第2次的“熊来了“

40、时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!“然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 留意：正确了解规章，的确地重复答复。男女各半时可以用“熊来了“我爱你“做口号，更好玩 嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队力量。大家都融入到“年会晚会“中，那么这次年会晚会活动筹划就会很胜利了。 (六)与会人员须知 一 : 员工无特别状况必需参与公司年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开。 二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 (七)预算费用 1.本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 3.各项支出都要有明确的票据。 (八)各个主要点 1.时间的掌握(更好的掌控，不要太晚) 2.录像拍照(丰富企业文化) 3.任务分工明