公司年度安全生产工作计划11篇.docx

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1、 公司年度安全生产工作计划11篇 为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司广阔干部职工的安全生产技术学问和治理水平，增加广阔职工的安全生产素养，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作规划： 一、工作目标 1、杜绝死亡、重伤事故； 2、杜绝火灾事故； 3、杜绝爆炸事故； 4、杜绝交通事故； 5、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2； 二、详细措施 安全工作重在防范，要把事故苗头毁灭在萌芽状态中，就要时刻保持警觉，做到警钟长鸣。 1、加强宣传，让安全意识深入到广阔干部职工的心中。 1）组织领导员工进展相应的安全学问培训，熟识、把握必要的安全技术学问和自我防护学问，并经考核合格前方可上岗

2、，做好员工安全培训记录。 2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进展安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。 3）积极协作有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进展复审，做到持证上岗。 4）使员工能够娴熟把握小型工伤的紧急处理措施，将损害掌握在最小程度。 5）使员工能够娴熟的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。 6）使员工能在突发事故中正确娴熟地实行自救和互救措施。 7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的抢救措施。 2、仔细学习贯彻安全生产

3、法律、法规，完善安全生产责任制。 1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，准时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传到达每一位员工，增加公司员工安全生产意识及法律观念。 2）健全并落实安全生产责任制，依据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订安全生产目标责任书，负责人要增加安全生产意识，加强安全生产治理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要仔细履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。 3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，沟通安全工作阅历，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报

4、安全检查状况。 3、狠抓安全生产治理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明经营，定期进展安全自查，落实隐患整改责任及措施。 1）建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。 2）在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。 3）车辆及防护设施要准时保养维护，做好保养维护记录。 4）各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。 4、按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，并增加预案演练次数，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺当进展。 5

5、、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。 6、落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和治理，调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。 20xx年公司将连续本着“安全第一，预防为主，综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。 公司年度安全生产工作规划2 安全监察部20xx年度的安全治理工作主要从以下几个方面着手： 一、制定和完善各项安全治理制度。 20xx年为进一步促使公司

6、的安全治理工作制度化、标准化，特制定新版的XXXX自然气开发有限公司燃气安全治理制度，现已将提案上报公司，待下一步的修订和实行。新制度中明确了我公司的安全治理方针，完善了安全治理工作内容，细化了安全治理体系，并依据各部门各岗位的工作性质及特点，明确了各自的安全工作职责。本安全治理制度共涵盖三十项安全治理制度，十项安全操作规程。并就我公司的安全文化建立确定了相应的方式方法。在20xx年度的安全治理工作中，将以新版的安全治理制度为导向，提高安全治理的质量及水平。 二、加强各项安全检查力度。 除上级领导部门制定的安全检查外，安全监察部将在每月规划安排相应的检查：3月标准操作专项检查；4月劳动节节前检

7、查，车辆治理专项检查；5月劳动爱护用品专项检查；6月综合安全检查；7月工程质量专项检查，食品卫生专项检查；8月消防专项检查、夏季安全检查；9月综合安全检查、国庆节节前安全检查；10月安全治理专项检查；11月冬季安全检查；12月安全治理资料专项检查。完善各项检查工作细节，在检查前制定具体的安全检查方案，按规划、分步骤实施；检查后，针对每次检查做出具体的专项检查报告及整改报告。检查从部门自查到公司检查，从整改到复查，从实质工作内容检查到安全工作资料检查，细化检查程序，丰富检查方式，着力把安全检查工作做到实处并取得实效。另外，不定期安排本部门人员参加到其他部门的工作(包括工程施工，管网巡线，入户安装

8、、修理、通气)中去，从安全治理角度对各部门的各项工作进展全程监管。 三、标准各项工程验收工作。 严格根据各工程施工标准，检查各个施工环节。填制安全监察部的工程验收单，记录在验收过程中发觉的问题并全程跟踪整改，对20xx年消失较多的施工质量问题和违规作业进展重点监视，在全部问题整改完毕前方可在验收合格单上签字确认。 四、依据公司对员工培训的新方案。 20xx安全监察部将全力协作综合治理部，履行安全监管职责，重点做好安全治理工作培训，仔细执行公司的考核制度，全面提高公司员工的安全意识，从细处着手、纵观大局，扎扎实实将安全治理工作落实到位。 五、加大安全宣传力度。 安全监察部规划在20xx年每季度联

9、合客服部对我公司区域内小区进展安全宣传，在增加宣传次数的同时提高宣传质量，取得实实在在的安全宣传效果，确保将安全宣传工作做到实处，准时对每次的宣传工作进展总结，并上传至公司网站。 六、细化和完善本部门的各项资料文件。 合理区分和划分本部门各种资料、文件性质，实行细化分类、标准化治理，根据公司要求完善部门资料，将本部门资料治理提高到一个新的高度。 公司年度安全生产工作规划3 为了仔细贯彻落实中华人民共和国安全生产法，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为效劳区制造一个安全稳定的进展环境，特拟定XXXX年安全生产工作规划。 一、总体要求 根据集团公司安全生产

10、工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续进展的进展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，连续深化安全生产专项整治，推动效劳区加强根底工作，依法强化监视治理，努力实现效劳区安全生产状况的进一步稳定好转。 二、主要目标 一是效劳区安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。 二是重点部门的安全状况明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，食物中毒率为零，商品过期发生率为零。 三是进一步建立健全效劳区

11、安全生产监视治理体制和工作机制，安全生产工作建立取得新的进展。 三、详细安排 1.第一季度:制定XXXX年安全生产工作规划 调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责 开展第一季度安全生产工作检查 搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查治理 2.其次季度:召开效劳区安全生产工作会议，明确目标任务 明确安全生产监管员，明确安全生产治理员 完善效劳区各项安全生产应急预案； 做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查； 开展“安全生产月”活动，制定详细实施方案 开展其次季度安全生产工作检查。 3.第三季度:加强食品安全治理，重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、 整治工作 开展防事故保平安，保畅通，交通

12、安全夏季战役工作 开展第三季度安全生产工作检查 4.第四季度:开展火灾隐患普查整治工作 做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作 开展第四季度安全生产工作检查及年终考核 安排春节期间各项安全生产检查工作 公司年度安全生产工作规划4 XX年度，煤矿公司将连续以科学进展观为指导，坚持安全进展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快进展。现将XX年煤矿安全生产工作规划如下。 贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特殊突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和根底工作。结合煤矿安全生产的实际，制定详细措施

13、方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。 (一)、完善安全监管组织、机制和保障体系 一、公司将成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，讨论制定安全监管规划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建立工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级治理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发觉的问题、隐患进展登记建档，严格根据定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条催促限期整改，实行隐患整改追踪、反应和销号制度

14、，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。 (二)、积极推动安全机制、治理创新和科技进步 公司将依据矿井技术改造状况以及安全生产条件、治理水平的变化状况，开展煤矿测评分类并实行相应监管方法和措施。实行重点区域重点监控，对公司全部的煤矿进展重新模底、排查，明确受水害和火灾(自燃)威逼区域，追踪催促落实整改。全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用“煤矿安全生产风险治理系统(msrms)”，努力提高公司煤矿风险治理和安全监控科技水平。 (三)、强化煤矿企业安全生产主体责任 一、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班治理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织

15、一次安全生产检查，检查掩盖率达100%，对查出的隐患进展分类定级治理，准时抓好整改，发觉重大隐患马上停产停工整改。二、加强技术根底工作，每个矿井每年准时由技术负责人组织编制矿井灾难预防和处理规划和煤矿应急救援预案，每季度依据实际状况的变化准时修改和补充，并严格根据有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。三、强化法人代表和治理人员下井带班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于20天，矿井安全生产治理人员每月下井不少于22天。落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级治理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，并与工人

16、同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。 (四)、连续推动煤矿安全质量标准化建立 仔细总结近年来公司煤矿安全质量标准化建立的阅历与做法，查找差距和缺乏，根据公司煤矿安全质量标准化建立三年规划和建立方案，进一步完善鼓励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好气氛。连续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，安排公司全部工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建立矿井，实行分类指导，加强技术治理和效劳，严格兑现奖罚，确保XX年实现公司80%的煤矿到达安全质量标准化，有效提升煤矿安全根底水平。 (五)、加强煤矿建立工程监管 强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管，

17、严格进度和责任考核，促进安全有序施工建立，确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并标准资源整合工程监管指导，明确期限，全面推动施工建立进度，保证按规定期限提交竣工验收。 (六)、加强和改良安全技术治理 严格各矿井专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术治理体系。加强技术根底工作，完善技术根底资料、矿井水文地质根底资料档案和12种反映生产实际的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实行季度交换制度。加强矿井“一通三防”技术治理，完善优化通风系统，积极推动煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建立，提高煤矿抗灾减灾力量。严抓巷道封闭治理，强化密闭拆封审批制度，从源头上消退安

18、全隐患。高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文地质根底资料档案月交换制度。对改建和新建的矿井，一律推广使用螺杆式空压机，提高安全保障水平。推动采煤方法和支护改革，淘汰落后采煤方法、生生产工艺和技术装备，积极推广先进适用安全生产技术和装备，提高采掘机械化程度，提升煤矿安全生产技术水平和保障力量。 (七)、强化安全生产宣传教育和培训 公司将严密结合“百日安全生产活动”和“安全生产月”活动，充分利用各种载体和宣传方式，深入宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规

19、和安全学问，强化企业安全生产主体责任，增加广阔职工安全生产的法制观念和安全意识。扎实组织开展安全生产培训，努力提高职工整体素养。加大公司煤矿专业技术人才培育力度，提升公司煤矿技术治理水平。 公司年度安全生产工作规划5 为了仔细贯彻落实中华人民共和国安全生产法，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为效劳区制造一个安全稳定的进展环境，特拟定20年安全生产工作规划 。 一、总体要求 根据集团公司安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续进展的进展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强

20、化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，连续深化安全生产专项整治，推动效劳区加强根底工作，依法强化监视治理，努力实现效劳区安全生产状况的进一步稳定好转。 二、主要目标 一是效劳区安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。 二是重点部门的安全状况明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，食物中毒率为零，商品过期发生率为零。 三是进一步建立健全效劳区安全生产监视治理体制和工作机制，安全生产工作建立取得新的进展。 三、详细安排 1、其次季度：召开效劳区安全生产工作会议，明确目标任务明确安全生产监管员，明确安全

21、生产治理员完善效劳区各项安全生产应急预案；做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查；开展“安全生产月”活动，制定详细实施方案开展其次季度安全生产工作检查。 2、第三季度：加强食品安全治理，重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、整治工作开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作开展第三季度安全生产工作检查 3、第四季度：开展火灾隐患普查整治工作做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生产检查工作。 公司年度安全生产工作规划6 为了仔细贯彻落实中华人民共和国安全生产法，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产

22、生活安全，为效劳区制造一个安全稳定的进展环境，特拟定XX年安全生产工作规划 。 一、总体要求 根据集团公司安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续进展的进展观，坚持“安全第一，预防为主“的方针，坚固树立“安全生产责任重于泰山“的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，连续深化安全生产专项整治，推动效劳区加强根底工作，依法强化监视治理，努力实现效劳区安全生产状况的进一步稳定好转。 二、主要目标 一是效劳区安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。 二是重点部门

23、的安全状况明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，食物中毒率为零，商品过期发生率为零。 三是进一步建立健全效劳区安全生产监视治理体制和工作机制，安全生产工作建立取得新的进展。 三、详细安排 1、第一季度：制定XX年安全生产工作规划调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责开展第一季度安全生产工作检查搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查治理 2、其次季度：召开效劳区安全生产工作会议，明确目标任务明确安全生产监管员，明确安全生产治理员完善效劳区各项安全生产应急预案；做好“五一“节期间消防、防盗等安全检查；开展“安全生产月“活动，制定详细实施方案开展其次季度安全生产工作检查。 3、第三季度：加强食品

24、安全治理，重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、整治工作开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作开展第三季度安全生产工作检查 4、第四季度：开展火灾隐患普查整治工作做好“国庆、中秋“期间安全生产和稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生产检查工作。 公司年度安全生产工作规划7 xx年公司将连续把安全生产、职业安康、消防治理、环境爱护工作纳入公司重要议事日程来抓。坚固树立“安全就是效益”和“零起点”安全治理理念，持续深化开展“讲形势、讲任务、讲责任”三讲活动，增加责任意识、危机意识、担当意识和本事意识，坚持“安全治理到位、安全培训到位、安全责任到位、安全投入

25、到位和应急救援到位”的安全生产主要责任“五到位”落实要求，通过安全文化和精益安全宣教培训营造公司安全文化气氛，调动职工全员参加安全生产积极性，持续改善公司安全生产、职业安康与现场治理绩效，有效掌握工伤、职业危害事故发生，持续为公司制造安全稳定的.生产环境。深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现xx年公司安全生产目标治理而努力奋斗！ 一、全年安全生产方针和目标 安全生产方针： 安全第一，预防为主，综合治理 安全生产目标： 1.安全责任书签订率100% 2.全年工伤死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤及稍微伤事故掌握在2%以下。 3.排查治理

26、重大事故隐患，确保隐患整改率到达100%，一般事故隐患整改率96%，加大监视检查、安全巡查力度。 4.事故结案率达100%，事故责任人处理意见落实率100% 5.特种设备检测率达100%。 6.加大对设备安全工作的治理，设备按期进展维护保养，重大设备责任事故为零。 7.职工安全及职业安康学问培训率到达95%。 8.改善工作条件,现场职业卫生检测合格率100%，职业病发生率为零。 9.严格根据“突发卫生大事应急预案”开展疫情防控工作，确保复工安全。 10.杜绝环境污染事故。 11.重大火灾（爆炸）事故为零。 12.选择合格供给商，选购产品合格率100%。 13.确保年度安全投入足额保障。 14.

27、“安全生产合格班组”创立率到达90% 15.企业负责人、安全治理人员、特种作业人员持证上岗率100%。 16.上岗员工安全培训掩盖率100 % 17.加强公司门面营业房的安全监管力度，加大监视检查、消防安全巡查。确保安全隐患按期整改率到达100 %，火灾、较大人身损害事故为零。 二、推动安全标准化工作，完善安全组织和治理体系，落实安全责任，强化安全治理，并保障有效实施。 1、仔细贯彻落实习近平总书记关于“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的指示，进一步健全安全生产责任体系，落实党政领导干部安全生产责任，明确各有关部门安全生产和职业安康工作职责，进一步完善安全生产的目标责任制治理，与部门、

28、车间、个人层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行属地治理原则“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的治理原则，层层落实，加强监视，严格考核。 2、切实落实各项风险掌握措施，严格执行安全生产风险分级管控治理制度及安全生产隐患排查与治理治理制度，确保作业活动的风险在可控范围内。仔细开展安全标准化工作，对比安全生产法、职业病防治法、环境爱护法、消防法完善与本公司相关的安全治理制度、记录台帐。按时完成、改良各项工作。 3、严格执行公司安全生产责任制，落实安全责任，保证完成公司交代的安全任务，做到组织措施、治理措施、技术措施的仔细落实。 4、强化现场安全治理

29、，仔细抓好特种作业的治理，严格遵守审批程序，加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特别时期作业本部门、车间领导必需坚守现场，确保作业安全。 5、合理进展工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、穿插作业、工作变动时段的治理。 6、严格根据公司安全风险分级管控与隐患排查治理制度，组织开展综合、专项、节假日等各种安全检查活动，发觉隐患下发“限期整改通知书”准时整改。并将隐患整改状况备案。 7、严格执行外来公司进展施工、修理过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监视。 8、加强职业安康治理工作，开展生产现场职业危害检测，定期组织接害职工进展身体检查，帮助上级防疫部门做好职业病的检查防

30、治工作，并依据岗位实际状况对生产岗位提出职业病预防性建议。 9、定期召开安全生产例会，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，沟通安全工作阅历，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查状况。 10、严格根据环境爱护法要求确保排污达标。 三、提高安全生产应急救援力量 切实加强安全宣传、培训工作，让安全意识深入到广阔干部职工的心中。 1）组织领导员工进展相应的安全学问培训，熟识、把握必要的安全技术学问和自我防护学问，并经考核合格前方可上岗，做好员工安全培训记录。 2）对换岗、转岗、复工人员，相关部门要进展安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立

31、相应的安全培训记录。 3）积极协作有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进展复审，做到持证上岗。 4）使员工能够娴熟把握小型工伤的紧急处理措施，将损害掌握在最小程度。 5）使员工能够娴熟的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。 6）使员工能在突发事故中正确娴熟地实行自救和互救措施。 7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的抢救措施。 8)定期组织消防应急演练（灭火、逃命）。 9)完善车间应急救援体系，进一步提高车间的应急响应力量。连续修订应急预案，除公司组织有针对性的事故应急救援演练

32、外，车间对关键装置和重点部位每年进展一次应急演练，提高员工的应急处置及自救力量。 四、仔细开展特种设备年检工作及加强配电房用电安全治理工作 1、公司现有特种设备行车11台、叉车2辆，除一辆3吨叉车较新且性能良好外均已老旧，存在肯定的安全隐患，开展特种设备年检，准时发觉问题，积极尽快整改，确保能安全使用，确保不出安全事故。 2、公司配电房关联着厂区生产、办公用电及门面房的正常用电、安全用电，加强配电房的用电安全治理特别重要，确保用电设备的良好运行，也是确保公司安全用电、正常用电的前提保障，5月份进展配电房的高压预试检测工作，确保配电设施正常、安全工作。 五、深入开展好安全隐患排查专项整治工作 依

33、据公司安全生产现状，确定出xx年安全生产工作的重点岗位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危急源的监控和治理力度。严格根据国控集团、公司安全生产要求，开展各类安全生产大检查活动，排解安全隐患，严格根据各项法律法规规定强化专项整治。 1、仔细开展公司级季度安全检查、巡查和专项安全检查，车间每月组织进展安全自查自纠，班组坚持班中的安全检查，车间领导、班组长加强日常安全巡查。 2、坚持做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患最重要的是要细致，慎之又慎，正如公司提出的精细化治理一样，不实行细致全面的方法、手段，就可能对问题视而不见，就可能对发觉的问题解决不了。我们安全生

34、产是动态的，旧的问题解决了，新的问题可能又会消失，肯定要彻底执行全员排查隐患的长效机制，去解决问题。 3、加强对岗位现场的安全治理，准时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保部门、车间生产工作正常运行。 4、加强公司门面营业房的消防安全检查，不定期开展安全检查、安全巡查，确保安全。 5、加强设备科日常安全隐患巡查工作，对查出的事故隐患，准时组织有关部门整改，发放隐患限期整改通知书，暂不能整改的，要做好安全防范措施。 6、连续严格落实预案演练规划，充分有效发挥演练作用，提高员工抢险自救的力量；并加强对个人防护用品、应急救援设施设备进展定期检查，确保紧急状况下的有效性和有用

35、性。 7、加强和改良安全生产督查检查工作，完善安全大检查工作制度。 六、连续做好员工安全、职业卫生教育培训 通过开展形式多样的宣贯培训工作，提倡“以人为本”安全文化理念和核心价值导向，让员工树立正确、安康的安全观，提高员工自我治理和自我爱护力量，营造安全生产的良好环境气氛，实现由“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。提高工作主动性，弥补安全生产被动治理的缺乏。全员安全综合素养是影响安全生产治理水平的核心因素，我们要实行多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素养的提高，提升企业安全治理水平。深入宣传习近平总书记关于安全生产的重要思想，组织开展好全国“安全生产月”活

36、动和“安康杯”竞赛、“安全生产法宣传周”以及“职业病防治法宣传周”等活动。 1、安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，培育员工与治理层的合作态度，放在安全意识教育之前，也就是靠培育员工的合作态度来渐渐培育其安全意识。 2、催促车间、班组开好安全会；适时供应安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全治理工作。 3、加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产学问和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产学问，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识、法律观念和自我爱护力量，防止事故的发生。 4、每年组织

37、两次消防安全学问培训，使每位职工娴熟把握消防安全学问，熟识灭火器材的正确使用方法。 5、深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过悬挂安全宣传条幅、公司LED显示屏、张贴安全生产标语、公司安全简报、“郑勘安全”微信群、安全专题板报、观看安全教育视频等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，到达以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增加安全意识和自我爱护意识;引导部门、车间建立安全文化理念，强化治理，落实责任；将安全生产与保公司稳定、和谐、进展严密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。 6、强化对外来修理、施工人员的管控、和治理力度，实行进厂前安全教育

38、，施工过程现场监视、监管，对施工周期较长的进展每周一次安全例会。避开因监管不到位造成安全事故。 公司xx年安全生产工作将连续本着“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，根据“三管三必需”、“谁主管、谁负责”的治理原则，严格根据公司安全生产责任制各项要求进一步分清责任，从维护公司进展的大局动身，保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行国控集团、公司的安全生产工作部署，掌握指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济进展做出新的奉献。 公司年度安全生产工作规划8 依据集团有限公司“企业负责、属地治理、各负其责、确保安全的原则，以及县安全治理部门20xx年安全生产工作安

39、排部署，为确保公司全年无重大事故安全生产，实现公司董事会下达的安全生产指标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据xx集团有限公司下达的安全承诺书及考核方法及标准，仔细组织开展安全生产治理、监视和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等治理工作上有重大突破。使环境、职业安康安全治理体系正常有效运行，20xx年我们应重点做好以下几方面的工作。 一、确立指导思想，明确治理目标 1、以科学进展观为指导，用安全进展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、 谁负责”的原则

40、，仔细贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，标准和加强安全生产的监视治理考核力度，不断提高自身治理水平，坚固树立“生命、安康、卫生、环保”的治理理念，为公司稳定进展效劳。xx年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管。 2、安全目标 a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定大事。 b、千人重伤率：xx c、千人负伤率：xx d、争创各级文明、标准化安全生产现场 二、完善治理制度，健全安保体系 1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在治理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、标准化、科学化的重要手段，是搞好安全生产

41、的根底。 2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进展必要的调整，使之更加制度化、标准化，以提高全体人员的安全意识和安全生产治理水平，也是企业长期进展的需要。 3、完善安全生产奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地落实安全生产责任制，鼓励先进，鞭策后进。 4、完善职工伤亡事故治理方法。是为了进一步标准公司生产安全事故的报告制度和处理方法。 5、充实加强安全生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项安全治理工作，配备专职安全员负责日常安全监视检查治理工作，安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。 三、加强学习宣传，全面提高熟悉 1、各级领导要进一步学

42、习和贯彻中华人民共和国安全生产法和安全生产治理条例 等国家有关安全生产的法律、 法规和强制性标准；提高熟悉，在工作中做到依法办事。 2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和把握相关条款，明确自己的安全职责。 3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。 4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的气氛。 公司年度安全生产工作规划9 为了仔细贯彻落实中华人

43、民共和国安全生产法，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为效劳区制造一个安全稳定的进展环境，特拟定xx年安全生产 工作规划 。 一、总体要求 根据集团公司安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续进展的进展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，连续深化安全生产专项整治，推动效劳区加强根底工作，依法强化监视治理，努力实现效劳区安全生产状况的进一步稳定好转。 二、主要目标 一是效劳区安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零

44、，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。 二是重点部门的安全状况明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，食物中毒率为零，商品过期发生率为零。 三是进一步建立健全效劳区安全生产监视治理体制和工作机制，安全生产工作建立取得新的进展。 三、详细安排 1。第一季度：制定xx年安全生产 工作规划 调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责开展第一季度安全生产工作检查搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查治理 2。其次季度：召开效劳区安全生产工作会议，明确目标任务明确安全生产监管员，明确安全生产治理员完善效劳区各项安全生产应急预案；做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查；开

45、展“安全生产月”活动，制定详细实施方案开展其次季度安全生产工作检查。 3。第三季度：加强食品安全治理，重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、整治工作开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作开展第三季度安全生产工作检查 4。第四季度：开展火灾隐患普查整治工作做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生产检查工作。 公司年度安全生产工作规划10 燃气安全直接关系到广阔人民群众的生命财产安全和社会的稳定，一个微乎其微的疏忽，导致一场重大的灾难，西夏区金花园小区居民家中发生自然气爆炸事故，引起上级部门的特殊关注，为贯彻落实上级关于开展自然气用户安全大检查紧急通知文件精神，深刻吸取事故教训，强化安全监管，防止类似大事的发生，确保人民生民财产安全，阳光社区近日开展自然气用户安全大检查，依据社区实际状况，制定如下规划： 一、成立组织，加强领导。 为确保检查工作取得实效，成立了以社区书记为组长，其他干部