公司爱岗敬业演讲稿普通员工爱岗敬业演讲稿(7篇).docx
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1、公司爱岗敬业演讲稿普通员工爱岗敬业演讲稿(7篇)公司爱岗敬业演讲稿 一般员工爱岗敬业演讲稿篇一 你们好! 这天,我的演讲题目是我爱蓝思,我们共同暖和的家 “家”这个字在我们的心中都不生疏甚至是非常的熟识,由于有了家,生活才变得搞笑;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自我空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却常常能想起甚至在心里永久也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。 刚刚所说的,是属于我们自我的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自我的家,那就是我们在一天的绝大局部时间里为之奋斗
2、、为之努力的企业。蓝思科技,就是这样一个属于我们自我的家。 在这个大家庭里,有许多的成员,来自全国各地。由于这个家,为了一个共同的幻想,我们在那里相遇、相识甚至相知。小家里我们拥有了亲情和感情,而在这个大家庭里,我们却拥有了最广泛的友情。 由于我们来自全国各地,许多人离家乡很远,一年也回不了几趟家,世人常说,“每逢佳节倍思亲”,共性是在中秋节这个团聚的日子里,许多的员工由于路太远而不能回家和亲人相聚,因此,公司便安排了一些列的活动来丰富大家的过节气氛,不仅仅仅举办了中秋晚会,而且还邀亲了员工家属来到蓝思科技参观并和自我的亲人相聚,这一点一滴,都无不在感动着我们。 在我们生病、受伤的时候,公司也
3、无时无刻不在关注着我们的安康状况,当我们受伤无法工作的时候,公司不仅仅让领导去慰问,还送去养分品,让我们好好养伤,争取早日康复。 当我们在为企业努力工作的时候,公司也在不断的关注着我们,举办的各种技能竞赛,为的就是让我们能在竞赛这种气氛当中不断的充实自我的技术,提高自我的工作效率,让自我得到了充分的熬炼和进展。公司给了我们进展的平台,我们更就应抓住这种机遇努力向上,奋斗不仅仅仅是为了公司,更是为了到达自我的目标,实现自我的幻想。 每当我们心情低落、思绪不宁的时候,领导们总会准时找时间和我们进展沟通并了解状况,在公司力所能及的状况下帮助我们渡过难关,让我们能准时安下心来工作,这也让我们心里自发的
4、有了一种家的感觉。 在日复一日的工作当中,会让大家觉得过的比拟平凡,为了丰富我们的业余生活,公司还举办了各种活动,篮球竞赛,唱歌竞赛、乒乓竞赛、拔河竞赛包括演讲竞赛等等。每年的活动资料都不尽一样,让大家有一种熟识感之外,还带给大家一种未知的神奇感,这也让我们都有很高涨的情趣去参加活动。不仅仅如此,还专心组织我们参加到街道的各项活动中去。透过这些活动不仅仅让我们展现了自我的才华,同时也让我们懂得了团结的力气,把这种团结的精神和在竞赛当中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是将自我的事业又往前迈出一大步。这便是“家”带给我们的,用一件事情,用一种方式让我们自我体会到它内部真正的涵义,然后把它衍生出去,应
5、用到相宜的地方,这便是蓝思科技这个家长给我们的启发,它让我们学会了在工作中如何奋斗、如何成长。 当我们一开头接触新家时,会感到些许生疏,但随着时间的推移,我们感受到了蓝思科技这个家庭对我们的关注、关怀、关爱,让我们明白了什么是暖和,让我们在家的关心下不断的成长。 公司爱岗敬业演讲稿 一般员工爱岗敬业演讲稿篇二 各位领导、同志们: 我叫,是公司的一名收费员。我是20xx年浮桥公司刚刚成立时,从济南黄河机修厂调到东城浮桥公司的,转瞬间,已经四年的时间了。四年来,我亲眼见证了浮桥公司的进展历程,我对公司的不断进展壮大感到骄傲,对公司的将来布满了信念。由于这四年不仅是公司快速进展的四年,也是我个人工作
6、、学习进步最快的四年!下面,向各位领导和同志们汇报一下我在工作中的一点体会,我汇报的题目是奉献岗位,乐在其中。 四年前的东城浮桥公司仅有26人,工作环境、生活条件都特别艰难。当时,26人挤在两间平房里,开头了浮桥公司的筹建工作,四周是荒芜的黄河滩地,生产生活条件可想而知。说实在的,从参与工作的那天起,还从来没有遇到过这样差的环境,当时的确有撂挑子的想法。 到了20xx年3月26日浮桥试运行的那天,公司领导任命我为收费班的班长,还担负着巡桥的责任。我们边培训、边学习、边工作,公司要求我们多为客户着想,树立诚信效劳的意识。说实话,我对于浮桥业务的确不懂,对效劳礼仪也知之甚少。开业初期,我们每天都要
7、和过往司机争吵不完,几十辆车堵在收费站上拒不交费,有些司机张口就骂,甚至还要打人。他们声称,几十年来坐渡船过河就没交过钱,过浮桥交钱丢人。面对艰难的工作条件和每天没完没了地争吵,心里不知多少次想提出辞职。可是,每当我看到与大家辛辛苦苦共同开创了大半年的事业就要开花结果了,我心里老是舍不得离开。同时,我就不信那个邪,为什么人家地方上的路桥收费站能够顺当地把钱收上来,而我们的黄河浮桥收费就这么难?我想,这里面确定有学问。 从这以后,我一方面留意分析每次发生纠纷的缘由,仔细总结解决问题的阅历教训;一方面坚持学习效劳礼仪,内练急躁,外练诚信。我坚信,别人能做到的、我也能做到,只要勤勤肯肯,专心去学,工
8、作水平确定会有一个大的提高;我坚信,绝大多数的人是通情达理的,无理取闹的人只是个别的,只要以心换心,急躁解释,热心效劳,我们的收费工作肯定能够搞好。 我记得产业工人的代表、劳动榜样许振超同志的一句话:“一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的仆人翁精神。爱岗敬业、坚韧拼搏、艰难奋斗、无私奉献,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。”宏大,总是在平凡中震撼人心,他那种勇于进取的敬业精神,坚持不管干什么,干就是一流、争就争第一,舍命也要创品牌,为企业增效,为集体争光的精神,永久是我学习的楷模。 我虽然没有许振超同志三十年如一日,爱岗敬业、刻苦钻研技术,制造出世界一流工作效率的壮举。但我信任,许振超的成
9、就也是从一点一滴的小事做起的。千里之行,始于足下。行行出状元。只要喜爱自己的岗位,珍惜自己的今日,从我做起,从现在做起,就没有克制不了的困难,就没有干不好的事业! 就这样,我始终坚持微笑效劳,从不带着心情上岗,总是以一张真诚而又亲切的笑脸迎接过往顾客。只有微笑,才能简单与人沟通,才能打动司乘人员。几年下来,无论是数九寒天,还是盛夏酷暑,无论是心情好得时候,还是心情不好的时候,我都能够以笑脸和诚意对待过往的每一个顾客。记得有几次在收费中遇到极少数有意找茬的驾驶员,说多收了他们的通行费,中货按大货收,拒绝缴费,口里还不停地连卷带骂,脏话连篇。我始终做到克制有度、态度恳切、急躁说服、宣传收费政策、说
10、清收费标准,最终用真诚打动了他们,使其满足离去,走时还一再表示歉意。在处理这些事上,我虽然受了一些委屈,但看到客户的理解,我心里特殊快乐,特殊有成就感。 几年的收费经受,我最深切的体会有两点:一是美在语言。“您好、欢送光临、感谢、旅途开心、一路平安、再见”,虽只是简短的几句文明用语,但真正能表达我内在的素养和修养。就是这几句热忱洋溢的话语,打动过许很多多过往的司乘人员。二是美在心灵。用一颗真诚的心和优质的效劳奉献给每位司乘人员,做到换位思索,充分理解顾客,贴近顾客,树立从心灵上与顾客沟通的意识。 不行否认,我们收费员的工作是单调而枯燥的,年复一年重复着同样的工作:收钱,撕票,找钱。年复一年重复
11、着同样的话语:“您好,请交费!”“请走好”。面对单调的工作,我们更需要有一种爱岗敬业,无私奉献的精神,更需要有一种“仆人翁”的效劳意识。或许有人要问,面对无理取闹的司机,一次两次还可以微笑对待,次数多了再爱岗敬业、再有奉献精神也笑不出来了。实际工作中,我们每一位收费员都严格遵守自己的岗位职责,在公司领导的带着下,以严明的纪律约束自己,以真诚急躁的效劳对待工作。面对过往司机,我们切实做到了来有迎声、问有答声、走有送声。 大家知道,浮桥行业是效劳行业,尤其是收费岗位,更是反映浮桥治理水平的窗口。所以收费人员的业务水平、着装举止、精神面貌,都直接影响到公司的形象和进展。为此,我在干好自己工作的同时,
12、还带着公司全体售检票人员以“树黄河形象”,“立东城品牌”为标准,加强职业道德修养,增加文明效劳意识和求稳、求细、求高、求精的意识。 扎根于单位,安心于单位,是我追求地抱负,也是我工作中无形的动力。但是,由于我所在班次实行三班转的制度,有时还要上长白班,有时一个月下来,都不能休息一天,给处理家庭中的一些事情带来了肯定影响。20xx年我在青龙桥四周开了一个馒头房,生意特别好。我的孩子也刚刚诞生。我的妻子要照看孩子,还要照看生意,忙的实在不行了。便劝我请假或着调整工作岗位回家帮帮她。而单位上正值收费顶峰期,浮桥舟体的修理量相当大。我作为班长和业务骨干,怎能这个时候离开。到单位上跟经理说“经理我要请假
13、,我要回家照看生意”,话实在说不出来,事情也不能这样做。我毅然把馒头房盘给了别人。为此,我妻子给我闹了很长时间的别扭,有时回家都不给做饭吃。 苦尽甘来。我的汗水没有白流,我的工作态度和工作成绩得到了大家的认可和成认。今年*收入平均最高,受到公司领导的充分确定,屡次被评为“先进个人”和“文明收费员”。 创立和谐、文明班组,一个人的力气总是有限的,集体的力气才是无穷的。在班组治理中我注意处理班组成员间的关系,做好团结协作的工作,取长补短、相互促进、共同提高,培育良好的团队精神。我首先做处处理问题讲原则,讲大局。在与过往客户发生冲突时,尽量维护班组成员的声誉,但也不是一味的迁就、纵容。有责任,敢于担
14、当,又危急能够冲锋在前。 公司爱岗敬业演讲稿 一般员工爱岗敬业演讲稿篇三 我在为谁工作? 这个问题我思索了许久。 假如我说是为自我而工作,别人会说我自私和眼光狭隘。假如我说为公司而努力工作,别人又会说我动机不良,有讨好拍马之嫌。如果换个角度来对待这个问题,或许大家就会认可我说我在为事业而工作。 如今这个社会,大能耐的人干大事业,小能耐的人干小事业,一般的人在帮别人在干事业,但是,大家都是在干事业。究其根本,谁干事业都是为了自我,也是为了这个社会制造财宝,为你所在的群众制造财宝。那么,我们毕竟是在为谁而工作呢? 其实,没有个人也就没有群众。同样,没有群众个人就无法展现才能与制造财宝。所以,个人与
15、群众是密不行分的整体,我们要用端正的心态来对待这个群众,群众才会给我们制造有效的价值。 我们的工作就像蚂蚁扛骨头,假如说一只蚂蚁发觉了一根较大的骨头,不靠众人凝心聚力,很难到达预期效果。 所以说,我把发觉骨头的那只蚂蚁比作是老板,众蚂蚁是我们每个员工,假如没有发觉骨头的老板,我们的人在多也没有好日子过的。反之,老板不靠大家的力气,这个骨头他也消化不了的。这就说明,我们不是为老板工作,也不是为自我工作,我们是一个整体,我们在为群众而工作。 未知诸位可清晰明白,当我们有偷懒或私心之时,其实已是掩耳盗铃、实属可笑之事。 因此我提倡:摆正心态、明白方向、清晰动机、凝心聚力,是我们每个员工的必修之课,长
16、此以往,不懈不怠,方为群众员工长期之大计。 公司爱岗敬业演讲稿 一般员工爱岗敬业演讲稿篇四 各位领导、各位评委、各位奋斗在粮食战线上的同事们: 大家好! 我叫王志全,是同安粮食购销公司的一名一般党员,很荣幸有这样的时机在这和大家沟通创先争优、爱岗敬业心得。我演讲的题目是:“乐之者何惧不为先”。 子曰“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,是说,懂得它的人,不如喜爱它的人,喜爱它的人不如以它为乐的人。作为粮食工,若能够把握好这句话的真谛,在岗位上做到知之,好之,进而以之为乐,用不懈的努力制造机遇,以拼搏的精神制造胜利,那还怕不能成为岗位的先锋吗!就我而言,原先是从事统计工作,所在单位屡次获得省、
17、市粮食系统统计先进单位,个人获得20xx-2023年度厦门市统计工作先进个人。20xx年底调任经营部经理,在一个全新工作岗位上,我依旧如故,勤勤恳恳,钻研学习,一丝不苟,以饱满的工作热忱,扎实的工作作风,完本钱职工作。辛勤耕耘换来丰收硕果,本人被评为市粮食系统20xx年度先进工、优秀共产党员,这一切得益于我始终坚持“知之,好之,以之为乐”的理念。 何谓知之,就是懂得本岗位对我们所提出的要求是什么,到达什么样目的,我们应当做什么,怎么样做。公司是以储藏粮治理为主业,同时进展粮油经营。运营中,要确保储粮安全、经营有序,在发挥粮食主渠道作用的同时,取得良好的经济效益与社会效益。要实现这个目标,经营者
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