护士护理工作计划7篇.docx

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1、2022年护士护理工作计划7篇护士护理工作计划篇1人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确， 但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出 了积极贡献，从而受到了社会的恭敬，被誉为“白衣天使”.20_ 年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台阶，特制订 20_年护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓 好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核, 强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为 主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能

2、的培训：各科制定出周期内专科理论与技 能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试 要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于 形式，为培养专科护士打下扎实的基础。2、安排课题，分别准备，互相交流。3、具体计划每月末在发布。五、考核：1、技能操作考核小组负责，每月20完成，每月1-2项护理 技术操作。2、每月末理论知识考试，试题为朝阳区社区卫生专业知 识手册内容。3、急救药品用法、用量；社区护士职责、护理常规 等应知应会的内容周三业务学习时间考试。六、目标：护士熟练掌握各种护理操作技能，心肺复苏操作、识别心电 图等急救技能;为患者进行常见慢性病的健康教育、行为干预；

3、慢性病档案的书写，知己管理。希翼:于社区护理工作高风险的特殊性，常有突发事件，无规律可 言。也由于社区的局限性，新知识、新技能惟独通过不断学习、 不断实践，持之以恒，才干运用自如，掌握熟练。希翼全体护理 人员积极配合完成。护士护理工作计划篇4常言道“三分治疗，七分护理”，说明护理工作在病人的住 院过程中有着不容忽视的作用。为了持续改进护理工作，按照护 理部的工作部署，结合本科的实际，本着“以病人为中心”的原 则，特制定20_年护理工作计划。一、加强责任心教育，杜绝责任事故发生1、对年轻护士加强管理，培养好学上进的习惯，引导她们 向技术好，责任心强的老同志学习。2、和工作纪律散漫的同志时常谈话，

4、动之以情，晓之以理， 让她们逐步改掉这些坏习惯。3、采取激励机制，对工作认真负责，技术好，理论扎实， 病人认可的好护士时常进行表扬，必要的还会给与奖励。二、时常查找隐患，持续改进工作1、不定时深入病房，检查护理工作中的落实情况，及时发 现问题，找出不足，制定改进措施。2、严格执行查对制度，交接班制度。对危重病人，大手术后的病人，带管路的病人，卧床的病人要求床头交接，时常查对 医嘱执行情况。3、对节假日，双休日，工作繁忙，易疲劳时间加强监督,管理。4、加强危重患者现场救治，ICU人员加强培训，熟练掌握 各种抢救及检测仪器的使用。三、规范护理文件书写1、每周检查护理文件，对发现的空、漏项及时填补。

5、2、病人发生病情变化时要及时记录。记录内容要准确，真 实，病情观察要连续。3、有管路的病人按时记录引流液的性质和量。4、重症病人记录内容要客观，使用医学术语。U!I、加强业务学习，提高护理人员业务素质1、催促护士学习常见病的护理常规，定期提问，提高护士 对病情的观察能力。2、疑难问题及时请教医生，更好地配合医生的工作。3、鼓励护士参加医院组织的各项考试和比赛，学习别人的 长处，提高自身素质。有护理部的领导，有全科同志的齐心协力，相信在新的一年 里，护理工作能不断进步，更好地完成各项工作。护土护理工作计划篇5首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组 长的岗位上继续锻炼，在一年中我有不

6、少做得不够好的地方特殊 是在管理方面还有不少欠缺的地方，希翼在以后的工作中自己能 不断地总结经验教训，不断学习，争取将工作干得更好，现将 年工作计划归纳如下：一、主要工作目标：1、严格无菌操作，输液反应率为零。2、灭菌消毒合格率为100%。3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。4、年护理事故发生率为零。5、基础护理理论知识考核成绩平均分90分。6、护理技术操作考核成绩平均分90分。7、静脉穿刺成功率90九8、病人对护理工作满意度为95%。9、控制成本，提高收益。二、保证措施:1、加强护理管理，确保目标实现。建立健全各项规章制度（附 交接班制度、查对制度及各班护士职责），以制度管人，采取强

7、 有力的监督措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风 气，以利于科室长远发展。2、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业 能力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专 科护理，计划免疫知识，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书 籍，密切关注护理知识新动态。3、加强护理专业技术操作培训，特殊是留置针的使用，提 高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细， 克服心理障碍。定期或者不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较 有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新 业务新技术。4、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及 查对制度，提高护理质量。

8、5、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床 整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相 符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。6、努力改善服务态度，让患者从心里满意。要求每位护士树立良好的服务态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、 硬、推委病人的现象发生，决不允许与病人发生争执。三、药品的管理:1、定期清点药品，防止积压、变质，发现有沉淀、变色、 过期、标签含糊等药品及时报药械科处理。2、建立适量的药品基数，根据科室常规用药情况备药，做 到既保证临床用药需要，又避免积压。建立贵重药品交接记录本,

9、 做到班班交接，账物相符，确保使用需要。I、物品的管理，应以开源节流，控制成本为前提。1、强化对科室硬件设施的常规检查意识，加强各种仪器性 能及安全检查，及时发现问题及时维修，保持仪器设备都处于完 好状态。2、对一次性物品实施量化管理，做到既保证临床使用需求 又不浪费，如输液器、胶布、棉签等都应根据每天的输液人次适 量准备，防止一次性医疗用品的流失。3、留置针的管理，每使用1具都应登记，并记录操作者及 使用患儿的姓名。封管费应写成静脉注射费由收费室收取。五、在护士长领导下定期与不定期检查护理质量。催促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理技术操作 规程和病情的观察，每一个月进行护理技术考核、

10、评比;急救药 品的熟悉及急救技术演练，使每一位护理人员都能熟练掌握急 救药品及器材的使用。六、搞好科室团结。提高科室凝结力，加强自身协作、协调能力，共同呵护护理 队伍这个小团体。让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充 满笑声，让科室充满温馨!对于护理工作现有的水平，离我们预 想的目标还有一定的距离，还存在一些这样那样的问题，希翼在 主任、护士长的匡助下能够调动起大家的积极性，让每一个人都 有 主人翁意识，相信科室的明天一定会更加夸姣。从上是我对一年所制定的护理工作计划，在工作中总会不的 存在，请主任和护士长多多匡助，多多体谅！护土护理工作计划篇6护理部的个人工作计划是20_年的新开始，新年要

11、结合过 去的经验和有计划的工作。要以患者为中心，为患者创造良好的 修养环境，逐步将护理人员培养成患者健康的管理者、教育工作 者、护理人员和研究人员角色。制定20_年护理工作计划：、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1 .加强相关知识的学习掌握，定期组织护士讲课，轮流讲课, 实施规章制度和专业教育。如果浮现特殊艰难的情况，可以向医 生要求上课等形式更新知识和技能。互相学习，宣传，记录。2 .加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以加强“三 期”护理知识、护理操作及专业技能训练为主，由高年资护士轮 流出题，提高考核力度，注重实效，不拘形式，作为个人评价的 客观依据。3 .做好低年资护士的

12、转战、匡助和工作，结合年轻护士理论 和实践，掌握多学科知识和能力。4 .根据护理水平和医疗技术发展不平衡的现状，计划选拔部 分护士出国学习，提高护士素质，优化护理队伍。不断更新护理 知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈按规定操作，按规定办事，以质量求发展。加强过失质量管 理意识，加强各护士安全服务意识，认真做好消毒灭菌工作。通 过严格的无菌技术操作，提高消毒隔离知识的新理念，对预防原 感思维做出最大贡献。加强重点环节的风险管理。例如，加班、 中、节假日等。实行轮岗及弹性安排制，减少轮岗频率，减少工 作中的漏洞，合理调配年轻护士和老护士的值班，同时注意培养 护士独立值班时的谨慎和

13、毒补精神。1 .不断加强护理安全教育，将安全护理作为每周五护士定期 会议的时常主题之一，及时提醒工作中不安全因素，提出纠正措 施，并以院内和外护理错误为例，讨论借用问题，使护理人员充 分认识到错误因素、新情况、新特点，时常敲响安全警钟。2 .实处实行各种规章制度，定期、非定期检查，对医学进行 监督、整理，有监督检查记录。护理部是该医院的整体形象，好的护理人员应不断加强自身 的专业素质，为所有患者提供最佳服务。护士护理工作计划篇7为了更好地做好我们护理人员的工作，我们特殊制定了 20_ 年护理人员的工作计划。护理人员与患者接触最多、速度最快、 关系最密切的工人、护理人员的素质和形象，直接影响医院

14、形象。 具体工作计划如下：一、转变护理观念，提高服务质量1 .护理部继续加强医德医风建设，加强工作责任感。培养护 理人员树立“以患者为中心”的观念，以患者的声音为第一信号， 以患者的需要为第一需求，以患者的利益为第一标准，以患者的 满意为第一标准。在加强积极服务意识、质量意识、安全意识， 进一步规范护理操作的基础上，提高护士沟通技能，提高护理质 量，保障护理工作的安全和效果。2 .重点是采集护理服务需求信息。护理部通过了解回访意 见、与门诊及住院患者对话、发放满意度调查表等方式，获取患 者的需求和反馈信息，时常听取医生的意见，及时提出改善措施， 激励护士工作，调动他们的工作积极性，从思想上和行

15、动上提供 真正的主动服务。将“努力服务，创造感动”的服务理念应用于 实际工作。3 .严格执行检查制度，强调二次检查的执行，加强安全管理 责任，杜绝严重失误和事故的发生。以安全为基础，提高我们的 护理质量。4、深化关爱服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的 基础上，进一步规范护理操作术语、护患沟通技能。培养护士树 立良好的职业形象。二、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面我院医疗费用配合不合理，护士人数少。工作繁重，护士要 根据部门患者的情况和护理工作量合理分配人力资源，灵便分 配，增加旺季工作人员人数，医院护理人员提出工作要求时随叫 随到，达到质量保证量，为患者提供满意的护理服务。三、树立法

16、律意识，规范护理文件书写提高人们的法律意识，处理条例的颁布，如何在护理服务中 加强法制建设，提高护理人员的法制意识，已经成为护理管理的3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16 项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层 次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实 际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。二、加强人文知识的学习，提高护士的整体素质1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化 意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开 展提升素质活动，制定训练方案及具体的实施计

17、划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社 交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12” 护士节期间掀起学礼仪、讲素质的活动月，组织寓教寓乐的节日 晚会。2、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理 水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科 知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、 检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新 知识和技能。同时，有计划的选送部份护士外出进修、学习，提 高学术水平。重要组成部份。护理部要严格遵守护理文件的编制规范，护理记 录要完整客观。明确护理文件编制的意义，规范护理文件的编制，

18、 向上级医院的同行咨询意见，明确问询如何做好护理文件才干达 到标准要求。结合我院护理文件编制的实际情况，进行总结和分 析，并提出相应的对策，为证据提供法律依据。保护护患的合法 权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者赋予奖励。20年，我们需要从思想上、行动上做到真正的主动服务。 把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。3、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理 理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对 护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交 流等。4、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合， 科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。5、

19、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量 交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理 水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效（一）、继续实行护理质量二级管理体系，特别是需开辟提 高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小 组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参预质量管理的意 识，提高护理质量。（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护 理部人员时常深入各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考 评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中 的问题，提出整改措施。（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对 每份

20、护理文书采取质控员一护士长一护理部的三级考评制度，定 期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权 重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体 第一、二、三名。（四）加强护理过程中的安全管理护士护理工作计划篇220年是医改各项具体措施实施的一年是挑战和机遇并存 的关键一年。科室护理工作根据护理部的工作计划和科室20_ 年的工作情况，紧紧环绕“以病人为中心”的服务宗旨，在做好 护理安全管理的前提下。以提高科室护理人员素质，夯实基础和 护理质量的持续改进为目的。狠抓计划落实；作好质量控制；积 极创新改善服务措施。提高科室护理服务质量。为医院的发展添 石专加瓦。目标值：20_

21、年要作好如下七件事情做好科室护理人员的思想稳定工作。狠抓制度落实，规范管理把好安全关。狠抓计划落实，抓好三基三严的培训，夯实基础。作好质量控制。保证质量的持续改进。积极创新改善服务措施。提高护理文书的书写内涵质量。作好实习带教工作。具体措施如下：一、作好科室人员的思想稳定工作。思想是行动的源头，在医疗体制改革的初期，作为护士长作 好人员思想教育显得尤其重要。利用各种改革成功的先例，并让 大家认清改革是大趋势等等教育作好人员的思想稳定工作。保证 科室正常运转。二、抓好安全管理。1认真落实护理15项核心制度，安全教育月对十五项核心 制度进行解读学习两次。每月制定安全教育计划组织人员学习并 进行考核

22、。2加强科室的日常检查工作，做到早预防早处理。3实行每班床头交接并清点人数，按护理部要求落实中夜班 巡回记录。4落实患者安全告知书和入院须知。5明晰各种各种标识。6制定科室今年的安全管理措施，并严格落实。7对于发生的不安全事件登记齐全并有处理措施。三、狠抓计划落实，抓好三基三严的培训夯实基础。lo科室制定继续教育计划，每月进行两次集中培训。以三 基培训为内容每月进行出题考核一次。2o以大专基础护理学教材，专科知识为主要内容每月4000 字的读书笔记。30催促科室所有人参加本科阶段的再教育。5.组织人员参加护理部组织的培训并对参加学习情况进行 考核。组织人员参加各种形式的培训学习，并进行学习交流

23、。四、作好质量控制，保证质量的持续改进。1发挥质控小组的作用做好日常的监督检查工作并每周在科 会上进行反馈，每月召开质控会议对科室存在的问题进行反馈落 实措施。20护士长每日进行一次查房，落实护士长亲情交流，对各 班工作进行监督检查，对危重病人的护理质量进行检查指导。3o科室建立护理人员互助组。进行新老搭配在工作中进行 带教互助，匡助年轻工作人员技能的提高。4 .每月有重点和针对性的对存在的问题进行整改。5 .继续将基础护理的落实作为重点检查项目，继续开展专业班书写工作日志活动。6 .今年医院进行基础建设离科室较近噪音粉尘对科室环境 和患者的歇息治疗影响较大，一方面要做好科室的管理另一方面 作

24、好病人的沟通。将患者教育作为一项质量考核的主要内容进行 考核。五、提积极创新改善服务措施提高护理内涵。1 .以卫生部下发的文件积极响应开展优质服务示范工程活 动的号召。积极开展视病人如亲人活动，作到“三勤”“四轻”“五主动” “六心”“七声”服务。三勤：勤观察、勤动手、勤 动口；四轻：说话轻、走路轻、操作轻、关门轻；六心：接待病 人要热心、护理病人有爱心、观察病人要细心、为病人解答问题 要耐心、对待病人有同情心、对待工作有责任心；七声：病人入 院有迎客声、遇到病人有问询病情声、处置时有称呼声、病人合 作后有致谢声、操作失误有道歉声、接听电话有问候声、病人出 院有送客声。从小处着手，抓好服务的环

25、节不断丰富服务的内涵。 提升服务质量。2 .落实以病人为中心，做好病人的管理。以病人为整体管 理好病人的歇息饮食入厕等为病人提供全方位的便利。六、提高护理文书的书写内涵质量。1根据护理部的统一部署，规范护理文书书写格式，书写实 效内容等等。2 .加强科室人员的培训使护理文书书写能充分体现专科特 色。3 .护士长加强检查和指导。七、作好实习带教工作。1. 根据实习生的层次制定实习带教计划。2. 指定老师实行一对一带教并监督计划落实。在新的一年我们全科室护理人员将在20年工作的基础上 摒弃不足开辟创新，坚持不懈的提高科室服务质量，为医院和科室发 展尽职尽责。护士护理工作计划篇3为进一步做好社区卫生

26、人材队伍建设，提高护理人员综合素 质和岗位技能，根据20_年护理业务培训开展的情况，以及存 在的不足，制订20_年度护理培训工作计划。一、培训内容1、按照朝阳区社区卫生专业知识手册进行系统培训。2、加强护士条例、法律法规培训，提高法律意识，严 防医疗事故，保证护理质量。3、根据北京市护理技术操作规范进行各项护理操作训 练，包括各种注射穿刺技术、无菌技术、测血压、吸氧、换药、 缝合、导尿、下胃管、心电监测技术、洗胃技术等操作技能。4、急救技术培训：心肺复苏操作、识别心电图等。5、熟练掌握急救药品的药理作用、适应症、用量用。6、熟练掌握高血压、糖尿病、冠心病、脑血管病护理常规。7、常用及抢救设备使用：心电图机、血糖仪、制氧机、知 己能量监测仪、烤灯、除颤仪、简易呼吸器、洗胃机、输液泵。8、继续开展社区护士为社区居民讲好一堂课活动。9、慢性病档案的书写10、现代护理报等杂志的最新知识，以及其它急需学习的常识。二、培训时间：每周三下午三、培训地点：中心业务学习室四、培训方式：1、全体护士参加，采用多媒体形式由护士轮流讲课。