公司竞聘演讲稿集锦九篇.docx
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1、 公司竞聘演讲稿集锦九篇 敬重的各位领导、各位同仁: 大家好! 首先感谢公司领导给我这个时机来参与竞聘。 我叫,今年岁,本科毕业,现任岗位。今日,我竞聘的岗位是网络二级维护员。 很荣幸我能参与此次竞聘,首先,我想代表今日参聘的选手对各位领导、各位同仁表示感谢,感谢大家对我们的关怀和支持。 年我就进入公司从事网络维护技术支持工作工作,至今已整整了。回首往事,庆幸自己生活在公司这个暖和的集体里,在各级领导热心的指导下,在各位同仁积极的支持下,在过去的日子里,得到了学习、成长、熬炼的时机,很好地完成了自己的本职工作。 对于竞聘网络二级维护员的岗位,我用六个字来概括我竞聘这个岗位的优势与熟悉,那就是“
2、真心、热心、急躁”。 进入公司后,我在保证本职工作的同时,积极参与公司各项活动并在其中起到很好的带头作用,热心帮忙同仁且在大家的共同努力下使一些人取得了较大进步。我慢慢成长为业务骨干,也成为团队的中心人物,这些都是我竞聘的优势。 我想竞聘网络二级维护员。今日的竞选大会,在竞聘演讲中,许多同仁们说到应当做些什么,同时也说到可以做些什么,并信念百倍地承诺要使公司获得什么。这一切使我感受到青春的活力、奉献的精神、可敬的士气。同时,我也将在这里说出自己对竞聘岗位的熟悉和理解。 一、增长组织才能、自我成长 人与人的直接交往却不行或缺。各种关系中,师生情,同事情都弥足宝贵,由于每一个人都是一本书,都有一个
3、使命,都有一个幻想,为了这个幻想,大家会相互帮忙,而这个岗位供应了这样的时机。我盼望自己可以在日常工作中践行求实精神,在团队中中学会人格伟岸,在相互交往中学会诚信执著,在工作中学会专业方法。 真心,是我与人合作遵守的第一个信念。 二、感受技术脉搏的触角 现代社会进入学问、经济、信息化、网络化的时代。这个时代的特征是:它转变人们的生活方式、学习方式和思索方式,这一点现在已经充分表达出来。只有那些感受到时代跳动的脉搏的人,才能够紧跟时代的步伐。尽管目前我的力量有限,但我坚信脚无法到达的地方,眼睛临时看不到的东西,思想可以到达。能和时代共同思索的人终究可以跟上时代的步伐。虽然专业技术的进展是无边无际
4、的,但它在你的脚下,前途是无限的,这就是专业的价值,由于,人的价值不在于处于的高度,而在于把握时代,熟悉时代,思索的深度和接触的广度。 热心,是我追求专业遵守的其次个信条。 三、释放个体融入群体的能量 团队文化存在的意义,就是她具有释放每一个员工的能量的机制。 水本无波,相荡而起涟猗,石本无华,相撞而起火花。能量在相荡相击中释放,公司文化制造性活动就是这种结合最好方式,使个体和群体能量迸发出来。同仁们可以看到我组织挑战活动的红火,合作活动的亲情,学习的热闹,这些都将充分表达公司文化的组织作用。 急躁,是我做工作践行的第三个准则。 我盼望由于我的参加会更好地完善这种机制。 真心、热心、急躁,这就
5、是我们大家的盼望,也是盼望你投给我神圣一票的缘由。 正如爱不释手的项链是由一个个闪光珠宝串而成的一样,公司的事业也是一个个珍贵的价值串联而成,它串起前辈闪光点,也会串起新同事闪光的珍宝。所以公司的 每一个组成局部都是重要的。 工作以来,我对网络维护工作有了深刻的熟悉,能站在全局的高度从事治理工作。 并在日常工作中注意“三勤”。一是脑勤,勤学善思,注意讨论剖析网络需求,得出正确结论,解决网络运营中的难点问题,为领导多出点子,多献计谋;二是腿勤,以每一分钟维护网络为根本要求,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花气力,把网络维护工作做实做细;三是嘴勤,多向领导汇报状况,多向有关部门通报状况,加强沟通,亲密
6、协作。 抓好网络维护工作。网络好坏在肯定程度上打算着经营工作开展是否能够处于优势,能否让更多的用户满足,对企业进展起着至关重要的作用.网络运营维护工作要做到重点突出、大胆尝试,要将维护工作渗透到日常工作的每一分钟,不能够等消失问题后再解决问题,必需做到预维护,将问题可能产生的缘由分析透彻,针对每一个可能导致故障的缘由要整理出详细的解决方法,并时时刻刻进展预检查,确保网络不出故障。 我坚信,靠着我的阅历和情愿与大家同舟共济的精神,我今后的工作必将获得胜利。让我们共同努力,在不同的岗位上把握时机,制造辉煌。 我的演讲到此完毕了,感谢大家。 公司竞聘演讲稿 篇2 近年来,公司紧跟时代步伐,大力改革用
7、人机制,为广阔职工供应了发挥自我,展现自我的良好平台。我在领导的期望下,同事的支持下,站到了这个舞台。丑媳妇总要见公婆,是骡子是马总要拉出来溜溜。推出自己,衡量自己究竟有多少份量,是骡子,还是千里马。 是一种机缘把我与电力事业紧紧连在了一起。我从1995年服兵役,在部队苦心志、劳筋骨,摸爬滚打三年后,分到了供电公司工程队当一名安装工人,开头了我与电力事业生涯的第一步。在公司的培育下,在自身的努力下,我于XX年到江西电力学院脱产学习2年,毕业后分到城区供电所当一名线路治理员,一年后调入机关工作。百年树木,十年树人;十年,我一路走来,虽然没有探险者的坎坷,科学家的宏大,歌、影星的辉煌,但却有那部队
8、生涯的磨练,大学生活的提炼,基层工作的锤炼,机关工作的历炼。 我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性,但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作,越能熬炼人,提高人。人生苦短,时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人,但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事业。参加这次竞聘,我的目的就是在竞争中熟悉自己,在竞争中熬炼自己,在熬炼中提高自己,在竞争中进取,在进取中实现自己的人生价值。 假如我竞聘胜利,我将以部队熬炼出来的干练,大学学来的理论,基层工作的实践阅历,结合公司各项要求,围绕企业经济效益这个中心,求实求严求活,确保本职工作不落人后
9、,创新创先创优,创工作新高。我的工作思路概括起来就是:把握一个定位,协调三种关系,抓好三项建立,制造一个品牌。 把握一个定位,即:定位于副职的位置,做好所长的左膀右臂,做到行权不越权,补台不拆台。 协调三种关系,即:协调好与地方政府之间的关系,优化供电所外部进展环境;协调好与群众之间的关系,优化根底工作进展环境;协调好与职工之间的关系,优化内部合作进展环境;找准共同点、异点、平衡点来消退各级之间的冲突。 抓好三项建立,即:抓好员工队伍建立,使其成为一支业务技能精,专业技术强,能在降损节能上下功夫,会在增供扩销上做文章,可在电费回收上寻突破,愿在优质效劳上创进展的员工队伍。抓好安全根底建立,确保
10、六无、一杜绝、一掌握、一实现。 抓好经营成果建立,做到经营有制度、工作有监视、治理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实;增供扩销有新意,降损节能有新招,电费回收有诀窍。 制造一个品牌,即:制造优质效劳品牌,积极培育效劳文化,提升效劳品位,制造效劳特色,塑造电力企业良好形象。 假如我竞聘胜利,我将以宰相的肚量宽容人,以赛场选马的方式发觉人,以严格的制度治理人,以共同的目标团结人,以实际行动带动人,以全员之合力,把所内各项工作驶上快车道。 “天生我才必有用”,无论竞聘胜利与否,我都会持之以恒地以自己实际行动,为公司的进展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”,在自己的工作岗位上辛勤耕
11、耘,悄悄奉献,歇尽全力为公司争光添彩。 我对公司改革进展前景的盼望和建议: 1、公司改革要朝良性方向进展,在竞争上岗中要多项选择拔人才,提拔人才,避开搞拉帮结派。 2、建立、健全董事会制度,监事会制度,充分发挥职工代表权力,杜绝腐(fu)败行为。 3、要开办职工食堂,今后接待就餐要在职工食堂完成,反对搞铺张铺张。 4、财务要实行上墙公开制度,让广阔职工行使监视作用。 5、要大搞第三产业,增加职工收入。 6、制定职工业务培训制度,让公司职工定期承受业务培训,内容有岗位职责,工作标准,效劳标准,职业技能。 公司竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事:你们好! 这次次竞聘对我来说不仅是一个展现自
12、我的舞台,更是一次熬炼、学习、提高的时机,信任这次竞聘将是我将来人生中的一大转折 我叫,大专学历,200年毕业后应聘进入中国移动分公司,(工作阅历)。在这八年里我感受到移动大家庭的暖和,在这里学会了如何成为一名合格的客户经理,也在为客户效劳的过程中实现了自我价值,我为能成为一名合格的移动人而骄傲。 我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。 我对高级客户经理的理解是:客户经理作为公司的代表,担负着公司与客户之间的联系,担当着多方面的职责,客户经理必需具备良好的思想道德素养和专业素养。 良好的思想道德素养首先要喜爱企业,忠于企业;对待客户要主动热忱,对于用户提出的的问题要急躁解答,不能欺诈客户,更不能
13、以不正值的手段或方式哄骗客户。其次,要树立“沟通从心开头”的效劳理念,以“追求客户满足效劳”为效劳宗旨,培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神;在详细工作中,要真心实意为客户着想,全心全力为大客户效劳;要遵守企业各项规章制度和劳动纪律;对自己的工作具有骄傲感,有敬业的精神,有为公司和客户负责的责任感;通过遵守道德,塑造客户经理的自我形象,探究大客户效劳工作规律,制造高效能的工作业绩。 客户经理与客户打交道,除了具备肯定的思想理论根底和文化素养,最主要的是精通移动业务,具有丰富的移动通信营销和效劳技能,即专业素养。 专业素养一要熟识公司的进展历史、现状,进展战略,公司在同行业中的地位、公
14、司的使命、公司效劳理念、公司文化等。二要娴熟把握各类品牌的资费状况,精通根本业务及新业务的使用方法,了解销售渠道及促销方式,熟知各业务的办理流程等。三要熟识大客户市场,大客户市场是客户经理效劳的根本舞台,了解其运行的根本原理和总体状况,是客户经理获得胜利的重要条件。这主要包括现有大客户的状况、潜在大客户的状况、市场环境、市场占有率、竞争对手的状况等全部市场中关于大客户方面的学问。四要具有肯定的市场营销学问,客户经理作为公司大客户营销与效劳工作主要供应者,就必需了解市场营销学问,树立正确的市场营销效劳观念,使客户真正享受到移动通信产生的有益效用,积极促使公司完成进展目标和进展战略。五要具有肯定的
15、法律学问,尤其是电信法、消费者权益爱护法等是客户经理必需把握的学问。 这次 演讲我虽然没有什么豪言壮语,但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮忙、支持和协作,我有信念、有力量精彩地做好这项工作,当好一名称职的客户经理。坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参加胜利。但我更重视参加的过程,由于对于我来说,参加的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘胜利与否,都不会转变我对事业的执著。我爱这平凡的工作,而它确是不平凡的事业。 以上是我的竞聘演讲,感谢大家 公司竞聘演讲稿 篇4 各位敬重的领导: 我叫黄先生,来自td厅。信任各位领导对我已经较为熟识了。我XX年毕业于深圳大学金融学专业,同年幸运参加了移动这
16、个大家庭,感恩于公司对我四年来的栽培,我也在用实际的行动和精彩的绩效来报答公司。 一、工作业绩总结、个人优势与缺乏 我对自己的总体评价是,有规划,勤思索、擅长分析、懂得总结,此次竞聘我的目的只有一个,就是td厅的营销经理,接下来我将通过营销、创新、运营治理、培训这四大方面来表达我的个人优势: 1.在营销方面 本人有着前瞻性的营销理念,充分利用有限资源来开展有目标、有策略、有技巧、有效益的四有营销。4月开厅以来,开展的一系列“支持td,为奥运加油”的活动有幸被凌总拿到青岛作为汇报深圳推动td工作的重要素材,本人为此感到特别的傲慢和骄傲。 2.在创新方面 创新是我在td厅工作的主旋律,切合目前td
17、实际状况,创想出一系列的td创新方案,分别为: 1)td向前“充”短信答题方案,获得深圳市公司接受,并于本月底实施。 2)罗湖td厅申请青少年科普教育基地获通过,并胜利接待两批青少年学生。 3)罗湖td业务pk赛,8月20日正式开头竞赛。 3.在运营治理方面 现任td厅代营销经理职位,除了td厅的根底治理工作之外,为更好推动td的销售,前期做了大量的调查分析,为下阶段开展针对性拓展营销打好坚实地根底。 4在培训方面 本人认为,一个胜利的治理人员确定是一个精彩的培训讲师。作为td厅讲师,在全力帮助市公司提升全体td业务水平常,制定统一培训讲义以帮助市公司做好二次掩盖培训,在培训方面得到的珍贵阅历
18、将为我担当治理人员供应很好的td培训思路。 二、对营销经理的工作设想、工作目标 我对营销经理的岗位认知是:店面经理的左右手或多面手。作为td厅的营销经理,在创新和营销两大方面要求更是甚高。 我的工作目标是:打造一支高效、和谐的超级td先锋团队!也即:三能团队(能想有创新思维,能筹划各项营销活动;能讲对前来沟通人员培训,对外一线td专员培训演讲;能干能把各项营销理念付诸行动,精彩完成。)并始终坚持1个信念和3个关键! 1个信念就是:“我是问题的根源。”这种思想就是我对我自己100%负责。 3个关键分别是: 1)关键就是要多想多学习。 2)关键是敬业多一点。 3)关键要建立感恩文化。 三、如被选拔
19、担当代营销经理可能遇见的困难及解决方法 在奥运如火如荼进展,若有幸竞聘胜利,我定必将td的工作化繁为简,有序挺进,让每位td厅的员工成为td赛场的运发动,充分发挥各自潜能,在各自的工作岗位上赢取自己的金牌。务实做到“做自己的冠军,创td的将来”同时,也盼望各位用户能作为观众,在座各位领导能作为裁判、评委,共同监视、见证、td厅的创新与进步。 公司竞聘演讲稿 篇5 分公司领导以非凡的魄力,组织的这一次全员公开竞聘,我一是确定和支持,二是积极参加。竞聘上思分公司总经理这个岗位,是我人生中一次重要的挑战,也是一次难得的机遇,我很珍惜这个时机。 自从XX年进入公司以来,这是我的第四次竞聘,前三次的竞争
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