2023-2023上学期学校工作计划.doc

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1、2023-2023上学期学校工作方案2023-2023上学期学校工作方案。一、指导思想全面贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神，按照省委九届七次全会和教育部年度工作会安排部署，坚持以科学开展观为指导，紧紧抓住扩大内需和灾后学校恢复重建的机遇，立足学校实际，“围绕一条主线”，即以教育教学质量的提升为主线；“突出两个方面”：即老师的专业化成长和大力推进素质教育两个方面；“抓好三大重点”，即继续走特色教育之路，让学校成为特色学校；二是加强队伍建立，继续创学习型组织；三是加强教学过程的精细化管理，进步教育教学质量，努力完成目的任务。以“双基工作迎接国检”为动力，以总结成绩，反思问题，以工作落实为着力

2、点，以进步教育教学质量为核心，以教职工工作的检查催促为重点，以毕业班工作和质量升位为龙头，以平安工作为保障，深化开展老师职业道德学习教育活动，抓好学校精神文明和环境相貌建立，搞好新课程改革、组织建立、活动开展等各个环节，务实创新，努力工作，把学校办的让家长满意，让社会放心。二、目的任务1、总体要求：目的：“一狠抓二确保三施行一稳固”，即：a、一狠抓：狠抓学校管理，提升办学效益，再树学校形象。b、二确保：确保学校无平安责任事故的发生，确保教学质量稳中有升。c、三施行：大力施行教育科研，以研强校；大力施行素质教育，促进学生全面开展；大力加强校园环境建立，营造良好文化气氛。d、一稳固：稳固已经获得的

3、成绩，迎接双基工作国检的挑战。2、质量目的：确保毕业班升学质量总体评估进入全县同类学校前列，全面完成普职高送生任务，音体美特长生各5人以上。非毕业班期末检测质量到达全学区综合评估前列、消除薄弱学科。3、综合目的：1、统一思想，进步认识，积极行动，稳固“两基”成果；2、加强学校领导班子自身建立，增强凝聚力和战斗力；3、健全学校规章制度，强化学校过程管理，加强教学“六认真”工作的指导和检查催促；4、狠抓毕业班工作，全面进步教育质量，力争完成各工程标任务；5、全面推进素质教育、加强学生思想道德建立，培养学生良好思想品德和行为习惯；搞好校园环境建立，净化美化育人环境，形成良好校风学风；6、加强财务管理

4、工作，施行校务公开和民主监视，发挥教职工的主人翁精神；7、加强教职工的思想道德教育，进步教职工业务和思想素质；8、认真落实住宿、门卫管理，加强后勤效劳工作，为学校教育教学提供强有力的平安保障和效劳。9、搞好学生食品卫生、平安工作，杜绝平安事故的发生，预防流行病疾病在学校的蔓延。10加强学校体育艺术教育，确保学生每天锻炼一小时。三、主要措施1、组织教职工认真学习有关文件、政策、法规，进步教职工的政治思想觉悟，为搞好各项工作打下坚实的根底；2、制定和完善学校规章制度，使学校管理标准化、制度化、经常化。3、加强老师教学“六认真”工作的检查催促和评估，使教育教学各项工作落到实处。4、抓好教研，加强业务

5、学习，加强学习型组织的建立，聘请专家给老师讲课，进步老师的业务素质和工作效益。5、深化开展“三让一树”活动，加强精神文明建立，创立良好的人际关系和工作环境；6、实在做好校长负责、校务公开和民主监视的有机结合；7、通过家访、家长会等多种形式，增加家长、社会对学校的理解，承受社会监视，加强社会联络，推动学校工作。8、继续开展民主评议行风活动，进步老师的职业道德素质和学校的整体形象；9、发挥团支部、学生会、音体美老师的作用，以点带面，开展多种多样的活动，丰富校园生活，推动素质教育的施行；10、加强学生日常行为和礼仪教育，培养学生良好的行为习惯和道德品质；11、加强财务、后勤管理，搞好教学后勤保障工作

6、。 【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读学校工作方案2023-2023第二学期工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。本学期，我校将认真贯彻全市教育工作会议精神，紧紧围绕办人民满意教育这一主线，结合我校实际，主要做好以下工作：1.狠抓教学质量的进步提升教育教学管理的科学化程度，引导全体干部老师自觉地走向教育科学，尊重教育规律，进步教学质量要有系统思维的方法;要标准办学行为，积极讨论家庭作业的设计，进步有效性;要搞好教学质量分析

7、p ，抓好班级学情会商;要营造质量意识的优质环境，表扬鼓励获得优异成绩的老师和学生;要增强科研意识，把日常工作中遇到的制约教学质量进步的问题当做课题来研究，同时，还要擅长把日常工作中创新性的举措加以整合提升，化为我们自己的科研成果。无论是初中会考，还是小学的教学质量抽测，全市名次要稳步提升。2.积极推进标准化学校建立组织人员根据山东省普通中小学办学条件根本标准(试行)认真核对，摸清底子，积极筹措资金，本着节省的原那么，优先装备常用的内部配套设施，逐步更换办公桌椅和学生的课桌凳，为2023年将实验教学纳入中考做好充分准备。3.高度重视平安工作平安是学校一切工作的前提和根底，必须坚持平安优先的原那

8、么，力争到4月下旬完成校园平安达标任务，确保潍坊验收一次成功。层层签订平安责任状，落实责任，慎之又慎地完善平安工作中的每一环节;严格落实学校领导值班带班制度，加强保安值班巡逻制度，特别要注意星期天、假期的校园巡逻;投资完善校园监控设施，校园内和教学楼内无盲区;定期开展法制教育和逃生演练，加强对学生进展平安常识教育;加强伙房平安管理，严把进货关、加工管、和饭菜留样关，尽努力标准进货渠道;注意发现和排查学生中存在的平安隐患，将不良苗头消灭在萌芽之中。4常规管理要持之以恒要擅长捕捉日常生活中的一些教育契机，不厌其烦的对学生进展良好行为习惯、学习习惯、生活习惯和审美情趣的教育与培养;德育工作要做到生活

9、化、常态化、系列化和课程化，经过持之以恒的工作，让学生良好的道德品质转化为良好的行为习惯;全员育人导师制要落到实处，不能仅仅停留在口头布置和书面方案上。政教处、各级部和班主任一定要高度重视学生的常规管理工作，没有良好的纪律和秩序绝作保证绝对谈不上优质的教学质量。加强对学生在两操、入学放学、保护公物、卫生扫除等方面的监视和教育，要完善班级量化管理细那么，将学生日常行为表现纳入综合素质评价之中。5.宣传工作应得到重视和加强执行既定的宣传奖励政策，做好外部宣传，展现我校形象;内部宣传旨在树立我们自己的典型，有利于调动教职工工作的积极性和学生学习的积极性，营造积极向上的良好气氛环境。6.家校共育要有所

10、打破加强对班主任的培训，进步班主任的授课才能，增强和家长、学生沟通的艺术性;每次家长课程开班，都要做好事先的调研准备工作，理解家长的内心诉求，增强家长会的针对性和时效性;校长、分管校长和级部主任都要从不同的职责和角度参与到家长课程中来，让家长会不拘一格、色彩纷呈，要让家长怦然心动，不虚此行;要聘请家庭教育辅导专家介入，帮助我们进步家长会的质量。家长在进步学生的学习质量方面扮演着很重要的角色，要帮助他们掌握一定的家庭教育常识和技巧，同时，利用家长课程开课之际做好家校沟通工作，让家长理解和支持学校工作，进步社会满意度。7.上级综合督导工作要分解到人，落实在全年之中全市督导评估方案出台以后，学校领导

11、班子要详细研究，分解任务，责任到人，并加强日常调度和催促;增强活动育人意识，但凡评估方案中涉及的一系列活动都必须开展，不能简单应付甚至造假，只有开展活动，学校才能像个学校，才有活力和活力，才能使老师和学生有一个愉快的心灵和安康的心态。要通过迎接督导检查，增强干部老师的标准意识，提升学校的管理品质。8.信息技术教育需要加强我校无论老师还是学生的信息技术素养欠账太大，这与当前教育开展的大趋势严重脱节。信息技术老师要担负起引领、培训、维护和教学的责任;加大投资力度，建起第三微机室;制定奖励政策，鼓励信息技术老师在电脑制作、信息学奥赛、机器人、动漫实验室建立等方面迎难而上，尽早获得成果;要加强老师信息

12、技术操作技能的培训，应用到日常教学之中，发挥现代化电教设施的育人效能。9.依法依规办园我校的幼儿教育根底很好，本学期要坚决执行国家省市的相关规定，坚决取消所谓的实验班、特长班、特色班，标准收费行为。做好与家长的沟通工作，克制幼儿教育小学化的倾向，赢得家长的支持。既要博采众长，又要坚持自我，要注重宣传，向家长和社会推介我们的名师和获得的成果。10.与党建工作相结合，狠抓一切争先创优工作我校的党员干部老师所占比重很大，要将党建的成果表达在日常工作之中，充分发挥党员的先锋模范作用。运动会、读书征文、玩教具制作、实验操作比赛、信息技术比赛、能手评选、金点子评选、创新燎原奖、政府成果奖等各种争先创优活动

13、都要积极参与，不能不战而败。学校要有详细的奖励方法，获奖情况与老师的考核评优挂钩，分管领导要加强调度，集思广益，为老师和学生的成功提供的便利。11.做好后勤效劳工作后勤教辅人员要珍惜自己的岗位，明确自己的职责，增强效劳意识，使前后勤协调一致，齐头并进。坚决控制新近临时工的数量，原那么上只出不进，节省开支。讨论后勤教辅临时工工资的发放方法，废除平均发放的方法，要根据工作量和工作绩效发放。增强节省意识，减少不必要的印刷，加强监视，杜绝不必要的水电暖浪费。增强经费开支的方案性，量力而行，坚决不再出现寅吃卯粮、举新债还旧债的现象，使我校的经费运转逐步走上良性循环的轨道。加强伙房管理，使生活帐与经费帐剥

14、离，根据教育局的要求，严格运转程序，严把进货渠道，发挥团购优势，让学生饭菜质量物超所值。要加强校产管理，杜绝校产流失。12.加强班子队伍和老师队伍建立领导班子要讲大局、讲团结、讲责任、讲奉献、树形象，要用人格魅力感染大家，凭业务专长引领大家。要清正廉洁，珍惜岗位，转变工作态度，克制工作中的官僚还和特权意识。要增强效劳意识和创新意识，努力学习，不断进步自身的管理程度。学校将定期对中层以上干部进展评议，并以适当的形式将考核结果告知本人。坚持老师第一，关心老师的生存状态和幸福指数，本学期着重解决老师的午饭问题，创造条件，组织老师们参加各种娱乐活动，让同志们以安康的体魄、愉悦的心情、阳光的心态投入到工

15、作中去。要加强师德建立，增强教书育人的责任感与使命感，做到爱生如子，严禁体罚和变相体罚，讲求学生思想工作的艺术性，建立和谐的师生关系，尽快改变学生工作中简单粗暴的做法。要聘请名师专家到校讲学，为老师们提供与名师见面交流的时机，引导老师们尽快走上专业开展的幸福道路。本学期我校工作的重点在于调整步伐，理顺关系，工作目的简单而又粗浅。所有这些工作都是常规性的、根底性的工作，没有什么科技含量和学术含量，只要我们团结一致，与时俱进，转变观念，用心用力，尽职尽责，努力完成以上目的，尽快使实验中学走上标准有序的开展道路。2023-2023学年学校工作方案指导思想:本学期中，我镇小学将认真落实大连市加快教育改

16、革和开展行动方案以及庄河市教育局XX-XX学年度第二学期普教工作要点，以加强老师队伍建立为核心，以进步教育教学质量为根本，继续坚持根植传统，放眼将来，平衡开展，彰显特色的办学理念，以创办一所“管理高效，环境高雅，教学高质，品德高尚的和谐学校为办学目的。进一步深化课程改革，加强校本研修，突出学校特色，全面进步办学质量。一、德育工作加强老师队伍素质建立，大力提升老师职业道德素质和专业才能。建立老师职业道德评价机制，抓好老师政治学习与师德教育活动，不断进步老师思想素质和师德修养，标准老师行为，做到有令必行，有禁必止，依法从教，为人师表。召开新学期教职工大会。加强学生德育建立。进一步加强和改良德育工作

17、，落实中小学生守那么、小学生日常行为标准。使德育常规管理和丰富多彩的活动有机结合。通过营造浓重的校园文化气氛，抓好学生的养成、感恩、赏识教育，促使学生行为文明标准，思想积极向上。发挥好少先队作用，利用校园播送、板报、橱窗、校刊等发挥学生特长，锻炼学生自我教育才能。充分发挥国旗下讲话以及重大节日老师节、国庆节、元旦的宣传教育功能，改良和强化学校德育工作。建立家校联络制度，采取走出去请进来等多种方法，形成学校、社会、家庭“三结合”教育体系，有针对性开展德育工作。二、教学工作深化学习、解读和贯彻新的课程标准，进一步落实大连市初中小学教学管理工作意见和大连市小学课堂教学评价标准，不断进步教学程度。1、

18、教学质量完善教学常规管理。老师应上好每一节课，钻研教材、认真备课、认真上课、认真修改。课堂教学要减少随意性，充分发挥学生的主动性和自主性，老师要注重学法的指导，不断优化教学过程，进步课堂教学时效。注重学生个体差异，加强对学困生的个别辅导。领导要坚持业务学习，使自己成为教学内行。要深化课堂听课，每听必评及时反应，真正落实教学常规管理目的，实在进步教育教学质量。开齐课程，上足课时，抓好英语、科学、体音美及综合理论活动教学工作。充分利用电教设备，让信息技术与学科教学有效地整合起来，树立科学教育质量观，促进学生全面开展。改善教学质量评价制度。制定“学生参加各级各类比赛加分方法”以及将学生写字成绩纳入期

19、末成绩考核方法。2、教研活动深化课程改革，积极推进教学研究上新台阶。老师之间要虚心学习，取长补短，增强课堂教学的实效性。完善校、片、镇三级教研网络，克制教研活动中的形式，着力进步教研活动的质量，加强教学研究的内涵建立，注重教研活动常规化。本学期我镇小学校本教研的主题是“克制集体朗读中唱读现象”。举行全镇所有班级参加的集体朗读比赛。狠抓骨干老师的培养，为青年老师的成长创造条件，鼓励老师积极参与小课题研究活动。继续搞好青年老师根本功培训，促进青年老师快速成长。组织老师参加全国信息技术应用等级培训，合格率争取到达60%以上。搞好集体备课，加强教学反思。3、体育、卫生工作开展好阳光体育活动。确保学生每

20、天有效锻炼1小时，实在进步学生的身体素质。实在进步体育课、大课间活动质量。认真贯彻落实“体育艺术2+1 工程”施行工作，学生的参与率要到达100。将学生课外体育活动纳入学校课程表。加强业余训练，进步学生运动程度。本学期将举行全镇田径及格级比赛和冬季长跑赛。全面落实国家学生体质安康标准，完善学生体质安康标准相关制度。开好安康教育课，开展卫生宣传活动，老师要重视对学生良好卫生习惯的养成教育，要把预防近视和预防传染病作为重点。三、特色学校建立工作1、写字工作继续抓好我镇小学写字工作。在进一步进步优等生写字程度的同时，进步学生整体写字程度。培养学生写字兴趣，养成良好的写字习惯。在使用好青堆镇小学写字校

21、本教材的根底上，老师要将写字教学贯穿到语文以及各科教学活动始终。学生练字与各科作业相结合，在作业检查中，将把书写质量作为一项重要内容进展检查。开展好写字教学研究活动。中心小学将定期对老师进展写字理论培训，进步老师写字素养和参与研究活动的积极性。各校要保证老师每天有练字时间，建立老师写字的指导、监视、展示和评比机制。搞好写字特色学校建立工作,迎接大连市特色学校检查验收。九月末举行全镇写字竞赛，写字竞赛成绩将按照一定比例纳入到期末语数英测试成绩中。2、校园文化开展丰富多彩的校园文化活动。创设丰富多彩的校园文化生活，让学生在活动中开阔视野、增长知识、培养才能、受到教育。参加第九届庄河市学校艺术节。承

22、接上学期有关艺术节工作方案，继续做好宣传发动工作。安排好固定的活动时间，各分管工程的负责人，要在中心小学艺术节领导小组指导下，对自己负责的活动进展布置安排，各行其责。中心小学领导小组负责活动的组织检查，做好协调工作。全镇各校通力合作，全员参与，力争在庄河市第九届科技文化艺术节评比活动中再创佳绩。四、“双高普九”工作认真研究和学习上级政府的有关文件、会议精神及双高普九工作细那么。保证我镇小学“双高普九”工作能全面有序开展。从政治思想的高度出发，实在增强施行“双高普九”工作的紧迫感和使命感。进步认识，责任到人，克制畏难情绪。努力营造施行“双高普九”的良好气氛。实在加强领导，确保我校“双高普九”工作

23、落实，以便顺利通过有关部门“双高普九”工作验收。九月末将接收辽宁省对我校“双高普九”工作验收。五、标准办学行为严格贯彻国家、省、市关于减轻学生课业负担的有关规定，严格执行国家课程方案，保证开齐学科，上足学时。实在减轻学生过重的课业负担，继续执行教育局统一规定的作息时间。老师应精心设计作业，减少作业量，杜绝出现重复作业超标作业的情况。实行学生课业负担公告制度。落实好“三公开、四统一、五要求”，进一步标准办学行为和教育行为，努力进步办学程度和教育质量。严格制止办班收费等不标准行为。六、平安工作。 平安工作以抓校园平安和学生交通平安为主要内容。实行领导平安带班制度，经常检查校园硬件设施平安，确保师生

24、在校学习生活的平安。加强门卫管理工作，做到校园时时有人进展平安监视。有针对性进展平安知识学习、平安意识教育、平安隐患排查以及平安演练。层层签订平安责任状，明确任务，落实职责。要和学生家长经常获得联络，共同管理学生，根据实际情况不定期的给家长发放公开信。七、其它工作1严格进展学籍管理，做到学籍管理电子化，正确准时完成对一年级新生信息采集和录入工作。对转入、转出以及各种学籍变更情况要随时发生及时登记，保证学生实际数与学籍档案相吻合。2抓好公物管理，保护公物。继续加强学校财物管理，实行民主理财、民主管理，厉行节约，节俭办学。学校工作方案2023-2023第二学期安排工作方案是行政活动中使用范围很广的

25、重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、指导思想继续坚决不移地以科学开展观为统领，在“优先开展，育人为本，改革创新，促进公平，进步质量”工作方针指导下，以学校开展为主题，以创先争优活动为抓手，以教学改革创新为打破口，全面贯彻党的教育方针，全面推进根底教育课程改革，培养学生的创新精神和理论才能，进步教育教学质量，深化课堂教学改革，标准办学行为，全面推进学校标准化工程，努力做到“老师开展，学生开展，学校开展”和谐同步，继续加强行风和廉政建立，提升精气神，强化执行

26、力，努力办好人民满意的学校，争做人民满意的老师，实现学校教育的新腾飞。二、工作思路坚持走依法治校、以德立校、以质量强校之路；完善教学管理，进步教学质量；提升师生素养，丰富校园生活，办师生快乐的学校，继续坚持以“质量、管理、特色、和谐”为开展主题。三、详细工作要求和措施一全面推进老师队伍建立，努力构建老师专业化成长的平台1、认真扎实开展好“创先争优”活动，加强组织建立。贯彻执行上级领导的各项决定，组织老师学习政治理论、教育教学常规等，继续深化科学开展观的学习与理论。充分发挥学校领导班子的战斗堡垒和先锋模范作用。形成人人创佳绩，个个争先进的良好气氛，以优异的成绩迎接领导的验收。2、实在加强老师思想

27、道德教育，建立高素质的老师队伍。开展政治理论学习活动，进步师德修养，增强老师教书育人、为人师表的自觉性，增强老师的事业心、使命感和责任感。积极倡导四种精神对教育事业的奉献精神，对所有学生的关爱精神，对教育科学的求真精神，对教育艺术的创新精神；树立正面典型，弘扬先进事迹，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律；主动加强家校联络，做好家访工作和学困生、留守儿童等教育工作，全心全意帮助学生全面开展，做学生安康成长的指导者和引路人。重申师德“十不准”要求，严禁体罚与变相体罚学生等有悖于师德现象的发生。3、以养师德、铸师魂、练师能为目的，积极开展比教学技能，看课堂教学程度；比教书育人，看工作奉献；比保护学生，看师

28、德风范；比执行标准准那么，看职业意识的效劳竞赛活动。加强师德师风的考评工作，把老师的师德师风考评结果纳入年终考核，进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的良好师德形象。4、通过“走出去、请进来”等多种形式，加强现代教育思想、先进教改经历的学习。扎实开展“有效课堂教学”、课题研究和校本培训工作，通过课堂研讨、专题讲座、老师座谈、教学竞赛课、学习汇报课等校本研修活动，促进老师专业成长。打造一支“学生欢送，家长满意，同行信望，业绩突出”的优秀老师队伍。5、加强班主任队伍建立，努力打造一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。根据班主任工作条例的内容和要求，加强班主任队伍建立和管理。通过班主任培训

29、、主题学习、研讨会、座谈会活动，充实学习内容，研讨交流管理中遇到的新情况、好做法，营造良好的教书育人环境，让爱生敬业成为每个老师从业的座右铭，为学生的一生开展奠定良好的根底。6、加强干_伍建立，逐步提升管理程度。学校领导班子成员要严格执行中小学老师职业道德标准，堂堂正正做人，清清白白做事。努力做到能带头、能主动、能积极、能负责、能协作、能效劳、能守纪、能学习，还应能上课，常听课，会评课。在教育教学管理活动中不说外行话，不做外行事。7、继续开展好老师继续教育工作，组织老师参加远程培训并完成远程培训考核任务，做好老师的继续教育工作。二以质量为中心，以课改为抓手，以教研为载体，标准教学行为，进步教学

30、质量教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。本学期学校将以抓常规教学为根本，以抓教研为依托，从细从实落实教学常规，加强过程管理，实现向管理要质量，向课堂要效益。重抓“有效课堂教学”，夯实“教学五环节”，推动教学方法和教学手段的创新，全面进步教育质量。1、加强教学常规管理，落实教学常规，标准教学行为，进步教育教学质量。严格按照中心校的要求，标准课堂教学程序与行为，强化教学过程，重视教学细节，继续实行推门听课制度，组织好各学科期中、期末考试。2.实在抓好“教学五环节”工作，在教学“五认真”上下功夫，从备课有效性、上课高效性、作业精选性、检测考察开展性、培优帮困及时性入手，落实每月一次检查

31、制度，写好检查情况并及时与老师反应。教学常规检查本着严谨治学、精细管理、科学标准的原那么，继续坚持定期检查与平时检查相结合，教诲处检查与领导检查相结合，注重教学指导和质量评价，为老师的年度业务考核提供详实的、可靠的根据。3.继续贯彻课程标准，开齐开足课程，保证学生的活动时间。实在进步课堂教学效率和程度，向40分钟要质量。突出学科特点，努力形成富有学校的特色学科教学。4.加强教学档案及教务管理工作，标准办学行为。对各项教学活动、老师业务档案、教研成果、获奖情况等进展详实记载，统一归档，为老师的专业化成长、评价表彰提供真实详实的第一手资料。做好教学效劳工作，进步效劳意识，加强学籍管理，当好调度和调

32、控员，确保学校教育教学工作正常开展。5.抓好学生学习习惯养成和学法指导工作。教学过程中，注意指导学生的课前预习和课堂认真听课、课后及时作业的方法和习惯，引导学生养成积极考虑、勇于探究、合作学习、质疑问难、标准书写、注重积累、乐于自学、勤于操作的才能及品质。6.抓好毕业班的教育教学工作。一是要学习新理念，研究新思路、新方法、新题型；二是要发挥团队智慧，取长补短；三是扎实根底，强化训练；四是加强家校联络，为学生创造和谐的成长环境。7.积极开展教研活动，强化向教研要质量意识，强化学科组整体质量意识，形成教育合力。各课题研究绝不轻言放弃，让学校成为研究的基地，让教育教学中的问题成为研究的对象，让老师个

33、个都是研究的主体，让开展成为我们研究的目的。认真抓好校本课程的建立，各教研组要根据教研方案做到校本课程研发人员落实、活动内容落实、鼓励老师自编校本教材，并逐步形成具有我校特色的校本教材。老师每周参加一次集体备课活动，努力造就一支业务精湛、充满活力的高素质老师队伍。8.实在加强学科教学同步，促进学生素质全面提升。品德与生活要严密联络学生实际，使教学的思想性、教育性和实效性同步开展；科学课要重视实验，使科学知识与学生操作才能同步开展；英语教学要采取灵敏多样的教学方法和教学手段，将兴趣培养与口语训练同步；强化体艺、卫劳技综合和信息技术教育工作，使学生的身体素质、艺术素养、劳动技能、理论创新才能和处理

34、信息的才能同步开展。三以德育人，拓宽德育教育渠道，加强学生思想道德教育在学生思想道德教育过程中，要以中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见为指针，积极地以多种形式，多种渠道开展教育活动。1、结实树立“育人为本、德育为先”的观念，整合学校一切德育力量，大力施行课程育人、文化育人、环境育人、活动育人，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。充分发挥班集体、少先队的作用，利用节假日开展丰富多彩的活动，培养学生良好的道德情操。2、抓好行为标准教育，重视学生良好习惯的养成。落实守那么、中小学生日常标准各项规定；落实班主任工作目的责任制；各项检查主要以老师为主，学生为辅，落实专人

35、负责，确保检查评比的公平、公正、公开。继续加强礼仪常规教育。努力做到“五无”、“五有”：地上无纸屑、墙上无污痕、桌面无刻画、门窗无破损、卫生无死角；课堂有纪律、课间有秩序、放学有队伍、语言有礼貌、举止有礼节。继续开展“家庭养成”教育活动，并围绕该项活动开展讨论，征得家长意见，追求化的养成教育效果。3、努力抓好校园文化建立，以优美整洁的校园环境影响学生。利用德育基地等教育资，开展好“养成教育活动月”、“文明礼貌伴我行”、“学习并弘扬先辈英烈精神”、“鲜花烂漫红五月”和“金色童年庆六一”等爱国、传统美德教育活动。充分利用班队会，加强爱心教育，通过活动让学生理解家乡、学校的变化，弘扬民族精神，从小树

36、立继承使命、报效祖国的远大志向。开展读经诵典等读书活动，建立“书香校园”、“书香班级”，让学生承受优秀传统文化的熏陶。4、创新德育常规活动开展形式，考虑有创意并能调动师生积极性的教育方式，增强活动的新颖性、参与性，到达鼓励、教育的目的。坚持每周一的升旗仪式，继续开展“校园之星”评选活动。强化校风、学风、班风教育活动，营造良好的教育气氛。5、注重心理安康教育。认真贯彻教育部关于加强中小学校学生心理安康教育的假设干意见，落实心理安康教育课，加强心理安康教育。能用正确的心态面对学生的心理开展，对学生出现的心理问题要加以疏导，不回避、不漠视。四加强学校标准管理，强化工作执行力，进步校园管理程度1.继续

37、完善各项制度。进一步完善评优评先等规章制度，形成有章可循、照章办事、违章必究的工作约束机制。进一步完善以校长负责制，加强对老师的师德、教学工作量、考勤、业绩等方面的考核，形成标准化、制度化。2.实行“四项”管理，提升学校管理程度。一是坚持全员管理。号召全体教职工在做好本职工作的同时，关注学校事务，关心学校开展，积极为学校的开展出力献策；二是坚持目的管理。各项工作责任到人，层层落实。全体教职工根据各自岗位任务，确定明确的奋斗目的并为实现之而不懈努力。三是坚持制度管理。本学期继续坚持分级、分层负责的管理方法，建立“校长布置任务各主任带头各班级老师履职”的线性管理机制，实行一级抓一级，一级管一级的管

38、理形式；关注细节、重视过程，进一步将管理的视野深化到教育教学及各项活动的全过程，力求对老师的教学行为做出全面性的考核和评价；四是坚持工作问责制。按照“承受任务不讲价钱，落实任务不需督办，完成任务不拖时间”的要求，对认准的事，确定的事，抓住不放，一抓到底，实行工作责任追究制。3.加强特色建立，施行素质教育。树立全新的素质教育观念。关注学生的探究、理论和创新才能，关注学生的情感态度、身体安康。培养富有创新才能、求异思维才能、敢于质疑的学生。五突出法制平安教育，打造平安校园1、加强法制教育，坚持依法治教。亲密警校联络，开展学生法律知识教育，增强学生遵纪守法意识，邀请校外辅导员、法制副校长到校对学生进

39、展平安、法纪、卫生、消防、禁毒、国防等专题教育。协调多方力量对未成年人进展思想道德教育。运用校会、班会、宣传栏、手抄报等多种宣传教育形式，加强对学生的教育。继续加强与公安、_、消防、科协、环保、社区的联络，调动社会力量参与未成年人教育，加强学生成长记录袋的管理，并注意发挥其作用。2、加强平安工作，建立平安责任制度，做到警钟常鸣。加强值日老师工作，落实班主任、值日老师提早到校的制度，强化职责，高度重视平安隐患的排查，健全平安应急机制和应急预案，确保校园及师生平安。3、坚持以人为本，上好“开学平安第一课”、平安教育课和法制教育课。开展平安校园创立活动，认真落实中小学幼儿园平安管理方法，开展平安知识

40、教育和防震、消防等各类避险演练，进步师生平安意识和自救互救才能。实在加强春季传染性疾病的防控工作，高度重视防汛、防溺水和交通平安教育工作，努力创立平安、文明、安康、和谐的校园。4、大力加强综合治理工作。加强门卫值守工作，做好学校信息的报告制度，消除和化解学校内部的各种矛盾，认真落实社会治安和综合治理责任制，加强检查，狠抓落实，维护学校的稳定。六统筹各项工作，创立和谐育人环境1、充分发挥老师代表会的桥梁作用。关心老师的工作和生活，倾听群众的意见和呼声，积极开展文明安康的文体活动，是全体老师凝心聚力谋开展，形成校荣我荣的良好气氛。2、积极做好校务、政务、财务公开，加强方案生育工作，深化分配制度改革

41、，制定科学合理的绩效分配方案，充分调动教职工教书育人的积极性，进步工作绩效。3、做好开节流、节能减排工作。学校后勤管理厉行节约，开节流，管好用好学校的财力、物力。通过各种方式，促进学校的节约开展、清洁开展、平安开展。4、统筹后勤、财务等工作，为学校开展保驾护航。加强标准财务管理工作，严格开支的方案性。加强经费管理，认真做到帐目清楚收费合理有据，经得起上级有关部门的审查。严格购物申报审批制度，增加财务工作的透明度。5、认真、高效、优质、平安做好学校建立工作，参与建立过程管理与协调工作，做好建校工程所需相应的工作，在质量、平安得到保障的前提下，尽量缩短施工工期以缓解学生过于集中的管理和平安方面的压

42、力，确保新教学楼保质保量准时开工。学校工作安排表月 份工 作 安 排备注二月1、清扫校园卫生2、向学生分发书籍及作业本3、制定学习工作方案4、布置老师完成各学科教学方案5、对学生加强平安教育三月1、欢庆三八妇女节2、做好学校绿化工作3、加强平安教育四月1、祭扫烈士墓清明节2、开展向雷锋学习活动3、开展春季运动会4、开展教学公开日五月1、庆贺五一劳动节2、经典诵读3、迎接期中考试六月1、开展庆六一歌咏比赛活动2、开展一次德育教育大会七月1、复习，迎接期末考试2、布置暑假事宜关于学校工作方案2023-2023第二学期工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一

43、定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。指导思想全面贯彻落实党的十八大精神，以国家教育改革和开展中长期规划思想为指导，以竞业园学校“单元整体问题学导”课堂形式构建为核心，优化教育教学管理机制，持续提升老师专业程度，努力完善学校课程构造，开展学生综合素质，进一步推动学校品牌效应。主要工作任务一、施行科学管理，健全机制体系，创生和谐校园二、深化课堂建立，提升课堂标准，创立品牌课堂。三、完善课程机制，构建课程体系，形成课程文化。四、挖掘传统文化，培育德育特色，实现个性成长。五、改善办学条件，丰富学校生活，共享教育人

44、生。详细工作措施本学期自XX年2月25日起至XX年7月3日止，共计20周。一、崇尚实干精神，弘扬先进理念，形成统一校园精神本学期是深化贯彻学_的十八大精神，努力实现“中国梦想”建立的开头年，更是我们竞业园学校实现“课程目的提升 教育方式转型 课堂教学高效 文化特色凸显”的关键时期。在过去的工作中，经过全体教职工的共同努力，学校各项事业全面开展，高效课堂建立风生水起，学校课程建立初见端倪，学校教育教学成绩成效显著，老师职业生活充实生动，已经迈入全国品牌学校行列。新的学期，面临新的起点，全体教职工要更加忠诚于团队，更加务实于真理，更加标准于标准，更加钻研于形式，更加协作于同伴，更加创新于岗位。认真

45、制定和理论个人开展规划，将个体学习工作和生活交融于集体开展，将岗位职责和方面工作交融于学校整体，真正实现与学校开展同呼吸、共命运、同心同德将竞业园学校建成全体教职工的精神家园。二、完善制度体系建立，标准教育教学行为，施行科学有效管理以优秀传统文化精华为引领，以党风廉政建立和师德教风建立为工作核心，以完善各项工作机制为重点，突出抓好各级部教育教学常规评价体系，各中心教育教学质量考核体系，各学段重点工作绩效考核体系，学生多元评价体系，老师特色建立评价体系。一在全体干部老师职工队伍中，开展学习传统文化经典，传播传统文化精神，践行传统文化要求活动，以“修身明事”为立教根本，以“长善救失”为执教宗旨，以

46、“诲人不倦”为从教追求。二积极组织党的十八大精神学习活动，深化开展党员创立、“三会一课”、“每月点评”活动，努力做好党员队伍的组织建立，建立党风廉政建立责任制，充分发挥党组织的政治领导和战斗堡垒作用。努力强化干_伍的思想理念、领导才能、效劳意识、管理创新、课堂构建五项素质建立，成为教育、教学工作的引领者和示范者，成为各项绩核、评估的者。进一步完善“竞报”内容呈现和反应管理机制，努力实现学校教育教学日常管理的即时化、扁平化、公开化，形成“问题发现及时、责任明确到人、整改跟踪反应、细节典型引领”的工作气氛。继续完善师德建立“三评一述”制度，强化以“教育平安”为核心的老师师德教风建立，建立和谐民主温

47、暖的师生关系。三努力进步老师队伍的专业知识程度、课堂教学施行、课程资开发、职业情意品质思想素质，进一步加强和提升老师专业成长的标准要求，制定新的老师评价体系。鼓励支持广阔老师积极参加各种形式的专业开展学习、进修。组织优秀老师和骨干老师到全国各地各校参观学习。有方案有主题的邀请全国知名学者和名师来校交流商讨。充分发挥中国老师教育视频网的作用，建立老师登录学习和上传资料管理评价制度。扎实开展“名师建立工程”。努力进步老师队伍的文化认同和共同价值统一程度，激发广阔老师的校园精神动力和内在成长需求，努力建立一支精神风貌高尚、认识理念统一、专业才能突出、师德教风高尚的老师队伍。四学校各项管理制度努力表达

48、以老师为本的人文关心，使各项工作更具人性化和科学化特点，通过有效的文化管理，促进老师专业开展和精神文化提升。充分发挥学校“三会”“五制”的民主决策职能，重大问题决策必须通过教代会、学代会、家代会讨论，逐步完善校务公开制度、民主监视制度、听证会制度、干部考核制度和学生自主管理制度。完善每周对各级部和中心的绩效评价体系，实现各管理环节的过程优化，并与管理岗位绩效相结合。五强化学校宣传和公关工作，用现代企业意识确定学校的形象谋划和推介工作，继续实行各工作中心宣传责任制和媒体报道奖励制。充分利用省、市教育媒体的平台作用，积极塑造学校形象。六严格执行上级有关学校共建工作要求，组建新的老师支教交流队伍，为支教老师创造的工作环境，全面落实支教老师待遇。七 积极履行“第一书记”职责，全面启动帮扶工程建立，