2023年水果店员工制度3篇.docx

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1、2023年水果店员工制度3篇 书目 第1篇水果店员工行为规章制度 第2篇水果店员工管理制度 第3篇s水果店员工行为规章制度 水果店员工管理制度 1、准时上下班、不迟到、不早退。 2、工作期间保持微笑,不行因私人心情影响工作。 3、上班第一时间打扫店里卫生,必需做到整齐干净,如:(冰箱、冰柜、收银台、地板等)随时补货,做到货架丰满,并查看商品日期。 4、上班时间不得睡觉,不穿高跟鞋,不穿拖鞋,不披长发,不红妆艳抹,不和顾客开玩笑。 5、员工本着互尊互爱,同心协力,吃苦耐劳,诚恳本分的精神。 6、听从安排,听从管理,不得损毁本店形象,透露本店机密。 7、仔细听取每位顾客的建议和投诉。 8、偷盗本店

2、财物者交于公安部门处理。 9、热忱接待每位顾客,做好热忱、酷爱的服务。尽快了解店内的食品摆放,以便更好的为顾客服务,如“您好,欢迎光临”、“感谢光临,请慢走”的口头语和顾客打招呼,禁止和顾客争吵,说脏话、粗话。 10、员工奖罚规定 奖:全勤每月100元,卫生干净每月100元 罚:透露店里机密将扣除本月的工资 私下运用本店电话者扣罚20元 11、应聘条件: 需交身份证复印件; 全部应聘者试用期3-4天。 试用期间必需遵守本店规章制度; 新员工不得进收银台。 店里宗旨:以食品平安为保障,以信誉经营为理念,以服务优质、信誉良好为追求目标! 水果店员工行为规章制度 一、每天早上提前二十五分钟正常开门营

3、业。 二、开门时,必需经理或主管、当值日人员至少二人以上在场方可开门。 二、(衣服整齐、严禁披头散发、留海须齐眉毛,严禁穿高跟鞋、拖鞋、短裤、裙子),(违反规定给以经济惩罚10元),必需提前做好营业时的打算,到岗位后应仔细、快速的上货、擦货,拉架,保证商品货架的整齐,干净卫生和货架的丰满,(违反规定给以经济惩罚550元)。 三、上班时间必需站立规范,严禁坐、手插口袋、抱肩、靠货架,(违反规定给以经济惩罚10元),严禁在营业场内吃东西,嚼口香糖、哼歌、吸烟、聚堆闲聊、嘻笑打闹、看书看报,(违反规定给以经济惩罚550元)。 四、文明用语、热忱为顾客服务,不准与顾客顶嘴、吵架、不得以貌取人,(违反规

4、定给以经济惩罚550元)。 如遇顾客来店退换货、质量问题或其它税费部门来店,热忱告之对方稍等,马上通知主管,若主管不在,可电话联系,不允许不报告主管或经理擅自处理来店顾客退换货或质量问题等事情。 (违反规定给以经济惩罚50元/次)。 五、严禁私自倒班,若确须要倒班者应提前给经理或主管说明缘由,以便刚好支配、调整.请事假者,应提前一天递交假条,主管批准后,方可休假。 请假一天(35元/天),加班一天(35元/天加提成),旷工(50元/天)。 六、各街区员工要刚好在各管辖区内巡察,刚好拉架并为顾客导购,同时应提防盗窃行为,保证商品平安。 七、凡遇供货商来货(或进货),必需先核查售价、进价再订价,方

5、可标价,再上架,如若不按规定标价谁标错价由谁补齐标错差价。 过期商品及被损商品要刚好下架,如不刚好下架而给超市造成损失者,由区域负责理货员担当一切责任。 八、服装、鞋柜组销售严禁。 内部营业员收顾客钱单独到收银台为顾客交钱。 必需带实物商品帮助顾客到收银台交款。 (营业员违反规定给以10元/次经济惩罚,收银员违反规定给以1元/次经济惩罚,严峻不按规定,按当次收顾客实际钱数惩罚) 九、上班时间员工不得购物,早班员工须在下班时间购物,晚班员工必需在下班前五分钟购物,若未吃(用)完者,必需与当日下班时间带离超市。 带离超市必需让主管查看实物和电脑小票才可下班离开超市,(违反规定给以经济惩罚10元/次

6、)。 十、上班期间,不得干与工作无关事情.不准携带手机,携带手机必需关机(违反规定给以经济惩罚5-50元; 如:接、打手机处以50元/次; 私会亲挚友处以5元/次; 等等)。 十一、每天上班前10分钟要签到,迟到五分钟惩罚5元,迟到半小时扣除当天工资并参与当日工作,如不参与工作者视为旷工计算(50元/天)。 十二、全体员工偷、吃、用行为一经发觉,给以此商品十倍经济惩罚,情节严峻者,追究其法律责任.上班期间卖错商品价钱,谁出错由谁补齐卖错差价,少收卖出商品钱数,谁出错由谁补齐少收钱数,可按店内规定最低价补齐。 十三、损坏任何设施(打价枪、条码称、等等)、任何商品照价赔偿。 十四、各早班营业员每天

7、上班必需各自负责区域货架地面及门外玻璃、门外地面清扫一遍,各营业员下班后必需把各自负责区域商品整理整齐,门内外清扫干净并进行卫生签到才可签到下班,(违反规定给以经济惩罚10元/次) 十五、在工作方面全体员工必需无条件听从主管的一切支配管理; 在纪律方面严格遵守规章制度(初次进行提示,严峻指责警告,展教不改报之经理签单惩罚)。 s水果店员工行为规章制度 水果店员工要遵守好店内的规章制度,约束好自己的行为,下面我为大家带来了一份水果店员工行为规章制度,欢迎大家阅读! 一、每天早上提前二十五分钟正常开门营业。 二、开门时,必需经理或主管、当值日人员至少二人以上在场方可开门。 二、(衣服整齐、严禁披头

8、散发、留海须齐眉毛,严禁穿高跟鞋、拖鞋、短裤、裙子),(违反规定给以经济惩罚10元),必需提前做好营业时的打算,到岗位后应仔细、快速的上货、擦货,拉架,保证商品货架的整齐,干净卫生和货架的丰满,(违反规定给以经济惩罚550元)。 三、上班时间必需站立规范,严禁坐、手插口袋、抱肩、靠货架,(违反规定给以经济惩罚10元),严禁在营业场内吃东西,嚼口香糖、哼歌、吸烟、聚堆闲聊、嘻笑打闹、看书看报,(违反规定给以经济惩罚550元)。 四、文明用语、热忱为顾客服务,不准与顾客顶嘴、吵架、不得以貌取人,(违反规定给以经济惩罚550元)。如遇顾客来店退换货、质量问题或其它税费部门来店,热忱告之对方稍等,马上

9、通知主管,若主管不在,可电话联系,不允许不报告主管或经理擅自处理来店顾客退换货或质量问题等事情。(违反规定给以经济惩罚50元/次)。 五、严禁私自倒班,若确须要倒班者应提前给经理或主管说明缘由,以便刚好支配、调整.请事假者,应提前一天递交假条,主管批准后,方可休假。请假一天(35元/天),加班一天(35元/天加提成),旷工(50元/天)。 六、各街区员工要刚好在各管辖区内巡察,刚好拉架并为顾客导购,同时应提防盗窃行为,保证商品平安。 七、凡遇供货商来货(或进货),必需先核查售价、进价再订价,方可标价,再上架,如若不按规定标价谁标错价由谁补齐标错差价。过期商品及被损商品要刚好下架,如不刚好下架而

10、给超市造成损失者,由区域负责理货员担当一切责任。 八、服装、鞋柜组销售严禁。内部营业员收顾客钱单独到收银台为顾客交钱。必需带实物商品帮助顾客到收银台交款。(营业员违反规定给以10元/次经济惩罚,收银员违反规定给以1元/次经济惩罚,严峻不按规定,按当次收顾客实际钱数惩罚) 九、上班时间员工不得购物,早班员工须在下班时间购物,晚班员工必需在下班前五分钟购物,若未吃(用)完者,必需与当日下班时间带离超市。带离超市必需让主管查看实物和电脑小票才可下班离开超市,(违反规定给以经济惩罚10元/次)。 十、上班期间,不得干与工作无关事情.不准携带手机,携带手机必需关机(违反规定给以经济惩罚5-50元;如:接

11、、打手机处以50元/次;私会亲挚友处以5元/次;等等)。 十一、每天上班前10分钟要签到,迟到五分钟惩罚5元,迟到半小时扣除当天工资并参与当日工作,如不参与工作者视为旷工计算(50元/天)。 十二、全体员工偷、吃、用行为一经发觉,给以此商品十倍经济惩罚,情节严峻者,追究其法律责任.上班期间卖错商品价钱,谁出错由谁补齐卖错差价,少收卖出商品钱数,谁出错由谁补齐少收钱数,可按店内规定最低价补齐。 十三、损坏任何设施(打价枪、条码称、等等)、任何商品照价赔偿。 十四、各早班营业员每天上班必需各自负责区域货架地面及门外玻璃、门外地面清扫一遍,各营业员下班后必需把各自负责区域商品整理整齐,门内外清扫干净并进行卫生签到才可签到下班,(违反规定给以经济惩罚10元/次) 十五、在工作方面全体员工必需无条件听从主管的一切支配管理;在纪律方面严格遵守规章制度(初次进行提示,严峻指责警告,展教不改报之经理签单惩罚)。