2023——2023学年度第二学期地理教学工作计划.doc
《2023——2023学年度第二学期地理教学工作计划.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023——2023学年度第二学期地理教学工作计划.doc(95页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、20232023学年度第二学期地理教学工作方案20232023学年度第二学期地理教学工作方案。本学期仍然承当七、八、九三个年级10个班的地理教学工作,为了保证可以比拟顺利的完成教学任务,现将本学期地理教学工作作如下安排:一. 指导思想以地理课程标准为根据,努力使每一个学生通过学习地理,可以对地理学知识有更深化的理解,可以对今后的学习方向有更多的考虑;可以在探究才能、学习才能和解决问题才能方面有更多的开展;可以在责任感、合作精神和创新意识等方面得到进步。通过学习学生生活亲密联络的地理知识,传达地理思想,培养学生学习地理的兴趣和初步才能,最终使学生“会学地理”。二.学生根本情况分析p 所教学的班级
2、中,大局部学生思想觉悟高,上进心强,可以遵守纪律,热爱学习。但班级之间教学成绩差距较大,有不少学生好动、贪玩,精力不集中,学习方法欠恰当,因此学习成绩不够理想。面对这种情况,作为老师要加强思想教育,做到因人因材施教。三.教材分析p 七年级地理:第一局部是亚洲,包括自然环境,人文环境,也是比拟重要的一局部,需要识记亚洲的重点国家的名称,位置及重要国家的风土人情、物产矿藏等。第二局部是我们邻近的国家和地区,包括_、东南亚、印度和俄罗斯,这几个国家关系亲密,不仅在历史而且如今都和我们进展经济贸易往来,掌握这几个国家的地理位置、人文环境、历史文化、对于每位同学都有重大意义。第三局部,东半球其他的国家和
3、地区,包括中东、欧洲西部、撒哈拉以南的非洲和澳大利亚。第四局部西半球的国家,包括美国和巴西。第五局部,极地地区各章节互相联络,各个国家互相关联,不能孤立地学_一局部。 八年级地理:本学期主要是学习中国的农业、工业、高科技产业,交通以及分省区地理,涉及的范围广,内容多,给教学带来了很大的困难,因此设计比拟合理的教学形式相当关键。在教学中可以把农业、工业、高科技产业、交通等放在主要地位,老师通过讲解带着学生掌握主要的知识点,对于分省区地理可以采用选讲的方法教给学生学习方法,通过自学的方法以到达相应的目的。九年级地理:尽快复习完第四册地理课本,然后转入全面复习,通过对学生强化训练,适应去做灵敏性强、
4、跨度大的题目,适应中考。四.教学设想1.抓好常规地理课堂教学。认真备好每一节课,努力讲好每一节课;保障每节一练,做到全批全改。2.认真学习新课标理论,领会新课标精华,用科学的理论指导教学理论。3.充分利用网络资、远程教育资,实在做好地理课备课资料的搜集,整理工作,为地理课件的制作准备充分的素材。五.详细措施1.以课改的精神和要求指导教学。要根据教学目的、教学任务的要求选择教学方法,特别要注重激发学生学习的积极性、创造性,以便顺利地实现教学任务,完成教学任务。注重课堂教学改革与创新,信息技术的应用与整合:教学活动应该是由教学内容、学生、老师、教学环境整合而成的系统,不仅要重视学生学习的结果,更应
5、注重师生共同探究新知识的过程,重视学生学习的经历和经历,关注学生体验、感悟和理论的过程,通过学习情境的创设、理论环节的开发和学习渠道的拓宽,丰富学生的经历和经历,改变学生的学习方式,实现知识传承、才能开展、态度与价值观形成的统一。在平时的教学中,强调地理同生活实际的联络,创造一切条件,让学生感知生活中处处有地理,引导学生把课堂中的地理知识和方法运用于生活实际中去。2. 认真钻研教材、备好、上好每一节课,进步课堂效率,采用灵敏教法指导学生读、记、练、看,到达“活教教活,心教教心”。要注重非智力因素的优化与智力潜能的开发,以学生开展为本,一切为了学生,全面关心学生;进步教学效益,保证教学质量,推出
6、教学品牌。3. 继续关注学生学习兴趣的培养,使用各种方法调动学生的学习积极性和主动性。要特别注重学习方法的研究和指导,以收到事半功倍的效果。通过勤于钻研、辛勤劳动,精于业务、精备教案,周到考虑、周密安排,严格要求、严把关口;勇于改革、勇于创新,来夯实每一位学生的学习根底,以“严、实、精、活”的教风带动“勤、实、悟、活”的学风。4. 强化对根底知识的稳固,重视知识点与时事地理的结合,进展全方位的开放性试题训练。5. 充分利用同步进展学案导学,让每一个学生有展示交流的时机,对于重难点那么有针对性的强化击破,培养、进步学生的学习才能。“保优、促中、转后进”争取各班尽量少的孩子在地理学习上没有遗憾。为
7、此,我将适时于课下和局部同学交流,用鼓励和鞭策促其进步。6. 积极参与教育教学研究,汲取别人的长处以不断完善自己,听从学校要求,努力多读书、读好书,不断进步自己的业务素质和育人教书的本领。极参与集体备课、教育教学研究,汲取别人的长处以不断完善自己,做个优秀的老师。7. 浸透时政、热点知识,培养学生理论与实际联络的思维方式和学习方式。六目的任务:在本学期教学工作中,将做以下工作:第一、根据本科目的教学目的要求,针对不同根底程度的学生作出不同的要求。根据学生实际出发,因材施教:根底好的学生在学好根底知识的同时,适当扩大内容,多以讨论、提问的教学方法为主;根底差点的同学,让其掌握好根底知识,主要采用
8、直接讲授的教学方法。第二、认真钻研教材,对教材的根本理论和根本概念,深化理解教材的构造、重点与难点,掌握知识的内在逻辑,根本知道应补充哪些资料,怎样才能教好。第三做好单元测试和评价,奖好罚差,对优秀学生及时表扬和鼓励。第四、利用课外时间为自己“充电”,培养多种兴趣爱好,博览群书,不断扩宽知识面,进步自己专业素质;虚心向有经历的老师学习教学方法,博采众长,积极参与听课、评课,进步自己的教学程度。第五、利用学校的教学资,采用多媒体授课,给学生更生动的学习感受与体会,进步学生的学习效率。总之,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为使自己成为一名合格的教
9、育工作者而努力。2023-2023学年度第二学期教学工作方案一、指导思想以本学期学校工作方案为指导,进一步加强老师队伍建立,标准老师行为,进一步转变老师的思想作风和工作作风;以骨干老师的示范作用为引领,实在进步老师的业务程度,完善教学常规管理制度;以“教案学案一体化”为载体加强教学常规管理和课堂教学改革,深化开展教学研究,精细管理、科学施教,全面进步教育教学质量。二、工作目的1、加强老师队伍建立,标准老师教学行为,逐步完善科学的老师评价和鼓励机制。2、完善教学常规管理制度。3、加大教学常规管理的督查力度,狠抓教学常规工作的落实,进一步进步教学质量。4、深化课堂教学改革,落实“教案学案一体化”,
10、进步课堂教学效率。5、集中精力抓好高三毕业班教学工作,力争实现XX年高考各工程标。三、工作要点及措施一认真抓好老师队伍建立,加强对青年老师的培养。1、加强师德建立,强化老师的责任心和质量意识。大力宣传和弘扬师德典型,营造师德建立的良好气氛。请校内外师德标兵、师德先进个人做报告,观看师德教育光盘,学习他们的好思想、好作风、好做法。建立师德考核机制和监视机制,认真抓好师德考核工作,评选师德标兵、师德先进个人、“三育人”先进个人、最受学生欢送的老师,进展表彰和奖励。对违背师德行为的老师进展批评教育,情节严重的一票否决,师德考核不合格,不许评优、评模。通过校园网、宣传栏、师德报告会等宣传校内外师德典型
11、的先进事迹,大力弘扬爱岗敬业、教书育人、为人师表的传统,在全体老师中形成崇尚先进、学习先进的良好风气。2、重视老师队伍建立,提升老师业务素质,全面推进课程改革。在老师中,开展教育理论的学习活动,提升老师素质。新课改已经开场,我们的老师一定要提升自身的教育观、教学观和质量观,把握课堂教学的主渠道,把课程改革的着力点放在不断优化课堂教学上,放在改变学生的学习方式上,放在进步教学的实效上,激发不同层次学生的学习兴趣,挖掘学生的内在潜力,进步学科的教学成绩。发挥骨干老师、学科带头人的示范引领作用。加强骨干老师、青年老师队伍建立与管理,实在发挥其示范辐射作用,以点带面促进良好教风的形成。各学科骨干老师、
12、学科带头人每学期做一节录像课,学校组织老师观看,录像挂在校园网上。本学期学校将出台高碑店一中名师、骨干老师标准及考核方法。通过评名师、骨干老师,落实校内津贴,充分调动中老年老师的工作积极性。中老年老师在工作作风上要起到表率作用,要维护学校大局,服从整体安排,要乐于效劳同事、少说多做、注意细节、团结协作,积极主动的干好工作,为学校的开展做出较大的奉献。加强对青年老师的培养。加强集体备课,发挥整体优势,集中大家的智慧,弥补青年老师的经历缺乏。每次研究的内容,包括教学目的、重点、难点、选择的教法、培养的才能、板书设计等,可以共同讨论,互相取长补短,到达统一认识、共同进步的目的。继续开展拜师结对活动,
13、促进青年老师尽快成长,形成老师的良性循环。老老师对青年老师的培养有义不容辞的责任,作为指导老师,要对青年老师全面关心指导,包括政治思想、教学态度、教学程度、组织纪律、工作与生活作风等。作为青年老师要通过教研活动、听课、评课、说课等活动向自己的指导老师虚心请教。利用拜师结对活动,搞好传帮带。学校将建立奖励制度,通过考核“徒弟”的进步情况评选优秀导师和优秀“徒弟”,学校表彰奖励。组织骨干老师的研究课和观摩课,为青年老师不断汲取多方教学经历创造良好的条件。本学期学校将在第3周第5周、第10周第12周组织局部骨干老师上好研究课和观摩课,整个活动要抓好“听课、评课、总结”三个环节。为促进青年老师快速成长
14、,学校将努力搭建青年老师成长平台,为他们提供学习展示的时机。本学期,学校将在1618周组织新毕业和新调入老师的过关课,检验其进入一中的教学情况,以备发现缺乏及时改良。重视对青年老师培养,引导青年老师,结实树立名师意识,增强自信。定期召开青年老师座谈会,统一思想,进步认识;加强学习,注重自身业务程度的进步。本学期,学校多方面创造条件为老师提供进修和培训的时机,促使青年老师尽快脱颖而出,步入骨干老师行列,成绩优秀者被评为教学新秀。继续完善校内老师互相听课、评课制度,深化开展互相听课、评课活动,营造良好的教研气氛,力求从整体上进步我校老师的教学程度。本学期老师听课要求到达40节,写好听课后记,并做好
15、听课后的交流活动。3、标准老师的行为。科学标准的管理是保障良好教学秩序的关键,良好的组织纪律性是有效教学的重要保证。因此,要标准老师的行为。老师要认真遵守学校的作息时间,按时上下班,不迟到、不早退,有事要按要求履行请销假手续。老师要服从学校安排,积极、主动参加学校组织的各项活动,保质保量的按照要求完成各项任务。老师要穿着打扮得体,符合老师身份,要注意自己的一言一行,塑造良好的师德形象,给学生做好表率。老师要有大局意识、主人翁意识,主动为学校的开展献计献策,对学校工作进展民主监视,要坚决执行学校已经形成的各项决议。老师要按课表上课,老师个人不得擅自停课、调课和代课,对已排定的课表一般不再更改。老
16、师因病、事不能上课,要提早请假,由年级负责安排调课,调课要通知到任课老师、班主任、教诲处。老师上课要讲普通话,要写标准字,要关心学生,保护学生,不得挖苦、挖苦学生,不得体罚或变相体罚学生。高三年级的老师要继续发扬上届高三班主任及科任老师团结合作,拼搏进取,吃苦耐劳的精神,确保各项高考目的的完成。二进一步完善教学常规管理制度。本学期教诲处要完善教学常规管理制度,分年级提出详细要求,教案、作业修改次数上量化评价,质量上定性评价。教诲处、年级、级部下大力抓好教学常规工作的过程管理,月检查和经常性检查相结合,年级或级部实行老师常规工作总结通报制度,好的表扬,有问题的批评,促其进步。目的是标准老师教学行
17、为,奖励先进,鞭策后进,调动广阔老师的工作积极性。三加大对教学常规的指导和检查力度,强化过程管理1、强化教务处的部门职能,充分发挥对教学常规工作的监视和检查作用。本学期,学校给教务处装备了七名干事,细化职责,合理分工,加大对老师教学常规工作的督查力度,实在使教学工作落实到位。对每个备课组的“教案学案一体化”、每位老师的教案和学生的作业,教务处要保证每月至少检查一次,平时抽查与每月常规检查结合,并将检查结果进展汇总,及时反响给学校、年级和级部,并将教案作业修改质量的统计与老师月量化挂勾,好的教案和作业,学校将组织展览,差的教案、不合格的作业修改,将在年级会上通报,并与老师量化挂勾。教诲处要加强与
18、年级和级部的沟通,充分发挥年级和级部领导在教学管理中所起的作用,使教诲处的常规检查和年级、级部的常规检查形成合力,到达教学检查的紧凑和严密。教诲处、年级及级部加强老师候课的检查,并将检查结果量化到老师的考勤,与老师的量化挂勾。教诲处、年级和级部在检查教学常规过程中,注意发现创新做法,树立典型,及时表扬和推广,注意发现问题及时纠正。2、加强备课组工作,进步备课组工作效率。严格实行工作时间坐班制度,坚决杜绝迟到、早退、随意出入和旷工等随意性行为,严格请假制度,坚决反对散漫随意的工作作风,实行老师工作纪律的检查和评价制度,坚持每周出勤通报制,值班领导日检制和学校联查制,检查结果除通报外直接与老师量化
19、挂勾。学校、年级努力为各位老师营造良好的工作环境和气氛。进一步标准集体备课。以备课组长为核心组织集体备课,组员要积极配合组长的工作,认真完成组长布置的任务。集体备课是进步整体教学质量的重要保证,组长负有组织协调和提出总体规划的职责,每个组员都对搞好备课组的集体备课活动负有责任。集体备课的根本要求:a开学前一周,备课组长要召开备课组会做好学期备课组方案。b确定每章节详细的教学方案,教学重点、难点和教法。c每周按照年级的要求搞好集体备课,确定每节课的教学安排,教学重点、难点和教法,要重点研究“教案学案一体化”。集体备课的成果同科老师共享,要根据班情、学情调整集体备课教案。备课组要坚持自主命题,包括
20、练习、测试、考试题等,制止直接照搬课外套题,要充分表达出备课组及每名老师自己的思想和程度,进步练习、考试的针对性,促进老师业务程度的进步。各备课组要充分发挥组内每一名老师的智慧,特别发挥那些有一定经历和教学建树老师的作用,在组内营造积极上进、团结协作、认真研究的良好风气,促进整个备课组程度的进步,为老师的工作和成长创造良好环境。各备课组必须按照学校的要求做好教学资料的保存和上传,同时要注意研究各类自习的利用,要求各备课组自习的使用必须是一致的,自习内容安排要详细,要检查学生学习的完成情况,进步自习的利用效率。各备课组在备课组长的带着下搞好校本课题研究,突出解决教学过程中出现的问题,加强对质量标
21、准、各科教材的理解与把握,加强老师教学方式、学生学习方式的研究。3、狠抓教学常规管理,标准每一位老师的教学活动,把教学的各项工作落到实处。备课。在备好教材内容的同时,还要备学情、备教法、备学法,备课是常规教学的第一个关口,因此要认真、严谨、教案书写要标准,所列工程要齐全、完好。课堂教学。课堂教学应实行“低起点”、“小步子”、“多活动”、“快反响”。“低起点”。摸清学生相关准备知识、根本才能和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以到达的程度上,使新旧知识产生联结,形成网络。“小步子”。根据学生实际,确定能到达的实际进度。教学的步子要小,把教学内容按由易到难、由简到繁的原那么分解成合理的层次
22、,然后分层渐进。 “多活动”。针对学习困难学生的注意力时间短,记忆容量小,概括才能差的特点,改变老师大量讲解的倾向,使师生活动交替进展。在实际教学中,学生活动时间一般到达三分之一至二分之一,老师一次持续性讲课控制在20分钟之内。“快反响”。在每一层次的教学过程中,既有老师的“讲”,也有学生的“练”,还有老师的“查”。这种快速的反响,有助于及时发现学生存在的问题,及时矫正乃至调整教学的进度,从而有效地进步课堂教学的效益。老师要做好候课,做好教学准备,老师上课不得迟到,不得提早下课,上课应保持良好精神状态,要有激情,以老师的激情激发学生的学习热情,上课前应将手机关闭,上课期间老师不得接听手机。作业
23、布置与修改。作业题目要精心设计,慎重选择,明确要求,布置清楚;要重点突出,形式多样,精题精做;要因材施教,对不同的学生提出不同的要求。作业修改要及时认真,无漏批、错批现象,有修改日期,指导性意见和鼓励性评语,有错例记录。听课、评课。坚持听课、评课制度,备课组长组织好本组听课、评课活动,青年老师要做到先听课后上课,其他老师听课每周至少1节,各备课组每周至少集体听一位老师的公开课。端正听课态度,注重听课效果,听课记录工程要齐全,书写要标准。听完课后,要及时评课。各年级要不定期抽查听课记录。课后辅导。按年级辅导安排进展辅导,要多进教室,多理解学情,多接触中等生与后进生;不抢占自习,挤占学生时间,不摆
24、老师架子,带着感情与学生进展思想交流。周末训练。本学期各年级都在周六、周日安排了学科训练的时间,各科每次训练都要贯彻“精出题、严考试、细改卷、重评讲”的原那么,要认真选题,选题时要防止不必要的重复,要适应学生实际程度,分析p 错误原因,讲评时对症下药,认真写好考后质量分析p ,找准教学中存在的问题,拿出改良措施,备课组长一定把好质量关。本学期各年级要重视艺体生的教学与管理。开学初,制定音体美特长生教学指导意见,标准特长生的培养。艺体专业老师、文化课老师、班主任三者要通力协作,对艺体生严格管理,控制好他们的“三闲”闲事、闲聊、闲思时间,利用好“边角余料”;同时加强艺体生教学研究,选准起点,找对路
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 学年度 第二 学期 地理 教学工作 计划
限制150内