2023年卫生环境管理制度(6篇).docx

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1、2023年卫生环境管理制度(6篇) 书目 第1篇安技科长职业平安卫生环境管理职责 第2篇生产部的职业平安卫生环境管理职责 第3篇质保部的职业平安卫生环境管理职责 第4篇人事行政部职业平安卫生环境管理职责 第5篇生产副部长职业平安卫生环境管理职责 第6篇生产部长职业平安卫生环境管理职责 安技科长职业平安卫生环境管理职责 安技科科长的职业平安卫生与环境管理职责 1 仔细贯彻执行国家及上级职业平安卫生与环境管理的方针、政策、法律法规和企业各项平安环境规章制度, 在公司平安委员会的领导下, 负责公司平安环境工作的日常管理和监察工作。 2 组织编制公司年度平安环境工作安排、安措安排、教化安排和管理方案,

2、 并组织实施, 检查落实状况。 3 组织制订、修订公司各种平安环境规章制度和平安环境技术规程,并监督检查执行状况。 4 组织公司各项平安环境检查、年度平安评价、公司hse体系内审, 对查出的问题和隐患, 探讨制定整改措施, 并帮助和督促有关单位按期整改。 5 组织新、改、扩建和“四新”项目的“三同时”审查和验收工作。 6 在公司制定和实行经济承包时, 提出平安环境承包的内容和指标要求, 并组织落实本公司对集团的平安环境承包。 7 定期组织召开平安环境工作会议, 探讨解决各部门提出的各种平安环境问题。 8 按“三不放过”原则, 组织处理工伤事故、火灾事故、环境污染事故等, 并刚好上报。 9 组织

3、开展各种平安环境宣扬教化活动。 10 负责对公司各部门的平安环境考核评比工作, 主动推广先进平安环境技术和现代平安环境管理方法。 生产部的职业平安卫生环境管理职责 生产部的职业平安卫生与环境管理职责 1 仔细贯彻执行国家和上级关于职业平安卫生与环境管理的方针、政策、法律法规和公司各项平安环境规章制度。 2 建立健全本部门职业平安卫生与环境管理组织机构, 完善各级平安环境职责、管理制度和操作规程。 3 负责本部门的平安环境工作。定期组织平安环境检查,应用检查表坚持月、周、日检制度和对隐患事故刚好整改。定期对本部门的特种设备、危急设备、平安防护装置、机械和电器联锁装置、通排风设施、防尘防毒、环境爱

4、护设备设施、消防设施、应急器材等进行检查、维护, 使其处于完好状态。并教化员工加强维护正确运用。 4 坚持平安生产“五同时”,把平安工作列入部门(车间)生产会议的内容, 并做好记录。 5 定期召开部门安委会, 分析平安生产动态, 刚好解决平安生产中存在的问题。 6 组织开展各项平安环境活动,总结推广平安环境工作的先进阅历, 嘉奖先进单位和个人。 7 部门对车间、班组的经济责任承包,必需含有对平安环境工作的承包要求和明确的平安环境指标(指标要量化)及考核方法。 8 负责本部门各种形式的平安环境教化,对员工进行常常性的平安环境意识、学问和技能教化。负责组织本部门员工参与公司的各种平安环境宣扬教化活

5、动, 开展岗位技术练兵和技术比武活动, 提高员工的平安环境素养。属本部门内部(车间或班组之间)调动的变换工种, 由行政部门通知安技、车间、班组按程序规定进行变换工种教化。特别工种人员上岗或一般工种转特别工种, 必需持市卫生防疫部门的体格检查合格表和市劳动部门发的上岗操作证, 按公司标准规定程序审查同意后方能支配上岗。本部门负责协作公司组织特别工种人员做好复训教化。 9 负责办理本部门范围内危急作业申报的审批手续, 应派人到现场审查, 提出牢靠的平安防护措施, 支配专人现场监护, 督促施工者严格按申报表的平安施工要求和防护措施进行。 10 完成公司方针目标、指标, 做好年度平安环境评价自评及班组

6、建设工作。 11 抓好均生产、文明生产和定置管理, 开展“5s”活动, 建立良好的平安生产和秩序, 创建舒适文明的生产作业环境。 12 刚好报告和处理事故(包括事故险肇), 坚持“三不放过”原则, 留意爱护现场, 查清缘由, 分清责任, 实行防范措施, 并依据公司有关标准办理事故填报手续。 13 负责本部门危急限制点、环境限制点、有害作业点的管理工作。 14 建立、健全本部门平安环境各种档案、资料和防火档案, 对主要和关健部位应制定周密的灭火作战方案, 并组织培训, 组织实战演习。 15 执行公司劳动防护用品管理标准, 做好高温季节的防署降温工作。 16 仔细贯彻执行国家和公司关于职业病防治条

7、例规定和关于女职工的爱护规定,健全职业病档案, 做好劳动卫生和职业病防治工作。 质保部的职业平安卫生环境管理职责 质保部的职业平安卫生与环境管理职责 1 贯彻执行国家和公司各项平安环境规章制度,贯彻执行国家和有关部门所制定的计量政策、法令、法规和规定, 检查督促公司各部门对计量管理制度的落实状况。 2 负责所管辖范围内检测、试验所运用的设备、设施、仪器的平安管理、维护、保养、平安检查和隐患整改, 负责编制化验人员、试验室的平安环境操作规程和有关平安环境规章制度, 并仔细执行。 3 负责对用于公司特种设备或平安、环保、工业卫生监测、 检测运用的仪器、仪表以及探头等进行定期检验, 督促运用单位刚好

8、修理保养,使其保持平安完好状态。 4 负责所管辖范围内消防器材、设施的维护、保养、检查, 保证其处于完好状态, 做好防火工作。 5 负责组织制定检定装置(设备)的操作规程,编制计量仪器、仪表、设备检定安排并监督实施, 对超过检定周期而不实行措施的, 有权禁止运用. 6 组织开展本部门班组平安建设各项活动。主动宣扬、推广有关职业平安卫生与环境管理的qc小组成果。 7 定期进行本部门的平安环境检查, 对存在的隐患刚好整改。 8 负责审核购置的计量、 检测设备、仪器等, 要求符合国家和公司有关职业平安卫生与环境管理的要求。 9 落实公司平安环境管理规定, 实施对委外工程项目设计、施工的平安环境管理,

9、 做好“三同时”各项工作。 10 重视产品平安质量, 负责产品质量事故的调查、分析和处理。 11 组织本部门员工参与公司各项平安环境活动, 刚好向安技部门反馈平安环境信息。 人事行政部职业平安卫生环境管理职责 人事行政部门的职业平安卫生与环境管理职责 1 宣扬、贯彻党和国家有关职业平安卫生和环境管理的方针、政策、法律法规, 落实公司平安环境规章制度。 2 组织签订劳动合同时, 按劳动法的有关规定,保障员工的合法权益, 在确定劳动组织、定员定编时应充分考虑平安因素, 确保平安生产。 3 负责公司的保卫、保密和治安、交通平安的管理工作。 4 负责对员工进行劳动纪律和遵章守纪教化, 并常常进行督促检

10、查。 5 组织年终各项先进评比时, 应汇同安技科一起进行, 并落实平安一票推翻制度。 6 把职业平安卫生和环境管理工作业绩纳入干部考核、晋升、晋级及嘉奖、考核的主要内容。 7 按国家规定, 从质量和数量上保证职业平安卫生和环境管理人员的配备。 8 下发公司对科级干部任命时, 应书面通知安技科对其进行上任前的平安环境教化。下发班组长任命时, 书面通知其到本部门安技员或所在部门兼职安技员处接受上岗前的平安环境教化, 并记入教化档案。 9 书面通知各部门对新进厂员工、各部门之间调换工种的员工进行相应的平安环境教化, 经考核合格后方能支配上岗。工伤人员的复工教化应通知部门安技人员进行, 并记入教化档案

11、。 10 特别工种人员上岗或一般工种改调特别工种时, 必需持市卫生防疫部门的体检合格表和市劳动部门发的上岗操作证, 按标准规定程序审查同意后方能支配上岗。 11 组织员工的定期体检工作。 12 把安技部门制定的平安环境教化安排纳入公司年度教化培训安排, 并会同安技部门组织实施, 做好教化登记、考核等有关记录。定期对各部门平安环境教化卡的管理状况进行检查、考核。 13 制订年度教化培训资金安排应包含有平安环境教化培训资金安排。 14 负责公司新员工入厂平安环境教化的组织工作, 会同安技部门实施班组长平安环境教化、全员教化、新上任科级干部平安环境教化, 并进行考该, 做好教化记录。 生产副部长职业

12、平安卫生环境管理职责 生产部副部长的职业平安卫生与环境管理职责 1 贯彻执行国家有关职业平安卫生与环境管理方面的方针、政策、法律、法规和企业的平安环境管理标准、制度。 2 主管平安副部长负责对本部门安技员的工作进行布置与督促。负责督促、检查、考核所属各科室、车间、班组平安责任制落实状况、各项平安环境规章制度执行状况, 刚好订正失职和违章行为。 3 坚持贯彻平安生产“五同时”, 并督促检查所属各车间、科室、班组落实。 4 定期组织和参与平安大检查, 落实重大事故隐患的整改。负责组织开展本单位年度平安评价工作。 5 建立、健全本部门平安环境组织保证体系, 保证明现公司的平安环境目标、指标。 6 定

13、期组织召开安委会会议, 分析平安生产及环境管理动态, 刚好解决平安环境问题。 7 组织制订、修订本部门的平安环境规章制度、操作规程, 编制重要部位、关健部位的岗位责任制度, 并仔细组织实施。 8 审核车间、科室的经济责任承包方案, 确保要有平安环境指标内容, 并与生产指标同时考核。 9 组织本部门开展多种形式的平安环境学问宣扬教化、竞赛活动、班组建设活动、平安合格班组活动等, 总结推广平安环境工作的先进阅历, 嘉奖先进单位和个人。 10 负责分管本部门的平安环境教化与考核工作。 11 汇同人事行政部安技科组织本部门事故的调查分析,提出处理看法,做到“三不放过”。 12 主管技术部长对本部门平安

14、生产和环境管理负技术领导责任,在采纳新技术、新工艺、新设备、新材料时, 必需符合职业平安卫生和环境管理要求,并组织相关人员开展培训教化。 生产部长职业平安卫生环境管理职责 生产部部长的职业平安卫生与环境管理职责 1 贯彻执行国家有关职业平安卫生和环境管理方面的方针、政策、法律、法规和企业的平安环境管理标准、制度。把平安环境工作纳入管理的重要议事日程, 亲自主持重要的平安环境工作会议, 传达上级有关的重要文件, 批阅和签发有关重要确定。 2 建立、健全职业平安卫生与环境管理组织机构, 贯彻执行“平安第一 预防为主”的方针, 负责落实各级平安责任制, 督促和检查同级副职抓好平安工作。定期听取安技环保人员的工作汇报, 刚好探讨解决本单位本部门平安环境工作的重大问题。 3 加强对所属车间、科室各项平安环境活动的领导, 确定对平安环境方面的重要奖惩。 4 汇同人事行政部安技科组织对本部门发生的重大事故进行调查分析, 提出处理看法, 做到“三不放过”。