公司职员转正申请书5篇.doc
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1、 公司职员转正申请书完整版5篇 敬重的领导: 您好! 我是一名通信工程维护工程师,也是一名客户效劳人员。 通信,在这个科技日新月异的时代,显得尤为重要,它缩短了人与人的距离,它转变了人们的生活节奏,它使信息更为顺畅的交互,共享,传递。所以,我们的岗位是如此的重要。君不见,一次通话的中断,就可能给客户带来直接的经济损失;君不见,一个基站的托管,就可能所掩盖区域的客户身处危急之中;君不见,干线上的一个小误码,就致使大面积大范围的丢包。所以作为工程人员,要时刻预备着,预备将马上发生的问题在第一时间内解决掉,也告诫自己,不能马虎大意,每次工作都要仔细对待。 我还记得当我刚到_办事处时,_主任就教育过我
2、,说:工程维护人员,要有三方面的力量。学习力量,面对压力的力量和协调统筹的力量。在短短的半年工作中,我深深地体会到这句话的含义。学习力量是指你在工作工程中所把握的娴熟程度,所积存的(阅历),对问题消失前的前瞻和问题消失后的处理是否周到。应压力量是指,在紧急状况下,是否能像寻常一样,四平八稳的解决问题。也指_方提出要求后,是否能应对自如。协调统筹力量是指在需要多方合作的工程上,是否能够有效协作别人,在条件允许的前提下,是否能帮助他人完本钱不是自己的内容。 没有学习力量,相当于没有大脑,做不了事情;没有应压力量,相当于没有心脏,担当不了责任;没有协调统筹力量,相当于没有躯干,处不了关系。一个胜利的
3、工程人员,应当也必需具备以上三方面素养。 同时作为一名客户效劳人员,既要从局方的角度动身,来处理工程。还要留意自己的一言一行,塑造_的品牌,提升客户的满足度,为以后进一步合作奠定根底,时刻关注行业的动态和客户的需求,准时精确的反映给市场人员,殚精竭虑搞好客户关系。 做工程要的是行动,不是(口号)。我情愿在_这个大家庭提升自己,申请转正。 此致 敬礼! 申请人:_ _年_月_日 公司职员转正申请书完整版2 敬重的公司领导: 我于2022年_月_日进入公司,目前担当_一职,负责_工作。 公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的(企业(文化),让我很快进入工作角色,工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要(
4、总结)如下: 1、融入公司,投身工作。 我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的进展战略、技术体制、业务方向和(规章制度)。公司总经理的“争作合格员工”的发动(报告),入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司提倡“_”,企业文化高屋建瓴、寓意深刻。_月参与公司hr组织的干部培训,温故知新,治理熟悉和体会更加深入。 2、胜任本职,真抓实干。 建立、健全工程治理工作中所需要的各项规制。到目前为止,建立完成包括上门效劳标准、派工单等在内的_项配套规制,定稿测试用户安装效劳协议和用户入网协议。同时,积极推动测
5、试用户工程建立。向工程施工单位派单_次,胜利安装用户_户,实地勘察确定不具备安装条件的_户,处理故障用户_户。深入一线施工现场,亲自安装调试_户,实地体验工程安装过程,把握一手信息,为工程治理奠定根底。 3、支持领导工作,团队合作制胜。 公司创立时间不长,许多方面都在逐步完善和标准。部门领导肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,积极协作部门领导开展工作,发挥助手作用。仔细、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调团队合作精神,分散部门人员,增加部门整体实力,全面推动部门工作开展。 4、知行合一,追求卓越。 当今世界,进展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化,认清进展新形势,树立新观念,开阔
6、新视野,学习新学问,拓展新技能,注意自身进展与进步,不仅是做一名合格的员工,更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越,惟德惟勤。 公司有大气磅礴、积极向上的领导,有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓舞人才、善用人才”的机制之下,公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,肯定会实现。 在此我提出转正申请,盼望自己能成为公司的正式员工,请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人:_ _年_月_日 公司职员转正申请书完整版3 敬重的领导: 您好! 我是_部门的_,于2022年_月_日成为公司的试用员工,到今日已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,依据公司的规章制度,现申
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