酒店厨房工作计划范例.doc
《酒店厨房工作计划范例.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒店厨房工作计划范例.doc(46页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、酒店厨房工作方案范例酒店厨房工作方案范例。根据领导的指示要求,我们要开场着手规划下一阶段工作了。工作方案,是为实现目的而寻找资的一系列活动,经常制定工作方案,可以提升自己对一项工作的掌控程度和规划才能。那些优秀的工作方案值得我们借鉴呢?WTT特地心搜集和整理了“酒店厨房工作方案范例”,相信对您有参考学习的作用。20*年,注定对自己是不平凡的一年,由于自己的家庭出的事情,得到各方的关爱,尤其是酒店领导的关心和帮助,让我真正知道了感恩。我觉得生命是互相依存的,生活在这个世界上,处处享受着来自各方的恩赐,自有生命的那刻起,便沉浸在恩惠的海洋里。我如今能很透彻的领悟一日为师,终身为父,滴水之恩,涌泉相
2、报,心存感恩,知足惜福。能这样,人与人,人与社会才会变得如此的和和谐亲切,自身也会变的愉快又安康。人生需要时时刻刻的改变着心态来适应自己的需要,无论成败,都会得到太多人的帮助,父母的养育,教师的,朋友的帮助,亲人的关爱,大自然的恩赐和时代的赋予。我成长的每一步,都有人指点,生活的每一天,都有人帮助,正因为这样,才渡过了一个个难关,一步步迈向美妙,创造并享受着生活,所以心存感恩,才会朝气蓬勃,豁达睿智。时刻提醒自己在顺风顺水的时候,想着逆境奋斗的人;在无忧无虑的时候,想着拮据艰窘的人,时刻拥有一颗博爱,仁慈,仁慈,同情的心。思恩与人工分享送人玫瑰手留香,学会分享和给予,养成互助互爱的习惯,给予越
3、多,人生就越丰富,奉献越多,生命才跟有意义。感恩是一种生命态度,一种处世哲学,更应该是一种优良品质和道德情操,永怀感恩之心,常表感恩之情,原谅那些伤害过自己的人,我一定充实而快乐。中国人历来讲究;达侧兼济天下,穷侧独善其身,也就是在其政而谋其位。回忆20*年的工作,有诸多不顺,自己占主要原因。总体上各项接待工作比拟圆满的完成,工作没有大的纰漏,但还有很多缺乏的地方,主要有以下几个方面;1.对新惹事物,行业的开展,跟进学习不够,理解不充分,并在菜品创新上滞后,思想意识没跟上。2.没有跟好的理顺内部关系,致使厨房管理上很混乱,制度执行力不够,自己没带好头,负主要责任。3.厨房员工思想波动大,没能及
4、时沟通,造成人才的流失和个别位置人员缺岗严重。4.厨房在开节流上,抓的不够狠,也不够准,不必要的浪费时有发生,力度不够,毛利率不稳定。针对20*的诸多缺乏,在来年的方案中逐步完善。我想做大事当然需要气吞山河的雄心壮志,但有时候,大事都是从一些小事开场的,所以,在20*年我将从以下几点做起;一、在菜品定位上,按照酒店整体的战略规划来开发菜品,根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查不断地改进和提升产品形象,根据来酒店消费的团体会议,零点散客,宴会接待,三大块消费群体的需求,来不断丰富菜品,使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的菜品,使菜品在开展变化中树立自己的品牌。二、在厨政管理方面,以系统化整合核心竞
5、争力,以标准化进步管理程度,以现代信息手段进步市场竞争力,以效益化为目的指导厨政管理工作。三、在人员方面,进展专业技能考核,优胜劣汰,采用请进来,走出去和定期培训的方法来进步人员的业务技能和专业素养,再结合实际的前提下,进一步完善厨房内部的各项规章制度。四、在菜肴出品把关上,采用四层把关制,一关否认制。即配菜厨师把关,炉灶厨师把关,传菜员把关,效劳员把关,一关发现有问题,都有退回的权利,否侧都得承当相应的责任。五、在原材料的验收和使用方面,做到严把原材料质量关,进步原材料的使用率,争取把最大的利益让给顾客。六、在食品卫生平安,消防平安方面严格执行食品平安法,抓好厨房卫生平安工作,严格执行标准操
6、作程序,预防各类事故的发生,做到平安消费,警钟长鸣。最后,再次感谢给予我帮助,支持,鼓励的每一个人,我爱你们,祝福酒店在龙年龙腾四海,蒸蒸日上,并祝愿我爱的人和爱我的人,好运。f132.更多工作方案延伸阅读2023酒店厨房工作方案展望在新一年当中,如何制定酒店厨房工作方案?下面是给大家整理的20xx酒店厨房工作方案,欢送参考篇一:20xx酒店厨房工作方案1、出品创新:首先要有一个虚心好学的良好心态,多走出去学习,多问多学,及时理解本地、外地市场动态,加强和采购沟通,对市场的创新原材料的尝试,加强三店厨师之间的沟通,取长补短,不断充实自己。2、菜品质量:严把质量关,对原材料的质量严格把关,重视食
7、品平安使用,在色、香、味、型方面精心钻研,对每一个上到客人台面的菜做到尽善尽美,对菜品搭配、份量、温度严格把关,杜绝异物、杂物的出现。3、前厅和后厨沟通协调:每天及时地加强对客人反应信息的正确对待、重视,并以良好的心态,虚心的态度不断提升菜品质量,针对上菜快慢、顺序严格把关,对每天的急推、特别介绍环节沟通到位,对每天餐标安排、套餐的沟通加强。4、能节约:对每天的水、电、气使用严格合理使用,定时定人准时开关各种开关设备。5、设施、设备的平安使用:加强和工程部沟通,定期对设施设备的保养、保修,正确平安使用操作使用设施、设备,下班前全面检查一遍,做到万无一失。6、本钱控制:对原材料合理使用,做到物尽
8、其用,把好验货关,严格杜绝变质变味的食品流入酒店,协调各菜系对原材料互相配合使用。最后,我用一句话总结我个人心态:我会打好这份工。谢谢大家。篇二:20xx酒店厨房工作方案厨房管理是现代餐饮业管理的重要组成部份。不光从对于客人不断改变的餐饮要求方面看,仅从餐饮业获得最正确利润和长远开展的方面来看,厨房管理都是重要的。在谈及厨房管理之前,我首先对于厨房员工乃至整个餐饮部、酒店将倡导和崇尚的风气加以陈述。一、倡亲密风气所谓亲密,即全体员工,包括管理者与员工,员工与员工,员工与顾客彼此融洽如一家。二、提倡团结风气所谓团结,即全体员工分工明确,又互相合作,是目的一致下的团结。这种团结是企业实现自已目的的
9、根本保证,是企业开展的动力,团结才能使员工同心同德,并肩工作。三、提倡互助风气所谓互助,即员工无论在工作中,还是生活中都彼此互相关心互相保护和帮助。四、提倡友爱即员工彼此友好相处,互相厚爱,友爱以仁为根底,只有仁才能与别人友爱友善。员工都有要求做到严于律已,宽于待人。五、提倡节俭风气所谓节俭,就是勤劳简朴。节俭是企业的珍贵财富,而厉行节约,反对浪费,同样是企业兴业之道。六、提倡尊重风气所谓尊重,即是企业内部尽管有职务,工种之分,但企业的每个成员都要能彼此尊重,不轻视别人,多看别人的优点,多向别人学习,能尊重别人的人格、知识、技术和劳动乃至生活习惯。七、提倡合作风气所谓合作,即工作尽管有分工,但
10、能做到分工不分家,能分工合作,不以邻壑,不管份内外的事才都能关心,尽心尽力地去做,主动帮助别人。八、提倡信任风气所谓信任,即企业的管理者与员工之间能彼此理解,不猜忌,信得过,不以势压人,不欺上瞒下,能选贤任能,知人善任,唯才是举,做到用而不疑。上下都能坦诚相见,热忱相待。总之,企业风气所涉及的方面很广,它实际是企业员工长期自觉形成的良好风气。这种风气,做为厨房管理者将竭力指导,使整个厨房组成员都具有良好的风气和精神相貌,也相信整个酒店都表现出良好的风气,因为这些将是企业的宏大精神财富。综上所述,我相信员工在这样良好的气氛内工作,再加以管理必然会树立良好的企业形象,才能无暇地参与到市场竞争中去,
11、为利于开拓市场与产品。扩大影响和信誉,制订该系列管理方案。厨房消费流程控制方案厨房消费流程包括加工,配份和烹调三个程序。三个程序将分为不同班组或岗位,这其间有许多环节,要使每个环节严密联络又明显划分,就要对厨房消费流程加以控制。厨房消费控制是对消费质量、产品本钱、制作标准,在三个流程中加以检查指导,随时消除一切消费性误差。保证到达预期的本钱标准,消除一切消费性浪费,保证员工都按制作标准操作,形成最正确的消费秩序和流程,方案如下:1、对菜谱、菜单进展标准、标最化制订。2、对三个流程的产品制作标准加以规格化,包括加工规格、配份规格、烹调规格、加工规格主要对原料的加工规定用量要求,成形规格、质量标准
12、。配份规格是对详细菜肴配制规定用量品种和数量。烹调规格是对加热成菜规定调味汁比例、盛器规格和装盘形式。以上每一种规格将制成文字表格张贴于工作处随时对照执行,使每个参与制作的员工都明了自己的工作标准。(或制成卡片如制备方法卡,制作程序卡)3、按消费流程实行程序控制,每一道流程消费者,对上一道流程的食品质量,实行严格的检查控制,不合标准的要及时提出,帮助前延程序纠正。使整个产品在消费的每个过程都受到监控。4、按厨房的消费分工,实行责任控制法。每个岗位都担任着一个方面的工作,岗位责任要表达消费责任。首先每个员工必须对自己的消费质量负责。其次,各部门负责人必须对本部门的消费质量实行检查控制,并对本部门
13、的消费问题承当责任,把好菜品质量关,对菜肴产品的质量和整个厨房消费负责。5、对那些经常和容易出现消费问题的环节或部门,作为控制的重点,这些重点是不固定的,哪个时期,哪个环节出现质量问题,就把哪个环节作为重点来检查控制,随着重点的转移,逐步杜绝消费质量问题,不断进步消费程度,向新的标准迈进。酒店厨师厨房工作方案酒店厨房是一个酒店重要的消费基地,也是酒店经营管理的一个核心,新的一年酒店厨师厨房工作方案怎样写呢?下面是有酒店厨师厨房工作方案,欢送参阅。酒店厨师厨房工作方案范文120xx年上半年xx分公司在集团总公司的领导和个部门监视指导下,在xx全体员工团结一心下,共同努力做出一定的成绩,与去年同期
14、相比生意整体情况有所上升。今年上半年完成利润370万元,半年综合毛利55%,现做如下总结:一.管理方面:以人为本。擅长发现自生缺乏和结合员工实际情况,加强员工厨德和厨艺的培训,积极响应公司号召,裁员增效,整合编制从原有的68人减到60人。让员工得到更多实惠,从而进步员工积极性相反员工做事更认真。更加有责任心。各部门互相帮助,随时听从厨师长调动,哪里需要帮助去哪里。让每个员工当自己的企业来做事,每月定期对各部门的工作量和责任心进展评比,张贴,公示。以公平,公正,公开为原那么使员工付出越多,收获越多。二.本钱方面:今年上半年,本钱方面主要做到了以下两点一.原材料的控制:1.库存的货尽量用完再进,先
15、进先用,以免多放变质,过期。2.在不影响菜品出品的口味上,减少油脂的用量,使其菜品更加清爽,减少本钱。3.原材料尽量做到物尽所用,在开开发菜品的根底上,边角余料各部门互相互补,互相利用。二.能方面:制止长流水,风机定时开,在工作不忙的情况下,集中时间加工,尽量节约能。与去年同期相比:气节约两万元,电节约两万,水节约三千,营业收入多一百五十万。三.平安方面:严格执行食品平安法,消防法,认真抓好食品卫生平安工作,把好食品加工的各个环节,食品添加剂的正确使用以及登记情况,做好台帐,制止使用三无产品,过期食品,不使用公司规定以外的任何食品添加剂,坚持冰箱生熟分开,加盖,加膜。标签明示在xx特殊环境下经
16、相关行政部门检查验收得到一定认可。坚持公司原那么,xx组建的自查小组从厨师长,经理及部门组长亲自带头,每天对厨房食品卫生,消防,员工仪容仪表检查跟进。对做得好与不好的部门及个人做相应的处分与奖励。并每月评比,张贴,公示与浮动挂钩。加大员工消费,个人平安的培训及相关的教育,正确引导;在消防方面,定期培训并聘请专业人员讲解与实际操作,让员工做到人人消防。四.菜品方面:菜品是企业的生命力。感谢公司对xx的关心及对我个人的培养,屡次外出考察,使我对菜品有更多的理解,自我的进步。xx始终坚持菜品如人品的原那么来灌输员工认真做好每道菜,做为厨师长严把菜品质量关,定期培训全体员工,并对差的部门及个人进展单独
17、培训及指导。始终坚持以身作那么,并每天坚持亲自炒菜来带发动工,进步员工对出品的责任心。每月定期推出新菜来稳定客及吸引更多顾客,进步更多效益。厨房认真听取前厅意见及顾客返还意见。总结每日出品问题,并在每日例会中及时改进缺乏,促进菜品的稳定性及可口性。严格执行公司退菜制度和退菜程序,最大化减少不必要的退单,让客人开心而来,满意而去。综合上半年的工作,对下半年的工作方案如下:一.高度同集团公司保持思想一致,配合前厅店长共同抓好,搞好xx管理工作。二.努力带着自己的团队在菜品上狠下功夫,都说没有永远的特色,只有不断的创新,争取用老菜吸引新顾客,用新菜吸引回头客。加强食品卫生平安,监视管理,加强食品添加
18、剂五专管理,强化部门责任制,进一步进步员工节约意识,争取在下半年创出更好经济效益。酒店厨师厨房工作方案范文2厨房房员工奖惩条例对有如下表现的员工,应给予奖励:一、完成销售方案或工作任务,成绩突出的。二、对于酒店提出合理化建议被采纳,并获得效果的。三、维护财经纪律,抵抗歪风邪气,事迹突出的。四、技术纯熟,受到顾客表扬或在有关重在比赛中获得奖励的。五、当场抓获或揭露摸、拿、偷、盗商品,销售或其它有价值的凭单,情况属实的。六、一贯忠于职守,奉公廉洁,拒收贿赂,谋_有突出事迹的。七、利用业余时间修旧利废,为酒店节约费用开支,有突出奉献的。八、其它值得奖励的行为。有关部门根据情况给予适当的奖励。对有以下
19、行为的应以行政处分或罚款。一、在店内打架斗殴,造成严重影响的医药费自理,假期工资,损环的公共财物由当事人照价赔偿。同时视情节轻重,给予行政罚款。二、因工作失误造成火灾、火警、被偷、被盗、被骗或其它事故的,除由当事人赔偿全部损失之外,还须视情节重轻给予不同程度的处分。三、员工在店内拿商品不付款或有意少付款的除补付余额外还须观其认错态度和商品金额的多少,处于倍的罚款。四、当班制作人员因自已有事与其它当班人员私搭协议,擅自调换,顶替以致影响出菜速度和产品质量的作旷工论处,并予以罚款元。五、上班时间不穿戴工作服(帽)或穿戴不整洁或在上岗操作中违背卫生管理条例的予以罚款。六、制作人员不按菜肴的质量标准要
20、求做菜,产品粗制滥造,影响产品质量,酒店信誉的除按价赔偿损失外,还应按菜肴同等数量或倍予以罚款。七、成心掺和佐料,造成浪费,成心消耗原材料影响酒店经营毛利程度和产品质量的破坏行为。应给予严从重的行政处分和罚款。八、制作人员不经效劳员传菜,直接给亲友,熟人等顾客配菜、炒菜,份量擅自加多的罚款元。九、配菜人员不按菜单所列的菜名配菜,以低价菜换实际高价菜,菜单与实际不符的按炒出菜价的倍罚款。十、制作人员用餐是私自开设“小灶”,挖酒店“墙角”的,一次罚款元。一、员工进入厨房。凉菜间偷拿、偷吃食品的罚款元,制作人员在场,不予制止的并罚。二、酒店组织召开的各种大小会议,员工都应该参加,有急事须向召集人请假
21、,没有请假的,无故缺席的罚款元。以上条例由厨师长、主管负责施行,罚金额由各种部门用于奖励。如发现各部门对处分行为没有兑现的,将对各部门负责人罚款元。附一关于餐饮营销方案的方案餐厅营销是餐厅经营经者为满足顾客需要,实现经营目的展开的一系列有方案有组织的活动,是一个完好的过程。营销是餐厅利益与公众利益的协调者,要依靠一整套营销活动不断地追踪顾客的需求和要求变化,及时调整餐厅整体经营活动,努力满足顾客的需要,获得顾客信赖,通过顾客的满意来实现餐厅经营目的。到达公众利益与餐厅利益的一致。餐厅营销特殊的营销活动,它有无形产品(如效劳、餐厅气氛)和有形产品(如餐厅设施、菜肴)两大类组合型产品的影响,必须通
22、过广告、宣传,真实可信的向公众传达。而且受季节,一周不同的日期,每天不同的营业时间所影响,必须通过市场分折才能通过创造性的订价,促销来到达。再者受产品的不一致性及质量难以控制的影响,那么必须通过对餐厅人员(包含厨师)的培训和鼓励,使产品标准化,同时通过检查制度来衡量客人对产品的满意程度来减少产品不一致和质量不稳定而完成促销活动。对于营销方案,我认为必须通过营销分析p 方案、组织执行和控制才能制订。综上所述,关于营销方面的方案暂只能就厨房产品制作方案加以规划。(1)、菜系的经营、湘菜:a湘菜的传统产品(经过改进的品种,有广泛知名度,人们常接触和认识的品种)。b、湘菜的品牌产品(在烹饪大赛获奖和获
23、部、省嘉奖的品种)。c、湘菜的流行产品。(时下风行的湘菜品种,受广泛欢送的品种)。d、湘式的海鲜烹制产品。e、湖南特产的瓦缸煨菜产品。粤菜:a、粤菜的高中低档的各类产品。b、粤菜的烧腊卤味产品。c、粤菜的燕鲍翅产品。d、粤菜的海鲜产品。酒店厨师厨房工作方案范文3展望在新一年当中我会从以下几点去努力:1、出品创新:首先要有一个虚心好学的良好心态,多走出去学习,多问多学,及时理解本地、外地市场动态,加强和采购沟通,对市场的创新原材料的尝试,加强三店厨师之间的沟通,取长补短,不断充实自己。2、菜品质量:严把质量关,对原材料的质量严格把关,重视食品平安使用,在色、香、味、型方面精心钻研,对每一个上到客
24、人台面的菜做到尽善尽美,对菜品搭配、份量、温度严格把关,杜绝异物、杂物的出现。3、前厅和后厨沟通协调:每天及时地加强对客人反应信息的正确对待、重视,并以良好的心态,虚心的态度不断提升菜品质量,针对上菜快慢、顺序严格把关,对每天的急推、特别介绍环节沟通到位,对每天餐标安排、套餐的沟通加强。4、能节约:对每天的水、电、气使用严格合理使用,定时定人准时开关各种开关设备。5、设施、设备的平安使用:加强和工程部沟通,定期对设施设备的保养、保修,正确平安使用操作使用设施、设备,下班前全面检查一遍,做到万无一失。6、本钱控制:对原材料合理使用,做到物尽其用,把好验货关,严格杜绝变质变味的食品流入酒店,协调各
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 酒店 厨房 工作计划 范例
限制150内