高校教师培训心得体会(5篇).docx
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1、高校教师培训心得体会(精选5篇)高校教师培训心得体会(精选5篇)当我们备受启迪时,写一篇心得体会,记录下来,这样就可以总 结出具体的经验和想法。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢? 下面是小编帮大家整理的高校教师培训心得体会(精选5篇),希望 能够帮助到大家。高校教师培训心得体会1今年假期我有幸成为省级骨干教师培训班的一员,心里特别高兴, 因为这次培训给我提供了再学习、再提高的机会。培训将理论与实践 相结合,内容丰富,形式多样。通过培训学习,聆听了专家的精辟讲 座,积极参与了学员与学员、学员与专家间的互动交流,每一天都能 感受到思想火花的碰撞、冲击。专家的教育教学理念、人格魅力和治 学精神深
2、深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通 俗易懂、生动有趣、发人深省。虽然我不能做到照单全收,但他们先 进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育 教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力 使自己成为科研型教师的信心,给了我们强烈的感染和深刻的理论引 领。下面是我在培训中的几点心得体会:通过培训I ,让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代 的到来,信息技术在教育领域广泛运用,教书匠”式的教师已经不 适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教 学中的问题而进行的研究,不是在书斋进行的研究而是在教学活动中 的研究。必须具有
3、现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断 思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以 学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积 极评价学生。当前,面对新课程,新教材的实施,要想真正提高课堂教学效 果,没有必要的观念更新,课程改革是难以实现的。在实施课堂教学时,不 能仅仅满足于将书本上的有限知识传授给学生,而要根据学生身心发展 规律,年龄特点来认真研究,探讨课堂教学的方式,方法.要从学生全面发 在日新月异地发生着量和质的变化,特别是被称作知识爆炸时代、 数字时代、互联网时代”的今天。因而,我们这些为师者让自 己的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,
4、不断更新教育观 念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充 实,你那点知识就是一桶死水,终会走向腐化。通过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德 品质,对学生要有慈母般的爱心,且不断更新、充实自己的知识,做 到与时代同步,才能培养出符合社会发展需要的人才,挑好肩上这付 教书育人的重担。高校教师培训心得体会420xx年xx学院高校青年教师培训于7月初在我校东校区行政楼三 楼报告厅完成,高校青年教师培训是高校新教师培训的起点,是使青 年教师较快达到岗位职责要求的一项基本职业培训和重要环节,对加 强青年教师教育教学技能的形成、职业道德的培养和教学水平的提高, 保证更好
5、地履行岗位职责具有十分重要的意义。经过学习我充分的认识到,教师成长是教师个体的、内在的专业 特性的提升。高校青年教师培训作为新补充的高校教师的职业培训, 其质量和效果将影响年轻教师的教学效能,进而影响到整个教师职业 生涯中对教师行为起调节作用的教师态度。把握新教师入职初期专业 成长的特点和需要,构建高校教师岗前培训新体系,是高校人力资源 开发的要求,也是新教师成长与发展的需要。一、加强师德师风建设师德,是指教师的职业道德,是教师应有的道德和行为规范,是 全社会道德体系的重要组成部分,是学生道德修养的楷模之一。贵不 在于谈而在于行。为人师表,教书育人。教师是社会的典范, 人格的楷模,父母的替身,
6、学生发展的引路人。所以教师应以其高尚 而富有魅力的人格,以身示范。俗话说说的:“老师作为人类灵魂工程师,不仅要教好书,还要 育好人,各个方面都要为人师表。教书者必先修己,育人者必先律 己所以作为教师要自觉加强道德修养,率先垂范,既要有脚踏实 地,乐于奉献的工作态度,又要有淡泊明志,甘为人梯的精神境界, 用自己高尚的品质感染学生。二、加强与学生的沟通交流在高校普遍存在一种现象,即与中、小学教育相比,高校教师与 学生交流、沟通较少,这必然对教育目标的实现有着负面影响。而善 于倾听与反思,是教师良好心理素质的体现,是高校教师与学生交流、 沟通的有效手段,更是一种深受学生欢迎的沟通艺术。另外作为高校教
7、师还必须要懂得教育心理,一定要注意防止给学 生提出过高的目标,或为学生增加太大压力。过高的目标、过大的压 力不会促进学生的学习,只会增加他们的焦虑,带来妨碍个体终身发 展的心理障碍。比如最近几年,接连出现高校学生跳楼事件,这不得 不引起高校教师对学生心理教育与沟通的重视。只有具备沟通协调的能力,才能够在教育的过程中,处理好各种 关系,从而达到教育效果,了解学生的个人观与世界观,随时洞察学 生中出现的新现象、新问题。三、端正教学态度,提高教学质量青年教师是高校中的活跃力量,是决定高等学校发展前途的重要 因素。因此,如何提高教师尤其是青年教师的教学质量是高等学校管 理的重要内容,大部分青年教师是非
8、师范类学校毕业,刚走上教学工 作岗位就站上讲台,缺乏必要的教学方法和实践教学经验,因而给学 校整体教学质量带来影响。所以,提高青年教师的教学质量成为各大 院校亟待解决的现实问题。根据自己的切身体会以及老教师所授经验, 我认为高校教师提高教学质量应从如下做起:(1)尽快完成从学生到教师身份的转变。教师应充分备课,广泛 阅读教学资料,消除对课堂教学的胆怯,建立自信;(2)增强自身的教学综合能力。除了熟悉教材内容精心备课,还 需要潜心研究教学过程、教学方法和教学目标,对所讲内容不断加工、 改造、拓展知识面,引导学生触类旁通。在授课过程中,还应不断的 调动学生听课的积极性、控制教学节奏和管理课堂等,提
9、高教学组织 管理能力。(3)提高学生理论联系实际的能力。要使学生学到的知识能够和 身边的事情紧密结合在一起,增强学生学习的兴趣,提高学生观察问 题、分析汲取新知识以及科研创新的能力。四、加强学术研究,提高科研能力教学质量是一所大学的生命线,质量不仅保证生存,也是保证大 学过得更好所必须的;科学研究则是一所大学活力的源泉,活力的丧 失也可威胁到生存的基础。因此,会教书的教师是好教师,会进行研 究的教师是好教师,既会教书又会研究的教师是更好的教师。科研除了需要广博精深的专业知识外,还必须具备直观,灵感, 能抓住转瞬即逝的思想火花的能力,百折不饶的意志品质等。因此, 作为一名高校教师,往往会在教学和
10、科研的思维转换中,倍感身心的 疲惫,尤其是教学工作量过大,教学压力过强的情况下,出现力不从 心,无所适从的情绪,我也曾感叹做一个好教师好难。大多数年轻教 师的科研包括我自己都处于较低水平,但科研的增长将会导致教学质 量的提高,所以我们应毫不犹豫地投身到教学和科研中,在教学与科 研的相互促进过程中不断完善自我。根据自身的总结,在提高科研能力上有如下的体会:(1)要明确阶段性目标,学会忍痛割爰。(2 )平时积累,尤其是利用课堂教学积累资料。(3 )勇于申报课题,先下手为强。(4 )随时准备,等待机会。(5 )动员一切可动用的资源,进行有效的公关。总之,作为高校教师不能忘记教学是教师的天职,应记住仅
11、能让 学生更富有(知识)的教师是一般水平的教师;不仅能让学生更富有, 还能让他们更聪明的教师是较高水平的教师;不仅能让学生更富有, 更聪明,而且能让他们更高尚的教师是更高水平的教师。所以在有效 促进教学和科研的同时一定要以学生为本“,不能忘了一个做教师 的基本职责。高校教师培训心得体会5一、确保高校专业教师信息化是培养学生信息素养的前提教师信息化包括现代教育教学意识和 信息素养两个方面。传统教育的目的是传授知识,其主要形式是教师 讲,学生听,以教师为中心。而作为认知主体的学生在学习过程中, 始终处于被动地位,其学习的主动性、积极性和创造性难以发挥。现 代建构主义教育思想则认为,课堂教学应该是教
12、师指导学生积极参与 到教学过程中来完成自己知识建构的过程。教师在课堂教学中不应以 信息传递为主,而应运用以人为本的策略,促进学习者知识的建构和 知识的创新。学生信息技术素养养成,不是几次讲座、培训就能解决问题的, 更不只是信息技术课教师几个人的事,而是一个系统工程,应贯穿在 高校教育的始终,溶入教师专业教育教学改革实践之中。目前高校教 师本身信息素养和现代教育教学理都很薄弱,培养学生信息素养,首 先必须在高校教师中深入开展现代教育教学理论和现代教育技术的研 究与培训,使高校教师把建构主义教育理论的基本思想、教学设计理 念和信息技术手段正确地融人专业课堂教学之中,而不是简单地用现 代教育教学技术
13、和工具来灌输知识吏高校教师从内心深处感受到现 代课堂教学离开了信息技术的支持,就像传统课堂教学中突然没有了 代教育教学理念和信息技术的作用,内化为自己的教学行为和观念, 并在其教学实践中率先垂范、言传身教,才能使学生在潜移默化中养 成现代信息素养,而非机械地模仿。二、构建高校学生信息素养体系结构是培养学生信息素养的基础要培养学生信息素养,必须制定 学生信息素养体系,明确培养目标。高校学生信息素养体系主要包括 信息技术意识、知识、能力和品质等四个方面。信息技术意识:主要指导面对现代社会,要有信息第的意识; 面对信息资源竞争,要有信息抢先意识;面对世界信息化进程的加速, 要有信息忧患意识;面对信息
14、时代的技术进步和知识更新的加速,要 有终身学习的意识和能力。信息技术知识:主要包括掌握信息技术基本知识;熟悉与信息技术相关的文化及其背景;熟知与信息获取和便用有关的法律、规范。信息技术能力:主要包括信息选择、获取与传输能力;信息处 理、保存与应用能力;信息免疫和批判能力;信息技术的跟踪能力; 信息系统安全与防范能力;基于现代信息技术环境的学习能力、教育 教学能力和工作能力。信息品质:主要包括积极生活态度和高情商;敏感和开拓创新精神;团队和协作精神;信息社会的责任心。显然,高校学生信息素养体系内涵已经远远超:信息技术应用能力课程(一门入口课程,必修):各专业在第学 期都开设的一门必修课程,使学生
15、掌握基本的信息技术方法,为更好 地完成学习和全面发展提供更多信息资源的支持。高级程序设计类课程(根据具体专业选不同的语言,必修):从程 序设计方法、数据结构、算法分析等方面培养学生应用计算机创造性 地分析和解决问题的能力。教育信息化基础课程f多选课):如信息时代的教育教学理论与实践,现代教育技术基础,多媒体与教学软件设计,数据库技术与中学校园网资源建设与管理,计算机辅助教学, 网络文化与教师素养等现代教育教学理论与实践课程。专业拓展课程(多选课):结合信息技术在各专业的应用特点,拓 展专业课程,为学生提供丰富的专业选修课菜单和现代网络化的学习 环境,进一步提高学生运用计算机技术解决专业问题的能
16、力与素质。三、加强高校信息技术课程建设和教育教学改革是培养学生信息 素养的重点完善的课程体系只能为学生信息技术素质的培养提供可能,确保 学生信息技术素质的全面培养,关键在于教师的教学实施过程和教学 效果。教材建设。选用国家精品教材和重点教材,根据多年教学经验精心编著并出版了系列教材及教学参考书,如大学生信息技术素质 过关训练、计算机文化基础等,都被省内兄弟院校广泛采用。实施基于网络环境的课堂教学改革。开发设计大学计算机基 础教学网站,建设了丰富的网上教学资源供学生预习、复习和自学; 废除以前的作业本,实现学生网上在线作业、网上在线答疑辅导和网 上学生谈心交流。使学生学习完全与网络紧密联系在一起
17、。实施基于网络环境的实验教学改革。开发设计开放式大学计 算机基础实验教学与管理系统,该系统集开放式计算机辅助教学、 教学管理和教学评价于一体,采用以学生为中心的教学设计思想,改 革传统实验教学模式,教学内容和过程由教师根据教学目标围绕学生 提问展开。互动教学法:充分发挥课堂教学中教师主导作用和学生主体作用, 成立学生兴趣小组,采取学生讨论、演示,使基础好的学生受到更好 的锻炼。使基础差的学生掌握基本操作要令,互相帮助、取长补短。 通过多年的实践,逐步探索总结出师师、师生、生生互动实验教学方 法。自主学习法:信息技术发展很快,今天传授给学生的知识和技术, 明天将被新的软件和技术所代替,培养和提高
18、学生的自主学习的习惯 和能力是提高学生信息素养的关键。在课堂教学中,安排部分内容让 学生自学、讨论和交流,学生在课堂的提问和对问题的回答都记入平 时成绩;教师指导学生围绕专业发展和兴趣、爰好拓展学习内容,使 学生的学习不仅仅限于课堂、限于教材、限于书本,让学生掌握知识 的同时掌握正确的学习方法,养成良好的学习习惯,变被动学习为主 动学习。四、警造校园信息技术文化氛围是培养学生信息素养的核心除注重课堂教学外,还必须营造良好的校园信息技术文化环境, 环境育人。以因特网为基础,使高校学生与有网络的企事业单位的技术人 员和大中小学校教师、学生建立一对一或一对多的网上联系,开展网 上学习咨询、辅导、答疑
19、、技术讨论、技术革新和多媒体教学软件设 计等多方面的交流,并将开展的好坏情况记入学生实践成绩。以校园网为基础,把教学平台从教室延伸到实验室、办公室、 备课室和学生宿舍,改革过去书面作业为网上作业,教师网上答疑辅 导、网上批改作业,网上作业的挑战性和创新性,增强了学生的成就 感和刺激性,自然就淡化了网络游戏对学生的吸引力。这样既能提高 学生专业理论学兴趣,又能更好地培养学生信息技术素质和创新意识 与能力。结合专业学习组织学生开展各种以信息技术为基础的课外活动。 在学生中成立多媒体课件设计兴趣小组,网络与计算机维护兴趣小组 等。配备指导教师,指导学生结合专业特点和自身兴趣,开展第二课 堂活动,拓展
20、专业方向,培养专业特长。分年级,分模块开展以信息技术知识和素质为主题的技能比赛。 在大一学生中组织计算机基本操作、汉字输入速度和电子文稿编辑比 赛;在大二学生中组织程序设计和网页设计比赛;在高年级学生中组 织多媒体CA课件(软件)、动画设计比赛等等,大四学生中开展应用软 件开发和毕业设计比赛,构建系统、持续的学生信息素养培养体系方 课程和信息技术本身的范畴。(-)队伍建设普遍有所重视,但发展依旧不稳定经过长期的探索和发展,高校辅导员队伍建设取得了一定的成效,基本建立了一支符合学校自身发展需要且独具特色的政治辅导员队伍, 初步形成了一支专职为主、专兼结合的辅导员队伍,这支队伍的大多 数人员思想政
21、治素质过硬、工作认真负责,能够较好的完成工作。然 而随着高校办学规模的不断扩大和在校学生人数的急剧增加,高校对 学生政治辅导员的需求相应的增加。(三)形成了特定的工作机制,但存在许多问题和矛盾随着辅导员队伍建设的不断完善,各高校逐步形成了特定的工作 机制和管理模式,建立了相应的学生辅导员选聘、管理、考核等一系 列规章制度,规范学生辅导员队伍管理。随着高等教育体制的改革和 大学生思想政治工作面临着的新形势和新挑战,特别是在辅导员的选 拔、培训、日常管理及考核、激励和监督措施等方面没有形成科学合 理的体系,导致辅导员缺乏组织归属感和工作成就感。在学生工作任 务激增的历史背景下,辅导员不得不承担起这
22、样一个维护学校学生工 作正常运转的角色,根本无暇顾及其他学生工作。这样的工作状况下, 可以想象具体的学生思想教育工作如何细致,又如何达到提升学生综 合素质的教育目标呢?我们一直在提倡的以人为本的科学发展观教育 理念,因此受到了很大的制约。五、高校学生政治辅导员队伍建设的建议(-)统一思想学生工作不是一个人的事情现在高校里流行一句话,只要是学生的事,就是你辅导员的事。 人人皆视之合情合理。所以,学校各级行政部门处理学生问题时往往 一个电话,要求辅导员随叫随到。一切看来,都是为了省事,提高办 事效率。可是,如果真是这样,工作就可以总体减压了吗?不是,工 作还是那么多,只是分配到学校里最弱的教师辅导
23、员身上而已。辅导 员是干什么工作的?可能辅导员自己现在也搞不清楚了。但是,学生工作内容随着社会的发展日渐复杂繁重,学生心理问 题、学生就业问题、学生助学金资助问题、学生社会实践问题、学生 勤工助学问题、学生宿舍管理问题等等已经演变为一门复杂精深的学 问,不是人人皆可为的工作了,不是一人可为的工作了。大学要发展, 要生存,就必须解决好这个问题,光靠辅导员一人一力并不是解决问 题的根本办法。不能因为各级行政部门人手不够,工作繁重,就将学 生工作下移过去,似乎找个顶替的人完结了事,造成大家竞相效仿, 使得辅导员的工作任务越来越繁重。转贴于中国论文下大学生的学习 生活需要老师指导和管理,难道就不需要各
24、级行政部门指导和管理吗? 我们应该反思我们的教育管理理念和方式。让人人参与学生管理,包 括学生自己,这才是正常的大学生活。因此,我建议学生工作应该细 致划分,分工合作。可将学生工作按类划分为学生活动组织部、学生 党员发展部、学生宿舍管理部、学生体育健身部、学生咨询服务部、 学生社会实践与勤工助学中心、学生财政资助部、学生学习生活部、 学生就业指导部、学生学籍管理部、学生档案管理部、学生志愿服务 部、学生辅导员工作部等依类来服务学生、管理学生。各部和各中心 应以全校学生为服务和管理的对象,互相沟通协调做好学生工作的统 计和服务工作。让学生在校园里根据自身发展和学习情况选择适合自 己的生活套餐,而
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