2023年上半年茶叶产业工作总结.doc

《2023年上半年茶叶产业工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年上半年茶叶产业工作总结.doc（66页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年上半年茶叶产业工作总结2023年上半年茶叶产业工作总结。我区XX年春茶产量2037.5吨，比XX年同期2145吨减107.5吨，减幅5.01%，产值10551.2万元，减1043.7万元，减幅9%，其中名优茶产量368吨，产值5954.5万元，名茶38.5吨，产值2203.2万元。上半年茶叶产业详细开展了以下几方面的工作:一、适时指导茶叶消费，加强茶园田间管理去冬今春，气温上升快茶芽萌发早，今年春茶开园比往年提早了15天左右，但雨水相对较少，茶芽萌发参差不齐，针对此，我区加强了茶叶消费的适时指导，结合茶叶市场行情及时反响信息，及时调整茶叶构造，加强新建茶园的护苗管理，指导茶农对幼龄茶

2、园的管护，确保茶苗的成活，获得了很好的效果，目前，XX年春、秋季新植的无性系良种茶园茶苗成活率高，长势良好。二、制订茶叶消费地方标准，强抓茶产品质量管理我区经过三年的努力，在天绿园、乾丰茶业、香炉园建成了三条名优茶清洁化消费线。今年，我区加强了清洁化消费线的适时催促，对消费线的运行情况和茶产品成品品质进展了抽样品评，请市内茶叶专家对机器运行中存在的问题进展了分析p 。针对我区茶叶的消费情况，进一步标准茶叶的产、供、销，制订了南川茶叶消费技术规程、南川大树茶消费技术规程等地方标准，对金佛玉翠 名绿茶db500384/t 3XX进展了修订db500384/t 3XX，正拟请重庆市卫生局归口发布为重

3、庆市地方标准。促成了全国农产品质量平安工作会3月28日在我区艾伦茶业有限责任公司举行。三、加大招商引资力度，引导城市资本投资茶叶产业 在重庆市农委特色处的介绍和指导下，我区加大了招商引资力度，引导成市资本投资我区茶叶产业，引进重庆巨宇实业集团注册成立了重庆谷运冠美农业开发公司，高标准打造里隐现代生态农业园区，其中包括里隐茶叶基地建立和里隐云雾茶叶品牌建立；引进重庆主城区地产商注册成立了重庆市绿航母现代农业开发公司，XX年拟新建XX亩茶叶基地，盘活原红山厂废弃厂房、办公楼、居住楼等资产，包装一批工程，做大做亮茶叶品牌。四、加强茶叶品牌的宣传和打造一是在渝湘高速路大观至南川香炉寺段筹建了一块大型茶

4、叶广告t牌，呈显了“中国名茶之乡”、“全国茶叶优势区域县区”等内容。二是组织区内茶叶企业参加第10届“中茶杯”名优茶评比、重庆市第3届“三峡杯”名优茶评比中，我区选送“金佛玉翠”参加此两项名优茶评比。在5月26日重庆市第三届“十大名茶”评选会上，金佛玉翠再次重庆市“十大”名茶称号，自XX年举办首届连续三届获评重庆市“十大”名茶。五、积极完成国家茶叶产业技术体系相关工作一是认真完成茶树病虫南川测报点每月茶树病虫观察和数据上报工作；二是结合相关培训工作开展茶叶产业技术培训。三是认真完成春茶产、销情况调查和茶样抽检工作。 wWW.f132.XX年下半年工作打算：加强夏秋茶的管理、消费及茶园冬季管理，

5、进步茶园经济效益，确保全年产业化目的任务的完成；及早落实XX年全区无性系良种茶园的新植、茶园的更新扶壮工作。做好招商引资工程落地生根效劳工作。做好各茶园节水灌溉工程。我区XX年春茶产量2037.5吨，比XX年同期2145吨减107.5吨，减幅5.01%，产值10551.2万元，减1043.7万元，减幅9%，其中名优茶产量368吨，产值5954.5万元，名茶38.5吨，产值2203.2万元。上半年茶叶产业详细开展了以下几方面的工作:一、适时指导茶叶消费，加强茶园田间管理去冬今春，气温上升快茶芽萌发早，今年春茶开园比往年提早了15天左右，但雨水相对较少，茶芽萌发参差不齐，针对此，我区加强了茶叶消费

6、的适时指导，结合茶叶市场行情及时反响信息，及时调整茶叶构造，加强新建茶园的护苗管理，指导茶农对幼龄茶园的管护，确保茶苗的成活，获得了很好的效果，目前，XX年春、秋季新植的无性系良种茶园茶苗成活率高，长势良好。二、制订茶叶消费地方标准，强抓茶产品质量管理我区经过三年的努力，在天绿园、乾丰茶业、香炉园建成了三条名优茶清洁化消费线。今年，我区加强了清洁化消费线的适时催促，对消费线的运行情况和茶产品成品品质进展了抽样品评，请市内茶叶专家对机器运行中存在的问题进展了分析p 。针对我区茶叶的消费情况，进一步标准茶叶的产、供、销，制订了南川茶叶消费技术规程、南川大树茶消费技术规程等地方标准，对金佛玉翠 名绿

7、茶db500384/t 3XX进展了修订db500384/t 3XX，正拟请重庆市卫生局归口发布为重庆市地方标准。促成了全国农产品质量平安工作会3月28日在我区艾伦茶业有限责任公司举行。三、加大招商引资力度，引导城市资本投资茶叶产业 产业开展科上半年工作总结今年是全面学习贯彻党的十八大精神的第一年，也是我市“工程建立强化年”、“城市建立打破年”、“深化作风建立年”活动年，以实现我市文化旅游工作的新打破，工程落地新打破，产业交融新打破，大力开展文化生态旅游经济。在市相关部门的关心指导和局党委的直接领导下，科室人员虚心学习，积极开展工作，现将上半年来的工作简要总结如下：一、以工程为抓手，加大招商力

8、度今年我局工程建立9个，总投入资金3.9亿元，截至6月底，已完成2.01亿元，占总投入的51.5%。经过屡次到企业帮扶，普遍存在以下几个难题：土地指标少，工程落地开工建立难；创意起点高，工程审批、启动难；企业融资渠道狭窄，招商引资难；还有就是政策扶持力度小，帮扶难。因此，我们在工程效劳上加大力度，积极帮助协调好工程建立过程中遇到的困难。一、工程建立情况1、恩龙木屋村提升工程。20xx年该工程方案投资16000万元。主要建立59栋木屋室内外装修及园林景观工程，二号贵宾楼室内外装饰及园林景观绿化工程，风情园整体提升建立，完成污水处理、水净化、供水、供气、消防等根底设施建立。已投入资金7100万元。

9、2、狮子山休闲农业博览园总投资22000万元。20xx年方案投资4000万元，主要建立内容有：完善征、租地工作；进展路、桥、建立场地根底整合等建立工作；建立、完善公墓，完成园区迁坟工作；完成征地拆迁及土地流转手续，完成美妙乡村建立。现阶段已经开场在青龙村6对开场征地拆迁工作。已投入800万元。3、宁国市伯爵王朝五星级酒店，今年工程总投资34000万元，今年方案投资1亿元。建立规模及内容：建立各类客房及套房293间、餐厅5个、贵宾包厢22个及各类宴会多功能厅，165平方米的游泳池、65平方米的健身房、2100平方米的美容美发中心、高级水疗中心、顶级KTV、440平方米的购物中心。已投入资金800

10、0万元。4、架云轩文化创意产业园，总投资4000万元，规划面积10亩，建筑面积10000平方米以上，建立古玩交流、奇石、书画、花鸟鱼虫展示、交易中心等内容。已经完成规划评审等前期工作，正在办理土地证及开工答应证，方案8月中旬开工建立。已投入资金1000万元。5、千秋畲族风情园工程，总投资40000万元。工程总占地面积500亩，主要建立内容有主入口门区、民俗大舞台、畲乡特色度假酒店、漂流工程、建立汤公山拓展运动区、千秋关古战场修复、封龙湖养生区建立等。现阶段正在进展园区总体规划，游步道、汤公山拓展运动区、畲乡民居改造、园区道路整修和寺庙建立。已投入资金1200万元。6、宗杲文化园，工程总投资21

11、0000万元，主要建立佛事活动区、宗杲大师纪念馆、_生活区、文化及园林景观区、广场区等。20xx年投资3000万，方案建立完成大雄宝殿建立，启动建立天王殿和藏经楼等，目前已投资2000万，完成大雄宝殿主体建立，正在进展内部装修，文殊殿根底工程已完成，天王殿于6月13日进展奠基。已投入2000万元。7、红楼梦文化园，市重点前期工作工程，总投资195000万元，工程初步选址在宁国市南山街道万福村东侧，工程占地775亩，主要建立120.4亩的文化演艺广场、144.7亩的宁国府、.6亩的荣国府、82.6亩的大观园、100亩的景观及绿化和配套开发225.7亩，总建筑面积336620平方米。工程建立期20

12、xx-20xx年，分三期建立，一期建立文化演艺广场，二期建立宁国府、荣国府及大观园，三期建立配套开发及绿化。目前已经完成工程选址、签约，正在编制工程规划，启开工程征地工作先期征地150亩。2023年上半年工作总结XX年是“十二五”规划的开局之年，我局在市委、市政府的领导下，在上级人力资和社会保障部门指导下，深化理论科学开展观，结实树立效劳观念，积极强化效劳意识，凝心聚力，全力攻坚，根本实现了时间过半任务过半。现将XX年上半年工作开展情况总结如下：一、各项业务工作进展情况一就业再就业1、目的任务完成情况全市1-6月城镇新增就业人员 3253人，帮助失业人员再就业865人，帮助“4050”等就业困

13、难对象实现再就业463人，动态消除零就业家庭，城镇登记失业率为3.89 %。为2088名城乡各类求职人员提供免费职业介绍，为富士康招募771 人。1-3月为788 人发放公益性岗位补贴 147 万元，为454 人发放公益性岗位社保补贴 65 万元。1-6月发放就业失业登记证3577本，认定就业困难人员1056人。上半年通过以创业带动就业、以产业促进就业、以劳动力转移促就业、以培训加快就业准入制度的建立、以品牌培训突出特色等五方面大力开展职业培训工作。共计开班72个，开设17个专业，培训总数3021人，其中创业培训338人，农民工职业技能技术培训2683人。2、扎实推进各项就业效劳工作为进一步促

14、进受灾群众、高校毕业生、城镇失业人员、失地无业农民、返乡农民工、农村充裕人员等有求职意愿的劳动者多渠道、多形式、全方位充分就业，我局组织开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等公共就业效劳系列专项活动。民营企业招聘周定于每周三在新建成的设施设备齐全、功能完善的就业效劳大厅内召开，一次性可包容60家企业和上万人次的求职者入场；在镇乡和中心广场不定期举办大型专场招聘会；结合江苏省人力资和社会保障厅，囊括69 家实力雄厚的江苏本地企业及援建企业，举办了全国首次跨省春风行动暨江苏绵竹对口就业援助大型专场招聘会，提供了近200个工种、1XX余个工作岗位供求职者选择。据统计，上半年共举办大型

15、专场招聘会4次，各场招聘会入场企业共计249户次，提供XX0余个工作岗位。今年，省政府召开汶川特大地震灾区开展振兴工作会到绵竹参观。同时市长任钊代表绵竹市委、市政府在大会上就绵竹就业促进工作作经历交流发言。会后，我市被评为“就业促进先进县”，并获得了省委、省政府及与会代表们的高度评价。二社会保险工作1、养老保险全市参加养老保险总人数 118945人其中：企业方式参保106538 人，机关事业单位参保 12407人。1-5月征收养老保险基金17930万元其中：企业方式养老保险基金征缴15276万元，机关事业单位养老保险基金征缴2654万元。全市现有离退休人员35303人其中：企业方式退休3137

16、5人，机关事业单位离退休3928人，1-5月按时足额发放养老金共计20230.58万元其中：企业方式17837.58万元，机关事业单位2303万元。2、医疗保险1-5月城镇职工根本医疗保险参保人数58094人，根本医疗保险征收2701万元，统筹基金支出3470万元。享受特殊慢性病门诊补助1342人,费用支出53.3万元。3、失业保险1-5月失业保险参保人数 26192 人，已征收失业保险金497万元；共为1269人次发放失业保险金70万元，门诊医疗补助金7万元，发放农民工一次性生活补助费 14.8万元。4、工伤保险1-5月征收工伤保险基金390万元，全市参加工伤保险总人数36519人。我市42

17、名破产关闭企业老工伤人员已经全部纳入工伤保险统筹，并已享受待遇。5、生育保险15月征收生育保险基金177 万元，参保人数36056人。三社保基金监视管理工作为了加强对社保基金的管理监视，确保社保基金的平安运行，基金监视科先后制定了绵竹市劳动和社会保障局社会保险业务内部监视管理方法、社会保险基金监视检查登记表、社会保险基金征收情况监视表、社会保险基金银行账户监视情况表及其他各种表册，对社会保险基金的管理和运行从制度上进展了标准和完善。1-6月重点抽查了857份退休人员退休养老金待遇审批计算单；抽查了50余份工伤待遇审批单，涉及金额41万余元；抽查了生育保险待遇审批单54份，涉及金额4405万余元

18、；抽查了医疗保险待遇审批单300余人次，涉及金额179万余元。此外，基金监视科和医保局、人寿保险公司组成的检查组从今年4月至今对市人民医院以及市内的9家定点医疗机构分别进展了现场监视检查，目前这项工作仍在继续中。四行政审批效劳及工伤认定工作1-6月行政审批科共办理退休共689人。其中正退377人，特退30人，病退3人，_279人；审批职业培训学校4所；符合接续工龄25人。落实未享受独生子女、终身无子女孤寡人员、知青工龄、军龄、高原工作增加养老待遇150人。1-6月工伤认定科共承受工伤方面咨询700多件，受理工伤申请案件156件，其中通过认定137件，不予认定3件，劳动关系存在争议的中止案件12

19、件，主动撤销案件4件，不予受理工伤案件2件，调查核实的案件共106件。受理劳动才能鉴定案件共66件，其中已认定为工伤的案件60件，符合国家政策规定的因病的单位在职职工案件1件;整理XX年全年工伤认定档案431件；劳动才能鉴定162件。五劳动关系协调工作XX年上半年劳动监察大队对265户用人单位施行监察，涉及民工2.7万人；共受理劳动者投诉案件79件，涉及劳动者人数3240人；参与处理67件突发事件，涉及劳动者1816人。催促用人单位与劳动者补签劳动合同达170人。为1681名劳动者追讨工资等待遇金额达692.5万元。积极地保护了劳资双方的合法权益，实在维护了绵竹市的社会稳定。XX年上半年我市仲

20、裁立案受理287件，目前已结案228件，其中仲裁庭调解结案128件，裁决结案54件，申诉人撤诉46件，中止案件18件，结案率达79%。六人事人才工作1、公务员管理完成公务员招录方案的上报工作和公务员招考报名工作的初审，上报了我市52名公务员的招录方案。加强公务员队伍管理，做好调配、奖励、任免等管理工作，任命了科员30人，完成了64名机关工作人员的调配工作，给23名公务员办理了公务员登记手续，给农能局1名公务员办理了辞职手续。对各行政单位共2名人员的学历学位进展了确认；及时给自XX年以来的自主择业军转干部办理了医疗保险，按德阳市要求，按规定程序完成了56名公务员的政审录用工作。2、事业人员管理X

21、X上半年共办理事业人员解聘12人其中考试录用为公务员解聘的3人,被单位解聘的2人,因个人原因与单位解聘的7人。共办理调动30人次其中调出2人次，调入8人次，市内调动20人次。根据德阳市XX下半年公开考试招聘事业单位工作人员公告的规定，经笔试、面试、体检、考核合格及公示后，为许宏松等64名同志办理了聘用手续。根据德阳市XX上半年公开考试招聘事业单位工作人员公告的规定，经笔试、面试、体检、考核合格及公示后，为曾杨等10人办理了聘用手续。按照四川省人力资和社会保障厅关于填报代课老师情况统计表的通知要求，与教育局一同对绵竹市代课老师进展统计，共统计出代课老师2名，特岗老师90名，三支一扶支教人员2名。

22、3、 职称评定1-6月，我市共有352人通过评审获得各级各类任职资格职务，其中高级 19 人，中级 96人，初级 237 人。今年我市共有115人申报高级职称，286人申报中级职称，568人申报初级职称。选拔推荐享受政府特殊津贴5人，民间艺术人才3人，学术技术带头人5名，经过德阳市初步评审，3人为绵竹市学术技术带头人。4、工资福利工作3月底，为全市100余名机关工作人员晋升了工资档次，200余名公务员晋升了级别工资，为6000余名事业单位工作人员增加了薪级工资。分批次完成了全市XX年43名新进公务员和65名新进事业单位工作人员的连续工龄认定及工资核定工作，及时办理了事业转公务员人员的工资核定工

23、作。配合事业人员管理科，做好了教育系统事业单位首次岗位设置后3000余名工作人员岗位调整后工资变动审批工作。完成了机关单位职工中因职务或岗位变动晋升工资的审批工作。为全市90余名工作人员的调动办理了工资关系转移介绍工作。为全市90余名机关事业单位到龄在编工作人员办理了退休待遇手续，为30余名机关事业单位去世职工办理了一次性抚恤金和丧葬费审批工作，为10余名去世职工的遗属办理了遗属生活困难补助审批手续.5、人才交流中心管理档案存量7641份。承受大中专毕业生应、往届报到109份。转出档案72份，发出流动人员调档函75份。推荐大中专毕业就业25人。扶持大学生创业13人户，核实XX年大学生创业35人

24、户。协助事业人员管理科审核档案65份，协助公务员管理科审核档案43份。向局档案中心移交档案1903份。七档案管理工作今年我局专门成立档案管理中心，建立综合档案室，对社保、就业等业务档案实行集中统一保管制度，对相应的业务管理部门以及档案管理人员实行岗位责任制。按照国家档案局、人社部关于社保、就业等业务档案管理规定，重新制定档案保管、保密、利用等各项管理制度，实行信息化管理，标准社保等业务档案管理，维护社会保险业务档案真实、完好和平安，发挥档案的效劳作用。二、加强就业根底工作及基层网络平台建立今年以来，我局以标准化、制度化、信息化建立为目的，按照“总体设计、整体推进、重心下放、效劳标准”的工作思路

25、，建立“机构健全统一、工作职责明确、效劳流程标准、窗口效劳优质、根底保障有力”的就业和社会保障公共效劳体系。按照基层平台建立的设备设施配置要求，已将21个镇乡就业和社会保障效劳中心所需的设备设施配置到位，并逐步完善44个社区和157个行政村站所需的设备设施。建立起覆盖整个城乡的市、镇乡、村社区三级就业效劳信息网络体系，为企业和求职者提供“纵到底、横到边”的用工信息，把企业用工需求和求职者意愿相结合，有针对性的制定培训方案，将培训教学点延伸至基层，使城乡劳动者不出村、不出社区就能享受到政策咨询、求职登记、技能培训等一条龙就业效劳。比方，我们依托江苏高效农业示范园的示范带动作用，施行“阳光工程”，

26、根据农民需求，就地就近开展农业现代化技能培训，实在进步农民的种植养殖技能，实现了农民持续增收。又如，农房重建期间，我们对全市5000余名农村建筑工匠进展了技术培训和灾后农房重建专项培训，既缓解了农房重建用工短缺的难题，也进一步进步了建筑工匠的业务技能，保证了重建农房质量。三、XX年下半年工作思路一大力开展就业再就业工作我局将通过充分发挥政策扶持作用，进一步调整公益性岗位构造，加大职业技能培训力度，争取就业专项资金，加强公共就业效劳平台建立等措施以重点支持自主创业、进步劳动者就业竞争才能和促进困难群体实现就业，从而进一步推动就业再就业工作的开展，确保各工程标任务按时按量完成。二扩大社会保险覆盖面

27、在市委、市政府的领导下，我局经多方努力争取，于XX年7月7日被人社部增补为新型农村和城镇居民社会养老保险试点县之一。为贯彻落实新型农村和城镇居民社会养老保险试点“保根本、广覆盖、有弹性、可持续”的四项根本原那么，我局将全力做好试点工作的前期准备，做好特殊群体的参保工作，尤其要做好经济开展和城市建立期间出现的征地农转非人员参保工作，继续推行“五险合一”的统一征收形式，确保劳动者合法权益。三加大劳动监察执法力度，构建和谐劳动关系四进一步提升管理效劳程度，加大对系统内部和基层单位的监视管理，进步社会保险基金平安度五加快基层就业和社会保障效劳平台建立在已完成的镇乡、社区村就业和社会保障效劳中心站硬件建

28、立和网络建立的同时，加快基层就业和社会保障效劳平台队伍建立，忙落实编制，配齐人员，按照机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”的要求，进一步加强网络建立及维护，促进“人力资信息系统”的正常使用，充分发挥基层平台作用。2023年上半年工作总结20xx年上半年工作总结范文120xx年是北城医院具有历史意义的一年。经过一年多的精心准备，我院与20xx年x月顺利搬迁新院区。在新的历史形式下，护理部紧紧围绕在院领导周围，结合本院实际情况，不断调整工作思路，参考上级医院老师的指导建议，制定了一些实在可行的方案。经过大家的共同努力，获得了一定的成绩。当然，也有工作中的缺乏。现将下半年工作内容总结如下：一

29、、 标准护士行为，进步效劳意识。护士着装整洁，端庄大方。佩带胸牌和发网、淡装上岗。开展了一元钱活动、感动式效劳和微笑效劳活动，进步了大家的效劳意识和主人翁意识，使病人满意度得到不同程度的进步。二、 全面进步护士素质针对我们护理队伍年轻化问题，狠抓护士素质教育。全体人员从零做起，对根底护理知识进展了全方位学习和考核。每位护士自购根底护理学书一本。分别在五月份进展护理根底知识摸底考试一次。七月考试前五章，九月考试六-十一章，十一月考试最后几章。每次考试优秀人员进展了奖励，对不及格人员都进展了补考。使大家系统的对根底护理知识进展了掌握，并获得了很好的成绩。在技术操作方面分别对吸氧、吸痰、密闭式静脉输

30、液、心电监护使用、简易呼吸气囊使用进展了培训和考核。通过大家操作技术的进步，大大进步了临床护士的抢救技能。护士抢救病人从不敢参与到主动参与，从不会使用仪器到可以有条不紊的按抢救程序进展。三、 标准护理文书进一步标准了护理文书的书写，根据卫生厅山东省护理文书书写要求及格式的要求，组织护士长进展学习和讨论，对书写的细节进展了标准，每月对环节病历和终末病历护理部进展抽查，每月组织护士长对本科室终末病历进展全面检查一次，发现问题及时纠正，使护士的书写程度不断进步，以确保病案资料科学、完好、真实。新开展了危重病人护理记录单、新入院病人护理评估单、手术患者交接单，转科病人交接单、手术患者平安核查表、一级护

31、理床旁观察单，心电监护记录单等新的护理文书，增加了护理书写内容，进步了大家的法律意识，使病历质量得到提升。四、 进步护士长管理程度针对我院护士长都是今年新上任的护士长，管理经历缺乏问题。邀请济宁市人民医院护理部主任为我们进展了护理管理技能培训，并带着护士长到济宁市人民医院进展参观学习。我们医院也对护士长管理作了培训。护理部每周五召开护士长会议，总结本周工作内容落实情况，发现问题及时解决，并布置下周工作内容。护理部根据护士长需求下到科室，理解科室内容，根据科室实际情况，给护士长出谋献策，做好护士长参谋。五、 做好护理人力资管理针对我院实际情况，护理队伍人员严重缺乏，新进护士多，结婚，生育请假多的

32、问题，为确保临床工作的顺利进展，护理部屡次和人事科、院长联络，在5 月、6月、8月、12月进展了5次护士招聘，共招收新护士35名。并对新入职护士进展了严格的考核和岗前培训。并屡次进展了人员调整。各科室工作有条不紊。六、完善各项制度，标准科室资料夹。护理部陆续修订了护理核心制度，护士岗位职责、护理管理工作制度、临床护理管理工作制度、手术室管理工作制度、护理工作流程、各科室应急预案及流程。充实各科室文件夹内容，为申请二级医院做准备。七、加强质量管理，表达护理质量持续改良护理部对全院护理质量每月有方案的进展检查，并对各项检查结果进展总结分析p 。每月选出优秀科室两名，并对优秀科室进展了100元奖励。

33、针对检查发现的问题在护士长会上进展原因分析p ，并提出整改措施。上周的问题作为下周的重点监视内容。优秀科室：7月：1、外二 2、外一、妇产科8月：1、内一 2、南急诊9月: 1、妇产科 2、康复理疗科10月：1、康复理疗科 2、北外科11月：1、康复理疗科 2、北内科八、标准护士行为，进步护理质量。六月份济宁市人民医院护理部主任焦主任在本院督导工作。在焦主任的指导下，我院逐步对抢救车、护士站、病房管理、医院感染、护理床旁交接、医生护士早班交接、护理工作流程、各班护士职责及工作流程、危重病人护理记录单书写等做了详细标准。在内一科成立了样板科室，标准一月后由新院区所有科室参观学习。各科室成熟以后又

34、扩展到精神科和北院区。通过大家六个月的共同努力，获得了很好的成绩。目前，全院的工作亮点有：1、抢救车干净整洁，用物齐全。平面示意图及各标示清楚。交接班标准，可以做到账物相符。2、治疗室管理标准，标示清楚。可以做到进治疗室戴口罩，非治疗人员不进入治疗室。治疗室内无杂物存放。加药符合无菌操作，病区内无输液反响。治疗室可以做到及时消毒并保持治疗室清洁干净。3、护士站干净，整洁。各抽屉、橱子标示清楚。4、医院感染方面可以做到锐器物品放入锐器盒内，医疗垃圾和生活垃圾分开，放在专用塑料袋内。注射器和输液器可以及时毁形，留置针、吸氧管、引流袋可以做到标示清楚，并能做到及时更换。各种消毒液、棉棒有开启时间。换

35、药室管理有所进步，医生做治疗时可以做到戴帽子和口罩。各种消毒液的配制浓度正确。病房终末消毒及时。5、抢救车和治疗车保养好，无锈迹。6、病房管理相对整洁，床单元清洁枯燥，无污渍。7、加药后可以及时签名和时间，对于用过的针管和剩余药物可以做到及时丢弃。加药后并能及时贴瓶口贴。存在问题：1、有个别科室抢救车仍然存在账物不符现象，用后并不能及时补充。这与护士长平时管理不严，护士“五定”观念差有关系。针对这一问题，护理部加强管理力度，进步护士长管理意识，并加大了惩罚力度。2、个别科室护理文书仍然存在一些问题。特别是交接办报告，存在书写不认真，和涂抹现象。危重病人护理记录单不能突出专科特点。针对这一问题，

36、护理部利用多种形式对护理人员进展手把手培训，已经获得了不少成绩。3、病房管理存在卫生差，和物业人员配合不默契。探视人员较多，病区内有病人及陪人吸烟现象。这与护士长的管理意识有很大关系，针对这一问题，护理部加强管理力度，进步全体护理人员管理意识，创始“无烟医院”活动。对吸烟人员及时制止，进步病区空气质量。做好病人安康宣教，减少探视，保持病区安静。尽管我们全体护士做出了努力，也获得了一定成绩。但对于我院飞速开展的要求还远远不够，我们要继续努力，在保证患者平安前提下，让北城医院护理工作得到稳步开展。增加工作内涵，进步工作质量标准，打造北城医院的护理品牌。20xx年上半年工作总结范文220xx年上半年

37、，观音寺社区在镇党委、政府的领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，以科学开展观为指导，结合本社区实际情况，按照年初制定的工作方案，有条不紊的开展社区各项工作。现将工作情况总结如下：一、工作推进情况(一)扎实开展党的群众道路教育理论活动。按照镇党委的统一部署，我社区充分发挥社区三委一组的领导作用，以党员干部为重点，在全社区党员和干部中深化开展了群教活动。一是统一思想认识。社区党支部及时组织党员同志特别是社区干部认真学习了中央、省、遵义市、仁怀市委领导讲话精神及相关文件，统一了思想，强化了认识。二是建立健全组织。社区党支部及时成立了教育理论活动领导小组，职责分工明确、推开工作有力。三是制定活动方案，

38、认真开展各环节工作。按照中央、省委、市委、茅台镇党委有关教育理论活动的工作部署，结合社区实际，制定了教育理论活动的施行方案，认真开展各环节的工作。活动中，我们问计于民问需于民，化解了大量的群工矛盾，为滨河景观工程复工奠定了根底，4月4日上午，滨河景观建立工程顺利开工;仁蔺路和怀庄路路灯因线路老化、灯杆日晒雨淋锈坏，三年多来未照明，群教活动中，三委一组几经努力，对线路进展维修，恢复了照明;化解了国台酒业二期工程、娃哈哈集团领酱国酒基地征地、贺天下酒业上百起群工矛盾，为企业的开展创造了良好的开展环境，赢得了群众的信赖。(二)实在加强党的建立，增强党员干部的向心力。积极发挥党员的先锋模范作用，开展了

39、“知党情、听民意、促和谐”活动，拉近党员干部与群众间的间隔 ，增进群众与党员干部之间的感情。通过活动的开展表达党员的先进性，更好地发挥党员先锋模范作用。严格做好开展新党员工作，为了保证开展党员的质量，社区严格遵照党章规定“坚持个别吸收的原那么”，严格按照开展党员的程序和要求，方案开展培养1名入党积极分子;支部党员人数36人，迁入预备党员1人，预备党员4人。(三)落实方案生育政策，做好计生各项工作。实行“一票否决”的方案生育工作是社区的第一要事，我们一是认真落实完善计生pIS系统，做到各项信息真实、及时、准确。跟踪做好“四种信息”的随访工作，催促辖区单位物业小区、建筑工地做好“四种信息”的通报。

40、二是加强流动人口管理。三是日常工作步入常态。社区现有育龄妇女1476人，办理生育证14个，完成手术 56例，妇检率达100%，征收社抚费71500元，办理生育证时并开展了方案生育的宣传活动;迁入人口39人;出生人口8人，死亡5人。(四)加强队伍建立，推进社区工作。一是社区工作人员教育管理。每周一为社区工作例会日，总结上周工作情况，布置安排本周重点工作。二是社区完善各项工作制度，严格督查考核制度，加强社区工作人员的管理，全体工作人员都能自觉遵守各项规章制度，确保没有出现任何违法违纪行为。三是社区干部互相帮助，对镇党委政府下达的各项任务都能保质保量按时完成。四是社区财务操作标准，做到每月社区事务和

41、财务都公开。五是按时完成镇党委政府交办的各项工作任务，做到准时参加上级各种会议，及时按要求上交各种报表、资料。(五)加强三创一整治工作，市容市貌得到改善。针对辖区群众屡次反映，辖区二组三渡小学围墙外、社区后面回迁小区大路边、四组华贵酒厂旁边、汉台酒业围墙下面，这几处存在居民乱丢弃的生活垃圾，导致居民居住生活环境又脏又乱，严重影响了村容村貌，且夏季将降临，高温会导致细菌滋生，蚊虫飞出，严重干扰居民的正常生活习惯。社区同志深化实际，屡次到现场查看，采取垃圾燃烧、就地掩埋和设置警示牌等工作，实在改善了周边居民群众的人居环境。 同时，做好了民政救济、综治维稳等工作。完成低保审核19户。春荒救济粮全部发

42、放到户。社区社会稳定，群众安居乐业，平安感强。二、存在问题总结回忆这半年来的工作，我们社区虽然做了大量的工作，也获得了一定的成绩，但也清醒认识到，由于各种原因，我们的工作还存在一些问题和缺乏。一是企业开展环境不够宽松，仍有企业在开展中存在着一些群工等方面的矛盾。二是随着社会经济的开展，相应的工作程度需要进一步提升，社区人员力量需要进一步充实、加强。三是社区还需多开展群众性广场文化体育活动，丰富群众文化，增强社区归属感，进步居民对社区的认同度。对此，我们将高度重视，加倍努力，在镇委、镇政府的正确领导和广阔干群的支持下，采取积极有效措施认真解决，促进社区经济平稳安康可持续增长。三、下一步工作打算：

43、一是以党建工作为总揽，深化开展党的群众道路教育理论活动，开展社会管理创新工作，注重塑造党建品牌。加强党支部的核心领导才能，发挥社区三委一组作用，进一步抓班子，带队伍，树典范，强素质。争取方方面面的支持，团结带着社区一班人确保完成镇党委、政府下达的各工程标任务。二是绷紧“三根弦”。一是绷紧稳定压倒一切这根弦。有矛盾不可怕，可怕的是没有方法去化解。我们将定期排查，及时报告，主动介入，超前管理，积极稳控，发动各方力量，共同促进矛盾纠纷的化解。二是绷紧平安消费这根弦。加强对社区企业平安管理，及时发现、催促、解决问题。三是绷紧计生工作这根弦，做好计生各项工作。三是拓展“四项效劳”。主要是低保、就业、退管

44、、卫生四项效劳。进一步深化就业效劳，做好辖区下岗失业再就业培训，利用各种渠道为他们搭建再就业平台，不断提升软件资料质量程度。进一步优化低保效劳，阳光操作，严格缜密，杜绝“人情保”。进一步细化老年效劳，围绕老有所养、老有所乐、老有所医、老有所为、老有所学的“五有”目的，做实老年效劳。进一步强化卫生效劳，施行“三个”起来，即卫生洁起来、楼道亮起来、管网畅起来，为社区居民创造一个优质的人居环境。20xx年上半年工作总结范文3上半年，我行在省分行党委的正确领导下，认真贯彻年初全省农发行分支行行长会议精神，围绕工作重点，突出理性开展，持续抓好客户营销，全面夯实根底管理，下大力气防范信贷风险，努力进步信贷

45、资产质量，有力支持了白银城市转型和新农村建立。一、经营指标完成情况前6个月，我行业务经营同比呈现“两减三增四降”的特点，即：贷款余额减少。截止6月底，全行贷款余额138139万元，较年初减少16058万元，下降10.4%。人均存款增加。6月末各项存款余额23859万元，人均存款286万元，同比增加72万元，增长33.64%。利润总额增加。在各项费用支出增加的情况下，上半年实现账面利润832万元，同比增加34万元，增长4.3%。不良贷款及占比下降。止6月末，全行不良贷款余额4460万元，较年初下降812万元，占比下降0.19个百分点。收入本钱率下降。6月底全行收入本钱率14.03%，同比下降1.

46、4%，低于省分行目的值5.97%。资产利润率下降。6月末我行资产利润率0.56%，同比下降0.24个百分点。中间业务收入下降。前6个月全行中间业务收入9.4万元，人均中间业务收入1044元，同比下降284元。贷款累放数量减少。上半年，全行累计投放各类贷款30408万元，同比减少6449万元，下降17.5%。贷款累收数量增加。1-6月，全行累计收回各类贷款46510万元，同比增加8249万元，增长21.65%。二、主要工作及成效(一)明确工作重点，持续抓好客户营销。1、立足工程贷款，积极支持白银市城市转型。一是认真落实市分行年初客户营销规划，采取市县行穿插调查、联动调查等方式，大力营销工程贷款。

47、前6个月，全行共受理、调查各类贷款97笔、111651万元，其中：新营销贷款工程18个、69210万元;向省分行上报国投风电、银珠电力、中瑞土地等3000万元以上工程贷款5个、66000万元，已经省分行审批发放1笔、4000万元。二是围绕白银市城市转型，深化营销低风险贷款。今年3月17日，白银市被国家列为首批资转型城市，在市委、市政府规划的38个转型工程中，有30个工程的65亿元贷款符合农发行信贷政策。据此，我行紧抓机遇，积极参与和支持白银市城市转型。5月初，配合市发改委、人民银行召开包括金融机构与中小企业对接在内的“五对接”会议，签订意向性贷款协议8份、28000万元;6月底，协助市乡镇企业

48、局召开全市农畜产品加工产业经济转型阶段性总结会议，遴选介绍农畜产业贷款工程22个，资金总需求32亿元，申请银行贷款14亿元，其中有14个工程此前已与我行建立了16000万元流动资金信贷关系。2、根据粮改现状，稳健支持农业和粮食消费。一是在认真执行政策、保证企业正常收买资金供给的前提下，适当控制粮油收买贷款投放数量，促销压库，积极调整和优化贷款构造。1-6月，全行累计发放粮油收买贷款13752万元，同比减少96万元;支持企业收买各类粮油10964万公斤，同比减少2719万公斤;企业累计销售各类粮油26904万公斤、48308万元，同比增加4583万公斤、16601万元。二是逐步支持建立市县级粮油储藏，稳定区域农业市场，不断寻求传统业务新的增长点。上半年，我行分别向会宁县粮食总公司和平川打拉池仓库投放县区级储藏粮贷款1000万元和162万元，支持建立县区级粮食储藏65