公司户外集体活动总结范文.docx
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1、 公司户外集体活动总结范文 公司户外集体活动总结 时间:2023-12-11 18:56:52 总结范文 投诉 投稿 公司集体活动方案 推举度: 户外采摘活动总结 推举度: 户外秋游活动方案 推举度: 公司组织员工户外拓展训练活动感悟 推举度: 户外拓展训练活动方案 推举度: 公司户外集体活动总结范文 公司户外集体活动总结范文1 20xx年12月20日早上,大家一大早从公司动身,伴随着一片欢声笑语我们到达了目的地樟木头观音山拓展培训基地。很快我们便换上了迷彩服列队站在了操场上,至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕。由于是第一次参与户外拓展培训,教练给大家具体讲解了一些要求以及需留意的事项,再通过
2、一些破冰嬉戏活动热身后,全部的参训人员被分成两组,由大家举荐出两名队长、两名政委和两名生活部长。集思广义之后,拥有了极富创意的队名及洪亮口号的两个小团体“凌峰队”和“腾龙队”。在之后的培训中,队长和政委要带着全体队员共同完成由教练安排的各种工程课程,保证不落下一位队员。 这次活动主要由狼腾拓展培训公司负责对员工团队合作力量的培训,主要是通过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必需要通过多人合作,才能到达设想的目标,比方设计一个活动目标,通过设定的规程,让队员在规定的时间与流程中去完成目标,一个人的力量很有限,甚至于很难完成,但通过多人合作,就可以在最快最短的时间内
3、完成教练设计的任务.通过这样的活动,既熬炼了员工的身体,又提高了员工的反响力量与团队合作力量,提高了工作的欢乐指数与工作效率.到达活动地点后,在教练的分工与队员的合作下,全部活动围绕以下活动工程内容绽开: 活动工程一:共同进退。每个小队分成两个小组,6-7个人分别站在两块长长的木板上行走或后退,大家一起喊迈左脚,迈右脚,这个就是要团队人员齐心合力才能完成,表达一个团队分工协作的重要性,做到步调全都。此活动工程训练的是人与人之间协作力量与精神,可以在日常工作中供应更和谐协调的人文环境。 活动工程二:高空攀岩,这个就是考验每一个队员的耐力和士气了。由于是高空进展的活动,教练先是讲解了装备穿戴的步骤
4、及标准,再告知我们给每个队员加油的口号,然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度。通过这个工程的培训,感受体能极限,熬炼坚持究竟的决心和毅力,以体能训练为载体,到达心理素养提高和升华的目的,体验生理极限与心理极限的关系;挑战自我、超越自我、熟悉潜能开发的重要性,吸取别人的阅历、教训,用有限的资源实现最大的效果。员工的胆识与遇到困难不退却的士气得到提高,也是公司今后遇到困难而能胜利迈越的根底。 活动工程三:煽动人心。这是一个近两年体验式培训界的人们从韩国引进中国的新工程,它可以让一个团队完完整整地经受一次浓缩的团队进展的四个阶段:形成期、动乱期、标准期和高效期,并仔细反思每个成员在团
5、队进展的不同阶段应当怎么做。在活动中让大家直观显著地感受到人球合一,人鼓合一的以十当一的和美(和谐之美)境地。教练安排每队十几个人围成一个圆圈,一起拉住一面鼓,鼓的一圈有许多绳子,每个人只允许拉住绳子的末端,然后将一个排球放在鼓的中心,大家一起摇摆绳子使排球在鼓面上跳动,刚开头的时候,由 于没有把握到诀窍,大家乱成一团,一看球往左边,就一窝蜂地拉着鼓往左边跑,结果搞得筋疲力尽,而球在鼓面的撞击次数也没有超过十次。于是我们暂停下来思索,首先我们发觉由于人员的高矮使鼓面不水平,这导致球忽左忽右地胡乱弹跳;其次我们在拉着鼓跑动的过程中摇摆幅度太大,更难把握鼓面的水平;然后我们还发觉,大家一起抖动绳子
6、使鼓面的摇摆频率很难以掌握。针对这三点,我们一一想方法克制,将高矮大致相等的成员匀称安排在不同位置,同队中高的稍稍放低绳子,而矮个子的则稍稍拉高绳子,使鼓面尽量保持水平,同时,在跑动过程中尽量用小碎步,而在抖动绳子时仅由相对的两个人动作,其余人只要跟着节奏跑动就行了。经过这样的调整后,我们各队又设定了自己的目标数量,经过大家一起的努力,我们最终达成设定的目标。这个活动的培训是为了让大家知道,在工作中要达成一个目标,必需要团结全都、要有亲密的协作,在遇到困难时要鼓舞我们的团队肯定可以胜利,要有锲而不舍的精神才能胜利。 活动工程四:极限时速。教练把25个数字牌随便摆放在一个大的圆圈当中,两个队在听
7、到开头的口令后才可以实行行动,全部队员不能进入圆圈内,圆圈内只能保持一个人在里面拍数字,数字必需按从1到25这个挨次来拍,不能漏拍或同拍,并且圆圈外面队员的身体部位不能超过圆圈的线,否则视为无效成绩。了解活动规章后,教练让两队的成员各自商讨出自己的方案来完成这个活动,并且告知我们最好的成绩是在30秒内拍完这25个数字。两队不断的尝试新的方法,改良每次的缺乏,最终最终以27秒的成绩拍完这25个数字,打破了记录。此活动工程考验的是人的机灵与应变力量,提高人的综合素养,增加队员的时间紧迫感,熬炼队员的分析力量,增进团队间的沟通和帮助。一个公司的正常运作离不开一个高素养的团队,而员工的日常工作中应变力
8、量的提高对公司的可持续进展有很大推动作用。 整个活动进展了多个工程的培训,根本上到达预期的效果.活动完毕后教练让大家就此次活动进展了全面的回忆与总结,并让大家积极共享自己的心得感悟。随后全体合影留念.并安全返回公司. 参与此次户外拓展培训的员工普遍反响良好.一些平常很少沟通的员工,在此次活动中增加了彼此之间的联系与友情,团队协作精神得到提高.期望公司今后可以再进展这样的培训活动. 公司户外集体活动总结范文2 为了促进公司各部门间的沟通,培育办公室人员的团队 精神,进一步增加公司的竞争力,公司人事行政部于 20xx 年 8 月 19 日组织了办公室人员户外集体活动。 参与本次活 动的有人事部、财
9、务部和业务部的办公室人员。 一天的户外集体活动,不仅增进了公司各部门间工作人 员的了解与沟通,同时也让我们体会到了“生活中没有完善 的个人,只有完善的团队”这一深刻道理。 在现实的工作生活中,我们提倡共性张扬,但必需更多 地强调团结与合作。 不管是部门内部,还是部门之间,只有 精诚团结,通力协作,才能使我们的工作步上新的台阶,更 好地优化公司资源的配置,从而实现公司效益的最大化。 通过本次活动,我们进一步深刻熟悉到:一个完善的团 队应当是以团结、协作为核心的。只有加强团队的沟通与沟 通,才能增加团队的组织力与分散力,实现团队整体资源的 优化配置,提升团队的战斗力,从而更好地实现团队的既定 目标
10、。 总之,本次户外活动加强了各部门间的沟通与合作,增 进了各部门间的感情,为创立公司融洽的工作气氛奠定了坚 实的根底,到达了活动的既定目的。 人事行政部 20xx 年8 月22 日 公司户外集体活动总结范文3 为增进展政系统人员的互动沟通,提高团队分散力及协作精神,20xx年x月xx日,xxx在董事长和蒋总的亲切关怀下,组织了一次户外拓展活动。 活动筹备期,行政人事总监xxx就传达了活动精神与原则。xxx指出,这次户外拓展培训是xx集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动,盼望大家要以此为契机,勇于承受挑战、敢于担当责任、突破自我极限、磨练提高自己,用实际行动来展现“xx家人”的风采,活动过程
11、中要坚固树立集体主义观念和团队意识,要严格遵守组织纪律与安全留意事项,快乐、开心的完毕本次拓展培训。 中午时分,各子公司行政经理依约间续到集团集合。一行共计20人,分坐5辆车,兴高采烈地向目的地兰田动身。一路上,车队保持队形,掌握速度,积极躲避行车风险,尤其在进入陡峭的盘山大路后,车队更是井然有序,协作默契。经过一个半小时的车程,我们来到了兰田。兰田,位于临海市涌泉镇,是一个海拔680多米高的山乡,山上地势平坦,酷似川北高原,有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等漂亮风光,被称之为“台州的香格里拉”。在观赏过山水美景之后,我们就进入了户外拓展主题活动。 拓展活动主要包括三项内容:无敌风火轮、我是
12、最棒的团队及同心同步。分别通过男女单项竞赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进展竞赛。活动规章清楚、便于操作,大家兴趣深厚、积极踊跃。活动之初,有些人还由于初次熟悉而矜持害羞;活动之后,大家便开头称兄道弟、亲切无间。笑容放飞了心灵,汗水流出了压力,自然找回了自我,协作拥有了欢乐。 活动完毕后,大家团聚一堂,共享着本次活动的收获和阅历。通过这次活动,大家熟悉到了“木桶治理”的意义一个人步伐慢,整个团队步伐就慢,最慢的人就是团队的速度;明白了活动主题“营势赢心、赢得进展”的内涵只有团队的成员思想全都才能行动全都,只有行动全都才能结果全都。 团结拼搏、勇攀顶峰直达 “幸福xx”。 公司户外集体活动总结
13、范文4 8月1号拓展活动心得感想 这是我来公司参与的其次次拓展活动,这一次的感觉很充实,收获挺多。这次的这个活动,对于我来说起到了引领我思索的作用。虽然只有短短的1天时间,拓展训练所赐予我的启发和阅历却是一笔永久的财宝,这里感谢小伙伴们、教练和人力同事的发言和总结。无论我身在何种岗位,只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。 一天的活动中,我们进展了4个工程:空中云梯、背摔、苹果和梨、卓越圈。每个工程都有侧重点,他们共同的特点是离不开团队合作、站在巨人的肩膀上和思变这三个概念。 空中云梯工程,我和曹大伟伙伴,似乎我俩是最快和唯一爬到顶层的。这个工程中表达了阅历、体力和合作的重要性。我们俩在别人
14、攀爬的时候始终在留意争论他们所用到方式和遇到的问题,以便找到解决方法。这个工程的映射是:人生路上想进步或走的很快,你需要吸取前人的阅历,需要与他人合作共赢,需要有个好的身体;云梯的设置是每层的距离在增大,这反映在生活中是走的越远,越优秀的人越想突破越难,需要挑战克制的空难也比一般人多,但是假如不前进那么你将跟大局部人一样是平凡的,但一旦登顶你将观察别人看不到的风景。 背摔工程,主要考验的是大家之间的信任程度和合作。这个工程中发觉许多人在高台上背摔快落“地”的时候身体会不自觉的弯曲以屁股先着地,这会给下面的承重人员带来压力,这里表达的合作和包涵。不是执行者不想平躺着落地,而是人在危急的时候会有个
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