尔雅《领导学》期末考试答案.pdf

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1、一、单 选 题（题 数：5 0,共 50.0分）1选 择 决 策 方 式 要 考 虑 的 情 境 变 量 不 包 括（）1 0分 质 量 要 求 B、承 诺 要 求 目 标 的 差 异 性 D、问 题 结 构 我 的 答 案：C2领 导 权 力 自 发 形 成 的 过 程 中 需 具 备 的 条 件 是（）O1.0分 群 体 需 要B、竞 争 胜 出 C、提 供 整 合 经 验 的 解 释 框 架 D、以 上 都 对 我 的 答 案：D3领 导 体 制 应 发 挥 的 功 能，其 中 不 包 括（）。1 0分 A、规 范 的 功 能 B、培 养 的 功 能 C、约 束 的 功 能 D、引 导

2、的 功 能*我 的 答 案：D4干 部 选 拔 中 最 突 出 的 问 题 有（）。L0分 任 人 唯 亲 B论 资 排 辈 跑 官 要 官 D、以 上 都 有 我 的 答 案：D5领 导 和 员 工 纵 向 交 换 的 第 三 个 阶 段 是（）。L0分 信 息B、信 任 C、思 想 D、情 感 我 的 答 案：D6一 般 正 常 者 的 智 力 大 概 是（）。L0分 A、100B、110C、140D、150我 的 答 案：B7与 公 共 职 位 相 联 系 的 权 力 资 源 有（）。LO分 合 法 权 B、奖 酬 惩 罚 D、以 上 都 是 我 的 答 案：D8在 波 特 劳 勒 的

3、激 励 一 满 意 综 合 模 型 中，满 意 度 取 决 于 内 在 报 酬、外 在 报 酬 和（）.0.0分 A、从 事 任 务 的 能 力 B、工 作 绩 效 C、认 知 得 到 报 酬 的 可 能 性 D、报 酬 的 平 等 性 我 的 答 案：B9领 导 方 格 模 型 把 领 导 分 为（）种 典 型 分 类。L0分 A、3B、4C、5D、6我 的 答 案：C10追 随 者 的 权 力 资 源 有（）。1 0分 A、选 举 和 更 换 领 导 者 B、评 价 集 体 行 动 D、以 上 都 是 我 的 答 案：D11当 领 导 通 过 缩 小 做 T 牛 事 带 来 的 好 处 而

4、 达 到 阻 止 员 工 做 这 件 事 时，这 属 于 行 为 修 正 方 法 中 的().L0分 A、正 强 化 B、负 强 化 惩 罚 D、弱 化 我 的 答 案：D12公 共 领 导 在 外 延 上 表 现 为（）。L0分 公 众 领 导 B、公 共 事 项 的 领 导公 共 组 织 中 的 领 导 D、A和 C我 的 答 案：D13用 制 怒 两 字 作 为 座 右 铭 的 是（）。0 0分 郑 成 功 林 则 徐 我 的 答 案：B14从（）个 角 度 分 析 可 知 参 与 式 领 导 优 于 专 断 式 领 导。1.0分 A、2B、3C、D、5我 的 答 案：B15费 德 勒

5、权 变 模 型 中 情 境 是（）OL0 分 中 间 变 量 B、调 节 变 量 C、干 预 变 量 D、以 上 说 法 都 对 我 的 答 案：D16领 导 者 选 择 制 度 应 坚 持 的 基 本 原 则 不 包 括（）。0.0 分 A、多 元 参 与 原 则 B、公 平 竞 争 C、性 格 与 职 位 相 匹 配 D、公 开 透 明我 的 答 案：A17领 导 者 本 身 状 况 的 主 要 方 面 不 包 括（）O1 0分 能 力 B、权 力 信 息 D、行 为 我 的 答 案：D18变 革 可 以 划 分 为 三 个 阶 段，其 中 不 包 括（）O解 冻 阶 段B、变 革 阶 段

6、 C、怀 疑 阶 段 D、再 冻 阶 段 我 的 答 案：C19什 么 样 的 追 随 者 会 使 得 领 导 变 得 没 有 必 要？（）L0分 A、有 能 力 B、独 立 倾 向 与 自 我 领 导 意 识 强 C、有 教 养 D、以 上 都 有*我 的 答 案：D20要 成 为 好 的 领 导 者 的 好 的 追 随 者，需 要 注 意（）。LO分 成 为 领 导 者 的 财 富 B、帮 助 领 导 者 变 得 更 加 优 秀 与 领 导 者 建 立 信 任 关 系 D、以 上 都 有 我 的 答 案：D21公 共 领 导 者 发 展 过 程 中 的 障 碍 包 括（）OLO分 领 导

7、者 的 脱 轨B、事 与 愿 违 的 行 为 领 导 者 的 特 立 独 行 D、以 上 都 是 我 的 答 案：D22（）的 差 异 会 导 致 整 合 性 谈 判 成 为 可 能。L0分 价 值 偏 好 B、概 率 预 测 上 的 差 别 C、风 险 厌 恶 D、以 上 都 有 我 的 答 案：D23关 于 领 导 培 训 的 基 本 原 则，提 出 有“洞 察 原 则”等 共（）个 点。L0分 B、6D、我 的 答 案：B24追 随 者 权 力 资 源 少，与 领 导 者 动 机 不 一 致 时，对 领 导 者 会（）。1 0分 A、主 动 顺 从 B、绝 对 顺 从 C、被 动 顺 从

8、 D、相 对 顺 从 我 的 答 案：C25做 性 格 测 量 的 时 候 把 人 的 性 格 分 为 四 个 维 度，其 中 不 包 括（）OL 0 分 A、外 向 一 内 向 B、感 知 一 直 觉 C、思 考 一 感 受D、判 断 一 直 觉 我 的 答 案：D26在 刘 邦 看 来，自 己 能 够 得 到 天 下，关 键 在 于（）。1 0分 A、自 己 有 卓 越 的 军 事 才 能 B、天 时 地 利 人 和 善 于 用 人 D、民 心 归 属 我 的 答 案：C27影 响 组 织 文 化 的 机 制 不 包 括（）.0 0分A、关 注 B、对 危 机 的 反 应 C、角 色 榜

9、样 D、组 织 能 力 我 的 答 案：B28要 想 对 领 导 者 采 取 的 积 极 影 响 策 略，需 注 意（）。L0 分 A、确 定 领 导 者 期 望 你 做 什 么 B、确 定 你 传 达 信 息 的 准 确 性 C、鼓 励 领 导 者 提 供 真 诚 的 反 馈*D、以 上 都 是 我 的 答 案：D29格 拉 索 九 阶 段 中 间 可 以 分 为 三 个 时 期，其 中 不 包 括（）.0 0分 A、情 绪 摄 入 B、评 价 摄 入 行 动 介 入 D、语 言 摄 入 我 的 答 案：A30调 解 者 的 角 色 有 很 多 种，其 中 不 包 括（）。1 0分 A、催

10、化 剂 B、训 导 者 C、阐 释 者 D、理 想 主 义 者 我 的 答 案：D31梦 想 型 领 导 者 失 败 的 缘 由 不 包 含（）.L0分 A、梦 想 只 反 映 个 人 需 求，而 不 是 现 实 的 需 求 B、激 情 缺 乏 理 智 的 控 制过 晚 追 逐 梦 想 D、没 有 根 据 环 境 的 改 变 调 整 梦 想 我 的 答 案：C32领 导 者 否 认 梦 想 中 的 缺 陷，主 要 是 因 为（）。L 0 分 A、追 随 者 的 盲 目 崇 拜 B、避 免 内 心 的 矛 盾 C、群 体 性 思 维 D、以 上 都 是 我 的 答 案：D33关 于 与 领 导

11、交 换 水 平 高 的 追 随 者，描 述 错 误 的 是（）.1.0分 A、工 作 表 现 好 B、与 领 导 态 度 相 似 C、性 格 较 内 向 D、忠 诚 我 的 答 案：C34第 一 个 跟 以 色 列 建 交 的 国 家 是（）0 0分 印 度 B、中 国 c、埃 及 D、巴 西 我 的 答 案：B35 出 埃 及 记 出 自 于（）。L0分 A、领 导 论 B、君 主 论 C、圣 经 D、神 曲 我 的 答 案：C36下 列 不 属 于 奥 德 弗 需 求 理 论 的 是（）.0 0分 生 存 B、联 系 成 长 D、成 就 我 的 答 案：A37私 人 企 业 与 公 共 组

12、 织 机 构 的 决 策 都 应 遵 循 的 理 性 标 准 是（）.0.。分 适 当 性B、回 应 性 C、充 分 性 D、公 平 性 我 的 答 案：A38赫 西 布 兰 查 德 模 型 根 据（）划 分 追 随 者 的 准 备 水 平。1 0 分 A、能 力 B、信 心 C、个 人 意 愿 D、以 上 都 是*我 的 答 案：D39认 为 冲 突 是 坏 的 理 论 是（）。L0分 机 械 论 B、人 际 关 系 病 症 论 冲 突 的 辩 证 理 论 D、冲 突 管 理 论 我 的 答 案：A40影 响 组 织 文 化 的 次 级 机 制 有（）个。LO分 2*B、34D、5我 的 答

13、 案：D41公 共 组 织 机 构 的 决 策 应 遵 循 的 理 性 标 准 有（）个。0.0 分 4B、5C、6D、7我 的 答 案：B42对 谈 判 冲 突 的 化 解 方 式 所 需 条 件，描 述 错 误 的 是（）.0 0分 双 方 有 利 益 冲 突 B、没 有 现 成 的 解 决 方 案 不 想 以 暴 力 方 式 解 决 D、有 现 成 的 解 决 规 则 我 的 答 案：A43如 果 领 导 者 缺 乏 领 导 特 质，应 通 过（）来 加 强。L0分 A、替 换 B、培 训 C、改 变 情 境 D、以 上 都 对 我 的 答 案：D44贤 主 劳 于 求 贤，而 逸 于

14、治 事 出 自（）。L0分 A、吕 氏 春 秋 B、后 汉 书 C、史 记 D、汉 书 我 的 答 案：A45防 止 领 导 权 力 的 腐 败，应 该（）。1 0分 A、完 善 道 德 和 法 律 规 范 B、强 化 监 督 机 制 使 权 力 相 互 制 约 D、以 上 都 对 我 的 答 案：D46调 解 的 过 程，准 备 阶 段 大 概 会 占（）的 时 间。L0 分A、.7B、.8C、.9D、.95我 的 答 案：C47国 家 领 导（）很 注 意 自 己 的 形 象 建 设，要 穿 燕 尾 服、打 领 结、拄 拐 杖、戴 高 礼 帽。L0分 A、尼 克 松 B、克 林 顿 C、戴

15、 高 乐*D、阿 拉 法 特 我 的 答 案：C48导 致 事 与 愿 违 行 为 的 产 生 原 因 不 包 括（）.L0分 A、忧 虑 B、事 无 巨 细 疏 远 D、防 卫 我 的 答 案：B49培 养 人 才 最 重 要 的 是 给 予 机 会 和（）。0 0分 A.待 遇 B、指 导 C、发 展 空 间 D、压 力 我 的 答 案：C50关 于 使 用 强 制 权 产 生 的 影 响,说 法 错 误 的 是（）。L0分 A、见 效 快 B、适 合 惩 戒 性 行 为增 强 下 属 的 满 足 感 D、有 效 获 得 服 从 我 的 答 案：C二、判 断 题（题 数：5 0,共 50.

16、0分）11998年 中 国 提 出 要 建 立 中 国 特 色 社 会 主 义 法 律 体 系。（）1 0分 我 的 答 案：X2在 鼓 励 性 的 氛 围 中 需 要 公 开 的 自 我 很 大。（）L0分 我 的 答 案：V3魅 力 型 领 导 的 个 人 化 领 导 是 说 他 会 以 个 人 名 义 关 心 下 属。（）1.0分 我 的 答 案：V4美 国 之 所 以 有 突 出 的 人 才 优 势，主 要 因 为 宽 松 的 氛 围。（）L0分 我 的 答 案：V5领 导 培 训 的 方 法 之 一 是 概 念 法。（）1.0分 我 的 答 案：V6中 国 的 文 化 属 于 高 语

17、 境 文 化。（）L0分 我 的 答 案：V7树 立 改 革 的 紧 迫 感 本 身 是 个 情 绪 上 的 问 题。（）L0分 我 的 答 案：V8从 解 决 冲 突 的 角 度 上 看，仲 裁 的 效 率 是 最 高 的。（）L0分 我 的 答 案：V9极 端 报 价 比 报 价 低 会 获 得 更 好 的 谈 判 结 果。（）L0分我 的 答 案：V10为 了 防 止 一 种 观 点 占 统 治 地 位，需 要 建 立 批 判 性 的 程 序。（）1 0分 我 的 答 案：V11一 些 学 者 缺 乏 决 断 能 力，只 适 合 做 高 参。（）L O 分 我 的 答 案：V12判 断

18、注 意 理 性 的 梳 理。（）1.0分 我 的 答 案：X13越 是 优 秀 的 领 导 者 越 不 想 培 养 接 班 人.（）1.0分 我 的 答 案：V14费 德 勒 权 变 模 型 中 把 领 导 者 和 员 工 的 关 系 叫 做 群 体 氛 围。（）L 0 分 我 的 答 案：V15通 过 冲 突 可 能 会 形 成 更 好 的 决 策。（）1.0分 我 的 答 案：V16如 果 是 分 配 性 谈 判，双 方 把 谈 判 看 作 是 m南 即 赢。（）1.0分 我 的 答 案：V17领 导 对 自 己 形 象 的 管 理 叫 印 象 管 理。（）L 0 分 我 的 答 案：V1

19、8对 领 导 而 言，鲁 莽 和 胆 小 的 人 都 是 不 可 用 的。（）1 0分 我 的 答 案：X19领 导 者 授 权 以 后 最 初 的 阶 段 会 导 致 绩 效 下 滑。（）0.0分 我 的 答 案：X20言 辞 的 表 达 与 背 后 的 道 德 规 则 是 相 连 的。（）1.0分 我 的 答 案：V21能 体 谅 他 人，也 是 对 领 导 者 的 一 项 要 求。（）1.0分 我 的 答 案：V22作 为 一 个 领 导 必 须 要 有 旺 盛 的 精 力。（）L O 分 我 的 答 案：V23管 理 强 调 效 率 与 效 益，还 要 强 调 公 平 与 团 结。（）

20、1 0分 我 的 答 案：X24在 决 策 这 个 问 题 上 是 越 集 体 越 好。（）L O 分 我 的 答 案：X25领 导 无 法 获 得 完 全 的 信 息，而 决 策 质 量 要 求 很 严 格 时 需 要 团 体 型 决 策 方 式。（）1.0分 我 的 答 案：V26领 导 者 最 难 的 任 务 是 改 变 组 织 结 构。（）1.0分 我 的 答 案：X27运 用 专 长 权 时 只 需 花 费 少 量 情 感 能 量。（）L0分 我 的 答 案：V28内 部 控 制 型 的 人 非 常 注 意 周 围 环 境 的 变 化。（）0.0分 我 的 答 案：V29向 对 方

21、强 调 信 息 与 好 处 的 稀 缺 性，会 更 容 易 说 服 对 方 接 受。（）L0分 我 的 答 案：V30特 质 是 单 一 的，性 格 是 特 质 的 各 种 综 合。（）1.0分 我 的 答 案：V31妥 协 基 本 是 一 种 零 和 游 戏。（）1.0分 我 的 答 案：V32说 完 一 句 话 时 稍 作 停 顿 再 说 下 一 句 可 以 减 少 口 头 语。（）L O 分 我 的 答 案：V33赫 西 布 兰 查 德 的 情 境 模 型 是 经 典 的 领 导 模 型 之 一。（）1 0分 我 的 答 案：V34机 遇 是 影 响 干 部 晋 升 最 重 要 的 因

22、素 之 一。（）L O 分 我 的 答 案：V35作 为 领 导 者，他 的 合 群 意 识 是 很 强 的。（）0.0分 我 的 答 案：V36大 班 培 训 方 式 对 于 在 重 要 职 位 上 的 高 层 领 导 者 是 非 常 有 效 的。（）1.0分 我 的 答 案：X37非 魅 力 型 领 导 往 往 得 不 到 追 随 者 的 喜 欢。（）L0分 我 的 答 案：X38毛 主 席 讲 领 导 者 的 职 责 一 个 是 出 主 意，一 个 是 用 干 部。（）1 0分 我 的 答 案：V39群 体 性 思 维 有 助 于 团 队 统 一 而 更 好 地 完 成 使 命。（）L0

23、分 我 的 答 案：X40公 共 领 导 者 职 位 权 力 的 使 用 原 则 之 一 是 有 限 性 原 则。（）1.0分 我 的 答 案：V41双 方 利 益 都 很 重 要，而 且 没 有 办 法 妥 协，这 时 可 以 进 行 合 作。（）1.0分 我 的 答 案：V42鼓 励 使 用 团 队 专 用 语 也 是 领 导 者 促 进 团 队 建 设 的 做 法 之 一。（）L O 分 我 的 答 案：V43无 意 识 的 言 辞 信 号 往 往 代 表 真 实 的 想 法。（）1 0分 我 的 答 案：V44谈 判 中 的 利 益 是 指 谈 判 中 提 出 的 具 体 要 求。（）

24、L O 分 我 的 答 案：X45中 国 领 导 文 化 更 强 调 绩 效 和 个 人 导 向。（）1.0分 我 的 答 案：X46领 导 者 在 指 引 方 向 时 需 要 有 猜 测 和 预 见 的 能 力。（）1.0分 我 的 答 案：V47凝 聚 人 才 最 重 要 的 是 用 物 质 成 就 进 行 激 励。（）L0分 我 的 答 案：X48变 革 过 程 中 能 够 改 变 人 们 价 值 理 念 的 的 领 导 类 型 更 适 合。（）1 0分 我 的 答 案：V49商 业 谈 判 里 好 多 是 分 配 性 谈 判。（）L0分 我 的 答 案：V50对 变 革 抵 制 越 强

25、 的 人，有 可 能 他 的 价 值 感 越 重。（）1.0分 我 的 答 案：V1属 于 冲 突 化 解 的 典 型 策 略 的 是（）。1 0分 合 作 B、回 避 C、竞 争 D、以 上 都 是 我 的 答 案：D2使 用 奖 酬 权 时 要 注 意（）。L0 分 奖 励 要 公 平B、奖 励 有 信 奖 励 要 及 时 D、以 上 都 对 我 的 答 案：D3使 权 力 资 源 扩 展 的 策 略 中，错 误 的 是（）。0.0分 A、完 善 组 织 的 制 度 建 设 B、掌 握 对 下 交 流 渠 道 C、有 针 对 性 地 开 展 社 交 活 动 D、提 升 所 在 团 队 在

26、组 织 中 的 地 位 我 的 答 案：C4对 公 共 领 导 学 的 研 究，是（）。L0分B、文 化 艺 术 D、A 和 C我 的 答 案：D5变 革 型 领 导 促 进 变 革 的 方 式 不 包 括（）。L0分 A、提 高 人 们 的 意 识 B、帮 助 人 们 超 越 自 翔 I J 益 的 眼 界 帮 助 人 们 寻 求 自 我 实 现 D、多 给 追 随 者 物 质 刺 激 我 的 答 案：D6直 觉 的 洞 察 往 往 基 于（）OL0分 A、理 性 推 理 B、猜 测 预 见 创 造 力 我 的 答 案：c7 影 响 力 一 书 中 归 纳 出 有 效 说 服 的 原 则 共

27、（）个。0 0分 我 的 答 案：c下 列 不 属 于 团 队 的 特 点 的 是（）。L0 分 共 同 承 诺 双 向 负 责c、由 领 导 将 任 务 安 排 给 个 人 D、协 同 效 应 我 的 答 案：C9领 导 者 的 组 织 职 责 不 包 括（）01.0分 公 共 组 织 的 创 立 者 B、公 共 信 息 的 1 匚 集 者 与 传 播 者 C、公 共 人 力 资 源 的 动 员 者 和 激 励 者 D、公 共 冲 突 的 创 造 者 我 的 答 案：D10冲 突 最 基 本 的 一 种 控 制 手 段 是（）O0 0分 A、合 作 B、妥 协谈 判 D、迁 就 我 的 答

28、案：D11做 性 格 测 量 的 时 候 把 人 的 性 格 分 为 四 个 维 度,其 中 不 包 括（）。L0分 外 向 一 内 向 B、C、思 考 一 感 受 D、判 断 一 酸 我 的 答 案：D12各 个 国 家 文 化 维 度 方 面 男 性 化 一 栏 中 得 分 最 高 的 是（）0L0分 A、荷 兰 B、德 国 C、日 本 D、法 国 我 的 答 案：C13关 于 第 三 方 介 入 的 优 点,描 述 错 误 的 是（）。0.0分 促 进 有 效 沟 通 B、提 高 双 方 的 满 意 度 使 讨 论 集 中 于 实 质 问 题 D、消 除 冷 却 区 间 我 的 答 案：

29、C14调 解 的 过 程，准 备 阶 段 大 概 会 占（）的 时 间。L0分.7B、.8C、.9D、.95我 的 答 案：C15关 于 领 导，说 法 错 误 的 是（）O0 0分 领 导 是 主 体 间 的 互 动 关 系 B、领 导 者 居 于 主 导 的 位 置 运 用 劝 说 的 手 段 进 行 引 导 任 何 时 候 都 需 要 加 强 领 导 我 的 答 案：A16团 队 的 设 计 原 则 不 包 括（）。1 0分 A、清 晰 的 任 务 结 构 B、最 好 是 10人 以 上 的 规 模 团 队 成 员 成 熟 并 有 人 际 关 系 技 巧D、需 要 权 威 的 帮 助 我

30、 的 答 案：B17领 导 在 讲 话 时 需 要 注 意（）。L 0 分 A、说 话 内 容 可 以 引 起 听 者 的 兴 趣 减 少 语 言 错 误 避 免 啰 嗦 D、处 嵋 我 的 答 案：D18格 拉 索 九 阶 段 中 间 可 以 分 为 三 个 时 期，其 中 不 包 括（）.0 0分 A、情 绪 摄 入 B、评 价 摄 入 行 动 介 入 D、语 言 摄 入 我 的 答 案：B19领 导 者 理 论 上 扮 演 展 开 的 角 色 是（）.0.0分 A、法 官 B、律 师 探 险 者 D、艺 术 家 我 的 答 案：C20关 于 领 导 权 力 如 何 运 用，方 法 错 误

31、 的 是（）。0 0分 合 作 帮 助 B、交 换 利 益 感 性 劝 说 D、激 发 情 感我 的 答 案：A21微 软 公 司 之 所 以 受 到 雇 员 欢 迎，是 因 为 员 工 感 到（）。福 利 待 遇 高 B、工 作 环 境 舒 适 C、自 主 性 高 D、有 发 展 前 景 我 的 答 案：C22非 言 辞 行 为 中 手 碰 鼻 子 表 示（）OL 0分 A、自 信 B、襁 C、禁 止 说 话 D、忧 虑我 的 答 案：B23下 列 选 项 中，不 属 于 德 西 工 作 特 征 模 型 中 内 在 激 励 的 五 个 方 面 的 是（）L0分 A、认 同 B、任 务 的 意

32、 义 C、反 馈 D、技 能 的 熟 练 程 度 我 的 答 案：D24调 解 者 的 角 色 有 很 多 种，其 中 不 包 括（）O0 0分 催 化 剂 B、训 导 者 C、阐 释 者 D、理 想 主 义 者 我 的 答 案：A25贤 主 劳 于 求 贤，而 逸 于 治 事 出 自（）L 0 分 A、吕 氏 春 秋 B、后 汉 书 C、史 记 D、汉 书 我 的 答 案：A26认 为 冲 突 是 坏 的 理 论 是（）。1.0 分 A、机 械 论 B、人 际 关 系 病 症 论 冲 突 的 辩 证 理 论 D、冲 突 管 理 论 我 的 答 案：A27当 领 导 通 过 缩 小 做 T 牛

33、 事 带 来 的 好 处 而 达 到 阻 止 员 工 做 这 件 事 时，这 属 于 行 为 修 正 方 法 中 的（）.L0 分 A、正 强 化 B、负 强 化 D、弱 化 我 的 答 案：D28变 革 型 领 导 的 作 用 机 制 包 括（）。1.0分 A、增 加 努 力 的 内 在 动 因 B、提 高 自 我 功 效 与 集 体 功 效 产 生 进 化”之 感 D、以 上 都 是 属 于 我 的 答 案：D29不 属 于 冲 突 的 正 面 效 应 的 是（）0L0 分 A、情 绪 得 到 发 泄 B、推 动 变 革 C、暴 露 关 键 性 问 题 D、解 氐 生 产 力 我 的 答

34、案：D30人 才 的 合 理 使 用 不 包 括（）。1.0分 A、用 当 其 位 B、用 其 所 愿 不 同 类 型 的 人 合 理 组 合 D、给 优 秀 的 人 不 断 增 加 工 作 任 务 我 的 答 案：D31交 换 型 领 导 方 式 具 有（）0L0 分 A、短 暂 性 B、长 时 性 C、稳 定 性 D、瞬 间 性 我 的 答 案：A32中 等 情 境 需 要（）。0.0分 A、任 务 驱 动 型 领 导 B、民 主 型 领 导 关 系 驱 动 型 领 导 D、主 动 型 领 导 我 的 答 案：A33在 刘 邦 看 来，自 己 能 够 得 到 天 下，关 键 在 于（）0L

35、0 分 A、自 己 有 卓 越 的 军 事 才 能 B、天 时 地 利 人 和 用 人 D、民 心 归 属 我 的 答 案：C34要 想 对 领 导 者 采 取 的 积 极 影 响 策 略，需 注 意（）。1.0分 A、确 定 领 导 者 期 望 你 做 什 么 B、确 定 你 传 达 信 息 的 准 确 性 鼓 励 领 导 者 提 供 真 诚 的 反 馈 D、以 上 都 是 我 的 答 案：D35在 西 方，如 果 是 民 间 冲 突,1.0分）当 第 三 方。法 院 议 会 警 察 局 我 的 答 案：B36高 语 境 文 化 的 人 特 点 是（）O说 话 算 数 责 任 心 强 一 板

36、 一 眼 灵 活 我 的 答 案：D37把 性 格 的 四 个 维 度 加 之 任 意 组 合，共 有（）种 情 况。L 0 分 A、12B、1416D、18我 的 答 案：C38与 公 共 职 位 相 联 系 的 权 力 资 源 有（）。1.0分 A、合 法 权 B、奖 酬 D、以 上 都 是 我 的 答 案：D39在 处 理 不 称 职 的 员 工 时，在 鼓 励 改 善 依 然 无 效 的 情 况 下，应 该（）。L0分 A、施 加 惩 罚 B、查 明 员 工 不 称 职 的 原 因 适 时 放 弃 D、加 强 监 管 我 的 答 案：C40领 导 与 统 治 的 区 别 有（）个。LO

37、分 1B、23D、4我 的 答 案：C41关 于 非 言 辞 表 达 应 注 意 的 问 题，说 法 正 确 的 是（）。L 0 分 A、不 要 进 行 稳 定 持 久 的 视 线 接 触 B、可 以 经 常 运 用 手 势 保 持 放 松 自 然 的 姿 态 D、不 要 关 注 衣 着 所 表 达 的 信 息 我 的 答 案：C42 社 会 冲 突 的 作 者 是（）。0.0 分 A、霍 兰 德 B、科 塞 费 德 勒 D、麦 格 雷 戈 我 的 答 案：C43领 导 者 要 对 下 属 授 权，原 因 不 包 括（）.L 0 分 A、给 新 领 导 者 锻 炼 的 机 会 B、减 轻 领

38、导 者 的 负 担 提 高 组 织 的 效 率 D、培 养 新 的 接 班 人 我 的 答 案：C44什 么 样 的 追 随 者 会 使 得 领 导 变 得 没 有 必 要？（）1.0 分 A、有 能 力 B、独 立 倾 向 与 自 我 领 导 意 识 强 有 教 养 D、以 上 都 有 我 的 答 案：D45领 导 者 应 具 备 的 四 个 特 质 不 包 括（）。0 0分 A、B、理 智 C、能 力 D、情 智 我 的 答 案：D46谈 判 桌 上 的 拒 绝 点 是（）。0.0分 A、最 圭 谈 判 底 线 B、最 佳 谈 判 结 果 对 协 议 的 替 代 选 择 D、对 协 议 的

39、 最 优 选 择 我 的 答 案：A47威 胁 的 特 征 是（）0 0分 A、高 度 的 具 体 性 B、高 度 的 灵 活 性 C、适 度 的 具 体 性 D、高 度 的 稳 定 性 我 的 答 案：D48赫 西 布 兰 杳 德 模 型 根 据（）划 分 追 随 者 的 准 备 水 平。1.0分 A、能 力 B、信 心 个 人 意 愿 D、以 上 都 是 我 的 答 案：D49属 于 变 革 中 的 领 导 方 式 的 是（）。L 0 分 A、体 恤 与 建 构 B、教 育 与 变 革 专 断 式 与 否 式 D、以 上 都 是 我 的 答 案：D50（）是 原 住 民 使 用 的 启 发

40、 创 造 性 决 策 的 方 法。（）1.0 分 A、多 视 角 分 析 B、假 设 分 析 KIVA分 析 D、辩 论 小 组 我 的 答 案：C二、判 断 题（题 数：50,共 50.0分）1最 初 领 导 学 的 研 究 是 以 领 导 特 质 为 主.（）L0 分 我 的 答 案：V2一 些 学 者 缺 乏 决 断 能 力，只 适 合 做 高 参.（）1.0分 我 的 答 案：V3管 理 强 调 效 率 与 效 益,还 要 强 调 公 平 与 团 结.（）0.0分 我 的 答 案：V4费 德 勒 权 变 模 型 中 把 领 导 者 和 员 工 的 关 系 叫 做 群 体 氛 围。（）L

41、0 分 我 的 答 案：V5很 多 感 性 的 东 西 是 可 以 用 言 辞 来 表 达 的。（）1.0分 我 的 答 案：X6定 义 问 题 时 要 防 止 就 事 论 事 的 情 况 发 生。（）1.0分 我 的 答 案：V7运 用 专 长 权 时 只 需 花 费 少 量 情 感 能 量.（）1.0分 我 的 答 案：V8输 共 的 信 息 量 少 反 而 容 易 做 决 策.（）1.0分 我 的 答 案：V9领 导 在 反 馈 时 要 灵 活，一 次 不 要 太 多 信 息。（）1.0分 我 的 答 案：V10从 冲 突 管 理 角 度 来 说 格 拉 索 九 阶 段 模 型 只 适

42、用 于 小 的 冲 突.（）0.0分 我 的 答 案：V11企 业 裁 员 的 时 候 先 裁 能 够 被 别 人 替 代 的 人。（）1.0分 我 的 答 案：V12变 革 型 领 导 是 要 改 变 追 随 者 的 价 值 观 念。（）L0 分 我 的 答 案：V13选 举 产 生 的 领 导 有 很 大 的 吸 引 力，而 且 一 定 具 有 领 导 能 力。（）0.0分 我 的 答 案：V14领 导 现 象 只 在 上 下 级 的 这 个 关 系 中 存 在.（）L0 分 我 的 答 案：X15公 共 决 策 所 应 遵 循 的 第 一 标 准 是 效 率.（）0.0分 我 的 答 案

43、：V16在 面 对 冲 突 时,领 羁 应 该 用 第 三 人 称 来 委 婉 表 达 自 己 的 看 法。（）1.0分 我 的 答 案：X17领 导 在 使 用 参 照 权 时 应 尽 力 保 护 追 随 者.（）L0 分我 的 答 案：V18魅 力 型 领 导 的 个 人 化 领 导 是 说 他 会 以 个 人 名 义 关 心 下 属。（）L 0 分 我 的 答 案：V19美 国 之 所 以 有 突 出 的 人 才 优 势，主 要 因 为 宽 松 的 氛 围。（）1.0分 我 的 答 案：V20变 革 过 程 中 能 够 改 变 人 们 价 值 理 念 的 的 领 导 类 型 更 适 合.

44、（）1.0分 我 的 答 案：V21向 对 方 强 调 信 息 与 好 处 的 稀 缺 性，会 更 容 易 说 服 对 方 接 受。（）L 0 分 我 的 答 案：V22如 果 是 分 配 性 谈 判，双 方 把 谈 判 看 作 是 非 输 即 赢。（）1.0分 我 的 答 案：V23人 才 往 往 在 各 方 面 都 非 常 优 秀 和 突 出.（）1.0分 我 的 答 案：X24谈 判 中 的 利 益 是 指 谈 判 中 提 出 的 具 体 要 求。（）1.0分 我 的 答 案：X25弗 洛 伊 德 讲 情 绪 是 一 种 能 量。（）1.0分 我 的 答 案：V26调 解 开 始 阶 段

45、 首 先 是 制 定 调 解 议 程.（）0.0分 我 的 答 案：V27信 息 是 一 个 非 常 重 要 的 权 力 资 源.（）1.0分 我 的 答 案：V28在 工 作 中 人 最 不 能 承 受 的 是 辛 苦。（）1.0分 我 的 答 案：X29适 当 性 是 指 政 策 与 当 时 社 会 环 境 的 经 济、政 治、文 化 等 因 素 是 否 融 合.（）L0 分 我 的 答 案：V30毛 主 席 讲 领 导 者 的 职 责 一 个 是 出 主 意,一 个 是 用 干 部。（）L0 分 我 的 答 案：V31商 业 谈 判 里 好 多 是 分 配 性 谈 判.（）L0 分 我

46、的 答 案：V32中 国 的 文 化 属 于 高 语 境 文 化.（）1.0分 我 的 答 案：V33越 是 有 地 位、有 自 信 的 人 越 是 平 易 近 人。（）1.0分 我 的 答 案：V34人 们 把 认 知 资 源 分 为 智 力 资 源 和 经 验 资 源 两 类.（）L0 分我 的 答 案：V35对 公 平 问 题 的 争 论，在 于 将 某 一 种 公 平 尺 度 当 作 了 公 平 本 身.（）L0 分 我 的 答 案：V36群 体 性 思 维 有 助 于 团 队 统 一 而 更 好 地 完 成 使 命。（）0.0分 我 的 答 案：V37作 为 一 个 领 导 必 须

47、要 有 旺 盛 的 精 力.（）1.0分 我 的 答 案：V38最 好 的 追 随 者 是 典 范 型 追 随 者.（）0.0分 我 的 答 案：X39领 导 培 训 的 方 法 之 一 是 概 念 法。（）1.0分 我 的 答 案：V40对 领 导 者 T 很 重 要 的 要 求 是 得 学 会 说 不。（）1.0分 我 的 答 案：V41在 决 策 这 个 问 题 上 是 越 集 体 越 好.（）1.0分 我 的 答 案：X42为 了 防 止 一 种 观 点 占 统 治 地 位,需 要 建 立 批 判 性 的 程 序。（）1.0分 我 的 答 案：V43言 辞 的 表 达 与 背 后 的

48、道 德 规 则 是 相 连 的.（）1.0分 我 的 答 案：V44领 导 变 革 是 领 导 最 重 要 的 一 个 功 能.（）1.0分 我 的 答 案：V45无 意 识 的 言 辞 信 号 往 往 代 表 真 实 的 想 法。（）1.0分 我 的 答 案：V46权 力 资 源 是 建 立 权 力 关 系 的 一 个 充 分 条 件。（）0.0分 我 的 答 案：V47把 联 控 制 住 是 控 制 冲 突 升 级 的 f 重 要 方 面.（）L 0 分 我 的 答 案：V48特 质 是 单 一 的，性 格 是 特 质 的 各 种 综 合.（）L 0 分 我 的 答 案：V49妥 协 基

49、本 是 一 种 零 和 游 戏。（）1.0分 我 的 答 案：V50冲 突 不 仅 仅 是 预 防，还 需 要 管 理。（）1.0分 我 的 答 案：V1变 革 型 领 导 的 行 为 的 重 蛾 正 不 包 括（）。L0分 A、展 现 魅 力 B、个 人 化 关 心 C、进 行 社 会 变 革 D、智 力 刺 激 我 的 答 案：C2使 现 实 中 的 议 题 进 入 政 策 议 程 的 一 个 重 要 渠 道 是（）O0.0分 A、游 行 B、上 访 媒 体 D、会 议 我 的 答 案：D3影 响 领 导 效 果 的 各 种 情 境 因 素 从 性 质 上 分 类 不 包 括（）。0.0分

50、 A、抵 消 者 B、加 强 者 C、替 代 者 D、惩 罚 者 我 的 答 案：A4影 响 领 导 效 果 的 情 境 因 素 包 括（）。L0分 A、追 随 者 的 情 况 B、任 务 结 构 和 面 临 压 力 领 导 者 状 况 和 群 体 氛 围 D、以 上 都 是 我 的 答 案：D5使 冲 突 升 级 的 主 观 因 素 有（）0L 0 分 镜 像 B、对 同 一 事 项 的 不 同 理 解 双 重 标 准 D、以 上 都 对 我 的 答 案：D6在 波 特 劳 勒 的 激 励 一 满 意 综 合 模 型 中，满 意 度 取 决 于 内 在 报 酬、外 在 报 酬 和（）O0 0