2023办事处年度工作计划范文.doc
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1、2023办事处年度工作方案范文2023办事处年度工作方案范文。XX年办事处要以xx届五中全会精神为指导,进一步解放思想,围绕第一要务,以坚持开展经济建立为根本,以转变观念进步认识为先导,以实现工作创新为目的,强化纪律,改良作风,勇于创新,大胆探究,效劳于我区中心工作,为创始办事处各项工作新场面而努力1、积极创立学习型办事处。以周五学习日、主题活动月、举办座谈会、知识竞赛等活动形式为载体,组织党员干部学习,使广阔党员干部在新的一年里思想认识上有新进步,贯彻落实党的xx届六中全会精神的坚决性、自觉性进一步增强。 2、大力开展经济建立。做好xx年年新建消费工程跟踪效劳工作,及时掌握消费动态,提供优质
2、效劳。白金触点厂效益不好,xx年年方案再新上一技改工程。为确保经济持续安康开展,办事处设立经济开展奉献奖,对为经济建立开展做出奉献的社区小区、个人按照工程的规模效益予以奖励,对经济工作无起色的社区小区主要领导给予警告、经济处分、集体不能参与评优。同时,党委成员分包社区,分包工程,按照建立一批,投产一批,储藏一批的思路,进一步强化对工程工作的领导和指导,形成齐抓共管场面。3、抓好基层党组织建立,认真执行集体领导,民主集中,个别酝酿会议决定的党委内部议事决策制度,健全党内生活制度,定期召开,认真开展批评与自我批评,进步解决自身问题的才能,建立健全党员教育管理制度,标准三会一课制度,强化党员意识,建
3、立党员联络户制度,发挥党员在维护稳定和促进增收,带着群众致富的先锋模范作用。4、平安消费工作,坚持平安消费无小事,继续落实排查网络建立,坚持日排查,季汇报,查隐患,定措施,坚决杜绝事故发生。5、矛盾排查工作。认真细致做好矛盾排查工作,发挥排查网络作用,维护稳定大局。6、社区建立工作,充分利用社区活动室、学习室、娱乐室等宣传教育阵地,组织居民学习宣传党的政策、法规,丰富广阔群众的业余文化生活。7、其它各项工作。民政、社保、方案生育、卫生、城建、绿化均要按照区委、政府及上级有关部门的既定目的完成任务。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023办事处年度工作方案范文工作方案表就是使用表格的形式反
4、映工作方案的内容。表格是工作方案的工具。通过它将工作方案指标或要完成的工作工程列明汇总,表达出企业工作方案的根本内容。搜集的20xx办事处年度工作方案,阅读, ,工作。【篇一】201x年机关事务办工作总体思路是:街道党工委领导下,贯彻落实党的十八届五中全会精神,突出依法治国主题,夯实根底、改革创新、廉洁高效,努力打造集“法治、满意、阳光”三位一体的机关大后勤,真正实现“精细管理、依法保障、高效效劳”,为保障街道机关高效运转做好后勤保障。一、细化制度,打造法治后勤贯彻落实机关事务管理条例和党政机关厉行节约反对方法条例,夯实制度建立和管理机制的根底。根据省、市、区相关政策精神,对机关办公用房、党政
5、社群共治工程施行工作进展法制化、标准化管理。一加强办公用房管理贯彻关于党政机关停顿新建楼堂馆所和清理办公用房的通知精神,建立健全办公用房集中统一管理制度,形成长效管理机制。科学优化办公用房调配管理,稳步推进*综合楼回收工作,适时整合局部机关零散办公现状,从分散走向相对集中。二严把党政社群共治工程施行工作管理。加快推行党政社群共治工程施行工作,在工程调研、规划设计、方案安排、施工管理、验收标准等环节,交融施工企业的一些先进做法,实现标准化管理,标准化效劳,进步工程管理精细度。二、优化管理,打造满意后勤机关事务办拟通过绩效管理、考核管理、奖惩管理等手段,挖掘内部潜力,形成保稳定、促开展、增效益的内
6、部气氛,努力为广阔机关干部职工做好效劳,树立机关后勤窗口效劳形象,积极打造满意后勤。一机关事务后勤保障工作:着力在内部管理上下功夫,结合岗位类别多、人员编制不同的特点,对每一位工作人员的工作任务、职责以及管理制度进展修订,制定详细、操作性强的a/b角分工制度,理顺管理机制,强化内部管理,不断进步管理效能和工作效率。机关饭堂要在“五心工作法”根底上,学习借鉴现代餐饮管理形式和手段,积极探究施行绩效化管理、精细化管理和标准化管理,进一步进步配菜效劳的平安性。方案引入第三方机构开展深化的、专业的饭堂满意度调查,广泛征求意见,实现饭堂效劳管理质的提升。二机关公务用车管理工作:紧紧围绕“保障后勤效劳、提
7、升效劳质量、确保行车平安”,加强对司驾人员的岗位培训,提升集中公务用车车容车况,完善值班司机和应急司机等相关制度,做到调配及时热情效劳,保证各类政务活动及应急工作用车。三街道采购工作:机关事务办方案将社区工作站含居委会的办公自动化a.b类商品,统一纳入我办采购管理。建立程序化、制度化和公开化透明的采购及报废机制,建立完善的固定资产管理体系。三、树立意识、完善机制,打造节约后勤坚持把“符合政策规定,保证使用功能,表达以人为本,满足效劳需求,务必履行节约”作为制定详细节能降耗方案的指导原那么,从节能降耗的长期性着眼,从节能降耗的可行性着手,做好节能降耗的整体方案。一是深化开展节能宣传。通过张贴宣传
8、广告、节能温馨提示、举办节能讲座等各类宣传平台加大宣传力度,进一步进步干部职工对节约能的重视程度。加强机关干部节能宣传,倡导低碳出行,公务出行尽量乘坐公共交通或拼车出行,通过节约一度电、节约一张纸、节约一滴水等活动引导机关工作人员养成节约用能的良好习惯,变“要我节约”为“我要节约”,真正从主观上提升节能意识,带动节能工作的开展。二是完善节能机制建立。建立健全全5街道能耗统计管理体系和制度,狠抓根底节能各项措施。抓住重点环节和重点领域,积极推广应用节能照明用具、节能供水用具、节能空调设备等节能新技术、新产品、新材料。三是进步各项经费使用效率。深化经费使用意识,进步经费使用效率,制定详细的专项经费
9、使用方案,改变专项经费使用缺乏方案性、上半年资金使用滞缓、年末资金使用集中的状况。同时,严格执行中央“八项规定”,党政机关厉行节约反对浪费条例等规定,严格履行廉政承诺。一方面节约资金,另一方面,用足用好每一分钱。三廉洁自律,打造阳光后勤机关事务办拟通过三个狠抓,从作风、制度、监视制约三方面,扛稳主体责任,打造阳光后勤,一狠抓作风建立。_强调,作风建立永远在路上。今后,要继续围绕中央“八项规定”和省委、市委假设干规定,抓好作风建立,做到有令必行、有禁必止,倡导艰辛奋斗的工作作风,坚持节俭办事。二狠抓制度建立。执行制度要严格,违背制度要追责。作为后勤部门,必须着眼于“管细、管小、管用”,紧紧抓住_
10、、财权、物权、事权等关键环节和廉政风险大的重点岗位,建立健全操作性强、实在管用的采购制度规定、办公用品报废制度、固定资产管理体系,做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。三狠抓监视制约。在担当党风廉政建立主体责任的同时,也要充分发挥纪检监察室和群众的监视力量,加强事前防范、事中监视、事后问责。认真执行落实政府采购制度,一切办公采购按区采购中心下发的金额标准采办。标准采购行为,节约采购本钱;标准工程合同签订,层层把关,阳光操作;加大机关事务公开力度,进步后勤工作透明度,努力让后勤工作在阳光下运行、在法治轨道内运行。【篇二】按照区政府办公室关于为起草政府工作报告提供相关材料的通知的要求,文化街高度
11、重视,对201x年主要任务目的预计完成情况、重点工作进展情况、获得成绩进展了详实的总结,同时立足开展,结合街道工作实际,规划制定了201x年的工作方案。下面,就201x年预工作总结和201x年工作方案的有关情况报告如下。一、201x年工作预总结201x年,是全面贯彻落实党的十七大精神,深化学习“三个代表”重要思想的一年。这一年,文化街道办事处在区委区政府的正确领导下,团结带着全体街社干部,以招商引资和工程开发为中心,以社区建立和管理为重点,以优化辖区环境为根底,以为辖区居民效劳为己任,突出抓好了招商引资、社会治安综合治理、环境卫生整治、民政、司法、方案生育、劳动保障以及党建等项工作,大力开展社
12、区效劳和辖区第三产业,全面推进了街区建立,进步了街政管理程度,街道的各项事业有了长足的开展,为全区的三个文明建立做出了突出的奉献。(一)、招商引资工作硕果累累在区委区政府的领导下,文化街始终把招商引资和工程开发放在第一位,认真执行宁江区施行的工业强区战略和中心城区开展战略,并结合实际制定了一系列的优惠政策,着重进步了招商引资质量,不断加大了工程开发力度,在xx年年-201x年的招商引资攻坚战中引进了嘉禾洗浴及宾馆一体综合楼3000万元的开发工程和庄园房地产开发公司投资4000万元的商企住宅综合开发总计2个工程7000万元;意向性达成201x年第二轮工程攻坚战工程一个,方案投资5000万元。民营
13、经济已步入了安康开展的轨道,201x年辖区民营经济总户数981户,年总投资约17,266万元,营业总面积128,985.5平方米,年营业收入13,975万元,利税687万元,从业人员4177人。民营经济已经成为辖区居民增收、财政增长、剩余劳动力转移的重要途径。二社区建立不断完善文化街在社区建立上从加强组织建立入手,充分利用现有办公用房,普遍建立了“五室三站二栏一校一所”,即:社区居委会办公室、社区党建活动室、社区劳动和社会保障室、警务室、图书室,生活效劳站、卫生效劳站、计生效劳站,党居务公开栏、宣传栏,居民学校和文化健身场所,装备了电教设备,实现了电脑办公,为拓展社区效劳空间、创新效劳方式、提
14、升社区效劳效率创造了良好的环境,加强了根底建立,强化了领导管理功能;9月份,经街道和社区精心组织,积极行动,周密部署,细致安排,严格按照中华人民共和国城市居民委员会组织法,全面完成了社区换届选举工作。从加强自身建立、进步领导程度入手,建立了各项工作责任制,普遍建立两委班子工作守那么、干部工作纪律、各项制度,干部有章可循,有效进步了社区党组织的决策才能,加强了制度建立,强化了社区标准化管理;街道成立效劳中心,社区分设效劳站,扩大效劳覆盖面,最终形成街道为社区效劳,社区为党员效劳,各级党组织和党员为群众效劳的三级网络,加强了长效管理,健全了社区效劳体系;三、人口与方案生育工作成效显著文化街共育龄妇
15、女11610人、已婚育龄妇女9067人。年内出生人口126人,死亡66人,人口出生率为98.4%,方案生育率为98.15,人口自然增长率控制在1.766以内。几年来本着“以人为本”的原那么,树立以“人性关爱、人情关爱、人文关爱”的理念,以宣传教育为主,认真贯彻执行中华人民共和国人口与方案生育法、吉林省人口与方案生育条例,坚持依法管理,搞好优质效劳,组织带着全体街社干部,以控制人口数量、进步人口素质为出发点,深化开展了“三结合”与“五关爱”活动和婚育新风进万家活动,促进婚育观念的转变;继续加强了方案外生育社会抚养费征收工作力度,搞好了计生。【篇三】按照建立富裕、秀美、文明、和谐百春园的总体要求,
16、本着高标准、高起步、高实效、创一流的工作原那么,以跨越开展为第一要务推动和谐百春园的全面开展,现结合实际,特制定街道将来五年工作规划。一、指导思想以落实科学开展观为统领,以打造自治型、效劳型、平安型、学习型、生态型为战略目的,以构建和谐百春园为工作主题,围绕一条主线、两个重点、三大工程、四项打破工作思路,创新思维方法,树立街道新形象,为全区的五区战略建立和开展做出更大的奉献,促进和谐百春园的全面开展。二、工作目的走经营城市之路,坚持调整优化经济构造,转变经济增长方式,促进经济跨越开展,坚持效劳社区,效劳居民,促进社区建立安康有序开展,积极构建人本百春园、平安百春园、数字百春园、亮丽百春园、和谐
17、百春园的工作目的。三、工作任务和措施一贯穿一个主线。贯穿保稳定,促开展,构建和谐百春园这一主线,根本形成经济开展有序、效劳功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会开展态势。通过加强领导班子建立及干_伍建立,要下大力量抓好三支队伍的建立机关干_伍,社区居委会支部书记、主任队伍,基层社区党员队伍。不断进步干_伍理论程度和综合素质,不断进步干_伍的工作程度和奉献精神,本着交任务、压担子、重培养的原那么,让广阔年轻干部在工作理论中增长才干,发挥特长,得到锻炼,进步更快,为街道将来五年各项工作的奠定根底和提供人力资保证。二围绕两个重点。1、以
18、经济建立为重点,实现经济提速。一是以标准建立特色街区为重点,大力开展效劳经济,施行商贸兴街,效劳强街战略,全力打造商贸中心、文化教育中心、社区效劳中心。二是增强开展后劲,开展社区经济,加大招商引资力度。突出七里坪家政效劳中心国家立项、市残疾人效劳中心已报省立工程库、计生技术效劳大楼已报区工程库、百春园物业管理公司、社区家政效劳中心等重点工程建立,加大以推介现代效劳业、城市根底设施、教育文化产业等热点工程招引客商,招商引资打破13000万元。三是优化经济开展环境。建立党政领导联络企业制度,为企业排忧解难。确保实现企业总产值增长100%,打破2.4亿元,实现居民人均增收2000元。2、以社区建立为
19、重点,实现开展提质。一是以社区党建为龙头,探究社区党员教育管理工作的新机制新方法,标本兼治,强化教育,不断加强党风廉政建立;二是强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系,以社区文化建立为抓手,提升社区文化品位;三是以社区效劳为核心,拓展社区效劳领域;四以社区自治为方向,加大社区建房力度,在五个社区组建社区效劳中心;五是以社区共建为载体,做到共驻共建,资共享,形成自治型、效劳型、平安型、学习型、生态型社区;五是以社区建房。三抓好三大工程。1、抓好靓丽工程,实现社区根底设施建立提速。一是抓好对五个社区背街小巷、居民区房前屋后按照硬化、绿化、亮化要求全面进展改造,实在改善居民区生活质量,营造和谐的人居
20、环境。二是各社区分别建立了各自的示范街巷和院落,推进社区根底设施和综合配套设施建立,形成连点成线,连线成片,滚动开展新态势。三是对现有的百春游园改造,增添游园设施,进步游园品位,成为社区休闲乐园。2、抓好阳光工程,实现居民保障扩容。一是街道、社区、企事业单位免费对下岗失业居民,尤其是4050人员提供劳动技能培训和再就业意识培训,以社区家政效劳中心为索引,拓宽效劳领域,想方设法增加就业岗位,力争201x年所有社区到达最充分就业社区,到达零失业率。二是扩大养老保险覆盖范围,实现城镇居民养老保险扩面。三是结合上级医疗政策,推行新型居民合作医疗。建立个人交费、社区扶持和政府资助相结合,以大病统筹为主的
21、居民医疗互助共济制度,使参加合作医疗覆盖率达90以上。四是完善低保保障机制,形成低保动态科学标准管理。五是创办社区爱心超市,以零利润效劳社区弱热群体,营造和谐的生活保障环境。3、抓好蓝天工程,实现计生效劳提质。一是深化四优效劳四优是指针对计生困难户、下岗职工、独生子女伤残、死亡家庭、孤寡老人等人群实行优先享受低保、优先就业;结合社区超市、学校、诊所、药店对其实行优惠购物、优惠看病、优惠入学;对育龄群众实行计生优质效劳;结合职能部门优化经济环境、人居环境。二是充分利用百春游园和社区健身场,协会活动室,图书室建立留儿童乐园。三是打造全市计生效劳牌-深化推行婚育新风进校园入课堂。四是搞好五个效劳政策
22、效劳、生殖安康效劳、药具宣传效劳、随访亲情效劳、一条_释疑解惑效劳,实现居民的自我教育、自我管理、自我效劳,使群众对计生工作的满意率达90%以上,意外妊娠率控制在10%以下,计生率98.5%以上,争创全市人口与方案生育示范街道。四力争四项打破打造四大品牌。1、力争社会综治工作新打破,打造平安百春园。一是完善社区警务室建立,广泛开展以禁毒为重点的严打斗争,深化创立无毒害单位、平安文明小区和消防进社区活动,做好矛盾纠纷调处工作;二是做好平安社区创立,并将平安社区创立触点向单位、楼栋、单元、家庭延伸,加强了社区巡逻队伍的标准化建立,初步建立起了社区群防群治机制和保障体制。三是稳妥推进消防平安进脑入心
23、、进组入栋、进门入室为主旋律的消防工作,实现社区消防自我管理、自我教育、自我进步;四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。2、力争在社区管理形式新打破,优化社区效劳,打造数字百春园。社区建立及管理要以满足社区居民多层次需求为目的,以进步社区居民生活质量和综合素质为宗旨,以资共享、社会共建为依托,建立适应社会市场经济体制的社区建立管理体制和运行机制,努力把社区建立成为环境优雅,居住方便,配套齐全,整洁有序,宁静祥和,安康文明,稳定开展的现代化城市新型社区。一是抓网络建立。建立街道、社区两级网络,并能过社区网将触点向楼栋、单元延伸,建立四级网络。二是抓信息建立。建立社区网上效劳平
24、台,完成街道、社区二级效劳中心的联网,实现政府、社区和居民信息的快速对接,提升现代社区效劳和社区管理程度。3、力争城市建立新打破,打造亮丽百春园。按照区委、区政府五区战略总体要求,将来五年内,充分发挥街道区域性、属地化管理职能,发动社会力量,把城市管理工作进步到一个新的程度,使辖区广阔居民生活质量得到根本改善,使每一个社区都能到达净化、绿化、序化、美化标准。一是成立专门的城市管理领导小组办公室,实现管理形式的三个转变,变被动管理为主动管理,变突击管理为经常管理,变管理城市为经营城市。二是继续稳固硬化、绿化、灯化率。全力配合做好群众绿化、城市建立配套绿化、拆违还绿等工作。三是建立节约型城区,发挥
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