2023年招商经理岗位职责要求篇.docx

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1、2023年招商经理岗位职责要求篇 书目 物业招商经理岗位职责任职要求 物业招商经理岗位职责 工作职责: 1、负责建立和完善公司相关行政管理制度系统。 2、负责公司大楼对外招商及物业管理工作。 3、负责对本部门工作目标的拟订、执行及限制。 4、负责公司内外公务接待及相关活动的组织支配工作，较好展示公司形象及专业度; 5、负责生产平安监督管理和事故处理，杜绝不良事故发生; 6、负责公司对外承包食堂的监督与管理工作; 7、负责公司管理制度实施执行的监督检查工作，对违规者惩罚，维护制度尊严; 8、完成上级领导交待的其它任务。 岗位要求: 1、大专或以上学历，物业招商管理或行政、工商企业管理专业; 2、

2、5年以上相关岗位工作阅历; 3、较强的组织协调实力、沟通谈判及执行实力，较强的团队合作精神、团队管理实力 物业招商经理岗位 服装招商经理岗位职责任职要求 服装招商经理岗位职责 职责描述: 1、负责服装品类品牌并引进; 2、负责筹备期商业项目本品类品牌的规划和定位; 3、负责本品类业态招商的全面对接与跟进; 4、负责招商意向书、合同立项的提报、合同签约工作。 任职要求: 1、本科及以上，优秀者条件可适当放宽 2、5年以上大型商业地产公司招商工作阅历 系统招商经理岗位职责任职要求 系统招商经理岗位职责 岗位职责: 1.负责区域门店渠道的开发，探望意向客户，收集储备意向客户信息; 2.解决商家成交后

3、出现的招商问题进行帮助和跟踪服务及建店流程发起、门店装修、跟进、验收等; 3.客户付款单与相应的选购发票等进行核销; 4.刚好跟进本区域的客户回款，按时完成订单回款任务; 5.主动参加渠道开发，会议统筹，相关活动发起、执行并落实; 6.刚好、精确、真实的让意向客户进行沟通，了解企业的实际状况，体现合作意识。 7.收集公司和竞品的各种信息，刚好作出相应的调研报告; 8.负责客户团队培训、帮助市场拓展。 9.帮助公司处理客服投诉。 10.进行商圈调查(如红星、尽然等)，帮助完成项目的可行性，保证开店质量。 任职资格: 1.大专及以上学历，在建材行业有5年以上工作阅历优先; 2.有独立操作省、市、县

4、级运营销售阅历或独立操作3家以上门店销售管理阅历; 3.具有导向思维，数据敏感，良好的商务谈判，销售沟通实力，较强的逻辑思维实力，抗压实力强; 4.性特别向，执行力强，能接受出差工作 系统招商经理岗位 商铺招商经理岗位职责任职要求 商铺招商经理岗位职责 商铺招商经理(成都商业) 成都世豪新瑞置业有限公司 成都世豪新瑞置业有限公司，世豪 1. 基础要求 年龄:40岁以下; 性别:不限;身高:男170cm以上，女160cm以上，形象气质佳;健康状况:良好; 2. 学问 1) 学历要求:本科及以上; 2) 专业要求:不限 3) 阅历要求:工作阅历:47年; 行业阅历:47年; 同职阅历:47年; 4

5、) 培训经验:商业地产经营管理类、品牌管理类、团队建设管理类培训。 5) 语言:一般话良好，英语良好; 6) 专业技能能描述:娴熟运用ms office 、cad办公软件，具有较强的写作实力、表达实力和沟通实力，剧烈的团队合作意识，具备高度的商务谈判实力，较高的品牌管控实力和安排分解、把控实力。 商铺招商经理岗位 商业地产招商经理岗位职责任职要求 商业地产招商经理岗位职责 职责描述: 1、负责商业地产项目各种业态的招商及品牌资源拓展工作; 2、负责制定招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范; 3、重点意向商家公关谈判，租赁意向达成及签约跟踪; 4、招商团队培训和管理，提升团队成员专业实力

6、。 任职要求: 1、房地产经营、市场营销等相关专业本科以上学历; 2、五年以上商业项目胜利招商工作阅历; 3、具有丰富的商业品牌资源，并能广泛运用; 4、精通商业项目品牌落地，熟识商业开发、经营、管理流程，擅长品牌资源的拓展及维护; 5、执行力强，熟识商业招商渠道开发技巧，有良好的沟通实力和团队合作精神，具有精彩的招商谈判和协调的实力; 6、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，诚恳牢靠、品德端正; 商业地产招商经理岗位 软件招商经理岗位职责任职要求 软件招商经理岗位职责 岗位职责: 1、 依据公司要求收集目标客户客户信息，对客户信息进行分析&归类; 2、 通过各种沟通形式，挖掘客

7、户需求，依据公司产品特性，进行产品展示与销售; 3、 记录&分析客户需求，为客户供应公司产品信息相关服务; 4、 对客户进行产品学问教化与演示，解答客户关于产品学问的提问与询问，并与其他部门协作，给客户供应符合需求的项目方案; 5、 与客户建立许久客情关系，确保客户服务的持续性; 6、 按安排完成销售的年度/季度销售目标; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、三年以上销售阅历，一年以上软件或者销售阅历; 3、护理专业毕业，医药销售经验或者软件销售阅历，大客户销售阅历优先; 4、 有医院工作阅历者优先 地址: 苏州:苏州市东吴北路299号 南京:南京市郁金香路30号 软件招商经理岗位 投资招商

8、经理岗位职责任职要求 投资招商经理岗位职责 岗位职责: 1、帮助招商总监完成产业招商方案及安排的编制和执行; 2、依据产业招商目标，关注产业动向，开展产业分析与调研，提交市场调研报告; 3、协调和对接政府、商会、协会、中介公司等各方面资源，拓展产业招商渠道; 4、猎寻潜在的企业客户，积累客户并建立客户档案; 5、策划编制产业招商手册等宣扬文件，帮助完成招商说明会、签约会及举荐会等; 5、组织和参加招商谈判，负责招商客户跟进和接待，完成公司年度及季度产业招商任务; 6、完成产业招商所需文案，包括编制招商合同、提交阶段性工作报告。 任职条件: 1、全日制统招本科以上学历; 2、30-45岁之间，且

9、具有5年以上产业招商阅历; 3、熟识产业项目整体运作，精通办公、公寓等项目的招商和运营管理; 4、熟识国家有关产业发展政策，拥有丰富的社会资源; 5、具有优秀的安排、执行和沟通谈判实力。 投资招商经理岗位 汽车后市场招商经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、负责招商工作和开发客户，完成每月招商任务； 2、独立或帮助完成各种招商说明会及举荐会等活动的召开实行； 3、负责客户探望及回访，做好客户问题的回答； 4、做好市场调研、客户分析工作并刚好反应市场信息； 5、完成招商工作，积累客户并建立客户档案。 职位要求： 1、大专及以上学历，较好的谈判及沟通技巧； 2、具备保险或行业电话销

10、售及招商阅历； 3、较强的逻辑思维实力及吃苦耐劳精神； 4、良好的执行力和商业意识。 房地产项目招商经理岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1、组织市场调研，针对项目的招商做出定位，驾驭招商进度，分析招商过程中出现的状况。 2、项目所处位置及商业行情进行调研分析。 3、项目定位及价格推断，对业态进行规划。 4、对招商过程中出现问题做出预案，并提出相应解决方案。 5、拟定招商相关文件及合同。 6、驾驭业态动向，刚好反馈竞争对手运营状况。 7、增加行业资源，收集整理并备案。 8、做好商户进场合同签定、变更、调整、退场、费用缴纳等工作。 9、加强与商户沟通、驾驭其以营状况，供应服务，建立良好合

11、作关系。 10、做好数据、资料归档工作，确定平面布局图。 11、帮助商户做好各项手续办理。 12、装修方案的审查与报批。 职位要求： 1、大专及以上学历，至少具备1年同岗位工作阅历。 2、擅长沟通，具备良好的职业操守，能够承受肯定的压力。 3、具有肯定的资源者优先。 以上人员一经录用，将供应具有同行业竞争优势的薪资嘉奖及广袤的发展空间。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：3-4年 上海卖场招商经理岗位职责和任职要求 上海卖场招商经理岗位职责： 1、供应本品类招商策略建议及门店招商支持 跟踪本品类行业动态，为品类年度招商发展安排与策略供应决策性建议，整合、规划

12、各项资源对门店招商监督、指导和支持。依据集团大客户发展策略，做好本品类紧密合作品牌及重点受控品牌的招商安排沟通、精确了解工厂和经销商的进驻意向，刚好进行招商展位信息沟通确认，帮助区域开展招商落位工作。 2、本品类工厂资源整合及执行洽谈；本品类工厂沟通沟通活动的组织和对接 每年通过展会、探望工厂及其他渠道挖掘本品类新品牌至少多少个，帮助管理部建立完善的品牌资源库，帮助管理部完成品牌评级工作。依据大客户发展与维护方案，对本品类年度大客户（包含紧密合作）供应招商服务与管理。协作电商、文化营销等对本品类资源潜力深度挖掘。 3、本品类工厂沟通沟通活动的组织和对接 依据大客户发展与维护方案，对本品类年度大

13、客户（包含紧密合作）供应招商服务与管理。 4、本品类日常展位异动管理 为了提高对商户的服务品质，公开、透亮的开展展位品牌异动工作，依据展位分类分级管理方法，进行异动审批。 5、完成上级领导交待的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上连锁卖场招商或楼层管理阅历； 2、对家具、建材行业比较熟识； 3、极强的协调沟通实力，良好的学习实力以及责任感。 营销策划招商经理岗位职责任职要求 营销策划招商经理岗位职责 岗位职责: 负责收集整理数据和资料，探讨园区开发项目策划定位、营销模式、产业客户需求等内容，编制探讨报告，提出应用建议。审核直属公司年度营销方案、定价方案、推广方案、运营方案等专项

14、内容。组织召开集团月度营销工作会议，监控直属公司月度营销安排执行状况。建立与维护项目策划、营销代理合作商数据库。完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 性别:不限 年龄:28岁以上，40岁以下。 学历及专业要求:本科以上学历，房地产经营管理相关专业。 职称要求:市场营销类初级职称或职业资格。 相关工作阅历:4年以上商业地产或产业地产项目营销策划和招商运营相关工作阅历。 学问要求:具备较为深厚的营销策划学问。 技能要求:有较强的专业素养与技能，有较强的学习实力和创新实力。 职业品德:遵纪遵守法律，廉洁奉公，爱岗敬业，团结协作，开拓创新， 营销策划招商经理岗位 租赁招商经理岗位职责职位要求

15、职责描述： 1、35周岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上购物中心/百货/零售行业招商运营、租赁管理相关工作阅历；拥有丰富的招商渠道和商户资源； 3、具备良好的商务谈判、卖场运营或营销策划实力； 4、熟识商铺租赁流程，熟识国家有关商业地产等租赁管理相关法律法规； 5、有良好的敬业精神、极强的责任心和职业操守； 6、能听从公司支配，接受外派工作。 工作地点：江西省内 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：3-5年 耗材部招商经理岗位职责职位要求 职责描述： 职责描述:1、负责耗材检验试剂的招商工作，有相关工作阅历者优先；2、招商范围：全省九地市范围内招

16、商维护，与公司销售内勤工作对接等；3、负责帮助产品组织召开各地区代表或医生学术会议；4、领导安排下来的其他事宜。职位要求1、医学或药学或相关专业本科以上学历；（阅历丰富者可适当降低标准）2、三年以上药品或医疗耗才检验试剂全国或区域市场招商阅历；3、工作细致、仔细、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达实力；4、娴熟应用office的软件。此岗位需岗位职责职位要求全省各地区各一名招商经理，有意向者可以联系。 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：2年 南通招商经理岗位职责任职要求 南通招商经理岗位职责 岗位职责: 1. 负责管理所辖区域销售安排的达成; 2. 负责区

17、域经销商的开发，各渠道零售商、终端的管理开发。 3. 负责区域内的客户开发与维护，为客户供应专业的询问与服务。 4. 刚好了解市场动向，驾驭区域内竞品动态及节假日促销活动安排，并制订出相应措施。 岗位要求: 1. 为人正直诚信，具备良好的客户服务意识; 2. 具有独立的分析和解决问题的实力，有良好的沟通技巧和组织协调实力; 3. 市场感觉敏锐，具备良好的谈判和客户开发实力; 4.关于开发优质经销商增加额外奖金 南通招商经理岗位 国际招商经理岗位职责职位要求 职责描述： 1、依据项目定位及规划，开展国际招商工作，落实国际品牌至详细商业地产项目，或落实相应业态企业，进驻产业地产项目。 2、通过多种

18、渠道及方法，负责从初步接洽、邀约、意向落实、招商进驻及对接协调等环节工作，确保招商顺当平稳开展。 3、指导团队成员开展工作，培育团队整体业务实力。 4、负责帮助集团领导交代的其他国际对接事宜，或国际项目在华落地的相关企业及政府对接协调。 岗位要求： 1、本科以上学历，英语听说读写流畅，熟识国际文书对接； 2、5年以上国际招商阅历，或5年以上国内产业小镇招商阅历，或5年以上二线城市招商局工作阅历，或5年以上产业地产项目落地阅历； 3、熟识招商或产业落地，清晰从招商到拿地到落地全环节节点，并精通前期阶段各节点及任务； 5、有一个以上大型产业小镇项目落地阅历，或商业地产项目10家以上国际超一线品牌招商达成阅历。 岗位要求： 学历要求：不限 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：5-7年阅历