应急管理学习《安全生产法》心得感悟十篇合集.docx
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1、学习新安全生产法心得体会通过公司近期组织的“一法一条例”的学习,进一步提 升了我对安全生产工作的认识,新的安全生产法主要从 健全安全生产责任体系,强化新问题、新风险的应对,加大 违法行为成本,完善管理体制机制等方面进行了修改,全面 强化了安全生产工作的摆位。作为公司安全生产专职管理人 员,我认为安全生产工作应该从以下几个方面抓好责任落实:一、健全完善全员安全生产责任制。安全生产责任制是指公司、职能部门以及领导、人员在 劳动生产过程中对安全生产工作层层负责的制度,即安全生 产责任要定到岗位、定到人头。安全生产责任制是安全生产 制度体系的“母制度”和“总制度”,为安全生产工作的落 实提供了最基本和
2、最有效的“规矩”。纵观近些年的煤矿事 故,90%以上都是由从业人员违法违章作业导致,其中普通从 业人员又占到90%以上。新安全生产法的这次修改,明 确了建立全员安全生产责任制,并规定全员安全生产责任制 应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。 公司应当进一步健全完善相应的体制机制,明确从主要负责 人到各岗位操作人员的安全生产责任,加强对全员安全生产 责任制落实情况的监督考核,着力推动人人都按照制度和职学习新安全生产法心得:“道路千万条,安全第一 条”,是电影流浪地球中的经典语录,而通过对新安法 的学习,更加深刻认识到我所从事的职业的重要性!新安法 将成为我今后成长道路上、工作中的指
3、明灯。新安全生产法贯彻落实关于安全生产工作的重要精 神指示,也让我意识到安全生产的重要性,它是一条不可逾 越的红线。试想,如若在生产中为了压缩成本制作“豆腐渣” 工程,产品没有达到合格的标准,那么将会带来什么样的后 果?毋庸置疑,这不仅仅危害,还影响到经济的发展、社会 的稳定。为此,我们必须以人为本,努力学习新安全法,提 高自身的安全生产意识。作为一名检修员更应担起重任,在检修过程中对每一个 小细节都不放松,才能做到问心无愧,心胸坦荡,对得起、 对得起、对得起自己。学习新安全生产法心得体会新安全生产法已于2021年9月1日正式施行,为了 提高公司员工的法律安全意识,公司利用网站、微信、展板 等
4、多种形式开展新安法的宣传教育。本人近段时间认真系统 地学习了新安法,以下是我在学习过程中的一点学习体会。首先,该法进一步明确了 “安全生产工作应当以人为本, 坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理”的方 针。安全是一条不可逾越的红线,这条红线就是要坚守“发 展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,牢固树立以人 为本、生命至上的理念,正确处理重大险情和事故应急救援 中“保财产”还是“保人命”的问题,所以就要求生产必须 安全,安全才能生产。对新安法的学习,不难发现责任的明确,责任的落实, 责任的追究是新安法的主要关注点。新安法的责任体系是 “强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单
5、位 负责、职工参与、管理、行业自律和社会监督的机制”。落 实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一,预防为主, 综合治理”的管理方针。安全第一,是指“安全”是生产的前 提条件,不安全不生产;为此需要“预防为主”,包括消除 事故隐患及事故应急救援隐患两个方面;要实现上述要求就 需要“综合治理”,包括综合有关力量和社会综合有关方面 对企业加以管理与监督,和企业内部各职能及各层次的安全 管理与监督。新安法的另一亮点是引入保险机制,促进安全生产,说 明鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。安全生产责任 保险增加事故救援费用和第三人赔付的资金来源,有利于通 过保险费率浮动、引进保险公司参与企业安全管理
6、,有效促 进企业加强安全生产工作。对于安监人员来说,我最关注的一条是新安法确立了注 册安全工程师制度。要求经营单位应当聘请相关有安全管理 执业资格的人员从事企业的安全管理工作,推进企业安全管 理工作系统化、标准化和专业化,有效提高企业安全管理水 平。这就要求我们现在安全管理人员改变观念,从以前安全 管理无计划,无目的,粗放型向系统化,规范化,精细型转 变,认真学习安全生产技术,安全生产相关法律法规,先进 的安全管理技术,做一个合格的安全人。学习新安全生产法心得体会新安法在修改过程中,及时吸收了安全生产工作中行之 有效的方法措施,并对新时代新形势下新业态新问题作出了 针对性规定。一、加强宣传教育
7、,普及安法规定。广泛宣传新安法, 特别是要将新安法的新在哪里,对各级委、各主管部门、各 生产经营单位及有关人员安生产责任、法律责任规定有何变 化,层层进行大力宣传,提高新安法规定的普及率,增强全 社会的安全生产意识。通过全面、持续宣传,实现知法、促 进守法、增进维法,为依法治安、依法强安打好基础。二、坚持导向作用,强化执法推动。确保新安法落地见 效,坚持目标导向、问题导向、结果导向,在一手抓安全生 产法宣传教育的同时,要一手抓管理执法,对发现的违法行 为,坚决按新安法的规定,从速从严查处。要“两手抓、两 手硬”,及时曝光报道典型案例,进行警示教育,推动生产 经营单位强行入轨。三、积极探索创新,
8、勇于担当作为。对新安法落实过程 中遇到的新问题新情况,要牢记职责使命,积极沟通汇报, 加强调查研究;对安生产法律法规没有明确的,要与时俱进, 勇于探索创新,敢于担当作为,积极总结经验教训,不断推 进安全生产管理体制现代化,提高安全生产管理水平。责做好工作,只有这样,安全生产工作才能真正落到实处, 才能得到保障。二、建立安全生产“三管三必须”机制。陈旧的安全管理思想总是认为公司安全生产工作就是 主要负责人、安全生产管理机构及其安全生产管理人员的事, 与其他领导和岗位人员无关,但是新安全生产法更加明 确地指出,谁管生产,谁就管生产过程中的安全生产工作; 谁管业务,谁就管其业务范围内的安全生产工作;
9、谁管经营, 谁就管其经营活动内的安全生产工作。所以,公司安全生产 工作必须依法建立“三管三必须”机制,实现安全与生产共 治,每个岗位、每个人员都是“一岗双责”,形成齐抓共管 的良好氛围。三、强化源头治理。新安全生产法明确提出了从源头上防范化解重大安 全风险,公司要实现源头治理,我认为一是要把好入口关或 者准入关。企业要坚持安全生产高标准、严要求,招商引资、 上项目要严把安全生产关,加大安全生产指标考核权重,实 行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”,这就要 求我们要严把入口关,从源头上杜绝各类事故隐患。比如建 设项目建成前,要保证不留尾巴,不存在先天不足,不然一 旦项目建成或者投入运行,
10、就会留下重大隐患。二是要抓好 风险管控和隐患排查,从源头上防范化解重大安全风险。“安全生产要坚持防患于未然。安全生产是民生大事,一丝 一毫不能放松,要以对极端负责的精神抓好安全生产工作, 站在群众的角度想问题,把重大风险隐患当成事故来对待, 守士有责,敢于担当,完善体制,严格管理,让群众安心放 心。”这就是要求我们要扎实落实风险管控和隐患排查治理 工作责任,真正做到把风险分级管控挺在前面,避免风险管 控失效演变成隐患,真正做到把隐患挺在事故前面,避免隐 患不除最终酿成事故。只有全面实施双重预防机制,形成两 道坚实防线,才能有效遏制各类事故发生。四、落实人文关怀要求。在生产过程中因岗位人员患疾病
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