2023年民营单位合同（4份范本）.docx

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1、2023年民营单位合同（4份范本） 书目 第1篇民营单位员工聘用合同 第2篇民营单位技术服务合同 第3篇民营单位个人劳动合同书 第4篇民营单位聘用合同 民营单位员工聘用合同 2023民营单位员工聘用订立合同书人：甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 其次条乙方的职务或工种为： 第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责 (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务的场所。员工聘用合同范本

2、第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进行分派。 第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第六条甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理。 第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 第九条乙方的工作酬劳： (一)甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的 津贴福利和嘉奖。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等 乙方每月工作考核记录; 乙方工作职务(或

3、工种)变换状况; 甲方盈利状况; 劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。 第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。 第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。 第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。 第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。 第十五条本合同

4、为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以劳动局为第一审理机关。 订立合同书人 甲方： 签约代表人：(签字)职称： 民营单位技术服务合同 2023民营单位技术服务托付方(甲方)：_联系方式：_ 受托方(乙方)：_联系方式：_ 法定代表人：_联系方式：_ 本合同甲方托付乙方就_项目进行务，并支付相应的技术服务酬劳。 双方经过同等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，依据中华人民共和国民法典的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。 第一条甲方托付乙方进行技术服务的内容如下 1、技术服务的目标：_、 2、技术服务的内容：_、 3、

5、技术服务的方式：_、 其次条乙方应按下列要求完成技术服务工作 1、技术服务地点：_; 2、技术服务期限：_; 3、技术服务进度：_; 4、技术服务质量要求：_; 5、技术服务质量期限要求：_、 第三条为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方供应下列工作条件和协作事项 1、供应技术资料： (1)_; (2)_; 2、供应工作条件： (1)_; (2)_; 3其他：_、 甲方供应上述工作条件和协作事项的时间及方式：_ 第四条甲方向乙方支付技术服务酬劳及支付方式为 1、技术服务费总额为：_ 2、技术服务费由甲方_一次或分期)支付乙方。 详细支付方式和时间如下： (1)_; (2)_; 乙方开户

6、银行名称、地址和帐号为：_ 收款单位帐号：_ 第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下： 甲方： 1、保密内容(包括技术信息和经营信息)：_、 2、涉密人员范围：_ 3、保密期限：_、 4、泄密责任：_、 乙方： 1、保密内容(包括技术信息和经营信息)：_、 2、涉密人员范围：_、 3、保密期限：_、 4、泄密责任：_、 第六条本合同的变更必需由双方协商一样，并以书面形式确定 但有下列情形之一的，一方可以向另一方提出变更合同权利与义务的恳求，另一方应当在日内予以答复;逾期未予答复的， 视为同意： 1、_; 2、_; 第七条双方确定，按以下标准和方式对乙方提交的技术服务工作成果进行验收 1

7、、乙方完成技术服务工作的形式：_、 2、技术服务工作成果的验收标准：_、 3、技术服务工作成果的验收方法：_、 4、验收的时间和地点：_、 第八条双方确定 1、在本合同有效期内，甲方利用乙方提交的技术服务工作成果所完成的新的技术成果，归_(甲，双)方全部。 2、在本合同有效期内，乙方利用甲方供应的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，归_(乙，双)方全部。 第九条双方确定，按以下约定担当各自的违约责任 1、_方违反本合同第条约定，应当_(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。 2、_方违反本合同第_(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。 3、_方违反本合同第条约定，应当_(支付违约金或损失赔偿

8、额的计算方法)。 4、_方违反本合同第_(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。 在本合同有效期内，甲方指定_为甲方项目联系人，乙方指定_为乙方项目联系人。 项目联系人担当以下责任： 1、_; 2、_; 3、_、 一方变更项目联系人的，应当刚好以书面形式通知另一方。 未刚好通知并影响本合同履行或造成损失的，应担当相应的责任。 第十条双方确定，出现下列情形，致使本合同的履行成为不必要或不行能，可以解除本合同发生不行抗力; 第十一条双方因履行本合同而发生的争议，应协商、调解解决协商、调解不成的，确定按以下第种方式处理： 1、提交仲裁委员会仲裁; 2、依法向人民法院起诉。 第十二条双方确定：本合同及相

9、关附件中所涉及的有关名词和技术术语，其定义和说明如下 1、_; 2、_; 3、_; 4、_; 5、_、 第十三条与履行本合同有关的下列技术文件 1、技术背景资料：_; 2、可行性论证报告：_; 3、技术评价报告：_; 4、技术标准和规范：_; 5、原始设计和工艺文件：_; 6、其他：_、 第十四条双方约定本合同其他相关事项为：_ 第十五条本合同一式份，具有同等法律效力。 第十六条本合同经双方签字盖章后生效。 甲方：_乙方：_ 民营单位个人劳动合同书 聘请方：_(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方 受聘方：_(合同制职工)简称乙方 第一条合同期限 合同期限为_年(或_个月)，从_年起至

10、_年_月_日止。 (没有肯定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无肯定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。) 其次条试用期限 试用期限为_个月(或_年)，即从_年_月_日起至_年_月_日止。 (试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由聘请方依据受聘方的工作实力和实际水平确定。) 第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担当_职务(或从事某工种的工作)。 第四条工作时间 (以完成肯定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。) 第五条劳动酬劳 一乙方在试用期间，月薪为_元。 试用期满后，按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务

11、确定月薪。 二乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 第六条生活福利待遇 (一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 (二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。 工作满一年以上须要探亲的，可享受_天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。 (三)特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。 第七条劳动爱护 九条政治待遇和劳动纪律要求 (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参与民主管理企业的权利，参与党、团组织和工会的权利等。 (二)订立有肯定期限的劳动合同的乙方，在担当领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动

12、合同期限短于领导任期的状况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;假如职务是没有任期的，可以视为改订没有肯定期限的劳动合同。 (三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚持出勤，主动劳动，保证完成规定的各项任务。 第十条教化与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教化，遵纪遵守法律教化，平安生产教化，依据工作和生产的须要进行业务、职业技术培训。 第十一条劳动合同变更 (一)发生下列状况之一者，允许变更劳动合同： 1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益; 2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改; 3.由于甲方单位严峻亏损或关闭，停产，转产的确无法履行劳动合同

13、的规定，或由于上级主管机关确定变更了工作任务，性质; 4.由于不行抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行; 5.法律规定的其他状况。 (二)在合同没有变更的状况下，甲方不得支配乙方从事合同规定以外的工作，但下列状况除外： 1.发生事故或自然灾难，须要刚好抢修或救灾; 2.因工作须要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间); 3.发生不超过一个月时间的短期停工; 4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有肯定期限劳动合同职工的工作; 5.法律规定的其他状况。 第十二条劳动合同的解除 第十三条违约责任 一甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_

14、元。 二甲方违反劳动平安和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。 三乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_元。 四乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 第十四条其他事项 本合同于一九_年_月_日起生效。 甲乙双方不得擅自修改或解除合同。 合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。 补充规定与本合同具有同等效力。 合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关恳求处理，也可依法向人民法院起诉。 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一

15、份;合同副本一式_份，报主管机关，劳动合同管理机关(本合同如经公证，则应交公证处留存一份)等单位各留存一份。 甲方：_(行政公章) 代表人：_(盖章) 乙方：_(盖章) 民营单位聘用合同 2023民营单位聘用甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。 第一条合同期限 本合同期限为_年(含试用期_月)，自_年_月_日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至_年_月_日。 工作内容 其次条甲方聘用乙方在(科室、部门)，担当(岗位、职位)。 双方的权利和义务 第三条甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理。 (二)为乙方供应工作条件，明确岗位职责。

16、依据工作岗位须要，供应必要的平安爱护等用品。 (三)依据乙方的表现、业绩及工作须要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 (四)依据工作岗位须要，在乙方聘用合同期满时确定是否续签新合同。 (五)其他。 第四条乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，按合同要求仔细履行岗位职责，完成工作任务，听从工作支配或调整，参与培训学习，接受教化和考核、考察，遵纪遵守法律。 (二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 (三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐

17、和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或方法执行。 (四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。 聘用合同的变更、解除、终止 第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了改变，合同应变更相关内容。 第六条如订立合同所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。 第七条乙方有下列状况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。 (一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 (二)损害单位权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，

18、给单位造成严峻经济损失的。 (三)无理取闹、打架斗殴、严峻影响工作和社会秩序的。 (四)年累计旷工时间超过_天的。 (五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。 (六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。 (七)伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的。 第八条有下列状况之一，乙方可以提前解除合同，并可依据国家规定向甲方提出赔偿要求： (一)甲方未按规定支付劳动酬劳。 (二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。 (三)甲方不规定为乙方供应劳动平安爱护。 第九条有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同： (一)患病或非

19、因公负伤，在国家规定的医疗期内的。 (二)实行安排生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。 (三)符合国家规定的其他条件的。 第十条有下列状况之一，本合同自行终止： (一)合同期限届满。 (二)合同期内乙方办理退休手续。 (三)合同期内乙方死亡。 违约责任 第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要担当违约责任。违约金数额：_。 第十二条本合同未尽事宜按劳动法等国家或地方法律、法规执行。 第十三条本合同终止或解除之日起_市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到_市人才服务中心报到，逾期其责任自负。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。 甲方签章：_乙方签章：_