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1、 公司纪委个人工作总结报告范文5篇 这次纪检监察工作会议的主要任务,是总结公司5年来党风建立和反腐倡廉工作,安排部署今后的工作任务,不断推动公司党风建立和反腐倡廉工作,为公司进展供应有力的政治保证。 现在,我代表公司纪律检查委员会报告公司党风建立和反腐倡廉工作状况。 一、五年主要工作回忆 在过去五年里,公司纪委在区纪委和公司党委的正确领导下,仔细贯彻十七大中心纪委工作报告的精神,以开展保持共产党员先进性(教育)活动为契机,严密围绕公司进展建立重点工作,深入开展党风廉政建立和反腐败斗争,狠抓廉政教育,建章立制取得了显著成效。依据中心关于建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要精神
2、,贯彻党风廉政建立“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针,狠抓党风廉政建立各项工作制度的建立和落实,工作重心放在预防教育和制度建立上,以建立自律、防范、监管“三个机制”,标准事权、财权、人权、物权“四项权力”,筑牢思想道德、制度建立、监视约束“三道防线”为核心,把惩治和预防腐败体系建立与公司建立现代企业制度、完善法人治理构造结合起来,初步建立了权力机制、决策机制、监视机制和工程治理的监视约束机制,构建公司符合现代企业制度要求的惩治和预防腐败体系,为推动公司顺当进展供应了有力的政治保证。所做的主要工作有: (一)深入组织开展“廉洁自律教育”活动,稳固了党员干部的思想道德防线。 1、公司
3、党委将党风廉政教育和党员先进性教育活动严密结合起来,把“廉洁自律教育活动”作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容贯穿始终。公司党委在安排部署党员先进性教育活动时,将中国共产党章程、中国共产党党内监视条例(试行)、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员权利保障条例、建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等条规文件作为必学的内容。开展“八荣八耻”教育活动,在抓好党员干部全员的“廉洁自律教育活动”的同时,重点抓了对公司领导人员和人、财、物等关键岗位人员的廉政教育。在教育活动中把权力观、地位观、利益观的教育同建立教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系结合起来,帮忙党员干部增加了政
4、治免疫力和廉洁从业的意识。 2、开展“讲、树”活动,进展作风整顿。根据公司党委的统一部署, 1纪委牵头组织开展了 “讲正气,树新风”主题教育活动。活动历经“学习发动”、“查摆问题”、“整改提高”三个阶段。在主题教育过程中, 坚持把思想发动、充分预备贯彻始终;坚持把自我教育贯彻始终;坚持把依靠职工群众贯彻始终;坚持边学习、边整改、把为职工办实事贯彻始终;为不断改良公司各级领导干部的作风,促进公司稳步进展产生了积极的影响。 3、党风廉政建立宣传教育力度不断加大。在党风廉政建立宣传教育工作中,重点做了以下几个方面的工作: 1、召开党委工作会议,安排部署了的党风廉政建立工作,明确了党风廉政建立的指导思
5、想,工作任务。 2、利用板报、组织学习、自学等形式,学习宣传了党风廉政建立有关文件、会议精神等。 3、制定了公司党风建立和反腐倡廉工作责任目标。 4、以“讲正气、树新风”主题教育为抓手,开展了先进典型教育和警示教育。在党风廉政建立宣传教育的方式(方法)上,公司力求多样性、针对性、超前性和敏捷性,做到了思想道德教育和法纪教育相结合;正面典型示范教育和反面典型警示教育相结合,保证了党风廉政建立宣传教育的效果。 (二)整章建制,建立了从源头上预防腐败的制度体系。 1、领导干部廉洁自律工作得到加强。根据集团公司党委的要求,公司纪委加强了对党员干部,特殊是领导干部廉洁自律规定和廉政承诺状况的监视检查;坚
6、持了领导干部重大事项报告制度,中心组学习制度、党内民主生活会制度。结合公司开展的“五好党组织”建立,公司将领导干部廉洁自律作为班子建立的重要内容,积极开展诫勉谈话,廉政谈话。五年来公司无一例党员领导干部利用职务上的便利谋取不正值利益的状况。不断加强了领导干部的作风建立。 2、党风廉政建立责任制不断深化。公司坚持把落实党风廉政责任制和健全、落实相关配套制度相结合,坚持重要问题,重大事项协商制度;坚持了工程建立、物资设备选购招标议标制度;坚持并深化了厂务公开制度。根据党风廉政责任制的要求,对基层党支部就行了考核,中层副职以上干部进展了述职述廉。 3、来信来访工作强化落实。对于群众来信来访案件,根据
7、信访条例规定,进展调解、取证、落实,办结率到达100%。五年来没有发生一起赴省赴京上访大事。 4、执法效能监察工作不断加强。效能监察是企业强化治理、堵塞漏洞、提高效益的一项重要手段。开展效能监察工作,不仅要通过监视检查发觉存在的问题,提出整改意见或建议,还要催促有关部门建立健 全(规章制度),实行切实(措施),改良治理,使公司治理到达效率、效益、质量、廉洁的统一。公司纪委结合公司实际,履行监视职能,对于爱护和教育我们的党员干部,预防违法违纪行为的发生将发挥极大作用。五年来,在狠刹大吃大喝风上,我们把这项工作作为纠风工作的重点和领导干部转变作风的亮点狠抓不放,公司纪委针对公司居高不下的业务款待提
8、出整改意见,并参加监视;通过参加监视落实业务款待费治理方法,修订有关款待费开支标准,有效的遏止了吃喝风的反弹,取得了良好的效果。 5、纪检安全工作扎实开展。纪检安全工作坚持夯实根底,完善制度,加强安全(文化)建立,加大监视检查力度,严格责任追究,标准安全行为,促进干部尽职尽责。加大责任追究力度,做到每项工作、每个治理环节和每个岗位都责任到人,落实到位,促进安全工作目标顺当实现。严格执行党风廉政建立责任制,抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,把反腐败纳入党政工作的整体格局中,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。坚持“谁主管、谁负责”原则,做到一级抓一级,层层抓落实,形成工作合力。
9、在总结工作成绩的同时,我们也要糊涂地熟悉到,当前公司党风建立和反腐倡廉方面还存在一些薄弱环节。主要表现在:中层治理人员的思想作风建立与公司党委的要求相比还有差距;个别治理人员的工作责任心、积极性、主动性不够,履行(岗位职责)、执行公司决策力度不够,消失问题时有推诿扯皮现象;关键环节的治理制度还不够完善;工作任务繁重时有顾此失彼现象。这些都必需高度重视,并实行有效措施加以解决。新的一届纪委,我们将进一步提高业务素养,以效劳大局的意识,实事求实,积极进取,连续为公司的稳定进展保驾护航! 二、今后主要工作安排 公司党风建立和反腐倡廉工作的总体思路是:仔细贯彻党的十六届五中全会和中心纪委六次全会精神,
10、根据集团公司纪检监察工作会议和公司工作会议部署,围绕全面落实科学进展观,全面履行党章给予的职责和任务,以构建和谐企业为前提,着力推动惩治和预防腐败体系建立,着力推动各项规章制度的严格执行和落实,着力推动企业领导人员廉洁自律、效能监察和源头治理等重点工作,切实取得党风建立和反腐倡廉工作的新成效。 (一)维护党的纪律,为促进公司工作部署的落实供应强有力的保证 在新形势下,公司纪检监察工作要坚固坚持“围绕中心、效劳局, 为全面贯彻落实科学进展观效劳”的指导思想,正确熟悉和把握反腐倡廉与科学进展的关系,始终把效劳科学进展、保障科学进展、促进科学进展作为纪检监察部门的重要任务,积极履行监视检查职责,努力
11、从思想、作风、纪律上保证科学进展观和公司重决策部署的贯彻落实。 1、要根据落实科学进展观和全面完成公司百年进展目标及任务的要求,切实加强对各党支部、各部门贯彻执行公司工作部署的监视检查,准时排解和解决党风方面存在的阻碍科学进展观落实的突出问题,促进各项工作的落实和进展。 2、要切实加强对党员干部特殊是领导人员作风的监视检查,教育和引导党员干部发扬求真务实的精神和作风,树立正确的业绩观,坚决反对作风急躁、急功近利、形式主义,实行得力措施,仔细防止讲排场、比阔气、浪费挥霍等不良风气的产生。 3、要根据党章的规定和要求,切实加强对各级组织和党员干部遵守党的纪律,尤其是政治纪律和经济工作纪律、执行国家
12、经济(政策法规)和有关制度状况的监视检查,依据党内法规,严厉查处和追究有令不行、有禁不止、严峻破坏党的纪律和企业规章制度等违反科学进展观要求的行为,确保政令畅通。 (二)仔细落实公司治本抓源头工作的深入进展 坚持构建惩治和预防腐败体系与实施党风廉政建立责任制有机结合,逐级建立健全领导工作责任制。要把惩治和预防腐败体系建立纳入公司进展的总目标和战略规划,统筹安排,形成有效的工作机制。依据公司惩防体系建立,确定职责分工,做好任务分解,逐级细化措施,仔细抓好落实和推动工作。各职能部门要恪尽其责,积极主动把任务、目标、责任落实到岗位、落实到人,排好进度,提出要求,确保工作质量。各基层党支部要实行有效的
13、方式,准时沟通状况,交换意见,仔细讨论问题,积极协作,齐心协力推开工作的开展。注意加强规章制度的宣传学习和执行监视。要把学习规章制度列入各级领导干部和岗位人员培训的内容,进展严格的遵章守规教育。综合运用专项检查、稽查和效能监察等方式,加强对建立和落实企业根本规章制度状况的监视检查,增加执行力。 (三)以学习贯彻党章为重点,连续深化反腐倡廉教育 根据中心纪委、中心组织部、从加强公司各党支部的先进性建立动身,把仔细学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章作为党员干部队伍思想作风建立和党的制度建立的重要内容,作为一项重任务抓紧抓好。要着眼 用党章统一和标准各党支部、党员领导干部的思想和行为
14、,与学习贯彻科学进展观严密结合,组织广阔党员联系思想和工作实际,仔细学习党章原文,深刻领悟党章的主要内容和根本观点,精确把握党章的精神实质,进一步强化党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念,着力解决好坚决抱负信念、加强道德修养、进展党内民主、严明政治纪律、强化制约监视、加强制度建立等方面的问题,切实提高党员思想政治素养、增加基层党组织战斗力。 坚持不懈抓好反腐倡廉教育。从筑牢拒腐防变的思想道德防线动身,结合企业实际,以党员干部为重点,连续有针对性地加强党纪条规教育、廉洁谈话教育、自觉承受监视教育、先进典型示范教育和典型案例警示教育,提高反腐倡廉的自觉性和自律力量。深入开展以落实廉洁从业规定和以
15、严厉党的政治纪律、经济工作纪律、增加执行力为主要内容的专题教育,促进党员领导干部、重要岗位治理人员树立正确的权力观、业绩观和利益观,自觉遵守纪律,保持廉洁。 (四)积极组织开展监察工作,不断提升(企业治理)水平 效能监察要围绕企业生产经营治理的中心工作,细心组织,深入扎实地绽开。除连续抓好物资选购、工程招投标效能监察外,还要对公司各类用品、电、水等资源的使用治理状况进展监视检查,进一步强化节省意识,提高资源的使用效率和效益 要严格把好案件调查、审理关,做好案件办理工作,保证案件的质量。仔细受理群众信访举报,加强初核力度。到达信访综合办结率和案件综合结案率到达_%以上。仔细参加公司安排的安全、质
16、量、责任事故的调查处理,与相关部门和人员一起总结阅历教训,提高治理水平。 (五)适应新形势和新任务的需要,切实加强治理人员自身业务建立 党风建立和反腐倡廉工作的进展,要依靠正确的领导和创新性的工作思路,需要依靠公司方方面面的支持协作,公司党委、行政职能部门、各党支部都要根据“政治顽强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,进一步加强自身建立,共同做好纪检监察工作。 一是加强思想作风建立。要注意政治理论和政策的学习,擅长用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题,在重问题上明辨是非,把准方向。要坚固树立科学进展观,讲政治、讲党性、讲局、讲正气,自觉加强党性修养和熬炼,保持虚心慎重、求
17、真务实的工作作风和奋勉有为的精神状态,勇于坚持原则,严于律己,依法办事,秉公执纪。要增加效劳意识, 留意深入基层,深入实际,积极开展调查讨论,说真话、报实情,不断提高为领导决策效劳、为公司进展效劳的水平。 二是加强力量建立。要适应反腐倡廉工作不断进展的新要求,进一步转变观念,创新工作思路、工作方式方法,把握好工作的结合点和着力点,增加工作的前瞻性和主动性,努力提高正确分析推断形势的力量、组织协调工作的力量、依法执纪办案的力量和实施监察监视的力量。加大岗位培训力度,不断拓宽治理人员学问面。要养成自觉主动学习的良好习惯,坚持立足岗位,结合实践,刻苦自修自研等各方面学问和有关政策的学习讨论,充实和增
18、长才能,增加工作的技能和本事。 三是加强根底建立。要从精干、高效和有利于充分发挥审计、纪检、监察整体职能动身,健全工作机构,调整和充实人员,各党支部也要配备负责党风纪检工作的支部委员,保证工作的有效开展。审计监察部门要根据工作标准化、制度化的要求,搞好根底工作,建立健全工作制度,完善工作程序,严格工作纪律,标准履职行为。要积极推动纪检监察系统的信息化建立,充分利用现代信息技术,发挥网络的教育、监视和信息资源共享功能与作用,提高工作的质量和效率。同时,要积极开展纪检监察工作的理论讨论,针对新时期的新状况、新问题,深入讨论企业反腐败的特点及规律、惩治和预防腐败的措施,留意讨论和解决一些带有全局性、
19、根本性、前瞻性的理论和实践问题。 同志们,公司今后的五年经济进展的任务非常繁重。新形势、新任务,对反腐倡廉和纪检监察工作提出了新的更高要求,我们要进一步把思想统一到公司党组关于党风建立和反腐倡廉工作的重要指示精神上来,不断创新工作思路和方法,求真务实,勤奋工作,努力为推动公司建立和进展不断做出新奉献! 公司纪委工作报告2 同志们: 我受中共_市_区纪律检查委员会的托付,向大会报告工作。 一、工作回忆 过去的一年,在区委和上级纪委的领导下,全区各级纪检组织深入学习实践科学进展观,紧紧围绕党委中心工作,扎实履行职能,着力优化经济进展环境,效劳黄岩科学进展,党风廉政建立和反腐败工作取得了明显成效,为
20、我区的稳定、和谐、进展供应了有力保障。 (一)对中心各项政策措施贯彻落实状况的监视力度不断加大。仔细贯彻落实国务院第三次廉政工作会议精神,对“强化政府投资工程和公共资金监管”、“完善财政预算制度,推动预算公开透亮”、“加强行政程序制度建立”等七个方面重点工作进展部署,并对实施状况开展动态监视。严格执行关于切实加强对新增中心和省投资监视检查工作实施意见,加强对我区度新增的7个中心投资工程实施和资金治理使用状况的监视检查,确保各项“保稳促调”政策措施的贯彻落实。加强工程建立领域突出问题专项治理,深化重点工程“廉情监察点”建立,建立工程廉情巡查会审机制,对我区17个重点工程建立工程进展了巡查,发出巡
21、查整改(通知书)8份,提出整改意见72条。加大执法监察力度,对环保系统行政执法、区文化市场行政执法大队和环境监察大队的行政惩罚、全区行政事业单位国有资产经营收入以及统计执行状况开展了专项执法监察,坚决订正有令不行、有禁不止的行为,确保政令畅通。 (二)案件查办工作强势推动。全年共受理群众信访举报211件次,属纪检监察受理范围的有125件次,涉及区管干部25件。立案查处党员干部违纪违法案件125件,其中大要案9件,涉及乡科级干部7人。主要查处了党员干部在涉及工程建立过程中收受贿赂案件和挪用公款等案件。严格依纪依法、安全文明办案,注意办案综合效果。积极做好查办案件后半篇(文章),深入剖析典型案件,
22、讨论发案规律,以查促教、以查促管、以查促防。加强案件审理工作,坚持案件公开审理,注意案件的审核、把关。加强执纪监视,实行党政纪处分打算执行工作告知责任制。 (三)廉政教育和廉洁自律工作进一步深化。开展“践行廉政准则、提升从政道德、促进科学进展”主题教育活动。在今日_开设廉政学习专栏,解读廉政准则,并通过组织专题学习、编印警示教材、发廉政短信、寄廉政文章、播电教片、开展学问测试等多种方式,在党员干部中广泛宣传廉政准则。组织开展“社会主义核心价值观和廉洁从业”大争论和谈(心得体会)活动,出台关于加强新任区管干部党风廉政集中教育培训的实施意见,开展廉政教育,切实增加党员干部廉政意识。严格执行领导干部
23、廉洁自律各项规定,仔细抓好贯彻落实廉政准则的监视检查,共收到领导干部主动上交的礼金_万元。连续深入开展“小金库”专项治理工作,全区共清理小金库_个,涉及金额_万元。加强公车治理,建立公务车辆信息数据库。加强党政干部因公(出国)(境)治理。根据全市统一部署,全面开展房地产领域突出问题专项治理,着力查处和订正党政干部违规炒卖“房票”猎取不正值利益等行为,_名党政事业干部上交不当得利_余万元。 (四)惩防体系建立不断完善。仔细落实_区建立健全惩治和预防腐败体系2023年实施意见,加强对惩防体系构建工作的治理和监视。在_工商分局、环保局和北城街道等_家单位开展惩防体系评估工作,通过排查廉政风险点、制订
24、防范措施、组织专家专题评估等环节,将工程化治理手段引入反腐倡廉实践,限度地提高惩防体系的有用性和防控力量,努力做好防范文章。建立反腐倡廉网络舆情收集研判处置工作机制,切实加强对反腐倡廉网络舆情的监测和引导。抓好制度建立推动年活动,根据“科学严密、管用长效”的原则,对我区以来出台的_项反腐倡廉制度进展了梳理完善。 (五)纠风治乱工作取得新进展。连续深入开展治理商业贿赂工作,查处商业贿赂案件_件,涉案金额_万元,涉及公职人员_人。进一步优化环境,在全区具有社会治理与效劳职能的部门、单位及所属基层站所(效劳窗口)中开展“千局万站优化进展环境”主题活动,在工商行政治理系统开展行风评议工作,提高效劳水平
25、、提升效劳效能。进一步清理标准党群、政府系统评比达标表彰活动,严格根据省级保存的评比达标表彰工程,加强对各类评比达标表彰活动的监视检查。进一步标准行业协会、市场中介组织的效劳和收费行为,开展了社会团体收费和财务检查专项活动。抓好企业减负工作,落实企业减负收费工程_项,全区共减轻企业负担_余万元。举办“阳光行动”走进_大型直播活动,牵头组织有关职能部门围绕城市建立、环境爱护、医疗保障等(热点)问题与群众进展面对面沟通,沟通解决问题。 (六)“治庸提效”和“两效劳两促进”活动取得新成效。以“效劳效能大提速”为抓手,优化经济进展环境,在全区各审批单位全面实行“效劳承诺”和“办结”制度;创新政务公开模
26、式,推动电子政务建立,目前已有35个部门建立了电子政务公开平台;拓展效能监察(渠道),在加强对原有132个效能监测点建立的根底上,逐步在行业协会设立机关效能监测点。加强督查促进重点工作抓落实,实施重点工作(工程)联合跟踪督查制度,加强对区委区政府所确定的64项重点工作 (工程)实施和落实状况的联合跟踪督查,将其中具有重大带动效应的15个重点工程确定为重点督查工程,准时以督查通报的形式进展公布,指出问题,提出建议和整改意见。完善廉能评估机制,出台度黄岩区党风廉政和效能监察评估实施方法,参评对象以重点工作涉及单位为主,评估方法在以前7个环节的根底上新增了督察组评估和随机评估两个环节,提高了评估的针
27、对性和有效性。加强效能建立工作,完善行政效能投诉处理机制,标准工作流程,受理投诉件73件,办结率100%。密集开展专项督查和明查暗访,对违反效能建立有关规定的49人进展了责任追究。 (七)农村基层党风廉政建立进一步深入。加强对农村基层党员干部党风廉政宣传教育,编印农村党员干部违纪违法案例读本,开展以案解读。加强廉政文化进农村工作,开展廉政文化下乡、送戏下乡等活动,西城迎春社区和北城塔水桥村被评为省级廉政文化示范点。加强农村集体资产、资源治理,着力推动(乡镇街道)公共资源交易中心标准化建立,举办乡镇街道公共资源交易中心交易实务学问培训,促进基层公共资源交易标准运作、安康进展。加强对村集体资金的治
28、理,建立村级集体资金即时监管制度,采纳手机短信即时提示方式,使村两委主要干部和村监会成员随时掌控村集体资金的收支状况。开展“廉洁村”创立工作,以“评星晋级”活动为载体,通过设立农村党风廉政建立标准,实现对全部行政村的分类指导和动态治理,促进农村基层党风廉政建立的深入开展。 (八)纪检监察队伍建立进一步加强。围绕“两效劳、两促进”和“创先争优”活动,通过“加强学习提素养”、“深入基层送效劳”、“提能增效严监视”、“强化执行抓落实”、“健全机制促标准”五项专项行动,切实提高纪检监察干部执纪为民和效劳进展力量。仔细落实上级关于加强地方县级纪检监察机关建立的若干意见,严格执行纪检监察干部资格准入制度,
29、配齐配强乡镇街道专职纪委副书记和专职纪委委员。加强业务培训工作,仔细组织学习廉政准则和新修订的行政监察法,举办全区纪检监察干部培训活动。区纪委常委会坚持中心组学习和民主集中制,自觉承受各方面监视,坚持完善纪检监察工作绩效考核机制,进一步形成了全区纪检监察系统心齐气顺、风正劲足的良好气氛。 过去的一年,我区纪检监察工作更加突出贴近中心工作,效劳进展,党风廉政建立和反腐败工作呈现出良好的进展态势。上述成绩的取得,是区委和上级纪委正确领导的结果,是区人大、政府、政协关怀和支持的结果,是社会各界鼎力相助的结果,是广阔党员干部和人民群众积极参加的结果,也是全区广阔纪检监察干部辛勤努力的结果,在此,我谨代
30、表中共_市_区纪委向全部关怀、支持、参加纪检监察工作的同志们、朋友们表示诚心的感谢! 在确定成绩的同时,我们也糊涂地看到,当前反腐倡廉任务依旧艰难,一些关键部位和重要环节的腐败现象仍旧处于多发易发阶段,领导干部违纪违法案件时有发生;一些群众反映剧烈的突出问题仍旧没有得到有效解决;一些反腐倡廉制度执行还不够有力;一些地方和单位党风廉政建立责任制落实还不够到位;反腐倡廉工作存在薄弱环节,有效预防腐败的措施和方法还不够多,从源头上治理腐败力度需要进一步加大,建立科学管用的反腐倡廉制度体系还任重道远。对此,我们必需高度重视,实行有力措施仔细加以解决,不辜负党和人民的期望。 二、201_年主要任务 20
31、1_年是深入贯彻党的十八届五中全会精神、全面实施“十三五”规划的开局之年,也是中国共产党成立_周年,做好今年的党风廉政建立和反腐败工作至关重要。 以科学进展观为统领,仔细贯彻落实党的十八届五中全会精神和中心、省、市纪委全会精神,围绕中心,效劳大局,惩防并举,创新实干,着力推动惩治和预防腐败体系建立,着力加强反腐倡廉制度建立,着力解决人民群众反映剧烈的突出问题,不断取得反腐倡廉建立新成效,为“十三五”进展开好局起好步供应顽强保证。 (一)注意监视检查,力求在保障科学进展上有新作为。坚持围绕中心、效劳大局,把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务,进一步加强监视检查的力度。在工作重点上要突出
32、针对性,要紧贴“十三五”规划的根本要求和主要任务,紧紧围绕加快经济进展方式转变的主攻方向和重点内容,会同有关部门加强对扩大内需促进经济增长、产业构造调整、自主创新、标准和节省用地、资源节省和环境爱护等重大决策部署落实状况的监视检查。在方式方法上要突出有效性,以贯彻实施新修订的行政监察法为契机,进一步完善监视检查体系,在全程跟进、组织严密、协调有力上下功夫,着力健全对重大决策部署执行状况监视检查的准时跟进机制、科学运作机制和常态运行机制。连续实施重点工作(工程)联合跟踪督查制度,确保责任落实,工作到位。要充分发挥职能作用,严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律,准时发觉、严厉查处各种违反政治纪律的
33、行为,坚决订正有令不行、有禁不止的行为,保证政令畅通,促进我区“十三五”规划的实施有一个良好开局。 (二)注意教育防范,力求在促进领导干部廉洁从政上有新进展。贯彻为民、务实、清廉的要求,把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培育、使用、治理各个环节。改良教育方式,创新教育载体,开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育,重点突出工程建立领域反腐倡廉教育,提高教育实效。加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育,编印适合农村党员干部的廉政教育材料,举办农村反腐倡廉警示教育图片巡展,不断提高教育的针对性。加强廉政文化建立,稳固扩大廉政文化“六进”示范点建立成果。充分发挥反腐倡廉大宣教机制作用,鼓舞基层单位积
34、极创立廉政文化中心和廉政文化建立示范点,开展丰富多彩的廉政文化活动,营造廉荣腐耻的良好气氛。加强反腐倡廉网络舆情信息处置工作,做到第一时间发觉信息,第一时间核查信息,第一时间反应引导,积极回应社会关切。加强领导干部廉洁自律工作,仔细执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,进一步完善实施细则,探究建立领导干部廉洁自律工作长效机制。加强对廉政准则及相关制度规定落实状况的监视检查,严厉处理违反准则的行为。 (三)注意狠抓落实,力求在作风建立上有新成效。深入实施“治庸提效”活动,以加强绩效治理监察和行政问责为抓手,以强化行政执行力为重点,开展作风建立专项整治活动,促进机关作风改良,行政效能提高。加
35、快推动行政审批职能归并工作,催促抓好详细审批事项的流程优化,简化审批手续,提高审批效率。探究开展行政审批绩效评估工作,提高审批质量。建立重点工程代办制度和审批事项选择性回访工作机制,订正重审批、轻效劳的现象。推动电子政务建立,构建行政权力阳光运行机制。进一步完善各层面的效能监察点建立,连续实施廉能评估工作,探究开展乡镇干部勤廉状况跟踪督评,大力加强对作风和效能建立状况的常常性监视检查,切实强化效能问责力度,着力解决机关干部中存在的工作不主动、办事不专心、履职不尽责等问题,引导树立“在岗就要敬业、权力就是责任”的理念,激发热忱、鼓足干劲,努力创优进展环境。 (四)注意稳固深化,力求在查办案件上有
36、新突破。贯彻党要管党、从严治党方针,坚决查办违纪违法案件特殊是大案要案,严厉查办发生在领导机关和领导干部中以权谋私、失职渎职案件,发生在重点领域和关键环节中的案件,严峻违反政治纪律和组织人事纪律案件,重大责任事故和群体性大事涉及的失职渎职及背后的腐败案件,坚决遏制一些领域腐败现象易发多发势头。今年是农村基层组织换届之年,要着力建立预防与惩治并重的办案模式,严厉查办换届选举中的违法违纪行为特殊是贿选行为,保证基层换届工作顺当、有序开展。严格依纪依法安全文明办案,全面落实“一案三报告”制度,充分发挥查办案件的治本功能,深入剖析违纪违法案件发案特点、缘由和规律,努力为案件查办工作供应阅历,为廉政教育
37、供应教材,为制度建立供应依据,为实施监视供应重点。仔细做好案件审理工作,坚持和完善公开审理制度,全面落实党政纪处分打算执行工作告知责任制,严格执行纪律惩戒有关规定,确保执纪到位。加强信访举报工作,不断拓展和畅通信访举报渠道,探究建立纪检监察信访协调工作机制。 (五)注意民生为要,力求在维护群众利益上有新建树。坚固树立群众观点,坚决订正损害群众利益的不正之风。加强对保障和改善民生政策措施落实状况的监视检查力度,加强对根本公共效劳工程、社保基金、住房公积金和扶贫救灾救济等专项资金的治理和监视,强化对保障性住房建立安排、资金使用、工程建立质量的监视。实行更加有效的措施,切实解决教育、医疗、食品药品安
38、全、环保、涉农等方面群众反映剧烈的突出问题。掌握庆典、研讨会、论坛等活动,严厉查处违规使用财政资金举办活动的行为,坚决订正向企业和个人摊派费用举办活动或以开展活动为由滥发钱物的问题。会同相关职能部门开展区级部门下属企事业单位涉企收费行为专项治理,开展行业协会、市场中介组织违规违法问题重点整治,促进社会和谐稳定。 (六)注意重心下移,力求在夯实基层根底上有新起色。充分发挥农村基层党风廉政建立网格化工作机制作用,加强基层党风廉政建立。以推动基层党务公开及其他办事公开为突破口,进一步加强对基层党员干部的教育、治理和监视。结合村级换届工作,探究建立“村账笔笔清、村大事件议、村务人人明”的长效机制,全面
39、实施村级财务网络化治理;切实抓好村级民主决策“五步法”的落实;创立“农村廉政网”;推动乡镇街道公共资源交易中心标准化建立,加强对农村集体资金、资产、资源的民主化、效劳化、网络化、公开化的效劳治理。加强对村干部的治理监视,建立村干部问责制。加强村务监视委员会建立,在抓好换届工作的根底上,进一步落实工作规程,充分发挥其在农村党风廉政建立中的积极作用。连续深化“廉洁村”创立工作,开展“评星晋级”活动,进一步解决农村信访、案件数量居高不下等问题,夯实基层根底,建立和谐新农村。 (七)注意创新创优,力求在治本抓源上有新拓展。仔细贯彻落实中共中心、国务院关于实行党风廉政建立责任制的规定,加强责任考核和责任
40、追究,健全责任落实机制,增加推动反腐倡廉建立的整体合力。深入落实党内监视条例和浙江省党内监视十项制度实施方法,以严格执行“三重一大”集体争论打算制度为重点,加强对党政领导干部特殊是主要领导干部的监视。以加强制度建立为核心,稳步实施黄岩区建立健全惩防体系2023年制度建立(工作规划)及(实施方案);健全廉政风险干预制度,加强临界警示,进一步解决领导干部在党风廉政方面存在的倾向性、苗头性问题;仔细落实浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行规定,建立防止利益冲突制度,标准和监视公职人员在公共资源交易、公共产品选购和公共资产治理等领域的权力运行,削减公职人员以权谋私的时机和空间,进一步解决领导干部廉洁自律
41、方面存在的突出问题。全面推动标准行政自由裁量权工作,加强对行政执法行为的执法监察,促进展政权力透亮标准运行。深入开展工程建立领域、国土资源领域和房地产领域等的专项整治工作,充分发挥“廉情监察点”作用,加强廉情巡查会审,着力防范廉政风险。推动惩防体系建立评估工作,在稳固评估单位评估成果的根底上,进一步拓展评估面,促进惩防体系真正管用有用。 (八)注意自身建立,力求在纪律检查力量上有新提高。以科学进展观为统领,不断推动反腐倡廉建立深入开展,迫切需要一支高素养的纪检监察干部队伍。在新的形势下,各级纪检监察组织必需始终坚持把加强干部队伍建立摆在重要位置,深入实施“素养提升工程”,广泛开展“学先进、强素
42、养、优效劳、作奉献”主题教育活动,加大业务轮训力度,办好“清风论坛”,培育执行文化,努力培育学习型、思索型、创新型、执行型纪检监察干部。坚持从严管干部、从严带队伍,严格政治纪律、工作纪律和保密纪律,切实加强内部监视,树立纪检监察干部可敬、可信、可亲的形象。进一步加强纪检监察组织建立,优化区纪检监察机关内设机构设置和职能,深化乡镇街道纪委标准化建立,全面实施部门纪检监察机构统一治理工作。各级党委要加强对纪律检查工作的领导,支持纪委全面履行职责,准时讨论解决重大问题,积极做好纪检监察干部的选拔培育和沟通轮岗工作。 同志们,反腐倡廉任务艰难而荣耀,党和人民对纪律检查机关寄予厚望在区委和上级纪委的顽强
43、领导下,兴奋精神,锐意进取,扎实工作,深入推动党风廉政建立和反腐败斗争,为顺当实施“十三五”规划、加快黄岩科学进展作出新的奉献。 公司纪委工作报告3 公司纪委书记工作报告20_是贯彻党的十六届五中全会精神,实施“_”规划的开局之年,也是我们公司以科学进展观为指导,稳固进展成果,乘势而上,加速实施“走出去”战略的关键之年。做好今年的党风廉政建立和反腐倡廉工作,意义重大。根据上级要求,结合我公司实际,20_我公司党风廉政建立和反腐倡廉工作的指导思想是:以科学进展观为统领,仔细贯彻落实党的十六届五中全会和中纪委六次全会及集团公司纪检监察工作会议精神,全面履行党章给予的职责,紧紧围绕公司中心任务,坚持
44、标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的反腐倡廉战略方针,积极推动廉洁自律、廉政教育、效能监察、案件查处、源头治本等工作的深入开展,为物供公司安康持续跨更加展供应强有力的保证。依据这一指导思想,我们今年要重点抓好以下几项工作: 一、围绕“落实科学进展观,创立社会大物流”,进一步强化监视检查 科学进展观是指引我们抓住并用好重要战略机遇期,推动企业持续进展的重要思想武器。我公司重大决策和工作部署,是实现企业进展战略目标的根本方略和根本依据。各单位党政要以干事业的激情,干实事的作风,干成事的力量,切实履行职责,强化监视检查,严格执行和维护党纪政纪,确保我公司各项奋斗目标的顺当实现。一要围绕贯彻落实“
45、_”改革进展奋斗目标加强监视检查。根据我公司提出的“落实科学进展观,实施走出去战略,创立社会大物流”的要求,重点加强对“_”期间改革进展总任务和主要奋斗目标实施过程的监视检查,引导各单位领导干部坚固树立科学的进展观和正确的政绩观,牢牢把握集团公司党政提出的七项根本原则和我公司党政的工作部署,保证和促进企业持续安康快速进展。 二要围绕我公司决策部署落实状况加强监视检查。重点加强对深化企业改革改制、推动经济构造调整、转变经济增长方式、完善现代企业制度、提升企业治理水平、加强和谐企业建立等一系列重大决策部署落实状况的监视检查,严厉查处有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,阳奉阴违、各行其是的行为,
46、提高各单位领导干部对我公司决策部署的执行力,保证各项工作得到准时、正确、有效的贯彻落实,坚决维护我公司决策部署的统一性、权威性和有效性。 三要围绕职工群众反映剧烈的热点问题进展监视检查。各单位领导干部要站在亲密党群干群关系的高度,坚固树立群众利益无小事的观点,始终把解决职工群众最关怀、最直接、最现实的利益问题放在突出位置来抓,重点检查在正常业务工作中吃拿卡要、私设“小金库”和胡支乱花的问题;发生在群众身边的办事不公、态度粗暴、损害职工群众利益的问题,对问题严峻的要严厉查处,切实把群众的利益维护好、实现好、进展好,为构建和谐企业供应有力的保证。 四要围绕领导干部作风建立加强监视检查。重点加强对领
47、导干部落实上级和我公司关于加强作风建立一系列制度规定执行状况的监视检查,准时发觉、订正和解决个别部室和治理人员中存在的工作浮漂、作风不实、推诿扯皮、不负责任、拈轻怕重等问题,坚决反对挥霍铺张、贪图安逸、追求享乐等不良风气。通过监视检查,催促各级领导干部始终牢记“两个务必”,带头做到“八个坚持、八个反对”,发扬党的优良作风,用良好的作风分散和带着广阔职工同心同德、奋勉进取,不断开创企业改革进展的新局面。 二、加强党风廉政教育,促进领导干部廉洁从业 确保领导干部廉洁从业、做好表率,关键是要仔细学习好党章,加强党风教育,不断增加遵守和贯彻党章的自觉性和坚决性,防止和削减违纪违法问题的发生。一要仔细学习贯彻党章,坚决抱负信念,加强道德修养,严格执行和维护党的纪律。各单位要把宣传学习党章作为当前和今后一个时期党风廉政教育工作的重点,仔细组织广阔党员干部学习党章原文,开展专题争论,解决不符合党章要求的突出问题,使遵守和贯彻党章成为每一名党员干部的自觉行动,做到遵章守纪、严以律己,在企业改革进展中充分发挥先锋榜样作用和示范带头作用。 二要充分发挥教育的根底性作用,运用先进性教育活
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