2023年市场调研主管岗位职责6篇.docx

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1、2023年市场调研主管岗位职责6篇 书目 第1篇市场调研分析主管岗位职责 第2篇市场调研主管岗位职责是什么，应具备什么实力，任职条件是什么 第3篇市场调研主管岗位工作职责范例 第4篇市场调研主管岗位职责 第5篇市场调研分析主管岗位职责任职要求 第6篇市场调研主管岗位工作职责 市场调研分析主管岗位职责任职要求 市场调研分析主管岗位职责 职责描述: 1，定期对终端用户行为、服务依靠、消费喜好及消费趋势进行调研; 2，定期市调目标竞争对手，能够对运营各项分支工作提出合理化的改善建议; 3，具备独立设计调研问卷及进行问卷分析的实力，擅长开发并运用公共调研平台/系统资源; 4，对数据、市场敏感，能够快速

2、理解公司产品结构、功能、消费者需求、竞品特点及市场分布; 5，具有较强的用户洞察以及市场探讨、分析实力，擅长定性探讨或定量探讨方法; 6，协作完成部门支配的其他工作。 任职要求: 1，本科以上学历，市场营销、统计学、情报学专业，3年以上工作阅历，有汽车行业阅历或产品运营、用户运营工作阅历者优先考虑; 2，具有较强的逻辑思索实力，擅长发觉市场热点，有较强的市调实力，能够刚好捕获并反馈市场动态; 3，乐于探究新事物与新趋势，具备较为丰富的调研手段和方法; 4，具备较强的跨部门工作实力，良好的承压实力，娴熟运用office办公软件，并具有优秀的探讨报告撰写实力 市场调研分析主管岗位 市场调研主管岗位

3、工作职责范例 (一)工作职责 帮助产品管理经理制定调研安排,实施调研活动,为公司供应市场的宏观经济、行业动态、竞争对手活动、消费者行为等调研结果。 (二)主要工作内容 1、制定市场调研安排,组织、实施、指导市场调研活动,并编写市场调研报告; 2、建立健全的市场信息收集系统,为本部门各个工作供应决策支持; 3、依据公司及部门需求,对宏观经济及相关行业进行分析,并出具分析报告; 4、建立公司调研系统,对接海外调研负责人,定期收集调研信息; 5、依据产品管理的需求,有针对性的设计调研问卷、绽开调研活动,并分析调研结果给决策供应支持; 6、定期探讨销售市场终端消费者的消费行为习惯; 7、依据市场调研的

4、须要,对分公司的调研人员进行调研工作培训; 8、与外部调研机构保持良好的关系和对接工作; 市场调研主管岗位职责 （一）工作职责 帮助产品管理经理制定调研安排，实施调研活动，为公司供应市场的宏观经济、行业动态、竞争对手活动、消费者行为等调研结果。 （二）主要工作内容 1、制定市场调研安排，组织、实施、指导市场调研活动，并编写市场调研报告； 2、建立健全的市场信息收集系统，为本部门各个工作供应决策支持； 3、依据公司及部门需求，对宏观经济及相关行业进行分析，并出具分析报告； 4、建立公司调研系统，对接海外调研负责人，定期收集调研信息； 5、依据产品管理的需求，有针对性的设计调研问卷、绽开调研活动，

5、并分析调研结果给决策供应支持； 6、定期探讨销售市场终端消费者的消费行为习惯； 7、依据市场调研的须要，对分公司的调研人员进行调研工作培训； 8、与外部调研机构保持良好的关系和对接工作； 市场调研分析主管岗位职责 市场调研分析专员/主管 天正电气 浙江天正电气股份有限公司,天正电气,浙江天正电气,天正 工作职责: 1、 分析销售、价格等历史状况,用数据说话,加强与销售渠道的沟通协调 2、 负责对竞品、客户开展调研工作,对市场信息交叉验证 3、 做好市场调研数据信息的归档、运用和管理工作 4、 帮助价格/销售政策的制定和落实 5、 政策制定及实施监督:依据销售状况、行业信息、竞争对手等,分析市场

6、发展趋势,对营销政策提出建设性建议,并对营销政策的实施进行过程评估和监督 6、 销售系统其他政策的备案审核。 任职资格: 1、主动主动、乐于沟通、擅长倾听 2、娴熟运用office,尤其是表格操作 市场调研主管岗位工作职责 （一）工作职责 帮助产品管理经理制定调研安排，实施调研活动，为公司供应市场的宏观经济、行业动态、竞争对手活动、消费者行为等调研结果。 （二）主要工作内容 1、制定市场调研安排，组织、实施、指导市场调研活动，并编写市场调研报告； 2、建立健全的市场信息收集系统，为本部门各个工作供应决策支持； 3、依据公司及部门需求，对宏观经济及相关行业进行分析，并出具分析报告； 4、建立公司

7、调研系统，对接海外调研负责人，定期收集调研信息； 5、依据产品管理的需求，有针对性的设计调研问卷、绽开调研活动，并分析调研结果给决策供应支持； 6、定期探讨销售市场终端消费者的消费行为习惯； 7、依据市场调研的须要，对分公司的调研人员进行调研工作培训； 8、与外部调研机构保持良好的关系和对接工作； 市场调研主管岗位职责是什么，应具备什么实力，任职条件是什么 市场调研主管含义 市场调研主管，顾名思义是在企业中负责市场调研工作，进行各类市场调研工作的策划、组织和管理，以为市场营销工作供应数据分析和决策依据。 市场调研主管的干脆上级是市场调研经理。 市场调研主管岗位职责 1.组织制定市场年度调研安排

8、，组织策划市场调研项目，随时监测市场信息; 2.组织对行业状况、竞争对手、消费者等主体进行市场调研，为营销工作的开展供应依据; 3.依据市场营销活动须要组织编制合理、可行的调研方案; 4.负责市场调研费用的预算与开支限制工作; 5.依据市场调研的结果，组织编制市场调研报告，向管理层供应建议和看法; 6.与外部调研机构保持良好的合作关系; 7.对市场调研人员实施业务培训与指导。 市场调研主管应具备的实力 1.熟识市场调研的相关工作和流程，熟识市场调研的各种方法和工具，对相关行业有肯定的了解; 2.具备收集和分析市场信息的实力，信息收集要精确、刚好和全面。能依据所收集的市场调研信息对现有及潜在的业

9、务渠道及市场竞争者等状况进行全面的分析，提出有价值的分析结论; 3.具备安排执行实力，工作中能快速理解上级的意思，制定出详细的可执行行动方案，通过有效组织各类资源和对任务的优先依次的支配，保证安排的高效、顺当实施，并努力完成工作目标; 4.具备良好的沟通协调实力，能与公司各个层面及公司外部相关单位进行协调，利用各种资源解决协调中的障碍，保证工作的顺当进行。 5.具备团队精神，能与队伍人员进行团结协作。 市场调研主管任职条件 1.市场营销等相关专业本科以上学历; 2.具备3年以上市场调研工作阅历; 3.熟识相关的市场调研的相关工作及工作流程; 4.具有敏感的市场洞察力和市场分析实力; 5.具备良好的人际关系处理实力; 6.具有团队精神和良好的职业道德素养; 市场调研主管职业发展 市场调研主管一般是由市场调研专员发展而来，市场调研主管的职业发展方向是市场调研经理，经过不断的学习和阅历积累，增加调研和管理方面的学问和实力，发展成为一名市场调研经理。 市场调研主管年薪 市场调研主管的年薪一般在10-30万之间，所在的行业、企业规模以及本身的工作阅历都与市场调研主管年薪亲密相关，一线发达城市的收入高于二三线城市，大公司或者外企的收入高于小企业和民企。