2023年房地产办公室岗位职责篇.docx

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1、2023年房地产办公室岗位职责篇 书目 第1篇a房地产公司办公室驾驶员岗位职责 第2篇房地产公司办公室岗位职责 第3篇房地产总裁办公室职责各岗位职责 第4篇房地产总工办公室工作岗位职责 第5篇房地产办公室主任岗位职责说明书 第6篇x房地产办公室文员岗位职责 第7篇房地产行政办公室主任岗位职责 第8篇房地产办公室主任岗位工作职责 第9篇房地产办公室主任岗位职责 第10篇房地产办公室主任岗位职责（5） 第11篇房地产行政部办公室主任岗位职责 第12篇x房地产办公室主任的岗位职责 第13篇x房地产办公室主任岗位职责 第14篇房地产总工办公室岗位职责 房地产办公室主任岗位工作职责 篇一:房地产办公室主

2、任岗位职责 负责领导办公室工作范围内的一切工作并完成年度安排。 负责拟订、审核公司的有关对外的一切文件。 负责组织检查公司安排、制度、职责的落实状况。 负责人力资源发展安排的拟订和检查、名额编制、限制及执行。 人员的任免、考勤、奖惩、差假、迁调、退休、工资、保险等事项的办理。 员工教化与培训安排的拟订和实施。 员工工作平安、福利、保险、退休等方法的拟订和实施。 有关法律事务的接洽与办理。 员工违反公司规程与失职的调查及处理。 在分管副总经理的领导下开展工作,完成领导临时支配的工作。 负责公司的接待工作。 篇二:房地产办公室主任岗位职责 1、负责帮助总经理对公司全部工程项目投资策划,项目可行性探

3、讨工作。 2、依据安排指标,负责制定相应的实施方案和措施,在确保完成安排指标同时,能有效地节约费用。 3、负责帮助总经理对公司全部工程项目投资策划,项目可行性探讨工作。 4、负责制定公司各部门工作范围及各岗位职责,负责编制公司各项工作的操作程序、工作标准,并负责检查、协调、督导各部门工作的顺当开展。 5、主持、组织策划工作,拟定租售策划方案,确保完成租售指标。统筹或主持主管级以上的人事聘请、培训及考核等工作,提名公司主管级以上人员的聘任、辞退、升职,报总经理批准。 6、负责公司的人事、行政管理、工资编制标准和财产管理工作; 7、行政费用的安排预算编制及运用状况的审核; 8、负责公司印章及信息资

4、料档案管理督导工作,保证重要文件、资料的保密不外泄。 9、负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教化及职业操守工作,稳定和提高公司员工队伍素养等企业文化建设工作。 10、完成公司领导交办的各项工作; 篇三:房地产办公室主任岗位职责 一、办公室工作内容 (一)公司人事管理工作 1、帮助公司领导制定、限制、调整公司及各部门的编制、定员; 2、协同各部门办理员工的聘请工作,为各部门供应符合条件的员工; 3、帮助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作; 4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素养及工作实力; 5、负责员工工资的管理工作; 6、负责正式员工劳动合同的签订; 7、

5、负责保存员工相关个人档案资料; 8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利; 9、依据工作须要,负责聘请临时工及对其的管理工作; 10、负责为员工办理人事方面的手续和证明。 (二)公司行政管理工作 1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的状况; 2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教化及考勤工作的管理; 3、依据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并严格限制行政费用的支出; 4、负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、运用登记及定期检查运用状况的制度; 5、负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的运用规定 房

6、地产办公室主任岗位职责 房地产公司办公室主任岗位职责 负责领导办公室工作范围内的一切工作并完成年度安排。 负责拟订、审核公司的有关对外的一切文件。 负责组织检查公司安排、制度、职责的落实状况。 负责人力资源发展安排的拟订和检查、名额编制、限制及执行。 人员的任免、考勤、奖惩、差假、迁调、退休、工资、保险等事项的办理。 员工教化与培训安排的拟订和实施。 员工工作平安、福利、保险、退休等方法的拟订和实施。 有关法律事务的接洽与办理。 员工违反公司规程与失职的调查及处理。 在分管副总经理的领导下开展工作,完成领导临时支配的工作。 负责公司的接待工作。 x房地产办公室主任岗位职责 房地产公司办公室主任

7、岗位职责(四) 一、加强政治和业务学习,不断提高政治素养和业务实力。 二、负责起草公司各项年度工作总结、大事记及各项规章制度。 三、组织支配公司的总经理办公会、部门经理睬、合同评审会、考核工作会议及其他特地会议,并负责会议记录,整理书面材料。 四、负责制订公司的各项培训安排及其执行工作。 五、做好各岗位人事管理建档,选聘管理人员工作。 六、做好与各部门之间的组织、协调工作。 七、调配公司办公车辆,考核车辆年度各项费用。 八、做好各项外联、沟通、协调、外宣、参观、检查工作。 九、负责抽查各部门卫生状况等工作。 十、刚好完成上级部门与公司领导交办的各项临时工作。 房地产行政办公室主任岗位职责 房地

8、产公司行政办公室主任岗位职责 岗位职责: 1、负责公司各种公关活动的策划与实施; 2、负责与政府相关机构、合作单位等公共关系网络的建立与维护; 3、负责帮助领导进行政府部门公共关系资源的维护与拓展; 4、负责公司重要接待工作的详细组织实施; 5、负责公司重要外联活动的安排支配、方案制定、工作筹备、现场组织协调等工作; 6、帮助公司各部门和子公司的各项外联活动; 7、其他行政类事务。 房地产公司办公室岗位职责 房地产开发公司办公室岗位职责 依据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并严格限制行政费用的支出; 负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、运用登记

9、及定期检查运用状况的制度; 负责公司车辆的管理和调度工作; 建立车辆档案,做好车辆的修理、保养工作,定期检查车辆运用状况,加强对司机、非司机的平安教化工作; 负责公司外围环境卫生的管理; 负责公司办公地点平安、保卫、消防工作的管理; 负责员工食堂工作的管理; 负责对外的接待及票务、住宿等工作; 依据总经理的指示,主动组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议; 负责公司大事纪工作; 负责信访接待工作; 负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作; 负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。 x房地产办公室主任的岗位职责 房地产开发公司办公室主任的岗位职责 1、负责公司办公室的

10、行政工作,参加公司发展规划的拟订、年度经营安排的编制和公司重大决策事项的探讨; 2、依据领导看法,召集主持公司办公会议和其他有关会议,并检查决议的贯彻实施状况; 3、汇总公司年度综合性资料,草拟、审核公司年度总结、工作安排和其他综合性文稿; 4、负责公司行政文书、档案的管理工作; 5、协调、支配总经理工作日程,并依据工作日程,做好有关人员的预约、接待等事务; 6、负责公司与上级主管部门的联系工作及公司有关法律询问和联系工作; 7、完成总经理临时交办的其他工作。 房地产办公室主任岗位职责说明书 房地产办公室主任岗位职责说明书 岗位编号:0111 所在部门:房地产开发集团有限公司 岗位定员:1 岗

11、位名称:办公室主任 干脆上级:总经理 干脆下级:文秘、档案员、保安员、驾驶员、炊事员、保洁员 职责与工作任务: 本职:负责公司整体经营安排的制订、执行和监督工作,公司的日常经营管理工作、处理公 司重大突发事务 一、职责表述 组织制定公司年度经营实施安排,经总经理办公会批准后,负责组织实施并检查督促 工作任务: 帮助总经理制订公司整体经营安排和公司总目标 负责公司年度经营安排和公司总目标在各个部门、项目公司(组)内的绽开工作,并进行考 核 编制本部门年度安排,报上级批准后执行 协同公司各部门编制公司年度工作安排及公司经营指标 二、职责表述 主持公司日常各项经营管理工作 工作任务: 依据公司经营管

12、理工作状况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇 总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文 稿 负责全面检查落实总经理办公会议所作出的各项工作确定 按项目经营操作指标检查、督促并作出考核看法 协调各部、各线业务工作进展 协调项目公司、项目部与公司本部的协作关系 拟定公司行政方面的各项规章制度并监督执行 筹备总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行状况 负责公司行政费用的预算与限制 帮助上级领导起草本公司综合性的经营管理报告、总结、安排、决议等文件、函件 起草公司工作总结、年度简报等重要管理文件 拟定公司

13、固定资产管理方法,保证公司固定资产不会向外流失 协调内外关系,宣扬企业文化和公司理念,树立公司的良好形象 负责公司企业文化建设,组织相应的公司内部期刊、网站的制作和宣扬工作 负责签署日常行政、业务文件 三、职责表述 主持办公室日常工作 工作任务: 主持考勤、培训、出差、请假、奖惩、考核等劳动纪律的执行 负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作 负责消遣、工会等事务 负责行政、后勤系列化基础管理和平安保卫工作 进行公司车辆运用的调度,保证公司领导和业务用车 组织支配重要客户、客人来访的吃、住、行等方面工作 完成公司固定资产的管理,低值易耗品、办公用品的购置、验收、登记、发放工作,提高物 品的运用

14、率,确保业务正常开展,并防止公司资产流失 负责公司各类文件的签收、呈送、分发及借阅,并做好记录 负责公司会议管理文案、文印管理工作 做好公司经营资格的管理工作及法律询问工作 做好公司企业文化、企业形象的建立和维护 做好公司物业管理相关工作,为员工创建良好办公环境 督促勤杂人员做好公司办公场所的绿化、美化工作、保证办公场所美观、有序,组织公司财产 的保卫工作,确保公司的财产平安 负责对公司的电脑和系统进行优化 保证硬件和软件信息系统的最佳选择 收集全部可利用的技术信息,预料提高数据处理的可行性 负责公司全部档案资料的收集管理 四、职责表述 负责处理公司重大突发事务 工作任务: 依据授权,处理特别

15、事项或重大突发事务 向主管副总汇报特别事务解决方案,并恳求授权 事后对解决过程进行总结,向主管副总进行汇报 五、职责表述 由主管副总授权处理的其他重要事项 权力: 总体经营安排制订的建议和实施权 本部详细工作开展的决策权 对部门安排执行结果考核奖惩有决策权 对阶段性活动方案和费用预算有决策权 对项目公司全部工作有监督检查考核权利 解决特别事务和重大突发事务的临时授权 没有授受“回扣”的权利 工作协作关系: 内部:公司内全部部门 外部:市建委、工商、区委、街道、派出所等政府及其他相关部门 任职资格: 教化水平:高校本科以上学历 专业:经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业 培训经验:市场经济

16、培训、项目管理培训、房地产业务培训、财务培训及其他 阅历:3年以上相关工作经验 学问:具备相应的企业管理学问、房地产专业学问、人力资源管理学问、财务学问,驾驭房 地产开发全程操作程序 技能技巧:娴熟运用office专业办公软件 具有肯定的领导实力、推断与决策实力、协调实力、人际沟通实力、影响力、安排与执行能 力 其他: 运用工具设备:网络、计算机、复印机、传真机的运用、一般办公设备运用 工作环境:办公场所、销售现场、工程现场 工作时间特征:正常工作时间,依据工作状况加班 备注:办公室主任由总经理任命,其工作对总经理负责 房地产总工办公室岗位职责 1、负责公司项目的技术管理工作； 2、对公司负责

17、，向公司供应可行性建议，依据公司实际状况参加制定工程年度安排； 3、参与规划设计、建筑设计、小区市政管线设计，园林绿化设计，施工图纸审查等方面的招标，议标及托付合同的签订，应对上述各项内容的关键点提出建议，依据须要若进行托付时应编制托付书； 4、依据公司年度安排做好如下工作： （1）规划及建筑单体设计（含人防、消防、节能等）报建手续的打算工作； （2）会同营销中心并协作设计部门对建筑方案进行探讨，直至确定最终施工图方案，在确定户型方案的基础上应针对整个小区所处的环境对建筑单体立面形式加以细化，以效果图为依据呈报总经理； 5、在工程项目的建设中对施工方及设计方出具的设计文件（含技术核定单，技术变

18、更单等）、地勘报告、验桩报告、竣工等资料进行登记归档，负责收发与工程项目有关的技术文件资料； 6、施工过程中的质量限制： （1）施工前应约请设计部门协作施工方做好技术交底工作，同时向建筑工程质量监督部门申报有关手续； （2）施工过程中应依据工程进度对关键的隐藏部位组织相关部门进行验收（相关部门为地质勘察，设计部门，质量监督站等），总工办应抽查施工过程中施工方的技术交底资料及隐藏验收资料（查手续是否齐全），如遇技术难点时应结合实际状况向现场工程部、监理、施工方下达技术要求通知单，真正起到预防限制在先的作用； （3）对现场工程部及施工方提出的问题应刚好探讨方案并予以书面回复； （4）为加快施工进度

19、需进行穿插施工时，应做好协调工作； （5）施工结束时应会同监理，工程部门做好预验收工作，最终协调各方做好竣工验收工作； 7、每周召开一次工作例会，总结落实工作完成状况及进度，并对下周工作作出安排，依据安排支配明确是否须要相关部门协作探讨； 8、参与工程部现场例会，随时了解工程进展状况； 9、刚好驾驭新技术、新规范、新材料的信息并学习。 房地产总工办公室工作岗位职责 1、负责公司项目的技术管理工作; 2、对公司负责,向公司供应可行性建议,依据公司实际状况参加制定工程年度安排; 3、参与规划设计、建筑设计、小区市政管线设计,园林绿化设计,施工图纸审查等方面的招标,议标及托付合同的签订,应对上述各项

20、内容的关键点提出建议,依据须要若进行托付时应编制托付书; 4、依据公司年度安排做好如下工作: (1)规划及建筑单体设计(含人防、消防、节能等)报建手续的打算工作; (2)会同营销中心并协作设计部门对建筑方案进行探讨,直至确定最终施工图方案,在确定户型方案的基础上应针对整个小区所处的环境对建筑单体立面形式加以细化,以效果图为依据呈报总经理; 5、在工程项目的建设中对施工方及设计方出具的设计文件(含技术核定单,技术变更单等)、地勘报告、验桩报告、竣工等资料进行登记归档,负责收发与工程项目有关的技术文件资料; 6、施工过程中的质量限制: (1)施工前应约请设计部门协作施工方做好技术交底工作,同时向建

21、筑工程质量监督部门申报有关手续; (2)施工过程中应依据工程进度对关键的隐藏部位组织相关部门进行验收(相关部门为地质勘察,设计部门,质量监督站等),总工办应抽查施工过程中施工方的技术交底资料及隐藏验收资料(查手续是否齐全),如遇技术难点时应结合实际状况向现场工程部、监理、施工方下达技术要求通知单,真正起到预防限制在先的作用; (3)对现场工程部及施工方提出的问题应刚好探讨方案并予以书面回复; (4)为加快施工进度需进行穿插施工时,应做好协调工作; (5)施工结束时应会同监理,工程部门做好预验收工作,最终协调各方做好竣工验收工作; 7、每周召开一次工作例会,总结落实工作完成状况及进度,并对下周工

22、作作出安排,依据安排支配明确是否须要相关部门协作探讨; 8、参与工程部现场例会,随时了解工程进展状况; 9、刚好驾驭新技术、新规范、新材料的信息并学习。 a房地产公司办公室驾驶员岗位职责 房地产开发公司办公室驾驶员岗位职责 (一)仔细遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、努力完成各级领导安排的任务。 (二)仔细遵守公安交通管理部门制定的法规、法纪。 (三)保持车容整齐、车辆机械性能良好。 (四)不酒后开车,不闯红灯,不驾驶机械失灵的车上路。 (五)每日养成自查、自检的良好习惯。 (六)提高驾驶技能,维护首都道路交通的畅通。 x房地产办公室文员岗位职责 房地产公司办公室文员岗位职责(四) 一、

23、加强政治和业务学习,不断提高政治素养和业务实力。 二、负责公司各类文件、资料、图纸收发登记、传递、执行催办工作。 三、有安排添置办公用品、发放、会议室管理等事务工作。 四、做好公司文件、合同协议、政策性文件、相关图纸的收集、整理及立卷归档工作。 五、负责公司印章及各类营业手续(如:外商投资许可证、代码证、税务登记证、收费许可证、营业执照等)的存档、年检工作。 六、负责公司档案的日常管理工作。 七、负责公司员工考勤工作。 八、负责公司每月的总结、安排编制、跟 九、公司内部的图书借阅工作。 十、完成公司交办的其他工作任务。 房地产办公室主任岗位职责（5） 房地产公司办公室主任岗位职责(五) 1、

24、在分管领导的干脆领导下,对办公室工作全面负责。 2、 以身作则,带头严格遵守公司的各项规章制度。 3、 依据公司总体发展目标和安排,制定本部门目标、安排,并贯彻实施。 4、 帮助公司领导处理好日常行政管理事务,联系和协调公司内部的协作协作关系,发挥参谋、助手作用。 5、 公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关,印签运用的审核把关,重要文档的查阅把关等。 6、 组织办公室做好会议的支配与组织,各类文书资料的打字与复印,车辆管理,员工食堂管理等协助性、服务性日常工作。 7、 妥当处理与租房单位及周边邻里单位关系。 8、 处理公司领导交办的其他工作事宜。 9、 严格遵守公司的各项规章制度。

25、10、 制定本公司档案管理的有关规章制度。 11、 负责对各部门档案工作进行指导、监督和检查,做好对兼职档案人员的业务培训工作。 12、 做好各类档案的接收、分类、编号、排架、保管、鉴别、销毁、统计汇编、查阅等工作。 13、 负责编制企业档案的检索工具,为领导、管理人员和工程技术人员利用档案供应优质服务。 14、 主动协作、支持部门内其他工作。 房地产总裁办公室职责各岗位职责 房地产公司总裁办公室职责及各岗位职责 总裁办公室由总裁办公室主任负责,在行政总监领导下开展工作。 担当企业固定资产管理、档案管理、后勤保障管理、信息管理的职能。 岗位设置:总裁办公室主任一名、信息督导一名、行政主管一名、

26、副总裁秘书一名、法律顾问一名、合同主管一名、前台文员兼档案管理员一名、司机三名。 1、总裁办公室职能: (1)信息管理; (2)合同管理; (3)公文管理; (4)会议管理; (5)车辆管理; (6)档案管理; (7)印章管理; (8)固定资产、办公用品与低值易耗品管理; (9)企业品牌与形象管理; (10)法律事务管理; (11)企业信用与资质管理; (12)企业发展关系管理; (13)后勤保障管理。 2、总裁办公室各岗位职责: 总裁办公室主任 干脆上级:行政总监 干脆下级:行政主管、信息督导、法律顾问、合同主管、副总裁秘书、前台文员兼档案管理员 本职工作:日常行政管理岗位职责: (1)负责

27、总裁办公室日常事务管理; (2)负责集团行政开支汇总及报批工作; (3)负责集团印章管理; (4)负责集团领导日常事务支配; (5)负责集团法律事务管理; (6)负责集团行政公文的校核,按程序报批; (7)负责集团年度工作总结的校核; (8)负责集团各类对外宣扬资料、宣扬信息的校核; (9)负责集团对外事务性工作的联系及对外接待; (10)负责总裁办公室规范化建设; (11)完成领导交办的其他工作。 信息督导 干脆上级:总裁办公室主任 本职工作:信息管理岗位职责: (1)负责集团各类行政会议的组织、记录与督办工作; (2)负责集团内部行政资料整理归档、文书打印; (3)负责总裁办公会会议纪要拟

28、订及其决议执行状况汇总与追踪,完成每周工作支配,完成信息反馈; (4)负责拟订或初审集团内部各类行政公文及组织集团领导发言稿; (5)负责集团新闻宣扬的组织落实; (6)负责款待申请登记、标准复核、款待预定及款待费用初审,帮助完成外事接待工作; (7)负责集团办公环境整治和文明办公管理工作; (8)完成领导交办的其他工作。 行政主管 干脆上级:总裁办公室主任 干脆下级:司机、食堂管理员 本职工作:固定资产管理、后勤保障 岗位职责: (1)负责车辆调度及车况鉴定、修理管理,车辆费用、车辆年审、保险管理; (2)负责企业各种资质、证照的办理和年检; (3)负责集团固定资产、低值易耗品的安排和采买;

29、 (4)负责集团固定资产、低值易耗品的实物管理,负责出入库手续办理、资产台帐、帐实核查及发放工作; (5)负责员工食堂、员工宿舍的管理及各种后勤保障服务; (6)完成领导交办的其他工作。 副总裁秘书 干脆上级:副总裁、办公室主任 本职工作:贯彻副总裁指令、文书整理 岗位职责: (1)负责对副总裁分管部门的工作状况进行追踪、落实、下达指令,并刚好将结果向总裁、副总裁汇报; (2)负责帮助副总裁做好对内、对外的联系、接待、协调工作,做好上传下达; (3)负责对与副总裁有关的资料、文件的收发、打印、复印、归类与整理工作; (4)负责对副总裁分管部门的各种费用支出与营业收入的统计汇总工作,并刚好汇报统

30、计结果; (5)帮助总裁办公室主任对集团各项日常管理工作进行监督和落实;(6)协作集团和各项目部做好相关行政管理工作; (7)完成领导交办的其他工作。 合同主管 干脆上级:总裁办公室主任 本职工作:日常法律事务管理 岗位职责: (1)负责审查集团各类合同; (2)负责集团诉讼、仲裁事项处理、收集证据、与对方协商; (3)负责对集团本部形成的法律法规文件的收集、整理; (4)完成领导交办的其他工作。 法律顾问 干脆上级:总裁办公室主任 本职工作:法律事务处理 岗位职责: (1)负责复核集团各类合同; (2)负责集团法律事务询问、诉讼、仲裁事项的处理,收集证据,代表集团与对方协商或出庭应诉; (3

31、)负责对集团本部、子公司各岗位人员法律事务培训工作; (4)完成领导交办的其他工作。 前台文员兼档案管理员 干脆上级:总裁办公室主任 本职工作:前台接待、档案管理、办公用品管理 岗位职责: (1)负责办公用品的实物管理,负责出入库手续办理、帐实核查及发放工作; (2)负责打印、复印设备的日常管理工作; (3)负责接转电话、传真,对要求传达的内容做好上传下达工作; (4)负责收发、通知、通告工作并传送各单位、部门往来文件; (5)负责对集团各部门及子公司的档案管理实施指导、月度检查、监督、归档、保管; (6)负责建立集团全部档案的电子台帐; (7)负责接待、迎送来访客人,做好集团会议相关服务工作

32、; (8)负责报刊分发、整理工作,对所需报刊信息、广告剪贴要做到细致深化、无遗漏并分类整理,实现系统规范、便于查询; (9 )完成领导交办的其他工作。 司机干脆上级:行政主管本职工作:车辆驾驶、修理保养 岗位职责: (1)依据行政主管调度支配准时出车; (2)负责车辆定期修理、保养及养路费、保险、年审业务的详细办理; (3)负责车辆车容、车内卫生工作,保持车辆内外干净舒适; (4)定期参与司机平安学习,如遇事故,帮助处理交通事故; 房地产行政部办公室主任岗位职责 房地产项目行政部办公室主任岗位职责 1、全面负责公司行政和后勤管理工作,对总经理负责。 2、负责公司各项行政制度、工作纪律、工作安排的定期督查,通报执行状况。 3、实行公司有关会议、决议,不定期督查,通报落实状况。 4、负责公司各类会议、重要活动的组织、筹备、协调工作,确保顺当进行。 5、负责对外联络工作,做好来客接待工作。 6、负责公司人事管理,做好人事聘请,员工档案管理工作。 7、负责公司司机、保安保洁、物品选购、网站建设的管理。 8、负责公司员工述职、考勤、目标管理考核工作。 9、负责公司公文起草、签审、印发工作,负责对公司重要文件、证件、合同档案、公章的管理。 10、完成公司领导交办的其他工作任务。