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1、 公司材料员年终总结(7篇) 20xx年马上过去,新的一年马上到来之际,总结在过去的半年中,自己所做的本职工作,从接手治理监理材料方面上,均有了不同程度的生疏和进步。 20xx年7月我担负了xx小区材料员,从前任材料员接手了xx小区5、6、7、8楼材料治理工作,在施工阶段对一局、八局和各分包工程材料的形成、积存、组卷和归档进展监视、反省,使施工材料到达完整性、正确性,符合有关恳求。 在20xx年9月分包工程材料和监理材料顺当通过了档案馆预验收和验收到达了合格标准,而且也通过了质检站验收。材料的顺当验收给工程顺当竣工验收奠定了基矗材料的顺当通过是由各个施工单位的全力协作,才取得必定的成绩,但其中
2、也存在一些缺乏。 一、在监理部的半年光阴里,无论是从监视、反省各施工单位的施工材料,还是做好监理部的监理材料我做到了尽职尽责。 作为监理材料员我的首要工作如下: 1、协作各专业监理工程师对各施工单位的工程材料作好严峻把关。由于工程材料是真实反响工程工程施工的效果,材料就是在工程建立历程中形成各种情势的信息记载,只有和监理工程师、施工单位材料员全力协作才能完成并做好这项工作。 2、负责监理材料的治理工作,并对监理材料进展收集、整理和归档。监理材料是工程建立历程中,监理进展监控的真实记载,是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建立单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的本色性工作,是监理工作科学化、标
3、准化、法制化的标记。监理材料反响监理工作程度,是衡量、评定监理工作的首要依据。 3、遵守合同商定,在勘察、设计阶段,对勘察、设计文件的形成、积存、组卷和归档。 4、编制会议记载、监理月报,监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结,也是各有关部门反盛评定监理部工作的首要依据,因此做好这项工作很首要,也很要害。 5、遵守材料规程将列入城建档案馆接收领域的监理材料移交城建档案馆。只有前期各个环节都做好了,才能顺当的移交档案馆,监理工作也就顺当完成。 二、以上工作的完成也存在着许多缺乏之处: (1)首先对于施工单位工程材料的报验有必定的松懈,往往施工单位在施工完毕之后才将工程材料上报监理部
4、。工程材料应随工程进度同步收集、整理并按规定移交。 (2)对于监视、治理施工单位做好工程材料,使工程材料真实、有效、完整也存着在缺乏之处,其中施工单位不器重工程材料编制,工程材料没有应用工程材料做材料,使材料无法统一治理。 (3)监理月报的编制不完整,施工单位在起头还能准时协作监理做好月报,待工程接近尾期时就起头拖延,使监理月报无法准时收集、编制,编制一份完整的监理月报需要各方全力协作。 以上是我半年来在监理部工作中所遇到的难题也正是工作中所存在的缺乏之处,做到一个专业材料治理员是在长期工作实践中日积月累中磨炼出来的,不管是对施工材料、监理材料、建立材料都能做到娴熟治理,而我虽然从着手材料治理
5、已有四年之久,虽对各个不同阶层材料治理有必定阅历。但是做到一个专业材料员也有必定的差距。面临新的工期马上起头,我将全力仔细做好每一项材料治理工作。 在此我也给监理部提一点小小的建议,在接手监理材料以来,目前公司没有治理材料员的指示,短缺一个正规的材料室,许多材料无处堆放,使不少材料丢失。工程材料形成和治理需要一个很长的历程,而且治理材料的人员也替换频繁,这样使下一个接手的很难做好治理工作。20xx年马上过去,新的一年马上到来之际,总结在过去的半年中,自己所做的本职工作,从接手治理监理材料方面上,均有了不同程度的生疏和进步。 公司材料员年终总结 篇2 20xx年已经过去,新的一年已经到来。材料治
6、理工作面广,量大,环节多,性质简单多变,极易发生问题,通过过去一年来的材料治理工作,我从思想上、学习上、工作上、工作中存在的缺乏及今后的准备做以下汇报: 一、从思想上首先,从思想上要端正工作态度,积极进取。 对于自己份内的工作以及领导安排的各项工作,都要积极仔细地去完成,绝不能由于自身的缘由而影响工作的顺当进展。其次,要有较强的责任心。俗话说的好:世上无难事,只怕有心人。只有深刻地领悟了这句话的精神,就没有做不好的事情。我始终以来就是用这句话来鞭策自己,在实际工作中,不断完善自己的学问,充分运用现代化的治理方法,努力把自己的工作做得更好、 二、从学习上充分利用工作的闲暇时间 仔细学习物资治理,
7、对工作中遇到不会不懂的业务,虚心向相关师傅们请教,有时也会上网查询相关资料。在实际工作中不断提高自己的业务水平,运用处物资治理考核方法,严格标准操作自己的业务。 三、在工作上 1、在工作上,要遵循科学完整的材料治理制度,合理组织材料的选购、加工、运输、储藏、供给、回收和利废,并进展有效的掌握、监视和考核,以保证顺当实现材料使用过程的效益。 2、加强材料规划治理。施工工程材料规划是对施工工程所需材料的猜测、部署和安排,是指导与组织施工工工程材料的订货、选购、加工、储藏和供给的依据,是降低本钱、加速资金周转、节省资金的一个重要因素,是工程材料规划中的重要环节,所以要求全面、准时、精确。对于施工员提
8、请的材料规划以及需要批价的材料,准时报批,未经预算员及经营经理审批的材料规划,坚决拒收,已免给工程部造成严峻的经济损失。 3、严格材料进场验收制度。材料到场后,要按审批完的材料规划,就其质量和数量进展检查、验收并办理手续。对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度,对呆滞积压、质量低劣的材料不予验收;无使用对象的特别材料不予验收;超储藏定额悬殊的一般材料不予验收;成件包装物资要进展抽查,凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。 4、做好进场入库材料的保管工作,削减损失和铺张,防止流失。依据各类材料的特点,实行有效的保管措施,建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要
9、平坦,松土要压实,有条件的要搞硬化地面,钢材按钢号、品种、进场挨次分别验收堆放,做到先进先用,实行相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。 5、现场严格限额领料,坚持节省预扣、余料还库,收发手续齐全,并记好单位工程台帐,促进材料的节省和合理使用。旧料按使用价值划分等级,回收利用。已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进展回收处理,材料的包装品也应准时回收处理。 6、加强周转材料治理,提高利用率。周转材料价值高、用量大、使用期长。在保证施工生产的前提下,削减占用,加速周转,延长寿命,防止损坏。露天存放做到夯实地面,下垫30cm以上,存放高度不超过2m,分类码垛,堆放整齐,准时登
10、帐,定期盘点。在运输过程中,仔细明确填写材料交接单,尽量克制自身困难,做到车车押运,避开丧失。 四、工作中的缺乏长期以来从事材料治理工作,深感工作的繁忙、责任的重大。 由于工作繁琐,造成思想上的疲乏,因此,未能到现场深入了解各个工地现场周转材料的供需状况,缺乏足够的专业学问。在今后的工作中,我肯定要更加努力学习,做到嘴勤、手勤、腿勤,增加自己的治理水平和业务素养,努力做一名合格的材料治理人员。五、今后的准备通过一年来的工作,虽然做出了一点成绩,但在一些方面也存在着这样或那样的问题。在今后的工作中,努力克制缺点,弥补缺乏之处,加强专业学问的学习,提高自身素养,争取把各项工作做得更好,与工程部共进
11、步、共成长。 公司材料员年终总结 篇3 我今年到工程做物资治理工作以来,在工程经理的的大力支持严格要求下,在物资治理中严格把关,仔细负责。使得今年来我部门的材料、工具、机具没有发生不合理使用和丧失损坏。回忆一年来本人工作状况,现简述如下: 1、工程材料的治理中严把收发料关。 仔细做好各种材料的进货检验,验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符,外观是否完好无损。若发觉不符合标准要求的材料准时向主管负责人和装备部汇报,换货或者退货。然后依据实际收入填写材料收入验证明细表,将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库,做好标识。 2、在领导的要求下,建立一套完整的材料治理制度,包括
12、材料的目标治理制度、材料的供给和使用制度及奖罚制度。 以便组织材料的选购、加工、运输、储藏、供给、回收和利废,并进展有效的掌握、监视和考核,以保证顺当实现承包任务和材料使用过程的效益。 3、每次工程完成后要把全部的工具、机具进展全面检查、维护、保养,为下次工程做好预备。 依据工程实际材料使用状况进展入账、消账,做到账物相附。 4、对仓库的治理要做到定期清扫、检查、安全、防火,发觉隐患准时向领导汇报,准时处理。 通过实际工作阅历,做好物资治理工作要“四勤“:勤治理、勤检查、勤维护、勤核对账目。 盼望自己在以后的工作中有进一步的提高,为企业,社会做出奉献。 公司材料员年终总结 篇4 转瞬在单位的材
13、料员岗位上工作一年多了,经过这1年多的现场施工的生活积存和工作磨砺,我对施工单位的环境,生活,工作有了全新的熟悉和感悟。尤其是在工作中也学习到了不少珍贵的阅历和学问。 这些阅历和学问详细表现为由原来的对待事情马马虎虎到现在的一步一步的开头细心慎重,由原来的懵懂如同无知书生到现在的能和供给商们进展工作上磕磕绊绊的沟通会话,由原来的一味儿的依靠心理到现在的时时能想到自主解决问题,由原来的需要被人提示的被动做事到现在的去主动发觉工作中的问题等等,这些无疑对我踏入社会的第一步有了一个良好的教育与引导。一年多的工作也让我对材料岗位工作有了肯定的熟悉,先总结如下: 材料治理工作面广,量大,环节多,性质简单
14、多变,极易发生问题,所以在制度方面需要做到以下几个方面。 1、优选治理人员,健全治理制度。企业领导要自始至终重视关怀材料治理工作,对施工全过程加强治理,做到事前猜测分析,事中检查落实,事后评估总结,准时发觉和解决可能消失的问题,削减和避开损失。 2、要选配具有肯定文化水平、较高政治觉悟、较好业务素养,较强事业心的人员参与材料治理工作。建立和完善材料人员的岗位责任制,明确责、权、利,充分调动他们的积极性和主观能动性,对外打好交道,对内当好家。 3、建立一套完整的材料治理制度,包括材料的目标治理制度、材料的供给和使用制度及奖罚制度。以便组织材料的选购、加工、运输、储藏、供给、回收和利废,并进展有效
15、的掌握、监视和考核,以保证顺当实现承包任务和材料使用过程的效益。 4、加强材料规划治理。施工工程材料规划是对施工工程所需材料的猜测、部署和安排,是指导与组织施工工工程材料的订货、选购、加工、储藏和供给的依据,是降低本钱、加速资金周转、节省资金的一个重要因素。材料规划可依据其内容和作用分为:材料需要规划即供给规划、选购规划和节省规划。 只有在制度方面做到完好完善,然后在执行方面加强治理,材料治理工作才能有条不紊的开展进展。有对自己工作岗位的智能制度总结,结合本人的现场操作,也暴漏出自身的工作问题。 比方说在工作沟通中不够稳重成熟,问题之一就在于自己的业务水平不高,对待材料学问的把握上相当的匮乏。
16、所以,在这一年多的时间里,也有留意留心到对这方面学问的补充。问题之二就在于自己做事之前的规划安排不够,做事之前没有先设想一下步骤,导致许多事情办理的效率不够。另外在接到工作时反响不够快速,主要就表达在做事还是有些被动。许多事情没有能够预先想到,只能被动的等待安排。这类的问题固然还有许多,对于这些问题,我也将不断的向他人学习,努力发觉和完善工作中的问题。 我信任只有付出汗水和努力才会有收获,所谓宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来,只有在不断的成长和磨砺的道路中才能熟悉到自己的缺乏,自己才会一步一个脚印的前进。 公司材料员年终总结 篇5 20xx年对于我们届进入公司的员工来说是具有特别意义的一年,这一
17、年我们从校园走向工作岗位,十多年的求学历程就为了能有一天在自己的舞台上一展所长大放异彩,过去的一年大家共同努力,奋斗,有艰难奋斗乐在其中的欢乐,也有勤勤恳恳任劳任怨的态度,还有经过努力而收获的喜悦,这一年大家和工程和公司共同奋斗者、前进着。 我在工程上的岗位是材料员,隶属于物资部,过去的一年里主要是在学习和处理物资部门的相关工作,物资部是工程的其次战线,做好部门工作对一线生产和工程的顺当进展有着不行或缺的推动作用,加上材料在建筑工程本钱中占有重大的比例,材料治理工作显得尤为重要。 刚进入工程,公司给我们每一位新同事指派了师傅,跟着师傅学习,熟识部门工作,熟识工程各部门间的相互协作,先让我们对整
18、个工程的运行有所了解,跟着我们就学习各自部门的日常工作。作为一名材料员,根本的岗位职责有以下几点: 1、负责各种物资的选购、搬运、储存、验收、供给等各项工作,收集材质证明书并准时供应给相关人员。选购必需有具体的市场调查作为指导,针对当地市场,在师傅的指导下,我针对零星材料市场做了肯定的了解,一样产品的价格波动,同系列产品的性能特点,产品价格的时效性等等;跟着师傅还有工程其他领导一起,我们对当地的A、B类物资如水泥、河沙、碎石、钢材等主要材料的市场价格、质量、供方实力资质等做了肯定的了解,价格的凹凸不仅仅打算于商品本身,战略市场对其也有重要的影响,对材料的预亏风险等经济学问有了肯定的熟悉;熟识了
19、日常材料的验收、储存,工程以及分包单位的材料供给、交接。 2、熟识各种材料的规格和验收标准,严格按验收工艺对入场原材料、外购件等进展验收。物资验收也是一门大学问,产品的质量、数量掌握需要细心、急躁的态度,对缺斤少两、滥竽充数等现象必需严格把关,跟着现场收料的教师傅学习到了许多的阅历。 3、负责建立物资进出审核制度、回收制度和爱护制度,掌握好选购物资的质量和本钱。现场材料的进出、验收、使用、交接、调拨等材料变动状况做好台账,协作现场工长便利施工,协作材料内业监理健全的材料台账,准时给部门领导和工程领导汇报材料状况。 4、负责实行措施防止物资在使用或交付前的损坏余变质。制止大材小用、长材短用等铺张
20、现象,现场钢材模板的使用,水泥等易损坏材料的堆码都要严格把关。 5、按时保质保量的完成领导交办的其他事务。这一点尤为重要,岗位职责只能带着我们完成根本的工作任务,而要把事情做好就需要大家的亲密协作,专心去完成每一件事,事无大小,做好就是胜利,年青就是力气,人家都说建筑行业辛苦,但进入工程以来我感到更多的是家的暖和和同事们的关心,大家一起努力,一起吃苦,一起成长,苦中都是甜,大家就是一家人。跟着师傅和工程领导参与商务谈判,从旁学习谈判方法、技巧,做好洽谈记录,熟识了材料招投标流程。材料部门的工作丰富,到处都值得好好学习。 部门之间的沟通对于工程的顺当运行是尤为重要的,各部门工作环环相扣严密相连,
21、相互沟通对于尽彼此的工作及其重要,整个工程就像一个机器,做好自己的本质工作并且相互协作机器才能顺当运行,好好学习,专心工作,你就是焦点! 以人为鉴,小结,过去的一年有胜利的地方,也有有待进一步学习的地方,在新的一年里,扬长补短就是20xx年的关键词,盼望自己更加给力! 公司材料员年终总结 篇6 20xx年转瞬就要过去了,在领导的关心下,在同志们的支持和帮组下,我坚持不断的学习理论学问,总结工作阅历, 加强自身思想修养,努力提高自己的综合素养,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、工作状况简要的总结如下: 一、加强业务学习,不断提高业务素养,努力做出更大奉献。 我在
22、DD路工作已经有一年多的时间了,应当算是“老同志”了。回想这一年多的工作历程,是至今我人生中重要的一段时期,在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的进步和工作业务方面积存了丰富的工作阅历,总结为8个字“收获颇多、受益匪浅”。 我想在政治思想上进步的重要标志是,自己在工作期间从一名一般群众成为一名入党积极分子,我的转变与进步,是领导的培育、同志们的帮忙和支持和自身的努力, 我清晰自己成入党积极分子的时间还不是很长,有许多方面(政治思想、理论学问、工作水公平)需要不断学习,要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行,留意加强政治修养,进一步提高自己的党性熟悉。我也盼望领导和同志们一如既往的赐予我指
23、导和帮忙,我也将加倍努力,争取更大的进步。 我在材料岗位上工作,我始终以饱满的热忱对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作。材料的工作比拟繁,特殊是收料,看是简洁,要对材料的运输、质量、方数状况了解与把握。跟司机打交道要有较强的应变力量。一年下来的工作实践,我非常留意对工作状况的积存与总结。现在我对材料岗位的现状整体状况已经比拟熟识。对IEMS系统也有肯定的了解与把握,我想自己的工作阅历一方面是自己的工作积存,更重要的是自己有这样的工作岗位、有这样的工作时机,是领导和同志的信任和支持的结果!正由于如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热忱和努力争取更大的进步。 二、工作中,
24、严以律己,宽以待人,向身边的党员榜样学习,起相应榜样带头作用。 一年来,我在平常工作中,始终以党员的标准严格要求自己,榜样遵守公司的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,不等不靠、有条不紊地安排好各项工作,身体力行,努力起到的表率作用,帮助领导开展各项工作。 公司材料员年终总结 篇7 自xx开发以来,大路建立曰新月异,特殊是高速大路以超常规速度进展,很多新建工程、改建工程、通县大路等相继建成通车,同时也形成了大量的内业资料即工程档案。如何有序地治理好工程档案既是工程本身的需要,也是档案部门的要求。以下是我公司上半年的材料工作总结。 一、重视工程档案治理工作,并应设专人治理 工程工程建立中一般对内
25、业资料不太重视。到工程完工后,马上交工验收,才开头慌张整理,有的施工单位甚至人也难以找到,给档案整理带来很大难度。主要缘由整理资料是苦差事,没有人情愿去干。工程到了收尾阶段,大局部人员特殊是技术人员又撤离到新的工作岗位。一般施工单位没有专职档案治理人员,内业资料分散于工程技术科、试验室、合同治理等部门。工程后期人员连续撤离后,有些施工单位留下的人员对资料不熟识,加之有些资料签字手续不完备,需要施工单位或监理人员签字,人员很难召来,拖延了资料整理时间。四是工程建立中不注意资料收集,为后期资料整理带来巨大的工作量。 由于对内业资料不重视,造成一系列的不良后果。拖延了工程交工时间。消耗大量人力、物力
26、、财务。为工程档案治理带来较大难度。对工程质量检测单位资料审查带来难度。应在工程建立中加强档案治理工作,做到工程完工短时间内将内业资料整理完毕,为交工验收做好预备。 二、制定工程档案治理方法,明确标准和要求 目前xx尚无统一的竣工文件编制方法,各工程建立治理单位应依据交通部上述文件编制符合各工程治理模式的可操作性编制方法。细化建立单位、监理单位、施工单位的资料整理范围。细化组卷要求,特殊是各种施工用表的排序,如何使质量评定表、试验表格与工序检查表有机结合应细化,具有可操作性。明确案卷的格式和详细要求,便于施工技术人员操作。在实践中我们发觉只有纲领性文件是不行的,必需对竣工文件编制方法细化,让人
27、一看就明白如何操作,避开由于理解不一造成资料整理的混乱,给内业资料治理工作带来巨大的工作量。 三、对员工进展培训,使员工把握档案整理的标准和要求 由于施工企业来自全国各地,且工程施工中人员变动大,一个新工程可能又是一批新人,各地有各地的详细要求。从实践来看,绝大局部人对档案工作不太了解,有的工程技术人员甚至连施工工艺流程都不明白,整理出来的工程档案千差万别,无法交工。工程开工前,应对档案治理人员及有关技术人员进展系统培训,使他们把握内业资料整理的标准和要求,思想上统一熟悉,避开资料整理返工和重复劳动。 四、定期对内业资料督导并与计量支付挂钩 由于资料整理琐碎,不产生经济效益,施工过程中现场又特别繁忙,施工人员绝大局部精力集中在工地,对资料整理一般都是被动应付。假如不仔细进展督导检查,内业很有可能一塌糊涂,更有甚者大量的缺资料,所以内业资料应定期或不定期检查评比,引起各方面重视,避开大量的工作积累。必要时可实行强制措施与计量支付挂钩,为搞好工作档案治理供应保证。 大路工程档案治理工作是工程工程治理的一项重要内容,仔细抓好此项工作有利于促进工程治理工作,缩短交工验收的期限,避开工作完工后牵制建立、施工单位大量的人力、物力,顺当完成工程档案的验收和移交工作。
限制150内