2023年招标采购岗位要求篇.docx

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1、2023年招标采购岗位要求篇 书目 第1篇招标选购部经理岗位职责任职要求 第2篇招标选购主任岗位职责任职要求 第3篇招标选购专业岗位职责任职要求 第4篇地产招标选购经理岗位职责任职要求 第5篇招标选购部总监岗位职责任职要求 第6篇招标选购总经理岗位职责任职要求 第7篇招标选购专员岗位职责任职要求 第8篇招标选购主管岗位职责任职要求 第9篇招标选购岗位职责任职要求 第10篇招标选购总监岗位职责任职要求 第11篇招标选购工程师岗位职责任职要求 招标选购主管岗位职责任职要求 招标选购主管岗位职责 岗位职责: 1、熟识工程投标的工作流程和详细操作，具有编制招标文件的实力，能依据图纸文件制定具体的招标文

2、件; 2、负责组织各项目招标的统筹工作，制定工程项目的整体招标安排，并组织协调有关部门探讨实施工作; 3、具有肯定的工程造价学问，特殊是清单报价方面的技能特别重要，能够对投标文件的技术标和上午标做出精确的分析，为确定投标单位做出牢靠的依据。 任职要求: 1、统招本科以上学历，工程类相关专业，中级及以上专业职称; 2、5年以上工作阅历，3年以上房地产选购、招标工作阅历及工程现场阅历; 3、有工程、造价工作阅历，熟识招投标，合同管理，以及动态成本管理体系; 4、具备相应的沟通协调实力，谈判实力，熟识相关法律学问; 5、拥有良好的职业道德操守，工作责任心强，能够承受工作压力。 招标选购主管岗位 招标

3、选购总监岗位职责任职要求 招标选购总监岗位职责 招标选购总监 1、负责招标选购部门的全面管理工作; 2、组织承建商、供应商考察、考评活动，建立并维护承建商、供应商名册; 3、建立承建商/供应商管理评价体系，制定承建商/供应商等级标准，审核优秀供应商的资格准入和撤销; 4、参加起草相关合同文件，谈判和业务拓展; 5、了解工程招标的资格预审文件及招标文件;娴熟开展工程招标流程工作; 6、组织编制并实施项目招标选购总体安排、年度安排、季度安排，组织战略选购、集中选购安排的实施; 7、审核单项招采安排及阶段性成果文件，组织各项招标选购工作的实施。 1、工程造价及相关专业，本科及以上学历; 2、五以上房

4、地产成本商务合约管理阅历， 三年以上同等岗位工作阅历，有大型产业地产项目管理工作阅历者优先; 3、具有选购管理、成本管理、合约管理、招投标管理、建筑相关法律法规等相关专业学问，理论基础扎实，并能敏捷运用;熟识专业相关规范、行业标准;有较强的成本管控理念和实力; 1、负责招标选购部门的全面管理工作; 2、组织承建商、供应商考察、考评活动，建立并维护承建商、供应商名册; 3、建立承建商/供应商管理评价体系，制定承建商/供应商等级标准，审核优秀供应商的资格准入和撤销; 4、参加起草相关合同文件，谈判和业务拓展; 5、了解工程招标的资格预审文件及招标文件;娴熟开展工程招标流程工作; 6、组织编制并实施

5、项目招标选购总体安排、年度安排、季度安排，组织战略选购、集中选购安排的实施; 7、审核单项招采安排及阶段性成果文件，组织各项招标选购工作的实施。 招标选购总监岗位 招标选购部经理岗位职责任职要求 招标选购部经理岗位职责 职责描述: 1、制订公司年度招标选购安排，制订部门年度工作安排并组织实施; 2、负责供应商的开发、考察及评审活动; 3、负责市场调查，了解市场行情，收集、整理市场价格信息，建立选购成本限制体系; 4、负责审核合同文件，参加合同谈判和会签，并对其真实性、合理性、有效性负责; 5、负责组织对招标选购物资及服务的验收工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，工程造价管理、工民建或

6、工程经济类专业，持有高级选购师或招投标资格证书优先; 2、有大型地产公司招采类或国企招投标选购管理阅历优先，主持完成过2个以上住宅类或综合体地产开发项目完整的招标选购工作; 3、熟识国家及地方相关法律法规、政策，熟识房地产招标和合约管理流程，对住宅类及综合体开发项目，土建、装饰装修、机电等施工单位资源丰富，有足够的材料供应商资源; 4、工作严谨、有责任心，为人诚恳公道、综合素养高，有较强的管理及协调实力，具备良好的团队合作精神和职业操守。 招标选购部经理岗位 招标选购专业岗位职责任职要求 招标选购专业岗位职责 岗位职责: 1、独立编制的招标文件、拟草的合同文件等; 2、了解国家有关招投标、合同

7、管理、预决算管理等方面的法律法规; 3、驾驭房地产开发项目运作流程、合同管理、招投标流程和供应商管理学问; 二、岗位要求: 1、35岁以内，全日制本科及以上，土木工程、工程管理、工民建、工程造价等相关专业，有建立师、造价师从业资格证书者优先; 2、3年以上工作阅历，2年以上房企工程造价、招标选购工作阅历，地产行业top20企业背景优先; 3、精通招标策划、招标文件编制、单位考察、商务谈判、合同拟草等实务操作技能。 招标选购专业岗位 招标选购专员岗位职责任职要求 招标选购专员岗位职责 招标选购专员 盛世生态环境股份有限公司 盛世生态环境股份有限公司 1、帮助组织落实公司施工、设备、材料选购等招标

8、工作; 2、帮助组织考察供应商并编写考察报告; 3、拟定招标文件及合同文本; 4、负责招标信息的收集、整理、分类、归档; 5、更新、完善、汇总合格供应商和战略合作伙伴信息库。 任职要求: 1、大专以上学历，具有2年左右建筑行业同岗位相关工作经验; 2、熟识建筑招标合约流程工作; 3、熟识招投标法、国家定额、工程造价市场状况; 4、具有良好的沟通谈判实力; 5、逻辑思维实力强、工作仔细、谨慎，责任心强 招标选购专员岗位 招标选购工程师岗位职责任职要求 招标选购工程师岗位职责 招标选购工程师 广东广佛慧谷产业园发展有限公司 广东宝力股权投资管理有限公司，广东宝力 职责要求: 1.拟订合同初稿，并组

9、织与工程承包商和供应商洽谈合同条款; 2.帮助部门经理组织建安工程类合同评审及会签工作; 3.参加公司项目选购战略的制定与实施; 4.开发供应商的渠道，货比三家; 5.帮助部门经理组织相关部门进行招标文件评审，组织各类工程招标的商务谈判; 6.帮助部门经理与相关部门对接招标选购工作，按要求完成相关工作。 岗位需求: 1、工程类、选购管理相关专业3年以上招投标选购与供应商阅历熟识合同及招标管理相关法律、法规; 2、熟知房地产开发招标选购流程， 3、工作责任心、工作看法主动、为人正直。 招标选购工程师岗位 地产招标选购经理岗位职责任职要求 地产招标选购经理岗位职责 岗位职责: 1、招采管理: 组织

10、进行集团招采规划; 选购制度制订及维护; 组织集团级工程类选购; 对区域级工程类选购进行管理; 2、资源管理: 组织进行集团资源规划(包含在招采规划中); 分供方管理制度制订及维护; 组织进行分供方评估、分级及维护; 3、合同管理: 工程类合同管理指引制订及维护; 集团级合同业务办理; 参加区域重大合同争议处理; 工程类合同标准化管理; 4、材料设备库维护: 主导集团级组织区域级材料设备库建设; 甲供管理; 材料设备管理方法制订及维护。 任职要求: 1、1年以上团队管理阅历; 2、统招本科及以上学历，工程造价相关专业; 3、7年以上房地产招采工作阅历，丰富的房产开发相关资源(尤其是商业地产和精

11、装修方面). 4、行业内知名地产工作背景至少3年以上。 地产招标选购经理岗位 招标选购岗位职责任职要求 招标选购岗位职责 招采经理 安徽文德投资控股有限公司 安徽文德投资控股有限公司，文德 1、依据工程项目进度与质量要求，参加项目招标安排的编制并执行，审核项目提交的材料供应安排; 2、依据开发进度及招标选购安排，组织各自分工范围内的详细招标工作; 3、依据开发进度及招标选购安排，完成项目零星选购及甲指乙供材料的选用; 4、依据部门安排，编写完善各自分工范围内的招标文件、合同文本，组织招标选购工作并完成合同的签订及合同交底; 5、对有关材料设备及分供方的供货周期、产品质量、现场协作中出现的问题要

12、刚好协调解决，避开影响后续工作; 6、参加竣工材料、设备的结算工作，并监督执行; 7、主动、刚好、有效收集国家、市场和行业(特殊是竞争对手)的选购政策、价格、资源信息; 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历，工程、材料或相关专业; 2、八年以上房地产行业招标选购或成本类工作阅历，三年以上同岗位工作阅历; 3、成本意识强，市场熟识度高; 4、组织、协调、沟通、谈判实力强，职业操守良好。 招标选购岗位 招标选购主任岗位职责任职要求 招标选购主任岗位职责 职责描述: 1.负责城市公司、项目的招定标管理工作，确保竞争充分，流程合规; 2.负责战略选购工作，确保竞争充分，流程合规

13、任职要求: 1.全日制本科及以上学历，房地产工程、成本相关专业; 2.驾驭房地产相关选购事项，熟识选购资源，娴熟驾驭招投标相关法律法规; 3.3年以上行业相关阅历，1年以上岗位相关阅历 招标选购主任岗位 招标选购部总监岗位职责任职要求 招标选购部总监岗位职责 岗位职责: 1、编制汇总招标选购安排及合约规划。依据项目部编制的工程进场安排及选购安排，刚好组织、协调项目的招标工作的启动和开展。 2、组织开展招标启动会、招标公告编制、招标文件编制、项目经理及团队面试、发标、答疑、开标、评标、询标、招标评标会等详细招标工作。 3、组织供应商资格预审、对报名投标单位进行项目考察和公司实地考察和汇总各评委考

14、察看法并整理相关预审资料报领导审批。并汇总入库供应商信息及资料，建立供应商信息资源库。 4、 执行供应商履约评估及管理制度。 5、为项目部供应供应商管理支持与协调，并对供应商履约状况进行跟踪。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历，造价、预算、土建类等相关专业优先; 2. 有百强房地产企业五年以上合约管理工作阅历，具备住宅类完整的项目招采阅历，熟识预结算、招投标、选购、合约工作; 3. 熟识国家招投标法、合同法及相关的政策法规;熟识建筑市场材料设备价格; 4. 人品正直，责任心强，具有较强的领导和安排实力，表达、沟通和协调的实力; 5. 娴熟运用办公软件。 招标选购部总监岗位 招标选购总经理岗

15、位职责任职要求 招标选购总经理岗位职责 招标选购部总经理任职要求: 1、本科以上学历，工商管理、市场营销、经济等相关专业。 2、10年以上相关从业阅历;5年以上大中型企业管理工作阅历。 3、熟识食品德业选购业务及上下游行业生态，驾驭各类选购模式及应用。了解选购业务学问及工作流程，了解招投标执行流程及管理阅历，具备大型企业集团选购管理阅历，熟识基础财务、经济、质量学问、法律等相关学问。 4、较强的部门工作统筹和团队管理实力;精彩的推断、分析、沟通、协调和应变实力;良好的社交、口头表达和文字水平;抗压实力强、保密意识较强。 5.具有前瞻性，能从实现公司战略的目的动身发掘、培育人才; 6.具有制度设

16、计、实施及创新实力，擅长团队的建设、激励与管控; 7.精彩的推断、分析、沟通、协调和应变实力; 8.良好的社交、口头表达和文字水平; 9.抗压实力强、保密意识较强。任职要求: 1、本科以上学历，工商管理、市场营销、经济等相关专业。 2、10年以上相关从业阅历;5年以上大中型企业管理工作阅历。 3、熟识食品德业选购业务及上下游行业生态，驾驭各类选购模式及应用。了解选购业务学问及工作流程，了解招投标执行流程及管理阅历，具备大型企业集团选购管理阅历，熟识基础财务、经济、质量学问、法律等相关学问。 4、较强的部门工作统筹和团队管理实力;精彩的推断、分析、沟通、协调和应变实力;良好的社交、口头表达和文字水平;抗压实力强、保密意识较强。 5.具有前瞻性，能从实现公司战略的目的动身发掘、培育人才; 6.具有制度设计、实施及创新实力，擅长团队的建设、激励与管控; 7.精彩的推断、分析、沟通、协调和应变实力; 8.良好的社交、口头表达和文字水平; 9.抗压实力强、保密意识较强。 招标选购总经理岗位