公司管理个人工作总结(多篇).docx

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1、 公司管理个人工作总结(多篇)第一篇：201*年公司治理个人年度工作总结 201*年公司治理个人年度工作总结 公司领导： 现将我到天一xx的工作状况简述如下，以此作为本年度工作汇报；请检阅。 （一） 着眼大局促稳定 立足岗位助生产 四月份我到天一xx之时，正是班子貌和、团队神离之际。当时队伍由于主管与分管的主要中高层领导在经营治理、处理周边关系、化解工作冲突等方面的主见和意见存在严峻分歧，导致中高层见地对立、员工士气低落；整个队伍显现出沉闷、迷茫的精神状况。 家不和、邻人恶，由于内部冲突不调和导致的不团结，为周边横悍的非善势力制造了可乘之机。员工被欺、公司受损的情形屡次发生，员工与公司的正值利

2、益得不到保障、甚至合法权益也无法伸张。 这样一种工作局面引起了集团公司高度重视，并作出了必要的人事调整。为协作集团决策我分别与团队的同仁沟通，沟通中与同仁一起正视问题、分析问题、探讨解决问题并准时把集团对班子的重视、对员工的关怀向大家传导。在与同仁们共享集团的胜利、展望集团将来的时候传播：共依靠、同荣辱，共同制造、共同进展，务实同进、和谐共生的公司文化和创业理念。同时每日长时间、屡次数守在工地一线，了解一线工作的进度、质量、安全状况，力求第一时间能发觉问题、分析和解决问题；这样不仅能在工作中学习、更能真实地融入团队，融洽工作关系。尤其针对当时的状况提出两项主见： 1、 对外：依法依规、有理有度

3、，不卑不亢、若即若离。 2、 对内：要制度、要流程、要沟通、要协作、要成效。 上述列举的言行和主见在实际工作中张彰显了相应的必要性和有效性；客观上对稳定大局、助推生产、促进公司有序和谐，标准高效、持续稳健的经营治理起到了积极的作用。 （二） 把握机遇创效益 常敲警钟保安全 五月中旬xx县境内非煤矿企，连续发生两起重大生产安全事故。xx县所属的矿产单位全部关停整改，公司第一时间启动公关应急工作并快速组织生产安全分析会；在要求其他单位严格执行停供火工产品关停整改的背景下，公司通过各种努力以整改的名义争取到了接近正常状况下所需的火工产品，形成产品人无我有的市场格局。面对因其他单位的安全事故所导致的调

4、控环境，我所想的不是消极应对生产压力，而是积极的想到安全隐患的警醒借鉴、想到市场因突发大事形成供需倾斜所孕育的时机，第一时间向班子建议： 1 、马上组织生产安全形势分析会，借鉴其他单位发生的事故教训；在班子中进一步加强安全意识，统一治理出效益、安全促效益的共识；快速绽开生产安全隐患大排查，切实落实安全隐患整改措施，切实考核隐患整改结果。这不仅是为了应付可预见的各级安全检查，更是着眼于自身生产所必需的安全保障。 2 、在短期难以转变求大于供的市场状态下，考虑以经济手段调整市场供需冲突，提高产品单价以给产品重新制定适宜的价格标准。 这些建议被班子接受，并经xx同志组织销售、生产专题会争论后出台详细

5、提价方案。 此后为进一步调整市场供需冲突，打击中间商图利争货而堵路的现象，积极支持xx同志提出：“区分并选择交易对象、提高交易门槛，合议确定大客户对象，要求有合作意向的大客户预付货款；再次为产品提价，在价格提高局部计取小额直接向签约合作的大客户返利”。 这些举措不仅在确保大的生产安全事故为零的前提下实现了全年产量任务可完成，并有效打击了图利取闹的中间商，整肃了交通秩序、改善了生产环境；而且促成了本年度各级安全检查在最频、最多、最严、最难的状况下通过了省级验收；尤其是将年均单价由原 108 元 / 吨提升至 116 元 / 吨以上，从而一举扭转了多年亏损经营的被动局面。按产量计，为公司增收了约

6、260 万元；同时这些举措也在肯定程度上纾解了公司资金压力。 （三） 团结务实抓质量 通力协作抢进度 今年五月二日集团董事长到加工厂组织现场办公会，对加工厂的建立从安全、质量、进度等方面提出了细致、详细的工作要求。盼望班子能发挥集体才智和团队协作的特长，尽量做到科学决策；围绕早日实现试投产合理安排工程进度。 由于工程前期根底性工作预备的不踏实、不充分，导致整个工程在实际施工中客观存在：设计的中间环节人员（胡科军）不协作，土建立计与工艺设计不配套，造成需要完善的变更工程多。场地狭窄而施工单位多形成治理协调难度大、配套用地需临时扩征，外电架设等遇到的周边关系协调困难。工艺技术等关键岗位缺员、个别施

7、工队伍偷工减料、质量与安全治理意识淡薄形成工程质量、工程安全与工程进度难以保障、以及物料保管和治理秩序所面临的安保压力等诸多问题。 面对这些问题和困难，我不是过多的想到压力、不是以一个内控专员和监事的工作身份作壁上观，而是以积极的工作态度、以准时发觉、分析、解决问题好于事后审计问题的工作责任，以学习和协作的工作热忱转变岗位角色，协作班子谋事、融入团队做事。表达如下： 1 、参加工作例会、现场监视各施工队伍预期工作的完成状况，以沟通和经济制约的工作思路协作班子为工程进度做点小事。 2 、以勤补拙，每天尽量屡次数、长时间蹲守工地；细观看、广听闻，对工程中存在的质量问题和安全隐患依靠团队的力气和才智

8、以口头和书面方式予以准时订正；目前土建主体工程已经在确保安全的前提下顺当完成，以严谨和虚心的态度融入团队多点学习。 3 、聚水成涓，参加并煽动团队成员出点子、想方法；提出合理化建议数十个，帮忙、协作团队克制了质量、安全、安装等纠结的困难、解决了加工厂的饮水问题。 4 、以客观务实的工作态度，在公司制度和流程框架下求证市场行情，秉承公正、合理的工作原则复核工程所用各类材料单价和合同条款，维护公司根本利益、关切合理客户诉求。为公司本钱投入节省了近百万元，并竭尽所能防范商务风险。 5 、与xx同志和xx同志一起屡次化解剧烈的周边冲突，以法以理以果敢的态度平静阻工、堵门等事态；有效遏制了寻衅势力，扬了

9、团队士气、护了公司声誉。 回头看看这一路的工作经受，团结务实不仅能抓好工程质量，我想也应当可以成为克制一切困难、争取一切成功的动力；通力协作不仅能抢先工程进度，我想也应当可以成为分散团队合力，激发集体才智的源泉。 这一年在新的工作环境里不仅见证了xx公司领导与同仁团结务实、通力协作、积极进取的精神面貌；实践证明这个班子和团队是一个能谋事、能谋好事，能干事、能干好事的班子和团队；是一个勤勉而聚智的队伍。而且在新的工作环境里也有了点新的学习体会，基于这些体会使我再一次深切感受到“书到用时方恨少”；基于这些体会使我再一次深切感受到“治理好结果才好”；基于这些体会使我再一次领悟到“掌握平衡不行少、沟通

10、效劳很重要”。 回忆本年度的工作，我个人的自评与总结是：尽了点心、劳了点神；使了点力、做了点事。由于个人的力量离公司和领导的期望还有太大差距，或难到达领导对我工作的预期。但我仍要由衷地感谢集团领导赐予了一次难得的学习时机，感谢主管领导和同仁们赐予的工作帮忙；感谢xx公司领导和同志们赐予我工作上的理解、支持和包涵。 其次篇：公司治理个人工作总结 公司治理个人工作总结 回忆本人的工作，有成绩、有收获，有缺乏、有待改良。 一、成绩 1、转变了工作作风，扩展视野觉悟 a做事讲实效，处事讲方法，识时务“抓大放小”。【日清日结、理清思路】 b大事讲原则，小事讲风格，看进展“举步沉着”。【不推卸责任、在自己

11、身上找缘由】 c不畏困难苦，只求踏实干，当助手“风雨与共”。【正视问题、放手行动、当自己的事业做】 d从大处着眼，在小处着手，扩思路“放飞幻想”。【从自身做起、从小事做起、从细节做起】 2、加强内部治理，标准办公秩序。 一是完善了考勤制度，强调员工上下班考勤的严厉性； 二是修改了员工行为标准，明确工作礼仪标准；【整顿作风】 三是重申了工作纪律，提升公司对形状象；【整治环境卫生】 四是注意工作沟通，促进了分工合作 和部门协作；【方法交底、工作交接】xx工程 五是强调规划与掌握，确保目标任务的前瞻性和实效性；【日志、每日工作要点】xx机场航站楼 六是实行事后追踪，催促各部门事后问效。【电话热线、客

12、户回访】xx工程 3、注意沟通协调，促进团结协作。 1）坚持向上级汇报工作，跟同事探讨方法，与朋友沟通阅历。【仔细阅读员工总结、专心去写日志】 2）愿意承受不同意见和建议，发扬民主，营造“人人当家做仆人”的和谐气氛。【畅谈个人观点、收集不同意见】 3）牢记“三人同行，必有我师！”坚持不断学习、虚心请教，力求每天有进步。xx机场航站楼装饰脚手架 【学现场治理、学施工方法、学操作标准、学技术规程、学行业标准、借鉴别人阅历】 4）“正人先正己！”保持急躁、细心和恒心，学会敬重和敬重。【敬重技术和人才、敬重他人劳动成果】 5）积极提出合理化建议，用人特长，调动个人能动性，发挥集体作战优势，团结一切可以

13、团结的力气。 4、体会过程，回忆总结，扬长避短 一是仔细体会市场要求和行业特点，摸索业务拓展规律，提出“走访、推介”展业思路，践行“业绩、广告、网络、人脉”四条通道。 二是结合公司尚不成熟的现状，进展做大做强的规划，制定长远目标和近期目标，提出“单一化”向“多元化”转轨的设想，思索“劳务双包”、“资本运作”、“物流租赁”、“资源整合”“资质提升”等等方面的问题。 三是注意工程业绩，维持安康有序进展，立足当前，着眼长远，不断总结有xx特色的施工阅历和施工方法；弥补治理跟不上、技术力气缺乏的缺陷，在现场治理和技术力气方面下功夫，力争“质量精品、样板工程”为xx人的口碑，广为流传。 二、缺乏 1、专

14、业阅历缺乏，业务力量较差，工作起色较慢，经常陷于被动局面。 2、岗位职责不熟识，思想状态还迟疑，工作胆识受局限，时时对老板的要求领悟不精确，吃不透意图，需要“敲打”和提示。 3、工作定位不准，进展思路创新高度不够，时顾此失彼现象。 4、协调工作还没有跟得上，规章制度执行力还差，员工之间的合作以及部门之间的协作很不如人意，甚至消失不团结、不和谐、相互拆台的现象。 5、工程现场治理催促力度不够，治理班子的搭建还不够科学，人员组合不够完善，人力安排不够优化。 6、对生产本钱的掌握不够严格，勤俭节省方面有待进一步加强。 7、办公室内勤治理不够细致，在人事治理上有所无视，员工考核、考勤、考察方面的催促不

15、到位，员工福利这一块本人工作没做好。【配天花板、调岗位、财务电脑、投影幕墙、前台标准】 三、下一步准备 1、梳理问题，制定规划，逐步落实，快速见效。 2、当好助手，合理建议，催促落实，励精图治。 第三篇：公司治理个人自我工作总结 20xx年初以来，xx林业局根据地委、地纪委关于国企党风建立工作的安排和部署，高度重视，仔细谋划，把全局党风廉政建立摆上突出位置，作为一项重点工作来抓，加强领导，强化措施，积极组织，扎实推动，为我局各项工作的顺当开展和社会和谐稳定供应了有力保障。现将我局党风廉政建立工作汇报如下： 一、切实加强组织领导 根据大纪发20xx18号文件精神，我局成立了以局党委书记和林业局局

16、长为组长的全局党风建立和反腐倡廉工作领导小组，制定下发了xx林业局20xx年党风建立工作实施意见。对党风建立工作进展逐项分解，明确了责任主体、责任内容，确定了牵头部门、责任领导，做到责任到人，落实到位，使党风建立工作的每项内容有人负责、有人管、有人抓。局党委、林业局分别与基层单位党政一把手和机关部门负责人签订了党风廉政建立责任状，明确了各单位党组织书记、行政主要领导是党风廉政建立第一责任人，对单位党风廉政建立工作负总责，在我局上下形成了党政同责、齐抓共管、同奖同罚的工作机制，增加了全局各级领导干部抓好党风廉政建立工作的紧迫感和责任感。 二、深入开展党性党风党纪教育 一是在春节期间开展了十个一活

17、动。(召开一次党风廉政建立会议，观看一部警示教育电教片，召开一次警示教育发动会，进展一次廉政承诺，写出一份廉洁自律保证书。召开一次党风廉政建立责任制座谈会。党政一把手讲一次党课。开展一次廉洁自律自查自纠活动。一篇调研文章，签订一份党风廉政建立责任状)。活动中全局党政领导干部共撰写心得体会260余篇，讲党课30余节，调研文章65篇，签订党风廉政建立责任状55份。二是开展作风年活动。以两转变、一完善(促进机关由审批型向效劳型转变，促进一些干部的思想由官本位向民本位转变;完善干部作风建立的各项制度，靠制度管权、管人、管事)为目标，在全局领导干部中开展了干部作风建立年活动，着力解决了群众反映剧烈、影响

18、工作效能、破坏进展环境方面的问题，在进一步改良作风、提高力量、健全机制、形成气氛上取得了实效。 三、仔细抓好廉政准则的贯彻落实 一是重点开展了四个一学习活动，即：召开一次党委、党总支(支部)中心组学习会，举办一次专题学习报告会，开办一期专题培训班，主要领导讲一次廉政党课。活动中，全局各单位和部门共召开中心组学习会、专题学习报告会30余次，举办专题培训班2期，50余名单位主要领导参与了讲党课活动。二是积极开展了廉政准则学问测试活动。购置学习资料85本，在全局党员领导干部中开展了学廉政准则倡廉洁从政百题学问竞赛活动，共有500余人参与了答题。33名新提职领导干部参与了廉政学问测试，300余名副科级

19、以上干部参与了廉政准则学问网上答题活动，党政一把手撰写廉政准则情景短剧心得体会文章70余篇。通过开展这些活动，引导广阔党员干部系统学、逐条学，全面、透彻、深入地领悟精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线，在工作、生活和社会交往中自觉践行，做到知行统一。 四、进一步加强党风廉政制度建立 一是加强教育制度建立。坚持和完善中心组学习制度，结合实际确定主题、确保学习效果。进一步完善和实施xx林业局党风廉政建立和反腐败责任分工详细实施意见、中共xx林业局委员会议事规章、行政领导定期向党组织汇报工作制度、xx林业局分层分岗反腐倡廉教育制度、机关工作人员行为十不准等示范教育、警示教育、岗位廉政教育制度，形成了科学

20、有效的反腐倡廉教育培训机制。二是加强监视制度建立。连续严格执行xx林业局党风廉政建立四项制度实施方法(试行)、三重一大等有关制度，严格执行和不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、领导干部个人事项报告制度。以党务、政务、企务三公开为重点，全面推行公开化办事制度，通过完善信访等制度发挥群众监视作用，注意舆论监视，形成监视合力。三是加强预防制度建立。从重点领域、重点环节入手，排查廉政风险，建立内控机制。建立实施了重要岗位轮换制、收支两条线制度、xx林业局大额资金使用治理暂行方法、xx林业局大宗物资选购方法、工程建立领域突出问题专项治理等相关制度，形成了以积极防范为核心，强化治理为手段的科学防控机制。五

21、、切实加大对重大决策执行的监视检查 一是严格标准运作，保证重大决策科学执行。我们通过学习贯彻三重一大制度，不断加强民主标准决策意识，提高科学决策水平，严格寻找议事规章，在实际工作中切实做到凡属三重一大事项，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，切实做到重大事项决策前做到充分酝酿，重大事项决策时坚持民主集中，重大事项决策后实行集体复议。二是严格标准执行，保证重大工程合理安排。一年来，我们严格标准企业重大工程的执行，始终做到：建立投标企业准入制度。在工程工程招投标工作中，严格企业准入制度，投标企业经林业局等有关单位查询没有不良记录的，才能进入我局的工程建立中，从源头上有效遏制有不良记录

22、企业从事我局工程建立施工;建立企业招投标制度。根据工作建立要求，建立了企业招投标制度，细化了工作程序，做到标前有防范、标中有监视、标后有查处，从体制机制上有效预防了腐败的发生。两年来，我局棚户区建立、城镇道路改造、城镇绿化、木材销售等，均实行了招投标制度，既维护了企业利益最大化，又从根本上杜绝了腐败现象的发生;建立企业投标监管制度。我们严格遵守上级有关过规定，对企业决策的重大工程一经出台，就准时要求有关部门全程参加，聘请有资质的单位全过程监视工程工程招投标事项，客观、公正、公正地推举出中标单位或候选中标单位。对于中标单位及候选中标单位，只有零投诉才签发中标通知书，从而强有力地保证了工程的顺当实

23、施。三是严格标准使用，保证大额资金合理支出。为保证大额资金的使用，我们主要实行了事前预算、事中掌握、事后监视的方法，对于不同用途的资金实行了有差异的治理措施，并相应出台了治理方法。在社会事业进展、效劳保障民生、城市根底设施等方面单项支出数额较大的公共性资金安排上，依据资金来源渠道进展分类，对招投标、预算、开竣工报告等进展严格审核，符合要求的经有关部门认证后按进度付款，款项支付状况定期向主管领导汇报。为加强企业资金治理，我们还出台了大宗物资选购治理方法，对超过一万元的物资及构成固定资产要素的选购(请你连续关注公文素材库)行为，都要依据大宗物资选购治理方法，实行事前申请、事后验收、款项汇付购货单位

24、的方法，防止舞弊行为的发生。 六、严厉查处违纪案件 一是开展专项举报。针对党员领导干部违反廉洁从政若干准则;破坏经济进展环境;教育医疗、环境爱护、食品安全、社会保障等方面严峻损害群众利益的违法违纪问题，在全局开展了为期半个月的专项举报。充分发挥局域网站、电视台等媒体作用，设立并公布专项举报电话和电子信箱，仔细受理群众举报投诉。二是加大信访举报进社区工作力度。有效利用信访举报接待场所、专线举报电话、公示板、便民效劳卡、信访举报档案等根底设施，仔细开展领导信访接待日工作，接待群众来访，解决群众冲突，畅通和拓宽案源渠道。三是加大对重点工作监视力度。重点对工程建立领域，防火工作，资源林政的治理等状况进

25、展检查，加大对领导机关和领导干部滥用职权、工作不作为、少作为等失职渎职案件的检查。截至目前，共立案12起，结案12起，6名科级干部受到政纪处分，责任追究案件 1起，有4人受到责任追究。 七、努力提高纪检监察干部的履职力量 一是以加强思想政治建立为立足点，抓学习培训。坚持每周五下午学习日制度，不断创新教育内容和手段，通过领导辅导、集中学习、分散学习、专题调研等形式，进一步提高了纪检监察干部的政治理论水平和业务素养。同时注意加强实践熬炼，提高纪检监察干部工作力量。二是以抓制度建立为切入点，进一步标准纪检监察干部的施政行为。先后制定和完善机关工作人员日常行为标准、查办案件工作纪律、纪检监察干部八不准

26、、关于进一步标准办案工作程序的暂行规定、机关信访举报件阅办程序及处理权限的暂行规定等一系列制度，涉及日常标准、工作纪律、履行职责、考核评比等方面，逐步形成了按制度办事、靠制度管人，操作顺畅的机关运行机制。三是以抓作风建立为着力点，树立良好形象。结合做党的忠诚卫士、当群众的贴心人主题实践活动，把学习王瑛和姜瑞峰同志先进事迹活动作为加强纪检监察机关自身建立的重要载体，依据工作实际，把解决问题作为作风建立的动身点和立足点，注意深入一线调查讨论，出台了领导包案，重点问题下访，限时办结等规定，求真务实，锐意进取，有力促进了一些问题的尽快解决。四是以组织建立为支撑点，提升纪检机关内生动力。进一步加大纪检监

27、察干部培育、轮岗、沟通和提拔力度，提了升纪委内部分散力、战斗力，今年4月份有一名纪检干部由于工作突出得到提拔重用，突出四个环节，增加党风廉政建立责任制实效被评为全区十大亮点工作。 第四篇：公司中层治理个人工作总结 公司中层治理工作总结 纪念今日，7月1日，一个让我转变的日子。参加xx四年整。 从一个懵懂无知，少不更事，到成长为如今能承受考验的中层治理者，仿佛只是在一瞬间，生命的成长历程不仅是个体的体会，更是心智和思想逐步成熟的历程。 201*年7月1号带着一脸的稚气开头参加这个xx大家庭，如今都201*年7月1号了，整整四年了！ 四年期间里，见证了这个公司的进展，同事们的成长，还有自己的进步，

28、这期间我曾哭过，笑过，感慨过，彷徨过，可我们最终选择了坚持下来了！ 坚持到了今日.四年了，我最向说的还是两个字“感谢”感谢公司哺育了我四年，感谢领导含辛茹苦的教育了我四年，感谢一路陪伴在我身边的伙伴们，除了“感谢”剩下的只是无尽的“感谢”。我更想说，我会用行动去回报你们的，由于有你们，我信任我会越来越精彩。 回忆成长历程，总会有太多的感慨，时间总过得太快，悄然无息的，恍恍惚惚的就过了四年，从一名不起眼仓管到一名吧师，在从一名吧师转到楼面效劳员，在从效劳员经过“两次竟岗”上升到楼面领班。在从一名楼面领班经过“三次竟岗”再次上升到了一名楼面部长，一步一个脚印坚持到了现在，这就是我！这期间，我用了三

29、年半的时间，经受了不同的岗位，了解了不同的学问和技能技巧，也挑战了不同的磨难考验，促使我不断的在进步，一次比一次成长，竞岗的次次失败和失落，也让我的心态更加稳了，根底业务也更加扎实了。所以我选择了坚持，选择一次又一次的面对挑战，最终到达了自己三年的目标。 一路走来，对这个大家庭布满了爱，对这里每一个人，都像自己的家人一样，由于在这个团队里，我们总能够感受到一股浓浓亲情的味道，领导，同事，都是在无微无至的照看你，关怀你，经常会由于一些小小的细节感动得泪流满面，无论你要做什么，学什么，他们总是支持你的选择，无论出什么事，总是你的顽强后盾。四年里，度过了四个生日，每一顿饭局，都会选择在这个家定点，每

30、个聚餐，都会想到这个家，喜爱这里饭菜，这里每一位同事，特殊是阿姨们，今年被接手管后勤部后，与阿姨的感情也日益增长，也开头了理解了许多东西，在这朴实的阿姨的身上，我学到许多东西，学会包涵，学会了爱，学会了节省！ 四年了，在公司文化的熏陶下，我也不断的在学习，学习新的学问，不断的跟着公司的步伐，如今我半工中专毕业了，也考取了会计资格证书，学习了电脑、报考了成人高考，考车照！这一切，源于身边人对于我的影响，公司对我的支持，写到这，心情总是很感动，想要表达的太多，想要感谢太多，但总觉得无以回报，这个大家庭赐予我的爱比我付出的还要多得多，所以我只有更加的努力，才能报答这个大家庭。 经过了四年了努力和积存

31、，工作上最终也有了一点起色和业绩，开头手中有了肯定的客源，每年在销量月饼和鸡卷中都是在名列前茅，这让我总感到很欣慰，也促使我更加喜爱上了我现在的工作，由原来的烦躁转换为了喜爱，这需要一个过程，但在这个过程里，只要你专心去付出，你就会收获多多，即使在刚去做一件事情开头的时候，会有挫折，但我们肯定要坚信，美妙的生活在等待我们，只要我们肯努力和坚持，就如马云所说的，今日是苦痛的，明天也是苦痛的，但后天是美妙的，但大局部人都死在明天。所以一切“贵在坚持”。 最终，还是想说，感谢xx！在学习上，赐予我支持和最大鼓舞的，在您身上，我看到了书香的气息，运动的激情。您总把这一切共享给我们了，让我们不断的进步、

32、所以心里始终都很崇拜您，观赏您，感谢您！ 建筑公司工程部试用期工作总结 时间一晃而过，转瞬之间我的三个月试用期已经完毕，这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟，感受到了做工程人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工程人作为拓荒者的困难和坚决。在对他们肃然起敬的同时，也为我有时机成为工程行业的一份子而惊喜万分。 初来公司之时，虽然我是土木工程专业毕业，但是没有实际性的接触工程这个行业，所以对于施工我也不是非常了解，由于理论上的学问与实际工作中有着很大的差异，所以试用期中如何实际理解工程

33、的含义 ，懂得施工的详细步骤，以及留意各种事项，如何与搞工程的各种人员打交道便成为我的当务之急。 刚到工地，我感到非常的茫然，不知如何下手，从哪里做起。在工程经理和施工主管的指导下，我渐渐的知道了我应当做什么，我能做什么。在此我向各位帮忙我的领导和同事表示真心的感谢。现将我的个人工作总结如下： 1、到了这里我熟悉了全部的的领导和各个施工队的人员，我和他们积极的接触，通过他们我了解了这个工程的大体概况以及各个工程的的状况，我知道了这些工程的详细施工步骤。 2、经过我每天下工地的努力，我了解了在工程施工中应当留意的事项（比方配筋、浇筑混凝土等留意事项），知道了如何保证施工顺当的进展，如何的能够节约

34、材料等等 3、由于平常帮助做些资料，我熟识了资料员的大体工作程序，工作内容以及培育了认真认 真的工作态度。同时我也接触了预算和结算等方面的学问，我会努力争取能够独立处理这些问题。 4、在工地上我不仅学到了土建的学问我还通过现场观看、操作对于室内装饰、水电安装等方面的学问也有了肯定的了解 5、由于原来做过测量，来到这里我能顺当的操作水准仪和全站仪等仪器，能够独立的为施工队伍算工程量等等。 6、其他方面，来到九寨工地我熟悉了许多朋友和同事，闲暇之余我就会向他们请教一些和工作相关的学问，虽然有的时候不能得到满足的答案，但是我觉得和他们相处很开心，假如他们有需要我会尽力帮忙他们。 7、在工作中我也存在

35、着很多缺乏之处，比方有时候后不够主动，由于刚接触这个工程对于一些细节方面处理的也不是很完善，我信任以后我肯定会努力做到更好 以上是我这3个月来取得的成就和缺乏，但是我知道这离公司和领导的要求还有很大的差异，在今后的工作中我会更加的努力，争取让公司和领导满足，在平常的空闲时间里我会温习理论文化学问，争取早点考到建筑师等相关资格证书，我信任理论加实践肯定会让我走向胜利。我会充分的发挥个人所长，为公司做奉献，感谢！ 学习证券公司两个监管条例心得 证券公司风险处置条例、证券公司监管条例是证券公司综合治理成果的总结，也是对这些年证券公司的监管和整个资本市场监管阅历的总结。通过对两个 “条例”的学习，我深

36、深体会到证券公司只有把风险防范、合规经营放在第一位，才能够持续、稳定、安康进展。在两个“条例”出台之前，已经有30多家证券公司被实施了撤销、关闭或者是撤销业务许可证等风险处置，也正说明白证券市场在不断标准和进步，以客户为中心，爱护投资者利益，是监管主基调。应当说条例出台是比拟准时的，对于证券公司的进展也具有特别重要的指导意义，也是对证券法、公司法、破产法的详细落实。 xx年证券公司大集中柜台间续上线；xx开头证券公司客户的资金逐步通过第三方存管；xx年开头非标准账户清理等，在两个“条例”出台之前，证券公司就已经开头从制度和流程上加以标准。特殊是非标准帐户清理的攻坚战，我是亲身经受，感受最深。比

37、方拖拉机账户、借用他人身份证开户、客户资料不完整等这些问题，中国的投资者根据账户计算已经超过1个多亿，实实在在的投资者数量也有五六千万。从去年下半年开头，到今年4月底，从总部到营业部，尤其是基层员工，从去年国庆、春节、今年的元旦等许多节假日根本上都没有休息，经过几个月的努力，标准账户工作已经根本完成，根本做到了实名制(所谓实名制就是账户的全部者，名称、身份证明、账户编码全部是全都的)。 目前证券市场竞争日益剧烈，各券商都有自己的营销队伍，证券公司监管条例对证券经纪人的概念第一次在法律上做了界定。条例第38条明确讲到，经纪人是受证券公司的托付，他和证券公司之间是一种代理关系。其次，证券经纪人在证

38、券公司从事证券经纪业务的过程中代证券公司为投资人供应一些效劳，但法律没有规定证券公司必需雇佣证券经纪人来开展证券业务，而是证券公司可以根据经营方式和业务开展的需要托付公司之外的人员做证券经纪人。第三，法律规定证券经纪人首先要有证券从业人员资格，其次，要和证券公司签定托付合同，在证券公司授权范围内来开展业务，不能超越授权。从这个意义上讲，证券公司、经纪人、客户三者之间利益就受到法律爱护。提高了证券从业人员的素养、标准了市场营销和效劳行为，为证券市场更安康进展供应了法律指引。 以客户为中心，是证券公司营销和效劳宗旨。证券公司的外部性很强，假如一个证券公司消失问题，其根本信息不对外披露，投资者事先不

39、知道的话，可能会对投资者带来一些不必要的损失。“条例”要求证券公司公开披露信息，也可以发挥媒体和公众对证券公司的监视作用，促进证券公司不断提高自己的治理水平，是三公原则的进一步表达。 通过对两个条例深入解读，结合我们公司经纪业务实际，我认为还有以下几个风险点值得重视和标准： 开户流程、复核流程、客户开发提成电算化等（细节电话沟通）。 第五篇：公司治理运作人员的个人工作总结 时间飞逝，转瞬间猪年就快过去了，在工作这一年中，感受颇多，收获颇多。从几乎没有工作阅历的新手，到现在根本能独立地完成一项工作。新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的进展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力

40、量的时机。“治理标准、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作开心”是我这一年来切身的感受。在此，首先特殊感谢领导和同事们赐予我的大力支持、关怀和帮忙，使我能够很快地适应了公司的治理与运作程序，努力做好本职工作。 回忆一年的工作，主要总结汇报以下几个方面： 在劳动纪律方面，遵守厂纪厂规，遵守部门治理制度。 在思想方面，坚持一切从我做起，实事求是努力仔细，以工作力求认真为原则，积极主动做好本职工作。 在工作方面，我兢兢业业、克勤克己，一切以工作为重，听从领导安排，仔细完成班长交给的每一项任务;虚心向同事们学习，注意与同事们的团结协作，与同事们相处融洽;工作仔细主动，按时按质完本钱职工作任务。 在自身方

41、面，我仔细积存工作阅历，注意专业理论学问的完善，以期能使自己的水平不断提高。 我深知，在工作中员工态度的端正、工作的认真和急躁是工作效率与质量的保证，员工工作环境的稳定及自身工作阅历的精熟是工作不受损失的唯一法则，在以后的工作中，我将一如概往地坚持上述工作原则，尽我最大的努力把我的工作做得更好。 经过这一年的工作，我学到了许多东西，同时也明白了许多的道理，我信任这些对我以后的工作都将大有裨益。尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。对于一个工作仅有一年的人来说，缺乏工作阅历是最大的缺点，在工作中未能全面的考虑各方面的因素，不能很圆滑的处理各方面的关系;以及制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这都有待于在今后的工作中加以改良。 在新的一年里，我将仔细学习各项规章制度、船舶学问，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大更多的奉献;我将全面进展和协调各方面的关系。我将以更加饱满的热忱和不断进取的精神，去努力做好自己的工作，为公司的进展壮大尽自己的一份微薄之力! 我为大家推举更多精彩的工作总结： 公文素材库我推举其他精彩文章： 治理公司弱电年度个人工作总结 公司行政治理八月个人工作总结 公司综合治理部个人工作总结 201*年公司合同治理、核算个人工作总结 公司行政治理八月个人工作总结