2023年生产制造岗位职责篇.docx

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1、2023年生产制造岗位职责篇 书目 生产制造工程师岗位职责任职要求 生产制造工程师岗位职责 持续优化工程师(汽车座椅公司 宝山丰翔路 有班车 英文或者德文 精益生产 5s 价值流 生产制造 1. 根据精益生产的理念和部门要求，制定精益生产的短期和长期规划;负责精益思想的导入和精益生产工具的培训和推广应用，精益文化建设，将基本的精益学问推广到一线主管和操作员;精益生产改善项目的制定、督导、评估、总结、推广; 2. 负责5s管理和目视化管理、看板管理的规划和推行; 3. 利用价值流的理念，结合生产流程、产能分析、线平分析，主导现场各管理环节的改善，削减奢侈，降低生产成本; 4. 依据公司经营管理要

2、求和目标，组织、协调、发起与跟踪持续改善项目(如shikumi等)， 推行“持续改进”的思想，不断提高效益、削减成本; 调研详细的状况，分析，作出改善方案并达成共识 ;主导或指导、推动改善方案的实施 ;跟进安排的进度状况，过程问题组织改进 ;过程输出成果的评审及辅导、改进 ; 5. 完成领导交办的其他相关工作。 1. 根据精益生产的理念和部门要求，制定精益生产的短期和长期规划;负责精益思想的导入和精益生产工具的培训和推广应用，精益文化建设，将基本的精益学问推广到一线主管和操作员;精益生产改善项目的制定、督导、评估、总结、推广; 2. 负责5s管理和目视化管理、看板管理的规划和推行; 3. 利用

3、价值流的理念，结合生产流程、产能分析、线平分析，主导现场各管理环节的改善，削减奢侈，降低生产成本; 4. 依据公司经营管理要求和目标，组织、协调、发起与跟踪持续改善项目(如shikumi等)， 推行“持续改进”的思想，不断提高效益、削减成本; 调研详细的状况，分析，作出改善方案并达成共识 ;主导或指导、推动改善方案的实施 ;跟进安排的进度状况，过程问题组织改进 ;过程输出成果的评审及辅导、改进 ; 5. 完成领导交办的其他相关工作。 生产制造工程师岗位 生产制造部经理岗位职责生产制造部经理职责任职要求 生产制造部经理岗位职责 职责描述: 1、依据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、

4、经营安排，分解到各部门并组织实施。 2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 3、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创建良好的工作环境、生活环境，培育员工归属感， 4、提升企业的向心力、凝合力、战斗力。 5、负责处理部门相互之间事务冲突和问题。 6、负责公司投资项目选定。 7、负责审核公司经营费用支出。确定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源安排权其它事关公司全局的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限; 2、有真空隔热板制造企业管理阅历、真空门窗制造企业管理阅历或八年及以上企业管理方面阅历; 3、具有较强的敬业精神和丰

5、富的营销工作阅历，具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，具备卓越的战略眼光，政策制定实力，注意时效性; 4、作风严谨稳健，具备剧烈的创业精神和开拓意识，精力充足，团队组织实力强，能承受工作压力; 岗位职责说明书：生产制造部成本分析工程师 生产制造部成本分析工程师岗位职责说明书 部门生产制造部岗位名称成本分析工程师人员配置1 干脆上级生产制造部经理直 接 下 级 工作职责工作内容工作要求 1、负责生产制造部的制造成本分析工作负责制定本部门的成本分析职能块的工作安排及详细的工作跟进月度安排 负责建立以工段及选购购为单位的动态成本分析法,并监督维护其运行按要求完成 负责每月月度进行生产制造成本

6、分析月度报告月度报告 负责每月进行核对财务部对生产制造部的成本数据按要求完成 2、负责生产制造部的成本限制建立在成本分析的基础上,制定生产制造部成本限制的月度目标或立项的方式开展成本限制的工作。月度报告 在成本限制的过程中,成本分析工程师主要担当目标及项目的设定,工作推动中的管理工作,及对最终工作的成效进行测算及评价。而成本限制的详细工作由对应的单位负责按要求完成 3、负责生产制造部的费用管理工作 负责建立生产制造部的费用明细账目,并将之与相应的责任制部门挂钩。按要求完成 负责建立生产制造部的费用明细账目,并将之与相应的责任制部门挂钩。 4、负责生产制造部的责任制对口管理 负责核对公司与生产制

7、造部间责任制的草案年度,月度报告 负责编制生产制造部与下面子部门间责任制的编制 负责生产制造部内部责任制执行状况的月度汇报及分析报告 5、负责生产制造部内部工资二次发放方法的制订,及工资发放的管理工作。 6、完成经理交付的个案工作 任职要求: 1.相关专业本科以上文化程度,两年以上工作阅历; 2.有较强的数据分析与生产过程的成本分析驾驭实力; 3.熟识磁控管的生产工艺技术; 生产制造主管岗位职责 生产制造主管 味全生技 杭州味全生技食品有限公司,味全生技,味全生技 职责描述: 1、主导产销协调,产能评估 2、生产厂组织、绩效、库存资金之管控 3、生产管理系统组织、作业流程的优化与整合 4、库存

8、周转管控 5、人才培育 6、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本 核算,挖掘生产潜力,合理运用和节约能源,材料、 降低消耗、缩短生产周期。 7.主持工厂全面工作,确保企业平安、质量、生产正常运行 任职要求: 1、本科或以上学历,食品工程、管理学等相关专业; 2、5年以上食品德业生产管理工作阅历; 3、精通生产成本限制,生产安排管控,生产作业流程和工艺规程的优化及生产现场管理; 4、熟识iso9001、qs、haccp及相关食品主管部门的政策、法规,熟识平安环保等法律学问; 5、具有高度的敬业精神,良好的团队意识和职业道德; 6、具有优秀的组织协调实力及问题解决实力,良好的学习实力和抗压

9、实力。 7、乳制品德业从事过生产管理工作阅历者优先考虑 飞机生产制造总监岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1.负责编制生产制造工作安排； 2.负责批准工艺总方案、装配协调方案、工艺装备方案、产品互换和替换实施方案等型号项目级顶层技术管理文件； 3.负责组织型号项目产品制造的技术管理、流程设计，装配工装的设计与制造，零部件生产，飞机总装与调试及各项产品制造符合性检查活动； 4.负责生产制造的质量管理； 5.负责飞机生产制造的成本限制及分析 职位要求： 1.年龄：50周岁以下； 2.专业及学历：本科以上学历，航空制造或相关行业； 3.工作经验：航空行业10年以上工作经验，飞机总装岗位5

10、年以上工作经验； 4.基础技能：英语流利，能够娴熟运用办公软件和相关专业软件； 5.专业技能： （1）熟知easa和caac关于生产制造的适航规章； （2）精通金属及复合材料通用飞机的零件制造、工艺流程、部装及总装； （3）熟识生产制造成本限制及质量标准； （4）具有较强的领导实力和组织管理实力； 6.素养要求：责任心强，有良好的沟通实力和团队精神。 生产制造经理岗位职责生产制造经理职责任职要求 生产制造经理岗位职责 岗位职责: 1.负责制定和完善生产制造部各项管理制度和流程 2.依据部门职责与任务，负责设立部门组织结构，完善本部门各个岗位职责 3.全面负责本部门各项工作，领导本部门全体员工完

11、成合同交货、新产品导入、成本优化、库存限制及其他工作职责范围内的各项任务 4.全面负责本部门质量限制工作 5.确认部门的kpi与其他考核项目;并创建公允合理的考核与评估机制，为部门创建良好的工作条件和氛围，并开展部门培训活动 6.负责生产制造部的内部组织管理工作 任职要求: 1.机械加工、生产管理、自动化等相关专业，大专以上学历。 2.熟识仪器仪表生产管理要素，3年以上相关工作经验。 3.精通生产过程限制与改善的流程。 4.熟识环保产品生产工艺，懂关键工序的工艺要求。 5.精通esd、5s规范管理，了解mpc全过程管控。 6.熟识生产人员团队管理，技能培训等相关业务流程。 生产制造部经理岗位职

12、责 制造部总经理/生产总监/生产运营总经理 留意事项:为了提高聘请效率。只考虑有低压电器/断路器生产管理阅历的候选人,请知悉! 制造部总经理/生产总监/生产运营副总经理 汇报对象:分管副总裁 岗位职责: 1.全面负责制造部的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境,组织生产,确保产销连接,满意顾客要求; 2.负责拟定制造部年度方针目标,组织分解落实及监督实施,完成责任目标; 3.制定年度专项安排,落实新产品开发和推广、国内外认证、技术改造、质量改进、精益生产等工作任务; 4.组织制造部的日常设备维护,内部工艺改进,过程质量限制和成品质量的监督,保证平安

13、生产工作; 5.开展团队建设,培育人才梯队,提升岗位员工素养,开展员工关系管理,打造和谐团队; 6.做好外部供应商关系的协调和维护; 7.帮助市场部和各销售部的市场推广和专项公关; 8.履行集团公司授予的其它职权,完成集团给予的其它任务。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,10 年以上工作阅历; 2.熟识低压断路器产品原理,了解产品结构,精通生产、质量、平安管理体系,具有全面的企业管理学问,具备良好的成本意识和市场导向思维。 关键词:低压 断路器 电器 电气 工业自动化 仪表 电气制造 智能装备 留意事项:为了提高聘请效率。只考虑有低压电器/断路器生产管理阅历的候选人,请知悉! 留意事项:为

14、了提高聘请效率。只考虑有低压电器/断路器生产管理阅历的候选人,请知悉! 制造部总经理/生产总监/生产运营副总经理 汇报对象:分管副总裁 岗位职责: 1.全面负责制造部的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境,组织生产,确保产销连接,满意顾客要求; 2.负责拟定制造部年度方针目标,组织分解落实及监督实施,完成责任目标; 3.制定年度专项安排,落实新产品开发和推广、国内外认证、技术改造、质量改进、精益生产等工作任务; 4.组织制造部的日常设备维护,内部工艺改进,过程质量限制和成品质量的监督,保证平安生产工作; 5.开展团队建设,培育人才梯队,提升岗位员工

15、素养,开展员工关系管理,打造和谐团队; 6.做好外部供应商关系的协调和维护; 7.帮助市场部和各销售部的市场推广和专项公关; 8.履行集团公司授予的其它职权,完成集团给予的其它任务。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,10 年以上工作阅历; 2.熟识低压断路器产品原理,了解产品结构,精通生产、质量、平安管理体系,具有全面的企业管理学问,具备良好的成本意识和市场导向思维。 关键词:低压 断路器 电器 电气 工业自动化 仪表 电气制造 智能装备 生产制造经理岗位职责 生产制造经理 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 岗位职责: 1.负责制定和完

16、善生产制造部各项管理制度和流程 2.依据部门职责与任务,负责设立部门组织结构,完善本部门各个岗位职责 3.全面负责本部门各项工作,领导本部门全体员工完成合同交货、新产品导入、成本优化、库存限制及其他工作职责范围内的各项任务 4.全面负责本部门质量限制工作 5.确认部门的kpi与其他考核项目;并创建公允合理的考核与评估机制,为部门创建良好的工作条件和氛围,并开展部门培训活动 6.负责生产制造部的内部组织管理工作 任职要求: 1.机械加工、生产管理、自动化等相关专业,大专以上学历。 2.熟识仪器仪表生产管理要素,3年以上相关工作经验。 3.精通生产过程限制与改善的流程。 4.熟识环保产品生产工艺,

17、懂关键工序的工艺要求。 5.精通esd、5s规范管理,了解mpc全过程管控。 6.熟识生产人员团队管理,技能培训等相关业务流程。 产品生产制造岗位职责 研发产品 生产制造经理 地质资源 武汉地质资源环境工业技术探讨院有限公司,地质资源,武汉资环工研院,武汉资环院 岗位职责: 1、帮助生产制造总监建立生产管理体系,制订年度工作安排。 2、负责组织开展工艺开发,包括设备选型、工装设计等。 3、负责组织开展设备管理工作,包括设备修理与维护等。 4、负责制订生产安排,组织开展生产进度与平安管理,保障生产物料的供应。 5、负责组织生产质量管理,包括质量体系的建立、质量检测与供应商质量管理等。 6、参加产

18、品研发规划设计,确保产品的工艺可应用性、可维护性。 任职要求: 1、本科以上,生产管理、汽车工程及相关紧密专业。 2、熟识国家及地方的相关生产、技术方面的法律、法规;熟识汽车企业平安生产标准化工作、职业健康平安、环境管理体系工作流程及过程审核; 3、熟识模具制造设备、技术、工艺、质量、工序过程和质量标准等方面的学问。 4、具有肯定的组织、协调、管理、决策实力 5、具备肯定的英语文献阅读实力,可娴熟运用重要文献数据库。 生产制造部部长岗位职责生产制造部部长职责任职要求 生产制造部部长岗位职责 职责描述: 任职要求:1 负责铸造车间生产及生产打算、平安管理工作，组织实施生产安排，全面完成生产任务;

19、 2 有5年以上制造业企业生产管理阅历，3年以上铸造企业管理阅历者优先录用; 3.薪资面议。 生产制造总监岗位职责生产制造总监职责任职要求 生产制造总监岗位职责 岗位职责: 1.制定生产安排并跟踪生产进度。 2.执行生产实力分析和生产安排。 3.对生产和工具、仪器维护流程进行质量监控和实施整改。 4.管理物料、物料的单独存放、标识和放置。 5.执行平安生产管理和监督改正。 6.产品包装:包装完整，数量精确，标识清楚。 7.进行设备维护，并实施预防、订正措施。 8.依据设计、交付和生产流程，打算必要的风险评估和应急安排。 9.管理和维护生产设备。 10.生产管理、质量限制、平安监督全流程工作的书

20、面文件审核和批准。 11.执行任何其他指定的任务。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.机械加工、机械制造与自动化相关专业毕业。 3.接受过企业管理、工商管理培训。 4.10年以上机械、电子装备制造业的生产管理工作阅历。 5.至少7年装配、测试操作工作阅历。 6.精通产品组装和测试。 7.熟识井下工具仪器的原理和运用。 8.娴熟运用office办公软件。 9.英文听、说、写流利者优先。 10.有油服行业工作阅历者优先。 岗位职责: 1.制定生产安排并跟踪生产进度。 2.执行生产实力分析和生产安排。 3.对生产和工具、仪器维护流程进行质量监控和实施整改。 4.管理物料、物料的单独存放、标识和放

21、置。 5.执行平安生产管理和监督改正。 6.产品包装:包装完整，数量精确，标识清楚。 7.进行设备维护，并实施预防、订正措施。 8.依据设计、交付和生产流程，打算必要的风险评估和应急安排。 9.管理和维护生产设备。 10.生产管理、质量限制、平安监督全流程工作的书面文件审核和批准。 11.执行任何其他指定的任务。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.机械加工、机械制造与自动化相关专业毕业。 3.接受过企业管理、工商管理培训。 4.10年以上机械、电子装备制造业的生产管理工作阅历。 5.至少7年装配、测试操作工作阅历。 6.精通产品组装和测试。 7.熟识井下工具仪器的原理和运用。 8.娴熟运用

22、office办公软件。 9.英文听、说、写流利者优先。 10.有油服行业工作阅历者优先。 生产制造工程师岗位职责 生产制造工艺工程师 沃迪自动化 上海沃迪智能装备股份有限公司,沃迪套标贴标网站,沃迪智能装备,沃迪自动化,沃迪 对技术部图纸结构和工程图规范性进行审核 负责对图纸零部件工艺路途、材料定额和工时定额进行工艺基础数据编辑; 负责审核和组织编制各项加工、样机试制、现场装配等工艺文件和作业指导书; 支持并处理现场工艺相关问题,制定并实施订正和预防措施; 为提高生产效率和质量对生产现场的加工工艺进行改善,设计工装、夹具或引进先进工具和加工设备。 主动沟通技术部门、生产部门,亲密业务关联部门的

23、连接和协作; 完成领导支配的其他工作。 生产制造岗位职责任职要求 生产制造岗位职责 职责描述:1、负责生产部门架构的整体规划和工作职责的规划; 2、负责生产部门整体工作的规划及支配、部门绩效的考核; 3、负责生产新技术、新方法、新设备的引进和推行; 4、负责按年度销售安排，合理配置生产所需资源; 5、负责督导生产部月度和年度目标达成; 6、负责生产车间消防平安设施、设备日常保养的监督和检查; 7、负责生产效率的提升及生产成本的限制; 8、负责生产区域5s的推行、维护的监督、检查; 9、负责生产部文件、报表的核准及生产各项数据的分析; 10、负责帮助财务部做好在制品的月度盘点; 11、负责部门人

24、员的任免和奖惩; 12、负责生产部的日常管理及其它相关事宜处理。 任职要求:1、男女不限，年龄22周岁-38周岁，大专及以上学历，有外资企业管理者优先。 2、责任心强，做事公允公正，原则性强。 3、了解qc手法及统计分析工具 生产制造岗位 生产制造部长岗位职责 制造部部长(偏生产) 1 目标管理 策划和建立部门管理目标,监督目标实施的状况,考核实施的结果;对未达成项组织分析缘由、制定改进措施,监督措施的效果 2 人力资源管理 安排部门内职责权限,监督部门定岗,定编的全面落实;调配部门内部人员,确保满意岗位要求及部门正常运转;指导下属岗位工作,实行绩效考核;推动部门薪酬机制的合理安排及落实部门内

25、部激励机制;培育和提高人员质量/环境/职业健康平安意识 3 生产管理 总体调度部门生产安排、审核生产指令,跟踪检查生产完成状况,组织分析未完成缘由,提出并落实改善对策;2、负责在部门内推动质量成本管理,并监督实现状况,确保部门实绩限制在指标内;定期组织生产分析会,协调解决生产中各类问题,跟踪措施的有效性;进行部门费用预算和标准制造成本的管理,并跟踪预算执行状况,降低制造成本; 4 工艺管理 落实工艺改进的整体推动;严明工艺标准和工艺纪律,限制不良品产生,实施质量成本考核;组织对重大质量事故的调查分析,实施有效改进;推动各类管控工具的应用,监督五大工具的实施效果 5 设备管理 总体监督产线设备管

26、理状况,确保生产设备处于完好状态;审批设备重大选购和修理项目; 监督部门备品备件仓储管理的,组织对备件消耗的定额分析 6 部门管理 向部门内部传递公司各项决策的相关信息,向公司相关部门传递部门内部需求,解决部门问题;组织部门内部会议,跟踪会议决议的实施效果,确保各类信息刚好精确完整;利用汇总分析的数据和信息,做出各项改进的决策,提高部门整体管理水平;编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程,评估其有效性并提出完善建议; 7 平安保密管理 依据公司平安、保密工作的相关制度和安排,担当与本部门相关的平安、保密等工作;识别并降低影响员工身体健康和平安的各类风险 8 其他 对部门内各类突发紧

27、急状况的现场处置;完成上级布置的其他任务 1 目标管理 策划和建立部门管理目标,监督目标实施的状况,考核实施的结果;对未达成项组织分析缘由、制定改进措施,监督措施的效果 2 人力资源管理 安排部门内职责权限,监督部门定岗,定编的全面落实;调配部门内部人员,确保满意岗位要求及部门正常运转;指导下属岗位工作,实行绩效考核;推动部门薪酬机制的合理安排及落实部门内部激励机制;培育和提高人员质量/环境/职业健康平安意识 3 生产管理 总体调度部门生产安排、审核生产指令,跟踪检查生产完成状况,组织分析未完成缘由,提出并落实改善对策;2、负责在部门内推动质量成本管理,并监督实现状况,确保部门实绩限制在指标内

28、;定期组织生产分析会,协调解决生产中各类问题,跟踪措施的有效性;进行部门费用预算和标准制造成本的管理,并跟踪预算执行状况,降低制造成本; 4 工艺管理 落实工艺改进的整体推动;严明工艺标准和工艺纪律,限制不良品产生,实施质量成本考核;组织对重大质量事故的调查分析,实施有效改进;推动各类管控工具的应用,监督五大工具的实施效果 5 设备管理 总体监督产线设备管理状况,确保生产设备处于完好状态;审批设备重大选购和修理项目; 监督部门备品备件仓储管理的,组织对备件消耗的定额分析 6 部门管理 向部门内部传递公司各项决策的相关信息,向公司相关部门传递部门内部需求,解决部门问题;组织部门内部会议,跟踪会议

29、决议的实施效果,确保各类信息刚好精确完整;利用汇总分析的数据和信息,做出各项改进的决策,提高部门整体管理水平;编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程,评估其有效性并提出完善建议; 7 平安保密管理 依据公司平安、保密工作的相关制度和安排,担当与本部门相关的平安、保密等工作;识别并降低影响员工身体健康和平安的各类风险 8 其他 对部门内各类突发紧急状况的现场处置;完成上级布置的其他任务 生产制造主管岗位职责生产制造主管职责任职要求 生产制造主管岗位职责 职责描述:1、负责生产部门架构的整体规划和工作职责的规划; 2、负责生产部门整体工作的规划及支配、部门绩效的考核; 3、负责生产新技

30、术、新方法、新设备的引进和推行; 4、负责按年度销售安排，合理配置生产所需资源; 5、负责督导生产部月度和年度目标达成; 6、负责生产车间消防平安设施、设备日常保养的监督和检查; 7、负责生产效率的提升及生产成本的限制; 8、负责生产区域5s的推行、维护的监督、检查; 9、负责生产部文件、报表的核准及生产各项数据的分析; 10、负责帮助财务部做好在制品的月度盘点; 11、负责部门人员的任免和奖惩; 12、负责生产部的日常管理及其它相关事宜处理。 任职要求:1、男女不限，年龄22周岁-38周岁，大专及以上学历，有外资企业管理者优先。 2、责任心强，做事公允公正，原则性强。 3、了解qc手法及统计

31、分析工具 生产制造总监岗位职责 生产制造总监 岗位职责: 1、负责生产安排的编制、分解、下达,整体生产进度跟踪、限制、分析及调整; 2、参加公司重大经营决策,为总经理供应生产方面的支持; 3、负责生产物料、配件、耗材成本及生产过程损耗成本的分析及限制; 4、负责制造部全部员工绩效考评的制定、执行、监督、考评及绩效审查工作; 5、负责生产部门规章制度的编写、落实、执行、修正工作; 6、负责各生产车间现场管理、平安生产的监督、考评及审核工作; 7、负责生产和服务的限制,现场平安及6s管理,做好生产和服务过程的标识; 8、负责生产设备和平安管理。 任职要求: 1、30-50岁,5年以上大型机械行业企

32、业生产管理阅历; 2、熟识生产现场6s管理、平安管理和质量管理 3、具备先进的管理理念、战略观念,熟识现代企业管理制度和管理模式; 岗位职责: 1、负责生产安排的编制、分解、下达,整体生产进度跟踪、限制、分析及调整; 2、参加公司重大经营决策,为总经理供应生产方面的支持; 3、负责生产物料、配件、耗材成本及生产过程损耗成本的分析及限制; 4、负责制造部全部员工绩效考评的制定、执行、监督、考评及绩效审查工作; 5、负责生产部门规章制度的编写、落实、执行、修正工作; 6、负责各生产车间现场管理、平安生产的监督、考评及审核工作; 7、负责生产和服务的限制,现场平安及6s管理,做好生产和服务过程的标识; 8、负责生产设备和平安管理。 任职要求: 1、30-50岁,5年以上大型机械行业企业生产管理阅历; 2、熟识生产现场6s管理、平安管理和质量管理 3、具备先进的管理理念、战略观念,熟识现代企业管理制度和管理模式;