2023年公司安全生产工作计划.doc

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1、2023年公司平安消费工作方案2023年公司平安消费工作方案。根据集团“企业负责、属地管理、各负其责、确保平安的原那么，以及县平安管理部门XX年平安消费工作安排部署，为确保公司全年无重大事故平安消费，实现公司董事会下达的平安消费指标，公司领导对今年的平安消费工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，根据*集团下达的平安承诺书及考核方法及标准，认真组织开展平安消费管理、监视和考核等工作，并力争在消费平安、交通平安、人身财产平安、资金平安等管理工作上有重大打破。使环境、职业安康平安管理体系正常有效运行，XX年我们应重点做好以下几方面的工作。一、确立指导思想，明确管理目的1、

2、以科学开展观为指导，用平安开展科学理念引领平安工作，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、 谁负责”的原那么，认真贯彻落实国家有关平安消费的法律法规和强迫性标准，标准和加强平安消费的监视管理考核力度，不断进步自身管理程度，结实树立“生命、安康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定开展效劳。*年我们工作的原那么是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管。2、平安目的a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定事件。b、千人重伤率：*c、千人负伤率：*d、争创各级文明、标准化平安消费现场二、完善管理制度，健全安保体系1、完善平安消费责任制度。

3、落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和消费过程中的平安职责，是平安消费工作制度化、标准化、科学化的重要手段，是搞好平安消费的根底。2、完善平安教育培训制度。新的形势对企业的平安教育提出了新的要求，对平安教育培训制度进展必要的调整，使之更加制度化、标准化，以进步全体人员的平安意识和平安消费管理程度，也是企业长期开展的需要。3、完善平安消费奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地落实平安消费责任制，鼓励先进，鞭策后进。4、完善职工伤亡事故管理方法。是为了进一步标准公司消费平安事故的报告制度和处理方法。5、充实加强平安消费领导小组成员，在总经理的领导下开展各项平安管理工作，装备专职平安员负责日常平

4、安监视检查管理工作，平安重点部门应指定兼职人员负责平安工作。三、加强学习宣传，全面进步认识1、各级领导要进一步学习和贯彻中华人民共和国平安消费法和平安消费管理条例等国家有关平安消费的法律、 法规和强迫性标准；进步认识，在工作中做到依法办事。2、各岗位员工要通过对国家有关平安消费的法律、法规和强迫性标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的平安职责。3、各岗位员工要理解平安消费的各项规章制度和操作规程，进步平安意识，完成“要我平安”到“我要平安”最终到“我会平安”的质的转变。4、开展好“安康杯”平安竞赛活动和“平安消费宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、平安常识教育等活动，进步领导和员工的平安

5、意识，努力营造“人人关注平安，人人关爱生命”的气氛。oM【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023公司平安消费工作方案为有效预防和杜绝各类事故的发生，全面贯彻落实“平安第一，预防为主”的工作方针，进步全连干部职工的平安消费意识，做到“管消费必须管平安”，为建立屯垦戍边新型公司创造和谐环境，结合我连实际制定2023年xx平安消费工作方案。2023年初，按照团党委部署，xx根据公司实际情况，xx平安消费领导小组把公司平安管理工作进展分工，责任到人。1、全年方案每月召开一次平安消费分析p 会议，分析p 本单位的平安消费工作存在的缺乏，确定必要的方法和措施，传达团安委会精神，安排各个阶段平安消费工

6、作。2、全年召开职工大会1012次，组织平安消费集中培训教育810次，在安排工作的同时，同时安排平安消费工作，做到常年监控措施不连续。3、全年分四个时期进展各种形式的板报标语宣传，大力宣传平安消费的政策法规，平安消费的典型经历，平安消费的预防措施，进步全连干部职工的平安消费意识和责任感。4、全年有针对性的进展播送宣传3545次，做到平安消费工作天天讲、月月讲，始终敲响平安消费的警钟，把事故隐患消灭在萌芽状态，预防和杜绝事故发生。5、方案每月对公司平安消费工作进展一次检查，由专人负责，对查出的隐患及时进展整改，对未按规定要求进展整改的要追究其直接责任。6、全力做好农牧职工危旧住房的拆迁工作，做到

7、建一户新房，拆一幢旧房，杜绝隐患，防止事故发生。7、继续做好远离公司营区居住职工用电问题，组织有关人员对不合格的线路进展整改，确保平安用电。8、对公司的重点部位的平安运作情况及时进展检查，投入必要的整改经费，防止因小失大而给公司和职工造成宏大的生命财产的损失。9、全力做好公司的消防平安工作，建立健全组织机构，添置必要的设备和器材，确保全年消防平安工作不失控。10、做好公司的各项平安消费工作，贯彻团场的平安消费安排意见，及时互通情况，在做好本职工作的同时，力争全年不发生平安消费事故，为推动公司的平安消费工作尽职尽责。公司2023年平安消费工作方案结尾昨天下午，公司财务部、消费部、网内外销售部、公

8、司后勤保障部、人力资部等相关部门一起在公司培训室召开我公司XX年企业平安消费工作方案暨XX年平安工作反思，会议由公司消费部叶主管支持，公司执行董事叶总做了总体发言，各部门相关负责人为公司平安消费工作提出了珍贵意见。平安工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是公司赋予我们的重任。我们更清楚的认识到：平安工作早已进入法制时期，在这个正确的认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，平安第一”的平安工作指导思想，坚决了“抓消费从平安入手，抓平安从消费出发”的平安工作管理理念，始终将平安工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。在XX年中，我们在加强各个方面的平安管理的同时，进展了多频次的平安检查，

9、采取了一系列行之有效的平安措施，开展了形式多样的平安活动，加强了不同层次的平安教育，正确地处理了平安与消费、平安与效益、平安与速度、平安与质量等方面的关系，逐步在公司建立起了平安消费稳定开展的良好场面。XX年中，针对我公司的详细实际，我们在平安消费方面重点抓了以下工作：一、以教育为本，进步全员平安意识，强化日常的平安教育。今年以来，在平安教育中，我们抓住职工队伍中存在的“平安工作听天由命，平安工作不敢多讲”的错误认识，通过详细的事故案例(某工厂两员工在工作重地吸烟而引发火灾)、违章责任人现身说法(操作组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式，加大宣传声势，营造平安气氛。与此同时公

10、司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓平安工作到底是为了谁?”、“平安与岗位”、“平安与效益”等方面的讨论，并对特殊作业(如灌装、搅拌、包装机等)进展专业的平安培训、理论，从而使员工的平安观念从要我平安转变为我要平安，进一步大大进步了职工的平安意识，激发了平安工作中人的主观能动性作用。二.根据季节特点和实际工作，组织消费时先安排好平安工作。夏秋天天气炎热，加之人本身容易疲倦，平安工作更显得重要。因此，我们在安排消费中调整时间，充分利用早晚凉爽时段抓紧消费，并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水，保正车间员工饮用。在天气特热时，公司可以派出专车去购置西瓜，分发消费

11、车间。多年来，我公司从未发生员工中暑或其他不平安状况三.根据消费实际情况，制定对策，保持平安消费的良好场面平安战略是我公司的首要战略，也是我公司开展的根底，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在平安消费方面的问题主要有：一是日趋复杂多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应;二是任务重和人员技术差异较大不平安因素多;三是设备逐步老化造成不平安因素多;四是平安环境(包括自然环境、内部条件)的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们平安工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的平安管理经历时，学习和探究先进的平安管理方法，结合实际对平安工作进展加强和创新，我们的平安工作

12、整体上是平稳的，平安消费的势头总体上是好的。1、我们坚持行之有效的平安管理制度，保持平安消费的良好场面;合理安排员工的工作;坚持平安检查工作，查违纠错;坚持车间周一平安例会和流水线每天早晨的平安讲话，做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以平安理念赢得市场，取胜市场。2、我们加强平安管理，加大处分力度，起到了平安消费方面的震慑作用，较大程度上减少了不平安行为;通过今年来的管理理论证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体平安工作起到了积极作用。3、我们以督查为平安管理主体，确保各项制度的有效落实。平安督查工

13、作主要是以动态检查为主，同时对静态平安教育和规章制度进展有效的验证，使常规平安管理形式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此公司在年初就制订了详细的督查运行规划，1、首先建立完善了平安督查制度，横向督查范围延伸到作业现场，XX年共查处违章作业3起，其中严重违章1起，一般违章2起，在员工中树立了督查的威信，进步了督查的质量。4、我们要求员工严格遵守平安消费责任制和平安操作规程。“平安消费责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各消费操作也要按照各自分工坚守岗位，实在负起平安责任，并实行按制度奖罚清楚，对检查出的隐患要整改及时到位。理论证明，平安消费责任制能实在做到防患于

14、未然，对于消费事故的发生能起到明显的遏制作用。四、强化平安意识，狠抓平安培训和平安标准化两项根底工作XX年初，我们对全公司各个岗位的消费应急救援预案、各部门的平安操作规程、各级各类人员的平安职责进展了完善，不仅使我公司管理人员及职工的平安意识大幅度进步，而且对依法平安消费也有新的认识，同时也大大增强了职工的主人翁责任感，使各部门的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到消费有工序、作业有制度、管理有程序，平安消费管理得到进一步进步。五、结实树立平安第一思想，狠抓平安标准化管理我公司在上级主管职能部门的详细指导下，于7月份开场在公司推行平安标准化创立工作。从平安组织机构、各项规章制度、各级各类人员

15、的平安职责等全面进展了修订、张贴、宣传、教育，广泛告知每位员工，并要求严格执行，使各消费环节符合有关平安消费法律法规和标准标准的要求，人、机、物、环处于良好的消费状态。昨日铸就辉煌，今朝更需奋进。XX年中我们虽然在平安管理上获得一点点成绩，但我们清醒地认识到在平安管理中还存在不少问题，与上级要求还存在差距.在平安管理上还有不到位的地方。在今后的工作中，我们要进一步落实平安消费责任制，加强职工的平安意识教育，增强平安监视检查力度。总之，在公司领导的指导下，全公司上下齐心努力，本着真抓实干，求真务实的精神，平安根底工作一定会跃上新台阶，平安标准化管理睬上新程度，职工的自我保护意识一定会有明显进步，

16、我们坚信，只要强化平安消费监视机制，公司的平安工作一定会做的更完美。公司2023年平安消费工作方案例文一、以教育为本，进步全员平安意识，强化日常的平安教育。今年以来，在平安教育中，我们抓住职工队伍中存在的“平安工作听天由命，平安工作不敢多讲”的错误认识，通过详细的事故案例(某工厂两员工在工作重地吸烟而引发火灾)、违章责任人现身说法(操作组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式，加大宣传声势，营造平安气氛。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓平安工作到底是为了谁?”、“平安与岗位”、“平安与效益”等方面的讨论，并对特殊作业(如灌装、搅拌、包

17、装机等)进展专业的平安培训、理论，从而使员工的平安观念从要我平安转变为我要平安，进一步大大进步了职工的平安意识，激发了平安工作中人的主观能动性作用。二.根据季节特点和实际工作，组织消费时先安排好平安工作。夏秋天天气炎热，加之人本身容易疲倦，平安工作更显得重要。因此，我们在安排消费中调整时间，充分利用早晚凉爽时段抓紧消费，并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水，保正车间员工饮用。在天气特热时，公司可以派出专车去购置西瓜，分发消费车间。多年来，我公司从未发生员工中暑或其他不平安状况三.根据消费实际情况，制定对策，保持平安消费的良好场面平安战略是我公司的首要战略，也是我公司开展的根底，更是工作的难

18、点之所在，近几年，我公司在平安消费方面的问题主要有：一是日趋复杂多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应;二是任务重和人员技术差异较大不平安因素多;三是设备逐步老化造成不平安因素多;四是平安环境(包括自然环境、内部条件)的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们平安工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的平安管理经历时，学习和探究先进的平安管理方法，结合实际对平安工作进展加强和创新，我们的平安工作整体上是平稳的，平安消费的势头总体上是好的。1、我们坚持行之有效的平安管理制度，保持平安消费的良好场面;合理安排员工的工作;坚持平安检查工作，查违纠错;坚持车间周一平安

19、例会和流水线每天早晨的平安讲话，做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以平安理念赢得市场，取胜市场。2、我们加强平安管理，加大处分力度，起到了平安消费方面的震慑作用，较大程度上减少了不平安行为;通过今年来的管理理论证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体平安工作起到了积极作用。3、我们以督查为平安管理主体，确保各项制度的有效落实。平安督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态平安教育和规章制度进展有效的验证，使常规平安管理形式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此公司在年初就制

20、订了详细的督查运行规划，1、首先建立完善了平安督查制度，横向督查范围延伸到作业现场，XX年共查处违章作业3起，其中严重违章1起，一般违章2起，在员工中树立了督查的威信，进步了督查的质量。4、我们要求员工严格遵守平安消费责任制和平安操作规程。“平安消费责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各消费操作也要按照各自分工坚守岗位，实在负起平安责任，并实行按制度奖罚清楚，对检查出的隐患要整改及时到位。理论证明，平安消费责任制能实在做到防患于未然，对于消费事故的发生能起到明显的遏制作用。四、强化平安意识，狠抓平安培训和平安标准化两项根底工作XX年初，我们对全公司各个岗位的消费应急救援预案、各部门的平安操作规

21、程、各级各类人员的平安职责进展了完善，不仅使我公司管理人员及职工的平安意识大幅度进步，而且对依法平安消费也有新的认识，同时也大大增强了职工的主人翁责任感，使各部门的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到消费有工序、作业有制度、管理有程序，平安消费管理得到进一步进步。五、结实树立平安第一思想，狠抓平安标准化管理我公司在上级主管职能部门的详细指导下，于7月份开场在公司推行平安标准化创立工作。从平安组织机构、各项规章制度、各级各类人员的平安职责等全面进展了修订、张贴、宣传、教育，广泛告知每位员工，并要求严格执行，使各消费环节符合有关平安消费法律法规和标准标准的要求，人、机、物、环处于良好的消费状态。

22、昨日铸就辉煌，今朝更需奋进。XX年中我们虽然在平安管理上获得一点点成绩，但我们清醒地认识到在平安管理中还存在不少问题，与上级要求还存在差距.在平安管理上还有不到位的地方。在今后的工作中，我们要进一步落实平安消费责任制，加强职工的平安意识教育，增强平安监视检查力度。总之，在公司领导的指导下，全公司上下齐心努力，本着真抓实干，求真务实的精神，平安根底工作一定会跃上新台阶，平安标准化管理睬上新程度，职工的自我保护意识一定会有明显进步，我们坚信，只要强化平安消费监视机制，公司的平安工作一定会做的更完美。公司2023年平安消费工作方案范文一、以教育为本，进步全员平安意识，强化日常的平安教育。今年以来，在

23、平安教育中，我们抓住职工队伍中存在的“平安工作听天由命，平安工作不敢多讲”的错误认识，通过详细的事故案例(某工厂两员工在工作重地吸烟而引发火灾)、违章责任人现身说法(操作组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式，加大宣传声势，营造平安气氛。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓平安工作到底是为了谁?”、“平安与岗位”、“平安与效益”等方面的讨论，并对特殊作业(如灌装、搅拌、包装机等)进展专业的平安培训、理论，从而使员工的平安观念从要我平安转变为我要平安，进一步大大进步了职工的平安意识，激发了平安工作中人的主观能动性作用。二.根据季节特点和实

24、际工作，组织消费时先安排好平安工作。夏秋天天气炎热，加之人本身容易疲倦，平安工作更显得重要。因此，我们在安排消费中调整时间，充分利用早晚凉爽时段抓紧消费，并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水，保正车间员工饮用。在天气特热时，公司可以派出专车去购置西瓜，分发消费车间。多年来，我公司从未发生员工中暑或其他不平安状况三.根据消费实际情况，制定对策，保持平安消费的良好场面平安战略是我公司的首要战略，也是我公司开展的根底，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在平安消费方面的问题主要有：一是日趋复杂多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应;二是任务重和人员技术差异较大不平安因素多;三是设备逐步老化造成

25、不平安因素多;四是平安环境(包括自然环境、内部条件)的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们平安工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的平安管理经历时，学习和探究先进的平安管理方法，结合实际对平安工作进展加强和创新，我们的平安工作整体上是平稳的，平安消费的势头总体上是好的。1、我们坚持行之有效的平安管理制度，保持平安消费的良好场面;合理安排员工的工作;坚持平安检查工作，查违纠错;坚持车间周一平安例会和流水线每天早晨的平安讲话，做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以平安理念赢得市场，取胜市场。2、我们加强平安管理，

26、加大处分力度，起到了平安消费方面的震慑作用，较大程度上减少了不平安行为;通过今年来的管理理论证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体平安工作起到了积极作用。3、我们以督查为平安管理主体，确保各项制度的有效落实。平安督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态平安教育和规章制度进展有效的验证，使常规平安管理形式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此公司在年初就制订了详细的督查运行规划，1、首先建立完善了平安督查制度，横向督查范围延伸到作业现场，XX年共查处违章作业3起，其中严重违章1起，一般违章2起，在员工中树立了督查的威信，

27、进步了督查的质量。4、我们要求员工严格遵守平安消费责任制和平安操作规程。“平安消费责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各消费操作也要按照各自分工坚守岗位，实在负起平安责任，并实行按制度奖罚清楚，对检查出的隐患要整改及时到位。理论证明，平安消费责任制能实在做到防患于未然，对于消费事故的发生能起到明显的遏制作用。四、强化平安意识，狠抓平安培训和平安标准化两项根底工作XX年初，我们对全公司各个岗位的消费应急救援预案、各部门的平安操作规程、各级各类人员的平安职责进展了完善，不仅使我公司管理人员及职工的平安意识大幅度进步，而且对依法平安消费也有新的认识，同时也大大增强了职工的主人翁责任感，使各部门的作业

28、规程得以进一步完善，使员工真正做到消费有工序、作业有制度、管理有程序，平安消费管理得到进一步进步。五、结实树立平安第一思想，狠抓平安标准化管理我公司在上级主管职能部门的详细指导下，于7月份开场在公司推行平安标准化创立工作。从平安组织机构、各项规章制度、各级各类人员的平安职责等全面进展了修订、张贴、宣传、教育，广泛告知每位员工，并要求严格执行，使各消费环节符合有关平安消费法律法规和标准标准的要求，人、机、物、环处于良好的消费状态。昨日铸就辉煌，今朝更需奋进。XX年中我们虽然在平安管理上获得一点点成绩，但我们清醒地认识到在平安管理中还存在不少问题，与上级要求还存在差距.在平安管理上还有不到位的地方

29、。在今后的工作中，我们要进一步落实平安消费责任制，加强职工的平安意识教育，增强平安监视检查力度。总之，在公司领导的指导下，全公司上下齐心努力，本着真抓实干，求真务实的精神，平安根底工作一定会跃上新台阶，平安标准化管理睬上新程度，职工的自我保护意识一定会有明显进步，我们坚信，只要强化平安消费监视机制，公司的平安工作一定会做的更完美。公司2023年平安消费工作方案样本为进一步贯彻落实“平安第一，预防为主，综合治理”的平安消费方针，强化平安消费目的管理和本质平安管理;并结合公司平安消费实际，特制定XX年平安消费工作方案，将平安消费工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候

30、”的四全平安管理体制和本质平安管理体系中，深化贯彻落实各项平安消费规章制度及平安职责，使平安工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现XX年公司平安消费目的管理而努力奋斗!一、全年平安消费方针和目的平安消费方针平安第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改良。平安消费目的消费平安死亡和14级工伤事故为零事故。2.消费设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。3.环保责任零事故。4.隐患整改率为100%。二、提升平安管理程度，完善平安管理根底根据xx办【XX】04号、06号文件精神和公司XX年平安消费目的管理责任为指导，以公司平安管理制度为标准，以平安工作总方针“平安第一，预防为

31、主，综合治理。”为原那么，以系统(部门)和班组平安管理为根底，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为打破口，落实各项规章制度和平安责任，创始平安工作新场面，实现公司平安消费根本好转。三、结实树立“平安第一生命至上”的平安思想意识各单位部门要高度重视平安消费工作，把平安消费工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“平安第一，预防为主”的方针，进一步增强平安消费意识，出实招、使真劲，把“平安第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善平安消费责任制，首先解决领导、管理人员的平安意识问题，真正把平安消费工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视

32、平安，责任意识才能到位，才能真正做到平安工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深化落实平安责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管消费必须管平安”的原那么，确保公司平安消费。四、深化开展好平安消费专项整治工作根据公司一年来的平安消费现状，确定出XX年平安消费工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险的监控和管理力度。要严格按照平安消费法、等法律法规规定强化专项整治。1.认真开展公司级月度平安检查和专项平安检查，部门、班组每月进展一次平安检查，班组坚持班中的平安检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常平安检查，。2.加强对危险场所的

33、管理工作，等重要部位的平安防范，做好专项整治工作。3.加强对岗位现场的平安管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，限度降低各类事故的发生，确保公司消费工作正常运行。4.对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原那么，及时组织整改，暂不能整改的，要做好平安防范措施。五、继续做好员工平安教育培训和宣传工作进步全员平安综合素质通过宣传、教育、创立群体气氛等手段，不断进步职工的平安修养，改良其平安意识和行为，营造平安消费的良好环境气氛，实现从“要我平安”到“我要平安、我会平安”的转变，进步工作主动性，弥补平安消费被动管理的缺乏。全员平安综合素质是影响平安消费管理程度的核心因素，我们要采取多种方式相结合的

34、全面平安教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的进步，提升企业平安管理程度。1.平安培训，首先是平安意识培训，其次才是平安技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在平安意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其平安意识。2.催促部门、班组开好平安会;适时提供平安信息和平安指导工作。使员工的平安意识不断进步和加强，做好人的本质平安管理工作。3.继续办好平安消费宣传栏和平安消费图片展览等多种形式的平安宣传教育工作。4.加强对员工的平安消费教育，进步员工的平安消费知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关平安消费法规、法律及平安消费知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级平安教育，进

35、步员工平安消费意识和自我保护才能，防止事故的发生;对特种作业人员进展专业教育和定期考试，做到100%持证上岗。5.认真组织学习和贯彻执行主管部门和集团下发的关于平安消费的文件精神，不断标准和强化平安消费宣传工作。6.深化开展好“平安月”和平安消费竞赛活动。充分利用好6月份的全国平安消费月活动，通过粘贴平安消费标语、平安专题板报、发放平安宣传小册子、树立典型等开展形式多样的平安消费教育工作，加大宣传力度，到达以月促年的目的。进步员工遵纪守法的自觉性，增强平安意识和自我保护意识;引导分厂、部门和班组建立平安文化理念，强化管理，落实责任;将平安消费与保公司稳定、和谐、开展严密结合起来，做到平安消费警

36、钟长鸣。六、建立健全基层平安管理制度，全面开展平安绩效考核管理工作强化基层平安管理和平安绩效考核细节化管理，消除平安破绽。我们要细化平安绩效考核工程和考核标准，强化平安鼓励机制，加大对重要关键岗位的平安绩效与收入挂钩力度，将平安工作重心下移，关口前移，要求把平安责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到平安工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行平安评优评先。1.签订平安消费责任书。根据国务院23号文件精神和公司XX年平安目的管理工作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把平安消费责任实在落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间

37、(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行平安消费目的管理一级保一级的层层签订平安消费责任书，做到在平安工作中各尽其职，各负其责。2.建立完善各级平安消费绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立;各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此，要求各单位在XX年元月5日前全部完成“部门(车间)和班组”两级绩效考核方案，并报公司平安部审查备案。3.各单位要根据国家平安法律法规和公司平安消费规章制度要求，并结合本单位平安消费工作实际;围绕本质平安管理体系、平安绩效考核管理和平安消费目的管理为核心，建立健全符合本单位平安消费要求的“部门(车间

38、)和班组”两级平安消费管理制度及操作规程。公司平安部XX年平安消费工作将继续本着“平安第一，预防为主，综合治理。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原那么，进一步分清责任，从维护公司开展的大局出发，保持深化消费一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的平安消费工作部署，控制指标，积极行动，把平安消费工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济开展做大做强做出新的奉献。公司2023年度平安消费工作方案公司各单位、机关各有关部门：为了认真贯彻落实平安消费法等法律、法规，强化平安消费意识，落实企业平安消费主体责任，保障各项平安消费工作落实到位，创造平安稳定的经济开展环境，实现平安消费责任目的，特拟定XX年

39、度平安消费工作方案。一、指导思想坚持贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理”方针，以_理论、“三个代表”思想和党的xx大精神为指导，深化理解平安消费成效是检验是否落实科学开展观的重要标准；完善平安规章制度，完善责任体系，夯实管理根底，推开工作创新，突出平安消费监视检查，强化隐患排查整治，确保平安消费持续稳定、安康开展。二、平安消费责任目的1、追求旅客、货物危险品运输零伤亡。2、有效防范较大以上道路交通责任事故，遏制一般以下事故发生，进一步减少道路交通事故总量，实现工贸消费平安零事故；确保四项平安控制指标与去年同比稳中有降。3、确保质量、职业安康平安管理体系符合国家相关法律法规和行业标准及效劳标

40、准，不断满足顾客需求。三、控制指标1. 肇事频率12次/百车；2. 死亡频率1人/百车；3. 受伤频率2人/百车；4. 经损频率18万元/百车；5. 职工因工千人重伤率为零；6. 职工因工千人死亡率为零；7. 较大以上责任事故为零；8. 员工职业病发病率；9. 驾校学员一一般及以上伤亡事故为零；10客运站站内旅客伤亡、千元以上经损责任事故为零;11、交通医院医疗事故为零，幼儿园伤害事故为零；12、交通建筑公司施工质量事故及伤亡事故为零。四、工作方案及详细要求(一)为实在贯彻落实平安消费主体责任，把平安消费的措施、制度贯穿于平安消费的每一个环节中，公司与所属各单位签订平安消费责任状。各单位、部门

41、要与班组、员工、驾驶员签订平安消费岗位责任书，逐级分解平安责任指标，以确保平安消费工作的顺利开展。公司全年方案组织12次由分管领导组成的对各单位的量化考评检查，以催促各单位平安消费工作的落实。(二) 为保证平安消费有序开展，公司每年召开全司平安消费工作会议不少于2次；根据政府、行业管理部门对平安消费工作的指示、精神，定期或不定期组织召开平安消费会议，总结平安消费工作，安排布置平安消费工作。所属各单位、部门每月召开平安例会不少于1次，以落实上级、公司对平安消费工作的要求。(三)平安消费工作要做到年度有方案，季度有重点，月底有检查；对典型事故要有“四不放过”教育和整改防范措施。对“元旦”、“春节”

42、、“五一”、“十一”黄金周、平安消费月以及雨季、冬季等重点特殊时段要做到早部署、早安排，并制定平安管理方案，有针对性地开展专项检查。根据国家、行业部门对平安消费管理的要求，公司组成督导检查小组，对各单位的工作定期或不定期施行监视检查；全年方案上路或到各单位开展平安检查不少于12次。共4页，当前第1页1234(四)大力推进企业平安文化建立。充分利用平安教育培训、黑板报、宣传栏、播送等多种宣传形式，广泛地向员工、驾驶员、旅客普及平安消费知识，宣传国家、政府对平安消费的方针政策。鼓励各单位，员工、驾驶员积极向公司金孔雀报、_及社会媒体投稿，年投稿不少于10篇，促进企业平安文化建立，营造良好的平安消费

43、气氛。(五)推进平安消费教育培训工作。从人的不平安行为，物的不平安状态以及管理缺陷等方面，持续抓好从业人员的平安素质教育，整体推进从业人员平安素质、技术素质、职业道德程度的进步。重点抓好以下工作：1、全年方案对公司平安管理人员进展12次关于法律法规、履职责任、平安管理、统筹业务、消防平安知识培训，以进步平安消费管理人员的履职才能、责任心、执行力和思想素质、职业道德的养成，有效地促进平安消费工作的稳步开展。2、进一步拓宽授课人员平安消费管理的知识面，不断更新加强公司对驾驶员平安意识、危险因素辨识、事故救护常识及救援、驾驶技能、思想素质、职业道德的平安教育培训工作。每月两期，每期3天，全年24期。

44、并根据培训工作的需要，深化到分公司开展培训。3、持续深化开展对员工、驾驶员风险意识和职业道德的教育工作，特别是对新聘员工的“三级”平安培训教育和特种作业人员的岗前培训及资质证照把关，实在做到培训合格率、持证上岗率达100%，使员工、驾驶员做到知法守法，遵守平安消费规章制度和操作规程，是保障平安消费的最有效手段。各单位组织驾驶员学习每月不得少于4次，驾驶员参加平安学习每月不得少于1次；事故分析p 、员工教育、平安例会每月不得少于1次，以强化危害、危险因素的辨识才能，进一步进步遵守平安消费法律法规的自觉性。(六) 积极推动科技创新，各单位要通过qc小组等活动，应用科学技术手段和新的平安消费工艺流程

45、，加强平安消费管理，与时俱进，为公司科学开展、平安开展提供有力保障。做好平安消费投入及平安消费费用提取和使用制度的落实，各单位要从营收或多经中提取一定的平安消费经费，以保证平安消费工作的投入，各运输分公司每月要及时提取gps使用费，并向公司汇解。公司方案全年平安消费投入100余万元，用于客运站安检设施，gps安装使用费，对员工的教育培训，平安消费设施购置，平安消费事故应急救援物资、设备、器材的配置,平安宣传及相关平安活动等经费开支。(七)实在抓好消防、治安、维稳工作，做好应对突发事件的防范。落实消防、治安、维稳平安责任制，加强公共聚集场所消防、治安平安，加强消费作业场所、生活区域、出租房防火、

46、治安、维稳平安工作，加强重点区域监控、巡查值守工作。(八)客货运输是平安消费工作的重中之重。因此，各客货运输单位一是要认真抓好根底管理工作，不断加强对平安消费规律的认识，不断地强化平安责任，把平安管理工作建立在科学、系统、标准化管理的根底上，积极主动寻找解决消费过程中存在问题的方法，确保各项平安消费措施制度得以贯彻落实。二是要强化机务、调度、平安一体化管理，技术上实在抓好车辆二级维护及隐患排查管理；静态上加强驾驶员平安信息系统和驾驶员资质证照档案的管理；动态上加强车辆gps监控系统跟踪检查和车辆运行动态的路检路查，有效防控驾驶员“三超”和疲劳、酒后驾驶行为；业务上加强与相关单位及客运站的沟通和

47、联络，做好车队派班、客运站报班驾驶员资质证照、车辆例保检查；同时，对客运车辆还要加强加班、包车，夜班车运行、农村客运班线及微型车辆运输的管理，控制驾驶员加班、包车的频次；对有毒化学物品运输要实行调度当趟启运前及运输完成后的报备制度，并对运输过程跟踪管理，确保车辆运行的平安。三是认真做好平安统筹、交强险投统保的宣传工作，进步效劳质量，全面进步风险防范意识，加强对到期投统、投保交强险车辆的清理，防止脱统保、漏统保，确保营运客货、非营运车辆参统及投保交强险率达100%。四是做好乘意险的销售工作，并按规定及时向公司汇解统筹、保险的相关费用。共4页，当前第2页1234公司2023年平安消费工作方案书一、

48、以教育为本，进步全员平安意识，强化日常的平安教育。今年以来，在平安教育中，我们抓住职工队伍中存在的“平安工作听天由命，平安工作不敢多讲”的错误认识，通过详细的事故案例(某工厂两员工在工作重地吸烟而引发火灾)、违章责任人现身说法(操作组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式，加大宣传声势，营造平安气氛。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓平安工作到底是为了谁?”、“平安与岗位”、“平安与效益”等方面的讨论，并对特殊作业(如灌装、搅拌、包装机等)进展专业的平安培训、理论，从而使员工的平安观念从要我平安转变为我要平安，进一步大大进步了职工的平安意识，激发了平安工作中人的主观能动性作用。二.根据季节特点和实际工作，组织消费时先安排好平安工作。夏秋天天气炎热，加之人本身容易疲倦，平安工作更显得重要。因此，我们在安排消费中调整时间，充分利用早晚凉爽时段抓紧消费，并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水，保正车间员工饮用。在天气特热时，公司可以派出专车去购置西瓜，分发消费车间。多年来，我公司从未发生员工中暑或其他不平安状况三.根据消费实际情况，制定对策，保持平