公司新人入职培训心得12篇.docx

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1、 公司新人入职培训心得12篇 参加公司的这一个星期，我也是在公司组织的一个培训里面知道自己今后的工作是该怎么样来做的，同时也是对于公司有了更多的了解，对于此次的一个培训，我也是有一些感受体会。 作为新人，确实虽然经过了面试，能进入到公司是我的一个幸运，但是在岗位上其实我也是比拟的忐忑，不知道自己是否可以做好，虽然自己也是会去努力积极的工作，不过此次的培训也是让我对于工作有了更多的自信，知道要做什么，目的也会是更加的明确。培训之中主管也是讲了许多关于工作相关方面的事情，对于如何做事情，有什么要留意的，又是要用到什么样的方法，可以说讲的特殊的细，这些和自己在校所学有很大的不同，但是也是让我更加的意

2、识到详细的工作和理论的差异，同时要想在岗位立足，其实就是需要去详细的做好一些事情，而这些都是脚踏实地的，而不仅仅是虚空的理论而已。培训中也是只会讲工作相关的而不是像学校的教师所讲的那样尽量的延长，反而工作是不断的细化的。让我知道我以后该如何来做。 培训也是让我对于公司，对于这个行业有了更为深刻的熟悉，以前有一些，但不是那么的具体，同时也是不太清晰公司详细的一些运营状况，但是培训的时候主管也是讲得许多也是让我对于公司，对于这个行业更加的有了认同，自己也是想做这个行业的工作，而公司在行业的名气也是让我意识到，许多人都是想来的，而自己要留下，就要不断的去努力才可以做到的。想不被淘汰，那么就要把此次培

3、训所学的用好，在工作的岗位上去不断的努力，完成工作的目标。培训带给我的不但是学到了，同时也是让我熟悉了许多的同事，让我知道以后虽然有竞争，但是大家也是相互的沟通，一起去学习，也是会不断的进步，通过此次的培训，也是让我知道以后工作之中要和哪些同事去沟通，去一起协作来完成该做的事情，这也是让我能更好的融入到公司里面。 而今要下到岗位了，对于工作我也是布满了信念，信任自己可以做好的，虽然我是新人但是不代表我做不好，也是会不断的努力，去完成任务，让自己有所收获，去得到认可，工作在前面等着我，我也是会把培训所学用好。 公司新人入职培训心得2 刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着

4、自己美妙的盼望和从零开头的心态，开头了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开头对我们进展了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、安全、治理体系以及档案治理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的根本运作流程，以及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。 一、了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 开头培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，

5、芮书记介绍得很具体，仿佛带着我们重走过这多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日，鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。 在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能学习到许多的学问与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并欢乐着”的感觉，让我感到无比的满意。 二、培训使我对公司主要业务有了根本的感知与熟悉。 我

6、在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案学问，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的学问，真是受益不少，学到了许多新的学问。 经过几次专业学问的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，也许分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比方说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，终于不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。 三、学习了公司的安全治理与治理体系方面的学问。 用了一天的时间，我

7、们系统学习了安全方面的学问与公司治理体系方面的学问。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比拟生疏的学问。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这根底上有许多理论的学问与制度，这还需要我们在平常的工作中就留意，比方安全，在任何一个细小的环节中我们都要留意安全的问题，比方人走断电、防火、防盗，还有特殊是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能留意到更多问题，并写入制度，是安全治理更加标准。 四、学习了公司档案与人事方面的学问。 最终一天我们首先学习了公司的档案治理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作

8、，并且已经进展过2个月的实习，对这一方面比拟熟识。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速准时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的根本建立，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地把握理论学问。公司档案室还兼管着标准与杂志的治理，并有特地的阅览室，是专业技术人员能准时了解新标准把握行业新动态。 人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应当是我们很关怀的一个话题。李主任介绍得很具体，分别介绍了各部门的工资状况，我也觉得

9、越透亮越公正，越公开越不敏感。我比拟关怀职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开头就应当抓住专业学问不放松，争取能早日更上一层楼。 五、培训中领导对我们提出的要求。 这次培训中我学到了许多学问，但感受最深的是每一位领导根本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的学问，还要了解其他专业的学问，比方说我自己，就应当多了解了解勘察、测量等方面的学问，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是盼望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比拟到位，究竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也渐渐走上正

10、轨了。最终就是盼望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积存资本、为公司制造利益。 到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少学问，更重要的是让我对自己有了新的熟悉与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素养。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，进展自身的“新、特、精”，为适应公司不断进展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。 信任自己能行，证明自己真行! 公司新人入职培训心得3 历时五天半的公司新入行员工岗前培训圆满完毕了，从小

11、学到大学，我们学习了很多课程，参与了屡次培训，但这次的岗前培训对我们的好处是空前的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践，公司新员工岗前培训心得体会。我们收获的远比想象中的丰富。 参与完这次的培训，我最深刻的感受就是觉得自我非常幸运，能来到这个团结、上进、有朝气、有向心力的大家庭学习和生活;领导和气可亲、平易近人，关怀员工;同事相互关怀，共同鼓励，让我有种家的感觉，家的暖和。 这个培训班是公司成立以来第一次最系统化全面化的岗前培训。省公司投入了超多的人力、财力，聘请到专业人员给我们进展业务学问的讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分行多位阅历丰富的领导以及优秀员工为我们介绍工作阅历和

12、成长经受，让我们受益匪浅。 短短的五天半内，把我们分散在一齐，了解了公司的根本状况，融入到了这个大群众中。在培训完毕后我们还进展了文艺汇演，在整个节目的编排和预备的过程中，让我们15个人紧紧的团结在一齐，拉近了我们之间的距离，建立了深厚的友情。 短暂的培训完毕了，我们将被分到不一样的岗位上开头工作，五天半的时间大家培育了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经受，或许只有在这样优秀的平台上才能快速培育出优秀的团队。 与此同时也让我们更加有群众荣誉感和团队协作潜力。透过这几天的培训让我熟悉到作为一名优秀员工，我们每一天要对工作布满信念，这需要时时到处的细心慎重、诚恳守信、守法合规、勤勉

13、尽职、对每项工作负责究竟。同时作为一名新员工，我们就应学习法律学问，加强风险防范意识，同时还要加强业务学习，提高效劳意识和效劳潜力。 这几天的时间虽然短暂，但是这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有职责心、布满自信的职业人。每个人都收获颇多，期望大家把这一份激情，信任，感谢与职责带到将来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与公司共生存共进展! 公司新人入职培训心得4 这段时间以来的培训已经完毕了，我认为自己还是有肯定的进步的，来到公司这么久的时间，我也的确是感受深刻，在这样的环境下面，也做好了许多方面的工作，这也是我应当要有的态度，作为一名

14、新人，以后所需要努力的事情还有许多，感谢公司对我的培育，许多时候这些都是的工作的这些都是需要去努力的，在这方面，我也有自己看法，这次的培训却是我也学习了许多学问的，也有一些心得。 来到公司这么久的时间，我的确还是应当要有自己的推断，这给我的感觉，的确还是比拟充实的，来到公司这么久的时间，我也始终都在尝试一些新的学问，在这里能够学习到的东西还是比拟多的，的确让我感觉受益匪浅，我盼望将来能够把握更多的学问，公司对我的培育还是许多的，我也知道自己接下来应当要努力的方向，在这方面我也始终是抱有许多有意义的东西，从这方面我也情愿去展现自己，现在回想起来的时候，我也感觉特别的真实，我需要从这方面去吸取阅历

15、，这一点是应当去思索的。 培训期间，我也把握了许多学问，这些都是在学校所学不到的，我真确的体会到了自己所需要去积存的东西，自己在专业方面还是有待提高，所以我是感觉比拟吃力的，这些也是我需要去维持好的事情，我感谢这次短暂的培训，让我知道了自己离一名优秀的员工还有多少差距，培训期间的确还是从中明白了许多东西，我作为一名新人，从中还是把握了特别多的学问，在这个过程当中，我也是感觉特别充实的，这也是我作为一名xx员工应当要有的态度，我盼望以后能够做出更多的成绩来，将来还会有更多的事情等着我去做好，正式步入工作之后，我所需要努力的事情就更加多了，所以还是需要自己有这方面的觉悟，这也是我对自己应当要有的态

16、度。 学习了这么久的时间，我也是从中明白了许多的学问，这让我感觉特别的吃力，我也会让自己做出更好的成绩来，这也是我自己应当要有的态度，以后在工作当中，我也让自己积存更多的阅历，这对我是一件特别有意义的事情，也填充了自己许多，学习是需要去做好的，也是将来所努力的方向，来到公司的这段时间当中，我也明白了许多，自己所缺乏确实实有许多，我感谢这次的培训，以后肯定更好的为公司效劳。 公司新人入职培训心得5 刚刚进入公司，我是有点慌的，也有一点迷茫，由于不知道自己需要做什么。尽管入职的时候人事已经讲了详细的工作内容，但是真正做起来与听起来的感觉还是不同的。所以一开头的工作的确是手忙脚乱，虽然一成天都在仔细

17、的工作，但是每天都完成不了当天的工作任务，心里也有一点焦急。 公司可能也了解我们的这种心情，也想让我们能够更快的把握工作内容，完成每天的工作任务，组织了我们全部的新员工进展培训，让我们能够更快的投入工作内容。 公司的培训内容包括公司的进展史、创立缘由、经营理念、工作作风、规章制度和对员工的要求等。能够让新员工更全面、更详细的了解公司，对公司产生归属感，增加对公司的信任度，更好的投入工作。对我们工作技能的培训能够让我们更快的了解这个岗位的工作内容和要求，更快的把握工作技能，提高工作效率，削减出错的次数，更好的完成工作任务。在提高我们工作速度的同时提高我们的工作质量，假如只提高速度，那么我们的工作

18、还是会一塌糊涂;假如只注意质量，那么速度就会提不上来，就会每天都需要加班。 通过领导培训过程中传授给我们的一些工作方法，大大的提高了我的工作效率。我知道了怎么样更好的去完成我的工作，不会再盲目的去做，这样反而会事倍功半，没有什么效果。说实话，在培训之前的那几天，由于我的工作完成的太差了，的确有一点打击到我的自信念。由于别人都可以完成，我却不行以，我确定会认为是我自己的问题。但是培训之后我发觉，其实我只是没有把握工作方法，所以才始终做不好。培训之后我再做同样的工作，的确比之前好了许多，这也让我重新找回了我的自信念。 公司花费人力物力给我们进展培训，就是想让我们能够更快的把握工作内容，把工作做得更

19、好，早一点为公司做一点奉献。我也是抱着想提高自己的工作力量和效率的心态，参与了这次的培训，所以收获了许多。不再像刚刚来的时候那样的手忙脚乱，而是有条理、有规划的去完成我每天的工作。 在这次培训之后，我会努力的工作，把这次培训学到的学问运用到工作上去，从而更好的完成工作。感谢公司组织的这次培训，让我能够成长得更快。 公司新人入职培训心得6 这次的入职培训已经完毕了，为期一周的时间已经落下了帷幕，我现在感觉自己收获了许多，作为你刚刚毕业的大学生，我认为自己能够来到这里工作是一件特别幸运的事情，总结过去在大学当中的学习经受，认为在这里有一个入职培训是特别好的，由于在这里我学习到了学校学习不到的东西，

20、看到了也接触到了之前在学校没有有过的东西，这对我来讲是一种进步，对我来讲也是一种成长，我努力在突破自己，努力再给自己找各种借口去努力，我肯定会在接下来的工作当中取得更好的成绩，让自己时刻处在一个顶尖的工作状态下面，保持好轻松的状态，时刻的落实好自己每一件事情，知道自己应当做什么，这七天的一个入职培训，我有了一些心得。 首先我认为有的时候必需要让自己清晰哪些事情是我应当做好哪些事情，是我应当尽力去做好的，我肯定会在接下来的工作当中努力达成一个好的状态，让自己时刻处在一个兴致高的工作气氛下面，我来到这里工作就应当为这里付出，就应当给公司谋取利益，这就是我的一个职业素养，也是我的一个方向，在培训当中

21、，我学习到了许多学问，对于我来讲，这些学问都是宝贵，都是珍贵的，有许多东西都是我以前没有学习过的，都是我以前没有经受过的，对于我来讲，有许多东西都在一瞬间，让我很深刻学习到了一些没有体会过的专业学问，没有见识过的专业学问，大学以来，这些东西始终都在伴随着我，但是直到来到这里培训之后，我才意识到自己还是学习的不够，还是有许多缺乏，在一些方面，我应当进一步的努力，这次的培训对我来讲是深刻的，对我将来的工作来讲也是深刻的，我盼望通过这次培训来鼓励自己，让自己更加努力，知道自己的缺点在哪里，意识到自己还有哪些地方要加强，这才是我盼望看到的，也是我始终以来的需要努力的方向。 我对自己的力量有了一个客观的

22、评价，通过这次培训之后，我更加看清了自己的缺点，由于有一些东西不是在学校能够学习到的，更加是应当在接下来的工作当中去一不不不的实践，实践才是检验真理的唯一标准，对于我来讲，有些事情总是会出乎意料，但是也在意料之中，这是很冲突的，所以我肯定会把握好工作当中的每一分，每一秒让自己努力的进步，进步之后也会让自己更加强大，培训当中，我经受了许多，我也成长了许多，有过一些挫折，更多的是对自己将来的一个确定，也是对将来的一个坚决，我盼望能够拥有一个好的工作状态，有一个好的工作精神，用最正确的工作面貌去对待好生活当中的每一件事情，专心的养成好的工作习惯，努力实现自己的价值，对于工作而言，这些都是最根底的，对

23、我而言，这些都是我应当做的，以后的生活当中，我也会养成这种习惯，培训对我真的意义非凡，最然为期只有七天，一周的时间看上去很短，但是也有许多许多可以吸取的学问，在下一阶段的工作当中，让自己更加专心，让自己保持好状态，达成好一个应当有的目标价值，让动力源源不断地展现出来，让自己的优点在工作当中爆发，得到升华，真的很感谢这次的培训，真的很感谢公司给我的时机。 公司新人入职培训心得7 培训总共是三天时间，在这三天时间里公司的培训教师给我们讲了，怎么去做好好自己的工作，把我们工作的内容进展了具体的介绍，还介绍了公司的企业文化，公司的成立时间，公司的进展历程，让我了解到我们公司是一个有着肯定年龄有着自己故

24、事，特别有进展潜力的公司。这让我更加坚决了留下来的决心，情愿在公司与公司一起进展。 培训过程中，为了鼓舞，促进大家学习，把我们这一批新人分成了三个组每个小组五个人，让我们把培训期间的一些学问，职场技能用在这里，比方销售怎样运用技巧邀约客户，达成交易，比方人事部门怎么安排面试等等，让我们以活动的方式把枯燥的学问汲取转化，通过练习把生疏的学问敏捷运用，从而能够在以后进入岗位时更加的自如的面对各种问题。 通过这次的培训我知道了许多，在工作中要学会和同事协作，共同去完成公司下达的任务，完成工作目标，工作需要不断的去请教同事老员工，由于每个人的状况不同公司不行能为你单独培训，这样需要花费大量的本钱，并且

25、也不肯定最好，所以要依据自身的状况向那些有阅历的同事请教，把自己缺乏的地方准时补上，防止影响以后的正常工作。 做任何是情都要有，良好的职业操守，和职业道德，客户就是上帝，对待客户态度上要谦卑，恳切，但也不能一味的任由客户无理取闹，有自己的原则，有自己的立场，让客户知道敬重你但不是一味的迁就。做事要仔细严格的把工作完成，保证工作的质量，避开由于个人因素，造成整个工作暂停，从而影响到了其他人的工作。 作为新员工许多事情是要多做多问多学，只有通过不断的学习得到从没有过的学问，去实际的操作，由于是新人没有这放面的阅历，虽然有些学问已经了解但是，没有自己去实践只是通过他人的叙述，很简单淡忘，也简单出错，

26、就需要通过实际操作去发觉问题，然后解决问题，发觉问题就要问，把问题憋在肚子里，发霉变质了都不肯定能够解决，就算解决了，也要花费大量的时间，会耽搁工作。因此需要多问。 以上是我这次参与培训的时候，依据自己的状况和培训所得的体会，我会在今后的工作中认证工作，陪伴公司一起成长，一起进展。愿公司进展的更好。 公司新人入职培训心得8 我作为新员工，这是我第一次参与公司组织的大型的培训会议，公司几乎全部的高层都到了，我其实是有点紧急的，也没有见过这么大的阵仗，坐在座位上听着公司的领导人在台上讲着公司的进展历史，是如何从起步到现在的规模，从中提炼出公司的企业文化，公司的员工都根据企业文化严格的要求自己，让自

27、己变得更加的优秀，促进自己的工作更好的进展。我听了之后，真的觉得能在这里上班是我的荣幸。 我还在培训的过程中，学习了许多有阅历的其他优秀的公司同事的共享，通过共享他们工作的时候的状态是什么样的，遇到工作上面的问题的时候，是怎么解决的。如何合理安排工作和生活时间，让自己的工作效率如何提高等等之类，公司的同时共享了许多，我从中也学习了许多，我体会到公司能够进展成现在的规模，其中确定有许多各类的相关的人才，而且我们作为新员工还可以直接去找自己比拟喜爱的同事，可以当面的沟通和学习。我觉得这样的时机真的很难得，可以学到更多关于工作上面的东西了。 这次的培训虽然只有半天的时间，但是对我来说是受益匪浅的，我

28、一个新员工在新的工作环境下，难免会有点无所适从，但是这次培训完毕后，我觉得自己已经成为了公司的一份子了，是真正从内心感觉到的，有了一种对公司的归属感，就似乎给了自己一粒“救心丸”，让自己能够更快的安定下来，努力的做好自己的本职工作，将个人的进展和公司的进展相结合，有效的提高自己的工作效率，提升自己的工作力量，让自己能够更上一层楼。 很感谢这次公司能让我参与这次的培训，我真的从中学到了许多，也收获了许多，在之后的工作上，我也知道和明确了自己的工作目标，自己也会朝着这个目标努力的。 公司新人入职培训心得9 3月2日至4日，共计3天，我参与了“武汉厚溥教育科技有限公司市场部新员工入职培训”，参与此次

29、培训的主要是湖北国土资源职业学院、武汉软件工程职业学院、荆州职业技术学院、武汉工程职业技术学院、黄冈职业技术学院、湖北三峡职业技术学院、湖北科技职业学院、武汉外语外事职业学院的市场团队新同事，以及实训中心新入职同事共50位左右。 集团公司非常重视本次培训，董事长、总经理及各部门主管等集团公司治理层也都作为培训讲师，与我们进展了深入沟通。 培训第一课，集团公司董事长陈相阳向我们讲解了厚溥的企业文化。董事长首先对大家参加厚溥大家庭表示了欢送，并寄予了很大的期望。他信任在“以人为本，以厚为道”的经营哲学下，坚持“原则至上、一切以结果为导向、对事不对人”，坚持客户需求第一，员工在企业进展的平台下肯定能

30、得到自我成长，最终实现自我价值，获得企业与个人的共赢! 随后，集团公司副总兼市场总监李巧灵介绍了厚溥公司的进展历史和进展概况，筚路蓝缕，风雨兼程，从最初的8个员工辛辛苦苦跑市场，到现在分工明确的200多名员工和业内良好的口碑和影响力。我们一边感慨着公司创业时期的困难，一边又欣喜于公司现在的蓬勃进展。 接下来集团公司常务副总兼技术总监翁高飞教师关于厚溥的产品研发、集团公司实训总监王鹏教师和景宁总经理时郑鹃教师的讲解更加坚决了我们对公司的信念，特殊是“漂亮姐”时郑鹃教师关于就业方面的讲解，激情、活力、自信满满，富有感染力的声音和活生生的案例剖析，感染了每一位在座的新员工，大家也积极踊跃地向“漂亮姐

31、”提问发言，整个会场中闪烁着思维碰撞的火花，将入职培训的气氛推上了一个高潮。 培训其次日钱欢教师关于个人职业规划、卢文娟教师关于执行力和郑远龙教师关于招生意义的培训，让我们对自己的岗位和工作有了更深刻的熟悉，对自己的职业进展也有了更大的期盼。而吴迪、陈越两位教师的个人成长经受的共享，一个幽默幽默，一个严谨沉稳。大家在听完他们的共享之后表达了对他们的艳羡，也确定了自己前进的目标。 3月4日在湖北国土资源职业学院进展了户外拓展，让大家亲身感受厚溥教育产品之外，通过素养拓展体会到团队协作的重要性、面对逆境时的心态和细节的重要性等。集团公司专业的拓展团队刘平平教师、周圣教师、朱志明教师对参训同事一如既

32、往的严格，让我们真正体会到作为职业人的根本素养和要求，通过参加空中断桥、信任背摔、空中相依、毕业墙等工程，大家在失败中不断调整，最终胜利完成了培训工程，也真正感悟到目标明确，注意细节，因人分工，团队精神的重要性这是素养拓展教师一再强调的，也是在此次拓展中大家以亲生经受验证并且做到的。 公司新人入职培训心得10 14天的培训，时间不算长，却每天都很充实，有收获，有感动。 一、收获 纪律性的培育，学问方面的扩大，安全意识的提高。纪律型的培育，执行力得到提高。 由于电力行业是高危行业的行业特点，打算这个行业必需有严明的纪律和高度的执行力。进入锦都培训点的第一天，我们就开头进展军事训练。”令、行、禁、

33、止”学问简洁的四个字，却血药严明的纪律，才能得到执行，才能培育出始终优秀的队伍。军训只有短短两天，但是高标准要求下，我们收敛散漫的态度，认仔细真地执行教官的指令动作，在验收的时候，我们已然形成一支纪律严明，很有强执行力的队伍。半军事化的治理，是南方电网的特色治理方式，这与行业特点密不行分。高危性这个电力行业的特点，要求我们南网人做到纪律严明，很有高的执行力。只有严明的纪律，才能保证我们精确地执行上级的命令和各种安全标准，防危杜源，确保电网、人身和设备的安全。承受多方面教育，学问得到扩大： 刚走出大学校门的我，虽然拥有一点的理论学问，却缺乏实际才做几眼和职业人的素养。以系列的培训，不仅加深了我对

34、南网的认知，扩大了我的专业学问，并且使我提高了职业素养，帮忙我尽快完成从学生到南网职业人的转换。 对南方电网公司历史及现状和南网公司中长期战略的学习，让我更加深入的了解了南网的辉煌的历史和美妙的将来。从20xx年进入世界500强，到20xx年排名第149位，南网的迅猛进展靠的不仅是深厚的根基，更是战略性和可持续性的进展规划，多层次的战略体系，不仅满意中国电力、南网、云网的进展需要，同时还满意个人的进展需要，让我坚信南网成为效劳好、治理好、形象好的国际先进电网企业指日可待。 安全学问的培训，培训师不仅给我们讲解了安全根本概念，人体触电方式，也帮忙我们进展了外伤急救方法，心脏复苏方法，火灾消防方法

35、的世界操作，让我们扎实把握了处理各种工作危急和损害的方法。 自学职业生涯规划，职业操守等模块，让我知道了快捷有效的人际沟通方式，正确的公务礼仪，也知道了公文的类型和写作方式，并学会如何对自己的时间进展治理，客服拖延，提高效率。这些都是一个职业人必备的素养，我会将这些必备的素养牢记于心，并不断进展实践，尽快完成学生到南网职业人的转换。 警钟长鸣，提高安全意识： 进入南网之前，我已经知道电力行业是一个高危行业。安全警示教育课上，教师讲的一个又一个凄惨的故事，播放的一幕又一幕血淋淋的画面，叙述的都是安全意识薄弱的人们触电身亡的教训。这不仅让我吃不下饭，也给我敲响了警钟。我们只有提高安全意识，严格遵守

36、安全规章制度，才能阻挡这样的悲剧再次发生。当我们真正熟悉到电力行业的危急，培育出良好的安全意识，并严格执行安全标准，那么，一切事故都可以预防。让我们为了自己，也为了他人;为设备，也为了电网;为了南网，也为了国家，为了这全部的一切的安全，心中警钟长鸣。 二、感动 一个企业最能打动人的，不是高薪，也不是公司目前的实力，而是能帮忙企业长足进步的企业文化万家灯火，南网情深“的深情不仅是效劳客户之情，回报社会之情，南网人的真情，也是关爱员工之情。这次培训，让我深深感受到了南网关爱员工的深情。 人性化治理，以员工为本： 锦都培训点实施的是全封闭式治理，却为了敬重我们来至不同地方的同事，做高质量的食物，让我

37、们吃饱，吃好，一日三餐，从不连续。我局一位同事生病了，锦都的工作人员全程陪护她外出就医。对于一个不在家，不再父母身边的人来说，他们就想自己的亲人一样，企业如家一样暖和。这样的深情，深深打动了我，也感动了我们每一名员工。 人性化的治理，员工与企业共同成长： 从眼前看，刚入职，公司便为我们预备了培训，培育我们各方面的力量，帮忙我们尽快完成了从学生到南网职业人的转换。从长期看，这样的培训还有许多。南网公司中长期战略多层次的战略体系中，也提出了人才战略，将员工的进展与公司的进展严密结合起来，员工与企业共同成长。 通过这次培训，我对南网、云网有了更深层次的认知。南网关爱员工的奇妙感动了我，我将努力地学习

38、和工作，为了电力行业、南网、云网的进展奉献自己的力气。成为一名优秀的南网电力人，我正在路上 公司新人入职培训心得11 这次的培训让我映象深刻，在工作方面我可能还是欠缺了许多，在培训当中我是特别仔细的，时刻保持一个轻松的状态，在这个过程当中也是在一点点的积存，我也清晰的意识到在这方面，自己还是缺少许多熬炼的，但是我认为我能够来到xx这里工作是我的幸运，我清晰的意识到了在工作当中我还是需要进一步提高自我们力量，培训让我看到了自身的变化，在这一点上面是没有丝毫质疑的，我坚决的信任自己是能够得到一个逐步的提高，我盼望能够让自己逐步的提高，这一点是毋庸置的，我盼望能够在将来的工作当中做的更加专心，这是对

39、自己力量最好证明。 不管是在什么时候都应当对自己重视起来，我也是在一点点的积存，学问，这一点是毋庸置的，这次的培训让我对自己有了一个客观的熟悉，我也是盼望可以逐步的提高自己，在培训当中我也学习到了许多，我也是盼望在将来的一段时间的工作当中连续保持好的状态，这是对自己的一种负责任，也是需要保持下去的，培训的过程让我感觉特别的受益，也是对自己力量最好的证明，这次的培训的确让我感觉收获颇多，在这一点上面是没有丝毫质疑的，现在我也是特别的坚决，对于个人力量而言还是特别不错的，现在我也意识到了在这一点上面我能够得到特别多的提高。 过去很长一段时间的工作当中都让我很有感受，不管是遇到什么事情都应当让自己做

40、的更加优秀，培训是一个特别好的过程，我也清晰的意识到了在这方面我还是需要逐步的提高自己力量的，过于刚刚毕业的我来讲培训是一个特别不错的时机，在有些方面就应当做的更加专心，我也清晰的意识到了这对我的重要性，不管是在什么阶段都应当要意识到这方面自己的差距，我也意识到了自己现在应当朝着什么方向进展，现在我应当要让自己保持好心态，我知道在这方面自己可以去好好的落实，我清晰的意识到了我跟别人的差距，现在还是有特别多的需要提高的地方，我也会朝着这方向好好的去进展，我也是盼望通过这样的方式去进一步积存阅历，保持一个好的状态这是特别有必要的，在今后的工作当中让自己有一个好的急躁，更好去为公司效劳，真的很感谢在

41、这工作当中能够有这样的变化，我也盼望可以保持好工作状态。 公司新人入职培训心得12 说真的，培训之前。到分公司报到有15天了，依据公司安排在运发部学习了两周，通过两周的资料学习，我还处于迷茫之中，不知道怎样运用学习的学问去开展工作。通过五天的培训，我学到了许多新的学问。懂得了很多做人的道理，也转变了一些原来的观念。使我找到了新的起跑点。让我在从学生到职业人的转变中有了很好的目标与方向。 五天的课程，首先是对公司企业文化的讲解，让我们对公司有了更加深入的了解，能更好的融入到公司。其次是对员工薪酬福利的介绍，从中我们了解到了作为国企的铁塔公司优厚的员工待遇，让我们觉得铁塔公司是一个值得信任、很有前

42、景的公司，对将来的工作布满了更多的期盼。然后是对工作中需要用到的网络操作系统、根底技能以及专业学问进展了具体的学习，使我们对公司生产经营的全过程有了更深入的了解，以便将这些技能很好的运用到今后的工作中。 培训的后三天，根本属于素养拓展类，公司考虑到我们均是应届毕业生，缺乏工作阅历和社会学问。聘请了知名的心理询问师和企业人力资源治理专家为我们授课，通过新员工职业化培训这门课程，我们解放了自己的天性，尽情的投入到整个培训班的大家庭。学到了很多初入职场的珍贵学问，诸如如何完成从学生到职业人的转身;树立卓越的工作理念和心态;有用、高效的工作方法;如何平衡工作与生活之间的关系;团队协作理念等。通过有效沟

43、通技巧与时间治理这门课程，我学到了很多沟通的根本技巧，以及工作中如何沉着的进展上下级之间、部门之间、与客户之间的沟通。熟悉到了许多我们平常不在意的时间治理问题，如何在工作中合理规划工作时间，协调好工作的重要性与紧迫性。高效的使用有限的时间制造出更高的价值。 最能激起我们活力的是培训课课间的小嬉戏，它把我带回了校园时代，我喜爱这种培训与嬉戏想结合的授课方式，它不仅仅是一次培训，更多的是一种共享，一种学习所带来的欢乐。欢乐而又短暂的三天让我们各地市分公司的小伙伴聚在了一起，也产生了很多年轻人的友情、情感。无论以后走到哪里都不会遗忘的开心经受，我为自己能有这样的开心经受而荣幸! 五天的培训时间所学到的学问，是我一生受用的，是我一生中一笔珍贵的财宝!我再次感谢公司赐予我这样的一次学习时机，让我能够在这个优秀的大家庭里不断成长，更加优秀!