2023年新版银行面试问题集.pdf

《2023年新版银行面试问题集.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年新版银行面试问题集.pdf（28页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、通 过 对 以 下 真 题 的 总 结，面 试 问 题 重 要 集 中 在 以 下 几 个 方 面：1、三 观（人 生 观、价 值 观、世 界 观），通 过 时 政 问 题 或 对 俗 语 的 结 识 理 解 来 考 察 你 的 三 观 点 拨：三 观 要 端 正，积 极 向 上，符 合 社 会 普 世 价 值，即 便 与 自 己 的 真 实 想 法 稍 有 出 入，但 是 一 定 要 按 照 符 合 社 会 普 世 价 值 的 思 绪 回 答 2、自 我 结 识（SW OT分 析，优 势、劣 势、），考 察 对 自 我 的 结 识 点 拨：采 用 S W O T 分 析 法，着 重 突 出

2、自 己 的 有 事，劣 势 说 一 些 无 关 痛 痒 的 3、人 际 关 系 解 决 能 力，通 过 工 作 中 时 常 碰 到 的 问 题，来 考 察 个 人 的 人 际 关 系 解 决 能 力 点 拨：几 个 原 则：尊 重 上 级、同 级 换 位 思 考、原 则 性 问 题 不 能 变 4、对 该 社 的 结 识 情 况 点 拨：多 了 解 情 况，简 介、发 展 大 事 件、现 在 的 政 策、最 新 新 闻 等 5、专 业 知 识 储 备 点 拨：经 济 金 融 领 域 基 本 概 念，了 解 当 下 热 门 经 济 问 题 并 作 思 考 对 于 以 上 几 个 高 频 率 出

3、现 的 问 题，在 面 试 之 前 一 定 要 做 好 回 答 的 内 容，回 答 面 试 问 题 几 个 原 则：1、吐 词 清 楚，声 音 不 宜 太 高，也 不 宜 太 低；2、逻 辑 清 楚，最 佳 做 第 一、第 二、第 三 这 样 的 陈 述；3、对 一 个 问 题 尽 量 展 开 来 说，不 可 一 句 话 完 事，也 不 可 长 篇 大 论，适 中 就 好 独 家 法 宝，极 大 提 高 面 试 通 过 几 率：假 如 可 以，可 以 结 合 所 应 聘 的 岗 位，针 对 该 行 发 展、行 业 发 展，做 一 份 报 告，1 0 页 左 右，打 印 出 来 带 到 面 试

4、现 场，找 准 时 机，单 面 时 交 给 面 试 官 过 目。不 管 报 告 内 容 如 何，就 这 种 重 视 和 认 真 态 度，必 然 为 面 试 加 分 很 多，如：金 融 岗：金 融 行 业 发 展 方 向+自 己 的 见 解 人 力 岗：该 行 最 近 两 年 招 人 用 人 情 况 记 录 It岗：互 联 网 金 融 等 等，报 告 内 容 网 上 复 制+写 一 些 个 人 见 解 即 可面 试 真 题 集 锦：1.假 如 让 你 去 推 销 银 行 信 用 卡，你 会 怎 么 做？答 1).一 方 面 要 对 本 行 信 用 卡 的 功 能 作 全 面 了 解，不 同 卡

5、种 不 同 的 优 惠 要 知 道，针 对 不 同 人 群，重 点 推 荐 相 关 的 优 惠 和 功 能。(2).要 知 道 竞 争 对 手 信 用 卡 的 特 点，优 点，及 缺 陷，特 别 是 缺 陷，用 来 和 本 行 卡 作 对 比.(3).可 以 运 用 自 己 的 关 系 网 络，比 如，结 识 某 家 公 司 的 老 总，某 公 司 财 务 负 责 人 之 类 的，可 以 比 较 容 易 的 团 办 信 用 卡，(4).调 查 本 行 信 用 卡 的 未 覆 盖 区 域，采 用 扫 楼，摆 摊，运 用 关 系 等 方 式，进 一 步 推 广.(5).运 用 办 卡 礼 品 等，

6、促 使 人 们 办 理.全 面 发 动 自 己 的 家 庭，朋 友，社 会 关 系，让 自 己 结 识 的 人，全 都 持 有 一 张 卡。2.在 美 国 一 家 旅 馆 里，一 中 国 游 客 看 到 里 面 的 一 个 服 务 员 胸 口 有 个 徽 章“我 能，我 可 以”觉 得 很 故 意 思，便 和 女 服 务 员 说：“能 不 能 送 我 一 个 这 样 的 徽 章？”女 服 务 员 说：“不 好 意 思，我 不 能 送 你，这 个 是 公 司 的 规 定，这 是 公 司 的 徽 章，我 自 己 的 没 带 在 身 边，不 好 意 思。”这 个 故 事 给 你 什 么 启 示？答:

7、假 如 站 在 为 了 完 全 满 意 客 户 需 求 那 么 这 个 徽 章 同 样 可 以 送 给 客 户。但 是 这 里 面 牵 扯 一 个 问 题。就 是 这 个 徽 章 是 不 是 唯 一 性 的。并 且 徽 章 送 给 客 户 对 自 己 的 公 司 会 不 会 有 不 好 的 结 果.此 外 假 如 她 不 给 徽 章 等 于 她 这 个 我 能 我 可 以 的 话 就 是 空 话.所 以 这 个 问 题 站 在 两 个 角 度 来 考 虑 问 题 没 有 一 个 是 错 误 的。3.早 上 你 刚 到 单 位,主 任 让 你 到 他 办 公 室，门 口 有 客 户 在 等 你，

8、这 时 电 话 又 响 起，你 如 何 妥 善 解 决 答:先 和 客 户 打 个 招 呼，请 他 到 你 的 办 公 室 稍 等 半 晌，等 你 接 一 下 电 话 并 告 之 对 方 稍 后 再 回 电。然 后 电 话 告 知 主 任 会 晚 点 过 去，接 着 接 待 客 户，接 待 完 客 户 后 再 去 找 主 任.4.当 下 啤 酒 和 白 酒 的 销 量 都 很 好，黄 酒 却 不 尽 然，假 如 你 是 一 家 黄 酒 公 司 的 管 理 者，想 个 办 法 解 决 销 量 上 不 去 的 问 题？答:踏 踏 实 实 的 做 好 该 做 的 市 场 推 广，运 用 传 统 的

9、推 广 渠 道,比 如 超 市 促 销，酒 店 返 点，打 广 告 等。一 点 一 滴 做 到 位 了,销 量 自 然 就 上 来 了.5.你 进 了 银 行 会 怎 么 做？答:了 解 银 行 的 基 本 情 况 和 银 行 业 务，邮 储 与 其 他 商 业 银 行 的 异 同 点。要 奉 公 守 法，稳 重 踏 实、求 真 务 实，好 学 上 进，具 有 团 队 精 神。工 作 态 度 认 真，服 务 态 度 要 好，才 干 建 立 强 大 的 客 户 群，虚 心 请 教，多 学 多 问，尽 快 掌 握 业 务 知 识，提 高 业 务 能 力,才 干 应 付 繁 忙 的 柜 面 业 务.

10、尊 敬 领 导，团 结 同 事.6.你 参 与 过 哪 些 社 会 实 践？不 管 以 哪 种 方 式 提 问，面 试 官 总 会 问 到 你 的 社 会 实 践 经 历.从 你 的 经 历 中，面 试 官 可 以 了 解 你 的 分 析 问 题,解 决 问 题 的 能 力、理 论 联 系 实 际 的 能 力 以 及 在 实 践 过 程 中 表 现 出 来 的 组 织 能 力、协 调 能 力 和 领 导 才 干 等。回 答 这 一 问 题 时，你 并 不 需 要 把 过 去 所 有 的 社 会 实 践 经 历 都 一 一 列 举，而 只 需 要 选 取 一 到 两 个 与 该 应 聘 职 位

11、相 关 的 工 作 经 历，然 后 在 描 述 中 突 出 你 杰 出 的 才 干。错 误 回 答：“我 觉 得 在 大 学 里 应 当 好 好 学 习，所 以 我 并 没 有 参 与 太 多 的 社 会 实 践。”-般 的 单 位 都 不 希 望 自 己 的 员 工 是 个 书 呆 子。你 在 表 现 自 己 的 清 高 的 同 时，也 拉 大 了 与 面 试 官 这 样 的“俗 人”之 间 的 距 离。“我 的 社 会 实 践 很 多。”然 后 分 一、二、三、四 一 一 列 举。不 分 轻 重 地 炫 耀，面 试 官 主 线 抓 不 住 重 点。“我 大 学 期 间 做 过 很 多 家

12、教。”一 一 假 如 你 不 是 应 聘 当 老 师，面 试 官 会 认 为 你 把 宝 贵 的 大 学 时 间 过 多 地 花 在 了 赚 外 快 上，得 不 偿 失。7.最 受 挫 折 的 事 情 是 什 么？这 也 是 面 试 中 的“老 大 难”问 题。面 试 官 借 此 了 解 你 的 勇 气、你 对 挫 折 的 心 理 承 受 能 力 及 自 我 调 解 的 方 式。这 个 问 题 虽 然 是 要 引 出 你 的 弱 点 或 失 败 经 历 等 看 似 负 面 的 内 容，但 是 假 如 能 巧 妙 回 答，可 以 转 化 为 强 调 自 己 分 析、解 决 问 题 的 能 力 及

13、 较 强 的 心 理 承 受 能 力。不 妨 按 照 这 样 的 套 路 来 回 答：遭 遇 失 败 一 一 鼓 起 勇 气 直 面 失 败 一 一 寻 找 因 素 一 一 继 续 前 进 一 一 获 得 成 功。错 误 回 答：“其 实 从 小 大 到，我 碰 到 的 挫 折 都 很 少。可 以 说，我 基 本 上 没 有 碰 到 什 么 挫 折，一 直 都 很 成 功。”-“不 经 历 风 雨，怎 么 见 彩 虹?没 有 人 能 随 随 便 便 成 功？”招 聘 单 位 并 不 是 温 室，他 们 并 不 需 要 温 室 里 的 幼 苗。“我 碰 到 过 的 最 大 挫 折 是 和 女 朋

14、 友 分 手 了。这 使 我 一 蹶 不 振，直 到 两 年 后 我 碰 到 了 我 现 在 的 女 朋 友 一 一 也 许 这 是 你 的 真 实 经 历，但 面 试 官 显 然 更 想 听 听 你 在 工 作、学 习 中 所 碰 到 的 困 难 以 及 你 是 如 何 成 功 化 解 它 们 的。听 了 这 样 的 回 答，面 试 官 一 定 会 产 生 另 一 种 紧 张：假 如 录 用 了 你，你 的 下 一 次 情 感 波 动 会 不 会 影 响 工 作?8.你 盼 望 的 薪 酬 是 多 少？这 是 面 试 中 一 个 很 难 回 答 的 问 题。面 试 官 问 你 盼 望 的 薪

15、 酬，并 非 要 和 你 来 一 番 讨 价 还 价，也 不 代 表 他（她）已 经 想 录 用 你，而 只 是 想 知 道 你 对 自 己 的 能 力 和 价 值 的 评 价，同 时 也 想 知 道 自 己 开 出 的 薪 资 水 平 是 否 可 以 满 足 你 的 盼 望。对 于 这 个 问 题，各 个 公 司 期 待 的 答 案 都 不 太 同 样。应 聘 顶 级 征 询 公 司，假 如 你 开 出 的 薪 酬 过 低，一 般 就 会 失 去 下 一 轮 面 试 的 机 会。由 于 面 试 官 会 觉 得 你 不 够 自 信，同 时 也 会 看 低 你 的 人 力 资 本 价 值;应 聘

16、 国 有 公 司，假 如 你 开 出 的 薪 酬 略 低 于 公 司 最 终 可 以 提 供 的 水 平，则 会 被 认 为 是 可 以 吃 苦 耐 劳、乐 于 奉 献。比 较 合 适 的 回 答 是：薪 酬 不 是 我 选 择 职 业 的 第 一 考 虑 因 素，相 反 我 更 在 乎 公 司 给 予 我 的 成 长 空 间 和 培 训 机 会。假 如 面 试 官 一 再 追 问，一 定 要 你 说 一 个 具 体 的 数 字，你 可 以 根 据 面 试 前 你 对 该 公 司 及 其 所 在 行 业 整 体 薪 酬 水 平 的 了 解，给 出 一 个 大 体 的 范 围。当 然，更 高 明

17、 的 回 答 是 反 问 对 方：“你 们 有 没 有 为 这 个 职 位 设 定 一 个 薪 金 范 围？”这 类 问 题 在 公 务 员 面 试、国 企 面 试 中 一 般 不 太 也 许 出 现。错 误 回 答：“依 公 司 规 定，能 拿 多 少 就 拿 多 少。”一 一 这 样 回 答，往 往 是 对 自 己 了 解 不 够 或 缺 少 自 信 的 表 现。9.你 一 般 与 什 么 人 交 往?你 的 好 朋 友 是 如 何 评 价 你 的？这 往 往 是 应 聘 者 掉 以 轻 心 的 问 题，是 专 门 为 考 察 应 聘 者 的 性 格、人 品 以 及 是 否 具 有 合 作

18、 精 神 而 设 计 的。今 天，团 队 精 神 被 越 来 越 多 的 公 司 视 为 员 工 的 重 要 素 质 之 一，所 以 你 可 以 在 回 答 中 尽 量 体 现 这 种 精 神 境 界，比 如：你 和 朋 友 都 喜 欢 市 场，然 后 就 成 立 了 一 个 市 场 研 究 俱 乐 部，定 期 举 办 沙 龙。错 误 回 答：“三 教 九 流 我 都 很 合 得 来!”不 要 为 这 样 的 回 答 而 自 豪。在 面 试 官 看 来，第 一、你 对 朋 友 映 少 判 断 力;第 二、你 随 时 也 许 会 受 损 友 的 影 响 甚 至 拖 累;第 三、你 浪 费 了 表

19、 现 自 己 良 好 的 人 品 及 交 际 能 力 的 机 会。10.你 的 爱 好 爱 好 是 什 么？很 多 人 都 认 为，回 答 这 个 问 题 只 是 在 和 面 试 官 拉 家 常。事 实 上 很 多 大 公 司 都 把 这 一 问 题 作 为 结 构 化 面 试 的 重 要 内 容，甚 至 在 得 知 你 的 爱 好 爱 好 后，还 会 和 你 聊 一 些 更 具 体 的 事 情。由 于 你 的 爱 好 爱 好 可 以 折 射 出 你 的 性 格 和 职 业 发 展 倾 向。例 如：应 聘 有 挑 战 性 的 职 位 时，“喜 欢 溜 冰”是 容 易 获 得 面 试 官 首 肯

20、 的 答 案，由 于 在 溜 冰 的 过 程 中 需 要 兼 顾 速 度 和 平 衡。错 误 回 答:“我 喜 欢 扑 克 牌（麻 将、打 游 戏）这 的 确 是 很 多 人 的 一 种 休 闲 活 动;但 把 它 称 为“爱 好 爱 好”，会 让 面 试 官 觉 得 你 没 有 真 正 的 爱 好 爱 好，由 于 打 扑 克 牌 只 是 一 种 休 闲 活 动。“我 是 一 个 工 作 狂，没 什 么 爱 好 爱 好。”-些 求 职 者 为 这 样 的 回 答 沾 沾 自 喜。其 实 在 面 试 官 看 来，没 有 任 何 爱 好 爱 好 是 很 危 险 的，由 于 这 表 白 应 聘 者

21、不 懂 得 在 生 活 与 工 作 之 间 取 得 平 衡，也 很 难 融 入 到 集 体 中。11.你 的 长 处 是 什 么？这 个 问 题 给 你 提 供 了 一 个 自 我 推 销 的 舞 台，所 以 要 好 好 把 握 好 这 个 机 会，充 足 展 示 自 己 的 长 处，并 且 要 强 调 这 些 长 处 能 为 公 司 带 来 的 利 益。比 如 应 聘 银 行 类 职 位 可 以 回 答：我 的 长 处 是 比 较 耐 心、细 致，可 以 同 时 兼 顾 一 些 不 同 的 工 作，并 且 很 少 犯 错。错 误 回 答：“我 的 长 处 有 很 多”接 着 洋 洋 洒 洒

22、列 举 了“十 大 优 势”。夸 夸 其 谈 会 让 面 试 官 感 到 厌 烦。并 且，假 如 把 一 些 大 多 数 人 不 认 同 的 所 谓“长 处”列 出 来，对 于 面 试 也 没 有 什 么 好 处。问 题 12：“我 们 为 什 么 要 录 用 你?”思 绪：1、应 聘 者 最 佳 站 在 招 聘 单 位 的 角 度 来 回 答。2、招 聘 单 位 一 般 会 录 用 这 样 的 应 聘 者：基 本 符 合 条 件、对 这 份 工 作 感 爱 好、有 足 够 的 信 心。3、如“我 符 合 贵 公 司 的 招 聘 条 件，凭 我 目 前 掌 握 的 技 能、高 度 的 责 任

23、感 和 良 好 的 工 作 适 应 能 力 及 学 习 能 力，完 全 能 胜 任 这 份 工 作。我 十 分 希 望 能 为 贵 公 司 服 务，假 如 贵 公 司 给 我 这 个 机 会，我 一 定 能 成 为 贵 公 司 的 栋 梁!”问 题 13：“你 能 为 我 们 做 些 什 么？”思 绪：1、基 本 原 则 上“投 其 所 好 2、回 答 这 个 问 题 前 应 聘 者 最 佳 能“先 发 制 人”，了 解 招 聘 单 位 期 待 这 个 职 位 所 能 发 挥 的 作 用。3、应 聘 者 可 以 根 据 自 己 的 了 解，结 合 自 己 在 专 业 领 域 的 优 势 来 回

24、 答 这 个 问 题。问 题 14：“你 是 应 届 毕 业 生，缺 少 经 验，如 何 能 胜 任 这 项 工 作？”思 绪：1、假 如 招 聘 单 位 相 应 届 毕 业 生 的 应 聘 者 提 出 这 个 问 题，说 明 招 聘 单 位 并 不 真 正 在 乎“经 验”，关 键 看 应 聘 者 如 何 回 答。2、对 这 个 问 题 的 回 答 最 佳 要 体 现 出 应 聘 者 的 诚 恳、机 智、果 敢 及 敬 业。3、如“作 为 应 届 毕 业 生，在 工 作 经 验 方 面 我 的 确 会 有 所 欠 缺，因 此，在 读 书 期 间 我 一 直 运 用 各 种 机 会 在 这 个

25、 行 业 里 做 兼 职。我 也 发 现，实 际 工 作 远 比 书 本 知 识 丰 富、复 杂。但 我 有 较 强 的 责 任 心、适 应 能 力 和 学 习 能 力，并 且 比 较 勤 奋，所 以 在 兼 职 中 均 能 圆 满 完 毕 各 项 工 作，从 中 获 取 的 经 验 也 令 我 受 益 非 浅。请 贵 公 司 放 心，学 校 所 学 及 兼 职 的 工 作 经 验 使 我 一 定 能 胜 任 这 个 职 位。”问 题 15：“你 希 望 与 什 么 样 的 上 级 共 事?”思 绪：1、通 过 应 聘 者 对 上 级 的“希 望”可 以 判 断 出 应 聘 者 对 自 我 规

26、 定 的 意 识，这 既 是 一 个 陷 阱，又 是 一 次 机 会。2、最 佳 回 避 对 上 级 具 体 的 希 望，多 谈 对 自 己 的 规 定。3、如“作 为 刚 步 入 社 会 的 新 人，我 应 当 多 规 定 自 己 尽 快 熟 悉 环 境、适 应 环 境，而 不 应 当 对 环 境 提 出 什 么 规 定，只 要 能 发 挥 我 的 专 长 就 可 以 了。”问 题 16：“你 在 前 一 家 公 司 的 离 职 因 素 是 什 么？”思 绪：1、最 重 要 的 是：应 聘 者 要 使 招 聘 单 位 相 信，应 聘 者 在 过 去 单 位 的“离 职 因 素”在 此 家 招

27、 聘 单 位 里 不 存 在。2、避 免 把“离 职 因 素”说 得 太 具 体、太 具 体。3、不 能 掺 杂 主 观 的 负 面 感 受，如“太 辛 劳”、“人 际 关 系 复 杂”、“管 理 太 混 乱”、“公 司 不 重 视 人 才”、“公 司 排 斥 我 们 某 某 的 员 工”等。4、不 能 躲 闪、回 避，如“想 换 换 环 境”、“个 人 因 素”等。5、不 能 涉 及 自 己 负 面 的 人 格 特 性，如 不 诚 实、懒 惰、缺 少 责 任 感、不 随 和 等。6、尽 量 使 解 释 的 理 由 为 应 聘 者 个 人 形 象 添 彩。7、如“我 离 职 是 由 于 这 家

28、 公 司 倒 闭。我 在 公 司 工 作 了 三 年 多，有 较 深 的 感 情。从 去 年 始，由 于 市 场 形 势 突 变，公 司 的 局 面 急 转 直 下。到 眼 下 这 一 步 我 觉 得 很 遗 憾，但 还 是 要 面 对 现 实，重 新 寻 找 到 发 挥 自 己 能 力 的 舞 台。”问 题 17：“根 据 你 的 理 解，该 职 位 的 重 要 职 责 有 哪 些?”思 绪：1、公 司 在 招 聘 前 的 宣 传 资 料 中 会 提 出 具 体 规 定，面 试 前 搞 清 楚 该 职 位 的 规 定。2、可 以 询 问 该 职 位 如 何 定 位，然 后 根 据 以 往 的

29、 经 历 简 要 地 表 述，不 可 可 于 繁 琐。问 题 18：“假 如 在 同 一 个 问 题 上，你 的 直 接 主 管 与 公 司 高 层 主 管 有 不 同 的 指 令，你 如 何 面 对?”思 绪：1、这 是 一 个 考 验 应 聘 者 心 态 的 陷 阱，许 多 很 优 秀 的 人 士 在 其 它 问 题 上 表 现 得 让 招 聘 公 司 满 意，然 后 却 因 这 一 问 题 回 答 错 误 而 坐 失 良 机。2、对 的 的 回 答 必 须 是：以 直 接 主 管 的 命 令 为 准。由 于 无 论 哪 一 级 主 管 都 不 会 允 许 自 己 的 部 下 越 级 听

30、令 或 越 级 报 告。问 题 19：“你 的 直 接 主 管 安 排 的 某 一 项 工 作，你 认 为 假 如 执 行 将 会 犯 错，你 如 何 面 对?”思 绪：1、许 多 人 认 为 向 上 级 反 映 后，按 上 级 的 意 见 办，这 是 错 误 的。2、对 的 的 回 答 应 是：先 执 行，后 陈 述;或 者：边 执 行，边 陈 述。3、你 自 己 认 为 会 犯 错，那 只 是 你 站 在 个 人 立 场 看 问 题，而 你 的 主 管 却 站 在 比 你 高 的 角 度 看 问 题，你 没 有 理 由 认 为 他 的 指 令 是 错 误 的，同 时，即 使 错 了，你 只

31、 管 执 行，不 用 你 来 负 责 任，由 于 你 只 是 执 行 者，而 你 拒 不 执 行 才 是 最 大 的 错 误。问 题 20：“请 你 说 一 下 X X 工 作 的 流 程”思 绪：1、这 个 问 题 90%会 提 出，由 于 公 司 希 望 了 解 你 是 否 具 有 这 个 职 位 的 工 作 经 验，也 同 时 检 查 你 是 否 诚 实。2、你 自 己 做 个 这 个 职 位 与 看 别 人 做 过 是 主 线 不 同 的，一 些 关 键 部 位 的 做 法 你 主 线 回 答 不 上 来。3、只 要 是 同 一 职 位，不 管 任 何 公 司，其 流 程 都 大 同

32、小 异，你 假 如 回 答 不 出，或 者 回 答 得 偏 差 太 大,就 说 明：第 一，你 没 有 相 关 经 验，第 二，你 的 为 人 不 诚 实。4、这 个 问 题 要 具 体 回 答，只 要 讲 清 楚 如 何 做 即 可，不 要 画 蛇 添 足 讲 为 什 么 这 样 做。问 题 21：“你 如 何 看 待 加 班?”思 绪：1、任 何 一 家 公 司，加 班 总 是 难 免 的。2、只 要 工 作 任 务 没 有 完 毕，自 觉 加 班 是 理 所 当 然 的，这 是 衡 量 一 个 人 是 否 有 责 任 心 的 问 题。3、有 一 种 精 妙 的 回 答 可 供 参 考：碰

33、 到 临 时 性 或 很 紧 急 的 任 务 时，我 会 自 觉 地 加 班 加 点，但 天 天 需 要 加 班 也 许 从 另 个 角 度 证 明 了 一 个 人 的 能 力 局 限 性，这 是 我 的 个 人 见 解。面 试 问 题，难 倒 了 无 数 求 职 者，下 面 是 一 位 总 经 理 的 自 述，他 自 曝 了 自 己 在 面 试 中 所 问 的 问 题，也 讲 述 了 问 这 些 问 题 的 初 衷，在 此 分 享，希 望 能 给 迷 茫 的 求 职 者 以 指 导。最 近，自 己 面 试 了 上 百 个 大 学 生，觉 得 他 们 在 面 试 的 心 态 和 技 能 方 面

34、 急 需 提 高，以 便 顺 利 通 过 这 一 关,进 入 人 生 的 第 一 个 职 业。面 试 过 程 中，我 会 向 应 聘 者 发 问，而 应 聘 者 的 回 答 将 成 为 我 考 虑 是 否 接 受 他 的 重 要 依 据。相 应 聘 者 而 言，了 解 这 些 问 题 背 后 的 目 的 至 关 重 要。问 题 一：“请 你 自 我 介 绍 一 下”这 个 问 题 的 面 试 方 法 是：应 聘 者 站 起 来 用 五 分 钟 的 时 间 面 对 大 家 进 行 演 讲。我 的 目 的 是：了 解 应 聘 者 的 心 理 承 受 能 力、逻 辑 思 维 能 力、演 讲 能 力，

35、而 他 的 生 平 介 绍 却 是 另 一 方 面 的，由 于，我 们 在 他 的 简 历 中 已 经 对 其 有 所 了 解。应 聘 者 应 当 做 到：1、介 绍 内 容 要 与 个 人 简 历 相 一 致。2、表 述 方 式 上 尽 量 口 语 化。3、要 切 中 要 害，不 谈 无 关、无 用 的 内 容.4、条 理 要 清 楚，层 次 要 分 明。5、要 有 训 练 有 素 的 演 讲 语 气 和 肢 体 语 言，这 是 最 重 要 的。1、作 为 被 面 试 者 给 我 打 一 下 分?试 着 列 出 四 个 优 点 和 一 个 非 常 非 常 小 的 缺 陷。2、告 诉 我 三

36、件 关 于 本 公 司 的 事 情。这 是 公 司 想 测 试 应 征 者 对 公 司 的 爱 好 及 进 公 司 的 意 愿 有 多 少 的 问 题，假 如 回 答”完 全 不 了 解，那 就 没 有 必 要 再 说 下 去 了，最 佳 要 稍 稍 记 住 公 司 简 介 内 容 及 征 聘 人 事 的 广 告 内 容，最 佳 的 回 答 就 是”由 于 对 该 公 司 的 X X点 相 称 有 爱 好 所 以 再 来 应 征”。你 应 当 知 道 十 件 和 公 司 有 关 的 事 情，他 问 你 三 件 你 回 答 四 件，他 问 你 四 件 你 回 答 五 件。3、为 什 么 想 辞

37、去 先 前 的 工 作？这 是 公 司 为 了 确 认 应 征 者 不 会 再 以 相 同 因 素 辞 职，所 以 最 佳 说 出 对 方 能 信 服 的 理 由，就 算 答 案 是 工 作 无 聊、人 际 关 系 不 好”等 因 素，也 要 准 备”会 尽 量 改 变 并 克 服 自 己 缺 陷”的 答 案 作 为 缓 冲。此 时 假 如 一 味 批 评 以 前 的 工 作，便 很 难 被 录 用。而 应 说 是 为 了”实 现 自 我”之 类 的 话 语。此 外，无 工 作 经 验 者 则 可 相 应 征 公 司 的 性 质 表 现 出 爱 好 作 答。不 管 你 欲 应 聘 什 么 样

38、的 职 位，都 要 事 先 准 备 好 对 此 问 题 的 回 答。在 面 试 中 回 答 次 题 时，应 从 面 试 考 官 的 角 度 出 发，比 如 说 我 离 开 原 单 位 是 为 了 寻 找 更 好 的 机 会”听 起 来 还 是 以 自 我 为 中 心，而“我 正 在 寻 找 一 个 更 能 让 我 充 足 发 挥 技 术 和 经 验 的 空 间”则 要 好 得 多。要 力 求 使 答 案 简 朴 精 炼，如 面 试 官 尚 有 什 么 疑 问，将 发 挥 自 身 的 知 识 与 技 能 作 为 回 答 的 基 础。4、在 以 前 的 公 司 都 从 事 什 么 样 的 工 作？

39、回 答 得 要 领 有 三 点：担 任 的 工 作 内 容、职 务、成 绩 三 项，这 个 问 题 可 以 让 公 司 知 道 面 试 者 是 否 符 合 所 要 招 募 的 职 位、以 前 在 公 司 的 职 务 是 否 重 要，来 判 断 应 征 者 的 发 展 性。请 具 体 说 明 对 工 作 的 理 解 限 度 及 熟 悉 度。5、请 告 知 工 作 上 成 功 与 失 败 的 地 方？成 功 的 地 方 可 举 出 目 前 为 止 的 实 绩，来 强 调 对 经 历 的 自 信，也 可 以 叙 述 工 作 所 带 来 的 乐 趣;至 于 失 败 经 验 与 其 说 没 有，不 如

40、将 如 何 克 服 失 败 的 经 验 说 出 来，并 说 出 由 失 败 中 所 得 到 的 教 训。1、你 怎 么 看 待 要 向 比 你 年 轻 的 人 或 女 性 的 报 告 呢?我 从 不 根 据 年 龄 性 别 划 分 别 人，只 要 他 们 是 凭 借 自 己 能 力 到 达 该 职 务 的，那 绝 对 没 有 问 题。2、你 现 在 能 把 过 去 做 过 的 工 作 做 得 更 好 吗？事 后 诸 葛 亮 地 说”记 得 回 答 前 先 说 这 句 话。3、我 可 以 跟 你 的 前 任 上 司 联 系 求 证 一 下 吗？随 便 你 怎 么 回 答，但 假 如 可 以 的

41、话，最 佳 答 应。特 别 是 你 有 前 上 司 的 证 明 信，没 有 比”当 然，我 有 他 的 推 荐 信,你 可 以 打 电 话 给”更 好 的 回 答 了。4、有 过 创 业 吗？这 个 问 题 可 以 显 示 你 的 冲 劲。但 假 如 你 的 回 答 是 有 的 话，千 万 小 心，下 一 个 问 题 也 许 就 是 那 么 为 什 么 你 不 这 样 做 呢?5、把 这 张 桌 子 或 我 手 中 的 钢 笔 推 销 给 我？假 如 应 聘 销 售 或 者 市 场 之 类 的 职 务 会 碰 到 这 类 问 题。1、你 能 为 我 们 公 司 带 来 什 么 呢？假 如 你

42、可 以 的 话，试 着 告 诉 他 们 你 可 以 减 低 他 们 的 费 用：我 已 经 接 受 过 Microsoft Access和 W ord的 培 训，立 刻 就 可 以 上 岗 工 作。（Access培 训 要 花$540,W ord要 花$4 4 5,可 为 公 司 省 下$1000的 培 训 费 用。）2、最 能 概 括 你 自 己 的 三 个 词 是 什 么？可 以 根 据 情 况 这 样 说：适 应 能 力 强、有 责 任 心、做 事 有 始 有 终，结 合 具 体 例 子 向 主 考 官 解 释，使 他 们 觉 得 你 具 有 发 展 潜 力。3、你 为 什 么 来 应

43、聘 这 份 工 作?（或 为 什 么 你 想 到 这 里 来 工 作?）我 来 应 聘 是 由 于 我 相 信 自 己 能 为 公 司 做 出 奉 献，我 在 这 个 领 域 的 经 验 很 少 人 比 得 上，并 且 我 的 适 应 能 力 使 我 确 信 我 能 把 职 责 带 上 一 个 新 的 台 阶 应 证 者 为 了 表 白 应 征 因 素 及 工 作 意 愿，回 答 时 答 案 最 佳 是 能 与 应 征 公 司 的 产品 及 公 司 相 关 的，最 佳 不 要 回 答：由 于 将 来 有 发 展 性、由 于 安 定 等 答 案，要 表 现 出 有 充 足 研 究 过 公 司 的

44、 样 子。4、你 对 加 班 有 什 么 见 解？这 是 针 对“工 作 热 忱”而 问 的，当 然 无 理 的 加 班 不 一 定 就 是 好 的，最 佳 回 答 在 自 己 责 任 范 围 内，不 能 算 是 加 班”较 有 利。总 之，尽 量 诚 实 回 答，假 如 你 说 了 是 而 事 实 上 却 不 想，那 么 你 会 被 人 一 直 盯 住。4、你 对 我 公 司 有 什 么 结 识?由 于 还 没 进 公 司 上 班，所 以 主 考 官 也 不 会 太 过 于 刁 难，只 要 说 出 在 其 他 公 司 所 没 有 的 感 受 就 可 以 了，或 者 说 出 面 试 当 天 的

45、 印 象 也 可 以。假 如 你 事 先 做 过 一 些 调 查，那 么 你 可 以 说 几 件 你 知 道 的 事，比 如 说”销 售 额 是 多 少 多 少”之 类.1、想 过 创 业 吗？回 答 提 醒：这 个 问 题 可 以 显 示 你 的 冲 劲，但 假 如 你 的 回 答 是“有”的 话，千 万 小 心，下 一 个 问 题 也 许 就 是：那 么 为 什 么 你 不 这 样 做 呢？2、除 了 本 行 外，还 应 聘 了 哪 些 公 司？回 答 提 醒：很 奇 怪，这 是 相 称 多 公 司 会 问 的 问 题，其 用 意 是 要 概 略 知 道 应 徵 者 的 求 职 志 向，所

46、 以 这 并 非 绝 对 是 负 面 答 案，就 算 不 便 说 出 公 司 名 称，也 应 回 答“销 售 同 种 产 品 的 公 司”，假 如 应 聘 的 其 他 公 司 是 不 同 业 界，容 易 让 人 产 生 无 法 信 任 的 感 觉。3、何 时 可 以 到 职？回 答 提 醒：大 多 数 公 司 会 关 心 就 职 时 间，最 佳 是 回 答“假 如 被 录 用 的 话，到 职 日 可 按 公 司 规 定 上 班”，但 假 如 尚 未 辞 去 上 一 个 工 作、上 班 时 间 又 太 近，似 乎 有 些 强 人 所 难，由 于 交 接 至 少 要 一 个 月 的 时 间，应 进

47、 一 步 说 明 因 素，录 取 公 司 应 当 会 通 融 的。4、你 并 非 毕 业 于 名 牌 院 校？回 答 提 醒：是 否 毕 业 于 名 牌 院 校 不 重 要，重 要 的 是 有 能 力 完 毕 您 交 给 我 的 工 作，我 接 受 了 北 大 青 鸟 的 职 业 培 训,掌 握 的 技 能 完 全 可 以 胜 任 贵 公 司 现 在 工 作，并 且 我 比 一 些 名 牌 院 校 的 应 届 毕 业 生 的 动 手 能 力 还 要 强，我 想 我 更 适 合 贵 公 司 这 个 职 位。5、如 何 看 待 学 历 和 能 力？回 答 提 醒：学 历 我 想 只 要 是 大 学

48、 专 科 的 学 历，就 表 白 觉 得 我 具 有 了 主 线 的 学 习 能 力。剩 下 的，你 是 学 士 也 好，还 是 博 士 也 好，对 于 这 一 点 的 讨 论，不 是 看 你 学 了 多 少 知 识，而 是 看 你 在 这 个 领 域 上 发 挥 了 什 么，也 就 是 所 说 的 能 力 问 题。一 个 人 工 作 能 力 的 高 低 直 接 决 定 其 职 场 命 运，而 学 历 的 高 低 只 是 进 入 一 个 公 司 的 敲 门 砖，假 如 贵 公 司 把 学 历 卡 在 博 士 上，我 就 无 法 进 入 贵 公 司，当 然 这 不 一 定 只 是 我 个 人 的

49、 损 失，假 如 一 个 专 科 生 都 能 完 毕 的 工 作，您 又 何 须 非 要 招 聘 一 位 博 士 生 呢？2023年 无 领 导 小 组 讨 论 面 试 题/面 试 真 题 问 题：银 行 排 队 时 间 长，顾 客 不 满 意，出 现 很 多 报 复 行 为。从 下 面 五 个 解 决 措 施 中 选 出 三 个 最 有 效 的。一、弹 性 设 立 窗 口；二、大 厅 进 行 功 能 分 区；三、实 行 预 约；四、配 备 大 堂 经 理 和 叫 号 机 五、ATM和 网 上 银 行 规 定 1、发 表 自 己 见 解 和 观 点。2023年 面 试 题/面 试 真 题 1、

50、自 我 介 绍 2、漫 漫 的 人 生 道 路 上 谁 都 会 犯 错，你 是 如 何 对 待 犯 错 误 的?3、假 如 你 被 分 派 到 一 个 艰 苦 的 地 方 工 作，怎 么 办？2023年 面 试 题/面 试 真 题 考 试 时 间 5分 钟，题 目 只 有 两 道。1、你 有 没 有 给 同 事 发 生 过 纠 纷，假 如 你 和 同 事 发 生 矛 盾 你 该 怎 么 解 决？2、你 和 同 事 一 起 解 决 一 件 事 情，你 的 同 事 一 直 表 现 不 错，但 这 次 却 没 有 按 套 路 出 牌，给 单 位 导 致 了 一 定 损 失,你 该 怎 么 办？202