热电厂材料员岗位职责（精选7篇）_材料员岗位职责.docx

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1、热电厂材料员岗位职责（精选7篇）_材料员岗位职责第1篇：热电厂生产岗位职责 热 电 厂 生 产 岗 位 职 责 目 录 一、生产管理部经理（副）工作规范 3 二、锅炉运行负责人工作规范 .5 三、汽机运行负责人工作规范 .7 四、热控专业负责人工作规范 .8 五、电气专业负责人工作规范 .9 六、机务专业负责人工作规范.七、化学专工工作规范 .12 八、安全专工作规范（电气专业负责人兼职） .14 九、统计员工作规范 15 十、值长工作规范 .16 十一、锅炉值班员工作规范 . 十二、汽机值班员工作规范 .22 十三、电气值班员工作规范 .24 十四、输煤行车工作规范 .26 十五、化学试验员

2、工作规范 .28 十六、化水值班员工作规范 .30 十七、地磅计量员工作规范. 生产岗位规范职责 一、生产管理部经理（副）工作规范 1 工作职责 1.1 在公司领导班子的领导下，具体负责全厂各系统的运行及设备维护，保障生产计划的完成。 1.2抓好本部门的安全教育，牢固树立“安全第一”的思想，不断完善人身及设备的安全措施，保障企业生产及各项工作的有序进行。是本部门安全生产第一责任人。 1.3 明确划分各专业、各工作值班人员的设备管理范围和职责分工，并督促协助各级生产人员认真执行。 1.4 负责各项运行数据的统计工作，核算经济成本。配合公司完成报表统计工作。不经领导班子允许，禁止将这些数据泄露给任

3、何厂外的个人、单位，即使是对政府部门，也必须经公司领导班子审核后，才能以公司的名义提供这些数据。 1.5负责审核、实施生产运行各种管理制度，使生产运行更安全、经济、稳定和有序。 1.6负责组织全公司的设备管理、技术管理、节能管理、新技术推广应用、设备技术改造、技术公关工作，并协助总经理、总工监督检查对各项管理工作的落实情况。 1.7负责组织全厂设备维护的各项管理标准的实施，明确划分各专业的设备管理范围和职责分工。 1.8负责组织设备大、小修准备工作，并在批准后组织实施。并做好质量监督、质量验收工作。 1.9对维护承担的各项工作全面负责，对公司领导交办的各项任务负有保证全面完成的责任。 1.10

4、配合财务部、人事部及综合主管、安全环保主管、清洁与绿化及厂区保卫主管的工作。 1.11服从分配，听从公司领导的统一指挥。严格按照工作标准进行工作。负责认真贯彻电力行业、公司的法规、政策、方针、有关文件精神，完成公司下达的各项任务。 112认真做好公司领导交办的其它工作任务 2 工作权限 2.1.生产管理部经理是全厂生产各项活动的指挥者，有权分配和指挥部门人员的工作。 2.2 有权对部门人员的工作表现进行考核。 2.3 有权领导处理运行中出现的事故和异常。 2.4有权制止在未经许可和没有工作票的管辖设备上进行任何检修工作。 2.5有权拒绝接受检修质量不符合标准的设备投入运行状态或转入备用状态。

5、2.6有权批准设备消缺后的试验。 2.7有权对生产管理部违反规章制度的人员提出批评或停止其工作。 2.8 有权制止对正常生产运行有干扰的工作。 2.9 遇有重大操作及事故处理，有权要求食堂提前或延后送饭时间，炊事人员必须无条件服从。 2.10有权拒绝非生产工作人员进入运行现场。 2.11在出现事故情况下，有权调用车辆到现场进行急救，上述人员必须无条件服从。 212有权调配本部门人员协同工作，有管理生产工作的权利。在日常工作中，有权向有关部门了解与本部门有关的数据、资料。 213有权召开本部门的各种会议。 3 工作流程 3.1 在总经理、副总经理、总工、副总工领导下负责组织实施全厂性生产管理制度

6、并督促各级生产人员认真执行。 3.2 负责审核全厂各种系统的运行方式、保护及自动装置的整定，负责审核现场运行规程和有关制度，定期总结执行各项规章制度的先进经验，开展运行工作的评比竞赛。 3.3每日查阅值长运行日志，了解全厂生产情况及系统运行方式，了解负荷曲线。 3.4统计燃料存量、预报数量和品种，编制统计全厂的生产月报，并向总经理、副总经理、总工、副总工汇报。 3.5组织对现场运行日志、各种记录和参数进行系统性的技术分析，并提出或审核改进措施。 3.6负责审核全厂性的电气、热力以及其他系统的正常运行方式，特殊运行方式和调度方案。 3.7组织机组大修后的整体验收、试验、启动工作。 3.8负责组织

7、全厂性的运行分析会议，负责全厂设备的缺陷管理、统计工作。 3.9负责审核全厂性电气、热力等系统的图纸和各种运行报表，加强设备的统计报表和设备台帐的管理。严格执行设备缺陷制度，及时反馈设备缺陷并监督消除，保证设备状态良好。 3.10组织编制并审核机、电、炉等专业的运行试验方案。 3.11定期检查主要生产指标的完成情况，亲自检查主要设备和重要辅机，重点检查一些关键部位及主要设备缺陷的情况。 3.12加强技术管理、实现节能降耗、提高经济效益。学习应用现代化管理方法，搞好本部门的工作，提高安全生产、经济运行管理水平。 3.12根据设备小修、中修、大修，编制检修计划。并提出检修招标的技术性文件。 3.1

8、3健全安全网络，坚持开展每周的设备大检查活动，并做好安全检查活动记录，落实整改措施及时整改。 3.14 检查和考核检修队伍的工作质量。 3.15每月20日前编制月工作计划、材料计划上报总经理工作室。 3.16每月1日将上月工作总结报总经理室。 二、锅炉运行负责人工作规范 1 工作标准 1.1认真贯彻落实电力行业、公司的法规、各项标准及管理制度。 1.2在生产管理部经理的直接领导下，使锅炉本体和辅机运行工作安全高效。 1.3主持锅炉运行管理，组织落实以岗位责任制为中心的各项锅炉管理规章制度，建立正常的生产秩序。 1.4负责本专业工作，并对本专业生产活动的安全负责。 1.5对锅炉运行人员的工作表现

9、负有指导和督促的责任。 1.6负责协调并处理生产中的接口关系。 1.7负责锅炉专业各种规章制度的执行和落实。 1.8负责提交本专业年度工作报告及故障报告。 1.9负责本专业人员的技术培训。 2工作职责 2.1有权调配本专业协同工作，有管理本专业生产工作的权利。在日常工作中，有权向有关部门了解与本专业有关的数据、资料。 2.2有权监督检查与本专业相关的规章制度的执行情况，并对违反者有权制止并提出处理意见。 2.3 对领导下达的与国家政策、法规以及企业内规章制度、标准相抵触的命令，有权拒绝执行。 2.4有权对本专业工作情况、晋级、奖惩提出意见和建议。 2.5有权依据考核规定，对本专业表现出色的人员

10、提出表彰，对违章违纪行为，提出处理意见。 2.6有权组织本专业人员完成公司布置的各项生产任务和临时性工作。 2.7充分发动本专业员工、进行技改工作、积极采纳合理化建议，对有价值的合理化建议有权给予表扬或提出奖励意见。 2.8有权对本专业出现的紧急情况进行处理，但事后必须向上级汇报。 3 工作流程 3.1编制全厂锅炉运行制度、规程和维修大纲。 3.2组织管理所承担检修范围内的设备、系统的维修。 3.3负责本专业内部的各个成员的考核，并对人员调动及奖励、惩罚提出建议。 3.4检查锅炉安全生产及锅炉各种规章制度的执行情况，了解运行工况。 3.5申报日常所需的材料及备品备件。 3.6负责提交本专业年度

11、工作报告及故障报告。 3.7对本专业人员进行技术培训，提高作业水平。 3.8完成上级交给的其它任务。 三、汽机运行负责人工作规范 1 工作标准 1.1认真贯彻落实电力行业、公司的法规、各项标准及管理制度。 1.2在生产管理部经理直接领导下，使汽机公共系统运行工作安全高效。 1.3主持汽机公共系统运行管理，组织落实以岗位责任制为中心的各项汽机管理规章制度，建立正常的生产秩序。 1.4负责本专业工作，并对本专业生产活动的安全负责。 1.5对汽机运行人员的工作表现负有指导和督促的责任。 1.6负责协调并处理生产中的接口关系。 1.7负责汽机专业各种规章制度的执行和落实。 1.8负责提交本专业年度工作

12、报告及故障报告。 1.9负责本专业人员的技术培训。 2工作职责 2.1有权调配本专业协同工作，有管理本专业生产工作的权利。在日常工作中，有权向有关部门了解与本专业有关的数据、资料。 2.2有权监督检查与本专业相关的规章制度的执行情况，并对违反者有权制止并提出处理意见。 2.3 对领导下达的与国家政策、法规以及企业内规章制度、标准相抵触的命令，有权拒绝执行。 2.4有权对本专业工作情况、晋级、奖惩提出意见和建议。 2.5有权依据考核规定，对本专业表现出色的人员提出表彰，对违章违纪行为，提出处理意见。 2.6有权组织本专业人员完成公司布置的各项生产任务和临时性工作。 2.7充分发动本专业员工、进行

13、技改工作、积极采纳合理化建议，对有价值的合理化建议有权给予表扬或提出奖励意见。 2.8有权对本专业出现的紧急情况进行处理，但事后必须向上级汇报。 3 工作流程 3.1编制全厂汽机公共系统运行制度、规程和维修大纲。 3.2组织管理所承担检修范围内的设备、系统的维修。 3.3负责本专业内部的各个成员的考核，并对人员调动及奖励、惩罚提出建议。 3.4检查汽机安全生产及汽机各种规章制度的执行情况，了解运行工况。 3.5申报所需的材料及备品备件。 3.6负责提交本专业年度工作报告及故障报告。 3.7对本专业人员进行技术培训，提高作业水平。 3.8完成上级交给的其它任务。 四、热控专业负责人工作规范 1

14、工作标准 1.1认真贯彻落实电力行业、公司的法规、各项标准及管理制度。 1.2在生产管理部经理的直接领导下，使热控维护检修工作安全高效。 1.3主持全厂热控维护工作，组织落实以岗位责任制为中心的各项维修管理规章制度，建立正常的生产秩序。 1.4完成本专业工作，并对本专业生产活动的安全负责。 1.5对热控维护人员的工作表现负有指导和督促的责任。 1.6负责热控检修项目各工种的分工、协调并处理生产中的接口关系。 1.7负责热控维护各种规章制度的执行和落实。 1.8负责提交本专业年度工作报告及故障报告。 1.9负责本专业人员的技术培训。 2 工作职责 2.1有权调配本专业人员协同工作，有管理热控维护

15、工作的权利。在日常工作中，有权向有关部门了解与本专业有关的数据、资料。 2.2有权监督检查与本专业相关的规章制度的执行情况，并对违反者有权制止并提出处理意见。 2.3 对领导下达的与国家政策、法规以及企业内规章制度、标准相抵触的命令，有权拒绝执行。 2.4有权对本专业工作情况、晋级、奖惩提出意见和建议。 2.5有权依据考核规定，对本专业表现出色的人员提出表彰，对违章违纪行为，提出处理意见。 2.6有权组织本专业人员完成公司布置的各项生产任务和临时性工作。 2.7充分发动本专业员工、进行技改工作、积极采纳合理化建议，对有价值的合理化建议有权给予表扬或提出奖励意见。 2.8有权对本专业出现的紧急情

16、况进行处理，但事后必须向上级汇报。 3 工作流程 1.1编制全厂热控维护制度、规程和维修大纲。 1.2组织管理所承担检修范围内的设备、系统的维修。 1.3负责热控专业内部的考核、惩罚。 1.4检查热控设备维护各种规章制度的执行情况，了解运行工况。 1.5编写检修工作报告，总结检修过程中出现的问题。 1.6申报大、小修及日常维护检修所需的材料及备品备件。 1.7负责提交本专业年度工作报告及故障报告。 1.8 对本专业人员进行技术培训，提高作业水平。 1.9完成上级交给的其它任务。 五、电气专业负责人工作规范 1 工作标准 1.1认真贯彻落实电力行业、公司的法规、各项标准及管理制度。 1.2在生产

17、管理部经理的直接领导下，使电气运行、维护检修工作安全高效。 1.3主持电气运行及维修管理，组织落实以岗位责任制为中心的各项电气维修管理规章制度，建立正常的生产秩序。 1.4负责本专业工作，并对本专业生产活动的安全负责。 1.5对电气运行及维护人员的工作表现负有指导和督促的责任。 1.6负责决定全厂电气维修检修项目各工种的分工、协调并处理生产中的接口关系。 1.7负责电气运行及维修各种规章制度的执行和落实。 1.8负责提交本专业年度工作报告及故障报告。 1.9负责本专业人员的技术培训。 2工作职责 2.1有权调配本专业协同工作，有管理本专业生产工作的权利。在日常工作中，有权向有关部门了解与本专业

18、有关的数据、资料。 2.2有权监督检查与本专业相关的规章制度的执行情况，并对违反者有权制止并提出处理意见。 2.3 对领导下达的与国家政策、法规以及企业内规章制度、标准相抵触的命令，有权拒绝执行。 2.4有权对本专业工作情况、晋级、奖惩提出意见和建议。 2.5有权依据考核规定，对本专业表现出色的人员提出表彰，对违章违纪行为，提出处理意见。 2.6有权组织本专业人员完成公司布置的各项生产任务和临时性工作。 2.7充分发动本专业员工、进行技改工作、积极采纳合理化建议，对有价值的合理化建议有权给予表扬或提出奖励意见。 2.8有权对本专业出现的紧急情况进行处理，但事后必须向上级汇报。 3 工作流程 3

19、.1编制全厂电气运行及维修制度、规程和维修大纲。 3.2组织管理所承担检修范围内的设备、系统的维修。 3.3负责本专业内部的各个成员的考核，并对人员调动及奖励、惩罚提出建议。 3.4检查电气安全生产及电气维修各种规章制度的执行情况，了解运行工况。 3.5编写检修工作报告，总结检修过程中出现的问题。 3.6申报大、小修及日常维护检修所需的材料及备品备件。 3.7负责提交本专业年度工作报告及故障报告。 3.8 对本专业人员进行技术培训，提高作业水平。 3.9完成上级交给的其它任务。 六、化学专工工作规范 1工作标准 1.1认真贯彻落实电力行业、公司的法规、各项标准及管理制度。 1.2在生产管理部经

20、理的直接领导下，认真开展检修维护、运行、监督、试验各方面的工作。 1.3以满足生产的要求为前提，负责化水系统的运行管理。 1.4不断提高本专业人员的技术业务水平，正确及时处理各种化学事故。 1.5负责督促运行人员加强巡回检查,及时掌握设备缺陷和追踪设备故障处理情况。 1.6负责水处理专业的工作，检察督促全组人员严格执行各项规章制度，对本专业全体成员的安全负责。对班内发生人身、设备异常情况，进行调查分析，查明原因，明确责任，制定对策，督促改进。 1.7负责提交本专业年度工作报告及事故报告。 1.8 掌握化学药品的仓储情况，并制定需求计划。 1.9组织并领导本专业全体成员完成本职工作，并对本专业全

21、体成员的安全负责。 1.10对化学专业人员的工作表现负有指导和督促的责任。 3.1.11负责化学专业的分工、协调并处理生产中的接口关系。 1.12负责化学岗位规章制度的执行和落实。 1.13负责提交本专业年度工作报告及故障报告。 1.14负责本专业人员的技术培训。 2 工作职责 2.1有权调配本专业人员协同工作，有管理化学专业方面工作的权利。在日常工作中，有权向有关部门了解与本专业有关的数据、资料。 2.2有权监督检查与本专业相关的规章制度的执行情况，并对违反者有权制止并提出处理意见。 2.3 对领导下达的与国家政策、法规以及企业内规章制度、标准相抵触的命令，有权拒绝执行。 2.4有权对本专业

22、人员的工作情况、晋级、奖惩提出意见和建议。 2.5有权依据考核规定，对本专业表现出色的人员提出表彰，对违章违纪行为，提出处理意见。 2.6有权组织本专业人员完成公司布置的各项生产任务和临时性工作。 2.7充分发动本专业员工、进行技改工作、积极采纳合理化建议，对有价值的合理化建议有权给予表扬或提出奖励意见。 2.8有权对本专业出现的紧急情况进行处理，但事后必须向上级汇报。 3 工作流程 3.1编制全厂化学操作、维护管理制度。 3.2组织管理所辖范围内的设备、系统的操作与维护检修工作。 3.3负责化学专业内部的各个成员的考核，对人员调动及奖励、惩罚提出建议。 3.4检查化学专业内部各种规章制度的执

23、行情况，了解运行工况， 3.5负责水汽化学监督的全过程的质量管理，保证热力设备不因水汽质量劣化引起腐蚀、结垢积盐等损坏事故；发现异常时，及时向上级报告情况，分析原因和提出建议，以防患于未然。 3.6确定合理的加药处理方式与水汽监督指标，做好化学监督工作。 3.7了解熟悉水汽系统与各类设备的构造、工艺和材质，定期检查水汽取样装置和化学分析仪表的防腐情况。 3.8统计各项水汽品质合格率与补给水率，合理调整，提高经济效益；做好月报与年报。 3.9做好给水泵稀油站油与变压器油的油质监督工作，包括新油与运行中油品的质量检验与监督，发现油质异常，应及时联系，查明原因，积极采取措施，消除隐患。 3.10主设

24、备大修时，做好热力设备的化学检查，提出大修期间化学检查大纲，针对存在的问题采取相应对策，并在检修后参与验收。 3.11组织进行化学设备的定期校验工作。 3.12定期配制各项测试的标准试剂，并对试剂的准确性负责 3.13编写化学专业工作报告，总结操作与维护过程中出现的问题。 3.14申报日常操作与维护所需的材料及备品备件。 3.15负责提交本专业年度工作报告及故障报告。 3.16 对本专业人员进行技术培训，提高作业水平。 3.17完成上级交给的其它任务。 七、机务检修负责人工作规范 1工作标准 11 服从分配，听从公司领导的统一指挥。严格按照工作标准进行工作。 12在生产管理部经理直接领导下，负

25、责组织全公司的设备管理、技术管理、节能管理、新技术推广应用、设备技术改造、技术公关工作，并协助经理监督检查对各项管理工作的落实情况。 13负责认真贯彻电力行业、公司的法规、政策、方针、有关文件精神，完成公司下达的各项任务。 14 抓好安全教育，牢固树立“安全第一”的思想，不断完善人身及设备的安全措施，保障企业生产及各项工作的有序进行。 15 负责组织全厂设备维护的各项管理标准的实施，明确划分各专业的设备管理范围和职责分工。 16负责组织设备大、小修准备工作，并在批准后组织实施。并做好质量监督、质量验收工作。 2工作职责 21有权调配本部门人员协同工作，有管理生产工作的权利。 22对本部门下发的

26、或与本部门管理有关的规章制度的执行情况进行检查、监督，并对违反者有权制止并提出处理意见。 23对本公司的生产和经营管理有建议权，有权参加与本部门管理内容有关的会议。 24 对领导下达的与国家政策、法规以及企业内规章制度、标准相抵触的命令，有权拒绝执行。 25对本部门人员的工作情况、晋级、奖惩提出意见和建议。 26依据考核规定，对本部门表现出色的人员进行表彰，对违章违纪行为，提出处理意见。 27有权组织本部门人员完成公司布置的各项生产任务和临时性工作。 28有权按指标考核方案进行奖金分配。 29充分发动本部门员工、大力开启技术革新活动、积极采纳合理化建议，对有价值的合理化建议有权给予表扬或提出奖

27、励意见。 2.10有权对本部门出现的紧急情况进行处理，但事后必须向上级汇报。 3 工作流程 31认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针和各项法律、法规，采取有效措施保障公司安全经济运行。按照“四不放过”原则调查分析事故。严格执行公司规章制度，管理好所属的设备，全面完成公司下达的各项生产任务。 32加强技术管理、实现节能降耗、提高经济效益。学习应用现代化管理方法，搞好本部门的工作，提高安全生产、经济运行管理水平。 33加强设备的统计报表和设备台帐的管理。 34抓好生产调度、平衡生产中存在的问题。 35根据设备小修、中修、大修，编制检修计划。并提出检修招标的技术性文件。 36健全安全网络，坚持开

28、展每周的设备大检查活动，并做好安全检查活动记录，落实整改措施及时整改。 37每天到生产现场，有重点的检查设备运行情况，及时解决发现的问题。 38检查和考核检修队伍的工作质量。 39严格执行设备缺陷制度，及时反馈设备缺陷并监督消除，保证设备状态良好。 八、安全专工作规范（电气专业负责任兼职） 1工作标准 1.1 认真贯彻落实电力行业、公司的法规、各项标准及管理制度。 1.2 参加、组织公司的各项安全活动及工作例会。 1.3 负责生产运行中的安全工作，对不安全因素，提出改进意见并采取有效措施处理。 1.4 敢于对违章指挥、违章作业行为提出批评，并制止其进行的不安全工作。 1.5 监督劳保用品的使用

29、和发放。 1.6 做好项目工程的防火、防爆、防漏电等预防工作，并配合保安做好现场的治安保卫工作。 1.7 建立公司的安全管理制度，并督促各部门贯彻执行，严防人事伤亡和设备损坏事故的发生。 1.8工作中做到“勤看”、“勤跑”、“勤办”、“勤罚”，认真贯彻落实安全工作的“安全第一，预防为主”的指导思想，确保各项安全规章制度的落实。 1.9当发生人身及设备事故后，迅速正确的采取补救措施，使损失减到最小。 2 工作职责 2.1 有权监督各部门人员的安全行为，对违规者给予处罚。 2.2有权监督检查安全制度的执行情况，如果有重大安全隐患，可制止其作业。 2.3 对领导下达的与国家政策、法规以及企业内规章制

30、度、标准相抵触的命令，有权拒绝执行。 2.4有权考核员工的安全行为，考核安全员的安全工作。 2.5有权检查考核设备生产区域、办公区域、生活区域的保洁以及厂区绿化。 2.6有权对安全事故做紧急处理，事后汇报领导，重大事故处理可以调用公司车辆。 3 工作流程 3.1 编制全厂安全制度和规程。 3.2 定期组织召开安全会议。 3.3 定期检查安全措施执行情况。 3.4 每月提交安环工作报告， 3.5 积极寻找设备的安全隐患，并采取有效措施防止事故的发生。 3.6 组织做好安全月报，组织安全竞赛等活动。 5.7负责提交本专业年度工作报告及故障报告。 5.8 对全厂各部门人员进行安全技术培训，提高作业水

31、平。 九、统计员工作规范 1 工作标准 1.1统计员在行政和业务关系上隶属生产管理部领导，在经理的直接领导下行使职权。 1.2统计工作是企业实行生产经营管理的重要工具，应严格贯彻执行国家统计系统及上级部门制订的统计任务、统计制度、统计方法。 1.3准确、及时、全面、系统地搜集、整理和分析统计资料。如实反映全厂生产和经营情况，为制订计划，加强经济管理提供依据，对计划执行情况进行统计检查和监督。 1.4 统计人员严格遵守保密制度，对外提供统计数字必须经过总经理批准。 2 工作职责 2.1有权向各专业收集了解生产数据和结果。 2.2有权拒绝和阻止非相关人员妨碍统计工作的正常执行。 2.3有权核对生产

32、数据，并指出不实之处。 2.4配合部门和公司汇总生产情况以及上级要求的数据。 3 工作流程 3.1准确及时做好综合统计、生产日报、及时更新统计数据。 3.2负责业务范围内各项统计工作。 3.3负责煤炭、燃油、石灰石等材料的收、支、存、调拨等情况的统计。 3.4负责设备检修，供热设备技术经济指标，设备健康状况，设备可靠性统计。 十、值长工作规范 1工作标准 1.1值长在行政上受生产管理部经理的直接领导。在当值时间内，对本值人员的工作态度、工艺操作规程、各项制度执行情况、安全经济运行负有检查指导责任。 1.2在电力生产指挥上值长隶属于电力系统调度的领导。调度员向值长下达的一切命令，值长应迅速而正确

33、的执行。如值长认为调度员的命令有错误，应申述理由，提出意见，若调度员坚持他的命令则需坚决执行，同时报告生产管理部经理。 当值长认为调度的命令有明显错误，并直接危害人身或设备的安全时，值长应拒绝执行，同时报告生产管理部经理。 1.3 当总工、生产管理部经理的命令涉及调度员的权限时，一般需经当班调度的同意后值长才能执行，但如果是关于挽救事故和避免设备损坏的命令，值长可先执行，以防事态扩大，同时报告调度员。 1.4当系统或设备发生异常或事故时，值长应及时联系盐化工和鑫源值长，告知系统或设备状况，需要减少或停止供汽，提请对方及时安全操作。 1.5 将设备由运行或备用转入试验，如果需要进行复杂的操作或变

34、更电力系统运行方式，在试验前应向调度提出申请，待批准后，即通知有关单位，并汇报生产管理部经理。如在值长管辖主要设备上进行试验，应经厂总工批准。 1.6 对调度管辖范围内的继电保护和自动装置，当进行切断、投入、试验和改变整定值时，必须经总工的批准。在改变系统结线方式时，应根据继电保护的规定，对继电保护或自动装置作出必要和相应的改变后方可进行。 1.7 对所审批的工作票、操作票负责。 1.8对公司下达的各项生产任务和生产技术经济指标负有检查落实的责任。 1.9积极配合专工做好各专业的革新、技改等工作，不断提高安全经济生产水平。 1.10当值长离开主控室时，应向值班员说明自己的去处，并保持通讯畅通。

35、当值长不在主控室而又发生故障或异常情况时，值班员应按相关规定处理并及时通知值长。 1.11公司下达的以值为单位的各项活动，值长应积极组织领导全值人员完成。 2工作职责 2.1.值长在值时间内是全公司运行操作、安全经济调度、事故处理等方面的全面负责人，值长有权组织指挥本值运行班组的生产工作。 2.2 按调度规程的规定对属于值长管辖的设备，值长可根据安全经济的原则自行调度。未经值长同意，任何人不得停止运行和备用（对人身或设备安全有严重威胁者除外，但停后必须立即汇报调度或值长）。凡未经许可而停止运行或备用影响系统安全和全厂综合出力者，应由发令人和操作人负责。 2.3 有权领导处理运行中出现的事故和异

36、常。 2.4有权制止在未经许可和没有工作票的管辖设备上进行任何检修工作。 2.5有权拒绝接受检修质量不符合标准的设备投入运行状态或转入备用状态。 2.6有权批准设备消缺后的试验。 2.7有权对本值当班违反规章制度的人员提出批评或停止其工作。 2.8为了减少事故的发生，保证人身安全和设备完整，缩短影响生产时间；必要时值长可直接调度检修班进入现场进行检修工作，并做出相关记录。 2.9各专业专工不允许直接向运行人员发布操作命令，否则值长和运行人员有权拒绝执行。 2.10遇有重大操作及事故处理，有权要求食堂提前或延后送饭时间，炊事人员必须无条件服从。 2.11有权拒绝非生产工作人员进入运行现场。 2.

37、12在出现事故情况下，有权调用车辆到现场进行急救，上述人员必须无条件服从。 3工作流程 3.1接班时的工作 3.1.1了解全厂的运行方式及设备状况。 3.1.2 查阅交接班记录簿、检修设备登记簿及命令指示簿。 3.1.3询问交班值长关于设备的运行情况，各专业设备的检修情况，接班后应做的工作以及有无口头指令等，做到接班清楚。 3.1.4 交接班手续办完成后，双方签字。 3.1.5接班后要向值班调度汇报全厂设备运行及检修情况，接受调度员布置的任务，向全体值班讲清全厂运行方式，布置操作任务和事故预想等。 3.2值班时的工作 3.2.1 负责全厂的安全经济运行 3.2.1.1领导本值人员认真贯彻执行电

38、力生产的法规、规程条例及公司的规章制度，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，搞好安全生产。 3.2.1.2 值长在当班期间，负责全厂的安全经济运行，系统的运行方式应符合安全经济合理的原则。 3.2.1.3 经常检查设备出力及运行情况，开展运行分析工作，组织好全厂设备及公用系统的合理运行和经济调度，保证设备在最佳工况下运行，不断提高经济运行水平。 3.2.1.4 担任运行和操作的全面领导和指挥。备用炉启动按厂部安排，由当值值长负责指挥。主设备大修后的启动及试验，应由厂部组织，值长具体指挥，以不影响全厂的正常生产为原则。 3.2.1.5 监督 “两票三制执行”的情况，对不严格认真执行者应予以批评

39、教育并向生产管理部经理提出考核意见，以确保安全生产。 5.2.1.6按规定把设备的启停时间、缺陷、各种异常的发生、发展和处理过程记录在交接班记录本上。 3.2.1.7 接班后应按当时的热负荷情况做好汽水平衡工作，对不应超出的汽水量应及时查明原因解决。监督全厂汽水质量合乎规程规定 。 3.2.1.8 发扬民主作风，积极听取和采纳有关改进运行管理方面的合理化建议。 3.2.1.9 以身作则，遵守劳动纪律，并督促全值人员搞好文明生产。 3.2.2 执行操作工作制度 3.2.2.1 在调度所管辖的设备上操作必须有调度员下达的操作命令；按操作命令与模拟图核对无误后严格执行，执行完毕后汇报并做好记录。 3

40、.2.2.2进行电气和热力系统的重要操作，应按值长的命令，由直接管辖该设备的人员进行操作。 3.2.2.3严格执行操作票制度，对重要而又复杂的操作任务，值长应亲自指挥并监督操作。 3.2.2.4发布、接受、执行操作命令的全过程必须严肃认真，并执行监听、复诵、录音制度。 3.2.3实行检修工作制度 3.2.3.1属于调度或值长所管辖的设备，未经调度或值长的批准不得由运行或备用中转入检修或试验。 3.2.3.2 主要设备须由运行或备用转入检修时，不论有无计划，均需总经理或总工批准，并提前一天向值班调度员申请。 3.2.3.3 对调度或值长管辖设备的大小修进度，值长必须掌握，并监督各专业在批准的期限

41、内完成。如因某种特殊原因需要延期者，必须经调度、总工或生产管理部经理批准，否则不予延期。特殊情况下计划的检修项目，例如：事故抢修等，可直接向调度或值长申请，批准后方可进行。 3.2.3.4 值长在接到工作票后，应按电业安全工作规程规定审查如下内容： （1）工作任务是否明确和允许。 （2）安全措施是否完善可靠和正确。 （3）工作期限是否许可。 （4）对有影响的单位是否予先联系妥当。 对上述四条接收工作票值长负责审查，如有问题立即通知有关单位更正或说明原因，如审查合格接收工作票后应做好相应的申请和登记记录。 3.2.3.5 设备检修结束后，应按规定进行试运验收。主要设备由专业检修经理或技术员报完工

42、后，按工作票管理制度办理工作结束手续。值长应及时向系统调度报备用、记录备用时间。 3.2.3.6 应在本值结束的工作票，值长必须过问清楚，完工后应在检修工作票登记簿上注销，并记录投入备用或运行情况。 3.2.3.7 列入计划或长期事故检修设备，自检修开工之日起即不再归值长管辖，但值长应了解检修进度，做到心中有数。 3.2.4 事故处理的一般原则要求稳准快并做到： 3.2.4.1 迅速解除对人身和设备的危害，消除事故根源，限制事故发展。 3.2.4.2 用一切可能的办法保持完好设备的继续正常运行，防止事故扩大。 3.2.4.3 在处理电气部份或全厂性事故时，应设法保证厂用电源的安全可靠。 3.2

43、.4.4 调整电气和热力系统运行方式，充分发挥正常运行设备作用，迅速向用户恢复送电。 3.2.4.5 在发生全厂性事故或影响电力系统运行的事故时，值长不一定要到发生事故的地点，一般应留在主控，以便掌握事故的全面情况，控制全厂，发布必要的指令，使各值班员的行动和操作能互相配合，统一行动。 3.2.4.6 生产中发生的所有不安全现象，运行人员应首先尽快汇报值长。事故时所有参加处理事故的人员都必须在值长的统一指挥下行动，各级命令不得与值长的命令相抵触。 3.2.4.7如果发生直接威胁人身和设备安全的事故时，值长一方面独立采取防止危险发生的紧急措施，另一方面立刻将发生的经过和采取的措施报告生产管理部经

44、理、总工及有关专业负责人，以便协助配合处理。 3.2.4.9只要发生对全厂的安全生产有威胁的事故时，值长都必须尽快汇报调度。如若与调度员中断联系，值长采取一切有效措施恢复联系，不能恢复联系时，可根据我厂的具体情况，按事故处理规定酌情处理。 3.2.4.10 若值长不能迅速正确处理事故时，生产管理部经理、总工程师或生产总经理可代替值长指挥，此时值长为处理事故的助手。 3.2.4.11 处理事故中与值班调度员的联系，事故发生的时间、处理顺序、操作步骤、起因经过及采取的措施等均详细地记录在交接班记录本上，并应自始至终投入录音设备。 3.2.5完成上级交给的各项临时任务。 十一、锅炉值班员工作规范 1 工作标准 1.1在值长的直接领导下，协助值长工作。 1.2在值长的领导下，负责锅炉安全、稳定、经济运行。 1.3在值长的领导下，完成机组的启停、运行中调整及异常状况下处理工作。 1.4迅速正确地执行值长的命令和指示，当有其它领导下达操作命令时，操作前应向值长汇报。 1.5按规定巡视检查设备运行情况，发现异常及时报告值长，并采取有效措施进行处理，事后做好记录。