2023年暑期兼职协议书(3篇).docx

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1、2023年暑期兼职协议书(3篇) 书目 第1篇暑期兼职高校生协议书 第2篇暑期兼职协议书 第3篇学生暑期兼职协议书 暑期兼职高校生协议书 甲方：xx人才信息有限公司 乙方： 为保障学生勤工俭学的顺当进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，依据中华人民共和国劳动法和xx省人事厅人才服务的有关规定，甲乙双方在同等、互利、友好的基础上达成以下协议： 一、协议的目的及意义： 为保证2023年暑期高校生社会实践活动的顺当进行，甲方在充分考虑乙方的实际状况后，为保证乙方人员顺当进厂参与社会实践和甲方的应得利益的有效保障，双方在友好协商的基础上达成协议，甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费150元，待进厂后第一

2、次结算工资时，扣取管理费130元。(实际车费据实际状况收取，车费高管理费低，共计280元)。 二、甲方的权利及义务： 1、甲方保证乙方学生进厂参与社会实践，假如由于甲方缘由造成乙方未能进厂参与工作，甲方赔偿乙方全部的交通费用。并赐予乙方200元的误工费作为补偿。乙方个人缘由所造成的未能支配，甲方不担当任何赔偿。 2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的平安及厂规、厂纪的宣扬教化工作。 3、甲方保证乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习状况，保证学生的知情权不受侵扰。 4、甲方保证明习厂家按时发放工资，如厂家未能刚好发放或有意拖欠工资，甲方负责追回。 5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争吵，由学生个人缘

3、由引起的争吵除外。 6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的平安。保证乙方平安顺当的到达实习厂家。 三、乙方的权利及义务： 1、假如甲方未能履行上述义务，乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。 2、乙方保证参与社会实践期间，听从实习厂家的支配与规定，按时、按量的完成厂家所交给的任务。 3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的支配，不掉队，不托队。到实习厂家之后要有自我爱护意识，做到不因新奇或其他因素到厂家禁止的或有危急的地方去。否则，出现问题由个人担当。乙方未经过甲方即厂家同意，不得擅自离岗，否则，一切问题由个人担当。 本协议自签订之日起生效，至实习的最终一个工作日结束。 本协议未尽事宜由

4、甲乙双方本着同等协商的精神，协商解决。本协议若与国家法律相违反，以国家法律为准。 甲方签字(盖章)： 乙方签字(盖章)： 年 月 日 暑期兼职协议书 甲方：_(以下简称甲方) 乙方： _(以下简称乙方) 身份证号码： 依据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议： 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限合同，合同期限为 年 月 日至 年 月 日，自本合同签定之日起算。 二、工作内容及纪律 1、乙方依据甲方工作要求和支配，担当 职务，并保证根据甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方依据工作须要调整乙方的详细劳务内容和岗

5、位。 2、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作规范;爱惜甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想和职业技能。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。 3、乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。 4、乙方负有保守甲方商业隐私的义务。 5、本协议终止、解除前，乙方应在两日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。 6、兼职期间，乙方要留意平安，增加自我爱护意识;兼职期间，乙方由于个人缘由发生危急事

6、故的，由乙方自行担当责任，甲方不担当连带责任; 7、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予必要的纪律处分与经济惩罚，直至解除本合同。 三、劳动酬劳 1、根据日薪为 元。如乙方未按约定时间提前离职，乙方应付给甲方违约金(根据结算工资总额的40%) 2、结算方式为第 种： 、按月结算，每月20日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提前或顺延。 、按离职前一次性结清。 四、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 2、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除

7、本合同： *严峻违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的; *严峻失职、假公济私，对甲方利益造成损失的; *泄露甲方商业隐私，给甲方造成严峻损失的; *不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。 *劳动合同订立时依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 五、本合同一式两份，具有同等法律效力。 六、争议的解决方法：如甲乙双方发生争吵，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。 甲方(盖章) 乙方(签章) 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 学生暑期兼职协议书 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下

8、简称乙方)身份证号码：_ 依据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议： 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限合同，合同期限为_年_月_日至_年_月_日，自本合同签定之日起算。 二、工作内容及纪律 1、乙方依据甲方工作要求和支配，担当_职务，并保证根据甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方依据工作须要调整乙方的详细劳务内容和岗位。 2、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作规范;爱惜甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想和职业技能。乙方出现任何违反甲

9、方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。 3、乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。 4、乙方负有保守甲方商业隐私的义务。 5、本协议终止、解除前，乙方应在两日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。 6、兼职期间，乙方要留意平安，增加自我爱护意识;兼职期间，乙方由于个人缘由发生危急事故的，由乙方自行担当责任，甲方不担当连带责任; 7、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予必要的纪律处分与经济惩罚，直至解除本合同。 三、劳动酬劳 1、根据日薪为_元。如乙方未按约定

10、时间提前离职，乙方应付给甲方违约金(根据结算工资总额的40%) 2、结算方式为第_种： 、按月结算，每月20日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提前或顺延。 、按离职前一次性结清。 四、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 2、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： *严峻违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的; *严峻失职、假公济私，对甲方利益造成损失的; *泄露甲方商业隐私，给甲方造成严峻损失的; *不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。 *劳动合同订立时依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 五、本合同一式两份，具有同等法律效力。 六、争议的解决方法：如甲乙双方发生争吵，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。 甲方(盖章) 乙方(签章) 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日