2023年技术经理岗位职责描述6篇.docx

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1、2023年技术经理岗位职责描述6篇 书目 第1篇技术经理岗位职责描述岗位要求 第2篇汽车美容技术经理岗位职责描述岗位要求 第3篇4s店技术经理岗位职责描述岗位要求 第4篇售后技术经理岗位职责描述岗位要求 第5篇直营店技术经理岗位职责描述岗位要求 第6篇机电技术经理岗位职责描述岗位要求 机电技术经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1.负责公司整体修理技术和团队及品质服务的管理，加强配件选购和技术流程制度管控； 2.负责制定整体的修理操作流程制度，将流程标准化与规范化，培训员工操作执行； 3.负责日常修理技术问题及事故投诉的指导处理，并提出相应改进措施； 4.依据公司规划和员工须要，

2、进行技术、服务等培训，以提升整体技术和服务实力； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，35岁-45岁，8年以上汽车机电修理阅历； 2. 3年以上保时捷、路虎、奔驰、宝马等高端车型机电修理经验。 3.持有高级修理资质等级证书，优先考虑； 4.具备较强的动手实力、故障分析实力、并能带领团队协作实力，； 5. 酷爱机电修理作业，责任心强； 6.有驾照，能娴熟驾驶。 7.驾驭市场上大多数轿车的结构、故障推断，具备丰富的解除故障、修理车辆的实力。 8.具有良好的沟通表达实力及团队协作实力，具备培训和制度流程管控阅历。责描述： 技术经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 公司调研 公司主营产品：摩托车启动电机

3、、汽车电机、微特电 机换向器(整流子) 公司主要竞争公司：凯中精密 公司特殊福利：五险一金 上班时间：(双休，但是管理层周六也要上班，现在每 周都须要) 职位调研 必要岗位职责描述岗位要求条件：(学历全日制本科学历，年龄30-40 岁，有技术研发背景、有工程项目部管理阅历3年以 上500人以上、10个人以上5年以上部门管理阅历 (真正的部门头) 捜寻方向确认 目标行业：同行业 目标公司；凯中精密 希望做过的项目类别：不限或填写 关键技能：不限或填写 基本信息 汇报对象：肖总 下属人数：20+ 职位级别 岗位晋升空间 岗位职责描述岗位要求缘由：新增 岗位福利/激励措施 面试流程：hrd-肖总一老

4、板 4s店技术经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： （1）为提高售后服务部技术水平，在服务总监指导下，为车间人员供应技术支持、攻克技术难关； （2）提升售后修理实力，解决重大技术问题； （3）负责技术把关，管理质检员，监控修理质量，须要时干脆负责疑难、重大故障车辆终检，并能从技术层面监控和分析本公司的索赔工作； （4）更新自身技术，指导技术培训师为相关员工供应技术指导与培训，提高整体修理水平； （5）跟踪并反馈车辆平安等相关信息； （6）管理专用工具； （7）收集和整理技术相关资料； （8）完成服务总监委派的其他临时性工作。 职位要求： （1）汽车修理相关专业； （2）5年及以上汽

5、车机电修理相关阅历，精通汽车机电修理学问； （3）通过一汽-大众奥迪厂家技术经理认证的优先； 汽车美容技术经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、能独立对学员进行汽车美容施工培训讲解，对学员提出的汽车美容相关问题耐性解答； 2、能独立操作汽车美容等相关工作，如抛光打蜡、清洗发动机，清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工； 3、有责任心，对美容施工所需设备做到保管及保养； 4、负责产品技术探讨和对外的技术培训工作； 5、在平常工作中不断总结，提升自己的业务技巧技能; 6、能完成部门领导交与的工作任务。 岗位要求： 7、有1-5年汽车美容阅历，学过系统的汽车美容学问优先考虑； 1、

6、较强的汽车美容门店和4s店技术培训阅历; 2、有肯定的领导实力、推断力与决策力，擅长沟通，执行力强，具有精湛的美容技术； 3、年龄25-45岁，语言表达实力突出，极富感染力，极强学习实力； 4、能接受长期出差。 直营店技术经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责: 1、负责为车辆供应修理、保养、升级、检查等服务，并严格根据零跑汽车修理工艺规范和修理技术要求进行修理作业，确保车辆一次修复； 2、负责品质情报信息反馈； 3、负责新车接车入库，并对新车进行pdi检查； 4、负责进行备件收货上架、库房盘点等工作； 5、负责工具设备进行定期保养和车间整理整顿。 岗位要求: 1、专科及以上学历，汽车

7、修理类、汽车运用类专业优先； 2、5年以上汽车修理阅历（新能源汽车修理阅历优先）； 3、持有机动车修理或新能源汽车相关修理资质，驾驭办公软件的基础运用。 售后技术经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1.负责车辆疑难故障的诊断，指导重大事故的修理操作。 2.负责新车型，新技术，新工艺的转训工作。 3.编写各类修理技术故障案例实例集。 4.监督、指导修理技师运用专用工具。 5做好职工的技能培训和考核工作。 6.负责建立和完善汽车修理的工艺流程，不断提高工作效率和修理质量。 7.完成领导安排的其它工作任务。 职位要求： 1.2年及以上汽车行业技术阅历 2.持有驾驶证 3.30岁-40岁左右