厦门市“无烟宾馆酒店”考核标准及考核细则考核单位.docx

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1、厦门市“无烟宾馆酒店”考核标准及考核细则考核单位:评估标准分值得分一、组织制度151.成立控烟领导小组，并职责明确32.各部门有专人负责控烟工作，并职责明确23.将控烟工作纳入单位工作计划（包括资金保障）34.单位领导班子成员不吸烟（每人1分，扣完为止）35.本机构有控烟考评奖惩制度（含标准）26.有控烟考评奖惩记录2二、环境氛围551、本单位所属管辖区域均有明显的禁烟标识，无烟具（标志缺 1处扣1分，烟具有一处扣2分，扣完为止）15（1）入口处有醒目“无烟单位”标志3（2）前台、大堂、等候厅2（3）开放性餐厅、无烟包厢、无烟客房2（4）棋牌室、健身房、KTV包厢等2评估标准分值得分（5）走廊

2、、过道、楼道、电梯、楼梯2（6）办公室、会议室2（7）卫生间、盥洗室22、本机构所有室内禁烟场所完全禁止吸烟（每发现1处有烟头 扣1分，扣完为止。发现吸烟现象无人劝阻1次扣2分，2次全 部扣除）20（1）入口处、前台、大堂、等候厅5（2）开放性餐厅、无烟包厢、无烟客房（含阳台）5（3）棋牌室、健身房、KTV包厢等娱乐休闲场所2（4）走廊、过道、楼道、电梯、楼梯2（5）办公室、会议室4（6）卫生间、盥洗室23、所有室内场所（含公共场所）不设置吸烟区54、室外吸烟区设置应尽量远离密集人群和必经通道（3分），且 有明显的引导标识（2分）55、机构员工不得穿工作服在禁烟区吸烟（发现即扣5分）56、订餐

3、、订房等预订电话有“无烟单位”提示27、单位管辖区域无烟草销售现象（有销售烟草即扣3分）3评估标准分值得分三、监督执行101、单位内设有控烟监督员和巡查员22、有日常监督、巡查记录33、有劝阻工作相关记录及相关制度24、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务3四、宣传教育201、开展多种形式的控烟宣传和教育活动22、有相关控烟宣传材料（如海报、折页、视频等）13、掌握单位职工吸烟情况，对吸烟职工提供帮助。24、倡导无烟婚宴并提供相应服务25、对控烟监督员及其他职工进行控烟技能培训（包括劝阻技巧 等），并有培训记录56、控烟监督员掌握戒烟方法和技巧27、鼓励并帮助吸烟员工戒烟，并有记录18、单位职工了解吸烟的危害和戒烟的益处5总分100