公司重点工作总结8篇重点工作总结报告.docx

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1、 公司重点工作总结8篇重点工作总结报告 20xx年，在全体员工的不懈努力下，公司连续实现了其次个安全生产自然年。年度内杜绝了重伤及以上人身损害事故，有5个月实现了“零损害”，月均负伤率013；质量标准化根底工作得到进一步加强，到达了一级标准，实现了建矿以来安全最好年。 回忆过去一年的安全工作，主要有以下几个方面： 一、严格安全考核规定，促进展为标准 安全治理部在过去的一年里严格执行20xx年安全考核规定及方法，根据单位、部门以及岗位的安全职责，实施量化考核，引导员工树立只有实现安全生产才能实现工资收入的最大化的意识，使员工清晰地熟悉到，个人的工资收入与单位的安全状况，与个人的安全行为严密相关，

2、从而促进了员工自觉标准安全行为，落实本职责任。 20xx年在安全工资考核中，节余安全工资约xxxx万元；查处“三违”568人次，“三违”罚款xxxx元，“三违”连带罚款xxxx元；准军事化行为训练罚款xxxx元；20xx年公司共发生轻伤事故8人次，其中掘进二区发生4起，开二区发生2起，综一队发生1起，洗煤厂发生1起，事故累计罚款xxxx元。 二、推动专业治理，狠抓隐患治理 公司自年初开头就从系统安全、本质化安全入手，强化专业治理，严格监视检查，落实治理责任。安全治理部各分管安监员每月分三旬对井上下全部作业部位进展隐患排查，对查出的各类隐患问题以“五定表”的形式准时通知相关单位进展整改，并跟踪隐

3、患整改落实状况，为安全生产供应了强有力的专业保证。 安全治理部根据上级文件要求，仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，全年查出各类隐患问题2441件，根据效劳收费价格标准，收取安全效劳费121320元。 公司从20xx年7月至12月开展“四点一线”创立活动，此项活动对精品大矿山建立、质量标准化达标具有非常重要的促进意义。 12月20日上午为进一步深化和推动“四点一线”文明创立活动，确保300万吨续建工程的全面顺当验收，实现公司质量标准化建立再上新台阶，促进精品大矿山建立。矿业公司党政在690水平区域召开了“四点一线”现场推动会。 三、抓好不同时期的安全

4、重点，实现阶段安全目标 自20xx年1月至12月，公司以连续开展安全生产竞赛活动为载体，部署每个阶段的安全重点工作，同时依据不同时期的安全状况制定相应的考核方法，每月对安全生产工作的完成状况进展考核，根据考核结果对公司全体员工发放安全生产竞赛奖，全年累计发放安全生产竞赛奖25713292元。 四、强化安全教育培训，坚持安全统领观 为了强化安全宣传教育工作的效果，公司在人员活动较为集中的区域安设了LED电子显示屏，全天候滚动播放上级安全文件及事故通报，使宣传的重点快速在员工中引起触动，产生共鸣，引导全体员工坚固树立“安全就是幸福、安全就是效益”的理念。 为了提高员工的综合素养，打造一支高素养高技

5、能安全员工队伍，从年初开头我部门就坚固树立安全统领观，强势灌输“安全第一”的理念。对安全生产实施目标治理，将“三零”目标作为考核指标，设立了班长累进递增嘉奖，月月兑现，全年共发放累进递增奖xxxxxxxx元，大大提高了班组长作为现场第一安全把关人的工作积极性。 在员工安全技术培训方面，全年共开办培训班30余批次，参培人员达710余人。组织班队长培训5期，培训班队长及后备班队长xxxx人，对涉及到的23个特种作业工种共计xxxx人进展培训。 五、存在的问题 （一）安全监管过程逗硬不够，严管效果差。在检查各项安全工作中，个别安监人员对区科单位抱有怜悯心，心慈手软，在查处违章、查处隐患时下不了狠心，

6、致使轻管轻罚现象时有发生，放松了对安全生产工作的重视程度。 （二）安全监管人员业务水平还有待提高，安监员在安全检查过程中对一些隐藏的隐患问题不能准时发觉，致使隐患问题得不到准时解决，为安全生产工作埋下了隐患。 六、20xx年度安全工作重点 （一）、夯实安全生产根底工作，促进各项工作开展 以全面贯彻落实省安全质量标准化标准为主线，推动各项根底工作开展，为保持稳定的安全生产形势奠定坚实的根底。公司组建专职治理机构，明确职责，制定相关的治理方法及考核规定，确保这项工作得到落实。 （二）、强化素养教育，实现两个提高 一是提高员工队伍的安全技术素养。各基层单位要抓好日常安全教育培训规划的落实，公司将制定

7、嘉奖政策，调动各单位开展安全教育培训工作的积极性，实行多种形式对员工进展培训，使培训工作制度化、标准化，另一方面鼓舞员工自学。 二是提高管技人员的素养。提高管技人员的素养，着力点应放在岗位责任制和业务的学习培训，使管技队伍素养适应安全生产工作的需要。特殊是安全、生产、技术方面的管技人员，要针对生产过程中不断变化的作业场所，准时消退担心全的问题和隐患，为生产把好安全关。 （三）抓好特别时期安全工作，确保生产安全 20xx年各单位要依据季节性特点抓好安全生产工作，特殊是要提高对夏季“四防”工作、冬季“四防”工作的熟悉，克制幸运心理和麻痹思想，公司有关部门提前做好统筹安排及各项预备工作。特殊是高温雨

8、季期间，要把职工的休息问题列入安全隐患范畴，坚持每班排查，削减担心全因素入井。 要加强两、十班和周六、周日和节假日特别时间段的.安全治理，严格执行领导干部带班下井若干规定，杜绝安全失控。 要加强特别工程的治理，在巷道贯穿、初次放顶、排瓦斯、揭露煤层、处理火区、探放水、过断层等关键阶段和重大隐患治理期间，带班人员必需坚守现场，确保规程措施得到100%落实。 （四）加大员工安康保障体系运行考核力度，促进保障体系建立深入进展。 为推动公司员工安全安康保障体系建立深入进展，20xx年我们要提高熟悉，加强领导，明确责任，仔细学习集团公司典型阅历做法，将员工安全安康保障体系作为一项重点工作来做，要进一步摸

9、清底数，把握员工队伍年龄构造、身体状况，确保这项工作的扎实开展。同时，要连续抓好“两热一管”工作，为员工制造良好的生产、生活环境。 （五）加强安管队伍建立，充分发挥安全把关作用 一是，完善业务学习培训制度，造就一支业务过硬的安全治理队伍。以一个季度为周期，对现场安管员进展理论学问和实践力量综合考核。 二是，进一步细化考核内容，促进责任落实。明确安管员责任单位和业务，将安管员的安全工资与责任单位的安全质量标准化得分挂钩考核。 三是，标准部门治理行为，做到“公正、公正、公开”，维护安全考核的严厉性，促进安全工作有序深入开展。 公司重点工作总结2 我于x年X月x日开头到公司上班，从来公司的第一天开头

10、，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下： 一、特别留意的向四周的老同事学习 在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮忙选购核对前期的应付账款余额 并对账袋进展了分类整理，为以后的工作供应便利； 并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账 并准时的填制应付凭证、登记应付账款

11、明细账，除外协厂供给商的期初余额尚需核对外，大局部的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账 在三四月份，由于原来的本钱会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进展改良，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进展了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进展相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程当中已经积存了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，擅长思索 发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同

12、同事进展沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见供应参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。 七、接手运费的登记工作 由于开头时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进展流水登记。运费治理修正后，依据应付报表及运费治理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进展相应的调整。 八、热心答复同事询问的问题 由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积存了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的力量都提高了，我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况，我提

13、一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都，统一时间结账，便于账账之间进展核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进展账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的状况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进展，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和

14、库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再消失同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会消失混乱。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并积极全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 公司重点工作总结3 今年是我省五水共治工作的稳固年、关键年、深化年和冲刺年，也是我县供水事业的奋战年。在保证安全生产，优质供水优质效劳的同时，自来水公司积极投入保供水、抓节水的五水共治大

15、会战中，现将半年度工作总结如下： 一、上半年完成主要工作 （一）主要经济指标完成状况 1、完成供水量1284万吨，其中壶山水厂820万吨、清溪水厂413万吨、王宅水司51万吨。 2、累计水费回收率98.81%。 3、产销差率为11.75%，漏水率11.33%。 4、新装自来水用户1411户，其中农村开户543户，城区开户420户。一户一表改造522户，其中农村改造448户，城区改造74户。计费总表总计83955只，其中总公司73400只，王宅水司10555只。 （二）加快基建工程建立，提升供水保障 1、县城乡引供水工程：上半年完成今年工程进度40%，完成引水管道敷设17千米，壶山水厂二期扩建工

16、程完成综合池、变配电房、污泥脱水机房、污泥浓缩池的土建主体，新建滤池和反冲洗泵房的根底工程。 2、一户一表改造：上半年累计完成522户。 3、管道工程建立：上半年完成管网建立6.5公里，总投资151万元。其中包括科技园DN200和DN150供水工程、百花山工业区芙蓉路DN200供水工程、王宅镇山里周岗里坞PE110供水工程、塔塘村DN300和PE110供水工程。 4、管道工程改造：上半年完成管网改造6公里，总投资17万元，包括污水管网收集系统二期工程下邵村段DN150供水管网迁移改造工程、端村新村DN150管网改造工程、环城北路至环城东路DN300管网改造工程。 （三）加大检漏抢修力度，严控漏

17、水率 上半年公司投入8万余元增置听漏设备，巡查DN800引水管线余次；并加强对城区老旧管网的夜间检漏工作，共查出暗漏点14处，挽回年漏水量22万吨。上半年供水设施抢修2658次，其中DN100以上管道修理117次。 （四）加强节水宣传，节省水资源 公司围绕五水共治，广泛宣传节水学问。3.22第十二届世界水日和其次十五届中国水周期间，公司在电视、电子游幕、报刊、供水播送栏目及民生大篷车、315等各类大型广场活动中大力开展节水宣传，期间通过发放各种节水用水学问宣传单和节水宣传环保袋，引导市民中树立节水意识。5月28日供水效劳走进王宅，普及用水学问、宣传节XXa href=加盟，分发宣传资XX00余

18、份。 （五）建立财务软件系统，标准资金治理 全面升级并整合公司及下属子公司的财务软件，并与仓管软件整合，通过合理安排帐号及用户，既实现公司及下属单位的软件应用要求，又便利财务数据实时治理和硬件统一维护。 （六）成立企监会，推动民主治理进程 为优化国有企业组织权力构造，加强对国有企业经营和资产治理的监视，县自来水公司在上级部门参加、指导下，通过全体职工代表选举，成立了公司首届企务监视委员会，并依照通过的企监会工作规程对设计公司运营和职工切身利益的活动进展全程跟踪监视。 （七）实行三级安全治理，强化安全演练 公司实行公司、部门、班组为梯度的三级安全治理制度，结合一月一查，一季一考核的考核机制，准时

19、处理、整改安全隐患。与各部门签订安全生产责任书，进一步明确责任。加强水厂安保防范措施，落实各项门禁制度，针对一键报警装置、红外线、电子围栏等报警设备进展每月检测，保证设备灵敏度和完好性。 6月份，公司以部门为单位，进行局部消防演练，力求人人会用灭火器。6月16日，壶山水厂进行液氯泄漏事故应急演练，为标准操作细节，让每组值班人员都参加一遍实践演练，普及职工的安全意识、责任意识和技术技能和应急处理力量。 二、存在主要问题 县城乡引供水工程时间紧，任务重，政策处理难。个别苗木种植户的行为对工程进度的不利影响。 三、下半年工作重点 （一）基建任务：县城乡引供水工程完工并进入调试。 （二）管道建立：科技

20、园孵化区给水总管、塔塘村供水工程、莹乡路（明招路至金丽温高速路口）DN600工程。 （三）管道改造：百花山温州城区块、牛背金深塘区块改造；桐琴镇金灿房产、纬三东路管网改造；冷水坑工业区望江路、玉溪路改造；金温扩能改造工程汤村段管网迁移改造、污水管网收集系统二期工程下邵村段供水管网迁移改造、端村新区管网改造。 （四）绩效考核运用方式调整并运行。 公司重点工作总结4 在根据公司的要求，大家较好地完成了本职的工作，上半年的工作较以往有了很大起色，但也存在缺乏。售后效劳部工作总结如下： 一、建立完善售后效劳队伍，为效劳油田保驾护航 在市场剧烈竞争的今日，随着客户观念的变化，客户在选购产品时，不仅留意到

21、产品实体本身，在同类产品的质量和性能相像的状况下，更加重视产品的售后效劳。因此，企业在供应价廉物美的产品的同时，向消费者供应完善的售后效劳，已成为现代企业市场竞争的新焦点。因此，建立和完善一支具有肯定专业技术业务水平的售后效劳队伍就显得尤为重要，为此，公司在原有一名售后效劳人员的根底之上，聘请并培训了采油，化工等专业技术人员四名，进一步完善壮大了售后效劳队伍，为产品更好的在油田上使用奠定了根底，为效劳油田保驾护航。工作总结 二、在实践中学习，增加业务技术 阅历实践是最好的教师，在实践中才能更好的检验已经学到的专业学问；了解到产品使用的各个环节；学习到油田各种工作及各部门间的运作程序；更能在与各

22、类人的沟通中增加人际交往力量。为此在前半年中，特殊是新员工参加之后，先后在甘谷驿，青化砭，川口等采油厂现场学习了解压裂，注水，原油破乳等工艺，积存了肯定的专业学问，同时在人际交往方面也有了肯定的提高。 三、加强内部各部门间合作，售后内外都效劳 售后效劳在全力保证产品在油田正常使用的同时，也留意加强与公司内部质检部，研发部，生产技术部的合作，准时收集各采油厂的使用状况及各种信息，为产品更新及检测等供应数据支持。 四、缺乏之处 售后效劳部成立时间较短，新成员多，现场实践阅历较为欠缺，我们必需坚持加强现场实践的力度，在实践中培育增加各种业务水平，同时要争取工作的主动性，提高责任心，专业心，加强工作效

23、率，工作质量。 在工作中要树立真正的仆人翁思想，心往一处想，劲往一处使，积极主动共同效劳于公司的各项工作中。 公司重点工作总结5 自从20xx年8月入职以来已经一年，通过这一年的适应、学习、工作；通过日常工作的潜移默化，在这个过程中，我明显感觉到自己已经渐渐完成了由学生到工作的角色转变。初到公司时的散漫、迷茫没了，取而代之的是现在的自信、充实以及对事业的渴望。日常工作中努力向师傅学习，严格要求自己，遵守公司的各项规章制度在各级领导的教育和培育下，在同事们的关怀和帮忙下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成绩，个人综合素养也得到了肯定的提高。 怀着对人生的无限向往，我走入了宝钢工业技术

24、效劳有限公司。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的力量。现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，工作的每一位同事都是我的教师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。 作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱；使自己得到更多的熬炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作布满着热忱。我常常思索的问题就是如何做好本职

25、工作，一路走来，在跟随师傅学习的过程中，深感自己业务学问和根本技能缺乏，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工，我今后的职业生涯还很长，学习的时机还许多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。 公司重点工作总结6 时间如流水一般滑过，一刺眼的工夫就来到了我要等待试用期结果的时候，我其实对我自己在试用期的表现不是很满足，但是我能确定的是，我在试用期里始终都有专心的对待着我每一份的工作任务。假如我能通过此次转正的考核，我会在以后的工作里，以更高的要求来使自己达标，以更加饱满更加热忱的态度来对待我的每一份工作任务。 其实在来

26、我们公司之前，我在许多家公司都有过工作阅历，但是这些工作阅历都不长期。而不长期的缘由是始终以来令我最苦恼的事情，那就是我找不到工作的乐趣，看不到我将来的方向，我即使想努力用劲，也不知道该往哪个方向努力用劲。所以我就坚决放弃了。但是在来到我们公司经受了这段试用期的生活和工作以后，我便开头慢慢觉得自己的生活变得明朗起来。每完成一件工作任务，我的成就感就多一份，每做完一件事情，我的幸福感就油然而生；每一次受到领导的表扬，我就觉得自己布满了能量。 每天早上一到来，我就开头期盼新一天的工作和生活。虽然这份工作的工资不是很高，但是我却在这份工作里，找到了属于自己的幸福感和成就感。虽然我在试用期里，没有为公

27、司做出过许多的业绩，但是我在渐渐的成长和进步，这一点是值得确定的。或许这个进步很缓慢，但是我有充分的信念来应对我以后的工作。为此，我还做了一个具体的将来进展规划，而这个职业规划就是与我们公司以后进展相关的。我盼望在此次试用期过后，我能够更好的在公司里工作下去。假如这次没有通过，我也不会灰心，我只会连续努力，连续朝前看。 在这个试用期里，我找到了自己努力的方向，有了这个方向，不管以后在工作中遇到多么大的困难和挑战，我都会迎难而上，绝不退缩。就似乎我参加到我们公司，我就会始终努力坚持下去。我是真的很喜爱这份工作，不仅仅是对这份工作本身的喜爱，还有对我们公司文化理念，和公司办公气氛的喜爱，以及对我们

28、公司同事和领导的宠爱和鄙视。公司里的每一处地方都深深吸引着我，让我想要奉献我全部的青春和力气来为公司效力。 公司重点工作总结7 回忆过去一年来的工作我记忆犹新，我作为一名一般的员工我为自己能够在这一年当中充实了自己感到幸运，虽然说每天的工作许多，始终以来我都是一个比拟喜爱有挑战的人，工作的时候从来都不会遗忘了自己的职责，也就是由于这一点让我感觉我有许多事情要去做好，时间过得很快，我特别想把握好工作当中的每一秒，我对自己的要求也始终都是很高的，这一年来的工作当中我仔细认真的在处理好自己的细节，一年来经受了许多困难，我也成长了许多，有困难才会有进步，这一点我从来都不会质疑，作为x员工需要有这样的品

29、质，也就这一年的工作我总结一下。 这份工作让我感觉自己经受的每一天都是特别充实的，我情愿在接下来的工作当中连续处理好这些细节，在工作上面我不会无视了这些好的东西，不断的挑战不断的充实积存，这才是我们所需要的，不管是什么事情都应当主动起来，在工作当中我常常情愿去挑战一些有难度的工作，这是我的目标，也是我的方向，将来的一段时间我认为我会有更多的挑战等着我，我肯定会更进一步，在下阶段的工作当中不断的积存，充实，蓄势待发，一年来我是踏踏实实的在做好手上的每一件工作，无论是大小，我都情愿去做好，我信任将来在工作的时候我这些好的习惯肯定带我有所帮忙，虽然劳碌跟充实成为我过去的一年的代名词，但是我还是情愿承

30、受的。 在力量上面我始终在学习，四周有许多优秀的同事，在业务上面这些同事们对我都是特别照看，我始终都保持着乐观的态度积极学习，在将来工作当中我肯定会连续保持的，许多时候这些都是我要去做的事情，我也信任在下一阶段的工作上面能够受到四周的同事们的启蒙，在业务力量上面更进一步，无论是出于什么缘由，都会在将来的工作当中打好根底，作为x的一名员工我必需提高自己的业务力量，在工作上面有更多的工作阅历，为公司争取到更多的利益才是实力，处于对自己的确定，我信任我会有更多的进步的，过去跟现在都是这么想，将来的工作当中我还是会更加专心努力，我也会在下一阶段的工作当中不断的充实自己力量，将来一年确定会更加精彩，我也

31、盼望能够给公司制造更多的价值。 公司重点工作总结8 1、根据国网公司及省公司信息安全方面有关要求，对公司本部信息内网进展全面桌面准入系统实施。做到每一台办公计算机都要安装三个软件，趋势防病毒软件、北信源桌面治理系统软件及准入安全软件。三个软件之间彼此联动缺一不行，假如缺少一个将无法访问公司信息内网并被切换至隔离网段，直至软件安装完全后可自动切换到正常网段访问公司信息内网。有效的保障了公司信息系统安全稳定运行。 2、ERP方面由关键用户指导农电ERP关键用户做好20xx年农网升级改造工程的ERP数据录入工作。由信通分公司专人负责ERP各项指标，实时监控ERP中涉及的28项指标的变化状况，并准时的

32、与相关业务部门工作人员沟通协作，保障公司ERP指标全省排名。 3、公司本部一楼大屏幕电视更换。将公司本部一楼北侧墙面原有大屏幕电视撤下，更换一台100寸的大屏幕电视放置于电梯口南侧墙面。更加清楚有效的对公司各项需要宣传的内容进展播报。 2、在桌面终端信息安全软件安装率及弱口令治理方面，信通分公司制定专人每天负责监视公司范围内的桌面终端信息安全软件的安装率及弱口令现象。严格做到不漏掉一台桌面终端，对不按要求执行要求的一律同等对待，实行先通知整改，若再不整改无论什么状况一律实行断开网络连接的措施，有效的保障了吉林公司的信息安全软件安装率及弱口令现象的消缺，有效的保障了吉林公司的信息安全稳定。同时受到上级相关单位的好评。 3、由公司ERP工程办定期组织各专业部门的ERP关键用户对公司ERP关键用户进展培训，并现场指导农电ERP关键用户进展农网20xx年改造工程ERP数据录入工作，不但准时有效的完成了工作，同时也极大的提升了公司ERP关键用户的技术水平，为公司ERP工作顺当开展做出了突出奉献。