2023年接新领导欢迎词(精选2篇).docx
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1、2023年接新领导欢迎词(精选2篇) 书目 第1篇迎接新领导上任欢迎词 第2篇迎接新领导欢迎词 迎接新领导上任欢迎词 导语:下面是我为您举荐的下级成员在迎接新领导上任的欢迎词,感谢阅读,欢迎共享! 迎接新领导上任欢迎词1: 各位领导、各位来宾: 这天,我们团聚一堂,一是欢送离开xxxx工作的各位领导,二是欢迎到xxxx工作的新领导。 首先,我提议:我们以热情的掌声向为xxxx经济、社会事业作出巨大贡献的各位领导表示诚心的感谢!向到xxxx工作的新同志表示热情的欢迎! xxxx建区伊始,是一个典型的农业弱区、工业小区、城市白区、财政穷区,被国家列入重点贫困(县)区。 应对贫困与落后,是你们,坚持
2、团结、实干、开拓、奉献的xxxx精神,求实奉献、忘我工作,一举扔掉贫困帽子,带领全区68万人民实现了整体越温达标!是你们,励精图治,苦干创业,培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬勃发展、实力雄厚的民营企业,使规模企业由4户增加到23户;工业总产值由建区时的4761万元增加到今年的7.3亿元,增幅达15倍之多,使工业成为嘉陵经济发展的主体力气!是你们,白手起家、开拓进取,使城区由建区时的半边农夫街拓展到此刻的近4平方公里,城市设施不断完善,功能不断配套,城市形象不断提升!是你们,开拓创新、实干争先,使全区农业经济稳步提升、农业结构不断优化,农夫收入不断增加,在全省树起了农业产业化的一面旗帜,开创
3、了土地流转的先河!是你们,解放思想、与时俱进、奋勉向上、艰苦拼搏,使嘉陵经济、社会综合实力明显增加、三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了天翻地覆的改变! 各位领导,你们的工作,我们不会遗忘!你们对xxxx的贡献,xxxx人民不会遗忘!在此,我再次提议,我们以最热情的掌声,对你们的成果表示庆贺!对你们给xxxx所作出的卓越贡献表示诚心的感谢! 同时,我也真诚的期望:离开嘉陵工作的老领导,请你们把你们的好阅历、好作法留给我们,并一如继往地支持、帮忙xxxx的发展!即将退下的老同志要站好最终一班岗,对新来的领导干部要起好传帮带的作用,为xxxx的发展再作新贡献!这次提拔和沟通来的新领导,我和你们一样
4、都要带头虚心地向各位老领导学习,深化基层调查探讨,尽快熟识嘉陵状况,尽快进入工作主角,在上一届班子打下的坚实工作基础上,以十六大精神为指导,以全面建设小康社会为己任,身体力行三个代表,仔细学习、仔细做人、仔细工作,继往开来,发奋开创xxxx跨更加展的新局面! 感谢大家! 迎接新领导上任欢迎词2: 同志们: 今日,全镇干部群众共同期盼的新任书记、镇长,正式与大家见面了。 这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创城关经济社会发展新局面的一次重要会议。 经县委探讨确定,由*同志担当城关镇党委书记、*同志任镇党委副书记、代镇长,让我们以热情的掌声对*书记、*镇长的到任表示热情的欢迎和诚心的庆贺!
5、 参与今日会议的有:镇党政领导,机关院内全体干部职工,镇直部门、学校的负责同志,社区居委会全体班子成员,有关企业的厂长、经理。 同志们,一个地方的发展关键在人,*书记和*镇长都在乡镇工作多年,有着丰富的基层工作阅历和超群的领导才能,上级组织让他们主持城关镇党委、政府的工作,是对城关工作的重视,是对城关发展的重视。 刚才田书记、樊镇长分别做了热忱洋溢的讲话,希望大家仔细领悟两位领导的讲话精神,全力支持两位新任领导的工作,工作中留意摆正位置,仔细领悟班长的意图,遇事多请示、多汇报,力求在工作上得到更多的支持,开创性地做好自己负责的工作,为城关的全面协调发展做出新的贡献。 迎接新领导上任欢迎词3:
6、各位领导、同志们: 大家好!今日是个大喜的日子,市局领导给我院送来了新的领导班子成员,为学院发展又增加了新的核心力气。 近年来,市局领导始终亲密关注我院的发展,对我院的发展赐予了大力的关切和支持,今日借此机会,我作三点表态性发言: 第一、感谢局党委、行政进一步加强学院班子的力气。 欢迎陈黎清、陈柳影同志担当我院党委书记和纪委书记,庆贺张银喜同志任学院副院长,庆贺林静书记光荣转员,欢送伏国华副院长到更合适的岗位工作。 年年岁岁花相像,岁岁年年人不同,在我院攻坚年的关键时候,市交通局党委、行政对我院领导班子进行适时调整,强化了党委的力气,对保证学院中心工作能持续、健康、加速发展,确保学院的稳定,加
7、强党的建设,推动三个文明协调发展,特殊在党中心、国务院全面加强未成年人思想政治教化的大背景下,强化学生管理,加强教职员工作风建设,改善校风学风,将有重要意义。 其次、一心一意谋发展,同心同德促改革。 我和班子的其他成员要坦荡做人,加强个人修养,依法按章办事,主动沟通,争取尽快形成新的合力。 我和陈黎清同志不熟识,一点不熟识,也对不上号,直到庞局长、刘书记找我们谈话,组织处介绍方对上号。 因此,不行避开的存在熟识、磨合过程。 近10年我主要搞行政工作,做事效率快,光明、坚决、专心、热忱,不把事情想得太困难,谋事多、谋人少。 有时可能上下左右汇报、通报、协调不够,但我不搞人治,对法定的程序格式比较
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