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1、 保险公司办公室工作规划 随着社会的变革和市场经济进展,办公室工作的地位和作用日显重要,任务日益加重,要求越来越高,决不是仅仅限于文件转转发发,来人接待接待等此类琐碎工作了。下面就如何充分发挥办公室职能作用并不断扩大效劳内涵和提高效劳质量等谈一点自己的粗浅熟悉。 一、解放思想、大胆创新 社会在进展,历史在进步,人保公司也处于前所未有的历史变革时期,办公室工作人员必需搭准历史进展的脉搏,跟上历史进展的脚步,合上历史进展的节律。为此,就要解放思想、转变观念、大胆创新。日常工作中要敢于打破旧框框,革除陈规陋俗,面对新状况、新问题,要勇于思索,敢于探究,大胆地推动工作创新。如:公文运转如何做到急事急办
2、、特事特办?如何改良接待工作,如何适应业务进展加大宣传工作力度等等。有了超前的意识、大胆创新精神和敏捷多变的手段,就能使办公室工作有声有色、富有成效。 二、要喜爱办公室工作,甘当人民的勤务员 从大的方面讲,办公室位置很重要,也是领导的左膀右臂,公司的内管家。但是,办公室的工作头绪多、婆婆多,效劳对象多,方方面面应酬也多。事情多而杂,而且哪一方面做得稍有不周,不是上级不满足,就是员工有意见。好比是老牛进磨坊,一年忙到头还出力不讨好,因而不少人都不情愿从事此项工作。话说回头,办公室工作难干总得有人干,既然从事了这项工作,就要安下心来并全身心地投入。办公室工作也是熬炼人的地方,办公室人员可以从领导身
3、上吸取到许多养分(如:领导的决策力量、工作作风等),可以在工作实践中培育提高组织协调力量、公关技巧、综合分析推断力量以及文字综合力量等。可以说,能全面提升自身素养。因此要珍惜岗位、把握契机、使我们的全部聪慧才智得以充分发挥。 三、转变工作作风、改良工作方法 办公室的工作千头万绪,每一项工作都与全局有着亲密的联系。要做好办公室工作,首先要理清思路,抓大事,抓工作中的主要冲突,分清轻重缓急、统筹兼顾、合理安排,才能做到忙而不乱、紧急有序。同时,要擅长思索,不断摸索工作规律,防止埋于事务堆中。 其次,要有剧烈的事业心和责任感,增加工作时效性。工作要脚踏实地请保存此标记。)真抓实干,力戒浮夸。尤其是在
4、遇到工作任务较多的状况下,肯定要冷静思索、分清轻重缓急,一件一件落实并排出时间表。汇报工作要敢于讲真话、报实情,不能报喜不报忧,投其所好。 另外,特殊留意的是办公室工作要以事业为重,不能过多地掺杂个人感情、凭个人意志办事,做到对待上级与下级一样,对待领导与一般员工一个样。为职工办实事、办好事,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。更不能利用手中权利谋私利。要堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏实实做事。 最终,办公室工作要有严格标准的工作制度、办事程序,这是做好办公室工作的根底和保证。“没有法规,不成方圆”,办公室工作必需要明确每个岗位的工作职责、办事程序、工作目标和工作要求。使办公室
5、工作纳入制度化、标准化和科学化的治理轨道,以提高办公室整体工作效率。新晨 四、加强学习,提高自身素养 办公室工作涉及面广,特殊是又担负着为领导帮助决策的任务,日常不留意加强学习和不断更新学问,就无法胜任工作。必需把学习摆在一个很重要的位置上,日常要留意政治、经济理论学习,还要讨论政策法规,学习有关业务学问以及娴熟把握办公自动化。学习的途径许多,除了理论学习外,还可以向身边的领导和同事学,可以深入基层加强调查讨论,从基层吸取养分,要使理论与实践严密地结合起来并加以敏捷运用,才能取得学习的效果。 提高自身素养,除了加强学习外,还应留意自身个人形象的塑造。在办公室要有一个好的精神风貌、待人接物要大方礼让,谈吐要自然和谐,办事要稳沉干练。因办公室接触的人来自各方面、各人性格脾气、办事作风不尽一样,状况比拟简单,要敏捷而又妥当地处理好各方面关系和工作,尤其是面临突发性大事,没有一个良好的心理素养就无法冷静地处理问题、做好工作。因此要留意加强心理素养的训练,不断提高处理突发大事的应变力量。遇事要“三思而后行”,处理问题要坚决、快速,不要优柔寡断、拖泥带水,以致延误工作。 以上几点仅属个人在办公室工作实践中几点体会,但要使办公室工作做得扎扎实实并富有成效,还必需在工作中不断开拓创新、总结和提高。
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