经典雇佣合同优秀范文【五篇】.docx

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1、经典雇佣合同优秀范文【五篇】经典雇佣合同优秀范文【五篇】雇佣合同指的是当事人一方（受雇者）向对方（雇主）供应劳 动力以从事某种工作、由对方供应劳动条件和劳动酬劳的协议（或 契约）。以下是我为您整理的经典雇佣合同优秀范文【五篇】，诚心盼 望能为您供应关心！经典雇佣合同范文篇1甲方（用人单位）：乙方（聘用者）：甲乙双方依据劳动合同法及有关法律、法规和规定，根据自 愿、公平、协商全都的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同于 年月日生效，期限年，其中试用期至 年一月日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续 签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结

2、束，则合同应顺延至 有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当 每一页都必需经雇主和雇员签字。） 十二、终止合同本合同可依据下列规定终止：1、无故：由一方当事人提前 天以书面通知另一方当事人；2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事 人提前 天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇 佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：a、雇员 次无故旷工和（或）次无故上班迟到；b、雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；c、在 地犯下重罪或两项或两项以上轻罪。雇主签字：雇员签字：年月日经

3、典雇佣合同范文篇5合同编号： 年字号（以下简称聘方）与（以下简称雇员） 就聘请雇员赴国（地区）公司工作事宜。经双方协商达成全都意 见，签订本合同，详细条款如下：1、聘方聘请雇员赴 国（地区）公司从事2、工资及支付方式薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为 美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开 国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由 双方面议。3、聘用期限，工作时间和假期聘用期为：(2)工作时间：按 国(地区)劳工法规定，每周工作 天,每天工作 小时。休假日：雇员享受所在国的法定假日。病假：雇员每年可享受带薪病

4、假15天。(5)事假：雇员因家庭急事或其他特别缘由需回国时，聘方应予以 便利，准其请假，并帮助雇员办理手续，事假期间，聘方视状况支付 或停发工资，来回旅费由雇员自理。4、住宿、膳食、医疗、保险和税金住宿：聘方免费供应雇员有水、电、卫生设施的住宅，或支付 租房费。膳食：聘方供应雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于 本单位同类人员的水平。医疗:聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5、雇员出入中国和 国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入 国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付

5、其费用。(2)聘方负担雇员从中国至工作点的来回旅费。(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。6、一方因特别缘由需提前终止合同。由提出方支付给对方相当 于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，敬重当地的风俗习惯 遵守聘方的有关规定。8、聘方应敬重雇员的生活和风俗习惯。9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好 协商解决。10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并 征得雇员同意，续聘手续另定。11、本合同以中文(英文)书就，一式两份，双方各执一份。12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。聘方：雇员：年 月 日 年 月日

6、签订地点：签订地点： 经典雇佣合同范文岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该 岗位之特殊规定（详见岗位责任书）的标准。第四条乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档 案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为元月或按董事会拟定的标

7、准额执行。乙方在试用期间的劳务 酬劳为转正后的80%90%或双方商定。甲乙双方对劳务酬劳的其他 商定 o甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方商定的其他状况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合 同的（三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追

8、究刑事责任的。五、双方商定的其他内容第十四条甲乙双方商定本合同增加以下内容：（一）乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照 实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不 赐予经济补偿。（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内 容对本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责 和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方 的支配。（四）乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的, 在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合 格者，甲方有权解除或

9、终止本合同。（六）本合同到解除日期时，乙方应根据有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除 或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十五条本合同的附件如下：附件一保密协议；附件二岗 位职责书；附件三甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：经典雇佣合同范文篇2甲方：乙方：经甲乙双方友好协商，达成如下协议：1、乙方到达目的地，不听从甲方的支配，对自己的有意行为， 如酗酒、意外损害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果，甲方不 担当任何责任及经济损失。2、详细进山时间即撤出时间由甲方打算，虫草采集至结束为止， 乙方即可回家，合同终

10、止。3、甲乙双方协议挖虫草工资：钱根数计算，每根元。进山及撤 出的伙食、上下车费由甲方担当，乙方工资到虫草采集结束后由甲方 一次性付清，若甲方付不清按本人实际工资50%予与赔偿。4、乙方将每天所挖虫草必需全部交甲方，若甲方发觉乙方私藏 虫草时，每根按0元罚款。5、乙方在劳动时间不听甲方负责人支配，有意刁难甲方者，甲 方有权扣除全部工资。6、乙方在出工时间内，偷懒、睡觉、提前收工者，未经甲方同 意的行为，要扣除工资0元整。7、若乙方在劳动时间不完成肯定的任务时，甲方有权责令退出。8、甲方预先付给乙方肯定的协调金，若乙方中途违约或退出者， 则担当定金一倍的违约金。9、雇用时间为一年虫草采挖开头至结

11、束为之。10、本合同经甲乙双方签字后生效11、本合同一式二份，甲乙双方各一份。甲方：身份证号：乙方：身份证号：一年一月日年月日经典雇佣合同范文篇3用工单位（甲方）和临时用工人员（乙方）双方依据劳动法及有 关法律、法规、规章，遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳 信用的原则，订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为 期限，自 年一月日起，至年 月 日止。其次条工作内容1、乙方同意在甲方乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求 执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后 的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30 日通知乙方解除劳动合同。第三条劳动酬劳

12、1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待 遇（含各种补贴、津贴、住房等）。2、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反最低工资规定。第四条劳动爱护、劳动条件1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规范， 对乙方进行劳动平安卫生教育。2、甲方依据国家劳动爱护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳 动爱护用品和平安爱护设施。3、甲方必需依据国家有关规定对女职工实行特别爱护。4、乙方在工作过程中，必需严格遵守平安操作规程，对甲方管 理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。5、甲方支配乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进行 特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特

13、种作 业资格。第五条劳动纪律1、甲方依据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度 和劳动纪律。2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的管理。3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲 方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自 己负担。第六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。2、法律、行政法规规定的其他情形。第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：负责人：身份证号：年 月 日 年 月 日经典雇佣合同范文篇4雇主：雇员：此雇用合同由 （以下简称雇主）和 （以下简 称雇员）缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员

14、且雇员同意受聘于雇主 就以下所规定的工作供应服务和履行义务。一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事工作，并履行以下职责。二、期限本合同有效期为（年、月），从 年月 日起至 年 月 日止。三、工作日和工时雇员每周工作从星期 至星期，每天从 点至点，一周共 小时。四、酬劳雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳：1、每（小时）美元；2、每加班（小时）美元，每两周结算一次，支票支付。3、其他酬劳（红利、佣金等），数额及计算方法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之（）税收和社 会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或 工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数

15、目）：六、主要工作地雇员主要工作地为 o但依据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在 地以内其他选区履行职责。七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止缘由如何）时，雇主将负责雇员 返回雇佣地的机票费用。八、保险和费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括 地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇 主应担当尸体保存及运回原地的费用。九、最近的血亲的通知雇员在消失重病或死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇 员最近的血亲的姓名和地址如下：O十、食宿及其他雇主必需保证供应以下便利：1、（作记号以选择或不选择此项）雇主供应住宿，每月收费 美元。（同上）雇主免费供应住宿。（同上）雇员自备住宿 （附声明和房租协议）2、每日 餐，每月收费 元。3、（同上）雇员自理伙食。4、（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。5、（同上）津贴：o6、（同上）其他：。十一、其他规定下列附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和膳宿规章，以及雇员行为规范。附加规定的