2023年教学副校长岗位职责9篇.docx

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1、2023年教学副校长岗位职责9篇 书目 第1篇中学教学副校长岗位职责 第2篇教学副校长岗位工作职责 第3篇教学副校长岗位职责 第4篇教学副校长岗位职责任职要求 第5篇分管教学副校长岗位职责 第6篇某中学教学副校长岗位职责 第7篇分管教学副校长岗位职责内容 第8篇学校教学副校长岗位职责 第9篇分管教学副校长岗位平安职责 分管教学副校长岗位职责内容 帮助校长分管学校的教学、教研、教务及教学后勤工作。 1.依据学校工作安排,组织制订学校教学工作安排,并组织实施和检查落实。 2.负责指导和协调教务处及教科室工作。负责组织及指导教务处、教科室组织开展学校的各项教学教研活动,教学常规的实施、检查、落实工作

2、,教研成果的评估及推广工作等。 3.帮助校长做好教研组长、备课组长和各任课老师的聘任工作。指导和检查教研组工作安排的制订、落实以及课程安排的落实。 4.帮助校长做好师资队伍建设工作。负责组织全校老师及教学后勤人员的业务学习、培训、进修等工作,全面提高老师及教学后勤人员的业务实力和水平。 5.负责对选修课、活动课等的组织、安排、实施与检查。 6.负责学校图书馆、试验室、现代教化技术室、教务室及文印室等的教学后勤管理工作。指导并会同主管教务主任对教学后勤工作组织、协调、检查、落实,不断提高教学后勤工作的质量、水平和效益。 7.负责指导和组织学生学籍管理、各级各类考务工作及语言文字工作、环境教化、劳

3、技、科技教化工作等。 8.负责审核教学仪器、设备资料的购置安排,交校长审批。 9.负责学期、学年的教学工作总结,刚好向校长汇报有关工作状况,刚好提出对教学、教研、教务及教学后勤工作的改进看法、措施供校长决策。 10.完成校长布置的其他工作。 教学副校长岗位职责任职要求 教学副校长岗位职责 职责描述: 1、组织实施理事会制订的学院教学、科研发展规划; 2、负责学校的教学、科研等项运营和管理工作; 3、制定落实学期、学年教学科研工作安排，定期对学院教学、科研工作进行督促、检查和总结; 4、对学院的专业建设、学科建设、课程建设工作提出设想和方案; 5、其他教学管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学

4、历，副教授及以上职称，教化、经济管理、建筑类专业优先; 2、有肯定本科学校教学、科研管理阅历，对于民办教化管理、发展方向有肯定的见解和把握实力; 3、有3年以上本科高校副校长工作经验，有民办高校管理阅历者优先; 4、年龄不超过62周岁，身体健康，条件优异者可放宽; 5、需全职上班，学校供应公寓。 教学副校长岗位 教学副校长岗位工作职责 1、帮助校长开展学校的教学、科研工作。 2、依据学校工作安排,组织制订学校教学工作安排,并组织实施和检查落实。 3、负责指导和协调教务处、科研处及教研室工作。负责组织及指导主管中层领导开展学校的各项教学科研活动。 4、负责组织老师的业务学习、培训、进修等工作,加

5、强校本培训,组织全校性教学研讨和阅历沟通,加强骨干老师和青年老师的培育,建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。 5、负责指导和组织各级各类考务工作。 6、负责学期、学年的教学工作总结,刚好向校长汇报有关工作状况,提出对教学、科研的改进看法、措施,供校长决策。 7、负责对老师及主管中层领导的考核和评价。 8、完成校长交办的其他工作。 分管教学副校长岗位平安职责 分管教学的副校长是学校教学工作的平安责任人,主要职责有: 1.督促全校老师严格落实教学常规。特殊是仔细落实体育课、劳动课、试验(训)课等教学常规,防止学生意外损害事故的发生; 2.对必需在校外进行的教学活动要仔细审批,要有严密的平安措施,

6、确保活动平安进行; 3.督促全校老师加强师德修养,关爱学生,不得体罚和变相体罚学生,切实减轻学生过重课业负担。要实行切实可行的措施,杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的损害事务,确保学生身心健康发展; 4.督促指导老师把学生平安作为教化教学的第一要事,摆在首位,仔细落实各有关法规和上级文件对教化教学工作的平安规定,依法办事,依法执教; 5.完成上级交办的其它平安工作任务。 分管教学副校长岗位职责 帮助校长分管学校的教学、教研、教务及教学后勤工作。 1.依据学校工作安排，组织制订学校教学工作安排，并组织实施和检查落实。 2.负责指导和协调教务处及教科室工作。负责组织及指导教务处、教科室组织开展学校的

7、各项教学教研活动，教学常规的实施、检查、落实工作，教研成果的评估及推广工作等。 3.帮助校长做好教研组长、备课组长和各任课老师的聘任工作。指导和检查教研组工作安排的制订、落实以及课程安排的落实。 4.帮助校长做好师资队伍建设工作。负责组织全校老师及教学后勤人员的业务学习、培训、进修等工作，全面提高老师及教学后勤人员的业务实力和水平。 5.负责对选修课、活动课等的组织、安排、实施与检查。 6.负责学校图书馆、试验室、现代教化技术室、教务室及文印室等的教学后勤管理工作。指导并会同主管教务主任对教学后勤工作组织、协调、检查、落实，不断提高教学后勤工作的质量、水平和效益。 7.负责指导和组织学生学籍管

8、理、各级各类考务工作及语言文字工作、环境教化、劳技、科技教化工作等。 8.负责审核教学仪器、设备资料的购置安排，交校长审批。 9.负责学期、学年的教学工作总结，刚好向校长汇报有关工作状况，刚好提出对教学、教研、教务及教学后勤工作的改进看法、措施供校长决策。 10.完成校长布置的其他工作。 某中学教学副校长岗位职责 中学教学副校长岗位职责 在校长的领导下,分管全校教学、教研、科研工作,主要职责是: 1.仔细贯彻执行党的教化方针,根据教学安排和教学大纲要求组织教学工作,按期完成各项教学任务。 2.负责审定教务处和教研组工作安排,主持学校设备教学工作和教学工作会议,组织老师业务学习和教学阅历沟通活动

9、,进行教学改革,提高教学质量。 3.负责审定各科室工作安排,组织老师参与科研工作,督促老师按时高质量完成教化科研课题的探讨工作。 4.做好师生的思想教化工作,检查多项教学规章制度的执行状况,对老师工作进行考核与评定。 5.抓好图书室、试验室、电教室的建设,为教学工作创建良好条件。 中学教学副校长岗位职责 中学教学副校长工作岗位职责 一、帮助校长管理教务处工作。负责领导和组织教学全过程,坚持“三个面对”,坚持以教学为中心,根据教学规律保证教学体系、教学安排按教学大纲的要求全面贯彻执行。 二、领导教学工作,坚持以教学为中心,全面开展教化教学工作,常常了解教与学状况,随时与教务处及有关老师探讨改进教

10、学方法。帮助抓好教化思想探讨、教学科研、教学改革工作,并留意总结老师教学的典型阅历和点滴阅历。 三、领导和督促教务处制定年度教学安排、课时安排、课表编制、任课老师的支配。领导老师实习,校外参观、听课等活动。组织选调老师的学科考试和试教工作。 四、抓好开学初的开学工作,督促教务处合理支配学生作业量,仔细组织期中、期末考试的命题、评卷以及会考等考试的支配布置和考务工作,刚好进行质量分析,召开必要的科任老师会、家长会、学生大会。 五、领导高三年级的教学工作。负责抓好各教研组的业务学习和教学探讨工作,主动领导教学改革,开展其次课堂活动,注意抓好素养教化。 六、审查物理、化学、生物试验室以及多媒体教室、

11、电教室、图书资料室的设备、资料的运用、保管、维护状况,提出增设看法,刚好解决存在的问题。 七、遵循教学规律,建立和完善各种教学管理制度,督促指导搞好教学常规管理,组织老师落实教学各个环节,保证教学质量稳步提高。 八、深化教学第一线,坚持听课、评课、说课,参与并指导教研活动,抓好老师的业务培训和考核工作。指导老师改进教学方法,帮助老师总结阅历,提高教学水平。组织参与有关教学工作的各种会议,加强与兄弟学校的联系。抓好教改信息和资料状况工作,不断提高教学质量。 九、负责审定每学期教学和学生的用书,精确预订。负责审定学校和各组的外购资料。 十、负责组织支配毕业班的补课,审查老师超工作量的统计。 十一、

12、抓好体育、音乐、美术、劳动技术教化,组织好劳动技术课的考核。 十二、负责处理学生转学、退学、休学、复学事宜报校长审批,督促管理学生学籍档案和资料整理归档。 十三、参与学校秋季招生工作和每年的高考工作。完成学校安排的其他工作。 学校教学副校长岗位职责 1.帮助校长管理全校的教化教学工作，全面贯彻教化方针，推行素养教化。对所分管的工作不推诿，敢于负责，对校长负责。 2.努力学习教化教学理论和教化法规，提高教化教学的管理水平，增加教化教学的科学决策实力以及自身的科研实力。 3.制定全校的教化教学管理安排和方案，为校长管理学校的教化教学供应决策条件。 4.常常深化教学第一线进行调研、检查、督促，抓好高

13、三、初三毕业班工作，保证全校的教化教学工作按安排有步骤的正常开展。 5.大胆创新，开创教化教学管理的新局面。创优良的教化教学实绩，创出办学特色。 6.指导和督察教育处工作，保证正常的教学秩序。 7.指导和组织教学探讨工作，监督教研经费合理开支，领导教化科研课题组工作，创出优良的科研实绩。 8.抓好老师的业务进修工作，培育一支优良的师资队伍。 9.搞好老师的以老带新和对外开放日等工作，帮助校长搞好老师评估和职评等工作。 教学副校长岗位职责 教学副校长 武汉天有投资有限公司 武汉天有投资有限公司,天有集团,天有 岗位职责: 1、帮助校长开展学校的教学、科研工作; 2、依据学校工作安排,组织制订学校

14、教学工作安排,并组织实施和检查落实; 3、负责指导和协调教务处、科研处及教研室工作。负责组织及指导主管中层领导开展学校的各项日常教学和科研活动,搞好教学评价; 4.、负责组织老师的业务学习、培训、进修等工作,加强校本培训,组织全校性教学研讨和阅历沟通,加强骨干老师和青年老师的培育,建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍; 5、负责指导和组织各级各类考务工作; 6.负责做好任免教研组长,备课组长和教务人员及老师的聘任和考核工作。 7、负责学校教学仪器和教材教辅订购安排的审批工作。 8、负责学期、学年的教学工作总结,刚好向校长汇报有关工作状况,提出对教学、科研的改进看法、措施,供校长决策; 7、负责

15、主管中层领导的考核和评价; 8、完成校长交办的其他工作。 任职要求: 1、本科学历以上,55周岁以下,湖北籍人士优先; 2、熟识教化行业,有8年以上相关管理工作阅历; 3、在沿海地区优质中、小学任校长5年以上,并长期有一线的正课教学阅历,工作业绩突出; 4、具有先进的教化教学理念、肯定的教研实力及卓越的管理理念; 5、具有高度责任心和敬业精神,有较强的沟通实力和资源整合力,安排与执行力,统筹组织和协调实力。 在天有集团,我们供应富有竞争力的薪酬待遇,使企业发展惠及每位员工: 1、社保、五险一金; 2、免费住宿; 3、带薪假期:法定节假日、寒暑假、年假、婚假、丧假、产假、护理假、探亲假、哺乳假等; 4、节日福利、生日福利,拓展训练、年度体检; 5、员工每年一次的境内外旅游; 6、广袤的职业发展平台; 优秀老师和教学管理者纳入集团“优享”福利体系,四大福利体系为您解除后顾之忧! 子女就学服务体系:员工子女出国享有天有集团留学基金。 养老服务体系:优秀教职工及其父母享有高额商业养老保险。 事业合伙人体系:参加经营管理,享有经营分红。 资产管理体系。