公司竞聘演讲稿模板汇总6篇.docx

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1、 公司竞聘演讲稿模板汇总6篇 敬重的各位评委、各位教师： 大家好!首先感谢公司为我们搭建了一个展现自我、相互学习的平台。今日我演讲的题目是：竞争中求生存，岗位上谋进展，在为公司建功立业中实现人生价值最大化。 当今的时代是一个千帆竞发，万舸争流的时代，很多人都感到了生存的压力，这种压力如影相随始终伴随有着我们。现在的职场是一个物竞天择，适者生存的场所，很多人都体会到了竞争的残酷，在严峻的形势面前我们别无选择。我始终信任，生存使强者脱颖而出，竞争让庸者随波而去，命运要把握在我们自己手里。 然而，现实中我们经常看到，由于一些人长期以来受传统观念的束缚，面对生存的压力不是迎难而上，挑战自我，而是无所适

2、从，怨天尤人，养成了逆来顺受、安分守己、无所作为的习性，这些人表现在工作上往往是谨小慎微，按部就班，不求有功，但求无过，工作无起色，事业无进步，人生无价值，成为了企业的边缘人。生存是对我们的一次考验，也是人生成长中的一次历练。作为一个忠于公司、喜爱岗位的人，我们要把压力化为动力，在压力面前彰显强者本色，在岗位上争创一流业绩，这样我们才能在竞争中立于不败之地。曾有人面对竞争却步，也有人面对竞争困惑，我想竞争不是坏事，竞争激发活力，竞争迸发制造力，竞争可以使我们激情燃烧，竞争可以使我们才华横溢。没有竞争公司可能会一潭死水，没有竞争团队可能会一团和气，在你好我好大家好的气氛中，我们就会丢失战斗力，错

3、失加快进展的机遇。 现代社会假如我们不敢竞争、不会去竞争，就不会有时机，机遇偏爱有预备的人，更偏爱敢于竞争的人。现代职场是一个综合力量竞争的场所，任何人都不能回避。我们要树立新的竞争观，在竞争中合作，在竞争中共进，对手不是敌手，竞争的目的不仅是让优秀人才脱颖而出，更重要的是通过竞争增加整个团队的进取心和责任感，只有团队的素养和力量提高了，我们的进展才有了根本的保证。 竞争的过程也是自我推销、自我展现的过程。有些人疏于表现自己，使自己的才华得不到充分的展现，才能得不到充分的发挥，才能得不到充分的表达，碌碌无为，抱憾终身。这就需要我们学会自我“推销”，学会自我“包装”，不要把自己严严实实的包裹起来

4、，不让别人发觉自己，那样做结果可能是在职场中悄悄无闻的度过一生。相反我们要敢于展现自己的特点，发挥自己的优势，推销自己的特长。其实一个人若想获得胜利，必需擅长推销自己。“推销”自己是一种才华、“包装”自己是一门艺术。有了这种才华你就会被领导所熟悉，懂得这种艺术你就会被同事所赏识，你的职业生涯就会越走越宽广，你的人生价值就会越来越重要。由于当你学会了推销自己，你就几乎已经可以推销任何值得推销的东西了。要推销好产品首先要会推销自己，这是至关重要的。 竞争也好，推销也罢，目的都是在职场中追求和实现个人价值的最大化。在生存需求、安全需求、生活需求等满意之后，实现个人价值是职业的最高需求，也是人生的意义

5、所在。岗位是我们是我们实现人生价值的平台，爱岗敬业的指数打算了我们人生价值实现的高度。敬业表达了一个人的人生态度，是人生观的缩影;敬业表达了一个人的职业素养，是价值观的彰显。工作没有贵贱，态度却有高低。不以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪少而放任，这就是我们的敬业心。不因困难而退却，不寻借口而推卸，不畏名利而困惑，这就是我们的职业观。只要你敬业，平凡的职业也有刺眼的光荣;只要你敬业，寻常的工作也有胜利的喜悦;只要你敬业，平淡的劳碌也有荣耀的时刻;只要你敬业，安静的生活也有幸福的颜色。 让我们在竞争中展现自我，在岗位上履职尽责，在推动公司进展中建功立业，实现人生价值的最大化，书写职业生涯的美妙

6、篇章! 感谢大家! 公司竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!特别感谢你们能给我这个参加竞聘的时机，今日，我本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞聘财务经理职位，盼望能得到大家的支持。 几年来，我通过努力工作，积存了会计及主管会计工作的阅历。已经能够娴熟使用相关财务软件，熟识国家财务制度和相关政策法规。在公司的几年中，严格执行财务纪律，加强会计监视职能，和大家一起从根底工作、会计核算、日常治理等方面，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践阅历，特殊是经受过两年多专业实践之后，养成了严谨、仔细、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活泼，工作效率较高，并具有较好的

7、语言表达力量和肯定的组织协调力量，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个缘由是由于我喜爱财务工作，由于喜爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，曾屡次被评为 “财务部优秀员工”。由于工作的需要，我积极协调职能部门，保持了同银行、税务等部门的友好关系。虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍旧可以自信地说：我是财务经理职位的最正确人眩 财务治理是企业治理的一个重要组成局部，是有关资金的获得和有效使用的治理工作，因此假如这次竞聘胜利的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，假如我能留任，我想我的主要工作思路是： 第

8、一、强化资金治理工作。资金治理是财务治理的核心，近两年来，我部财务始终在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市潮、等措施的出台和实施，取得了肯定的成效，但我想，资金一天不能回位，我部资金紧急的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、慎重拓宽融资渠道将是财务部今后较长一段时期内的重点工作。 其次、突出财务治理的三项职能，即费用掌握职能、会计信息决策职能、预算治理职能，资金预算和部门费用预算治理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务部还将进一步渗透预算治理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成”全员参加、全过程、全方位“的预

9、算治理格局，到达严格按预算掌握支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计根底工作的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策供应更加全面、更为系统的会计信息资料;费用掌握职能需要结合预算治理工作来做，不再多说，而对工程的本钱治理工作，我部于去年推行的”效益清算制度“，其积极效果较为明显，今后财务部还将进一步加大此项工作的力度。 第三、提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。财务部日常事务较多，包括：出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产治理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次要制定严格

10、的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩罚法也是确保业务质量提高的强有力措施。 第四、积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的学问构造和专业视野，提高个人综合素养，为科室其他成员做好典范。总之，假如这次竞聘胜利，我肯定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素养的同时，带着财务科全体同事，将我处财务治理水平提升到一个新的高度。 ”只有竞争才会鼓励自己不断进步“，有了今日这样的一次时机，即使不能担当，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地承受这个事实，也会为财务部感到由衷的快乐，我信任能够胜任这一职务的必将是财务部最优秀、最能胜任该

11、职位的人员，这是财务部的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此时机好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中积极寻求新的进展时机。 公司竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位评委： 我是*，此时此刻，怀着感动的心情站在这里参与安装分公司经理职务的竞聘，心中万分感动，首先非常感谢组织上能够给我的这次竞职的时机。 *年，我参与工作，在*建筑安装公司一干就是十八个春秋，十八年来，从参与工作时的小伙，而今已买入中年，十八年来，自己亲身经受了企业进展的旅程，感受到企业的日趋壮大与进展，心中布满着喜悦之情。 在企业中的十八年里，在伴随企业成长的同时，自我也在不断的要求进步，20xx年本人考取了一级建筑师资

12、格证书，20xx年取得造价工程师资格，在组织的关怀之下，在各位同仁的帮忙之中，我也从一名施工工作人员，逐步走到了治理的岗位，担当了*安装分公司副经理的职务。在工作，我严格要求自我，立足本职岗位，完成好各项工作任务，多年来自我主管的工程工程，屡次获得省，市级优质工程。这对我而言是莫大的鼓舞，同时更是一种前进动力的.鞭策。 怀揣着对企业的忠诚，心载着对建筑事业的喜爱，今日我竞聘的职务是*分公司经理职务。 个人的优势主要表现为以下几点： 1、信仰坚决，爱企如家。在*公司一干就是十八年，十八年的风雨历程，让我对我们共同的家，有着深厚的感情，“爱企如家”四个字恰能表达此时此刻我心中的言语。同时，信仰坚决

13、，始终围绕在公司党委的四周，保持坚决的政治信仰不动摇，严格贯彻执行各项规章制度。 2、实际阅历较为丰富。参与工作以来，个人先后担当或参与*工程共*个，在参战的这些工程中，为自己积存了珍贵的财宝和阅历，更让自己受益非浅，同时，在领导和同事们的大力支持下，本人的治理力量和水平得到了较大幅度的提升，治理的多个工程先后荣获省、市优质工程。 3、能与同事们打成一片。事业需要团队共同的力气才能完成，没有团队的力气，纵使个人力气力量再强再大，也无济于事，在实践中，我深深的感悟到这个道理，在工作中，能和同事们和谐相处，和谐相待，团结同事，与同事们打成一片，更好的了解同事们的心声，推开工作的顺当开展。 作为特级

14、资质企业，治理的压力和肩负的重任较大，关于将来工作的开展，假如竞聘胜利，个人的设想如下： 1、加大企业资信力量建立。企业的资信力量建立是特级资质企业建立重点，这也是将来今后工作的重中之重，我将和我团队们一起不断加大对企业的经营治理，提高企业的营业业税，提高企业银行的授信额度，为企业的进展夯实根底。 2、加强人才培育。人才是进展的根底，有了人才企业的进展才会不断壮大，企业才会更有生命力，在工作中，通过多形式多渠道加大对企业现有人才的培育力度，鼓舞员工积极提升自我的专业职称技术水平，考取一级注册建筑师、注册工程师、一级工程经理等资格。 3、不断提高科技技术水平。提高科技技术水平，增加企业的软实力建

15、立，拥有推动企业技术进步的专利技术等，为企业的进展注入源源不断的动力源泉。 4、以人为本，注意人文。通过多形式多渠道不断加大企业的文化软实力建立，开展喜闻乐见，安康的各类问题活动，不断增加企业的分散力和团结力。热心帮忙员工个人解决各类实际困难和问题，让员工实实在在感受到组织上更多的暖和。 最终感谢组织和各位同事们能够给我此次竞聘的时机，如果竞聘未果，我也将不气馁，不退缩，连续做好自我的各项本职工作，为企业科学进展奉献出自己应有的力气。 公司竞聘演讲稿 篇4 假如你不能做山顶的一棵松，就做河谷间的一片葱绿； 假如你不能做天上的太阳，就做黑夜中的一颗星星； 假如你当不了船长，那就努力当好一名水手吧

16、！ 不管做什么，只要你努力去做了，你就是最好的！ 徐书金 敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家晚上好！ 首先我要感谢公司和公司领导给了我这次参与竞职演讲的时机。我叫徐书金，26岁，1998年8月毕业于大桥局武汉铁路桥梁技校，毕业后先后在株六复线、洛湛经理部、浙江分公司龙丽经理部任桥梁工、施工员、材料员、队调度，20xx年2月起任浙江分公司团委书记，今年3月份调入司办助勤。今日我要竞聘的职位是公司办公室秘书（二级职员）。 在株六线和洛湛线工作期间我上进心极强，脏、累、苦、险的工作都争着抢着去干，业余时间帮工会写材料、组织文艺活动，工作得到了领导的充分确定，xxxx年被评为公司“优秀工会积极分子

17、”；20xx年调入浙江分公司龙丽经理部后，我靠着爱岗敬业、扎实工作的态度，再次得到了经理部和分公司领导的全都确定；20xx年起调任浙江分公司团委书记，在公司团委和分公司党委的帮忙指导下我努力学习业务学问，紧紧围绕生产经营开展团内工作，20xx、20xx年连续获得公司团委评比第一、二名，并获得公司20xx年度“优秀团干部”称号。除了做好团委工作外，我还努力做好了办公室的各项工作，业余时间又参与了浙江省自学考试。 我之所以竞聘司办秘书，主要是基于三个方面的考虑： 一是盼望能在更加具有挑战性的工作岗位上得到熬炼提高。到团委和办公室岗位后，我盼望业务水平和综合素养能得到进一步的提高的愿望变得更加迫切。

18、而公司今年首开集团公司先河，取消了学历限制，不拘一格用人才，这为我们搭建了一个更加宽阔的平台，我们没有理由不珍惜这难得的机遇。此次岗位竞聘无疑就给我们供应了一个极好的熬炼时机。 二是盼望能够参与起草各方面的文稿，在文字和写作上全面熬炼提高自己。在浙江分公司办公室工作期间，我曾屡次起草过行政工作报告、行政工作总结及各类文件，假如能在公司办公室工作，就会有更多的时机参与文稿的起草，写作水平和文字力量必将得到更多的熬炼和提高，这样就能更好地为领导决策供应牢靠的数据和依据，更好地效劳于司办的工作。 三是热心并有信念作好司办秘书的工作。任团委书记以来我始终注意在工作中熬炼、提高自己的实际力量，自觉加强各

19、方面力量的熬炼。在办公室工作中，我坚持“嘴严、手勤、腿快”的原则，不折不扣地完成领导安排的各项任务，较好地完成了领导意图。 有了这些工作的根底，使我对胜任司办秘书的职位布满了自信。司办秘书作为公司的参谋和领导助手，应当起到参加政务、治理事务、搞好效劳的作用。假如能竞争上秘书职位，我将努力做好“三个适度”，处理好“四种关系”，用好“四大法宝”： “三个适度”即：冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。 “四种关系”为：一是摆正位置，处理好与各位领导的关系；二是着眼大局，处理好与各个科室及所属经理部之间的关系；三是主次清楚，处理好

20、重点工作与一般工作的关系；四是合理安排，处理好规划与落实的关系。 “四大法宝”就是：吃、拿、卡、要。“吃”就是要学会“吃亏”，或许有人认为干多了、干久了就是吃亏，可我偏要学着去吃这种“亏”；“拿”是拿来主义，我将努力汲取公司领导、其它科室领导优秀的治理理念和工作作风，拿来为我所用，用以指导我的行动，帮忙我进步；“卡”是卡时间，但凡领导交办的事情，即使加班加点、再苦再累，也要卡死时间，只为完成任务想方法，不为贻误工作找借口。“要”是要效率，办事效率要高，想做到这一点，就必需努力提高自己的各项业务水平和综合素养，这方面我还需要付出大量的持续不断的努力，但我有足够的信念做得更好。 自己的眼睛是看不到

21、自己的脊背的，许多缺点自己看不到，恳请各位领导以后多多帮忙指正！我会努力做好秘书工作、做好大家的勤务员。我愿与大家共创美妙的将来，迎接公司更加辉煌绚烂的明天！假如竞聘失败，我也决不会灰心，而会以更加饱满的热忱投入到自己的工作中去。假如你不能做山顶的一棵松，就做河谷间的一片葱绿；假如你不能做天上的太阳，就做黑夜中的一颗星星；假如你当不了船长，那就努力当好一名水手吧！不管做什么，只要你努力去做了，你就是最好的！ 盼望领导和同志们支持我！ 感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇5 各位评委，各位领导，在座的全部同事们： 大家好。 首先，特别感谢公司领导给我们青年员工供应这次展现个人才华、证明自我力量的时机!

22、 此时此刻，当我安静地站在这挑战与机遇并存,胜利与失败同在的讲台上时，内心布满了必胜的信念，并且也做好了勇于拼搏，敢挑重担的预备。 我叫xxx，1979年8月诞生，大专文化，XX年参与工作，先后在等岗位工作。二年来，靠着对高速大路事业的一片热诚，我在自己的岗位上悄悄奉献，辛勤耕耘，屡次受到省局领导表扬，得到公司领导和同志们的全都好评! 记得美国闻名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我正是为了能够推动我所喜爱的事业而参与这次党委工作部副部长岗位的竞聘，请公司领导和同志们审议。 我只所以有士气参与这次公正竞争，主要基于以下二方面： 一方面我认为自己具备担当副部

23、长的素养： 一是有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。十余年的求学生涯，使我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。大学实习期间，我在 “代岗教育扶贫”，每天早餐和晚饭是咸菜就馒头，晚上在没有暖气的集体宿舍经受零下20多度的考验，给我印象最深的是XX年教师节，我们的慰问品是一穗水煮玉米。经受了恶劣自然环境和艰难生活条件的磨练，培育了我“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，努力把工作做得最好。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过，喜爱是最好的教师。我喜爱文秘工作，平常喜爱读

24、书看报，常常扫瞄一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后，我虚心好学，不耻下问，系统学习了有关业务学问和各级各类文件精神，初步具备了一个文秘人员所必需的业务学问和政策水平。另外，我思想比拟活泼，爱好广泛，承受新事物比拟快，勇于实践，具有开拓精神。 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性熬炼，以“老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，应当说得到了领导和同事的确定。 四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。参与工作后，在各级领导的严格要求下，特殊是在姚主任的影响下，养成了我遇事不模糊，办事

25、不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今，我仍旧清楚的记得一位领导语重心长对我讲的话：小温，你不管到哪工作，在什么岗位上，做什么事都要认仔细真、兢兢业业，干脆利索，不要拖泥带水。 另一方面我认为自己具备担当副部长的才能。 一是有肯定的政治素养。我平常比拟关怀社会生活中的大事，对国家的大政方针有肯定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是到办公室工作后，我更加注意了政治理论学问的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。 二是有肯定的文字根底。我在中学阶段就爱好文学，参与过文学社，大学期间曾在校报发表各类文章20余篇。参与工作后，在领导和同事

26、的帮忙下，我的文字综合水平又有了肯定的提高，累计在省局简报发表文章30余篇。XX年，我撰写的高速大路应成为先进生产力的载体一文入选省局编纂的大运高速大路治理阅历集锦一书。 三是有肯定的治理力量。在公司领导支持和同志们的帮忙下，组织完成了公司 那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在鼓励着我斗胆一试，响应公司号召，积极参加竞争。坦诚地说，我关注竞聘的结果，渴望竞争胜利。但我更重视参加的过程，由于对于年轻的我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来，那么，无论胜利与否，都不会转变我对高速大路事业的执着。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮忙、支持和协作，我有信念当好一

27、名称职的党工部副部长。 古人言：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生!“胜固可喜，败亦无悔!” 给我一次时机，我将还您非常精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。 感谢大家! 公司竞聘演讲稿 篇6 敬重的领导： 您好！ 我叫，现年岁，共青团员，学历大专，特别感谢领导给了我们这次呈现自我，发挥自我、公正竞争的时机。我从参与工作到现在始终工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业治理等工作。今日,我竞聘安全员这个岗位，是由于确信自己有力量担负起安全员的这份重任。下面请允许我将对安全工作的熟悉，搞好安全

28、工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请赐予批判指正： 一、对安全工作的熟悉和理解 我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危急性较高的行业，由于电力企业的特别性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特殊是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。上述多种因素都打算了电力生产的根本方针必需是“安全第一、预防为主”。 二、安全监察工作的思路和方法 假如我能够中选为安全员，我准备从以下几个方面去开展安全工作： 1、提倡安全治理工作的“人性化” 传统的

29、安全治理过多化强调刚性治理，看外表，抓现象，看结果，重惩办成分较多，对气氛的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动。这样、不仅准时发觉安全隐患，订正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化气氛。 2、实现安全治理工作的“程序化” 电力行业的很多工作，都是多工种综合穿插作业，多种危急因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全治理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟识及把握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，

30、杜绝事故的发生。 3、落实安全治理工作的“制度化” 为了强化电力企业安全治理工作，到达安全生产的目的。除了必需严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必需依据自身的特点编制一套安全治理制度，将规程进展细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。 4、到达安全监察治理工作的“合同化” 随着电力企业的不断进展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特殊是针对电网改造后消失的很多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过安全治理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。 以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，确定存在缺乏和欠缺。但我诚心的盼望各位领导和评委给我大力支持，赐予我担当这份重担的时机。我有决心在以陈经理为首的供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的安全治理工作做出应有的奉献。