2023年医院工会工作思路.doc

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1、2023年医院工会工作思路2023年医院工会工作思路。【篇一】一、加强理论学习，不断创始工会工作新场面1、组织职工深化学习十x大三中全会精神、科学开展观、深化领会科学开展观内涵。2、组织职工认真学习中国工会十五大精神，有针对性地学习工会法、劳动法、劳动合同法、*及*等有关法律知识，进步职工法律意识和依法*的才能。二、坚持民主参与、民主监视、民主管理，实在维护职工权益1、参与*民主管理，加强职工大会自身建立，充分发挥职代会和全体职工的作用。抓住一个支点：职工代表大会是实行民主管理的根本载体和重要途径。进一步深化和完善职工大会制度建立。深化贯彻依靠职工办好*的指导方针，进步职工代表大会质量，使各项

2、职权真正得到落实，尤其要推动民主评议监视权和审议通过权的落实。做好职工的思想工作，鼓励职工积极支持、配合站部落实各项措施，自觉做到部分利益服从整体利益。2、抓好站务公开监视工作，让全体职工充分关注*的重点、难点、热点等问题，对*的各项工作做到心中有数，以进一步畅通职工和*行政的交流渠道，为*的稳定做好协调工作。3、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动、畅通职工的诉求通道。4、加强迫度建立，标准*的医疗行为。如信息公示制度、财务管理制度等，增强站务公开的透明度，让职工充分享有知情权、参与权和监视权。三、做好献爱心，送温暖工作，不断加强凝聚力工程建立1、工会要深化理解职工家庭情况，及时探望患病

3、的职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。2、认真组织好一日捐活动以及各种募捐活动。3、多为职工着想，继续做好职工的各项保险。4、关心女职工生活，做好方案生育工作，做好每年一次的女职工生活会，维护好女职工的合法权益。5、做好职工生日慰问及各种节日的慰问工作。(三八妇女节、护士节、六一节、端午节、中秋节、重阳节等)6、关心职工的身体安康，继续做好职工的体检工作(2年一次)。7、工会积极配合站部做好劳动防护及的防暑降温和保暖工作。四、以迎世博为契机，努力提升职工队伍的整体素质，实在推进精神文明建立1、以医德为核心，启发全体职工自觉遵守职业道德，关心青年职工的成长，尽可能提供让他们成长的时机和开展机

4、遇。2、发挥工会优势，主动积极搭建平台。深化开展创、建、做活动，如加强医德建立，争当医德标兵、创立学习型班组、创立和谐单位和班组，在职工中形成争做文明职工，科室争创文明科室的好风气。3、要在职工中大兴学习之风，大力倡导终身学习理念，积极创立具有特色的学习型工会组织，倡导将学习与理论相结合。通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，进步职工的岗位技能素质，增强工作才能，努力成为让*、让社会满意的白衣战士。4、继续深化开展无偿献血，从我做起活动。以自身的实际行动去感召社会。5、继续开展护士节岗位练兵活动及各种岗位培训工作。6、组织女职工进一步开展女职工建功立业工程、创立巾帼文明岗活动，树立

5、爱岗敬业、勤奋工作的工作作风。7、把创立职工之家与创立文明单位有机的结合起来，让职工在单位这个大家庭中施展自己才华。8、结合迎世博和建国60周年为主题，继续开展形式多样职工文体活动，丰富职工精神文化生活，促进*的精神文明建立。开展迎世博主题活动。根据上级要求工会以迎世博为契机，开展好四个一宣传教育活动，即举办一次世博专题讲座，开展一次世博大讨论，举办一次世博知识竞赛，开展一次世博文艺创作展示。结合建国60周年为主题，继续开展形式多样职工文体活动，丰富职工精神文化生活，促进*的精神文明建立。五、加强工会自身建立，进步工会工作程度1、实在加强工会队伍的思想和作风建立。认真学习贯彻科学开展观，构建和

6、谐社会。用三个代表重要思想和科学开展观指导工会各项工作。对工会工作中出现的新情况，新问题，要进展深化探究，研究新的方法，解决实际问题。2、加强工会根底工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务，组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。3、加强工会干部的培训工作，进步工作才能和素质。4、加强工会财务管理，完善工会财务管理制度，进步工会经费的使用效率。5、建立健全工会干部的考核制度，逐步推行民主评议工会干部工作，工会主要负责人每年向会员作工作汇报，自觉承受会员的监视。【篇二】一、指导思想以xx理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学开展观，严密结合新医改方案的施行，坚持公立医院的公益性办院方向，

7、以人为本，以人民群众满意为出发点和落脚点，积极应对卫生工作面临的新形势、新任务，解放思想，深化改革，全面提升我院的效劳才能和自主创新才能，扎实推进医院科学开展。二、目的方案业务工作量：诊疗人次73万；出院病人2.4万。业务工作效率：住院病人平均住院天数11天；床位使用率90%；病床周转次数26次/年。医疗技术程度及质量：进一步加强医疗质量，特别是根底医疗质量，加强医患沟通，保证医疗平安、减少医疗纠纷；按照四川省第三周期三级医院评审标准各科室、各专业继续加强医疗技术程度的进步，努力完成三级医院评审标准要求的技术工程。业务收入到达2.2亿元药品收入占总收入比43%三、加强医疗质量管理与持续改良医院

8、晋升为三甲医院后的工作，要实在变运动式创立为持续性改良，认真按照省卫生厅专家组在评审通报会上的要求，按照医院管理评价指南和评审标准，将医疗质量、平安、效劳的持续改良和进步作为今后长时间的工作重点，进一步进步医疗质量、保证医疗平安、加强医患沟通，减少医疗纠纷。并做好迎接大型医院巡查的准备。四、加强州传染病院和马道分院的运行州传染病院运行半年来获得可喜成绩，医院将继续加强传染病医院和马道分院工作，同时进一步完善肿瘤放疗科建立和原铁路医院离退休职工的接收工作。五、大力开展新技术、新工程在业务量已趋于饱和的情况下，为保证医院科学、安康、可持续的开展，医院将继续完善鼓励机制，大力开展新技术、新业务，充分

9、调动科室开展新技术和新工程的积极性，争取让更多的患者在州内就可以解除病痛。建立以重点专科为特色，各专科蓬勃开展的新格局。六、进一步加大内引外联工作通过加大内引外联工作，为医院吸收先进管理经历、进步医疗技术程度和营造学术气氛创造良好条件，为宣传医院、加强合作提供良好平台。七、进一步加强医院的政治文明、物质文明、精神文明建立进一步强化公益性效劳医院性质，端正办院思想，不折不扣地完成政府的指令性任务；加强医院民主决策、民主管理、民主监视；保持各项效率及经济指标持续安康的开展，进一步完善目的责任制管理和分配、奖惩制度，充分调动医院职工的积极性；加强医院文化建立和医德医风建立，努力进步职工综合素质，加强

10、院内学术气氛，进步各类各级人员的专业技术程度；加强精神文明建立，加大检查、催促和考核力度，稳固省级文明单位创立成果，发挥好省级文明单位和州级文明效劳示范窗口的作用，争创省级文明单位。八、加大人才培养和鼓励机制、进步人才队伍素质进一步加快人才培养和引进，逐步引进高学历人才，特别是引进和培养医学专业的博士、硕士研究生；在院内组织中层干部培训，进步管理人员的管理知识程度；进一步加强业务及管理人才梯队的建立，特别是中青年业务骨干的培养和建立，逐步构建合理的、阶梯型的人才队伍。九、发挥三甲作用，带动地方医疗程度医院目前是州内的一家三甲医院。除是泸州医学院附属医院，重庆医科大学、泸州医学院和凉山卫校的定点

11、实习教学医院以外，今年又成为重庆医科大学附属凉山医院，长期担负实习生的临床教学工作和县级以下临床医生的进修培训任务，担负州内突发性公共卫惹事件的救治工作，屡次圆满完成政府指令性任务。医院评审为三甲医院使我州卫惹事业上了一个新台阶。医院应进一步加强医、教、研工作，起好带头作用，按照省厅要求做好宁南、昭觉、金阳县医院的对口支援工作，为全州医疗卫惹事业多做奉献。十、进一步加强党风廉政和医德医风建立继续深化开展党风廉政和反腐教育活动；继续开展治理医药购销领域商业*工作，稳固治贿成果；严格执行党风廉政建立责任制和药事管理制度；加强纪检监察和审计力度。将加强医德医风建立与开展好医务人员医德考评工作相结合，

12、进一步加强医德医风教育和社会监视。十一、加强绩效管理，建立节约型医院继续加强医院本钱核算，逐步开展科室预算管理，增强科室和职工的本钱意识和节省意识，为病人提供更加优质、高效、价廉的效劳。十二、实在关心职工，进步福利待遇，稳定职工队伍要在政治上、工作上、生活上关心职工。在政治上，对于有管理才能的，给予委以重任，对其中表现突出的给予各种荣誉；在工作上，力所能及提供各种支持，如职称评定、外出学习、参加学术交流；在生活上，给予各种关心，进一步搞高职工福利待遇。真正做到以事业留人、以感情留人、以待遇留人。【篇三】工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党领导的职工自愿结合的基层工作人员的群众组织，是党联络

13、职工群众的桥梁和纽带，是_的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。2xx年将继续围绕医院的中心工作，以“一切以病人为中心”活动为主题，认真学习贯彻工会法和工会工作会议精神，全心依靠全体职工进展民主管理、民主监视，强化与时俱进和锐意进取，大力加强工会自身建立。一、指导思想在区总工会和院党支部的坚强领导下，认真贯彻党的十八大精神，以科学开展观为指导，把基层工会组织建立成为组织健全、制度完善、*到位、效劳有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会基层组织。二、今年的主要工作(一)充分发挥基层组织的作用，不断进步医院工会的组织才能我们结合医院工作实际和工会的职能作用，为医院和职工搭建交流

14、的平台。一是建立完善工会工作制度，积极推开工会组织自身建立。二是在增强职工的会员意识上下功夫，积极推动民主工程建立。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫，积极推进工会委员例会制建立。四是抓住关键点，夯实医院工会工作的干部根底。(二)以维护职工权益为工作重点，实在进步医院工会的*才能为积极调动职工为医院的全面开展，提升医院的对外窗口的形象，充分发挥好职工工会参谋助手作用，以工会组织向医院提出建议，如实进展反映。首先我们抓住标准运作这个关键环节，积极推行以职代会为根本形式的职工民主管理制度。二是要坚持进步工会组织*才能与进步职工自我*才能相结合。三是要坚持医院工会*与地方工会*相结合，进一步施行送温

15、暖工程。(三)以实现“双赢”为工作目的，努力进步医院工会的效劳才能以工会组织作用，针对医院工作性质，我们适时开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建立。二是进一步开展创优争先活动，大力推进职工队伍的知识化进程。三是充分调动广阔职工的主人翁精神，保持和开展工人阶级的先进性。四是职工思想政治工作和职业道德建立要常抓不懈。2xx年，我们工会将更加努力工作，不断完善和强化工会职能、规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步标准职工之家、认真完成上级工会布置的任务，在系统工会和院党支部的领导下，团结全院职工紧紧围绕医院中心工作，积极进取，争创佳绩，

16、为医院各项事业建立做出新的奉献。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读工会工作思路根据这一指导思想，XX年工作重点是进一步推进“工程建立”，提升其内涵，充分发挥工会组织职工、引导职工、效劳职工、维护职工合法权益的重要作用，即以校务公开民主管理标准化建立为主要内容的民主建立工程中要注意拓宽参与渠道，保障职工民主权利的落实；以创立学习型团队知识型职工为主要内容的职工素质工程中要进一步强调师德师能两个魅力的打造；以医保、体检、休息休养为主要内容的保障工程中要增强效劳的意识和质量。而“工程建立”的施行关键在于以改革创新精神，进一步加强工会组织的自身建立。一、进一步以科学开展观统领工会工作，以改革创新精

17、神加强工会干_伍建立为了顺应时代的开展，我们必须在党的xx大精神指导下，各项工作都要高举中国特色社会伟大旗帜，以_理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学开展观贯穿整个工作，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学开展，促进社会和谐，为夺取全面建立小康社会新成功而奋斗。同时我们根据中国工会xx大的要求，坚决不移地走中国特色社会工会的开展道路。中国特色社会工会根本内涵是坚持中国_对工会的领导，坚持发挥工人阶级的主力军作用，坚持以职工为本、主动依法科学_，坚持维护工人阶级团结和工会组织统一，坚持独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊的工会对外方针。为此，校工会一定要认真学习和领会党的xx大和

18、中国工会xx大精神，一定要立足国情会情校情、把握时代特征，遵循客观规律、坚持正确方向，必须以中国特色社会理论体系为指导、深化贯彻落实科学开展观；必须服从效劳于党和国家的工作大局，推动学校开展；必须不断扩大覆盖面、增强凝聚力；必须坚持解放思想、改革创新，使工会成为学习型、效劳型、创新型的群众组织。工会干部要加强学习、转变作风，亲密联络群众，进步推动科学开展、促进社会和谐、效劳职工群众的才能和程度，努力做到政治坚决、业务扎实、作风过硬、廉洁自律。我们只有抓住机遇、应对挑战，与时俱进、开拓创新，增强走中国特色社会工会开展道路的自觉性，才能实在担负起时代赋予的崇高使命，在构建和谐校园、和谐社会的事业中

19、发挥应有的作用。为了更好地贯彻党的xx大与中国工会xx大的精神，我们在新的一年中必须注意以改革创新精神加强工会干_伍的建立。要根据党的xx大和中国工会xx大精神、要面对新形势下的社会复杂现象，紧紧与工会工作理论有机结合，举办工会干部集中培训会、专题论坛会和工作交流会。要坚决信心，抗击金融危机带来的影响，要在理论中不断创新进步工作质量，扎实做好广阔教职工的_工作。要组织广阔教职工认真学习中国工会章程修正案。要进一步加强工会干部理论研究，进步破解难题的才能。要进一步落实新老工会小组长带教制。通过各种形式的培训增强工会干部的政治意识和效劳意识，进步工作的执行力，努力建立一支政治立场坚决、业务才能过硬

20、、群众观念结实、工作作风严谨的高素质干_伍。二、进一步推进校务公开民主管理标准化建立，以教代会为主要抓手，保障教职工享受更多的更实在的民主权利民主建立是政治文明建立的根本，学校民主管理建立工作是创立和谐校园的根底。工会作为群众组织，在推进民主建立中必须坚持党的领导，必须根据国家法律法规的范围内有组织、有秩序地开展。要根据本单位的实际情况丰富教职工民主参与形式，畅通教职工民主参与渠道，有序地保障广阔教职工民主政治权利的落实，要不断地探究和寻请教职工自我管理、自我效劳、自我教育和自我监视的新思路和新方法。要全心全意依靠广阔教职工，在深化校务公开民主管理工作中做到“知情、明理、参与、支持”，推动学校

21、开展。在理论中，特别是教代会，不断地标准操作程序和进步教代会的质量，使教代会真正成为广阔教职工参政议政的重要平台，落实教职工的知情权、参与权、表达权、监视权，推动形成利益协调、诉求表达、矛盾调解和权益保障机制。在学校的开展中充分表达广阔教职工的意愿，凝聚广阔教职工的智慧，最大限度地调动广阔教职工的积极性。XX年校工会将根据徐汇区教育系统基层学校校务公开民主管理工作标准化建立标准与要求，在施行中进一步重视工作的落实和经历的总结，通过培训、宣传、检查、调研、评估、交流、表彰等多种形式。进一步进步教代会代表参政议政的才能，进步教代会的质量；进一步加大对徐教委XX5号文件精神的宣传，落实民主建立中教职

22、工的“四权”；进一步统一公开内容、形式和要求，标准操作程序；进一步标准校务公开民主管理资料的归档工作等。使本校校务公开民主管理工作更加标准，教代会的操作更加成熟，形成一批比拟成功的经历和做法，全面提升校务公开民主管理工作。三、进一步开展凸现“两个魅力”的理论活动，以“创立学习型组织”、“争做知识型职工”为主要抓手，落实教职工的素质工程随着社会经济的飞速开展，对广阔教职工的素质要求越来越高，广阔教职工的精神文化需求也越来越突出。为此，我们要以社会核心价值体系教育引导广阔教职工，大力推进教职工文化建立，激发教职工的创造活力，团结发动广阔教职工为推动科学开展作出更大的奉献。在新的一年里，我们以“迎世

23、博、强素质、促和谐”为主题，以文明班组为根本团队，深化开展“当好主力军、建功xxx、和谐奔小康”等建功立业主题教育活动，引导教职工争做“创新能手”，争创“创新示范岗”和“创新型班组”。持续开展以“弘扬师德、铸就师魂”为主题的“为人、为师、为学”凸现“两个魅力”的系列理论活动中要重点开展以效劳教育教学为主要内容的教工技能大赛，进步教工的创新意识。要组织开展教工唱响校园歌曲比赛，推动校园文化建立。要开展“迎世博学双语”等活动，落实迎世博600天行动方案，以及庆贺建国60周年、上海解决60周年等爱国教育活动。开展形式多样富有实效的教职工读书活动。要继续开展教工喜欢的文体活动，积极参加区第二届事业单位

24、职工运动会和市级文体比赛，丰富教工课余生活，调节身心。还要开展多姿多彩的女教职工专题系列活动，做好 “三八”红旗手个人的评选、表彰和宣传工作。同时进一步办好校合唱团工作。通过加强教职工素质工程，努力建立一支学习型、知识型、创新型的教职工队伍。四、进一步解决好广阔教职工的生活实际问题，以提升_意识和效劳质量为主要抓手，落实好教职工的保障工程工会的根本职责是维护广阔职工群众合法权益，表达和维护广阔职工群众利益是工会一切工作的出发点和落脚点，要认真听取职工群众呼声，及时反映职工群众愿望，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，特别是要为困难职工排忧解难。工会要紧紧围绕教职工最关心、最直接、最现实的

25、利益问题开展，这是构建和谐校园的重要内容，也是各基层工会的工作重点，各级工会在维护好广阔教职工政治权利的同时，要时刻不忘及时做好广阔教职工的生活保障工作，实在当好困难教职工的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”，要不断提升工会干部的_意识和效劳质量。XX年校工会将不断更新、完善帮困信息库，及时做好困难教职工的帮困工作；同时进一步做好全体教职工的各类医疗保险的续保和理赔工作；认真做好全体教职工的体检工作和各类教职工休息休养工作，使广阔教职工的实际问题得到更有效的解决，让领导放心、让广阔教职工舒心。五、进一步标准工会财务、经审的操作程序，以培训和检查为主要抓手，使用好工会经费为教职工效劳财务工作

26、将进一步加大管理力度，标准操作程度。要加强工会经费的预决算管理，使预算管理长效化、标准化；进展有针对性的培训，进步工会报账人员的专业业务程度和工会账务处理的质量；要进一步提升工会_管理工会经费程度和完善、落实工会会计制度。要结合工会经审委的审计结果，完善工会财务运作情况，不断标准工会财务工作。经审工作将进一步加大监视力度，进步工作程度。要加强学习，进一步强化效劳意识，保证工会各项任务的完成；加强对预决算和执行情况的审查审计力度。 在新形势下我们深感责任重大，使命荣耀。让我们在党的领导下，以党的xx大、中国工会xx大和上海工会十二大精神为指导，全面贯彻落实科学开展观，发扬求真务实、开拓创新的工作

27、作风，严密团结依靠广阔教职工，积极推进“工程建立”，构建和谐校园建立，为紫竹园中学教育的新开展而努力奋斗！2023年工会工作思路根据这一指导思想，XX年工作重点是进一步推进“工程建立”，提升其内涵，充分发挥工会组织职工、引导职工、效劳职工、维护职工合法权益的重要作用，即以校务公开民主管理标准化建立为主要内容的民主建立工程中要注意拓宽参与渠道，保障职工民主权利的落实；以创立学习型团队知识型职工为主要内容的职工素质工程中要进一步强调师德师能两个魅力的打造；以医保、体检、休息休养为主要内容的保障工程中要增强效劳的意识和质量。而“工程建立”的施行关键在于以改革创新精神，进一步加强工会组织的自身建立。一

28、、进一步以科学开展观统领工会工作，以改革创新精神加强工会干_伍建立为了顺应时代的开展，我们必须在党的xx大精神指导下，各项工作都要高举中国特色社会伟大旗帜，以*理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学开展观贯穿整个工作，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学开展，促进社会和谐，为夺取全面建立小康社会新成功而奋斗。同时我们根据中国工会xx大的要求，坚决不移地走中国特色社会工会的开展道路。中国特色社会工会根本内涵是坚持中国*对工会的领导，坚持发挥工人阶级的主力军作用，坚持以职工为本、主动依法科学_，坚持维护工人阶级团结和工会组织统一，坚持独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊的工会对外方针

29、。为此，校工会一定要认真学习和领会党的xx大和中国工会xx大精神，一定要立足国情会情校情、把握时代特征，遵循客观规律、坚持正确方向，必须以中国特色社会理论体系为指导、深化贯彻落实科学开展观；必须服从效劳于党和国家的工作大局，推动学校开展；必须不断扩大覆盖面、增强凝聚力；必须坚持解放思想、改革创新，使工会成为学习型、效劳型、创新型的群众组织。工会干部要加强学习、转变作风，亲密联络群众，进步推动科学开展、促进社会和谐、效劳职工群众的才能和程度，努力做到政治坚决、业务扎实、作风过硬、廉洁自律。我们只有抓住机遇、应对挑战，与时俱进、开拓创新，增强走中国特色社会工会开展道路的自觉性，才能实在担负起时代赋

30、予的崇高使命，在构建和谐校园、和谐社会的事业中发挥应有的作用。为了更好地贯彻党的xx大与中国工会xx大的精神，我们在新的一年中必须注意以改革创新精神加强工会干_伍的建立。要根据党的xx大和中国工会xx大精神、要面对新形势下的社会复杂现象，紧紧与工会工作理论有机结合，举办工会干部集中培训会、专题论坛会和工作交流会。要坚决信心，抗击金融危机带来的影响，要在理论中不断创新进步工作质量，扎实做好广阔教职工的_工作。要组织广阔教职工认真学习中国工会章程修正案。要进一步加强工会干部理论研究，进步破解难题的才能。要进一步落实新老工会小组长带教制。通过各种形式的培训增强工会干部的政治意识和效劳意识，进步工作的

31、执行力，努力建立一支政治立场坚决、业务才能过硬、群众观念结实、工作作风严谨的高素质干_伍。二、进一步推进校务公开民主管理标准化建立，以教代会为主要抓手，保障教职工享受更多的更实在的民主权利民主建立是政治文明建立的根本，学校民主管理建立工作是创立和谐校园的根底。工会作为群众组织，在推进民主建立中必须坚持党的领导，必须根据国家法律法规的范围内有组织、有秩序地开展。要根据本单位的实际情况丰富教职工民主参与形式，畅通教职工民主参与渠道，有序地保障广阔教职工民主政治权利的落实，要不断地探究和寻请教职工自我管理、自我效劳、自我教育和自我监视的新思路和新方法。要全心全意依靠广阔教职工，在深化校务公开民主管理

32、工作中做到“知情、明理、参与、支持”，推动学校开展。在理论中，特别是教代会，不断地标准操作程序和进步教代会的质量，使教代会真正成为广阔教职工参政议政的重要平台，落实教职工的知情权、参与权、表达权、监视权，推动形成利益协调、诉求表达、矛盾调解和权益保障机制。在学校的开展中充分表达广阔教职工的意愿，凝聚广阔教职工的智慧，限度地调动广阔教职工的积极性。XX年校工会将根据徐汇区教育系统基层学校校务公开民主管理工作标准化建立标准与要求，在施行中进一步重视工作的落实和经历的总结，通过培训、宣传、检查、调研、评估、交流、表彰等多种形式。进一步进步教代会代表参政议政的才能，进步教代会的质量；进一步加大对徐教委

33、XX5号文件精神的宣传，落实民主建立中教职工的“四权”；进一步统一公开内容、形式和要求，标准操作程序；进一步标准校务公开民主管理资料的归档工作等。使本校校务公开民主管理工作更加标准，教代会的操作更加成熟，形成一批比拟成功的经历和做法，全面提升校务公开民主管理工作。三、进一步开展凸现“两个魅力”的理论活动，以“创立学习型组织”、“争做知识型职工”为主要抓手，落实教职工的素质工程随着社会经济的飞速开展，对广阔教职工的素质要求越来越高，广阔教职工的精神文化需求也越来越突出。为此，我们要以社会核心价值体系教育引导广阔教职工，大力推进教职工文化建立，激发教职工的创造活力，团结发动广阔教职工为推动科学开展

34、作出更大的奉献。在新的一年里，我们以“迎世博、强素质、促和谐”为主题，以文明班组为根本团队，深化开展“当好主力军、建功xxx、和谐奔小康”等建功立业主题教育活动，引导教职工争做“创新能手”，争创“创新示范岗”和“创新型班组”。持续开展以“弘扬师德、铸就师魂”为主题的“为人、为师、为学”凸现“两个魅力”的系列理论活动中要重点开展以效劳教育教学为主要内容的教工技能大赛，进步教工的创新意识。要组织开展教工唱响校园歌曲比赛，推动校园文化建立。要开展“迎世博学双语”等活动，落实迎世博600天行动方案，以及庆贺建国60周年、上海解决60周年等爱国教育活动。开展形式多样富有实效的教职工读书活动。要继续开展教

35、工喜欢的文体活动，积极参加区第二届事业单位职工运动会和市级文体比赛，丰富教工课余生活，调节身心。还要开展多姿多彩的女教职工专题系列活动，做好 “三八”红旗手个人的评选、表彰和宣传工作。同时进一步办好校合唱团工作。通过加强教职工素质工程，努力建立一支学习型、知识型、创新型的教职工队伍。四、进一步解决好广阔教职工的生活实际问题，以提升_意识和效劳质量为主要抓手，落实好教职工的保障工程工会的根本职责是维护广阔职工群众合法权益，表达和维护广阔职工群众利益是工会一切工作的出发点和落脚点，要认真听取职工群众呼声，及时反映职工群众愿望，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，特别是要为困难职工排忧解难。工

36、会要紧紧围绕教职工最关心、最直接、最现实的利益问题开展，这是构建和谐校园的重要内容，也是各基层工会的工作重点，各级工会在维护好广阔教职工政治权利的同时，要时刻不忘及时做好广阔教职工的生活保障工作，实在当好困难教职工的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”，要不断提升工会干部的_意识和效劳质量。XX年校工会将不断更新、完善帮困信息库，及时做好困难教职工的帮困工作；同时进一步做好全体教职工的各类医疗保险的续保和理赔工作；认真做好全体教职工的体检工作和各类教职工休息休养工作，使广阔教职工的实际问题得到更有效的解决，让领导放心、让广阔教职工舒心。五、进一步标准工会财务、经审的操作程序，以培训和检查为主

37、要抓手，使用好工会经费为教职工效劳财务工作将进一步加大管理力度，标准操作程度。要加强工会经费的预决算管理，使预算管理长效化、标准化；进展有针对性的培训，进步工会报账人员的专业业务程度和工会账务处理的质量；要进一步提升工会_管理工会经费程度和完善、落实工会会计制度。要结合工会经审委的审计结果，完善工会财务运作情况，不断标准工会财务工作。经审工作将进一步加大监视力度，进步工作程度。要加强学习，进一步强化效劳意识，保证工会各项任务的完成；加强对预决算和执行情况的审查审计力度。 在新形势下我们深感责任重大，使命荣耀。让我们在党的领导下，以党的xx大、中国工会xx大和上海工会十二大精神为指导，全面贯彻落

38、实科学开展观，发扬求真务实、开拓创新的工作作风，严密团结依靠广阔教职工，积极推进“工程建立”，构建和谐校园建立，为紫竹园中学教育的新开展而努力奋斗！2023年工会工作思路【篇一】xx年是亚光公司深化贯彻落实党的十六届三中全会精神和公司十五次党X会精神，团结和带着广阔职工群众为实现企业向低程度小康阶段迈进目的而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新打破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定二四年工作工作方案如下：一、深化开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的进步企业的开展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持

39、效劳企业经济建立做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广阔职工群众投身到振兴和开展企业中来。1、强化学习培训，不断进步职工队伍的整体素质。二四年自来水公司工会把进步职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，结实树立“科学技术是第一消费力”的观念，不断进步市场竞争意识，产品质量意识，老实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业开展需要的知识型职工队伍。2、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动

40、。今年，公司工作根据公司年度的总体目的，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“进步水质，节能降耗，平安消费等方面，发动和组织职工开展”“劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上程度，真正收到实效。二、深化施行送温暖工程，大力扶持开展家庭经济，促进企业的稳定稳定是企业开展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。1、坚持经常走访调查，随时理解掌握职工的生活状况，有

41、针对性地做好扶贫解困工作。2、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽努力保证职工的根本生活。3、做好低保工作。4、认真落实各级领导的包保责任制定期走访，亲密党、干群关系。5、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，提供信息促进家庭经济的开展。6、做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作，把“好事”办好。三、抓好职代会达标晋级活动，促进*管理工作再上新台阶1、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。重点落实亚光职工代表大会工作标准，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业安康开展。2、坚持和完善厂场务公开工作制度，认真搞好厂场务公开。3、认真做*测评领导干部工作。

42、4、抓好职工代表的培训。5、强化平等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系，维护职工合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径，对促进企业开展具有非常重要的意义，因此及时签订集体合同，监视行政认真履行集合合同至关重要，集体合同要经过职代会集体讨论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，消费生活兼顾，防止形成，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。四、以进步职工素质和工会工作整体程度为目的，积极组织开展各项活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。1、继续深化开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在二三年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动

43、，收到了良好的效果的根底上，二四年，将此项活动继续深化开展下去。要及时发现典型、选树典型、宣传典型，召开总结表彰会，以点带面，推动活动向纵深开展，充分发挥女职工的“半边天”作用。2、继续深化开展创立十文明家庭活动深化贯彻社会公民道德建立施行纲要，在职工和家属中大力倡导遵守社会公德，做一个好公民；遵守职业道德，做一个好职工；弘扬家庭美德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、优质效劳、竭成奉献的良好风气。3、继续抓好“创立学习型组织，争做知识型职工”工程。二四年，公司工会将在全公司范围内进一步深化开展“创立学习型组织，争做知识型职工”工程。一是要再度兴起学习“三个代表重要思想，十六大精神

44、、党的十六届三中全会精神和中国工会十四大精神的新*。二是要要进一步深化开展好群众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建立，做好相关书籍的推荐，引导职工加强对开展林产工业、林地经济、绿色食品等方面知识的学习。鼓励职工自学成材，岗位成材，及时选树典型，努力建立一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。三是有针对性地搞好各种培训。公司工会方案在年内举方法律知识培训班，工会劳动保护监视检查员培训班、工会建家根底工作培训班，工会劳动保护监视检查员培训班、工会建家根底工作培训班，进步职工的整体素质。4、继续深化开展再创模范职工之家活动。根据公司工会制定的深化开展再创模范职工之家方案的

45、要求，结合公司实际认真制定建家规划、充实建家内容，进步建家活动的档次和程度。5、继续抓好文化阵地和队伍建立，开展好丰富多彩的文体活动。五、以促进劳动关系的和谐稳定为目的，认真履行好工会组织的根本职责建立和谐稳定的劳动关系，是工会组织践行“三个代表”重要思想的详细表达。根据企业改革、改组、改制的详细实际，积极参与企业开展规划，重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益亲密相关政策的制定，积极提出工会的建议和主张，认真做好职工的思想工作，及时与行政搞好沟通，加大劳动争议调节力度，维护好职工的利益。二是要实在加强工会劳动保护工作。要建立健全工会劳动保护监视检查网络，完善劳动保护平安检查制度，

46、加强平安宣传教育，开展好“安康杯”系列活动，要积极配合行政搞好平安消费检查，催促企业改善职工劳动平安卫生条件，保证职工身心安康，为企业开展消费提供平安保障。二四年，工会工作充满新的机遇和挑战。让我们以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，更新观念、积极探究、务实创新、与时俱进地创始工会工作的崭新场面，为*完成公司二四年的奋斗目的和工作任务做出积极的奉献。【篇二】一、1月份：1、代理合同工已全部参加工会和很多员工岗位发生了变动，需要完善基层工会组织；同样，原有的协会由于人员变动，已发生了较大的变化；方案在1月底前召开一次工会和协会的座谈会，议题是新形势下的工会工作，以及协会如何开展工作；2、举办

47、协会活动：每星期举办一期，每月四期；3、筹划春节期间的摄影比赛活动：主要是发挥员工手中相机作用，记录员工的春节期间的生活和工作，进步员工的审美情趣；在活动开展前，举办一期摄影讲座，起到提携引领作用；比赛完毕时间方案在三月份完毕；4、与各重要集团单位的工会建立联络；5、节前慰问员工：短信慰问，上门慰问；二、2月份：1、建立所有工会会员的生日档案；2、对摄影赛进展落实，并进展指导；3、继续举办协会活动；4、筹办迎春文艺会演；5、完善基层工会小家建立；6、筹建工会信息沟通平台三、3月份：1、筹办员工运动会；2、摄影活动结果公布；3、开展集团单位的工会联谊；4、继续完善基层工会小家建立；5、建立工会信

48、息沟通平台；6、举办庆贺“三八”妇女节活动；四、4、5月份：1、组织员工体检和体检结果反应；2、利用工会信息沟通平台宣传企业信息；3、青年节活动筹划、安排；4、工会会员慰问活动；五、6月份：1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通；2、慰问员工儿童活动；3、举办一期工会干部的培训活动；六、7、8月份：1、工会协会各项活动落实；2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通；七、9、10月份：1、重阳节活动；2、筹划一期金秋户外摄影活动；3、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通；八、1、12月份：1、工会运动协会的落实；2、年终总结和表彰。【篇三】一、指导思想在学校党委和上级工会的领导下，以*理论和江同志的三个代表重要思想为指导，带着全校教职工继续深化学习，贯彻党的十六大精神，积极推进学校*政治建立，实在维护教职工的合法权益，加强学校教代会职能作用，努力建好教职工之家，以开展各项活动